PROPUESTA DE MEJORA DEL MODELO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA

Gestin de la Prevencin

Instituto IACC

11/04/2016
Instrucciones:

CMO CREE USTED QUE SE VINCULA LA LEY 16.744, CON LA GESTIN DE LA

PREVENCIN DE RIESGOS?

INTRODUCCION

La ley 16.744 est vinculada directamente con la gestin ya que esta se basa en la aplicacin de

muchos procedimientos para as poder evaluar, analizar y corregir los riesgos asociados a una

actividad, en donde la ley establece reglas de cumplimiento. Para el objetivo principal de ambas

(Ley y Gestin) que es actuar de manera preventiva invitando al control de los riesgos.

Consultando la Ley y asociando el termino Gestin, se asocia en muchos captulos en donde una

empresa podr dar cumplimiento a la ley siempre y cuando

A continuacin desarrollar un detalle con los puntos relevantes segn mi interpretacin de la

Ley 16.744 que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y la

gestin de una empresa.

1.- Reglamento Interno. (Art. 67)

La gestin de prevencin de riesgos de la empresa en lo que se refiere al reglamento Interno

de Orden Higiene y seguridad es que este contiene las Obligaciones y derechos de los

trabajadores de acuerdo a las normativas legales vigentes que regulan en el pas.

Este reglamento se debe actualizar, revisar y analizar si ha habido cambios en las actividades o se

han incorporado nuevas, este ser revisado una vez al ao y ser entregado a cada trabajador

nuevo de forma gratuita.

Este reglamento es fundamental para la Gestin ya que establece las normas, cumplimiento y

comportamiento que debern tener los trabajadores en la empresa y a su vez, establece los

derechos y cumplimiento de las normas vigentes con relacin a los trabajadores.

2.- Reduccin de la tasa de cotizacin adicional (Art. 16)

Esta tiene relacin a la rebaja de cotizacin adicional que una empresa puede gestionar con su

Mutualidad adherida, siempre cuando esta demuestre que se tomaron todas las medidas y

acciones que fueron propuestas por El Departamento de Prevencin de Riesgos y las

recomendaciones realizadas por el Organismo Administrador del seguro y que adems sus

estadsticas presenten una baja en la accidentabilidad y siniestralidad general de la empresa

durante un cierto periodo.

3.- Comits Paritarios. (Art. 66)

En toda industria o faena en que trabajen ms de 25 personas, debern funcionar uno o ms

comits paritarios de Higiene y seguridad.

Este comit formado en la industria o faena, por representantes de Trabajadores y de la

empresa, ser parte de la Gestin de la Prevencin de riesgos, ya que su misin estar

relacionada directamente al asesoramiento hacia los trabajadores, en el correcto uso de los

Elementos de proteccin personal, programando capacitaciones relacionadas a prevenir

accidentes del trabajo y enfermedades profesionales; vigilar el fiel cumplimiento tanto de la

empresa como de los trabajadores de las medidas de prevencin, higiene y seguridad.

Tambin este comit cumple un rol importante dentro de las investigaciones de los accidente,

debe ser capaz de encontrar las causas que llegaron a ocasionar el accidente determinando

inclusive si es Negligencia Inexcusable o no.

4.- Sanciones (Art. 68,

Con relacin a las Sanciones por parte de las entidades fiscalizadoras en pasajes de la ley

16.744, establece que los incumplimientos a materias de prevencin de riesgos, relacionadas con

la gestin en prevencin, como por ej.: Art. 68 establece; Las empresas o entidades debern

implantar todas las medidas de Higiene y seguridad en el trabajo que les prescriban directamente

el Servicio Nacional de Salud, o en su caso el respectivo organismo administrador a que se

encuentren afectas, el que deber indicarlas de acuerdo con las normas y reglamentaciones

vigentes.

Establece que el incumplimiento de las Obligaciones ser sancionado por el servicio nacional

de salud de acuerdo con el procedimiento de multas y sanciones previstas en el cdigo sanitario

y dems disposiciones legales.

Con esto las empresas deben dar cumplimiento e implementar todas las medidas de Higiene y

Seguridad de acuerdo al rubro, evaluando y controlando todos los riesgos presentes en las

distintas actividades desarrolladas en la empresa

5.- Subcontratacin. (Art. 66 Bis).

Tiene relacin a la contratacin de empresas para la realizacin de una obra en especfico o

subcontratar la mano de obra especializada, la Ley 16744 nos habla de que debemos vigilar el

cumplimiento de las Normas y legislacin Vigente a Higiene y seguridad debiendo para ello,

implementar un sistema de Gestin de la seguridad y la salud en el trabajo para todos los

involucrados, cualquiera que sea su dependencia cuando en su conjunto agrupen a ms de 50

trabajadores.

Para la implementacin del sistema de gestin la empresa debe confeccionar un Reglamento

especial para contratistas y subcontratistas donde se establezcan las acciones de coordinacin

entre las empresas relacionadas con las actividades preventivas, con el objetivo de garantizar

condiciones de higiene y seguridad a todos los trabajadores, dejando claras las sanciones y

multas por el incumplimiento de ellas.

Bibliografa

Chile, ley 16.744, Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales,

01. de febrero de.1968.