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Este informe est dedicado a quienes siempre caminaron conmigo y a pesar de cualquier
Pascual Vega, Teresa Lpez y Germn Vega, los pilares de mi vida, la luz de mi
camino, las estrellas que me guiaron para poder llegar hasta aqu. Gracias por
levantarme cada vez que ca, por empujarme a seguir el camino y mas gracias aun por
me fallaron nunca y no me dejaron fallar a m. Gracias por la ayuda cada vez que la
A cada una de las personas que mencione, Gracias Por Tanto. Sin duda este paso en mi
LOS AMO!
AGRADECIMIENTOS
Quiero agradecer a todo el personal de mutual de seguras C.Ch.C por su acogida y buen
proceso.
NDICE GENERAL DEL INFORME
Pgina
DEDICATORIAS
AGRADECIMIENTOS
NDICE DE CUADROS ii
RESUMEN iii
INTRODUCCIN 1
1.4.1 Organigrama 19
Admisin 20
Mdico Director 20
Jefe de Enfermera 20
Kinesilogo 20
Paramdicos 20
Gerente de Clientes 21
Director de Cartera 21
Estudiante en Prctica 21
2.2.1 Administrativas 24
3.1 Conclusiones 37
3.2 Sugerencias 38
ANEXOS
i
INDICE DE ILUSTRACIONES
Pgina
Riesgos. 7
ii
RESUMEN
Este documento dar a conocer aspectos bsicos sobre el lugar donde fue realizada la
Seguro de la Ley 16.744), describiendo las distintas reas por las que est compuesto
Posteriormente, se realizar una breve descripcin de todas las actividades realizadas por
iii
GLOSARIO, ABREVIATURAS Y SIMBOLOGIAS
ACCIDENTE DE TRABAJO (segn Ley 16.744): Es toda lesin que una persona
un AT o EP.
incapacidad o muerte.
INSPECCIN DE SEGURIDAD: Es una tcnica preventiva sistemtica para detectar
peligrosa y la severidad del dao o deterioro de la salud que puede causar el suceso o
exposicin.
salud de los trabajadores. Esta busca controlar los accidentes del trabajo y las
ABREBIATURAS
&: Y.
iv
INTRODUCCIN
prctica profesional realizada por la alumna Mara Fernanda Vega Lpez en la empresa
Esta prctica tiene como objetivo para la alumna desenvolverse bien dentro del
ambiente laboral presentado por la institucin, poner sus capacidades a prueba y lograr
Utilizando una descripcin en detalle de cada una de las actividades que la alumna en
[1]
CAPITULO I: DESCRIPCIN DE LA EMPRESA.
construccin, al ver la difcil situacin que vivan los trabajadores y su grupo familiar al
sufrir un infortunio del trabajo con el consiguiente costo social y econmico para el pas.
De esta manera la institucin parti como un seguro mercantil voluntario que ayudara a
Ley 19.744 sobre Accidentes del Trabajo Y enfermedades profesionales con carcter de
mercado cuenta con tres mutualidades: la Asociacin Chilena de Seguridad, creada por
[2]
1.1 UBICACIN GEOGRFICA
[3]
1.2DESCRIPCIN FSICA
continuacin.
[4]
1.2.1. REA DE ADMISIN
[5]
1.2.2. REA DE PREVENCIN DE RIESGOS
realizar el trabajo administrativo necesario y requerido por las empresas adheridas, como
necesiten.
[6]
Oficina Alumnos en Prctica
Ilustracin 5.
Fotografa de la oficina del alumno en prctica Mutual C.Ch.C.
Mutual de Seguridad C.Ch.C., cuenta con una oficina a disposicin de los alumnos en
[7]
1.2.3. REA DE SALUD
[8]
Ilustracin 7. Fotografa del rea de Salud de la Mutual C.Ch.C.
BOX MDICO
KINESIOLOGA
[9]
Ilustracin 9.Fotografa de la Sala de Kinesiologa y Rehabilitacin
EXMENES C.E.T
C.E.T.
obtienen informacin de los resultados de los exmenes a los que fueron sometidos,
desde aqu y en colaboracin con los paramdicos de turno se deriva a los trabajadores
[10]
Ilustracin 11. Fotografa de la Oficina del Jefe de Enfermera.
RAYOS X
Es la sala en donde se toman las radiografas a los trabajadores que sufran algn tipo de
lesin interna
SALA DE PROCEDIMIENTOS
[11]
Sector donde se realizan las curaciones e intervenciones de lesiones que han sido
BODEGA DE ARCHIVOS
FARMACIA
[12]
Es la bodega donde se almacenan todos los medicamentos y frmacos necesarios para la
A L
DE TOMA DE MUESTRAS
trabajadores.
SALN AUDITORIO
[13]
Mutual de Seguridad tiene a disposicin de las empresas adheridas un Saln Auditorio
VESTIDORES
[14]
Mutual de Seguridad C.Ch.C. cuenta en su sucursal, con vestidores disponibles para sus
trabajadores (Hombres y Mujeres), los cuales incluyen baos y duchas para el uso del
personal.
COMEDOR
utensilios necesarios para consumir su colacin y alimentos. Existe uno tanto en el rea
[15]
BAOS
Ilustracin 27-28.
ZONA DE SEGURIDAD
Ante cualquier situacin de emergencia Mutual de Seguridad cuenta con dos reas
[16]
1.3 MISIN Y VISIN
1.3.1 MISIN
Agregamos valor a las empresas y sus trabajadores, entregamos proteccin ante riesgos
eficiente y de calidad, que nos permite generar excedentes para cumplir con nuestras
1.3.2VISIN
bienestar de las personas. Junto con nuestros adherentes y sus trabajadores, buscamos
[17]
1.4 DESCRIPCIN DE LOS DEPARTAMENTOS
Mutual de seguridad C.Ch.C sub agencia Ovalle, cuenta con dos departamentos:
prevencin y experto en prevencin de riesgos, el Sr. Jorge Carmona Neyra, quien tiene
una importante cantidad de empresas de la provincia del limari, a travs de las distintas
entorno familiar. Entre las herramientas que este departamento posee se encuentran:
vida y salud de los trabajadores que acudan al centro de salud. Este departamento
[18]
1.4.1 ORGANIGRAMA
Organigrama del departamento de Prevencin De Riesgos.
Gerente de Clientes
(Arturo Daz)
Director de Cartera
(Victor Riquelme)
Admisin
Jorge Carmona Neyra
(Mercedes Torres)
(Experto PRP Ovalle)
Ovalle
Jefe de Enfermera
(Patricio Castillo)
Paramdicos
Kinesilogo (Drina Aguirre
(Ismael Urzua) Mirta Corts
Claudio Daz
Axel Olivares
Orlando Corts)
[19]
1.4.2 DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Admisin
Medico Director
Profesional.
Jefe de Enfermera
Kinesilogo
Paramdicos
[20]
Gerente de Clientes
Director de Cartera
Encargado de vigilar las carteras de los distintos expertos de prevencin de riesgos que
Estudiante en Prctica
Seguridad sub agencia Ovalle, en cada labor encomendada para realizar una buena
[21]
El da Lunes 04 de Abril de ao 2015, la alumna del centro de formacin tcnica Santo
Mutual De Seguridad C.Ch.C sub agencia Ovalle, la que tiene una duracin de 400 horas
cronolgicas.
La alumna en prctica trabajara de lunes a viernes de 8:30 Am a 18:00 Pm, horario que
Mutual de Seguridad C.Ch.C sub agencia Ovalle, cuenta con un supervisor para cada
Jefe de Enfermera.
[22]
2.1 ENUMERACIN DE LAS ACTIVIDADES DESEMPEADAS
Mutual de seguridad CChC sub agencia Ovalle, entrega sus servicios a varias empresas
1. Entrega de sealtica.
2. Elaboracin de Patrn de trasparencia.
3. Recepcin de documentos.
4. Elaboracin de certificados de capacitacin.
prctica pudo ser partcipe de actividades que estn relacionadas directamente con el rol
profesional y de esta forma puso en prctica todo lo aprendido en las aulas de Santo
Toms.
Las actividades inherentes al rol profesional realizadas por la Alumna en prctica fueron:
[23]
1. Participacin en capacitacin de primeros auxilios.
2. Inspeccin de seguridad.
3. Participacin y eleccin de comit paritario de higiene y seguridad.
4. Auditoria a CPHS.
5. Visitas a empresas adherentes
Mutual de seguridad le hace entrega de sealtica a cada una de sus empresas adheridas
para que estas puedan dar cumplimiento a lo estipulado en el Decreto Supremo N 594.
sealtica que necesita en el formato de peticin de sealtica que les entrega Mutual.
A parte de facilitar adhesivos, Mutual tambin hace entrega de letreros UV, letreros
[24]
2.2.1.2 Elaboracin de Patrn de Transferencia
Mutual de seguridad cuenta con formatos especficos para la creacin de material audio
La alumna en prctica realizo power point solicitado por el PRP de mutual, Jorge
Las empresas adheridas que estuvieran en inicio de obra, conformando comit paritario
o las empresas que realizaran reuniones de comit paritario, deban llevar los
La practicante, segn lo encargado por el PRP, deba recibir este tipo de documentos,
timbrarlos y archivarlos.
[25]
Los adherentes de mutual solicitan realizar capacitaciones a sus trabajadores en distintas
reas. Estas son realizadas en mutual y tambin en las empresas que requieren la
capacitacin.
esta.
persona que lo aplica de acuerdo a sus conocimientos, por eso el socorrista nunca debe
fsicamente cuando se dieron ejemplos de diferentes situaciones en las que se aplican los
primeros auxilios.
[27]
Durante la prctica laboral, la alumna realizo inspecciones de seguridad en la nueva sede
instalaciones y equipos en salas, laboratorios, talleres, entre otros, para de esta manera
poder identificar peligros y evaluar los riesgos de cada rea inspeccionada y as poder
encontradas, estas son ordenadas por piso y reas del establecimiento, se adjuntan fotos
del lugar donde se encontr la falla y se entrega una medida correctiva. Y la informacin
De esta manera se permite identificar con anticipacin las condiciones sub- estndar
[28]
PROPAN al contar con ms de 25 trabajadores debe conformar un CPHS que se
titulares, tres de ellas son representantes de los patrones y las oras tres representan a los
participara en juntas y reuniones del Comit Paritario pero sin derecho a voto.
organizacin, la que nombrara 3 titulares y tres suplentes. Sus nombramientos deben ser
realizar de forma secreta o directa y esta votacin es dirigida por el presidente del comit
[29]
que termina su periodo. Los trabajadores interesados en ser partcipe del CPHS deben
Tener ms de 18 aos.
Saber leer y escribir.
Tener al menos un ao de antigedad en su trabajo.
Realizar cursos de orientacin en prevencin de riesgos.
En la eleccin se eligen como representantes titulares los que obtengan las tres ms altas
Los miembros del comit paritario tienen una duracin de dos aos en su cargo y estos
Una vez elegidos todos los representantes del comit (titulares y suplentes) sus
Los resultados de las elecciones deben ser comunicados a la inspeccin del trabajo a
travs de una carta certificada y a los trabajadores se les debe informar a travs de
Luego de la eleccin de los miembros del comit se deben asignar los cargos de
presidente y secretario, los que deben ser elegidos de sus seis miembros titulares.
Para finalizar la conformacin del comit se debe realizar una reunin con la totalidad
de los miembros que lo compongan. El comit debe reunirse una vez al mes y de forma
[30]
extraordinaria cada vez que la situacin lo amerite (a peticin de alguno de los
empresa).
Mutual de seguridad cuenta con un tipo de auditoras que busca incentivar a los comits
riesgos.
[31]
del DS N 76/07, adems de destacar el esfuerzo, compromiso e innovacin de cada
comit.
Busca establecer que el comit tenga una estructura con responsabilidades definidas,
donde cada una de las partes que la componen cumplan con las diferentes funciones
actividades planeadas que son las mnimas que cualquier comit debe realizar.
Busca mejorar la gestin de los comits paritarios respecto a sus actividades en las
[32]
Este es el mayor nivel que se contempla.
Los comits que logren ser certificados en alguno de los niveles anteriormente
[33]
ANEXO N11 Visita a mina H.M.C Gold.
ANEXO N 12 Visita a Colegio La Providencia.
CON ASIGNATURAS
[34]
Auditoria a CPHS Auditoria Asignatura donde se repasaron
detalladamente todas las fases de una
auditoria efectiva, y como en gestin,
tambin se buscan llegar a los altos
estndares de calidad.
[35]
CAPTULO III: CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS
3.1. CONCLUSIONES
Fernanda Vega Lpez, puede concluir que la experiencia fue muy importante porque la
Riesgos.
prueba sus aptitudes, aprendi tambin a trabajar en equipo junto a sus compaeros de
prctica.
[36]
A la practicante se le dio la oportunidad de crear lazos dentro del ambiente de trabajo, de
esta manera pudo cumplir con sus objetivos planeados y contribuir de manera optima
indicado por el PRP de Mutual, Jorge Carmona, para la conformacin y buena gestin
del comit.
empresas adheridas a sta, ya que, los trabajadores tenan una buena participacin en
3.2. SUGERENCIAS
Se sugiere que Mutual de Seguridad sub agencia Ovalle pueda remunerar a las futuras
generaciones de practicantes, para brindarle una ayuda extra a los jvenes que se
[37]
[38]
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
informacin.