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LABORALES EN EL AYUNTAMIENTO DE
COSLADA
SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Edicin:
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Fecha:
PLAN DE PREVENCIN DE
RIESGOS LABORALES DEL
AYUNTAMIENTO DE
COSLADA
Elaborado por:
Responsable Servicio
prevencin
Revisado por:
de Comit de Seguridad y Salud
Fecha:
Fecha:
Firma:
Firma:
Firma:
SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
CAPITULO
Fecha:
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DENOMINACION
Captulo:01.1
Captulo:01.2
Captulo:01.3
Captulo:01.4
Captulo:01.5
Captulo:01.6
SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Captulo:01.1
Fecha:
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SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Captulo:01.2
Fecha:
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EMPRESA:
Ayuntamiento de Coslada,
autnomos
DOMICILIO SOCIAL:
Av. Constitucin 47
28821 Coslada (Madrid).
TELFONO: 91.626.82.00
FAX:
91.627.85.04
SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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CENTROS DE TRABAJO
rea
REGIMEN INTERIOR
RGIMEN INTERIOR
VARIOS
EDUCACIN Y CULTURA
EDUCACIN Y CULTURA
Direccin
C. 8 de Marzo, 6
C. 8 de Marzo, 6
Avda. Constitucin 47
Avda. La Caada 42
C/ Virgen del Mar s/n
N trabajadores
1
3
115
1
1
SERVICIOS SOCIALES Y
MAYORES
CEIP. EL OLIVO
CEIP. FLIX RGUEZ. DE LA FUENTE
CEIP. GONZALO DE BERCEO
CEIP. HERMANOS MACHADO
CEIP. MENNDEZ PIDAL
CEIP. PABLO NERUDA
CEIP. PO BAROJA
CEIP. ROSALA DE CASTRO
CEIP. SAN ESTEBAN
CEIP. SAN PABLO
CEIP. SNECA
CEIP. TORRES QUEVEDO
CEIP. VILLALAR
CEIP. VIRGEN DEL AMOR HERMOSO
C.A.I.D.
C.C. LA JARAMILLA
C.C. MARGARITA NELKEN
C.G.T. Y C.P.P.M.
EDUCACIN Y CULTURA
EDUCACIN Y CULTURA
EDUCACIN Y CULTURA
EDUCACIN Y CULTURA
EDUCACIN Y CULTURA
EDUCACIN Y CULTURA
EDUCACIN Y CULTURA
EDUCACIN Y CULTURA
EDUCACIN Y CULTURA
EDUCACIN Y CULTURA
EDUCACIN Y CULTURA
EDUCACIN Y CULTURA
EDUCACIN Y CULTURA
EDUCACIN Y CULTURA
SALUD Y CONSUMO
EDUCACIN Y CULTURA
EDUCACIN Y CULTURA
SECCIONES SINDICALES
MUJER Y POLTICAS DE
IGUALDAD
DESARROLLO ECONMICO
Y EMPLEO
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
8
20
32
1
C. Isaac Peral 7
C.I.D.A.M.
CASA DE OFICIOS
CAMPAMENTO DE VERANO "LAS
TRTOLAS "
PATRONATO DE DEPORTES
CEMENTERIO
CEMENTERIO ANTIGUO
CENTRO CVICO EL CERRO
CENTRO DE FORMACIN BUERO
SALUD Y CONSUMO
SALUD Y CONSUMI
ATENCIN CIUDADANA
DESARROLLO ECONMICO
5
1
-15
SERVICIOS SOCIALES Y
MAYORES
SERVICIOS SOCIALES Y
MAYORES
SERVICIOS SOCIALES Y
MAYORES
SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
SERVICIOS SOCIALES Y
MAYORES
VARIOS
DEPORTES
SECCIONES SINDICALES
SALUD Y CONSUMO
EDUCACIN Y CULTURA
VIVIENDA
DEPORTES
GRUPOS POLTICOS
URBANISMO
DEPORTES
DEPORTES
RGIMEN INTERIOR
DEPORTES
DEPORTES
DEPORTES
DEPORTES
DEPORTES
MEDIO AMBIENTE
HACIENDA
JUVENTUD E INFANCIA
SALUD Y CONSUM
SERVICIOS SOCIALES Y
MAYORES
SECCIONES SINDICALES
Fecha:
C. Velzquez s/n
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30
101
1
22
10
--2
137
12
2
150
1
1
1
2
2
2
4
11
1
Pza. Mayor 35
12
C. 8 de Marzo s/n
SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Edicin:
Fecha:
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la
Constitucin, 47.
En relacin a los riesgos laborales podemos destacar por el numero de trabajadores
expuestos, algunos grandes grupos:
-Una parte importante de los trabajadores del Ayuntamiento realizan actividades
relacionadas con la administracin y gestin. Los riesgos de carcter general, por tanto, de
dichos puestos de trabajo son los asociados a la utilizacin de equipos con pantallas de
visualizacin de datos y tareas de atencin al ciudadano.
-El Ayuntamiento de Coslada cuenta con mas de 150 policas municipales. Este grupo tan
numeroso presenta unos riesgos propios que requieren un anlisis preciso de dichas
actividades.
-Tambin hay que tener en cuenta que existe un nmero de trabajadores del
Ayuntamiento que realizan labores de mantenimiento de instalaciones municipales y del
patrimonio del Ayuntamiento, como pueden ser jardineros, fontaneros, electricistas, etc. Otro grupo importante lo componen conserjes y auxiliares de instalaciones
La distribucin de los trabajadores se realiza en funcin del organigrama de
funcionamiento que se indica en la figura 1.
SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Captulo:01.3
Fecha:
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1-OBJETIVOS
El Plan de Prevencin de Riesgos Laborales tiene como objetivo principal fijar los
procedimientos para mejorar la calidad de vida laboral de todos los empleados del
Ayuntamiento de Coslada y reducir la siniestralidad laboral y los daos materiales.
Como objetivos especficos se pueden enumerar los siguientes:
Lograr la integracin de la prevencin de riesgos laborales. Para la consecucin de
este objetivo se deben establecer y mantener al da procedimientos documentados
en los que se establezcan:
o La organizacin del Servicio de Prevencin, de acuerdo con la legislacin
vigente.
o La forma de integrar la prevencin de riesgos laborales en todas y cada una
de los Servicios municipales. Se debe determinar la forma de comunicacin
interna entre el Servicio de Prevencin de Riesgos Laborales y todos los
empleados pblicos y sus representantes, fijando la forma de recibir,
documentar y responder a sus consultas; as como la forma de comunicacin
con entidades externas al Ayuntamiento, como la Mutua de Accidentes de
Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social y el Servicio
de Prevencin Ajeno de Vigilancia de la Salud e Higiene Industrial.
Se deben establecer y mantener al da los procedimientos necesarios para la
efectiva consecucin de la participacin de los empleados en las actividades
SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Edicin:
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Fecha:
o 2-COMPROMISO DE LA EMPRESA
De acuerdo con el artculo 5 de Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de Prevencin de
Riesgos Laborales la poltica en materia de prevencin de riesgos laborales tendr por
objeto la promocin de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de
proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
El AYUNTAMIENTO DE COSLADA, llevar a cabo dicha poltica a travs de la
actividad preventiva en su sistema de gestin. Dicha
SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Edicin:
Fecha:
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SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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4-ALCANCE
El presente plan de prevencin es el de aplicacin a todos los trabajadores del
Ayuntamiento de Coslada , su Patronato Deportivo dems organismos autnomos, as
como en los trminos establecidos en la legislacin, a cuantas empresas contraten
trabajos con este Ayuntamiento.
SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Edicin:
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Fecha:
Organigrama
Cultura
0900.01
CONCEJALA DE CULTURA Y
PARTICIPACIN CIUDADANA
PEDRO SAN FRUTOS PREZ
0900
Participacin y Cooperacin
0900.02
Administrativo/a
0900.01.01
Centros Cvicos
0900.02.01
Biblioteca Municipal
0900.01.02
Cooperacin
0900.02.02
Centros Culturales
0900.01.03
Actividades Culturales
0900.01.04
Instalaciones
0200.03
Urbanismo
0200.00
CONCEJALA DE URBANISMO,
VAS Y OBRAS
Obras y Planeamiento
0200.01
Servicios Conjuntos
0200.00.01
CONCEJALA DE DEPORTE
CONCEJALA DE SERVICIOS
SOCIALES Y MAYORES
Instalaciones Elctricas
0200.03.01
Servicios Jurdicos
0200.02
U. Administrativa
2000.00.01
Mantenimiento e Instalaciones
2000.01
Actividades Deportivas
0200.02
Almacn
2000.00.01
Servicio Mdico
2000.00.02
Servicios Sociales
0400.01
Mayores
0400.02
CONCEJALA DE DESARROLLO
ECONMICO, EMPLEO, COMERCIO
Y TRANSPORTES
MANUEL MARN PREZ
0700
Unidad Tcnica
0700.00.02
Secretara general
0300.01
AYUNTAMIENTO DE COSLADA
CONCEJALA DE RGIMEN
INTERIOR, PERSONAL, HACIENDA
Y CONTRATACIN
M TERESA GONZLEZ AUSN
0300
Hacienda
0300.02
Intervencin
0300.02.01
contabilidad
Ingresos
0300.02.02
Liquid. Rec. Voluntaria
Catastro
Inspeccin
Recursos
Tesorera
0300.02.03
Recaudacin Ejecutiva
Asuntos generales
0300.01.01
Atencin Ciudadana
0300.01.02
Asesora
0300.05
Archivo
0300.04
ALCALDE
PRESIDENTE
Recursos Humanos
0300.03
Organizacin y Personal
0300.03.01
Servicio de Prevencin
0300.03.02
Servicios Generales
0300.03.02
Contratacin y compras
0300.02.04
NGEL VIVEROS GUTIRREZ
CONCEJALA DE VIVIENDA
EMVICOSA
GABINETE DE ALCALDA
0100
Alcalda
0100.00.01
Gabinete de Prensa
0100.01
EMVICOSA
CONCEJALA DE SEGURIDAD,
PROTECCIN CIUDADANA Y
MOVILIDAD
Medio Ambiente
1200.01
Parques y Jardines
1200.02
U. Administrativa
1200.00.01
RRSSUU
Equipos mviles
1200.02.02
Polica Local
1100.01
CONCEJALA DE EDUCACIN Y
NUEVAS TECNOLOGAS
M PILAR MONDJAR LLAMAS
0500
CONCEJALA DE IGUALDAD,
JUVENTUD, INFANCIA E
INMIGRACIN
Igualdad
0800.01
CONCEJALA DE SALUD Y
CONSUMO
ANA MARIA RANERA FARIAS
0600
Nuevas Tecnologas
0500.00.03
Educacin
U. Administrativa
0500.00.01
Salud
0600.01
Administrativo/a
0600.01.01
Cementerio
0600.01.02
Promocin de la Salud
0600.01.03
Laboratorio
0600.01.04
C.A.I.D.
0600.01.05
Centros Escolares
0500.00.02
Juventud
0800.02
U. Administrativa
0800.02.01
Centros de Juventud
0800.02.02
Consumo y OMIC
0600.02
Informtica
Infancia
0800.03
Inmigracin
0800.04
Mantenimiento y Va Pblica
0200.04
Vas Pblicas
0200.04.01
Edificios
0200.04.02
Mantenimiento
0200.04.03
Taller Mecnico
0200.04.04
Almacn
0200.04.05
SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Captulo:01.4
Fecha:
Pgina 21 de 33
SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
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Fecha:
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
(relaciones jerrquicas)
ALCALDE-PRESIDENTE
RESPONSABLE DEL
SERVICIO DE PREVENCIN
TCNICO DE
RELACIONES LABORALES
ORGANIGRAMA FUNCIONAL
(asesoramiento y coordinacin)
RESPONSABLE DEL
SERVICIO DE PREVENCION
SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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ASIGNACIN DE RESPONSABILIDADES
Ley de Prevencin de Riesgos Laborales (Ley 31/95, de 8 de noviembre) obliga al
ayuntamiento a definir la estructura organizativa y las responsabilidades en materia de
Prevencin de Riesgos Laborales. Dichas responsabilidades son:
1) DEL ALCALDE Y/O CONCEJAL DELEGADO
a) Difundir la poltica de prevencin del Ayuntamiento, fomentando la implantacin de
una cultura preventiva.
b) Proporcionar los medios humanos y materiales necesarios para poner en prctica
los objetivos fijados del sistema de prevencin.
c) Fijar los mecanismos para la coordinacin entre las distintas reas y departamentos
con el fin de favorecer la integracin preventiva.
d) Designar al personal con autoridad suficiente para asegurar que las obligaciones de
prevencin de riesgos laborales se cumplen.
2) DEL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
a) Difundir la poltica de prevencin asumida por el Ayuntamiento de Coslada.
b) Participar en la implantacin de la cultura preventiva .
c) Coordinar y evaluar la implantacin Plan de Prevencin de Riesgos Laborales.
d) Evaluar los planes, memorias anuales y los programas especficos de accin.
e) Coordinarse con el resto de los jefes de reas del Ayuntamiento con el fin de
integrar la prevencin en toda la lnea jerrquica
SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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4) DE LOS TRABAJADORES
a) La necesidad de cumplir con la poltica y objetivos en materia de prevencin de
riesgos laborales establecidos en el presente Plan y con los procedimientos que se
establezcan por el Ayuntamiento.
b) Conocer y saber como evitar los efectos negativos que sobre su seguridad y salud
tiene la actividad que desarrollan.
c) Necesidad de cooperar con la organizacin para que esta pueda garantizar unas
condiciones de trabajo que sean seguras y no entraen riesgos para su seguridad y
salud.
d) Conocer las responsabilidades en que incurren por incumplimiento de sus
obligaciones en materia de prevencin de riesgos laborales conforme se establece
en la legislacin vigente. Cumplir las medidas de Prevencin que en cada caso
sean estipuladas
SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Fecha:
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SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Edicin:
Fecha:
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SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
Captulo:01.6
Fecha:
Pgina 32 de 33
SERVICIO DE
PREVENCION DE
RIESGOS
LABORALES
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