Personal - Reglamento Interno de Seguridad Cosei - 2017

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL COSEI

Cdigo: REGL-SEG-001 Versin: 03
Fecha: 08/01/2017 Pgina: 1/50
REGLAMENTO INTERNO
DE SEGURIDAD
Y SALUD
OCUPACIONAL
COSEI S.R.L. Pgina 1

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NDICE
CONTENIDO PAG
INTRODUCCION 03
TITULO I: OBJETIVOS, ALCANCES Y TERMINOLOGIA 04
TITULO II: GENERALIDADES 17
CAPITULO I: LIDERAZGO Y COMPROMISO 17
CAPITULO II: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LA EMPRESA 20
CAPITULO III: OBLIGACIONES DE LOS SUPERVISORES 23
CAPITULO IV: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES 24
CAPITULO V: COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 28
TITULO III: GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 31
CAPITULO I: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN ACCESOS 31
CAPITULO II: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL

33
LUGAR DE TRABAJO
CAPITULO III: ESTANDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS
34
EVALUADOS
CAPITULO IV: EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL 35
CAPITULO V: OPERACIONES DE VEHICULOS 38
CAPITULO VI: ARMAS DE FUEGO 39
CAPITULO VII: ACTIVIDADES EN SUPERFICIE 40
CAPITULO VIII: IDENTIFICACION Y AUTORIZACIONES INTERNAS 44
CAPITULO IX: MEDIDAS DISCIPLINARIAS Y SANCIONES 46
TITULO IV: PLAN DE CONTINGENCIA Y RESPUESTA A EMERGENCIAS 47

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INTRODUCCIN
Nuestra Empresa COSEI SRL se dedica al rubro de prestacin de

servicios de Seguridad Privada de conformidad con las siguientes
disposiciones legales: Ley Orgnica del Ministerio del Interior Decreto
Legislativo N379 del 04 de Febrero 1986 y el Decreto Supremo N005-
94-IN que aprueba el Reglamento de Servicios de Seguridad Privada
con una poblacin laboral de 241 trabajadores
El Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional de COSEI
S.R.L., es un complemento a la normatividad vigente en aspectos
especficos relacionados con nuestra actividad basndose en lo
dispuesto en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional D.S.
005-2012-TR, Ley 29783 y sus normas complementarias (Reglamento
de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera - D.S. No. 024-2016 E.M)
y modificatorias.
La Gerencia General y Gerencia de Operaciones y la Supervisin,
presenta a sus colaboradores el nuevo Reglamento Interno de
Seguridad y Salud Ocupacional, el mismo que deber aplicarse,
cumplirse y ser respetado por las diferentes reas que conforman la
estructura de la empresa, quienes deben tomarlo como marco de
Procedimientos, Normas y Reglas.
LA GERENCIA

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TITULO I
OBJETIVOS, ALCANCES Y TERMINOLOGIA
Art. 1. Objetivos Generales
a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida,
integridad fsica y el bienestar de los trabajadores, mediante la
prevencin de los incidentes de trabajo y las enfermedades
ocupacionales.
b. Fomentar una cultura preventiva en el personal de la empresa,
empresas contratistas mineras y empresas de actividades conexas
y todos aquellos que presten servicio en la empresa, con el fin de
garantizar las condiciones de seguridad y salud ocupacional.
c. Propiciar la participacin y consulta de los trabajadores en el
sistema de gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
d. Establecer los procedimientos y estndares de trabajo, que
involucren prcticas seguras de trabajo.
e. Estimular y fomentar el desarrollo de la conciencia de prevencin
entre los trabajadores, y todos aquellos que presenten servicios en
relacin a la empresa en el Sistema Integrado de Gestin de
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Art. 2. Alcance
Los lineamientos establecidos en este Reglamento son obligatorios para
todo personal que pertenece a la empresa de seguridad COSEI S.R.L.
Art. 3. Terminologa
Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional
Es el conjunto de disposiciones que elabora el titular en base a los
alcances del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional,
adecundolo a las caractersticas particulares de las actividades de
vigilancia.

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Reglas
Son guas que se deber cumplir siempre, con la finalidad de ser
practicadas por un grupo de personas, sin ninguna excepcin, para su
proteccin individual o colectiva.
Empleador
Toda persona natural o jurdica que emplea a uno o varios trabajadores.
Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional
Es la aplicacin de los principios de la administracin profesional a la
seguridad y la salud ocupacional.
Cultura de Seguridad o Cultura de Prevencin
Es el conjunto de valores, principios, normas, costumbres,
comportamientos y conocimientos que comparten los miembros de una
empresa para promover un trabajo decente, en el que se incluye al
titular para la prevencin de incidentes, accidentes, enfermedades
ocupacionales y dao a las personas.
Prevencin de Accidentes
Es la combinacin razonable de polticas, estndares, procedimientos y
prcticas, en el contexto de la actividad de vigilancia, para alcanzar los
objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional del empleador.
Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional
Es el ejecutivo facilitador que asesora a las diferentes reas de la
empresa establecida por el titular en la gestin de la Seguridad y Salud
Ocupacional y reporta directamente al nivel ms alto de dicha
organizacin. Coordina en todo momento las acciones preventivas de
Seguridad y Salud Ocupacional.
Comit de Seguridad y Salud Ocupacional
rgano paritario constituido por representantes del empleador y de los
trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por las normas
vigentes, nombrados para considerar los asuntos de Seguridad y Salud
Ocupacional.
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Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional

Documento que contiene el conjunto de actividades a desarrollar a lo
largo de un (01) ao, sobre la base de un diagnstico del estado actual
del cumplimiento del sistema de gestin de seguridad y salud
establecido en el presente reglamento y otros dispositivos, con la
finalidad de eliminar o controlar los riesgos para prevenir posibles
incidentes y/o enfermedades ocupacionales.
Estndar de Trabajo
El estndar es definido como los modelos, pautas y patrones que
contienen los parmetros y los requisitos mnimos aceptables de
medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensin establecidos por
estudios experimentales, investigacin, legislacin vigente y/o resultado
del avance tecnolgico, con los cuales es posible comparar las
actividades de trabajo, desempeo y comportamiento industrial. Es un
parmetro que indica la forma correcta de hacer las cosas.
El estndar satisface las siguientes preguntas: Qu hacer?, Quin lo
har?, Cundo se har? y Quin es el responsable de que el trabajo
sea bien hecho?
Peligro
Todo aquello que tiene potencial de causar dao a las personas,
equipos, procesos y ambiente.
Identificacin de Peligros
Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se definen
sus caractersticas.
Riesgo
Es la combinacin de probabilidad y severidad reflejados en la
posibilidad de que un peligro cause prdida o dao a las personas, a los
equipos, a los procesos y/o al ambiente de trabajo.

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Exposicin
Condiciones de trabajo que implica un determinado nivel de riesgo a los
trabajadores.
Evaluacin de riesgos
Es un proceso posterior a la identificacin de los peligros, que permite
valorar el nivel, grado y gravedad de aquellos, proporcionando la
informacin necesaria para que el titular y el trabajador estn en
condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la oportunidad,
prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar, con la
finalidad de eliminar la contingencia o la proximidad de un dao.
Control de Riesgos
Es el proceso de toma de decisin, mediante la informacin obtenida en
la evaluacin de riesgos, para tratar y/o reducir los riesgos, para
implantar las medidas correctoras, exigir su cumplimiento y la evaluacin
peridica de su eficacia.
Salud
Ausencia de afecciones o enfermedades, incluyendo los elementos
fsicos y/o mentales, directamente relacionados con el desempeo
competitivo del trabajador.
Salud Ocupacional
Rama de la Salud responsable de promover y mantener el ms alto
grado posible de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en
todas las ocupaciones, a fin de prevenir riesgos en el trabajo.
Enfermedad Ocupacional
Es el dao orgnico o funcional ocasionado al trabajador como resultado
de la exposicin a factores de riesgos fsicos, qumicos, biolgicos y/o
ergonmicos, inherentes a la actividad laboral.
Primeros Auxilios
Protocolos de atencin de emergencia que se brindan a una persona
que ha sufrido un accidente o enfermedad ocupacional.
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Ergonoma
Es la ciencia, llamada tambin ingeniera humana, que busca optimizar
la interaccin entre el trabajador, mquina y ambiente de trabajo con el
fin de adecuar los puestos, ambientes y la organizacin del trabajo a las
capacidades y caractersticas de los trabajadores, a fin de minimizar
efectos negativos y, con ello, mejorar el rendimiento y la seguridad del
trabajador.
Tarea
Es una parte especfica de la labor asignada.
Trabajador
Para efectos del presente reglamento, comprende a la persona que
realiza un trabajo de manera directa o indirecta, por cuenta del titular.
Representante de los Trabajadores
Es un trabajador con experiencia o capacitacin recibida en seguridad,
elegido mediante elecciones convocadas por la Junta Electoral formada
por el Comit de Seguridad y Salud Ocupacional para representar a los
trabajadores por un (01) ao ante el referido Comit.
Induccin
Capacitacin inicial dirigida a otorgar conocimientos e instrucciones al
trabajador para que ejecute su labor en forma segura, eficiente y
correcta. Se divide en:
1. Induccin General.- Es la presentacin al trabajador, con
anterioridad a la asignacin al puesto de trabajo, de la poltica,
beneficios, servicios, facilidades, reglas, prcticas generales y el
ambiente laboral de la empresa.
2. Induccin del Trabajo Especfico.- Es la orientacin al trabajador
respecto de la informacin necesaria a fin de prepararlo para el
trabajo especfico.

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Capacitacin
Actividad que consiste en transmitir conocimientos tericos y prcticos
para el desarrollo de aptitudes, conocimientos, habilidades y destrezas
acerca del proceso de trabajo, la prevencin de los riesgos, la seguridad
y la salud ocupacional de los trabajadores.
Fiscalizacin
Es un proceso de control sistemtico, objetivo y documentado, realizado
por la autoridad para verificar el cumplimiento de lo establecido en el
presente reglamento.
Auditora
Proceso sistemtico, independiente, objetivo y documentado realizado
por encargo del titular para evaluar y medir la efectividad del sistema de
gestin y el cumplimiento del presente reglamento.
Inspeccin
Es un proceso de observacin metdica para examinar situaciones
crticas de prcticas, condiciones, equipos, materiales, estructuras y
otros. Es realizada por un funcionario de la empresa entrenado en la
identificacin de peligros, evaluacin y control de los riesgos (IPERC).
No conformidad
Toda desviacin de un requisito, estndar, prctica, procedimiento,
requisito legal o requisitos del Sistema de Gestin.
Accin Correctiva
Implementacin de soluciones para la reduccin o eliminacin de
problemas identificados.
Lesin
Es un dao fsico u orgnico que sufre una persona como consecuencia
de un accidente de trabajo, por lo cual dicha persona debe ser evaluada
y diagnosticada por un mdico titulado y colegiado.

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Incidente
Suceso inesperado relacionado con el trabajo que puede o no resultar
en daos a la salud. En el sentido ms amplio, incidente involucra todo
tipo de accidente de trabajo
Incidente Peligroso
Toda contingencia fcilmente reconocible, que puede causar lesiones o
enfermedades a las personas en su trabajo, o a la poblacin.
Accidente de Trabajo
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.
Es tambin accidente de trabajo aqul que se produce durante la
ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor
bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo. Segn su
gravedad los accidentes son:
1. Accidente leve: suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin
mdica, genera en el accidentado un descanso breve con retorno
mximo al da siguiente a sus labores habituales.
2. Accidente incapacitante: suceso cuya lesin, resultado de la
evaluacin mdica, da lugar a descanso, ausencia justificada al
trabajo y tratamiento. Para fines estadsticos, no se tomar en cuenta
el da de ocurrido el accidente. Segn el grado de incapacidad los
accidentes de trabajo pueden ser:
Parcial temporal: cuando la lesin genera en el accidentado la
imposibilidad parcial de utilizar su organismo; se otorgar tratamiento
mdico hasta su plena recuperacin.
Total temporal: cuando la lesin genera en el accidentado la
imposibilidad total de utilizar su organismo; se otorgar tratamiento
mdico hasta su plena recuperacin.
Parcial permanente: cuando la lesin genera la prdida parcial de
un miembro u rgano o de las funciones del mismo.

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Total permanente: cuando la lesin genera la prdida anatmica o

funcional total de un miembro u rgano, o de las funciones del
mismo. Se considera a partir de la prdida del dedo meique.
3. Accidente mortal: suceso cuyas lesiones producen la muerte del
trabajador. Para efectos estadsticos debe considerarse la fecha del
deceso.
Investigacin de Accidentes e Incidentes
Es un proceso de recopilacin, evaluacin de datos verbales y
materiales que conducen a determinar las causas de los incidentes y/o
accidentes. Tal informacin ser utilizada solamente para tomar las
acciones correctivas y prevenir la recurrencia.
Las autoridades policiales y judiciales debern realizar sus propias
investigaciones de acuerdo a sus procedimientos y metodologas.
Causas inmediatas
Debidas a los actos y condiciones subestndares. Dnde:
Condicin Subestndar.- Toda condicin existente en el entorno del
trabajo y que se encuentre fuera del estndar y que puede causar un
incidente.
Acto Subestndar.- Es toda accin o prctica que no se realiza con
el Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS) o estndar
establecido que causa o contribuye a la ocurrencia de un incidente.
Causas bsicas
Referidas a factores personales y factores del trabajo.
Factores personales.- Son los relacionados con la falta de
habilidades, conocimientos, actitud, condicin fsico - mental y
psicolgica de la persona.
Factores del trabajo.- Referidos a las condiciones y medio ambiente
de trabajo: liderazgo, planeamiento, ingeniera, organizacin,
mtodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales,
logstica, dispositivos de seguridad, sistema de mantenimiento,
ambiente, estndares, procedimientos, comunicacin y supervisin.
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Ambiente de Trabajo
Es el lugar donde los trabajadores desempean las labores
encomendadas o asignadas.
Brigada de Emergencia
Conjunto de trabajadores organizados, capacitados y autorizados por el
titular para dar respuesta a cualquier emergencia.
Cdigo de Seales y Colores
Es un sistema que establece los requisitos para el diseo, colores,
smbolos, formas y dimensiones de las seales de seguridad.
Contaminacin del Ambiente de Trabajo
Es toda alteracin indeseable del ambiente de trabajo, referido a la
calidad del suelo, agua o aire, a un nivel que puede afectar la salud y la
integridad fsica de los trabajadores en su entorno.
Emergencia Mdica
La emergencia mdica constituye un evento que se presenta
sbitamente con la implicancia del riesgo de muerte o de incapacidad
inmediata y que requiere de una atencin oportuna, eficiente y adecuada
para evitar consecuencias nefastas como la muerte o la minusvala.
Emergencia Minera
Es un evento no deseado que se presenta como consecuencia de un
fenmeno natural o por el desarrollo de la propia actividad minera.
Equipos de Proteccin Personal
Los dispositivos especficos destinados a ser utilizados adecuadamente
por el trabajador para que le protejan de uno o varios riesgos que
puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo.
Espacio confinado
Es aquel lugar de rea reducida o espacio con abertura limitada de
entrada y salida constituido por maquinaria, tanque, tolvas o labores
subterrneas; en el cual existe condiciones de alto riesgo, como falta de

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oxgeno, presencia de gases txicos u otros similares que requieran

Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR).
Estadstica de accidentes
Sistema de control de la informacin de los incidentes.
Permiten medir y utilizar esta informacin y las tendencias asociadas en
forma proactiva y focalizada para reducir los ndices de accidentabilidad.
Examen Mdico Ocupacional
Es la evaluacin mdica de salud ocupacional que se realiza al
trabajador al ingresar a trabajar, durante el ejercicio del vnculo laboral y
una vez concluido el vnculo laboral, as como cuando cambia de tarea
en o reingresa a la empresa.
Libro de Actas
Cuaderno en el que se anota todo lo tratado en las sesiones del Comit
de Seguridad y Salud Ocupacional. Dicho libro de actas tambin puede
estar constituido por hojas sueltas debidamente archivadas, foliadas,
fechadas y suscritas por los representantes del comit de seguridad.
Libro de Seguridad y Salud Ocupacional
Cuaderno en el que se registra las observaciones y recomendaciones
que resultan de las auditorias, de las inspecciones realizadas por el
comit de seguridad y salud ocupacional, por la alta gerencia y por el
personal autorizado cuando se realice trabajos de alto riesgo y aquellas
que resultan de las fiscalizaciones, debiendo ser suscritas por todos los
asistentes de la empresa, en seal de conformidad.
Mapa de Riesgos
Compendio de informacin organizada y sistematizada geogrficamente
a nivel nacional sub-regional o de una empresa sobre las amenazas,
incidentes o actividades que son valoradas como riesgos para la
operacin segura de una empresa u organizacin.

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Material peligroso
Aqul que por sus caractersticas fsico-qumicas y biolgicas o por el
manejo al que es o va a ser sometido, puede generar o desprender
polvos, humos, gases, lquidos, vapores o fibras infecciosos, irritantes,
inflamables, explosivos, corrosivos, asfixiantes, txicos o de otra
naturaleza peligrosa o radiaciones ionizantes en cantidades que
representen un riesgo significativo para la salud, el ambiente y/o a la
propiedad. En esta definicin estn comprendidos el mercurio, cianuro,
cido sulfrico, entre otros.
Medicina Ocupacional
Es la especialidad mdica dedicada a la prevencin y manejo de las
lesiones, enfermedades e incapacidades ocupacionales.
Mdico de Salud Ocupacional
Se refiere a un mdico titulado, colegiado y habilitado, preferentemente
con especialidad en Medicina Ocupacional o del Trabajo que cuente con
experiencia mnima de cinco (05) aos en la gestin de un programa de
Salud Ocupacional en minera.
Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR)
Es un documento autorizado y firmado para cada turno por el supervisor
gerente de operaciones, o responsable del rea de trabajo y visado por
el Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional o, en
ausencia de ste, por el Ingeniero de Seguridad, que permite efectuar
trabajos en zonas o ubicaciones que son peligrosas y consideradas de
alto riesgo
Plan de Preparacin y Respuesta para Emergencias
Documento gua detallado sobre las medidas que se debe tomar bajo
varias condiciones de emergencia posibles. Incluye responsabilidades
de individuos y departamentos, recursos del titular disponibles para su
uso, fuentes de ayuda fuera de la Empresa, mtodos o procedimientos
generales que se debe seguir, autoridad para tomar decisiones,

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requisitos para implementar procedimientos dentro del departamento,

capacitacin y prctica de procedimientos de emergencia, las
comunicaciones y los informes exigidos.
Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS)
Documento que contiene la descripcin especfica de la forma cmo
llevar a cabo o desarrollar una tarea de manera correcta desde el
comienzo hasta el final, dividida en un conjunto de pasos consecutivos o
sistemticos. Resuelve la pregunta: Cmo hacer el trabajo/ tarea de
manera correcta?
Seguro Complementario de Trabajo y Riesgo (SCTR)
Este Seguro brinda cobertura de salud a consecuencia de accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales a los trabajadores de las
empresas que estn obligadas a contratarlo de acuerdo a la ley, as
como a empresas que deseen contar con una proteccin para sus
trabajadores.
Sin perjuicio de las definiciones anteriormente sealadas, resultarn
aplicables al presente las Definiciones legales establecidas en el
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional.
Supervisor
Es la persona que tiene a su cargo un lugar de trabajo o autoridad sobre
uno o ms trabajadores en la unidad, con los siguientes perfiles:
Supervisor: Calificado por el titular de la empresa, de acuerdo a su
conocimiento, capacitacin, experiencia mnima de tres (3) aos y
desempeo para organizar el trabajo de la actividad a realizar en la
unidad, bajo responsabilidad del titular.
Anfo
Es una mezcla explosiva, adecuadamente balanceada en oxgeno. Est
formulado con noventa y tres punto cinco por ciento (93.5%) a noventa y
cuatro punto cinco por ciento (94.5%) de nitrato de amonio en esferas y

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seis punto cinco por ciento (6.5%) a cinco punto cinco por ciento (5.5%)
de combustible lquido, pudiendo ste ser:
Petrleo residual o la combinacin de petrleo residual ms aceite
quemado.
Vigilante
Es una persona que ejerce, en la mayora de los casos al servicio de
una empresa de seguridad, tiene funciones de vigilancia y custodio de
personas o el patrimonio pblico y privado.
Armas de fuego
Son instrumentos de dimensiones y formas diversas destinados a lanzar
violentamente ciertos proyectiles aprovechando la fuerza expansiva de
los gases que se desprenden de la deflagracin de la plvora.
Revolver
Es un tipo de arma de fuego que se caracteriza por llevar la municin
dispuesta en un tambor o cilindro.
Escopeta
Arma de fuego compuesta por uno o dos caones largos, con una culata
de madera de forma triangular que se apoya contra el hombro para
disparar.
Municin
Es un objeto solido el cual es acelerado rectilneamente mediante la
concentracin de energa qumica que al ser liberado impulsa
mecnicamente dicho objeto con el fin de provocar una lesin o dao
deliberado.

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TITULO II
GENERALIDADES
CAPITULO I
LIDERAZGO Y COMPROMISO
Art. 4. La Gerencia General de COSEI S.R.L, se compromete a:
La Alta Gerencia liderar y brindar los recursos para el desarrollo de
todas las actividades en la empresa conducentes a la implementacin
del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, a fin de
lograr el xito en la prevencin de incidentes, incidentes peligrosos,
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, en concordancia
con las prcticas aceptables y la normatividad vigente.
La Alta Gerencia del titular de actividad de vigilancia asumir el
liderazgo y compromiso en la gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional, incluyendo lo siguiente:
a. Gestionar la Seguridad y Salud Ocupacional de la misma forma
que gestiona la productividad y calidad del trabajo.
b. Integrar la gestin de Seguridad y la Salud Ocupacional a la
gestin integral de la empresa.
c. Involucrarse personalmente y motivar a los trabajadores en el
cumplimiento de los estndares y procedimientos de Seguridad y
Salud Ocupacional
d. Brindar los recursos econmicos necesarios para la gestin de
e. Predicar con el ejemplo, determinando la responsabilidad en
todos los niveles.
f. Comprometerse con la prevencin de incidentes, incidentes
peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales,
promoviendo la participacin de los trabajadores en el desarrollo e
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implementacin de actividades de Seguridad y Salud

Ocupacional, entre otros.
g. Implementar las mejoras necesarias de acuerdo a la naturaleza y
magnitud de los riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional de la
empresa.
El cumplimiento de los compromisos indicados deber ser registrado en
documentos que acrediten el liderazgo visible de la Alta Gerencia en
Seguridad y Salud Ocupacional y estarn disponibles para su
verificacin por las autoridades competentes.
Art. 5. COSEI S.R.L ha establecido su Poltica Integrada de Seguridad,
Salud Ocupacional y Medio Ambiente, con el respaldo de la Gerencia
General, sus compromisos son los siguientes:

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CAPITULO II
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
Art. 6. COSEI S.R.L, asume la responsabilidad en la organizacin del
Sistema Integrado de Gestin en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente; y garantiza el cumplimiento de la normativa legal vigente y
propia de la organizacin, para lo cual:
a. Asumir de manera absoluta los costos relacionados con la
b. Formular el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional y el
Programa Anual de Capacitacin.
c. Registrar y mantener en la empresa el Programa Anual de
Seguridad y Salud Ocupacional y el informe de las actividades
efectuadas durante el ao anterior, remitindolos a la autoridad
competente cuando ella lo requiera.
d. Facilitar el libre ingreso a los supervisores, inspectores o
fiscalizadores, funcionarios y/o personas autorizadas por la
autoridad competente a fin de supervisar, inspeccionar y fiscalizar
el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud Ocupacional
de acuerdo a sus competencias, siempre y cuando sea en estricta
ejecucin de una misin de servicios, proporcionndoles toda la
informacin que requieran para el total cumplimiento de sus
cometidos; siendo el titular responsable de la seguridad y salud
ocupacional de los referidos visitantes.
e. Informar a las autoridades competentes que correspondan, dentro
de los plazos previstos, la ocurrencia de incidentes peligrosos o
accidentes mortales, as como la muerte de trabajadores suscitada
en centros asistenciales derivada de accidentes mortales.
Asimismo, deber presentar a las autoridades competentes que
correspondan un informe detallado de la investigacin en el plazo
de diez (10) das calendario de ocurrido el suceso.
f. Informar a todos los trabajadores, de manera comprensible, sobre
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los riesgos relacionados con su trabajo, de los peligros que implica

para su salud y de las medidas de prevencin y proteccin
aplicables.
g. Proporcionar y mantener, sin costo alguno, para todos los
trabajadores, equipos de proteccin personal de acuerdo a la
naturaleza de la tarea asignada a cada uno de ellos.
h. Proporcionar a los trabajadores que han sufrido lesin o
enfermedad en el lugar de trabajo: primeros auxilios, un medio de
transporte adecuado para su evacuacin desde el lugar de trabajo
y/o el acceso a los servicios mdicos correspondientes.
i. Proporcionar a los trabajadores las herramientas, los equipos, los
materiales y las maquinarias de acuerdo a los estndares y
procedimientos de la labor a realizar, que le permitan desarrollarla
con la debida seguridad.
j. Establecer un sistema que permita saber con precisin y en
cualquier momento los nombres de todos los trabajadores que
estn en el turno de trabajo, as como el lugar probable de su
ubicacin.
k. Controlar en forma oportuna los riesgos originados por condiciones
o actos subestndares reportados.
l. Efectuar inspecciones a sus labores de vigilancia para determinar
los peligros y evaluar los riesgos a fin de ejecutar los controles
respectivos para mitigarlos o eliminarlos.
m.Establecer y hacer cumplir que todo trabajador que labora en la
actividad de vigilancia se someta a los exmenes mdicos pre-
ocupacionales, anuales, de retiro y complementarios.
n. Proporcionar a los trabajadores los resultados de los exmenes
mdicos.
o. Mantener actualizados los registros de incidentes, incidentes
peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales,
daos a la propiedad, prdida por interrupcin en los procesos
productivos, daos al ambiente de trabajo, entre otros, incluyendo

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sus respectivos costos, con la finalidad de analizar y encontrar las

causas que la originaron, para corregirlas o eliminarlas.
p. Cumplir con las recomendaciones de la autoridad competente en la
supervisin, inspeccin o fiscalizacin, dentro de los plazos
sealados, debiendo informar su cumplimiento a dicha autoridad
dentro de los cinco (5) das calendario de efectuado.
q. Suspender las operaciones en las reas que presenten riesgos a la
seguridad e integridad de los trabajadores o que no cuenten con
las autorizaciones respectivas.
r. Entregar a cada trabajador, bajo cargo, copia del Reglamento
Interno de Seguridad y Salud Ocupacional, as como del presente
reglamento.
s. Implementar las medidas necesarias para evitar la exposicin de
las trabajadoras en perodo de embarazo o lactancia a labores
peligrosas, de conformidad con la normatividad legal vigente sobre
la materia.
t. El titular es responsable de garantizar la seguridad y salud
ocupacional de los trabajadores en el desempeo de todos los
aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o fuera
de l; as como desarrollar actividades permanentes con el fin de
perfeccionar los niveles de proteccin existentes.
u. Las jornadas de trabajo se desarrollarn en turnos dispuestos de
tal forma que irroguen una mnima alteracin del ciclo normal de la
vida diaria, teniendo en cuenta principalmente la salud y seguridad
de los trabajadores, su rendimiento y la produccin normal.
v. Las jornadas de trabajo deben adecuarse a lo previsto en el Texto
nico Ordenado del Decreto Legislativo N 854, Ley de Jornada de
Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, modificado por Ley N
27671, aprobado por Decreto Supremo N 007-2002-TR, su
Reglamento y normas modificatorias, o la norma que lo sustituya.

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CAPITULO III
OBLIGACIONES DE LOS SUPERVISORES
Art. 7. Es obligacin del supervisor:
a. Verificar que los trabajadores cumplan con el presente reglamento
y con los reglamentos internos.
b. Asegurar el orden y limpieza de las diferentes reas de trabajo,
bajo su responsabilidad
c. Tomar toda precaucin para proteger a los trabajadores,
verificando y analizando que se haya dado cumplimiento a la
IPERC realizada por los trabajadores en su rea de trabajo, a fin de
eliminar o minimizar los riesgos.
d. Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los
estndares y PETS y usen adecuadamente el EPP apropiado en la
tarea de vigilancia.
e. Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de
trabajo.
f. Investigar aquellas situaciones que un trabajador o un miembro del
Comit de Seguridad y Salud Ocupacional consideren que son
peligrosas.
g. Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea
informado en el lugar de trabajo.
h. Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que
laboran en el rea a su mando.
i. Facilitar los primeros auxilios y la evacuacin del(os) trabajador(es)
lesionado(s) o que est(n) en peligro.
j. Paralizar las labores en situaciones de alto riesgo hasta que se
haya eliminado o minimizado dichas situaciones riesgosas.
k. Los supervisores del turno saliente deben informar por escrito a los
del turno entrante de cualquier peligro y riesgo que exija atencin
en las labores sometidas a su respectiva supervisin. Los
supervisores del turno entrante debern evaluar la informacin
Fecha: 08/01/2017 Pgina: 24/50
otorgada por los supervisores del turno saliente, a efectos de

prevenir la ocurrencia de incidentes, dando prioridad a las labores
consideradas crticas o de alto riesgo.
Los supervisores que incumplan lo dispuesto en los incisos anteriores,
as como las recomendaciones del Comit de Seguridad y Salud
Ocupacional, sern sancionados por su jefe inmediato o por el jefe de
rea correspondiente.
CAPITULO IV
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Art. 8. Los trabajadores tienen derecho a:
a. Solicitar al Comit de Seguridad y Salud Ocupacional que efecte
inspecciones e investigaciones, cuando las condiciones de
seguridad lo ameriten. Asimismo, solicitar a dicho Comit el
cumplimiento de cualquiera de las disposiciones del presente
reglamento.
Esta peticin deber estar suscrita por los representantes de los
trabajadores ante el Comit de Seguridad y Salud Ocupacional. En
caso de no ser atendida en forma reiterada, esta situacin podr
ser comunicada a la autoridad competente que corresponda.
b. Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo que
puedan afectar su salud o seguridad a travs del IPERC de lnea
base y el IPERC continuo; as como la informacin proporcionada
por el supervisor.
c. Obtener del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional o de la
autoridad competente, informacin relativa a su seguridad o salud,
a travs de sus representantes.
d. Retirarse de cualquier rea de trabajo al detectar un peligro de alto
riesgo que atente contra su seguridad o salud, dando aviso
inmediato a sus superiores.
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e. Elegir a los representantes de los trabajadores ante el Comit de

Seguridad y Salud Ocupacional, mediante eleccin universal,
secreta y directa.
f. Los trabajadores vctimas de accidentes de trabajo tendrn
derecho a las siguientes prestaciones:
Primeros auxilios, proporcionados por el titular de actividad minera.
Atenciones mdicas y quirrgicas, generales y especializadas.
Asistencia hospitalaria y de farmacia.
Rehabilitacin, recibiendo, cuando sea necesario, los aparatos de
prtesis o de correccin o su renovacin por desgaste natural, no
procediendo sustituirlos por dinero.
Reeducacin ocupacional.
g. El trabajador tiene derecho a recibir el ntegro de su salario por el
da del accidente, ocasionado en las circunstancias previstas en
este reglamento, cualquiera que sea la hora de su ocurrencia.
El titular no ser responsable del deterioro que se presente y que
desencadene en lesiones o perturbaciones funcionales a
consecuencia de un accidente si el trabajador omite dar el aviso
interno correspondiente en forma inmediata.
h. Los representantes de los trabajadores ante el Comit de
Seguridad y Salud Ocupacional tienen derecho a:
Participar en verificaciones, inspecciones, supervisiones, auditoras
y/o fiscalizaciones de seguridad realizadas por el titular de actividad
y/o por la autoridad competente en materia de Seguridad y Salud
Ocupacional.
Efectuar oportunamente consultas al titular acerca de cuestiones
relativas a la Seguridad y Salud Ocupacional, incluidas las polticas
y los procedimientos en dicha materia.
Recibir informacin del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional
sobre los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales.
Cumplir las dems funciones como integrantes del Comit de

Fecha: 08/01/2017 Pgina: 26/50

Art. 9. Los trabajadores estn obligados a realizar toda accin
conducente a prevenir o conjurar cualquier incidente, incidente peligroso
y accidentes de trabajo propios y/o de terceros y a informar dichos
hechos, en el acto, a su jefe inmediato. Sus principales obligaciones
son:
a. Mantener el orden y limpieza del lugar del trabajo.
b. Cumplir con los estndares, PETS, y prcticas de trabajo seguro
establecidos dentro del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional.
c. Ser responsables por su seguridad personal y la de sus
compaeros de trabajo.
d. No manipular u operar mquinas, conductores elctricos ni amas
de fuego si no se encuentran capacitados y no hayan sido
debidamente autorizados.
e. Reportar de forma inmediata cualquier incidente, incidente
peligroso y accidente de trabajo.
f. Participar en la investigacin de los incidentes, incidentes
peligrosos, accidente de trabajo y/o enfermedad profesional u
ocupacional; as como, en la identificacin de peligros y evaluacin
de riesgos en el IPERC de lnea base.
g. Utilizar correctamente el uso de armas de fuego.
h. No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni
introducir dichos productos a estos lugares.
En caso se evidencie el uso de dichas sustancias en uno o ms
trabajadores, el titular realizar un examen toxicolgico y/o de
alcoholemia.
i. Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de
seguridad establecidos.
j. Participar obligatoriamente en toda capacitacin programada.
k. Realizar la identificacin de peligros, evaluar los riesgos y aplicar

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las medidas de control establecidas en los PETS, Reglamento

Interno de Seguridad y Salud Ocupacional y otros, al inicio de sus
jornadas de trabajo, antes de iniciar actividades y antes del inicio
de toda actividad que represente riesgo a su integridad fsica y
salud, sin perjuicio de lo establecido en el artculo 4 del presente
reglamento.
l. Declarar toda patologa mdica que puedan agravar su condicin
de salud por situaciones de altura u otros factores en el ejercicio de
sus actividades laborales Los trabajadores que incumplan las
obligaciones contenidas en el presente artculo sern sancionados
de acuerdo a los reglamentos internos de la empresa y los
dispositivos legales vigentes.
m.Es obligacin de los trabajadores enfermos o accidentados acatar
las prescripciones mdicas para el restablecimiento de su salud.
n. Los trabajadores debern hacer uso apropiado de todos los
resguardos, dispositivos e implementos de seguridad y dems
medios suministrados de acuerdo con este reglamento, para su
proteccin o la de otras personas. Adems, acatarn todas las
instrucciones sobre seguridad relacionadas con el trabajo que
realizan.
o. Los trabajadores cuidarn de no intervenir, cambiar, desplazar,
sustraer, daar o destruir los dispositivos de seguridad u otros
aparatos proporcionados para su proteccin o la de otras personas,
ni contrariarn los mtodos y procedimientos adoptados con el fin
de reducir al mnimo los riesgos de accidentes inherentes a su
ocupacin.
p. Los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, ya sea por
accin u omisin, cualquier sistema, aparato o EPP o cualquier
mquina o implemento de trabajo o que incumplan las reglas de
seguridad, sern sancionados por su jefe inmediato, de acuerdo a
lo establecido por los dispositivos legales vigentes respecto de las
relaciones laborales.

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CAPITULO V
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Art. 10. El Comit de Seguridad y Salud Ocupacional se constituir para
todas las actividades sealadas en el Reglamento del Comit de
Art. 11. Todo titular con veinte (20) trabajadores o ms deber constituir
un Comit de Seguridad y Salud Ocupacional, el cual deber contar con
un Reglamento de Constitucin y Funcionamiento. Dicho comit deber
ser paritario, es decir, con igual nmero de representantes de la parte
empleadora y de la parte trabajadora e incluir:
a. Gerente General o la mxima autoridad de la Empresa
b. Gerente o Representante del Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud Ocupacional.
c. Mdico de Salud Ocupacional.
d. Otros integrantes: titulares y suplentes designados por escrito por
el titular de actividad minera.
e. Representantes de los trabajadores que no ostenten el cargo de
supervisor o realicen labores similares y que el trabajo que
desempeen sea por cuenta del titular. Tales representantes sern
elegidos mediante votacin secreta y directa. Dichos miembros
sern capacitados en el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional.
Los suplentes ante el Comit de Seguridad y Salud Ocupacional
participarn nicamente en ausencia de los titulares por causa
justificada.
f. Todo titular de actividad con menos de veinte (20) trabajadores
deber contar con un Supervisor de Seguridad y Salud
Ocupacional, elegido por los trabajadores. El Supervisor tendr las
mismas obligaciones y responsabilidades del Comit de Seguridad
y Salud Ocupacional.

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Art. 12. Son funciones del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional:

a. Hacer cumplir el presente reglamento y otras normas relativas a
Seguridad y Salud Ocupacional, armonizando las actividades de
sus miembros y fomentando el trabajo en equipo.
b. Elaborar y aprobar el reglamento y constitucin del Comit de
Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a la estructura
establecida.
c. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
d. Programar las reuniones mensuales ordinarias del Comit de
Seguridad y Salud Ocupacional que se llevarn a cabo un da
laborable dentro de los primeros diez (10) das calendario de cada
mes, para analizar y evaluar los resultados del mes anterior, as
como el avance de los objetivos y metas establecidos en el
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional; mientras que
la programacin de reuniones extraordinarias se efectuar para
analizar los accidentes mortales o cuando las circunstancias lo
exijan.
e. Llevar el libro de actas de todas sus reuniones, donde se anotar
todo lo tratado en las sesiones del Comit de Seguridad y Salud
Ocupacional; cuyas recomendaciones con plazos de ejecucin
sern remitidas por escrito a los responsables e involucrados.
f. Realizar inspecciones mensuales de todas las instalaciones,
anotando en el Libro de Seguridad y Salud Ocupacional las
recomendaciones con plazos para su implementacin; asimismo,
verificar el cumplimiento de las recomendaciones de las
inspecciones anteriores, sancionando a los infractores si fuera el
caso.
g. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional,
el cual ser distribuido a todos los trabajadores.
h. Aprobar y revisar mensualmente el Programa Anual de
Capacitacin.

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i. Analizar mensualmente las causas y las estadsticas de los

incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales, emitiendo las recomendaciones
pertinentes.
j. Imponer sanciones a los trabajadores, que infrinjan las
disposiciones del presente reglamento, disposiciones legales
vigentes, retarden los avisos, informen o proporcionen datos falsos,
incompletos o inexactos, entre otros. Promover que los
trabajadores nuevos reciban una adecuada capacitacin en
prevencin de riesgos

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TITULO III
GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CAPITULO I
ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN
ACCESOS
Art. 13. Sistema de Acceso al Trabajo
a. Todos los equipos e instalaciones estn diseados para garantizar
que los trabajadores accedan a los lugares de trabajo sin
inconvenientes ni riesgos.
b. Los movimientos que se realizan durante el desplazamiento y
transporte de personal dependen principalmente del ORDEN y
LIMPIEZA, por lo que es primordial cumplirlos.
c. Todo trabajador debe obedecer las seales informativas,
advertencia y prohibitivas al realizar su desplazamiento por las
instalaciones.
d. Est prohibido el ingreso a la Mina, Planta, Talleres y cualquier otra
instalacin sin la ORDEN o PERMISO.
e. Todo trabajador portar su identificacin a la vista (fotocheck).
f. El Servicio de Vigilancia controlar y permitir el ingreso solamente
del personal autorizado.
g. Ninguna persona podr ingresar a trabajar, o visitar, las
instalaciones bajo la influencia o posesin de licor o narcticos.
h. No se permite el ingreso de nios a la planta, talleres, mina y
cualquier otra instalacin operativa.
i. El ingreso y la salida del personal es en horarios estrictos, no se
permitirn retrasos injustificados, en cualquiera de los dos casos.
Art. 14. Desplazamiento de Peatones
a. Los trabajadores que ingresan a las instalaciones deben
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desplazarse por los pasadizos sealados.

b. En los pasillos no debe mantenerse superficies suaves flojas
(alfombras sin fijar) ni rejillas o andamios desnivelados.
c. Todo pasadizo en voladizo debe contar con las barandas
necesarias, resguardando del vaco.
d. Las escaleras fijas verticales utilizadas en silos, chimeneas de
fundiciones y torres cuya longitud sea mayor de cinco (05) metros,
deben estar provistas de una proteccin tipo jaula que debe
comenzar a los 2.50 metros del suelo y debe superar en 0.9 m la
estructura en su punto ms alto.
e. Las gradas con altura mayor a ochenta centmetros (0.80 m.), ms
de 4 escalones, deben contar con el pasamanos respectivo.
a. Los planos inclinados deben tener la mxima pendiente de 10 y no
deben pulirse; en casos de mayor pendiente se requiere
obligatoriamente de pasamanos.
b. Los escalones (gradas) se construirn del mismo tamao, de 20
centmetros, con piso horizontal; el acabado ser con material
grueso o fino, de acuerdo a su exposicin a la intemperie o bajo
techo.
c. Si es necesario que los trabajadores se desplacen por el costado
de la carretera, los pasadizos sealados deben tener una baranda
o rocas pintadas y las seales reglamentarias.
d. Se pondrn obstculos y seales necesarios para controlar la
velocidad de los vehculos que pasan junto a instalaciones y zonas
de accesos.
Art. 15. Transporte de Personal en bus y/o camioneta
a. Los choferes deben verificar el buen estado de los frenos, luces,
direccin, llantas y combustible antes de iniciar cualquier tipo de
transporte.
b. Es obligacin de los conductores de vehculos (choferes) cumplir
todas las reglas de trnsito.

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c. Est prohibido que alguien viaje en los estribos o medio cuerpo

fuera de la cabina o carrocera de los vehculos. Es falta grave del
pasajero que lo practica y del chofer si lo permite.
d. Siempre conduzca a la defensiva, esto quiere decir que en
cualquier momento los peatones u otros conductores estn a
punto de cometer errores que lo ponen en peligro a usted.
e. Es obligatorio el uso del cinturn de seguridad cuando se conduce
un vehculo o viaja como pasajero junto al chofer.
f. Est prohibido dejar un vehculo con el motor encendido, nunca
deje las llaves en el contacto.
g. Todo vehculo que se estacione en una carretera inclinada, los
frenos deben estar puestos y las llantas bloqueadas con tacos,
adems del cono respectivo.
h. No debe conducir un vehculo si ha ingerido alguna bebida
alcohlica. El chofer cometer falta grave si lo hace.
i. No permita que sus pasajeros bajen del vehculo en movimiento,
mantenga las puertas cerradas.
CAPITULO II
ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
EN EL LUGAR DE TRABAJO
Art. 16. El Lugar de Trabajo
Las instalaciones en SUPERFICIE son nuestra fuente de trabajo; es
responsabilidad de cada uno de nosotros cuidarlas y mantenerlas en
buen estado para su utilizacin sin riesgos. Es falta grave del personal
que sustrae algn material, herramienta o equipo sin autorizacin del
Jefe de Seccin o Funcionario de la empresa. Tambin se considera
falta grave si alguien deteriora adrede, alguna instalacin o equipo de
trabajo.

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CAPITULO III
ESTANDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES
Y RIESGOS EVALUADOS
Art. 17. Oficinas
a. Los gabinetes de archivo se deben mantenerse firme al piso, a la
pared, o unir unos con otros para evitar que se inclinen hacia
adelante.
b. Cerrar siempre los cajones del equipamiento de la oficina que
pudieran haber quedado abiertos.
c. Elementos tales, como ganchitos, clips, tijeras, etc. que se dejan
sueltos en un cajn son un peligro. Coloque cada cosa en un lugar
seguro y protegido.
d. El uso de corta papeles, cuchillos, cuchillas, tijeras y elementos
punzantes, pueden producir cortes serios o pinchaduras profundas.
Nunca dejar un corta papeles o cutter abiertos.
e. Practique la buena postura para sentarse, es beneficioso para la
salud y adems causa buena impresin.
f. Mantener los cables de luz, telfono, computadoras o radio
alejados del piso, y fuera de pasillos. Mantener los cables dentro de
canaletas adosadas a la pared.
g. Aquel cableado, cuyos cables estn expuestos o gastados debern
ser cambiados o reparados.
h. Las salidas elctricas no deben estar sobrecargadas. Tener esto en
cuenta, para el uso de hornos, computadoras, impresoras o
calefactores.
i. Establecer la disposicin de los escritorios de tal forma que la
entrada de luz natural se de forma lateral y si es necesario instalar
persianas o cortinas para modular la entrada de luz. De esta forma
se evitara los reflejos en las pantallas de los ordenadores
asociados a la presencia de luz directa.

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Art. 18. Ergonoma

a. Evitar largos perodos de tiempo de pie, alternando las tareas o
procurando efectuar cortos descansos para evitar sobrecarga
muscular y dolores de pierna y espalda.
b. Mantener el plano de trabajo a una altura adecuada
(aproximadamente a la altura de los codos o ligeramente superior)
c. La distancia entre los elementos del puesto y accesos debe ser la
suficiente para permitir los cambios de postura y movimientos
necesarios sin recurrir a posturas forzadas o estiramientos.
d. Utilizacin de sillas regulables y giratorias con apoyo lumbar para el
rea de oficinas.
Art. 19. Instalaciones de Superficie
a. Todos los edificios y garitas de vigilancia contarn con la
proteccin adecuada de la lluvia y viento; buena iluminacin y
ventilacin.
b. El buen estado de las instalaciones dependen principalmente del
ORDEN y LIMPIEZA, por lo que se dispondrn los accesorios
necesarios para el aseo constante de los ambientes de trabajo.
CAPITULO IV
EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL
Art. 20. Equipos de Proteccin Personal
a. El uso de los equipos de proteccin personal es de carcter
obligatorio para cada puesto de trabajo que as lo requiera.
Ninguna persona podr entrar a un lugar de trabajo sin el equipo de
proteccin.
b. Es responsabilidad del trabajador conservar en buen estado el
equipo de proteccin personal que le sea suministrado y cuando
por razones de su trabajo sufra desgastes o deterioros solicitar su
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reposicin de inmediato con la justificacin del caso.

c. Criterios generales para la seleccin de los equipos de proteccin
personal:
Sern seleccionados de acuerdo a las condiciones de trabajo,
climticas y contextura del trabajador.
Debern proporcionar una proteccin efectiva contra el riesgo.
No debern poseer caractersticas que interfieran o entorpezcan
significativamente el trabajo normal del trabajador y sern
cmodos y de rpida adaptacin.
No debern originar problemas para la integridad fsica del
trabajador, considerando que existen materiales en los equipos
de proteccin personal que pueden causar alergias en
determinados individuos o sean fcilmente combustibles.
El mantenimiento deber ser sencillo y los componentes
deteriorados debern ser de fcil reposicin o en su defecto
posible de reparar sin que ello represente una merma en la
capacidad protectora del equipo.
Su deterioro o inutilizacin deber ser detectable a travs de
inspecciones.
d. Tipos de Proteccin Personal
Proteccin para la cabeza
Su uso es obligatorio cuando las condiciones de trabajo entraan
riesgo de golpe o cada de objetos. Para la proteccin del crneo
la empresa deber proporcionar a los trabajadores u otras
personas que tengan acceso al lugar de trabajo, los cascos de
seguridad correspondientes. Cuando las condiciones de trabajo
involucran riesgo elctrico los cascos debern ser de tipo
dielctrico.
Proteccin auditiva
En aquellos trabajos que presenten un nivel de ruido por
encima de 85 dB (escala A), es obligatorio el uso de protectores
auditivos, el cual deber usarse durante todo el tiempo de

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exposicin al ruido. Los elementos de proteccin auditiva sern

siempre de uso personal.
Para la proteccin contra los ruidos se dotar a los trabajadores,
de tapones u orejeras. La seleccin de la proteccin auditiva se
realiza segn tipo de ruido, requerimientos de trabajo, atenuacin
de ruido en bandas de octavas que ofrecen los protectores, y el
personal involucrado.
Proteccin visual
Los equipos de proteccin visual como gafas o anteojos son de
uso obligatorio dentro de las zonas de trabajo en interior de la mina y
superficie para atenuar o proteger la vista de: impacto de partculas,
salpicadura de lquidos o polvos o por energa radiante.
Proteccin de las vas respiratorias
Todo trabajador ser protegido contra los riesgos de atmsferas
peligrosas originados por polvos, humos, nieblas, gases o vapores
txicos.
Los protectores respiratorios debern cumplir por lo menos lo
siguiente:
Ser apropiados al tipo de riesgo.
De diseo anatmico y ajustadas al contorno facial.
Solo se utilizaran respiradores o mascarillas con filtros en reas
donde se superen los lmites mximos permisibles de agentes
qumicos en ambiente de trabajo.
Los filtros debern ser reemplazados cuando se saturen o en
funcin del tiempo de utilizacin, lo que ocurra primero.
Se almacenaran en compartimentos secos, amplios y de
temperatura adecuada.
Botas o Calzado de seguridad con punta de acero
La empresa debe proporcionar a los trabajadores calzados de
proteccin para las diferentes labores que se realizan, entre ellas
para protegerlos, segn sea el caso, contra:
Choques elctricos: Se empleara calzado dielctrico y no deber

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tener ninguna parte metlica, de acuerdo a la norma tcnica

peruana 241.004 o ANSI Z41- 1999.
Impactos, aplastamiento y golpes: Se usara botas o calzado con
puntera de acero (punta reforzada) para la proteccin de los
dedos. Los zapatos de seguridad deben cumplir con la norma
tcnica peruana 241.004 o ANSI Z41-1999.
Proteccin de las manos
Todo trabajador ser protegido contra el riesgo de corte, riesgos
qumicos y elctricos, mediante el uso de guantes cuyo material
estar en funcin del riesgo. Debe verificarse que los equipos de
proteccin de las manos, antebrazos y brazos por medio de
mitones, guantes, mangas que usen los trabajadores, no
provoquen dificultades mayores para su movimiento. Los
trabajadores que estn utilizando dichas protecciones no deben
acercarse a ninguna maquinaria rotativa a fin de evitar que sean
atrapados por las piezas rotantes de dichas mquinas.
CAPITULO V
OPERACIN DE VEHICULOS
Art. 21. Manejo de vehculo liviano - camioneta
a. Slo personal calificado y debidamente autorizado podr operar el
vehculo, para lo cual debe haber recibido capacitacin y un periodo
de entrenamiento.
b. Los operadores de vehculos deben conocer y practicar
correctamente las Normas de Seguridad de trnsito de personal y
materiales, en Superficie.
c. Los vehculos de carga estn prohibidos de llevar pasajeros, en todo
lugar y momento.
d. Los vehculos livianos no deben estacionarse cerca de los equipos
pesados en trabajo y menos a la derecha o en la parte posterior
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donde es difcil visualizar su posicin (punto ciego).
CAPITULO VI
ARMAS DE FUEGO
Art. 22. Manipulacin y uso de Armas de Fuego
a. El vigilante solo usa las armas autorizadas reglamentarias que son:
Revolver hasta calibre 38 mm.
Escopeta hasta calibre 12 mm.
b. Al recibir un revolver o escopeta, siempre y en todo momento
deber apuntar a lugares libres donde no ofrezca peligro, lejos de
las personas de preferencia.
c. Las armas de fuego deben ser verificadas sin estar cargadas o
descargadas, antes de manipularlas para el servicio.
d. En el servicio el arma siempre deber encontrarse abastecida o
cargada.
e. No manipular el arma sin necesidad o motivo alguno
f. Cuando la seguridad se realiza en pareja se evitara en todo
momento permanecer juntos aun conversando o leyendo. En caso
de intervencin solo uno lo har y el otro dar seguridad.
g. Al aprovisionar o cargar el arma, lo har en la posicin adecuada y
dando frente a un lugar seguro y despejado.
h. Al trmino del servicio obligatoriamente el arma debe ser
descargada.
i. Por ningn motivo se debe prestar el arma a terceras personas.
j. Solo se usar el arma decididamente cuando la vida propia es
amenazada inmediatamente.

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CAPITULO VII
ACTIVIDADES EN SUPERFICIE
Art. 23. Control de camionetas de ingreso y salida
a. El personal que ingresa a cualquier unidad, ya sea de visitas o
trabajadores, debern descender de la unidad mvil en la garita
principal para que se realice una revisin exhaustiva de la unidad
mvil por personal COSEI.
b. As mismo realizara el respectivo Check List de dicha unidad mvil
para el cumplimiento de todas las normas de seguridad en caso de
incumplimiento no ingresara a las instalaciones, dando cuenta al
rea correspondiente.
c. Solicitar al conductor su respectivo SCTR y Anexo 7d (en el caso
de las unidades mineras) y dems documentacin e implementos
de seguridad.
d. El personal de COSEI est autorizado para de ser necesario hacer
descender del vehculo a dicho personal para una revisin
exhaustiva de dicha mvil
Art. 24. Control de vehculos de carga pesada y otros (ingreso y
salida)
a. Al ingreso de los vehculos de carga, semitrailers de concentrado,
vehculos de transporte de combustible y otros por garita el
vigilante de servicio solicitara toda la documentacin respectiva y el
chequeo respectivo.
b. A la salida de los vehculos de carga, semitrailers cargados con
concentrado el vigilante solicitara toda la documentacin como son
guas de remisin y otros para luego proceder con la revisin de
dicho vehculo.
Art. 25. Control de Visitas

Fecha: 08/01/2017 Pgina: 41/50
a. Toda visita deber registrarse obligatoriamente en garita

presentando su respectivo DNI por lo cual el vigilante de servicio le
otorgara su respectivo fotocheck le entregara 01 casco y un
chaleco de visita as mismo solicitara su SCTR respectivo y su
anexo 7d (en el caso de las unidades mineras) y comunicara al
rea respectiva donde realizara la visita respectiva.
b. As mismo otorgara el respectivo pase de visita para que haga su
recorrido respectivo por las reas respectivas.
c. Si la visita no muestra el pase de visita debidamente firmado, seal
de haber cumplido con el procedimiento no podr salir de la unidad.
Art. 26. Personal Extrao
a. Toda presencia de extraos que circulen en la cercana de su
puesto de vigilancia ser comunicada al supervisor de servicio
COSEI as mismo a los encargados donde se presta servicios de
vigilancia para su intervencin.
b. El personal extrao que utiliza las vas de accesos adyacentes al
puesto deber ser observado en su direccin de trnsito a fin de
evitar que ingresen a zonas no autorizadas.
Art. 27. Control de Materiales
a. Por principio general solo podrn ingresar o salir el material o
enseres debida y detalladamente autorizados.
b. El control de material y enseres se efectuara en cualquier
condicin.
c. Cuando se trate de material embalado o cerrado ser registrado en
nmeros de cajas o paquetes de acuerdo a lo que se seala en la
gua de remisin.
Art. 28. Servicio de Vigilancia
a. El vigilante conocer perfectamente las disposiciones de su gua
de procedimientos
b. Este puesto de vigilancia es cubierto durante las 24 horas en dos
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turnos de 12 horas cada uno

c. El uso de arma solo se efectuara en caso de peligro de su propia
vida de acuerdo a la instruccin recibida
d. En su relevo se verificara el arma, municin y enseres que tuviera
en su cargo
e. Los vigilantes de este puesto son inamovibles de su sector de
vigilancia y dentro de su turno
f. Por cualquier accin irregular observada dentro de su servicio
confeccionara un parte en forma reglamentaria para dar cuenta a
la supervisin COSEI.
g. Toda novedad por lo que se ha hecho ser anotado en el
cuaderno de ocurrencias obligatoriamente.
Queda terminada mente prohibida la tenencia en su servicio de
peridicos, radio y otros que puedan distraerlos.
h. Realizar rondas constantes inopinadas por el permetro de su
puesto.
Art. 29. Ingreso de Material Explosivo
a. Cuando se presenta un vehculo transportando material explosivo
lo har con su respectivo chofer, custodios PNP, el almacenero de
la compaa y el encargado de seguridad con sus respectivos
EPPs.
b. El vehculo deber estacionarse en un lugar adecuado y con el
motor apagado para proceder al descargue.
c. Se tomara datos a todo el personal previa identificacin y estado
de salud.
d. Se evitara que ingrese material que genere chispa.
e. Se colaborara con el conteo fsico de las cajas que coincidan con
la que indica en la gua de remisin.
f. Terminado el material explosivo se procede a una revisin
minuciosa a todo el personal.
g. Se verificara que las puertas estn bien aseguradas con sus

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respectivos candados.
h. Luego se procede a firmar en el cuaderno de ingreso de material
explosivo, el acta de conformidad con los siguientes datos
almacn, compaa, conductor, custodios PNP, seguridad y
vigilancia.
Art. 30. Salida de Material Explosivo
a. Se har presente el almacenero de la compaa, encargado de
seguridad para el despacho correspondiente.
b. Todo vehculo de transporte de material explosivo debe contar con
los siguientes requisitos:
Chofer con licencia de conducir actualizada de acuerdo al
vehculo (con sus respectivos EPPs)
04 banderines de una sola medida, de color rojo en cada esquina
de la tolva o carrocera.
Letreros o sealizaciones indicando PELIGRO-EXPLOSIVOS en
las partes laterales y posteriores de una sola medida.
La tolva por seguridad debe estar cubierta con piso de madera,
debe mantenerse limpia y vaca, no debe permitir otra carga..
c. El personal de obreros (estibadores) que realicen el carguo de
material explosivo deben contar con sus respectivos EPPS.
d. Se solicitara a la empresa especializada el respectivo vale de
salida para anotar los datos necesarios.
e. Cabe sealar que un vehculo solo puede transportar un solo tipo
de material explosivo (DINAMITA O ACCESORIOS), no se puede
transportar los dos tipos de material explosivo.

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CAPITULO VIII
IDENTIFICACION Y AUTORIZACIONES INTERNAS
Art. 31. Identidad y Autorizaciones
a. No corra riesgos innecesarios, ni ponga en peligro a sus
compaeros, cuando no ha entendido bien la orden pregunte o pida
una aclaracin.
b. Para estar seguro que se va seguir trabajando bien, es necesario:

Conocer el trabajo que va realizar
Estar capacitado y autorizado para ello
Tener los materiales necesarios, herramientas y equipo operativo.
Mantener la concentracin en el trabajo que se va realizar.
c. Requisito para conductores de equipos pesados: payloader, tractor,
motoniveladora, excavadora, retroexcavadora, rodillo, camin gra,
scooptram, camin bajo perfil (Dumper), jumbo, Bot Cat, Montacarga,
etc.
Licencia de Conducir Clase A-Categora Uno expedido por el
Ministerio de Transportes y Comunicaciones vigente, y Experiencia
mnima comprobada segn el perfil de puesto.
d. Requisitos para conductores de camionetas (vehculos de 8 asientos
o menos, sin contar el asiento del conductor).
Licencia de Conducir Clase A-Categora II A, expedido por el
Ministerio de Transportes y Comunicaciones vigente.
Experiencia mnima comprobada segn el perfil de puesto.
e. Requisitos para conductores de microbuses, coasters, etc., de
servicio de transporte de personal (vehculos de ms de 8 asientos,
sin contar el asiento del conductor y peso bruto de 5TN). Vehculos
de peso bruto vehicular mayor a 3.5TN hasta 12TN (camiones,
furgn, etc.).

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Licencia de Conducir Clase A-Categora II B, expedido por el

Ministerio de Transportes y Comunicaciones vigente.
f. Requisitos para conductores de mnibus de servicio de transporte de
personal (ms de 8 asientos y peso bruto vehicular de ms de 5TN.).
As tambin para los camiones cisternas.
Licencia de Conducir Clase A-Categora III A
g. Requisitos para conductores de semi triler, volquetes, cama baja,
camin plataforma, etc. de servicio de carga pesada, (vehculos de
peso bruto mayor a 12 TN.).
Licencia de Conducir Clase A-Categora III B
h. Todo personal que manipule explosivos deber contar con un carnet
de autorizacin expedido por la SUCAMEC, los cuales tienen una
duracin de dos (2) aos, sin este requisito no podrn manipular,
transportar, cargar, etc.
i. As mismo todo el personal COSEI deber tener la licencia de uso y
manipulacin de armas de fuego
Art. 32. Reglas de Seguridad para Visitantes

a. Todo visitante para ingresar al rea industrial, deber previamente
contar con la autorizacin del Gerente de Operaciones o del rea de
Administracin en coordinacin con el Jefe de rea a visitar.
b. Para su ingreso los visitantes debern ser registrados previamente
en la Garita de Control, con sus documentos de identidad e indicando
el motivo de la visita.
c. La vigilancia, una vez cumplidos los trmites de ingreso, deber
proporcionar un casco de proteccin, chaleco de visita (amarillo) y su
fotocheck respectivo como elemento vital para ingresar a las
instalaciones industriales en la empresa.
d. El visitante para recorrer las instalaciones de la Unidad deber

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apersonarse al rea de Administracin para el registro del caso,

quien luego lo derivar al Policlnico para una evaluacin de su salud,
luego si es declarado apto, proceder a apersonarse al departamento
de Seguridad para una induccin de las reglas a cumplirse durante
su permanencia en la Unidad.
CAPITULO IX
MEDIDAS DISCIPLINARIAS Y SANCIONES
Art. 33. Las personas que violen el presente Reglamento Interno de
Seguridad y Salud Ocupacional sern sancionadas por el Comit de
Seguridad y Salud Ocupacional de Minera Bateas.
Art. 34. Si la infraccin es leve se proceder a una amonestacin verbal.
En caso de reincidencia de faltas leves o faltas graves se realizara una
amonestacin escrita u otra medida ms severa que decida el Comit,
siendo esta el retiro del trabajador.
NOTA. Mayor informacin en el REGLAMENTO INTERNO DE

TRABAJO

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TITULO IV
PLAN DE CONTINGENCIA Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
Introduccin
Este Plan ha sido elaborado y desarrollado por el rea de Seguridad,
Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la Empresa COSEI S.R.L. Y
contiene las reglas, normas, mejores prcticas, procedimientos, y
asignacin de responsabilidades que permitirn un mejor planeamiento
y control de la respuesta a emergencias. El Plan de Contingencias y
Respuesta a Emergencias debe comunicarse a todas las reas de la
Empresa.
El Plan de Contingencias y Respuesta a Emergencias debe ser
cumplido por todas los trabajadores de la Compaa.
El cumplimiento de las disposiciones descritas en el presente Plan
durante una emergencia facilitara el flujo de informacin, el apoyo y
asistencia que se requiera.
El Plan de Contingencias y Respuesta a Emergencias deber revisarse
una vez al ao o despus de un nivel de emergencia lnea 3, que
amerite Ia actualizacin del mismo.
A fin de familiarizarse con el contenido de este Plan, es fundamental que
los supervisores a todo nivel lo revisen junto con sus dirigidos en las
siguientes condiciones:
Cuando se trate de personal nuevo o transferidos a un puesto

nuevo.
Siempre que haya un cambio o modificacin de las obligaciones y
responsabilidades asignadas dentro del rea / departamento.
Cuando se les asigne una obligacin especifica dentro de este
Plan.

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Alcance
El Plan de Contingencias y Respuesta a Emergencias comprende en la
compaa de seguridad COSEI S.R.L.
Objetivo
Los objetivos de este Plan de Contingencias y Respuesta a Emergencia,
son de proveer los lineamientos informativos completos y de fcil acceso
para que cualquier tipo de Contingencia o Emergencia pueda ser
atendida de una manera ptima e inmediata, teniendo como prioridad la
proteccin de la vida humana (de los trabajadores, sus familias y
habitantes del entorno); luego la proteccin del medio ambiente y
finalmente la proteccin a las propiedades e instalaciones de la Empresa
donde se:
Establece las acciones para prevenir, mitigar y controlar:

o Riesgos a la vida y/o la salud de personas.
o Riesgos ambientales.
o Riesgos asociados a los activos de la empresa o propiedad
pblica.
o Riesgos asociados a la credibilidad y reputacin de la empresa.
Proporciona medidas rpidas y eficaces para prevenir o
limitar las prdidas
o Apoyo para el personal involucrado.
o Alianzas estratgicas con terceros para una respuesta rpida y
eficaz.
Establece una comunicacin eficaz con:
o La propia organizacin, los empleados, trabajadores, terceros
o Autoridades locales, regionales y nacionales
o Medios de comunicacin y pblico en general
o Terceros que pueden brindar apoyo externo
Asegura que el personal sea CONSCIENTE de la Seguridad.
Asegura la preparacin para enfrentar a las emergencias y

Fecha: 08/01/2017 Pgina: 49/50
responder con xito a los siniestros.

Restablecer las condiciones normales de trabajo de forma
rpida y segura.
Aprender de los incidentes
Situaciones de emergencia que pueden afectar al personal COSEI
S.R.L
Explosin (polvorn, subestacin, interior mina, almacn)

Enfermedad o lesin crtica, mortalidad
Accidentes grave de transporte (camioneta, camin, maquinaria
pesada, atropello).
Persona(s) desaparecida(s) por derrumbe en mina.
Incendio
Amenazas a la seguridad integral:
o Robo, secuestro, extorsin y tiroteo.
o Ataque o secuestro de transporte de concentrados.
o Terrorismo o amenaza especfica de terrorismo contra el
patrimonio o las personas.
o Actos delictivos graves o amenaza contra el personal
Evacuacin parcial o total del rea geogrfica:
o Conflicto social con las comunidades y vecinos
o Terremotos
o Inundaciones, lluvias torrenciales, tormenta elctrica (de
grandes proporciones).
NOTA. Mayor informacin y planes de accin a cada emergencia, la
encontrar en el PLAN DE CONTINGENCIA Y RESPUESTA A
EMERGENCIA

Fecha: 08/01/2017 Pgina: 50/50
ELABORADO POR : REVISADO POR: APROBADO POR:
Carlos Hermoza Del Aguila Pedro Arroyo Urmachea Lino Mayta Otazu
Supervisor COSEI. Gerente de Operaciones Gerente General

Personal - Reglamento Interno de Seguridad Cosei - 2017

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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL COSEI

COSEI S.R.L. Pgina 1

TITULO I: OBJETIVOS, ALCANCES Y TERMINOLOGIA 04

TITULO II: GENERALIDADES 17

CAPITULO I: LIDERAZGO Y COMPROMISO 17

CAPITULO II: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LA EMPRESA 20

CAPITULO III: OBLIGACIONES DE LOS SUPERVISORES 23

CAPITULO IV: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES 24

CAPITULO V: COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 28

TITULO III: GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 31

CAPITULO I: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN ACCESOS 31

CAPITULO II: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL

CAPITULO IV: EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL 35

CAPITULO V: OPERACIONES DE VEHICULOS 38

CAPITULO VI: ARMAS DE FUEGO 39

CAPITULO VII: ACTIVIDADES EN SUPERFICIE 40

CAPITULO VIII: IDENTIFICACION Y AUTORIZACIONES INTERNAS 44

CAPITULO IX: MEDIDAS DISCIPLINARIAS Y SANCIONES 46

TITULO IV: PLAN DE CONTINGENCIA Y RESPUESTA A EMERGENCIAS 47

COSEI S.R.L. Pgina 2

Nuestra Empresa COSEI SRL se dedica al rubro de prestacin de

COSEI S.R.L. Pgina 3

COSEI S.R.L. Pgina 4

Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional

COSEI S.R.L. Pgina 6

COSEI S.R.L. Pgina 8

COSEI S.R.L. Pgina 9

COSEI S.R.L. Pgina 10

Total permanente: cuando la lesin genera la prdida anatmica o

COSEI S.R.L. Pgina 12

oxgeno, presencia de gases txicos u otros similares que requieran

COSEI S.R.L. Pgina 13

COSEI S.R.L. Pgina 14

requisitos para implementar procedimientos dentro del departamento,

COSEI S.R.L. Pgina 15

COSEI S.R.L. Pgina 16

implementacin de actividades de Seguridad y Salud

COSEI S.R.L. Pgina 18

COSEI S.R.L. Pgina 19

los riesgos relacionados con su trabajo, de los peligros que implica

COSEI S.R.L. Pgina 21

sus respectivos costos, con la finalidad de analizar y encontrar las

COSEI S.R.L. Pgina 22

otorgada por los supervisores del turno saliente, a efectos de

e. Elegir a los representantes de los trabajadores ante el Comit de

COSEI S.R.L. Pgina 25

Seguridad y Salud Ocupacional.

COSEI S.R.L. Pgina 26

las medidas de control establecidas en los PETS, Reglamento

COSEI S.R.L. Pgina 27

COSEI S.R.L. Pgina 28

Art. 12. Son funciones del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional:

COSEI S.R.L. Pgina 29

i. Analizar mensualmente las causas y las estadsticas de los

COSEI S.R.L. Pgina 30

desplazarse por los pasadizos sealados.

COSEI S.R.L. Pgina 32

c. Est prohibido que alguien viaje en los estribos o medio cuerpo

COSEI S.R.L. Pgina 33

COSEI S.R.L. Pgina 34

Art. 18. Ergonoma