MINISTERIO DE SALUD DE LA PROVINCIA

DE BUENOS AIRES SUBSECRETARIA DE

GESTION Y CONTROLADOR DEL
CONOCIMIENTO, REDES Y TECNOLOGIAS
SANITARIASREGION SANITARIA IX CARRERA TECNICATURA SUPERIOR EN
ENFERMERIA
TITULO: Lo que somos, lo que sabemos y lo que aplicamos, ya
no debe estar detrs de ninguna otra profesin

ALUMNOS:

COLLOVA, JUAN M.
OJEDA VANINA
PERALTA LORENA
PESENTE ANTONELLA
RODRIGUEZ M. VIRGINIA
RUIZ M. JOSE
SICILIANO CINTHYA

PROFESORES:
LIC. CARLUCCIO FABIO,
LIC. PANTALEON MARIA,
LIC. BARBERIA VIVIANA.

MATERIA: PRACTICA PROFESIONALIZANTE

FECHA: 17/11/ 2016

CURSO: 3 AO DE CARRERA TECNICATURA SUPERIOR EN ENFERMERIA

En 1860 Florence Nightingale desarroll el primer programa de formacin para
enfermera: El objetivo de esta escuela era preparar enfermeras de hospitales,
enfermeras de distrito para los enfermos pobres y enfermeras capacitadas para
formar a otras. Las graduadas de este programa estaban destinadas a convertirse
en lderes de la enfermera a escala internacional. A pesar de La grandeza y la
bondad de Florence Nightingale de emancipar a la mujer de la maldicin de no
poder encontrar su trabajo; en la actualidad con el desarrollo y crecimiento del
conocimiento cientfico y evidencia fundada la falta de reconocimiento se sigue
presentando e impide el desarrollo del mximo potencial de la enfermera como
profesin.
Los medios de comunicacin contribuyen a la formacin de identidades
profesionales. La falta de identidad profesional es un mal que nos pertenece y va
de generacin en generacin. Esta ha estado arraigada a la profesin de
Enfermera, incluso ms que la identidad de los mdicos o de cualquier otra
profesin. Los medios de comunicacin contribuyen a que la sociedad emita una
opinin. La audiencia absorbe lo que los medios de comunicacin transmiten. Y
absorbe sin discernir entre lo que es real y meditico.
La imagen que se presenta en los medios conjuga una serie de valores que
tienen que ver con el cuidado, con el gnero, con la esfera pblica y privada. Es
entonces el gnero el organizador de las profesiones.
Virginia Henderson afirmo que mientras las enfermeras sean predominantemente
mujeres y la imagen de enfermera se asocie a lo que una mujer debera ser, la
imagen pblica se ver afectada
Las enfermeras han sido vistas como personajes angelicales algunos otros como
obesas, con mal carcter, en ocasiones en el mbito ertico y en el mejor de los
casos asistentes del doctor.
Nada complace tanto a la psicologa masculina como la sumisin de la mujer y
nada complace tanto a la psicologa femenina como la entrega sumisa a la
autoridad masculina.
Una fuerte carga cultural en forma de roles e imgenes de origen domestico
asignan al rol de cuidados, propios de enfermera.
Dos enfoques han prevalecido y se mantienen en la actualidad diferenciando dos
tipos de enfermera: el enfoque tradicional, orientado hacia la prctica inherente a
las rdenes mdicas,

El otro enfoque es el generalista, orientado hacia la atencin en la que la

enfermera tiene la autonoma y aplica sus conocimientos especficos.
La poblacin percibe las actividades de cuidadores que les ofrecen un trato digno,
buena comunicacin, que administran medicamentos, pero en la mayora de los
casos no como profesionales de la salud independientes.
El pblico en general, espera que las enfermeras demuestren los rasgos de
personalidad femenina asociados con la cordialidad generosidad y el servicio. De
hecho, estos rasgos estn firmemente
Incorporados a la mentalidad popular, que pone en tela de juicio la masculinidad
de cualquier enfermero varn.
La sociedad espera de Enfermera cuidados muy especficos sobre los problemas
de los pacientes y su familia, pero Enfermera realiza algo ms que solo
actividades que involucran la imagen de la Enfermera tradicional.
Existen estudiantes que comienzan la carrera en Enfermera por motivos
vocacionales, pero esta concepcin varia con el paso del tiempo, siendo el nmero
de enfermeras quienes consideran su trabajo como una forma de vida mucho
menor.
Esta forma de ver la enfermera no es la ms habitual, aunque determina en gran
medida la calidad delos cuidados. La solucin podra estar definida por un cambio
de actitud.
No es buscar el modelo ideal de Enfermera, es entender su historia, es ubicarse
en su contexto y mirar en prospectiva; es reconstruir la autoimagen y estimular la
autoestima; es participar en proyectos nuevos y actuales, que contribuyan a la
transformacin de la funcin social. De lo contrario seguir como una profesin
alineada y sin futuro.
Algunos mdicos, sienten como una amenaza a su prestigio de su superioridad y
espacio profesional, al creer que va a ser ocupado por enfermeras con una amplia
formacin y esa es la razn de que en algunos contextos se esfuercen en
mantener el escaso reconocimiento social de la enfermera.
La comunicacin entre enfermeras jvenes y mdicos se ve favorecida por los
profesionales jvenes, porque pertenecen a la misma generacin y no se percibe
tanta desigualdad.

El profesional se desarrolla adems acadmicamente realiza la Licenciatura,

Especialidad, Maestra y Doctorado. Toma funciones administrativas, docentes y
de investigacin.
No solo cuida al paciente, trata de cubrir sus necesidades, le ensea cmo
proteger su salud, como puede recuperarla, brinda tratamientos que no solo toman
en cuenta la patologa va ms all del contexto que se nos confiere. Toma en
cuenta el dolor del alma, apoya y escucha a la familia, la involucra con el
tratamiento del paciente, visita la comunidad para conocer sus necesidades.
Hay una gama extensa de las actividades de este Profesional, todo esto con
races empricas justificado con bases cientficas.
Es a las enfermeras a quien se les debe hacer una llamada de reflexin para que
saquen a la luz sus habilidades y conocimientos. Quien sino ellas para dar a
conocer a la Enfermera como ciencia independiente digna del reconocimiento
social y profesional que merece.
La formacin acadmica desde las Instituciones educativas ayudara a determinar
la forma de trabajo de cada profesional y la formacin de trabajo en equipo.
Siendo enfermera la profesin que trabaja aplicando fuerza fsica y mental para
los procedimientos a realizar en los distintos mbitos en los que se desarrolla, es
la profesin menos reconocida pero por nuestro propio mrito. Esto que somos,
que sabemos y que aplicamos ya no debe estar detrs de ninguna otra profesin.
Lo que falta no es cambio de rol es falta de iniciativa individual colectiva. Las
ganas de Reconocimiento de enfermera deben ser cotidianas y universales.
La enfermera antigua nos dej muchos conocimientos empricos pero la
nueva Enfermera promete un futuro innovador, un lugar trascendente con
actividades especializadas e indispensables para el mejoramiento de las
necesidades alteradas de los pacientes.