Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
AT 71 - Legislacion PDF
AT 71 - Legislacion PDF
Legislacin
Tributaria
Complementaria
Suplemento Electrnico de Anlisis Tributario
JULIO 2012 1
LEGISLACIN
insumos qumicos que puedan ser utilizados en la minera ilegal modificacin se podrn agilizar los procesos de toma de decisiones
establecidas mediante Decreto Legislativo N 1103; de la Superintendencia Nacional y Superintendencias Nacionales
En uso de las facultades conferidas por el artculo 3 de la Ley N Adjuntas, al dotarle de personal de confianza que brinde asesora,
27594 y el inciso i) del artculo 19 del Reglamento de Organizacin soporte y asistencia profesional para la gestin de sus despachos;
y Funciones de la SUNAT, aprobado por Decreto Supremo N 115- Que adicionalmente, la citada Divisin propone crear, dentro del
2002-PCM, modificado por Decreto Supremo N 029-2012-EF; Grupo Ocupacional Especialista, los cargos de Especialista Aduanero
del Per I y II, con la finalidad de organizar adecuadamente a los
SE RESUELVE: trabajadores de este Grupo Ocupacional en funcin a las
Artculo nico.- Designar, a partir del 18 de junio de 2012, al seor caractersticas tcnicas de las labores que estos realizan; asimismo,
Amador Ernesto Meza Marotta en el cargo de Asesor de la incrementar veintisiete (27) cargos de Secretaria I y dos (2) cargos
Superintendencia Nacional Adjunta de Administracin Interna. de Secretaria Ejecutiva II, eliminando a su vez treinta y ocho (38)
cargos de Analista III, cuarenta y cuatro (44) cargos de Analista II y
Regstrese, comunquese y publquese. dos (2) cargos de Analista I;
Que el presente reordenamiento no incide en un incremento del
TANIA QUISPE MANSILLA Presupuesto Analtico de Personal - PAP de la SUNAT, segn lo indican
Superintendente Nacional la Divisin de Organizacin y Procesos de la Gerencia de
Planeamiento, Control de Gestin y Convenios de la Intendencia
Nacional de Estudios Tributarios y Planeamiento, y la Gerencia de
Desarrollo de Personal de la Intendencia Nacional de Recursos
APRUEBAN EL REORDENAMIENTO DE CARGOS EN EL CUADRO PARA ASIG-
Humanos, conforme se aprecia en los seguimientos del Memorndum
NACIN DE PERSONAL - CAP DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUA-
Electrnico N 00073-2012-4C3100; por lo que de acuerdo con la
NAS Y DE ADMINISTRACIN TRIBUTARIA - SUNAT (19.06.2012 468651)
propuesta presentada por la citada Divisin de Organizacin y
RESOLUCIN DE SUPERINTENDENCIA Procesos, corresponde su aprobacin por el Titular de la Entidad;
N 130-2012/SUNAT De conformidad con lo dispuesto en el artculo 13 de los Lineamientos
para la Elaboracin y Aprobacin del CAP de las Entidades de la
Lima, 18 de junio de 2012 Administracin Pblica, aprobado por el Decreto Supremo N 043-
2004-PCM, y en uso de las atribuciones conferidas por los incisos d)
VISTOS: y u) del artculo 19 del Reglamento de Organizacin y Funciones
El Informe N 012-2012-SUNAT/4C3100 emitido por la Divisin de la SUNAT, aprobado por Decreto Supremo N 115-2002-PCM,
de Organizacin y Procesos de la Gerencia de Planeamiento, Control modificado por Decreto Supremo N 029-2012-EF;
de Gestin y Convenios de la Intendencia Nacional de Estudios
Tributarios y Planeamiento; as como lo sealado por la Gerencia de SE RESUELVE:
Desarrollo de Personal de la Intendencia Nacional de Recursos Artculo 1.- Aprobar el reordenamiento de los cargos contenidos en el
Humanos, en los seguimientos del Memorndum Electrnico N Cuadro para Asignacin de Personal - CAP de la Superintendencia
00073-2012-4C3100; Nacional de Aduanas y de Administracin Tributaria - SUNAT, aprobado
por Resolucin Suprema N 139-2010-EF, modificado y actualizado
CONSIDERANDO: por la Resolucin de Superintendencia N 046-2012/SUNAT, conforme
Que mediante Decreto Supremo N 115-2002-PCM, modificado por a los Anexos Ns. 1 y 2 que forman parte de la presente Resolucin.
Decreto Supremo N 029-2012-EF, se aprob el Reglamento de Artculo 2.- Publicar la presente Resolucin en el Diario Oficial El
Organizacin y Funciones - ROF de la SUNAT, el cual establece su Peruano y sus Anexos en el Portal del Estado Peruano
estructura orgnica, as como sus funciones generales y especficas, (www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional (www.sunat.gob.pe).
y de cada uno de sus rganos y unidades orgnicas;
Que con la Resolucin Suprema N 139-2010-EF se aprob el Cuadro Regstrese, comunquese y publquese.
para Asignacin de Personal - CAP de la SUNAT, el cual ha sido
modificado y actualizado por la Resolucin de Superintendencia N TANIA QUISPE MANSILLA
046-2012/SUNAT; Superintendente Nacional
Que conforme a lo sealado en el artculo 13 de los Lineamientos
para la elaboracin y aprobacin del Cuadro para Asignacin de
ANEXO 1
Personal - CAP de las Entidades de la Administracin Pblica,
DE LA RESOLUCIN DE SUPERINTENDENCIA N 130-2012/SUNAT
aprobado por Decreto Supremo N 043-2004-PCM, el
reordenamiento de cargos contenido en el CAP que se genere por la
eliminacin o creacin de cargos, que no incida en un incremento Cargo: ASESOR I Clasificacin: Empleado de Confianza
del Presupuesto Analtico de Personal - PAP de la Entidad, no requerir
Requisitos
de un nuevo proceso de aprobacin del CAP, pudiendo aprobarse Grado acadmico de Bachiller o 10 aos de experiencia laboral en los temas
dicho reordenamiento de cargos por resolucin del Titular de la materia de la Asesora.
Entidad; Conocimiento de ofimtica bsica.
Que el artculo 9 de los citados Lineamientos, seala que los cargos Conocimiento de herramientas de navegacin en Internet.
contenidos en el CAP son clasificados y aprobados por la propia
Entidad; Nmero de Cargos: Tres (03)
Que en el Informe N 012-2012-SUNAT/4C3100 la Divisin de
Organizacin y Procesos de la Gerencia de Planeamiento, Control
de Gestin y Convenios de la Intendencia Nacional de Estudios
Tributarios y Planeamiento, propone eliminar el cargo de Asesor y a
su vez crear los cargos de Asesor I, II, III y IV que estarn clasificados
como Empleados de Confianza, pues seala que con esta
2 JULIO 2012
LEGISLACIN
2. ELIMINACIN
Cargo: ASESOR II Clasificacin: Empleado de Confianza
CARGO NMERO
Requisitos
Grado acadmico de Bachiller. ANALISTA III TREINTA Y OCHO (38)
Experiencia profesional no menor de tres (03) aos. ANALISTA II CUARENTA Y CUATRO (44)
Conocimiento de ofimtica intermedia.
ANALISTA I DOS (02)
Conocimiento de herramientas de navegacin en Internet.
JULIO 2012 3
LEGISLACIN
4 JULIO 2012