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8 - Carpinteria Metalica PDF
8 - Carpinteria Metalica PDF
NDICE:
1. INTRODUCCIN .................................................................. 4
1.1. Uso de la gua y mbito de anlisis ............................... 4
2. DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD Y PERFIL DE LA EMPRESATIPO ....................................................................................... 4
3. PRINCIPALES CONCLUSIONES............................................ 8
4. EL CONTEXTO SECTORIAL................................................... 9
4.1. El sector de productos metlicos................................... 9
5. EL MERCADO DE LA CARPINTERA METLICA ................... 12
5.1. Estructura de la actividad ........................................... 12
5.1.1. Evolucin en la creacin de empresas........................... 13
5.1.2. Tamao del mercado.................................................. 14
5.1.3. Previsiones para el futuro ........................................... 16
5.2. Anlisis competitivo.................................................... 18
5.2.1. Anlisis de las empresas competidoras ......................... 20
5.2.2. Anlisis de los competidores potenciales ....................... 23
5.2.3. Productos sustitutivos ................................................ 24
5.2.4. Anlisis de los proveedores ......................................... 25
5.2.5. Anlisis de los clientes ................................................ 26
5.3. Marketing.................................................................... 27
5.3.1. Producto................................................................... 27
5.3.2. Precio....................................................................... 29
5.3.3. Fuerza de ventas ....................................................... 29
5.3.4. Promocin................................................................. 30
5.4. Anlisis econmico-financiero..................................... 31
5.4.1. Inversiones ............................................................... 32
5.4.2. Gastos...................................................................... 33
5.4.3. Estructura de la cuenta de resultados........................... 35
5.4.4. Financiacin .............................................................. 36
5.5. Recursos humanos...................................................... 37
5.5.1. Perfil profesional........................................................ 38
5.5.2. Estructura organizativa............................................... 38
5.5.3. Servicios exteriores.................................................... 39
5.5.4. Convenio colectivo aplicable ........................................ 39
6. VARIOS............................................................................. 40
6.1. Regmenes fiscales preferentes .................................. 40
6.2. Normas sectoriales de aplicacin ................................ 41
6.3. Ayudas ........................................................................ 42
6.4. Organismos................................................................. 43
6.4.1. Organismos oficiales .................................................. 43
6.4.2. Asociaciones profesionales .......................................... 44
6.4.3. Organismos de homologacin y certificacin.................. 45
6.4.4. Centros de estudios ................................................... 46
6.5. Pginas tiles en Internet........................................... 46
6.6. Bibliografa ................................................................. 46
6.7. Glosario ...................................................................... 48
7. ANEXOS ............................................................................ 50
GUA DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL
3
7.1. Anexo de informacin estadstica de inters...............
7.2. Anexo de proveedores ................................................
7.3. Anexo de ferias ...........................................................
7.4. Anexo de formacin ....................................................
7.5. Anexo sobre modalidades de contratacin..................
7.6. Anexo de ayudas.........................................................
7.7. Anexo de pginas web de inters................................
7.8. Reflexiones para hacer el estudio de mercado ............
8. NOTA DE LOS AUTORES ....................................................
50
55
56
57
58
58
71
73
75
1. INTRODUCCIN
2. DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD Y
PERFIL DE LA EMPRESA-TIPO
7
maquinaria y equipo para transporte y se identifica bajo el epgrafe 34.44 Trabajos
de carpintera metlica.
A continuacin identificamos la actividad en ambos sistemas:
CNAE-93
SIC
28.12/34.44.
IAE
314.1.
Condicin jurdica
Autnomo o SL
Facturacin
300.000 euros.
Localizacin
Personal y estructura
Emprendedor-gerente y cuatro operarios de taller.
organizativa
Instalaciones
Clientes
Valor del
inmovilizado/
inversin
70.414 euros.
Importe gastos
130.292 euros.
3. PRINCIPALES CONCLUSIONES
4. EL CONTEXTO SECTORIAL
GALICIA.
10
Cuadro 1: Grfico de evolucin de la facturacin de productos metlicos,
Galicia, 1995-2002 (millones de euros)
1200
1000
945,8
800
786,7
613,7
600
400
999,8
354,4
407,7
650,6
468,8
200
0
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
Var. 01-03
Galicia
945
1.130
19,58
A Corua
371
469
26,41
Lugo
153
194
26,8
Ourense
134
162
20,89
Pontevedra
287
305
6,27
Fuente: Schober.
11
Cuadro 3: Grfica de la distribucin de carpinteras metlicas, Galicia,
2003 (%)
Fuente: Schober
12
5. EL MERCADO DE LA CARPINTERA
METLICA
13
5.1.1. Evolucin en la creacin de empresas
49%
50%
40%
29%
30%
20%
11%
11%
1995-2000
2000-2004
10%
0%
Antes de
1990
1990-1995
Fuente: Camerdata.
14
5.1.2. Tamao del mercado
15
plantearte como un objetivo de ventas conseguir alguna promocin de las que se
llevan a cabo en tu zona.
En base a los pasos dados anteriormente y a los resultados obtenidos, puedes
construir el perfil de facturacin de una carpintera media en tu zona. Supn que,
por trmino medio, una carpintera factura unos 300.000 euros, que el mercado se
divide al 50 % en mercado de obra nueva y de rehabilitacin y que las ventas por
producto siguen aproximadamente la siguiente distribucin: ventanas: 50 %,
puertas: 30 % y otros: 20 %.
300.000 euros
16
5.1.3. Previsiones para el futuro
AMENAZAS
> Desaceleracin en la
construccin de viviendas.
OPORTUNIDADES
> Tendencia hacia cerramientos de primera
calidad en rehabilitaciones.
PUNTOS DBILES
> Escasez de personal cualificado.
17
Actualmente se encuentra en fase de elaboracin el Cdigo Tcnico de la
Edificacin en el que se especificarn las condiciones de edificacin de la vivienda
en Espaa. Este Cdigo es consecuencia de la Ley de Ordenacin de la Edificacin
(Ley 38/1999 de 5 de noviembre) aprobada en respuesta de la demanda de la
sociedad de una vivienda de mayor calidad. Segn ASEFAVE (Asociacin Espaola
de Fabricantes de Ventanas) es previsible que las nuevas exigencias tcnicas en
materia de cerramientos supongan en muchas regiones espaolas (con condiciones
climticas ms severas) la desaparicin de los cerramientos de segunda lnea,
segmento del mercado en que el aluminio es lder indiscutible frente a otros
materiales.
Como una amenaza latente debes tener en cuenta un posible incremento en el
precio del aluminio, ya que podra afectar no slo a los potenciales clientes, sino
tambin a la competitividad del aluminio frente al PVC.
Como oportunidades ms importantes destacamos, por una parte, la tendencia de
los particulares a demandar cerramientos de mayor calidad, lo que ampla las
posibilidades de tu empresa a diferenciarse a travs del producto.
Por otra parte, la prestacin de un servicio de calidad (cumplimiento de plazos,
pulcritud, seriedad, etc.) te abre la posibilidad de diferenciarte a travs de estas
variables de servicio que, precisamente, constituyen una asignatura pendiente para
la mayora de las empresas. Creemos que esta mayor exigencia en la calidad del
servicio obligar a muchas carpinteras a certificarse en un plazo de 3-4 aos. Este
requisito, adems de ser cada da ms comn entre las empresas constructoras
cuando contratan los servicios, endurece las condiciones para competir en el
mercado y supone un coste adicional para la empresa, pero creemos que no deja
de ser una oportunidad si lo entendemos como una posibilidad de diferenciacin,
que mejorar la imagen general de calidad en la actividad, y con el tiempo,
apartar a las empresas poco profesionales.
Finalmente, se puede considerar una oportunidad la imagen del PVC como producto
contaminante y las restricciones a las que ha estado sometido en los ltimos aos
para la fabricacin de ciertos productos (juguetes, material de puericultura,
envases de alimentos, etc.). En la actualidad, el PVC no tiene ninguna limitacin
como material de construccin, pero no hay que descartar que en el futuro se
revise la normativa comunitaria con relacin a este tema.
La dificultad para disponer de personal cualificado es el principal punto dbil de la
actividad, al que tienes que aadir la competencia centrada en precios,
especialmente, en obra nueva, lo que deja escaso margen de maniobra frente a las
empresas de construccin. Otros puntos dbiles que podrs observar estn
referidos a la poca preocupacin por crear una imagen de empresa y a la falta de
planteamientos empresariales. Es decir, no existe conciencia de empresa, sino que
la finalidad es la de hacerse con un medio de vida de modo que se proporciona una
baja orientacin al cliente. Esto revela un uso de sistemas de gestin obsoletos.
Como puntos fuertes sealamos la gran variedad de sistemas de cerramiento
desarrollados por la industria del aluminio, aspecto que analizamos ms adelante.
Asimismo, las empresas disponen de la tecnologa productiva necesaria como
resultado de la baja presin del factor tecnolgico en el desarrollo de la actividad;
tu empresa no est obligada a realizar continuas inversiones para reemplazar
equipos, sino que estos son tiles durante gran nmero de aos.
Finalmente, el tercer punto fuerte radica en contar con estructuras flexibles, ya que
el proceso productivo no te exige puestos de trabajo con un alto nivel de
especializacin. Es decir, el carpintero metlico es suficientemente verstil para
18
cubrir las distintas fases del proceso de produccin: corte, montaje, instalacin,
etc.
INTENSIDAD
Barreras a la entrada: Media-baja
Escasez de personal cualificado
Mercado de obra nueva: Media
AMENAZA DE NUEVOS
COMPETIDORES
19
FUERZAS COMPETITIVAS
INTENSIDAD
Relativa facilidad para la venta de equipos
de segunda mano.
Mercado de rehabilitacin: Media-alta
Oferta atomizada.
INTENSIDAD DE LA
COMPETENCIA
PRESION DE PRODUCTOS
SUSTITUTIVOS
PVC: Media-baja
Uso tradicional del aluminio en
cerramientos.
Escasa presencia del PVC en obra nueva
pblica y obra privada de segunda lnea.
Mercado de rehabilitacin: Baja
Pago al contado.
Ventas diversificadas.
PODER DE NEGOCIACIN DE
Mercado de obra nueva: Alta
LOS CLIENTES
Aplazamiento de los pagos.
Competencia centrada en precios.
Ventas concentradas en pocos trabajos.
Media
Mayor concentracin de la oferta.
PODER DE NEGOCIACIN DE
LOS PROVEEDORES
20
5.2.1. Anlisis de las empresas competidoras
Vicedo, O
4%
Valadouro, O
4%
Riotorto
0%
Trabada
0%
Alfoz
Viveiro
0%
14%
Xove
0%
Barreiros
Burela
7%
11%
Cervo
4%
Foz
17%
Ribadeo
17% Pontenova, A
4%
Ourol
0%
Lourenz
4%
Mondoedo
14%
Fuente: Camerdata
21
5.2.1.2. Condicin jurdica
La siguiente grfica muestra que el 39% de las empresas se han constituido como
personas fsicas, mientras que el 36% estn registradas como Sociedad Limitada:
Cuadro 6: Grfica de la distribucin de carpinteras metlicas por forma
jurdica, Maria Lucense, 2004 (%)
SL
36%
Personas
fsicas
39%
CB
14%
SLL
11%
Fuente: Camerdata.
22
5.2.1.4. Empleo
En una muestra de 28 carpinteras metlicas gallegas situadas en la Maria
Lucense, alrededor del 82,1% de las empresas tiene una plantilla compuesta por
cinco personas como mximo, de las que una parte est formada por trabajadores
temporales como consecuencia del carcter estacional que presenta la actividad. La
mejora de las condiciones meteorolgicas durante los meses de primavera-verano
hace que se concentren los trabajos en estas fechas, sobre todo en lo que se refiere
a trabajos de rehabilitacin. Por ello, en las empresas de menor tamao, el peso
relativo de la plantilla discontinua es mayor al tener una presencia casi total en este
tipo de actividad.
5.2.1.5. Instalaciones
Debes tener presente que esta actividad no necesita disponer de unas instalaciones
demasiado grandes, ya que lo normal es que no coincidan en la fbrica todos los
empleados del taller, sino que estn desplazados en las distintas obras. Por esta
razn se
estiman las siguientes superficies en funcin del volumen de facturacin:
1. Hasta 600.000 euros: 100/150 m2.
2. De 600.000 a 1.200.000 de euros: 150/600 m2.
3. Ms de 1.200.000 euros: 600/1.000 m2.
23
5.2.2. Anlisis de los competidores potenciales
24
5.2.3. Productos sustitutivos
25
5.2.4. Anlisis de los proveedores
26
5.2.5. Anlisis de los clientes
27
5.3. Marketing
Las principales conclusiones que podrs obtener con la lectura del presente
apartado, se resumen a continuacin:
5.3.1. Producto
28
1. Ventanas:
a. Correderas:
- Con rotura de puente trmico.
- Sin rotura de puente trmico.
b. Practicables:
- Oscilobatientes:
1. Con rotura de puente trmico.
2. Sin rotura de puente trmico.
- Normales:
1. Con rotura de puente trmico.
2. Sin rotura de puente trmico.
2. Puertas:
a. Interiores.
b. Exteriores.
3. Galeras.
4. Fachadas estructurales: Muros cortina.
5. Portalones de garaje.
6. Balcones.
29
5.3.2. Precio
precio mximo
82 euros
720 euros
Ventanas
Puertas
180 euros
Fachadas estructurales
1.200 euros
2
90 euros/ m
600 euros/ m2
30
5.3.4. Promocin
31
32
5.4.1. Inversiones
721
Aplicaciones informticas
721
Inmovilizado material
48.981
Vehculos de transporte
30.050
Maquinaria y equipo
12.000
Utillaje
Equipos informticos
Stock de arranque
Gastos de constitucin
Total inversiones
601
1.202
24.040
1.800
70.414
Fuente: Elaboracin propia a partir de entrevistas
33
5.4.2. Gastos
157.500
157.500
A continuacin aparece la tabla que recoge los gastos fijos aproximados que tiene
una carpintera metlica con las caractersticas de la empresa-tipo:
Cuadro 11: Estimacin gastos fijos carpintera metlica (euros)
Gastos personal (Sueldo+SS)
102.060
Dietas
1.800,00
Alquiler
3.780,00
6.665,00
Mantenimiento y reparacin
4.810,00
1.080,00
Publicidad
1.803,00
Seguros
900,00
Gastos financieros
2.288.5
Amortizacin
5.105,9
34
Total Gastos Fijos
130.292
Fuente: Elaboracin propia a travs de entrevistas a carpinteras metlicas.
35
5.4.3. Estructura de la cuenta de resultados
300.000,00
Ventas
300.000,00
157.500,00
Aprovisionamientos
157.500,00
INGRESOS-GASTOS VARIABLES
142.500,00
130.292
102.060
Dietas
1.800,00
Alquiler
3.780,00
6.665,00
Mantenimiento y reparacin
4.810,00
1.080,00
Publicidad
1.803,00
Seguros
900,00
Gastos financieros
2.288.5
Amortizacin
5.105,9
12.207,6
4,07%
36
5.4.4. Financiacin
37
Las principales conclusiones que podrs obtener con la lectura del presente
apartado se resumen a continuacin:
38
5.5.1. Perfil profesional
En los pequeos talleres, entendiendo por pequeos talleres aquellos que facturan
por debajo de los 600.000 euros, no existen departamentos ni puestos de trabajo
claramente definidos. El gerente se ocupa de la actividad comercial, la
organizacin del taller y la supervisin de obras, apoyndose en los operarios de
ms confianza y en la persona de administracin.
A partir de los 600.000 euros de facturacin, las empresas comienzan a diferenciar
de forma clara las funciones del personal.
Las necesidades de personal estimadas, segn el volumen de facturacin, son las
siguientes:
39
40
6. VARIOS
6.1. Regmenes fiscales preferentes
41
42
Decreto 298/2000 por el que se regula la autorizacin y notificacin de productor
y gestor de residuos de Galicia y se crea el Registro General de Productores y
Gestores de Residuos de Galicia.
A continuacin te mostramos la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales y algunas
normas posteriores que la desarrollan, aunque debes comprobar si existe alguna
normativa especial aplicable a tu actividad:
- Ley de Prevencin de Riesgos Laborales 54/2003 del 12 de diciembre.
- RD 39/1997 de 17 de enero por el que se aprueba el Reglamento de los
Servicios de Prevencin.
- RD 486/1997 de 14 de abril por el que se establecen las disposiciones
mnimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
- RD 485/1997 de 14 de abril sobre disposiciones mnimas en materia de
sealizacin de seguridad y salud en el trabajo.
- RD 786/2001 de 6 de junio por el que se aprueba el Reglamento de
Seguridad contra incendios en los establecimientos industriales.
6.3. Ayudas
43
6.4. Organismos
6.4.1. Organismos oficiales
CONSELLERA DE INNOVACIN, INDUSTRIA E COMERCIO
Servicio de Seguridad Industrial
Edificio Administrativo San Caetano, s/n
15704 Santiago de Compostela
Tlf.: 981 54 54 00
Fax: 981 54 49 49
DELEGACIONES PROVINCIALES
- A CORUA
Ed. Servicios Mltiples, 1. Polig. de Elvia-Monelos
15008 A Corua
Tlf.: 981 18 45 00
Fax: 981 18 47 90
- LUGO
Ronda de Muralla 70
27003 Lugo
Tlf.: 982 29 46 50
Fax: 982 29 46 81
- OURENSE
Curros Enrquez 1-4
32003 Ourense
Tlf.: 988 37 17 18
Fax: 988 37 26 38
- PONTEVEDRA
Eduardo Pondal 64
36003 Pontevedra
Tlf.: 986 85 47 50
Fax: 986 86 40 54
CONSELLERA DE ASUNTOS SOCIAIS, EMPREGO E RELACINS LABORAIS
Complexo Administrativo San Lzaro, s/n
15781 Santiago de Compostela
Tlf.: 981 54 69 67
Fax: 981 54 36 36
E-mail: web.cas@xunta.es
CONSELLERA DE MEDIO AMBIENTE
Direccin Xeral de Calidade e Avaliacin Ambiental
San Lzaro, s/n
15781 Santiago de Compostela
Tlf.: 981 54 17 18
Fax: 981 54 17 27
E-mail: conselleria.medio.ambiente@xunta.es
INSTITUTO GALEGO DE PROMOCIN ECONMICA (IGAPE)
Complexo Administrativo de San Lzaro, s/n
15703 Santiago de Compostela
GUA DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL
44
Tlf.: 981 54 11 75
Fax: 981 55 88 44
E-mail: informa@igape.es
Pgina web www.igape.es
MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGA
Paseo de la Castellana 180
28071 Madrid
Tlf.: 902 446 006
Fax: 91 457 80 66
E-mail: info@mcyt.es
Pgina web: www.mcyt.es
45
28006 Madrid
Tlf.: 91 563 22 87
Fax: 91 411 59 71
E-mail: info@anexpa.es
Pgina web: www.anexpa.org
ASOCIACIN DE EMPRESARIOS DEL COMERCIO E INDUSTRIA DEL METAL
(INASMET)
Mekeletegi Pasealekua 2, Parque tecnolgico
20009 San Sebastin (Guipzcoa)
Tlf.: 943 00 37 00
Fax: 943 00 38 00
E-mail: calberdi@inasmet.es
Pgina web: www.inasmet.es
ASOCIACIN DE TREFILADORES DEL ACERO (ATA)
Castell 115
28006 Madrid
Tlf.: 91 561 12 91
Fax: 91 561 16 27
E-mail: apaacero@teleline.es
ASOCIACIN ESPAOLA DE EXPORTADORES DE PRODUCTOS E
INSTALACIONES SIDERRGICAS (SIDEREX)
Alameda Recalde, 50
48008 Bilbao (Vizcaya)
Tlf.: 94 470 65 05
Fax: 94 422 65 05
E-mail: siderex@camarabilbao.es
Pgina web: www.siderex.es
ASOCIACIN DE PROMOTORES CONSTRUCTORES DE ESPAA (APCE)
Diego de Len 50, 2
28006 Madrid
Tlf.: 91 562 40 33
Fax: 91 562 40 35
E-mail: apce@apce.es
Pgina web: www.apce.habitania.com
ASOCIACIN PROVINCIAL DE PROMOTORES INMOBILIARIOS DA CORUA
(APROINCO)
Avenida Primo de Rivera 8, 1
15006 A Corua
Tlf.: 981 23 30 29
Fax: 981 23 30 29
E-mail: aproinco@la-red.com
ASOCIACIN DE EMPRESARIOS PROMOTORES DE EDIFICACIN
Pza. Santo Domingo 6-8, 2
27001 Lugo
Tlf.: 982 23 11 50
Fax: 982 24 62 11
46
ASOCIACIN ESPAOLA DE NORMALIZACIN Y CERTIFICACIN (AENOR)
rea Central (Fontias)- Pza. de Europa, 15 A, 6 planta, local C
15703 Santiago de Compostela
Tlf.: 981 56 94 50
Fax: 981 55 88 53
E-mail: informacin@aenor.es
Pgina web: www.aenor.es
ENTIDAD NACIONAL DE ACREDITACIN (ENAC)
Serrano 240, 7
28016 Madrid
Tlf.: 91 457 32 89
Fax: 91 458 62 80
E-mail: enac@enac.es
Pgina web: www.enac.es
6.6. Bibliografa
GUA DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL
47
48
6.7. Glosario
49
Productos sustitutivos: Productos que satisfacen las mismas necesidades
que los que oferta la nueva empresa.
Pblico objetivo: Segmento o segmentos de mercado a los que la empresa
dirige su oferta comercial.
Puntos dbiles: Aspectos que limitan o reducen la capacidad de desarrollo
de la estrategia y que constituyen una amenaza para la organizacin.
Puntos fuertes: Capacidades, recursos, posiciones alcanzadas, etc. que
constituyen ventajas competitivas que pueden servir para explotar
oportunidades y/o superar amenazas.
Segmentos del mercado: Divisiones de un mercado segn caractersticas
comunes.
Ventaja competitiva: Caracterstica de un producto o marca que otorga
cierta superioridad sobre sus competidores inmediatos.
Viabilidad econmica: Cualidad de un proyecto del que obtenemos un
excedente (beneficio) suficiente que permite hacer frente al coste de su
deuda, a la remuneracin de sus accionistas y a la financiacin de una parte
de su crecimiento, una vez que alcanza su capacidad de produccin plena y
despus de haber deducido todos sus costes.
50
7. ANEXOS
7.1. Anexo de informacin estadstica de
inters
0400 Contexto sectorial
Los siguientes cuadros te muestran el comportamiento de la cifra de ventas en el
sector durante el periodo 1995-2002:
Cuadro 0400.1: Valor de las ventas de productos metlicos fabricados, Galicia,
1995-2002 (millones de euros)
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
Galicia 354,4
407,7
468,8
613,7
650,6
786,7
945,8
999,8
Alfoz
Barreiros
Burela
Cervo
Foz
Lourenz
Mondoedo
Ourol
A Pontenova
Ribadeo
Riotorto
Trabada
Valadouro
Vicedo
Viveiro
Xove
Viviendas. Censo
1991
1186
2146
0
5216
4704
1317
2365
848
957
4065
898
681
1236
1104
6852
1487
Viviendas. Censo
2001
903
2754
4223
2146
5813
1321
2263
701
826
4918
768
583
961
1206
8158
1285
51
Total A Maria
35062
38829
1091
Ayuntamientos
Nmero de
empresas
Alfoz
0,0
Barreiros
7,1
Burela
10,7
Cervo
3,6
Foz
17,9
Lourenz
3,6
Mondoedo
14,3
Ourol
0,0
3,6
Ribadeo
17,9
Riotorto
0,0
Trabada
0,0
Valadouro, O
3,6
Vicedo, O
3,6
Viveiro
14,3
Xove
0,0
Total Zona 1
28
100,0
Pontenova, A
Fonte: Camerdata.
52
600.000-1.200.000
Ms de 1.200.000
1. Inmovilizado inmaterial
1.803
4.207
Aplicaciones informticas
1.803
4.207
2. Inmovilizado material
174.052
361.930
Vehculos de transporte
48.080
112.690
122.306
240.405
Herramienta
1.502
4.508
Equipos informticos
2.164
4.327
3. Stock de arranque
69.116
150.253
244.971
516.390
Maquinaria y equipo
Total inversiones
7212.400
721
2.4009.000
Inmovilizado material
Vehculos de transporte
15.00018.000
Camioneta de 3.000-3.500 kg 1
Camioneta de ms de 3.500 kg
Furgoneta
12.00015.000
Vehculos comerciales
15.00018.000
2
1
18.00024.000
18.00024.000
12.00015.000
12.00015.000
53
Maquinaria y equipo
Tronzadora de aluminio
3.0003.600
Tronzadora de aluminio de
doble cabezal
Retestadora
3.0003.600
21.00027.000
4.2004.800
4.2004.800
1.800
1.800
Centro de trabajo
Banco de montaje
7501.050
7501.050
Compresor de 10 CV mnimo
5.0006.000
5.0006.000
Puente Gra
21.00027.000
15.000
Plegadora 3 mts
18.00021.000
Cortadora de panel
720.000
1.800
3.600
6.000
600
1.500
4.500
Herramienta
Equipos informticos
Stock de arranque
240.000
1.200
2.400
1-3
1.2003.300
3-6
60.00070.000
3.3006.500
138.000180.000
150.000,00
500.000,00
54
Dietas
6.000,00
18.000,00
Alquiler
10.100,00
20.200,00
15.600,00
28.250,00
Mantenimiento y reparacin
6.000,00
12.000,00
4.300,00
10.800,00
Publicidad
3.000,00
90.000,00
Produccin
2-3
2
5-6
Puestos
1 jefe administracin
1-2 aux. administrativos
2 comerciales
3-4 slo en taller
2 en taller y comerciales
espordicos
2-3 instaladores
Comercial
Produccin
30
Fuente: Elaboracin propia a travs de entrevistas a carpinteras metlicas
55
2. Publicaciones especializadas:
56
www.metalunivers.com: Portal del diseo y produccin mecnica que
ofrece una completa gama de servicios e informacin.
www.kompass.com: Portal que contiene informacin empresarial de
todo el mundo. En esta pgina puedes encontrar una base de datos
sobre empresas de todos los sectores y de casi todos los pases.
5. Bases de datos: Existen varias bases de datos de empresas clasificadas
por sectores, como son las de la Cmara de Comercio, Ardn (del Consorcio
da Zona Franca de Vigo) y otras bases de datos privadas.
EVENTO
LOCALIDAD
Vigo
Barcelona
Silleda
Bilbao
Barcelona
Oporto
Jaen
Para obtener informacin sobre ferias internacionales puedes consultar, entre otros,
los portales de Internet www.infometal.com y www.expo24-7.com.
57
Plan FIP
La Direccin Xeral de Formacin e Colocacin de la Consellera Asuntos Sociais,
Emprego e Relacins Laborais es la responsable de la gestin de los programas de
formacin al desempleado. Con relacin a esta actividad, la familia profesional
ofrece las siguientes especialidades:
CDIGO
IPCM30
IPCM31
IPCM32
A Corua
IPCM30
Lugo
Ourense
Pontevedra
Plan FORCEM
La Fundacin para la Formacin Continua (FORCEM) tiene por objeto el desarrollo
de acciones formativas que contribuyen a la mejora de competencias y
cualificaciones profesionales generales y especficas para los trabajadores y las
empresas. A continuacin presentamos la relacin de los organismos que gestionan
el programa FORCEM y en los que puedes obtener informacin sobre distintos
cursos relacionados con tu actividad.
1. FOREM (CCOO)
Tlf.: 981 55 33 10
ste es el centro de formacin del sindicato Comisiones Obreras. En el
nmero de telfono que te proporcionamos podrs conseguir la informacin
necesaria sobre los cursos que estn en vigor actualmente.
2. FORGA (CIG)
Tlf.: 986 27 20 00
ste es el centro de formacin del sindicato CIG. La informacin necesaria
sobre los cursos de tu inters la puedes conseguir en el nmero que te
facilitamos.
3. IFES (UGT)Tlf.: 981 56 92 00
El centro de formacin de UGT se denomina IFES. Mediante consulta
telefnica puedes informarte de los cursos que imparte este sindicato a nivel
de Galicia en el mbito de las carpinteras metlicas.
58
CONTRATO A
TIEMPO PARCIAL
CARACTERSTICAS
PRINCIPALES
Cuando la prestacin de
servicios se haya acordado
durante un nmero de horas
inferior al 77% de la jornada a
tiempo completo establecida en
el Convenio aplicable/de la
jornada mxima legal.
NORMATIVA
Art. 12 RD 1/1995 de 24
de marzo. RD 15/1998 de
27 de noviembre. RD
144/1999 de 29 de enero
CONTRATO DE
INTERINIDAD
CONTRATO DE
OBRA O SERVICIO
CONTRATO DE
RELEVO
Art. 15 RD 1/9595 de 24
de marzo, segn redaccin
dada por Ley 63/97 de 26
de diciembre, ampliado
por art.1 Ley 12/2001 de
9 de julio. RD 2720/98 de
18 de diciembre. Art. 3
Ley 12/2001 de 9 de julio.
59
vacante por quien reduce su
de relevo y a tiempo
jornada, entre un 25 y un 85%, parcial Ley 12/2001, de 9
para acceder a la jubilacin
de julio .
parcial. El puesto de trabajo del
relevista debe ser el mismo o
similar que el del sustituido,
entendiendo por similar el
correspondiente a tareas del
mismo grupo profesional o
categora equivalente, y su
horario puede completar o
simultanearse con el del
sustituido. El contrato de relevo
puede ser por tiempo indefinido
o tener una duracin
determinada.
CONTRATO DE
TRABAJO A
DOMICILIO
CONTRATO DE
TRABAJO DE
INSERCIN
60
en los ltimos tres aos.
CONTRATO DE
TRABAJO EN
GRUPO
Es el contrato de trabajo
celebrado entre el empresario y
el jefe de un grupo de
trabajadores considerado en su
totalidad, no teniendo el
empresario frente a cada uno de
los miembros del grupo los
derechos y deberes que como
Estatuto de los
tal le competen. El grupo de
Trabajadores. Real
trabajadores es contratado
Decreto Legislativo
como una totalidad y el jefe del
1/1995, de 24 de marzo.
grupo ostenta la representacin
de los trabajadores que lo
integran respondiendo de las
obligaciones inherentes a dicha
representacin. En lo que
respecta a la duracin puede ser
por tiempo indefinido o de
duracin determinada.
CONTRATO EN
PRCTICAS
CONTRATO
EVENTUAL POR
CIRCUNSTANCIAS
DE LA
PRODUCCIN
CONTRATO
INDEFINIDO
Estatuto de los
Trabajadores RD 1/1995
Es aqul que se concierta sin
de24 marzo. Ley 12/2001
establecer lmites de tiempo en de 9 de julio de medidas
la duracin del contrato Su
urgentes de reforma del
formalizacin puede ser verbal o mercado de trabajo para
escrita, salvo los acogidos al
el incremento de empleo y
programa pblico de fomento de mejora de su calidad. Ley
la contratacin indefinida,
24/2001 de 27 de
minusvlidos, etc.
diciembre de medidas
fiscales, administrativas y
del orden social.
CONTRATO
INDEFINIDO DE
Art. 11 RD 1/1995 de 24
de marzo. Ley 63/1997
de26 de diciembre. RD
488/97 de 27 de marzo,
que desarrolla el art.11 ET
en materia de contratos
formativos.
Estatuto de los
Trabajadores RD 1/1995
de24 marzo.
61
FIJOS
DISCONTINUOS
de24 marzo.
RD2317/1993 de 29 de
diciembre por el que se
desenvuelven los
contratos en prcticas y
de aprendizaje y los
contratos a tiempo parcial.
Ley 12/2001 de 9 de julio.
Ley 24/2001 de 27 de
diciembre de medidas
fiscales, administrativas y
del orden social.
CONTRATO
INDEFINIDO PARA
MINUSVLIDO
CONTRATO PARA
LA FORMACIN
Facilita la contratacin de
Art. 11 RD 1/1995 de 24
personas sin experiencia para su
de marzo. Ley 63/1997
insercin en el mercado laboral,
de26 de diciembre. RD
a travs de la formacin dada
488/97 de 27 de marzo,
por la empresa. Se establece un
que desarrolla el art.11 ET
mximo de este tipo de
en materia de contratos
contratos en funcin del tamao
formativos.
de la plantilla
Ley 13/1982, de 7 de
abril, de integracin social
de minusvlidos Real
Decreto 1451/1983, de 11
de mayo, sobre medidas
de fomento del empleo de
trabajadores minusvlidos.
Real Decreto 27/2000, de
14 de enero.
CONTRATO PARA
MAYORES DE 45
AOS
CARACTERSTICAS
NORMATIVA
Estatuto de los
Es necesario estar desempleado trabajadores. Real
e inscrito en el Servicio Pblico Decreto Legislativo
de Empleo y ser mayor de 45
1/1995, de 24 de marzo
aos.
Ley 53/2002 de 30 de
diciembre de medidas
62
fiscales, administrativas
y del orden social
Es necesario estar desempleado
CONTRATO PARA
e inscrito en el Servicio Pblico
TRABAJADORES QUE de Empleo en situacin de
SE ENCUENTRAN EN exclusin social. La exclusin se
acreditar por los
SITUACIN DE
EXCLUSIN SOCIAL correspondientes servicios
sociales municipales
CONTRATO PARA
TRABAJADORES
VCTIMAS DE
VIOLENCIA
DOMSTICA
Estatuto de los
trabajadores. Real
Decreto Legislativo
1/1995, de 24 de marzo
Ley 53/2002 de 30 de
diciembre de medidas
fiscales, administrativas
y del orden social
Estatuto de los
trabajadores. Real
Decreto Legislativo
1/1995, de 24 de marzo
Ley 53/2002 de 30 de
diciembre de medidas
fiscales, administrativas
y del orden social
63
3.Programas de cooperacin
GUA DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL
64
Los programas de cooperacin con entidades locales y otras entidades sin nimo de
lucro pretenden, mediante la contratacin de desempleados para la realizacin de
obras o servicios de inters general, aprovechar el potencial de los nuevos campos
de empleo y contribuir al desarrollo local y comarcal.
65
Su objeto es promover acciones e facilitar ayudas e subvenciones que
contribuyan a la creacin y el mantenimiento de puestos de trabajo.
Tipos de ayuda
66
67
Tipos de ayuda:
68
Tipos de ayuda:
69
IGAPE ( www.IGAPE.es)
Ofrece una amplia oferta programas y ayudas:
Apoyo a emprendedores
Formacin
70
recursos financieros, apoyos a la creacin de viveros de empresas y
servicios de tutora
Parece que slo queda la lnea de financiacin a travs de convenio con
Compaa Espaola de Reafianzamiento, las Entidades Financieras y las
Sociedades de Garanta Recproca
71
TEMTICAS
- Asociacin de Industriais Metalrxicos de Galicia: www.asime.es
- Confederacin Espaola de Organizaciones Empresariales del Metal:
www.confemetal.es
- Fundacin de Investigacin de la Mquina-Herramienta:www.invema.es
- Asociacin de Industriais Metalrxicos, Metalomecnicos e Afns de
Portugal
(AIMMAP):www.aimmap.pt
- Asociacin de Empresarios de Carpinteras de Aluminio da provincia de
Pontevedra: www.aecalpo.com
- Laboratorio Oficial de Metroloxa de Galicia:
www.ptg.es/labometroloxia
INSTITUCIONES PBLICAS
- Consellera de Innovacin, Industria e Comercio:
www.xunta.es/conselle/in
- Consellera de Asuntos Sociais, Emprego e Relacins Laborais:
www.xunta.es/conselle/as
- Consellera de Medio Ambiente: www.xunta.es/conselle/cma
- Instituto Galego de Promocin Econmica: www.igape.es
- Xunta de Galicia: www.xunta.es
72
- Confederacin Intersindical Galega (CIG): www.galizacig.com
INSTITUTOS
- Instituto Galego de Estatstica (IGE): www.ige.xunta.es
- Instituto Nacional de Estadstica (INE): www.ine.es
73
74
Cuentas con personas que tengan el perfil necesario para poner en marcha tus
ideas comerciales? (Puedes consultar las demandas de empleo en las oficinas
locales del INEM).
Has realizado una previsin de ingresos?, qu factores has analizado?, tienes
meses o pocas de mayor volumen de ventas? (Ver apartado 5.4 Anlisis
econmico-financiero).
Conoces las caractersticas de funcionamiento de una carpintera metlica? has
calculado el tiempo que transcurrir entre la apertura de tu negocio y su
funcionamiento normal?, has pensado cmo hacer frente, mientras tanto, a los
gastos fijos que vas a tener? (Ver apartado 5.4 Anlisis econmico-financiero).
Has analizado cmo vas a financiar las inversiones necesarias para comenzar en
la actividad? (Ver apartado 5.4.4 Financiacin).
Has pensado si debes comercializar tus productos bajo marca propia?, por
qu? En caso afirmativo, has valorado lo que te va a costar en tiempo y en
dinero? (El importe, los trmites y costes los puedes conocer en la Oficina Central
de Patentes y Marcas en Madrid: www.oepm.es).
75
Autores de la adaptacin:
Manuela Domnguez Bermdez, Tcnico de Emprego do Concello de O
Vicedo.
Las referencias nominales suministradas en esta Gua, tales como centros de
estudio, asociaciones, instituciones, ferias, pginas web, etctera que el lector
puede encontrar a lo largo de la lectura de este documento no pretenden ser una
enumeracin exhaustiva sino una muestra orientativa de las entidades detectadas
durante la elaboracin de este estudio. Es posible que existan otras referencias,
similares a las citadas, que no han sido incluidas por no constituir tales relaciones el
objetivo principal de la presente Gua.
Todos los datos relacionados con estadsticas, legislacin, cursos, ayudas y
cualquier otra informacin susceptible de ser actualizada, han sido obtenidos
durante la realizacin de la presente Gua.
Santiago de Compostela, diciembre de 2004