Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per 2007 - 2016"

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL N 06 VITARTE - ATE

CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO 1057
PROCESO CAS N13 -2016/UGEL06/DIR-ARH
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE VEINTE Y SEIS
(26) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA EL MODELO SE SERVICIO EDUCATIVO JORNADA
ESCOLAR COMPLETA DE LAS I.E. PUBLICAS DEL NIVEL DE EDUCACION SECUNDARIA UGEL N06
I. GENERALIDADES
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de VEINTE Y SEIS (26) PERSONAL DE VIGILANCIA con aptitudes y
capacidades necesarias, que renan los requisitos mnimos y/o perfil de acuerdo con los
requerimientos del servicio materia de convocatoria.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea convocante:
REA DE GESTIN DE LA EDUCACION BASICA REGULAR Y ESPECIAL
4.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin.
rea de Recursos Humamos.
5.- Base Legal
a. Ley 30372 Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ao Fiscal 2016
b. Decreto Legislativo N 1057 que regula el rgimen Especial de contratacin Administrativa de
Servicios.
c. Reglamento del D.L. N 1057 aprobado por D.S. N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM
d. RSG N 004-2015-MINEDU Normas y criterios para la contratacin de personal bajo el rgimen
Especial de Contratacin Administrativa de Servicios (CAS).
e. R.M 451-2014-MINEDU. Norma que crea el modelo de jornada escolar completa (JEC) en mil
(1,000) colegios secundarios del Pas.
f. RM N 389-2015-MINEDU, Noma que incorpora a 604 Instituciones Educativas en las cuales se
implementar el modelo de servicios educativo Jornada Escolar Completa, en el ao 2016.
g. R.S.G. N 008-2015-MINEDU, Normas que regula el funcionamiento de las IIEE secundarias con
jornada escolar completas.
h. Las dems disposiciones legales que regulen el Contrato Administrativo de Servicios CAS

PERFIL DEL PROFESIONAL

PP

0090

ACTIVIDAD

5005629

INTERVENCIN

Jornada Escolar Completa JEC

DEPENDE

Director de la IIEE

PUESTO

CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PERSONAL DE

VIGILANCIA

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

Experiencia

DETALLE
Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor de dos (2) aos en el
sector pblico o privado.
Experiencia Especifica:
- Experiencia de un ao (1), en labores de seguridad o
vigilancia.

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Competencias
(Evaluacin psicolgica)

Formacin Acadmica, grado

acadmico y/o nivel de estudios

Educacin bsica completa

Cursos y/o estudios de especializacin

No aplica.

Conocimientos para el puesto y/o

cargo: mnimos o indispensables y
deseables
(Entrevista personal)

- Conocimiento de planes de contingencia en situaciones de

emergencia.
- Conocimiento de estrategias de proteccin personal y de la
integridad de las personas.

Otros

- Certificado de antecedentes penales y policiales el cual

ser presentado adjunto al currculo vitae, a la
presentacin del expediente
- Certificado de buena salud fsica y mental expedido por
centro de salud autorizado (adjunto en el expediente)

Alto sentido de responsabilidad y proactividad.

Capacidad para trabajar en equipo.
Actitud de servicio y con iniciativa
Habilidades comunicacionales, asertividad/ empata.
Trabajo por resultados.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar: Cautelar la integridad de la infraestructura, equipos, materiales,
espacios y ambientes de aprendizaje, as como de la comunidad educativa.
a.
Cautelar la integridad de las personas y del local escolar.
Verificar y registrar los bienes, mobiliarios, materiales y equipos de la institucin educativa,
b.
asimismo, los espacios y ambientes y las personas que se encuentren dentro del local escolar.
c.
Controlar y registrar el movimiento de materiales, herramientas, equipos y bienes de la IE.
d.
Efectuar la identificacin de las personas en el acceso al interior de la institucin educativa.
e.
Elaborar reporte de las condiciones e incidentes ocurridos en la institucin educativa.
f.
Detectar y prevenir actos de violencia o de transgresin en la Institucin educativa.
Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el rgano Directivo de la Institucin
g.
Educativa.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio

Duracin del contrato

Retribucin mensual

Otras condiciones esenciales del

contrato

DETALLE
Institucin Educativa de Jornada Escolar Completa de la
jurisdiccin de la UGEL 06
Los contratos tienen vigencia a partir del 02 de mayo
hasta el 30 de junio del 2016, pueden ser prorrogados de
acuerdo a la disponibilidad presupuestal dentro del ao
fiscal, previa evaluacin del Director de la Institucin
Educativa en donde presta el servicio.
S/.1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Nuevos Soles)
mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.
Jornada semanal mxima de 48 horas.
Acreditar buen estado de salud fsica con certificado de salud
original, expedidos por un establecimiento de salud
autorizado.
No tener impedimentos para contratar con el Estado. No
tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de
proceso de determinacin de responsabilidades. No tener
sancin por falta administrativa vigente.

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La supervisin de la labor efectuada por el trabajador

contratado estar bajo responsabilidad del Director de la
Institucin Educativa en la que preste servicios, y quien
tendr la calidad de jefe inmediato superior.
V.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

2.

CRONOGRAMA DEL PROCESO DE LA VII CONVOCATORIA CAS JEC 2016:

ETAPAS DEL PROCESO

CONVOCATORIA
Publicacin de la Convocatoria en el
portal Institucional y en el panel
1
ubicado en Mesa de Partes de la
Entidad
Presentacin de la Hoja de Vida
documentada en la siguiente direccin:
2
Av. Parque Principal s/n Ate. Mesa de
Partes - UGEL 06
SELECCIN
3
Evaluacin de la hoja de vida
Publicacin de resultado de la
4
evaluacin de la hoja de vida en el
Portal Institucional.
- Absolucin
de
observaciones,
consultas o discrepancias. De 08.00
5
am a 12.00 m en la UGEL 06.
- Evaluacin Tcnica y Psicolgica
2.00 pm IE 074 Fernando Belaunde
Terry sito en Prolongacin
6
Mariscal Nieto 203 - Los Sauces Salamanca.
- Publicacin de resultados en el portal
institucional
Entrevista Personal a partir de las
10.30 am
Lugar: Sede UGEL 06. Ate-Vitarte
Sala de Usos Mltiples
7
Publicacin del resultado final en el
Portal Institucional y en panel ubicado
en Mesa de Partes de la entidad
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO
Suscripcin del Contrato y registro del
8
contrato

CRONOGRAMA

Del 02 de Mayo al 06 de
Mayo del 2016

AREA RESPONSABLE

COMISION DE CONTRATO CAS

09 y 10 de Mayo 2016
COMISION DE CONTRATO CAS
Hora de 08.00 a 16.30 Hrs.
11 de Mayo del 2016

COMISION DE CONTRATO CAS

11 de Mayo del 2016

COMISION DE CONTRATO CAS

12 de Mayo del 2016

COMISION DE CONTRATO CAS

12 de Mayo del 2016

COMISION DE CONTRATO CAS

13 de Mayo del 2016

13 Mayo del 2016

COMISION DE CONTRATO CAS

16 de mayo del 2016

COMISION DE CONTRATO CAS

VI.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN: Se dar en tres (03) etapas, las dos primeras son eliminatorias si el
postulante no llega al puntaje mnimo.
EVALUACIONES
1. EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
a.- Experiencia
b.- Formacin Acadmica y/o nivel de Estudios
c.- Cursos y Estudios de Especializacin
2. EVALUACION TCNICA Y PSICOLOGICA
a) Evaluacin Tcnica
b) Evaluacin Psicolgica

3. ENTREVISTA
a) Liderazgo

PUNTAJE MNIMO
PUNTAJE MXIMO
45
60
15
20
15
20
15
20
05
10
05
10
Aplicacin del Test Millon
(el cual no suma puntaje, pero determina si
es o no contratable el postulante)
30
6

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b) Sentido de responsabilidad
6
c) Trabajo en equipo
6
d) Iniciativa,
6
e) Asertividad y empata
6
*Al trmino del proceso el postulante deber sumar como mnimo 70 puntos para ser contratado

VII.- DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1.

De la presentacin de la Hoja de Vida:

La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante
ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin
posterior que lleve a cabo la entidad, por lo cual la informacin deber estar debidamente suscrita.

2.

Documentacin adicional:
a. Copia simple de los documentos que sustentan lo informado en la Hoja de Vida.
b. Declaracin Jurada de no estar inhabilitado para contratar con el Estado y Declaracin Jurada 01 y 02
debidamente suscrita.
c. Copia legible y vigente de Documento Nacional de Identidad (D.N.I.) o Carnet de Extranjera, de ser el
caso.

3.

Otra Informacin que resulta conveniente:

VIII.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1.

Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

2.

Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la
entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad de servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de
seleccin.
b. Por restricciones presupuestarias.
c. Otras debidamente justificadas.

Nombre, cargo y Firma del Funcionario

solicitante
Visto Bueno del rgano Responsable de las
Convocatorias C.A.S.

LIC. ROSARIO BRIGIDA CARDENAS MIRANDA

Jefe del rea de Gestin de la Educacin Bsica
Regular y Especial,
Lic. CECILIA LLANOS FARIAS
Jefe del rea de Recursos Humanos