Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
TIPOS DE CONTRATO
Contrato a trmino fijo: es un contrato laboral que tiene un lmite temporal, debe
quedar claro en el contrato, no puede ser superior a 3 aos y prorrogable
indefinidamente a salvo que sea inferior a un ao.
El cdigo es muy claro en la parte A del artculo 62, cuando el empleador da por
terminado el contrato por justa causa numerales el 1 al 15, se consideran justas
causas para dar por terminado unilateralmente el contrato de trabajo es importante
anotar que cuando un trabajador es despedido por una de esta causales no tiene
derecho a indemnizacin.
En la parte B del cdigo en los numerales del 1 al 8 contempla las causales por la
cual el trabajador puede dar por terminado el trabajo unilateralmente.