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PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO

TITULO DEL PUESTO DE TRABAJO


Asistenta Social
TITULO DEL SUPERVISOR INMEDIATO (PUESTO DE TRABAJO)
Administradora
1. PROPOSITO DEL PUESTO DE TRABAJO
Fomentar el bienestar social de los trabajadores en los aspectos de vivienda, salud y alimentacin atravez de programas cu
2. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES DEL SGI MASST
Ejecuta, documenta, implementa, mantiene y difunde la poltica MASST.
Asistir en el desarrollo del SGI MASST.
Inspeccin de la adecuada segregacin y disposicin de RR. SS.
Cumple los objetivos y metas del SGI MASST.
Cumple las normas, requisitos legales y procedimientos del SGI MASST.
Difunde el reglamento interno de SST.
Supervisa y ejecuta las herramientas de gestin de seguridad.
Colabora en la realizacin de auditoras internas y externas del SGI MASST.
3. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO
Organizar, dirigir, supervisar y evaluar, programas, proyectos y actividades de promocin, prevencin y asistencia relacionadas con
y mejora de calidad de vida del los trabajadores.

Dirigir y supervisar el desarrollo de actividades preventivas y atencin mdica orientadas a la recuperacin y de proteccin de la sal

Dirigir, promover, ejecutar y supervisar las actividades orientadas a la proteccin de los derechos del empleado, de acuerdo a lo est
materia.
Operar programas especiales para atender situaciones de emergencias y/o contingencias
Proponer y evalar acciones que permitan acercamientos para lograr una mayor integracin e identificacin por parte del trabajador
Administrar, organizar, controlar y actualizar la documentacin y archivos de la seccin.
Brindar la atencin individualizada y grupal acorde a las necesidades y expectativas del trabajador con el objetivo de lograr su
social, realizando el estudio, diagnostico y seguimiento de los casos detectados.
Gestinar para la atencin de los accidentes de trabajo.
Supervisar y evaluar los Comedores de superficie en coordinacin con el rea de nutricin
Realizar visitas peridicas a las habitaciones de los trabajadores de la unidad minera.
Ejecutar distintos eventos (campeonatos por aniversario, fiestas navideas entre otras) por las diferentes celebraciones y la contrib
empresa.
Implementar y difundir la poltica ambiental, seguridad y salud en el trabajo de LOS TALLANES MINING GROUP SAC.
Implementar y mantener el sistema de gestin Integrado
Realizar trmites y gestiones ante ESSALUD y EPS.
Informar y coordinar las actividades y tareas con las otras reas de la unidad minera.
Informar de las actividades realizadas
Conocer, cumplir y difundir la politica MASST de la compaa minera casapalca S.A.
Conocer y cumplir el sistema de gestion integrado de la compaa minera casapalca S.A.
Otras funciones que le asigne la Jefatura del area
4. PERSONAL SUPERVISADO (Puestos de trabajo al que supervisa o esta a cargo)
Supervisor de campamentos, concesionarios de comedores y mercantil.
5. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO ( Educacin y Experiencia)
Trabajadora Social Titulada y colegiada.
Experiencia de 01 ao ocupando puestos similares
6. APTITUDES / HABILIDADES / DESTREZAS (Es lo que requiere para desempear el puesto de trabajo)
Responsabilidad, compromiso, dedicacin y honestidad.
Creatividad, iniciativa y actitud positiva.
Predisposicin para el trato cortes y amable.
Capacidad para trabajar en altura (4 600 msnm)
Habilidad para el manejo de grupos.
Habilidad para identificar problemas y oportunidades de mejora en sus responsabilidades.
Habilidad para interrelacionarse a cualquier nivel.
Conocimiento de computacin a nivel usuario.
7. FORMACION ASOCIADA AL PUESTO DE TRABAJO
Conocimientos en RRHH y manejo de programas de bienestar de personal.
Conocimientos en seguridad social, seguridad y salud en el trabajo.
Conocimiento indicadores de Bienestar Social

APROVADO POR:
Reg. 03 - Pr 05
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO

LUGAR - AREA
Superficie
TITULO DEL SUPERVISOR INMEDIATO (PUESTO DE TRABAJO)
Administradora
TO DE TRABAJO
social de los trabajadores en los aspectos de vivienda, salud y alimentacin atravez de programas culturales y recreativas.
SABILIDADES DEL SGI MASST
ta, mantiene y difunde la poltica MASST.
MASST.
regacin y disposicin de RR. SS.
del SGI MASST.
legales y procedimientos del SGI MASST.
de SST.
ientas de gestin de seguridad.
uditoras internas y externas del SGI MASST.
SABILIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO
evaluar, programas, proyectos y actividades de promocin, prevencin y asistencia relacionadas con el bienestar, proyeccin social
los trabajadores.

o de actividades preventivas y atencin mdica orientadas a la recuperacin y de proteccin de la salud para los colaboradores.

pervisar las actividades orientadas a la proteccin de los derechos del empleado, de acuerdo a lo establecido en la normativa de la

para atender situaciones de emergencias y/o contingencias


ue permitan acercamientos para lograr una mayor integracin e identificacin por parte del trabajador con la empresa.
r y actualizar la documentacin y archivos de la seccin.
zada y grupal acorde a las necesidades y expectativas del trabajador con el objetivo de lograr su bienestar personal, familiar y
agnostico y seguimiento de los casos detectados.
os accidentes de trabajo.
dores de superficie en coordinacin con el rea de nutricin
s habitaciones de los trabajadores de la unidad minera.
mpeonatos por aniversario, fiestas navideas entre otras) por las diferentes celebraciones y la contribucin de la integracin con la
ca ambiental, seguridad y salud en el trabajo de LOS TALLANES MINING GROUP SAC.
ema de gestin Integrado
nte ESSALUD y EPS.
ades y tareas con las otras reas de la unidad minera.
lizadas
olitica MASST de la compaa minera casapalca S.A.
e gestion integrado de la compaa minera casapalca S.A.
a Jefatura del area
DO (Puestos de trabajo al que supervisa o esta a cargo)
Supervisor de campamentos, concesionarios de comedores y mercantil.
TO DE TRABAJO ( Educacin y Experiencia)
olegiada.
do puestos similares
DES / DESTREZAS (Es lo que requiere para desempear el puesto de trabajo)
dedicacin y honestidad.
positiva.
tes y amable.
ura (4 600 msnm)
upos.
emas y oportunidades de mejora en sus responsabilidades.
e a cualquier nivel.
a nivel usuario.
AL PUESTO DE TRABAJO
nejo de programas de bienestar de personal.
ocial, seguridad y salud en el trabajo.
Bienestar Social