INTRODUCCIN.

Esta evidencia se basa en la suposicin de que el desarrollo de habilidades

directivas, es decir, las habilidades necesarias para manejar la propia vida, as
como las relaciones con los dems, es una tarea sin fin. En su mayora, estas
habilidades son las mismas hoy que hace un siglo; los principios conductuales
bsicos que constituyen los fundamentos de estas habilidades son atemporales.

El Desarrollo de habilidades directivas est diseado para ayudarle a mejorar

realmente sus competencias personales administrativas, a cambiar su
comportamiento; Su relevancia no se limita solamente a un entorno de trabajo o a
una organizacin. Se concentran principalmente en entornos laborales. Sin
embargo, descubrir que estas habilidades son aplicables a la mayora de las
reas de su vida: su familia, sus amigos, las organizaciones de voluntariado y su
comunidad.

En este caso veremos el ejemplo de la aplicacin de las mencionadas Habilidades

Directivas en un rea fuera de lo laboral y ms enfocada a la responsabilidad
individual o como empresa que tenemos cada uno con la sociedad, el brindar
ayuda haciendo uso de estas para mejorar el entorno en donde vivimos
hacindolo ms armonioso con una buena accin benfica para las personas.

El cambio lo hacemos todos, pero necesitamos esa motivacin esa esperanza que
tanto nos falta, el no mirar solo por nosotros eso es lo que debemos eliminar
somos una comunidad un gran pas tan lleno de riquezas tan lleno de vida, que
podemos convertirlo en algo mucho ms grande y con mayor competitividad.

La actitud y esas ganas de salir adelante pueden cambiar muchas cosas, no hay
que desistir en lo que hacemos ya que hoy podemos estar en una situacin
favorable pero maana no sabemos, por ello es preferible aportar, aunque sea lo
ms mnimo el resultado una gran satisfaccin en el cual sabremos que habr
gente que estar agradecida por lo que se logr. No podemos cambiar la vida de
una persona, pero si podemos obtener una sonrisa lo cual sera un gran cambio
tanto para ella como para nosotros lo que en beneficio se dar siempre el mayor
esfuerzo por cada cosa que hagamos. No hay tiempo ni vida para restaurar un
mundo, pero siempre habr una oportunidad para mejorarlo da con da.
ENSAYO.

El lugar al que acudimos fu e al hospital universitario con el nico fin de apoyar a

las personas que se encontraban ah y que por diferentes razones no podan tener
un acceso o rpido o cmodo a comidas y bebidas.

Lo realizado por mi equipo fue una labor de responsabilidad y caridad muy

importante llevndonos a un punto de satisfaccin personal al haber terminado de
realizarla. Todo el proceso desde la preparacin de los alimentos, la compra de la
materia prima con la cual los elaboramos y por supuesto el da en el que nos
juntamos y realizamos la susodicha labor, fue un proceso y una experiencia nica,
al ir primeramente mi compaera y yo a informarles a las personas de que
estaramos regalando comida a las afueras del inmueble y el ver la reaccin de las
personas y su agradecimiento fue algo muy especial, el ser el porta voz o
informante del punto donde nos ubicbamos para la donacin de los alimentos fue
una tarea que por iniciativa propia decid tomar, recorriendo as un gran tramo del
rea mdica donde estaban las personas esperando o haciendo fila, algunos
cansados, aguantando el sol, con sillas y algunos hasta con cobijas para
acostarse arriba de ellas e informndoles lo ya mencionado, despus de eso, la
presentacin y dar la informacin, las personas no se hicieron esperar y
prcticamente caminaban a la par con mi compaera y conmigo siguindonos y
algunos hasta adelantndonos hacia el lugar de obtencin de la comida donde mis
dems compaeros de equipo ya esperaban y empezaron a proporcionar los
sndwiches y las bebidas a las personas que se acercaban, al llegar yo al lugar ya
haba una gran cantidad de gente as que prosegu a ayudar a la reparticin de
estos alimentos, el xito de la actividad fue ms de lo esperado e inminentemente
al poco tiempo de comenzado se termin, habiendo entregado toda la comida
disponible y sobrado unas cuantas bebidas procedimos a retirarnos del lugar con
una gran satisfaccin por la felicidad que provocamos en las dems personas.

Algo que cabe destacar son algunas personas que sobresalieron por sus historias
y amabilidad, se nos mencion que venan de muy lejos a ver a sus familias y el
tiempo de espera pareca interminable que era un alivio y una gran alegra que
personas como nosotros acudiramos a ayudar a estas personas en su situacin
tan complicada, tambin que nos preguntaron por nuestros estudios entre otras
cosas. Esto acrecent ms nuestra satisfaccin, sintindonos orgullosos de
representar a la facultad de contadura pblica y administracin all afuera y poner
su nombre en alto haciendo que sus alumnos sean reconocidos por sus buenos
valores as que como sus excelentes obras de responsabilidad antes las muchas
problemticas sociales y sus cualidades tan desfavorables.
Por ltimo, puedo concluir que es de las obras que ms satisfaccin me ha dado a
lo largo de mi vida estudiantil.

En cuanto a las habilidades directivas que se aplicaron en la actividad, la

distribucin fue la siguiente:
 Habilidad Directiva
Comunicacin verbal
Manejo del Tiempo y Estrs
Manejo de decisiones Individuales
Reconocimiento, definicin y solucin
de problemas
Motivacin e influencia en los dems
Delegacin
Implementacin en la labor social.
La comunicacin verbal fue aplicada
como habilidad directiva al momento
de informarle a las personas el lugar
de la entrega de comida, as como la
atencin que les dimos al escucharlos
y apoyarlos con informacin.
Esta fue muy importante, ya que se
tuvo un excelente manejo del tiempo
siendo planeado con anticipacin y
provocando el menor estrs posible.
Individualmente tome la decisin e
iniciativa de entrar al hospital y
presentarnos con la gente. Al
momento de la eleccin del lugar
donde ayudaramos tambin puse en
prctica esta habilidad, optando por el
hospital.
Ligado a la habilidad anterior, se
implement al momento de la eleccin
de la labor social que realizaremos
reconociendo, definiendo y
solucionando as el problema en lo
terico que despus fue llevado a la
prctica.
En lo personal, al ser el primer equipo
en presentar esta labor social de ir a
llevar alimentos a un hospital,
motivamos a los dems a realizar la
misma labor, influenciando a la
mayora de ellos a imitar nuestra
iniciativa y liderazgo.
En la reparticin de tareas, delegue a
un compaero a hacer una actividad a
parte de los dems y se comprometi
a traer ms bebidas para dar, siendo
el nico responsable de esta.