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La palabra Digesto deriva del latn digestum o digerere, que significa distribuir,
ordenar, y pandectas en griego que significa contener todo junto. Es una obra
jurdica publicada en el ao 533 d.c. por el Emperador bizantino Justiniano I.
b) Derogaron para siempre la Ley que impeda la Unin entre Artistas y Prostitutas
con los hombres, fuesen, o no nobles que desearan libremente desposarlas.
c) Decret la persecucin al proxenetismo, que en esa poca era protegido por la
Ley.
d) Declaracin de que la Prostitucin es un agravio a la dignidad de la mujer.
e) Se logr el principio legal de que todos los hijos tienen los mismos derechos
ante la herencia, hayan nacido legtimos o ilegtimos.
i) Promulg Leyes que permita a las mujeres ser propietarias y recibir herencias.
j) Mejor la Atencin de la Salud en la mujer.
m) Permiti el Aborto.
El Emperador Justiniano dividi la obra del Digesto en siete partes, es una de las
cuatro colecciones en las que se contiene el Derecho Romano Justinianeo, es una
compilacin de la jurisprudencia contenida en las obras de los principales
jurisconsultos romanos, con predominio de textos procedentes de Paulo y Ulpiano,
y es considerada como la recopilacin jurdica ms importante del
mundo. Justiniano dio fuerza de ley al Digesto para todo el Imperio. Para darle un
carcter unitario se procedi tambin a ordenar y eliminar las repeticiones y
resolver los aspectos contradictorios de la ley existente e incluso variar el tenor
literal de todos los documentos, si haca falta para lograrlo.
DERECHO LABORAL
El fin supremo del derecho del trabajo es la justicia social, y tiene por misin el
estudio de los problemas legales que tienen relacin con la actividad laboral.
Sin duda alguna la Legislacin Laboral desde tiempos pasados ha sido suma
importancia, y lo sigue siendo en la actualidad, ya que gracias a ella podemos
reflexionar un conjunto de leyes y normas que tienen por objetivo regularizar las
actividades laborales, como futuros Licenciados en Ciencias de la Educacin, es
un elemento esencial para los posibles mbitos en los que nos desarrollaremos
laboralmente, algunos aspectos por mencionar de la Legislacin Laboral son los
siguientes:
Se plasman cules son los derechos del trabajador, as como sus obligaciones.
De igual forma, los derechos y obligaciones del empleador.
Se establecen las condiciones de trabajo, estabilidad y seguridad. Diferencia dos
instancias: el derecho individual y el derecho colectivo.
Se establece una organizacin determinante que es, El Sindicato es una
organizacin social que surge para defenderlos derechos de los trabajadores de
una rama o rea laboral especfica
Se establece en el derecho laboral colectivo la de huelga o protesta.
Al igual el trabajo debe ser retribuible (lo cual hace referencia a que por un
determinado tipo de actividad, el trabajador deber ser retribuido de algn modo
con un pago).
Se deben cumplir las reglas tanto externas como internas de las empresas o
Instituciones en las que se est laborando.
El principio fundamental por el que fue creada la Legislacin Laboral es velar por
la equidad en las negociaciones y los derechos, sin que empleador y empleado
rebasen la autoridad y esto sea mediado.