LAS PRUEBAS PSICOMTRICAS

EN EL MBITO LABORAL
Por Jorge Everardo Aguilar Morales

Network de Psicologa Organizacional

Asociacin Oaxaquea de Psicologa A.C.

Las pruebas psicomtricas en el mbito laboral

Network de Psicologa Organizacional

Las pruebas psicomtricas en el mbito laboral

Aguilar-Morales, Jorge Everardo
2010.
Asociacin Oaxaquea de Psicologa A.C.
Calzada Madero 1304, Centro, Oaxaca de Jurez, Oaxaca, Mxico. C.P. 68000
Tel. (951)5010653, (951) 5495923
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Organizacional. Mxico: Asociacin Oaxaquea de Psicologa A.C.

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PRUEBAS PSICOMTRICAS EN EL MBITO LABORAL

Algunas de las pruebas disponibles comercialmente han retomado taxonomas de los rasgos de
comportamiento revisadas anteriormente, otras han sido desarrolladas para evaluar aspectos de
inters en un campo laboral determinado. Lo importante es conocer los instrumentos disponibles, los
proveedores que las comercializan pero sobre todo los rasgos que evalan. Una norma bsica de la
psicometra que todo estudiante de psicologa sabe es que las pruebas deben ser utilizadas para los
propsitos que fueron diseadas, es un error monumental querer determinar ciertos rasgos a partir
de la interpretacin que haga el psiclogo de los resultados de una prueba que evala rasgos
totalmente distintos. A pesar de que es tan bsica esta regla resulta triste observar que es un
prctica comn entre los psiclogos laborales. Pero esa prctica debe ser cuestionada y eliminada.
En la siguiente tabla se sealan las pruebas ms comercializadas en lengua hispana de acuerdo a
su aplicacin y se destaca el rasgo especfico que evala.

Escala
Weschler
de
inteligencia para adultos
(WAIS)
David Weschler

Test
de
flexibilidad
cognitiva
Cambios
N. Seisdedos
Factor G: Escala 3
R.B. Cattell y A.K.S. Cattell
Test
de
Matrices
progresivas
Raven
J:C: Raven

25 a 30
Min.

AUTOAPLICACIN

10 Min.

APLICACIN COLECTIVA

BETA III
C.E. Kellog y N.W. Norton

APLICACIN INDIVIDUAL

TIEMPO

Test rpido de barranquilla

(BARSIT)
Francisco del Olmo

APLICACIN

OPERARIOS

TCNICOS ESPECIALIZADOS

TIPO DE
PERSONAL

DIRECTIVOS

HABILIDADES O APTITUTES
ESPECFICAS

INTERESES VOCACIONALES

PERSONALIDAD

PRUEBA

INTELIGENCIA

CLASIFICACIN

RASGO QUE EVALUA

Conocimientos Generales
Comprensin de vocabulario
Razonamiento verbal
Razonamiento lgico
Razonamiento numrico
Procesamiento de informacin visual
Velocidad de procesamiento
Razonamiento espacial y no verbal
Inteligencia fluida
Comprensin verbal
Organizacin perceptual
Memoria de trabajo
Velocidad de procesamiento
Flexibilidad Cognitiva

7 Min.

13 Min.

Inteligencia General

40 a 90
Min.

Inteligencia general

110
Min.

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Test de domins
D-48 y D-70
F. Kowrousky y P. Rennes

Test
de
inteligencia
general
OTIS
A.S. Otis
Resolucin de problemas
RP-30
N. Seisdedos
Aptitud de tipo superior
CLAVES
N. Seisdedos
Cuestionario
de 16
factores de personalidad
Raymond Cattell y otros

AUTOAPLICACIN

APLICACIN COLECTIVA

APLICACIN INDIVIDUAL

APLICACIN

TIEMPO

OPERARIOS

TCNICOS ESPECIALIZADOS

TIPO DE
PERSONAL

DIRECTIVOS

HABILIDADES O APTITUTES
ESPECFICAS

INTERESES VOCACIONALES

PERSONALIDAD

PRUEBA

INTELIGENCIA

CLASIFICACIN

RASGO QUE EVALUA

25 Min.

Inteligencia General

30 Min.

Inteligencia general

17 Min.

Rapidez y flexibilidad al realizar

operaciones lgicas

25 Min.

Capacidad Intelectual
inductivo y deductivo

45 a 60
Min.

Escalas primarias

Afabilidad

Razonamiento

Estabilidad

Dominancia

Animacin

Atencin a las normas

Atrevimiento

Sensibilidad

Vigilancia

Abstraccin

Privacidad

Aprensin

Apertura al cambio

Autosuficiencia

Perfeccionismo

Tensin
Estilos de respuesta

Manipulacin de la imagen

Infrecuencia

Aquiescencia
Dimensiones globales

Extraversin

Ansiedad

Dureza

Extroversin

Independencia

Autocontrol

de

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tipo

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30 Min.
Aprox.

40 Min.
Aprox.

30 Min.
Aprox

Inventario de personalidad
para vendedores
IPV
Les Edition Du CentreDe
psychologie Apique

Inventario de rasgos
temperamentales
Louis Leon Thurstone

AUTOAPLICACIN

APLICACIN INDIVIDUAL

APLICACIN COLECTIVA

TIEMPO

la

HABILIDADES O APTITUTES
ESPECFICAS

OPERARIOS

APLICACIN

TCNICOS ESPECIALIZADOS

de

TIPO DE
PERSONAL

DIRECTIVOS

Perfil-Inventario
personalidad
Leonard Gordon

INTERESES VOCACIONALES

PRUEBA

PERSONALIDAD

INTELIGENCIA

CLASIFICACIN

Ascendencia

Responsabilidad

Estabilidad Emocional

Sociabilidad

Cautela

Originalidad

Relaciones personales

Vigor
Rasgos especficos

Disposicin general para la venta

Receptividad

Agresividad
Rasgos de personalidad

Comprensin

Adaptabilidad

Control de s mismo

Tolerancia a la frustracin

Combatividad

Dominio

Seguridad

Actividad

Sociabilidad

Rasgos temperamentales

Activo

Vigoroso

Impulsivo

Dominante

Estable

Sociable

Reflexivo

RASGO QUE EVALUA

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APLICACIN COLECTIVA

AUTOAPLICACIN

60 A 90
Min.

Cuestionario de los 5
grandes factores de la
personalidad
BFQ
G.V. Caprara

30 Min.

Cuestionario
de
personalidad
CEP
J.L. Pinillos
Cuestionario
de
Personalidad situacional
EPQR
H.J: Eysenck y S.B. G.
Eysenki

25 Min.

30 Min.

TIEMPO

OPERARIOS

HABILIDADES O APTITUTES
ESPECFICAS

PERSONALIDAD

Inventario Multifsico de la
personalidad Minnesota
(MMPI-2)
J.N.
Butcher,
W.G.
Dahlstrom, J.R. Graham,
A. Tellegem y
B.
Kaemmer

PRUEBA

INTELIGENCIA

APLICACIN INDIVIDUAL

APLICACIN

TCNICOS ESPECIALIZADOS

TIPO DE
PERSONAL

DIRECTIVOS

INTERESES VOCACIONALES

CLASIFICACIN

RASGO QUE EVALUA

Hipocondra
Histeria de conversin
Desviacin psicoptica
Masculinidad-Feminidad
Paranoia
Psicastenia
Esquizofrenia
Hipomana
Introversin social
Ansiedad
Miedos
Obsesividad
Depresin
Preocupacin por la salud
Pensamiento estrafalario
Hostilidad
Cinismo
Conductas antisociales
Comportamiento tipo A
Baja autoestima
Malestar social
Problemas familiares
Interferencia laboral
Indicadores negativos de tratamiento
Mentira
Incoherencia
Energa
Afabilidad
Tesn
Estabilidad Emocional
Apertura mental
Estabilidad emocional
Extraversin social
Paranoidismo

Extraversin
Emotividad
Dureza
Disimulo/Conformidad

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Inventario Millon de estilos

de la personalidad
MIPS
Th. Millon

30 Min.

AUTOAPLICACIN

APLICACIN COLECTIVA

APLICACIN INDIVIDUAL

APLICACIN

TIEMPO

OPERARIOS

TCNICOS ESPECIALIZADOS

TIPO DE
PERSONAL

DIRECTIVOS

HABILIDADES O APTITUTES
ESPECFICAS

INTERESES VOCACIONALES

PERSONALIDAD

PRUEBA

INTELIGENCIA

CLASIFICACIN

RASGO QUE EVALUA

Escala de preferenciaspersonal
Frederic Kuder

60 Min.
Aprox.

Escala de preferenciasvocacional
Frederic Kuder

Inventario de
vocacionales
Thustone

intereses

60 Min.
Aprox.

15 Min.

Metas motivacionales: expansin,

Preservacin,
modificacin,
adecuacin,
individualidad,
proteccin.
Modos cognitivos: Extraversin,
introversin, sensacin, intuicin,
pensamiento,
sentimiento,
sistematizacin, innovacin.
Comportamientos interpersonales:
retraimiento, sociabilidad, indecisin,
decisin, discrepancia, conformismo,
sumisin, dominio, descontento,
aquiescencia.
ndices de control: impresin
positiva, negativa y consistencia.
Preferencia por trabajo en grupo
Preferencia por situaciones estables
y familiares
Preferencia por trabajo de orden
intelectual o terico
Preferencia por situaciones no
conflictivas
Inclinaciones para dirigir o dominar
a los dems
Inters en actividades al aire libre
Inters mecnico
Inters para el clculo
Inters cientfico
Inters persuasivo
Inters artstico plstico
Inters literario
Inters musical
Inters por el servicio social
Inters en el trabajo de oficina
Intereses vocacionales en las reas
de
Ciencias fsicas
Ciencias biolgicas
Clculo
Negocios
Ejecutivas
Persuasivas
Literarias
Servicio social
Artsticas
Musicales

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Test de habilidades de
negociacin
(NEGO)
P. Poujaud y G. Gatier

20 a 30
Min.

30 Min.
Aprox.

20 A 30
Min.

AUTOAPLICACIN

APLICACIN COLECTIVA

APLICACIN INDIVIDUAL

TIEMPO

APLICACIN

OPERARIOS

TCNICOS ESPECIALIZADOS

PERSONALIDAD

Escala multidimensional de
asetividad
Margarita Flores Galaz y
Rolando Daz Lving
Estudio de valores
Gordon Allport, Vernon y
Lindzey

PRUEBA

INTELIGENCIA

DIRECTIVOS

TIPO DE
PERSONAL

HABILIDADES O APTITUTES
ESPECFICAS

INTERESES VOCACIONALES

CLASIFICACIN

RASGO QUE EVALUA

Asertividad indirecta
No asertividad
Asertividad

Valores tericos
Valores econmicos
Valores estticos
Valores sociales
Valores polticos
Valores religiosos
Ascendencia
Sumisin
Argumentos
(concretos,
exploratorios, conectados con el
tiempo e indiferenciados)
Fenmenos(justificacin,
humor,
seduccin descentramiento)
Respuestas
vulgares
(estadsticamente frecuentes)
Destreza manual
Velocidad y exactitud

Prueba de destreza de
Stromberg
Eleroy R. Stromberg
Prueba de Aptitudes
bsicas para la informtica
N. Seisdedos

5 A 10
Min.

56 Min.

Test de Aptitud verbal

BAIRES
N. Cortada de Kohan
Test de destrezas en el
manejo de herramientas
BENNETT
G.K. Bennett
Test de destreza con
pequeos objetos
CRAWFORD
J. E. y D. M. Crawford

X
X

X
X

Comprensin verbal
Comprensin de problemas y
conceptos matemticos
Atencin concentrada y resistencia a
la monotona
Razonamiento lgico
Capacidad
para
establecer
clasificaciones
Capacidad de anlisis y organizacin
de fases lgicas para la resolucin
de problemas
Comprensin verbal

25 Min.
Aprox.

Variable

Eficacia en uso de herramientas

comunes

12 Min.
Aprox.

Coordinacin visomotriz fina

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TIEMPO

10 Min,

Velocidad de procesamiento
Atencin selectiva
Concentracin mental

20 Min.

Medida cognitiva de la creatividad

AUTOAPLICACIN

APLICACIN COLECTIVA

OPERARIOS

APLICACIN INDIVIDUAL

TCNICOS ESPECIALIZADOS

APLICACIN

DIRECTIVOS

INTERESES VOCACIONALES

TIPO DE
PERSONAL

HABILIDADES O APTITUTES
ESPECFICAS

Test de Atencin
D2
R. Brickenkamp
y E.
Zilmer
Inteligencia Creativa
CREA
F. J. Corbala, F. Martnez,
D. Donolo, C. Alonso, M.
Tejerina y R. M. Limiana
Formas idnticas
FI
L. L. Thurstone
Instrucciones complejas
IC
M. Yela
Test
de
aptitudes
mecnicas
MacQuarrie
Memoria visual de rostros
MVR
N. Seis dedos
Rapidez motora
M. Yela
Test de Observacin
TO-1 Palabras
F. Rosel
Tolouse-Piron
TP
E. Tolulouse y H. Piron
Test semntico de aptitud
verbal
TSAV
J. Perea
Coordinacin Visomotora
M. Yela

PERSONALIDAD

PRUEBA

INTELIGENCIA

CLASIFICACIN

RASGO QUE EVALUA

4 Min.

Aptitudes perceptivas y de atencin

7 Min.

Comprensin
escritas

12 Min.

Precisin y rapidez manual

15 Min.

Memoria a mediano plazo

8 Min.

Movimientos de brazo y mano

5 Min.

10 Min.

Atencin
Concentracin
Rapidez de percepcin visual
Aptitudes perceptivas
Atencin

11 Min.

Comprensin verbal

3 Min.

Coordinacin Visomotora

de

instrucciones

Un catlogo amplio de pruebas puede obtenerse consultando el Mental Measuremente Yearbook

(http://www.unl.edu/buros).

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