Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral Para el desarrollo de esta etapa, usted deber

realizar el estudio de caso denominado: Liquidando un contrato laboral. Esta actividad

presenta las condiciones relacionadas con el contrato laboral y su proceso de finalizacin, de
esta manera le permitir realizar la aplicacin de normas y procesos relacionados con la
desvinculacin del personal de acuerdo con el proceso de aprendizaje propuesto.

Presentacin del Caso:

La seora Angelina Prez desempeaba el cargo de directora administrativa y financiera en la

empresa ORVIS Internacional cuya razn social era la comercializacin de productos
hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el
ltimo sueldo devengado fue $2.500.000. Este caso presenta un reto especial en su proceso de
formacin, por ello se le aconseja respetuosamente realizar una comprensin total del caso y
de los retos que plantea para usted en tanto que deber realizar el proceso de liquidacin del
contrato correspondiente al ao 2015. Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie
encontrando los retos que presenta para hacer el ejercicio de liquidacin contractual
Recuerde:

SOLUCIN:

La seora Angelina Prez: Trabaj 360 das en el ao 2015

Recibi un salario mensual: $ 2.500.000 COP

No recibi auxilio de transporte: $ 0 COP

Dado lo anterior, tiene derecho y debe verificar que se le paguen las prestaciones a
continuacin especificadas:

Cesantas causadas del ao o fraccin (hasta el 31 de diciembre) al fondo de cesantas por un

valor total: $ 2.500.000 COP.

Dicho valor debe ser consignado antes del 15 de febrero del ao inmediatamente
siguiente.

Prima anual de servicios, equivalente al mismo salario devengado: $ 2.500.000 COP.

Esta prima se recibe en dos pagos semestrales. Es decir, para su caso, usted deber
recibir $ 1.250.000 COP, antes del 30 de junio del ao en curso.
Segunda parte de la prima legal antes del 20 de diciembre, en su caso para un valor de
$ 1.250.000 COP.

Usted tiene derecho igualmente al pago de los intereses sobre sus cesantas, para un valor
equivalente al 12% de las mismas: $ 300.000 COP.

Finalmente, tiene derecho a un descanso remunerado (vacaciones), equivalentes a 15 das

hbiles por ao o proporcional por fraccin de ao si las disfruta. Para liquidarlas debe tenerse
en cuenta que la Sra. Angelina cumpli un ao laboral a mitad de ao (2 de junio de 2015)
fecha en la cual debi tomar su vacaciones y debieron pagrselos, por lo cual para el pago de
las mismas se va a contabilizar proporcional por fraccin de ao para 2015 as :

Fecha de inicio: 02-06-2015 al 30-12-2015

Das laborados. 209

Debe recibir: $ 725.694

Haciendo la suma de las prestaciones antes especificadas, el valor total de su liquidacin es de

CINCO MILLONES OCHOCIENTOS VEINTICUATRO MIL TRECIENTOS SEIS PESOS $ 5.824.306
COP.