TALLER DE DESARROLLO DE

COMPETENCIAS LABORALES

Mg.
Wilfredo Quiroz

PLANEAMIENTO ESTRATGICO
COMPETENCIAS DEL CURSO:
Demuestra habilidades personales y
sociales
para
mejorar
sus
posibilidades de empleabilidad en el
mercado, aplicando estrategias y
herramientas laborales.

1 UNIDAD: Identificando competencias: Quin soy y quin quiero ser?

Sesin 1: Mercado laboral
Sesin 2: Evaluacin de competencias
Sesin 3: Visn profesional
Sesin 4: Networking
Sesin 5: Competencia n1: Comunicacin Efectiva
Sesin 6: Competencia n2: Trabajo en Equipo (EXAMEN PARCIAL)
2 UNIDAD: Direccin e Implementacin Estratgica
Sesin 7: Bsqueda de empleo: Perfil Laboral
Sesin 8: Proceso de seleccin: Entrevista de trabajo
Sesin 9: Competencia n3: Proactividad
Sesin 10: Imagen personal y marketing profesional
Sesin 11: Examen parcial
3 UNIDAD: Revisin, control y evaluacin estratgica
Sesin 12: Competencia n4:Orientacin a Resultados
Sesin 13 Competencia n5: Trabajo bajo Presin
Sesin 14: Exposicin Talento: Proyecto de vida (Parte I)
Sesin 15: Exposicin Talento: Proyecto de vida (Parte II)
Sesin 16: Examen final

Qu gua tu vida personal y profesional?

a) Tus valores

b) Tus emociones
c) Tus decisiones

Modelos de proactividad
1. Gandhi:
Pelcula Gandhi

d) Tus circunstancias

2. Nelson Mandela: Pelcula

Invictus

e) a y c

Victor Frankl
Libro El Hombre en busca del
sentido

https://www.youtube.com/watch?v=ox9uMPkCDKY

UNIDAD N 2: Empleabilidad: Cmo lo hago?

Sesin 9: Competencia N3 Proactividad
Capacidad a lograr:
Aplica de forma prctica sus ideas, tomando la
iniciativa y asumiendo la responsabilidad de hacer
que las cosas sucedan.

Temas
1.
2.
3.
4.

Tres tipos de persona

Proactividad
La persona reactiva
La persona proactiva

ACTIVIDAD
Calma, lluvia, tormenta

Turista

marinero

capitn

1. Tres tipos de personas

Pasiva (turista)

Reactiva
(marinero)

Proactiva (capitn

No puedo hacer nada

Es imposible

No queda otra
tengo/debo

Lo har, quiero hacerlo

Me desesperas
Ahora va a ver ese(a)

No dejar que me arruines

el da

As me criaron
Es mi gentica
La culpa es el entorno

Yo soy responsable de lo
que me pasa
Veamos otras opciones

2.Proactividad
Se refiere a la capacidad de identificar un problema, obstculo u
oportunidad y responder con acciones adecuadas en forma
inmediata y no limitarse a pensar en el asunto. Se aplica a una
persona que busca formas ms eficientes de hacer el trabajo, de
perfeccionar las actividades normales en que se encuentra
involucrado y a la capacidad de proponer soluciones o diferentes
formas para ejecutar labores normales o nuevas labores.

Autoevalate con
las experiencias

Niveles de
proactividad

Se anticipa y se prepara para oportunidades o problemas especficos

que no son evidentes para otros en los momentos actuales. Realiza
acciones para crear oportunidades que se concretaran en un futuro
prximo o para evitar crisis futuras.

Se anticipa a los problemas, crea oportunidades o problemas

potenciales mediante un esfuerzo extra y actuando en forma
rpida, obtiene informacin y la analiza, para desarrollar un
plan de accin efectivo.

En situaciones de crisis acta rpida y decididamente,

no espera que los problemas se solucionen solos o los
solucionen otros. Cuando surge una idea nueva o
distinta pasa a la accin para obtener informacin
ms completa y evaluar su aplicacin.

Aborda oportunidades o problemas

presentes, reconoce las oportunidades y
acta en consecuencia en forma inmediata,
o en plazo relativamente corto.

3. La persona reactiva
Las personas reactivas se ven afectadas por las circunstancias,
las condiciones, el ambiente social y las dems personas. Slo se
sienten bien si su entorno est bien. No tienen ningn control
sobre sus circunstancias. No tienen la libertad de elegir sus
propias acciones. Su influencia sobre su entorno es mnima.

4. La persona proactiva
Las personas proactivas actan segn sus valores, pueden pasar
muchas cosas a su alrededor pero son dueas de cmo quieren
reaccionar ante esos estmulos. Centran sus esfuerzos en
aquellas cosas con respecto a las cuales pueden hacer algo.
Tienen una amplia influencia sobre su entorno.

Lder lder

ENCIERRA
Reactivos vs proactivos
Temor Vs. Confianza
Culpa Vs. Responsabilidad
Inconsciente Vs. Consciente
Resignacin Vs. Libertad de elegir
Reaccin Vs. Iniciativa
Inmutabilidad Vs. Creatividad
Dependencia Vs. Interdependencia
Conflictos Vs. Solucin de conflictos

Actividad de Proactividad
1.Describe la situacin, problema o reto pendiente
2.Analiza la situacin (causas, involucrados, etc)
3.Acepta la peor consecuencia posible y librate
4.Elige el valor en cul basars tus acciones
5.Plantea 03 soluciones, elige y establece un plan de accin
6.Describe el resultado esperado u obtenido

Actividades
1. Elaborar Organizadores visuales de cada tema de la
unidad 02
2. Siguiente clase presentacin de avance del informe
3. Individualmente leer el libro: Ud. SA de Ins Temple y
elaborar un organizador visual en el cuaderno del
siguiente captulo.