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CRITERIO: PERTINENCIA
SUB CRITERIO: CONTEXTO
INDICADOR: ESTADO ACTUAL Y PROSPECTIVA
TIPO: CUALITATIVO
ESTANDAR: La oferta acadmica debe responder a la demanda acadmica en funcin de las
necesidades del mercado ocupacional regional o nacional; vinculada con la
estructura productiva actual y potencial de la provincia o regin, y a la poltica
nacional de ciencia y tecnologa.
PERODO QUE Se considerar los estudios realizados en los ltimos tres aos, antes del inicio del
SE EVALA: proceso de evaluacin.
FORMULA DE CALCULO TOTAL (DATOS OBLIGATORIOS)
POCO
CUASI SATISFACTORIO
SATISFACTORIO (1)
(0.7)
0.74 SATISFACTORIO DEFICIENTE (0)
(0.35)
C-S
EVIDENCIAS S (1)
(0.7)
P-S (0.35) D (0)
OBSERVACIONES
_____________________________________________________________________________
1.- Duracin de los estudios sin el trabajo de titulacin, la informacin debe estar de acuerdo al
proyecto de carrera sin enmendaduras, adems falta certificacin por la autoridad competente.
2.- Denominacin del ente aprobador, existe nicamente un oficio al CONUEP, falta la motivacin se
debe hacer la consulta al Procurador.
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Departamento de Evaluacin Interna
CRITERIO PERTINENCIA
3.- Nombre del ente que aprob, falta la certificacin original, o certificacin por la autoridad
competente.
4.- Campos que desarrolla, se nota que existe el inters por los responsables pero el documento est en
construccin
5.- Campos que prev implementar a futuro, no existe evidencias pero manifiestan que est en
construccin.
6.- Planes operativos vigentes, existe Poa de la facultad pero falta calidad en la presentacin del
documento, adems falta el POA da la Carrera
7.- Plan de Mejoras vigente, se demuestra documento propuesto pero no existe evidencias de
cumplimiento
EVALUADORES:
______________________________________
Ing. Jenny Basantez
Directora de Carrera
CI 0201927589
_________________________________
Ing. Hugo Vsquez Coloma
Evaluador
CI 0200852523
CRITERIO: PERTINENCIA
SUB CRITERIO: CONTEXTO
INDICADOR: PROGRAMAS/PROYECTOS DE VINCULACIN CON LA SOCIEDAD
TIPO: CUALITATIVO
ESTANDAR: Los programas/ proyectos de vinculacin con la sociedad deben ser formulados para
atender las demandas de los sectores sociales relacionadas con la carrera, deben
alinearse al perfil de egreso de la carrera y al plan nacional de desarrollo, y deben tener
una estructura formal de programas o proyectos.
PERODO QUE SE El perodo de evaluacin corresponde a los dos ltimos perodos acadmicos
EVALA: ordinarios o ltimo ao concluido antes del proceso de evaluacin.
FORMULA DE CALCULO TOTAL (DATOS OBLIGATORIOS)
CUASI SATISFACTORIO POCO SATISFACTORIO
SATISFACTORIO (1)
(0.7) (0.35)
DEFICIENTE (0) 0,18
C-S P-S
EVIDENCIAS S (1)
(0.7) (0.35)
D (0)
OBSERVACIONES
1.- Base de datos de Programas / Proyectos en los que interviene la carrera y que han sido ejecutados
durante el perodo de anlisis, no se evidencia ninguna informacin actualizada segn lo establece el
indicador, falta impreso y digital de los proyectos, solo existe algunos informes pero incompletos.
2.- Documentacin que evidencie la planificacin y ejecucin de los programas / proyectos, no se
evidencia ninguna informacin actualizada segn lo establece el indicador, no presentan documento de
afectacin presupuestaria (CUR).
FACTORES QUE INFLUYERON
EVALUADORES
______________________________________
Ing. Jenny Basantez
Directora de Carrera
CI 0201927589
_________________________________
Ing. Hugo Vsquez Coloma
Evaluador
CI 0200852523
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CRITERIO PERTINENCIA
CRITERIO: PERTINENCIA
SUB CRITERIO: PROFESIN
INDICADOR: PERFIL PROFESIONAL
TIPO: CUALITATIVO
ESTANDAR: El perfil profesional de la carrera debe abordar todas las reas de importancia clave
de la profesin, as como identificar acciones observables para comunicar
expectativas de los profesionales, desarrollar el plan de estudios alineado a las
necesidades de la profesin, y garantizar la evaluacin del aprendizaje consistente
con las expectativas de las partes involucradas.
PERODO QUE El perodo de evaluacin corresponde a los tres aos anteriores al inicio del proceso
SE EVALA: de evaluacin.
FORMULA DE CALCULO TOTAL (DATOS OBLIGATORIOS)
CUASI SATISFACTORIO POCO
SATISFACTORIO (1) 0.50 DEFICIENTE (0)
(0.7) SATISFACTORIO (0.35
C-S P-S
EVIDENCIAS S (1)
(0.7) (0.35)
D (0)
1. Perfil profesional. X
2. Plan de estudios. X
3. Documentos que evidencien la construccin/ diseo / actualizacin, X
del perfil profesional.
4. Documentos que evidencien la participacin de las partes involucradas X
en el desarrollo del perfil profesional.
OBSERVACIONES
2. Documentos que evidencien la participacin de las partes involucradas en el desarrollo del perfil
profesional, no se evidencia ningn respaldo
Se nota una debilidad en mantener un archivo que permita tener la informacin oportuna.
EVALUADORES:
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Departamento de Evaluacin Interna
CRITERIO PERTINENCIA
______________________________________
Ing. Jenny Basantez
Directora de Carrera
CI 0201927589
_________________________________
Ing. Hugo Vsquez Coloma
Evaluador
CI 0200852523
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CRITERIO PERTINENCIA
A. DEBILIDADES Y FORTALEZAS
1. CRITERIO PERTINENCIA
FORTALEZAS
Se nota voluntad en el trabajo encomendado por parte de los miembros de la
comisin de autoevaluacin de la carrera.
Se observa compromiso de las autoridades acadmicas de la Facultad por el
proceso de autoevaluacin.
DEBILIDADES
Falta mejorar la organizacin y estandarizacin de la informacin de la Carrera
Se evidencia poca participacin del personal acadmico titular y administrativo
en el proceso
Se percibe falta de dominio en el conocimiento del modelo de evaluacin,
consecuencia de capacitacin permanente a los integrantes de la comisin.
Escasos recursos materiales y tecnolgicos
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CRITERIO PERTINENCIA
Los programas/ proyectos de vinculacin con la sociedad Se nota la inexistencia de programas de vinculacin con la sociedad de
deben ser formulados para atender las demandas de los acuerdo a periodos de autoevaluacin
sectores sociales relacionadas con la carrera, deben
PROGRAMAS/PROYECTOS
alinearse al perfil de egreso de la carrera y al plan nacional 0.18
DE VINCULACIN CON LA Deficiente
de desarrollo, y deben tener una estructura formal de
SOCIEDAD
programas o proyectos.
El perfil profesional de la carrera debe abordar todas las El perfil profesional responde a los requerimientos ocupacionales del campo
reas de importancia clave de la profesin, as como laboral
identificar acciones observables para comunicar
expectativas de los profesionales, desarrollar el plan de 0.50
PERFIL PROFESIONAL Poco Satisfactorio
estudios alineado a las necesidades de la profesin, y
garantizar la evaluacin del aprendizaje consistente con las
expectativas de las partes involucradas.
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CRITERIO PERTINENCIA
C. CONCLUSIONES
D. PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO
PROGRAMAS/PROYECTOS DE VINCULACIN
Deficiente (0.18) Satisfactorio(1)
CON LA SOCIEDAD 1. 2.- Que la Universidad asigne presupuesto acorde con lo
que establece la ley, para el desarrollo de estas
actividades
1.
Poco Satisfactorio (0.50) 2.
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CRITERIO PERTINENCIA
EVALUADORES:
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Ing. Jenny Basantez
Directora de Carrera
CI 0201927589
_________________________________
Ing. Hugo Vsquez Coloma
Evaluador
CI 0200852523