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2. TIPO DE ACCIDENTES:
Sobreesfuerzos.
Cadas al mismo nivel
Cadas a diferente nivel
Cada de objetos
Golpeado por o contra objetos.
Guantes de seguridad.
Bota de cuero con puntera.
Ropa de trabajo (Pantaln y Camiseta)
4. ESTANDAR DE SEGURIDAD:
La manipulacin manual de cargas es una tarea que puede producir fatiga fsica o lesiones musculo-
esquelticas en zonas sensibles como son los hombros, brazos, manos y espalda. Por esto es muy
importante tener una adecuada higiene postural.
a) Manipulacin de carga
Realizar movimientos completos del tronco, no giros ni rotaciones y menos cuando se encuentra
movilizando la carga.
Reporte a su jefe inmediato cualquier dao que detecte en las llantas y estructura general de las
ayudas mecnicas.
Utilice el gato o estibador, para transportar la mercanca pesada, para ello tenga en cuenta:
Empuje en vez de halar, distribuya los objetos de una forma que le permita la visibilidad.
Despus de suministradas las ordenes de separacin ubquese en la lnea asignada, surta los
productos volteando completamente el cuerpo para alcanzar los que se encuentran tras de su
espalda, y ubquelos de frente de acuerdo con la lnea de pedido.
5. NORMAS GENERALES
MANIPULACION DE CARGAS
NO SI
Al levantar la carga a un nivel superior, hgalo en Cuando lleve la carga al nivel de la cintura
dos (2) tiempos. Del piso a la cintura y de la cintura mejore el agarre para evitar lesin en muecas
a su destino final. y manos.
TENGA EN CUENTA
Se debe empujar en vez de halar.
Cuando sea necesario halar, realice esfuerzo con piernas y manos, permanezca con la espalda
recta.
Mientras transporta productos, realice el recorrido de manera frontal.
Aprovechar las ayudas mecnicas, utilizarlas al momento de que la carga sobrepase la capacidad
fsica del trabajador o en las reas establecidas por la empresa.
Vigilar el mantenimiento correctivo y preventivo de las ayudas mecnicas.
Evitar los trabajos que se realizan de forma continuada en una misma postura. Se recomienda la
alternancia de tareas y la realizacin de pausas, que se establecern en funcin de cada persona
y del esfuerzo que exija el puesto de trabajo.