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Nit. 804.012.548-2
NUESTRA SEORA DE LA PAZ Dane. 268092000209
Decreto: 0324 Diciembre 5 de 2001
Betulia - Santander Resolucin: 7238 de Agosto de 203
PROPUESTA
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TIENDA NUEVA BETULIA Km. 60 Va Bucaramanga - Barrancabermeja Pgina 2
Identificar los avances y dificultades de los educandos teniendo en cuenta sus
potencialidades, caractersticas personales, los intereses, ritmos y estilos de
aprendizaje, limitaciones y dificultades.
Orientar el proceso educativo y mejorar su calidad.
La valoracin de conformidad con las metas de formacin propuestas.
La determinacin de los factores que inciden en los resultados obtenidos en relacin
con los estudiantes.
Afianzar aciertos y tomar medidas necesarias para superar las dificultades.
Obtener informacin para reorientar o consolidar las prcticas pedaggicas
Suministrar informacin que permita implementar estrategias pedaggicas para
apoyar a los estudiantes que presenten debilidades y/o desempeos superiores en
su proceso formativo.
Determinar la promocin de los estudiantes de bsica primaria, bsica secundaria y
media tcnica del COLPAZ BETULIA.
Aportar informacin que permita la implementacin de planes de mejoramiento
Institucional.
Promover, certificar y acreditar a los estudiantes.
Facilitar el autoconocimiento, la auto regulacin y la autovaloracin personal.
Con el fin de cumplir con los propsitos de evaluacin en el COLPAZ - BETULIA se establece
como criterios de evaluacin el reconocimiento de las dimensiones humanas desde lo
conceptual, lo procedimental y lo actitudinal dentro de un esquema de valoracin integral
del desempeo del educando as.
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EVALUACIN AVANZADA: Corresponde al 10 % del proceso de evaluacin.
Hace referencia a la evaluacin acumulativa de los desempeos logrados en el
periodo. Su diseo debe responder a formato de pregunta PRUEBAS SABER.
A travs de:
EVALUACIN ACTITUDINAL: 30 %.
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- Posee una actitud de liderazgo y/o participacin activa en su equipo de
trabajo.
- Tiene disposicin, entusiasmo, responsabilidad durante el desarrollo de las
actividades de clase.
- Es constante en el trabajo y sus aportes son positivos al grupo.
- Demuestra apropiacin de actitudes y hbitos que conlleven al
fortalecimiento de los valores Institucionales, tales como: responsabilidad,
tolerancia, solidaridad, respeto, sentido de pertenencia institucional y todos
aquellos aspectos que contribuyen a su sana convivencia y su formacin
integral.
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Este plan de nivelacin consistir en el desarrollo de talleres
asignados por el docente del siguiente grado. Los talleres deben ser
entregados en fechas determinadas por el docente y deben estar
firmados por el padre o madre de familia y/o acudiente en
cumplimiento del numeral 2 del articula 15 del Decreto 1290
referido a los deberes de los padres de familia.
De no ser superada el rea mediante el PLAN DE MEJORAMIENTO
ACADEMICO ASISTIDO, el estudiante mantendr por siempre en el
registro de contabilidad acadmica la misma valoracin con que la
reprob el ao anterior.
PARAGRAFO: En cada Perodo Acadmico del ao lectivo, las NUEVE (9) PRIMERAS
SEMANAS correspondern a desarrollo acadmico y procesos de evaluacin; la LTIMA
(10) SEMANA DEL PERIODO ACADEMICO SE DESTINAR al desarrollo de PLANES DE
MEJORAMIENTO ACADEMICO Y PROFUNDIZACIN del Perodo correspondiente. Las
valoraciones finales de cada perodo solo se registrarn oficialmente una vez cumplidos
los trminos para planes de mejoramiento y profundizacin con asistencia de todos los
estudiantes en el aula.
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ARTCULO SEXTO: PROCESO DE MATRCULA PARA ESTUDIANTES CON AREAS
PENDIENTES:
- Ningn estudiante con 1 o 2 reas pendientes podr matricularse para el
siguiente grado antes de presentar las evaluaciones de suficiencia
acadmica y conocer las valoraciones correspondientes.
- El estudiante que demuestre insuficiencia persistente en POR LO MENOS
UNA Y/O DOS reas pendientes, podr matricularse en el grado siguiente
bajo la condicin de concertar a travs de la coordinacin acadmica,
PLANES DE MEJORAMIENTO ACADEMICO ASISTIDO que debe ser superado
finalizado el primer periodo acadmico y el resultado ser anotado en el
libro de registro y control acadmico COMO VALORACIN SUPERADA PARA
EL GRADO ANTERIOR.
UNDECIM
PRIMERO
SEPTIMO
TERCERO
NOVENO
CUARTO
DECIMO
OCTAVO
QUINTO
SEXTO
CERO
AREAS/GRUPO
CIENCIAS NATURALES 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1
C. N. FISICA 3 3
C. N. QUIMICA 3 3
CIENCIAS SOCIALES 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2
CIENCIAS EC. /POLITICAS 1 1
FILOSOFIA 2 2
EDUCACION ARTISTICA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
EDUCACION ETICA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
EDUCACION FISICA 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
EDUCACION RELIGIOSA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
LENGUA CASTELLANA 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4
IDIOMA EXTRANJERO 1 1 1 1 1 3 3 3 3 3 3
MATEMATICAS 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4
TEC./INFORMATICA 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
CONTABILIAD 2 2 2 2 3 3
EMPRENDIMIENTO 1 1 1 1 1 1
ADMINSITRACION 1 1 1 1 2 2
LEGISLACION 1 1
CIENCIAS ECONOMICAS 1 1
20 25 25 25 25 25 30 30 30 30 38 38
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evaluaciones y actitud demuestran un desempeo SUPERIOR en el desarrollo cognitivo,
personal y social de todas las reas del pensum correspondiente al grado en curso. La
solicitud de promocin anticipada debe ser motivada por el o los docentes con el
consentimiento de los padres de familia del estudiante a ms tardar a final del primer
periodo acadmico. Corresponde a la comisin de evaluacin y promocin del grado
correspondiente analizar la situacin del estudiante, el cual ser remitido al consejo
acadmico, quien producir el correspondiente acto administrativo y recomendar ante el
consejo directivo la promocin anticipada y la programacin de PLANES DE
MEJORAMIENTO ACADEMICO ASISTIDO para lograr la nivelacin en el nuevo grado. La
secretara de la Institucin Educativa, adelantar los procesos de actualizacin de la
matricula del estudiante.
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periodo acadmico.
ACTIVIDADES DE SUPERACIN FINAL: Los educandos de los grados de educacin
bsica y dcimo de educacin media que al finalizar el ao acadmico hayan
obtenido desempeo bajo en una o dos reas desarrollarn PLANES DE
MEJORAMIENTO ACADEMICO ASISTIDO en la ltima semana del ao lectivo. Las
actividades de refuerzo programadas sern entregadas por los docentes a la
coordinacin acadmica antes de finalizar el ao escolar. El juicio valorativo
resultante de la evaluacin de las actividades programadas quedar consignado en
el libro de registro escolar del estudiante. El educando que sin causa justa no se
presente a las actividades de superacin en el tiempo previsto quedar con la
valoracin registrada al finalizar el ao escolar DE MANERA PERMENENTE E
INMODIFICABLE EN EL REGISTRO DE CONTABILIDAD ACADEMICA INSTITUCIONAL.
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de convivencia. En caso de no ser promovido por segunda vez en el mismo grado, la
institucin teniendo en cuenta el valor pedaggico de la autoestima, no otorga la
admisin para el siguiente ao.
Se puede considerar con NIVEL DESEMPEO SUPERIOR al estudiante que rena entre
otras las siguientes caractersticas:
Alcanza todas las competencias propuestas sin actividades complementarias.
Es creativo, innovador y puntual en la presentacin de los trabajos acadmicos.
Siempre cumple con las tareas y trabajos de rea.
Es analtico y crtico en sus cuestionamientos.
No tiene faltas, y an tenindolas presenta excusas justificadas sin que su proceso
de aprendizaje se vea afectado.
No presenta dificultades en su comportamiento y en el aspecto relacionado con el
trato con las dems personas de la comunidad educativa.
Desarrolla actividades curriculares que exceden las exigencias esperadas.
Manifiesta sentido de pertenencia Institucional.
Participa en las actividades curriculares y extracurriculares.
Valora y promueve autnomamente su propio desarrollo.
Presenta actitudes proactivas de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
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Se puede considerar a un estudiante en NIVEL DESEMPEO ALTO cuando rene entre
otras las siguientes caractersticas:
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NIVEL DE DESEMPEO BAJO: Cuando el estudiante no ha logrado un mnimo desempeo
en los aspectos de formacin acadmicos, personales y sociales propuestos en cada una
de las reas fundamentales y obligatorias, teniendo como referente los estndares bsicos,
las orientaciones y lineamientos expedidos por el Ministerio de Educacin Nacional y lo
establecido en el Proyecto Educativo Institucional. Corresponde a un porcentaje de
alcance del 1 al 59 %.
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Conceptualizacin
La evaluacin como estrategia formativa es aquella que se realiza con el propsito de
valorar TODO el proceso, es decir, favorece o mejora constantemente aquello que est
fallando: el proceso de aprendizaje de los estudiantes, la estrategia o metodologa del
docente, el material pedaggico que se utiliza al interior de las clases, la mismas relaciones
interpersonales, entre otros. La intervencin en la mejora de un proceso tiene sentido
hacerla mientras ste transcurre. Este tipo de evaluacin pretende ayudar a responder a la
pregunta de cmo estn aprendiendo y progresando los estudiantes de acuerdo a la
obtencin de los desempeos que nos hemos propuesto. Slo as se podrn introducir
correcciones, aadir acciones alternativas y reforzar ciertos componentes. La evaluacin
para que sea integral debe contemplar los aspectos cognitivo, actitudinal, personal y
social.
El aspecto cognitivo o acadmico est dado por evaluaciones escritas, evaluaciones orales,
trabajos y sustentaciones individuales y grupales, anlisis de lecturas y consultas.
La evaluacin del aspecto social se refiere a la convivencia en relacin con el otro y con el
grupo, la solidaridad y el respeto por las diferencias.
Para la evaluacin pueden utilizarse los siguientes medios:
Pruebas de comprensin, anlisis, discusin crtica y en general de apropiacin de
conceptos. El resultado de la aplicacin de las pruebas debe permitir apreciar el proceso
de organizacin del conocimiento que ha elaborado el estudiante, as como sus
capacidades para producir formas alternativas de solucin de problemas.
Apreciaciones cualitativas hechas como resultado de la observacin directa del trabajo
individual o grupal, exposiciones, consultas bibliogrficas, dilogo o entrevistas abiertas o
formuladas con la participacin del propio estudiante, un profesor o un grupo de ellos.
La autoevaluacin como mecanismo que permita al estudiante obtener por s mismo un
diagnstico del estado de sus procesos de aprendizaje
Coevaluacin: Realizada entre pares de estudiantes, o entre estudiante y maestro.
ARTCULO DCIMO CUARTO: ACCIONES DE SEGUIMIENTO PARA EL MEJORAMIENTO DE
LOS DESEMPEOS DE LOS ESTUDIANTES DURANTE EL AO ESCOLAR
- Dilogo permanente con el estudiante y con el padre o madre de familia y/o acudiente,
como estrategia de reflexin y anlisis sobre el proceso de asimilacin de aprendizajes y
estado de desempeos.
- Registro escrito de compromisos en el Anecdotario del estudiante y/o en actas
acadmicas, segn corresponda.
- Entrega de informes parciales de rendimiento acadmico a los padres o madres de
familia y/o acudiente.
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- En cada rea se desarrollaran acciones de retroalimentacin mediante la correccin de
evaluaciones y dems procesos evaluativos con el propsito de superar deficiencias y
aprender del error.
- Asignacin de pares acadmicos que interactuando en grupos de estudio le permitan al
educando mejorar sus desempeos.
- Implementacin de acciones paralelas como complemento de las actividades
curriculares: acciones de convivencia y construccin de ciudadana; participacin en
concursos, olimpiadas y eventos tanto internos como externos en diversas reas del
conocimiento.
- Implementacin de estrategias ldico-creativas y juegos didcticos que contribuyan en el
desarrollo de procesos de pensamiento.
- Conformacin de un comit de estudiantes lderes en valores en cada grado, que acten
como mediadores en las diferentes situaciones actitudinales de sus compaeros y de esta
manera se fortalezca la vivencia de los valores institucionales: ticos, religiosos, morales y
valores sociales de respeto, tolerancia, justicia, solidaridad, sentido de pertenencia e
identidad.
- Desarrollo de talleres de profundizacin que impliquen acciones de consulta, deduccin,
induccin, anlisis, sntesis y aplicacin en diversos contextos.
- Creacin de comunidades interactivas entre los estudiantes permitiendo el acceso a la
informacin cientfica existente en la Web y el fortalecimiento del trabajo colaborativo
- Reconocimiento permanente al trabajo de clase, a la disponibilidad y actitud por
aprender.
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o Fortalecimiento de la ayuda entre pares, mediante tutoras, asesoras y
trabajos en equipo.
o Generar acciones de capacitacin docente que beneficien la cualificacin de
sus prcticas pedaggicas.
o Proponer actividades complementarias desde diversas estrategias
didcticas a los estudiantes que presentan dificultades de aprendizaje.
o Vincular a los padres de familia y/o acudientes en los procesos de
desarrollo de las actividades complementarias.
o Asignar roles de liderazgo dentro del rea y/o a aquellos estudiantes con
situaciones pedaggicas pendientes, con el fin de mejorar su autoestima y
auto reconocimiento ante el grupo.
o Gestionar y hacer efectivos convenios interinstitucionales para el apoyo en
situaciones particulares (sicolgicas, comportamentales, acadmicas,
familiares, de salud, entre otras).
o Adelantar acciones que permitan el acompaamiento del estudiante y de su
contexto familiar y social, con miras a proyectar estrategias de
mejoramiento de su calidad de vida. Hacer registros de este proceso en una
carpeta de control que ser firmada por el padre, madre o acudiente.
o Contar con los espacios acadmicos para evaluar peridicamente las
estrategias de apoyo formuladas en cada rea.
o Al inicio de cada periodo acadmico se desarrollarn acciones de refuerzo y
profundizacin en cada una de las areas. El docente ser autnomo en el
planteamiento de estrategias dando cabal cumplimiento a esta propuesta.
En cumplimiento al Art. 11 del Decreto 1290 de 2009, los Directivos Docentes y Docentes
del COLPAZ-BETULIA asumen:
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plan de actividades de apoyo para la superacin de las debilidades, y
acordar los compromisos por parte de todos los involucrados.
- Crear comisiones u otras instancias para realizar el seguimiento de los
procesos de evaluacin y promocin de los estudiantes si lo considera
pertinente.
- Atender los requerimientos de los padres de familia y de los estudiantes, y
programar reuniones con ellos cuando sea necesario.
- A travs del Consejo Directivo servir de instancia para decidir sobre
reclamaciones que presenten los estudiantes o sus padres de familia en
relacin con la evaluacin o promocin.
- Analizar peridicamente los informes de evaluacin con el fin de identificar
prcticas escolares que puedan estar afectando el desempeo de los
estudiantes, e introducir las modificaciones que sean necesarias para
mejorar.
- Presentar a las pruebas censales SABER la totalidad de los estudiantes que
se encuentren matriculados en los grados evaluados, y colaborar con ste
en los procesos de inscripcin y aplicacin de las pruebas, segn se le
requiera.
- Informar sobre el sistema de evaluacin a los nuevos estudiantes, padres de
familia y docentes que ingresen durante cada perodo escolar.
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Los logros acadmicos, personales y sociales de cada ESTUDIANTE.
Valoracin Institucional acorde al nivel de competencias alcanzado
en cada rea.
Porcentaje alcanzado durante el periodo a nivel personal y de grupo.
El histograma acumulativo de cada rea.
Comportamiento.
Firmas del director de grupo y el rector.
Todo reclamo est tipificado como un derecho del estudiante. El mismo debe hacerse
respetando el conducto regular: docente del rea, director de grado, coordinacin,
rectora, consejo acadmico, consejo directivo. En caso de presentarse reclamo ante
coordinacin, rectora, consejo acadmico o consejo directivo, debe hacerse en forma
escrita en formato avalado por el consejo acadmico.
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- Conocer el Sistema Institucional de Evaluacin de los Estudiantes: criterios,
procedimientos e instrumentos de evaluacin y promocin desde el inicio
de ao escolar.
- Conocer los resultados de los procesos de evaluacin y recibir
oportunamente las respuestas a las inquietudes y solicitudes presentadas
respecto a estas.
- Recibir oportunamente la asesora y acompaamiento de los docentes para
superar sus debilidades en el aprendizaje.
En el proceso formativo de sus hijos, los padres de familia tienen los siguientes derechos:
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ARTCULO DUODCIMO SEGUNDO: REGISTRO ESCOLAR
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le otorgue a las estudiantes del COLPAZ BETULIA matriculados en los programas de
articulacin.
DEBERES INSTITUCIONALES:
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- Programar reuniones de estudiantes con dificultades con sus acudientes y
comit evaluador para que firmen compromisos y el plan de mejoramiento
segn el caso: acadmico o comportamental y hacer seguimiento de
resultados por parte de los directivos.
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ARTICULO DUODECIMO OCTAVO: VIGENCIA.
Este reglamento entrar en plena vigencia una vez viabilizado por la Secretara de
Educacin Departamental.
Dado en Tienda Nueva Betulia, a los __________ () das del mes de _________________
de dos mil doce (2012)
Firmado
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