DCN Carreras Tecnologicas PDF

DIRECCIN DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA
Y TCNICO PRODUCTIVA
DISEO CURRICULAR BSICO

DE LA EDUCACIN SUPERIOR
TECNOLGICA
INFORMACIN GENERAL
Denominacin de la carrera profesional:
COMPUTACIN E INFORMTICA
Grado
SUPERIOR
Duracin:
3094 HORAS
Acceso:
De conformidad con las normas establecidas
Certificacin:
Los mdulos tcnico profesionales aprobados se certifican,
de conformidad con las normas establecidas.
Titulacin.
Profesional Tcnico en COMPUTACIN E INFORMTICA
CARRERA PROFESIONAL DE COMPUTACION E INFORMATICA
PLANIFICACIN Y PROGRAMACIN CURRICULAR EN

LOS INSTITUTOS SUPERIORES TECNOLGICOS
QUE DESARROLLAN EL DISEO CURRICULAR BSICO
I. PLANIFICACIN CURRICULAR
PRIMERA
ETAPA
REFERENCIA DEL SISTEMA

PRODUCTIVO
MDULOS EDUCATIVOS ASOCIADOS A
LAS UNIDADES DE COMPETENCIA
II. PROGRAMACIN CURRICULAR

SEGUNDA
ETAPA
ORGANIZACIN DEL MDULO:

Capacidades Terminales
Criterios de Evaluacin
Contenidos Bsicos
IDENTIFICACIN DE LAS UNIDADES
DIDCTICAS
PROGRAMACIN DE LAS UNIDADES
DIDCTICAS
DISEO DE ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE
A. REFERENCIA DEL SISTEMA PRODUCTIVO

B. MDULOS EDUCATIVOS ASOCIADOS A
UNIDADES DE COMPETENCIA
Perfil tcnico profesional
1.
2.
Competencia general
Capacidades Profesionales
Transformadoras
Tcnico Organizacin
Cooperacin y comunicacin
Contingencias
Responsabilidad y autonoma
1.
Evolucin previsible de la profesin
2.
Unidades de competencia
U.C. N 01
1. Administrar, gestionar e implementar,
servicio de mantenimiento y operatividad
los recursos de hardware y software, redes
comunicacin y los lineamientos y polticas
seguridad de la informacin, teniendo
cuenta los criterios y estndares vigentes.
Realizaciones
Criterios de realizacin
3.
1. Mdulos Tcnico Profesionales

M.P. N 1
Gestin de soporte y seguridad de las
tecnologas de la informacin y comunicacin.
el
de
de
de
en
Capacidad terminal
Criterios de evaluacin
Contenidos bsicos
U.C. N 02
2. Analizar, disear, desarrollar sistemas de
informacin y administrar sistemas de gestin
de base de datos de acuerdo a los
requerimientos
de
la
organizacin;
considerando los criterios de seguridad en la
transmisin y el almacenamiento de datos.
Realizaciones
M.P. N 2
Desarrollo de software y gestin de base de
datos
U.C. N 03
3. Disear, desarrollar, administrar , gestionar e
implementar
productos multimedia y
aplicaciones para Internet teniendo en cuenta
los requerimientos del cliente.
Realizaciones
M.P. N 3
Gestin de aplicaciones para Internet y
produccin multimedia
Rubros del dominio profesional:

Medios y materiales de produccin
Principales resultados de trabajo
Procesos, mtodos y
procedimientos
Informacin
Capacidad terminal
Contenidos bsicos
Capacidad terminal
Contenidos bsicos
2.
Mdulos transversales
2.1. Comunicacin
2.2. Matemtica
2.3. Sociedad y economa
2.4. Ecologa y desarrollo sostenible
2.5. Actividades
2.6. Informtica
2.7. Idioma extranjero
2.8. Investigacin tecnolgica
2.9. Relaciones en el entorno del trabajo
2.10. Gestin empresarial
2.11. Formacin y orientacin (Consejera)
3. Requerimientos mnimos
- De los docentes
- De los espacios e instalaciones
PERFIL TCNICO PROFESIONAL

1. COMPETENCIA GENERAL
Planificar, implementar y gestionar el uso de las Tecnologas de Informacin y
Comunicacin de una organizacin, a partir del anlisis de sus requerimientos, teniendo
en cuenta los criterios de calidad, seguridad y tica profesional propiciando el trabajo en
equipo.
2. CAPACIDADES PROFESIONALES
2.1. Capacidades tcnico transformadoras
Administrar y mantener operativos los recursos de hardware y software para ofrecer

un servicio oportuno, teniendo en cuenta los criterios, estndares y lineamientos de
seguridad.
Gestionar, implementar y administrar las redes de comunicacin de la organizacin
en funcin a sus necesidades y requerimientos.
Implementar los lineamientos y polticas de seguridad de la informacin.
Analizar y disear sistemas de informacin de acuerdo a los requerimientos de la
organizacin, considerando los criterios de seguridad en la transmisin y el
almacenamiento de datos.
Desarrollar software de acuerdo a los requerimientos de la organizacin,
considerando los criterios de seguridad en la transmisin y el almacenamiento de
datos.
Administrar los sistemas de gestin de base de datos, considerando los criterios de
seguridad y el almacenamiento de datos.
Gestionar, implementar y administrar aplicaciones para Internet, teniendo en cuenta
los requerimientos del cliente.
Desarrollar productos multimedia, teniendo en cuenta los requerimientos del cliente.
2.2. Capacidades de organizacin
Organizar los diferentes procesos de la actividad humana, mediante la

sistematizacin de la informacin, utilizando las tecnologas de la informacin y
comunicacin.
Organizar, ejecutar y monitorear las actividades de los centros de informacin de las
organizaciones, teniendo en cuenta los aspectos tcnico administrativos y /o
productivos.
2.3. Capacidades de cooperacin y comunicacin
Coordinar con los usuarios de los sistemas de informacin para atender sus
requerimientos de nuevas funciones, opciones o cambios generados por el entorno,
ejerciendo las acciones de control que permitan un adecuado nivel de servicio y
explotacin de la informacin.
Mantener relaciones fluidas con los clientes internos, externos y miembros del grupo
de trabajo funcional en el que est integrado, haciendo suya la responsabilidad de la
consecucin de los objetivos asignados al equipo.
Utilizar los manuales organizativos de trabajo, cooperando en la superacin de las
dificultades que se presenten, identificando y resolviendo la causa de los problemas.
2.4. Capacidades de contingencias
Establecer procedimientos para evitar interrupciones en el funcionamiento de los

sistemas de informacin.
Establecer planes de contingencia para resolver problemas eventuales en la
operacin de los sistemas de informacin, controlando el cumplimiento de las
normas emitidas en el uso de los sistemas de informacin y el adecuado uso de los
recursos instalados.
Adaptar las Tecnologas de Informacin y Comunicacin a las nuevas situaciones
derivadas de los cambios tecnolgicos, organizativos, econmicos y laborales que
inciden en su actividad profesional.
2.5. Responsabilidad y autonoma
Dirigir equipos de trabajadores del nivel operativo y tctico, encargados de labores

ms especficas, respetando la estructura organizacional.
Preparar la implementacin del plan de desarrollo estratgico de los sistemas
informticos mantenindolos operativos para la toma de decisiones de la empresa.
Formular los requerimientos de los recursos necesarios para mantener la
operatividad,
integridad, confidencialidad y permanente disponibilidad de la
informacin en la organizacin.
3. EVOLUCIN PREVISIBLE DE LA CARRERA PROFESIONAL

La ciencia informtica est orientada a la optimizacin en el manejo y explotacin de la
informacin. Por ello, es menester asociar la computadora y la tecnologa de la
comunicacin para crear una sinergia, cuya evolucin se presenta cada vez mas
acelerada. Se requerir contar con personal altamente capacitado en el manejo de
tecnologas de la informacin, desarrollo de soluciones informticas a problemas
concretos, as como en el anlisis y evaluacin de sus procesos.
Los cambios en la tecnologa de la organizacin de los datos, para representar la
estructura y las reglas del negocio responden a la mayor necesidad de informacin por
parte de los usuarios. Estas se expresan en nuevas tcnicas de representacin y uso.
La necesidad de tomar buenas decisiones por parte de las grandes organizaciones en el
desenvolvimiento de sus necesidades, se vuelve cada vez ms importante por la
trascendencia que tienen stas en sus estrategias como empresa.
La cantidad de datos e informacin que se manejan en las grandes y medianas
empresas crean la necesidad de elaborar sistemas de informacin eficientes para
garantizar la calidad de la toma de decisiones. Las posibilidades futuras del crecimiento
industrial y de servicios, adems de las actuales necesidades de las empresas que
utilizan procesos modernos y automatizados, permitirn el crecimiento y adecuacin a la
actividad.
Debido a ello, se requiere de profesionales con mejores conocimientos sobre los
mtodos, estrategias y tcnicas, as como, capacidad para valorar la manera en que
funcionan los negocios examinando la entrada, el procesamiento de datos y la salida de
informacin con el propsito de mejorar los procesos organizacionales.
La expansin de las tecnologas de la informacin y comunicacin y sus diferentes usos,
promueve el surgimiento de nuevas puestos de trabajo, dando origen a nuevos
profesionales.
En el mercado laboral actualmente se encuentran, profesionales de soporte tecnolgico,

administracin de redes, oficiales de seguridad informtica, infraestructura tecnolgica,
desarrollo sistmico, administracin de base de datos, en graficacin, produccin
multimedia, administracin y desarrollo web, entre otros, cuyo surgimiento es an
incipiente.
Los Institutos de Educacin Superior, tendrn que considerar la formacin de
profesionales en estas nuevas especialidades ya que la carrera de computacin e
informtica resulta insuficiente para cubrir todas estas competencias en un mercado tan
competitivo, abierto y en constante evolucin.
4. UNIDADES DE COMPETENCIA
UC N 01
Administrar, gestionar e implementar, el servicio de mantenimiento y operatividad de
los recursos de hardware y software, redes de comunicacin y los lineamientos y
polticas de seguridad de la informacin, teniendo en cuenta los criterios y
estndares vigentes.
UC N 02
Analizar, disear, desarrollar sistemas de informacin y administrar sistemas de
gestin de base de datos de acuerdo a los requerimientos de la organizacin,
considerando los criterios de seguridad en la transmisin y el almacenamiento de
datos.
UC N 03
Disear, desarrollar, administrar , gestionar e implementar productos multimedia y
aplicaciones para Internet teniendo en cuenta los requerimientos del cliente.
UNIDAD DE COMPETENCIA N 01
Administrar, gestionar e implementar, el servicio de mantenimiento y operatividad de los
recursos de hardware y software, redes de comunicacin y los lineamientos y polticas de
seguridad de la informacin, teniendo en cuenta los criterios y estndares vigentes.
REALIZACIONES
CRITERIOS DE REALIZACIN
1. Planificar,
organizar
e
implementar el servicio de
soporte tcnico para la
optimizacin de los recursos
Establece un plan de actividades para implementar el

servicio.
Identifica,
analiza
necesarios.
determina
Gestiona
los requerimientos
optimizar el servicio.
los
recursos
necesarios
para
Elabora procedimientos de organizacin y distribucin de

funciones.
2. Organizar la utilizacin de
los recursos informticos
Describe los recursos informticos.

Diagnostica el funcionamiento de los recursos de
hardware y software de la organizacin.
Propone la optimizacin de los recursos en funcin a las
necesidades de trabajo.
3. Elaborar un
mantenimiento
contingencia
plan
y
de
de
Establece el plan de mantenimiento en funcin a la

disponibilidad presupuestal de la organizacin.
Elabora
los procedimientos
mantenimiento preventivo.
seguir
en
el
Elabora el plan y procedimientos de contingencia

considerando los puntos crticos de la organizacin
especificando quines son las personas que deben
actuar en primera instancia y qu deben hacer.
4. Analizar
y
resolver
problemas tcnicos
Recepciona y prioriza las solicitudes de atencin en

formatos establecidos.
Recaba el historial del equipo y diagnostica el
problema detectado.
Soluciona el problema diagnosticado y actualiza el
historial.
5. Instruir a usuarios finales

sobre el uso de los nuevos
recursos informticos.
Clasifica el nivel de uso y nivel de dominio de las

Tecnologas de la Informacin y Comunicacin, por
parte de los usuarios.
Identifica necesidades de instruccin.
REALIZACIONES
Elabora, implementa y ejecuta el plan de
capacitacin.
Identifica las necesidades de redes en la
organizacin, considerando el uso compartido de los
recursos.
6. Planear, analizar y disear

redes de comunicacin.
Establece el plan de actividades para implementar la red

utilizando herramientas de planificacin.
Elabora el diseo de la red de la organizacin,
especificando los componentes segn requerimiento.
7. Instalar,
configurar
modificar
redes
comunicacin.
y
de
Acondiciona la infraestructura necesaria para la

instalacin de la red de informacin y comunicacin.
Prepara, instala y evala todos los componentes
fsicos de la arquitectura definida.
Instala y configura
los equipos y el software
requerido, de acuerdo a las normas vigentes y niveles
de seguridad.
8. Administrar
redes
comunicacin.
de
Establece y aplica las polticas de seguridad y

privacidad en la transmisin y almacenamiento de
datos.
Monitorea el uso de los recursos y administra la
seguridad de la red.
Efecta el mantenimiento a la red de acuerdo a los
protocolos establecidos.
9. Ejecutar
el
plan
de
aplicacin de seguridad de
informacin de acuerdo a
las medidas adoptadas por
el oficial de seguridad
Comunica y supervisa la aplicacin de lineamientos y

polticas de seguridad de la informacin por los
usuarios finales.
Reporta la ejecucin de las polticas de seguridad
RUBROS DEL DOMINIO PROFESIONAL

Manuales de los sistemas, documentacin de los programas, manuales del software de
base, manuales de los sistemas operativos. Manuales de sistemas, manuales del
software de base, manuales de los sistemas operativos. Textos sobre ingeniera de
software, herramientas de productividad.
Manuales con especificaciones tcnicas de equipos y software de base.
Normas de implementacin de redes de cmputo
Principales resultados del trabajo

Implementacin del servicio de mantenimiento
Operatividad de los sistemas y mejora continua, segn los cambios internos y externos.
Administracin de las redes de cmputo instaladas.
Control de ejecucin de polticas de seguridad informtica.
Procesos, mtodos y
procedimientos
Gestin y tratamiento de informacin y documentacin. Normas bsicas para la

administracin del personal.
Gestin y tratamiento de informacin, documentacin y normas bsicas para la
administracin de los usuarios de la red.
Informacin
Descripcin de los sistemas, programas, software de base, sistemas operativos.
Necesidades de los usuarios. Especificaciones tcnicas de equipos. Tendencias del
mercado con respecto a equipos y tecnologa.
Necesidades de los usuarios, planos del local de la organizacin, especificaciones tcnicas
de equipos, polticas y normas vigentes, software de base y de aplicacin, tendencias del
Analizar, disear, desarrollar y administrar sistemas de informacin y sistemas de
gestin de base de datos de acuerdo a los requerimientos de la organizacin;
considerando los criterios de seguridad en la transmisin y el almacenamiento de datos.
REALIZACIONES
1. Realizar
el
factibilidad.
estudio
de
Identifica necesidades y oportunidades para la

implementacin de un sistema de informacin.
Determina los requerimientos
sistema de informacin.
necesarios
del
Establece los objetivos del sistema de informacin

en base a los requerimientos de informacin de la
organizacin.
Determina la viabilidad de los
informacin.
2. Disear la arquitectura del
software
sistemas de
Modela la estructura lgica del sistema de

informacin utilizando tcnicas, metodologas y
herramientas pertinentes.
Utiliza una metodologa establecida para el diseo.
Disea la arquitectura del sistema de informacin
utilizando las herramientas adecuadas.
Documenta el diseo de la arquitectura del
software.
3. Interpretar
el
diseo
y
seleccionar las herramientas
de desarrollo adecuadas
Determina los componentes a desarrollar, de

acuerdo al diseo establecido.
Selecciona
las herramientas de productividad
apropiadas, de acuerdo al diseo para el desarrollo
de software.
4. Implementar
la base de
datos, de acuerdo al diseo.
Normaliza la estructura de datos.

Disea el modelo lgico y fsico de la base de
datos.
Implementa el modelo en un manejador de base de
datos.
5. Determinar la metodologa de
desarrollo. del sistema de
informacin
Identifica metodologas de desarrollo de SI

describiendo sus caractersticas,.
Selecciona la metodologa de desarrollo de SI
adecuada, de acuerdo a los requerimientos
10
REALIZACIONES
Solicitados
6. Desarrollar
software
de
escritorio
utilizando
un
lenguaje de programacin de
acuerdo al diseo.
Establece las etapas de desarrollo tomando en

cuenta el diseo.
Establece mtodos para el desarrollo de los
componentes del software.
Construye la interfaz y el cdigo fuente en el
lenguaje de programacin establecido en el diseo.
Integra
y realiza
informacin.
pruebas
del
sistema
de
Depura los errores del sistema de informacin.

7. Desarrollar
software
multiusuario utilizando un
lenguaje de programacin, de
acuerdo al diseo

cuenta el diseo.
Establece mtodos para el desarrollo de los
Construye la interfaz y el cdigo fuente en el
lenguaje de programacin establecido en el diseo.
Integra
y realiza
informacin.
pruebas
del
sistema
de

8. Implantar el sistema de
informacin, de acuerdo a los
requerimientos del cliente.
9. Administrar el servidor
base de
datos en
organizacin.
de
la
Puesta en marcha del sistema de informacin.

Instruye a los usuarios finales en el uso del sistema de
informacin.
Describe las caractersticas de operatividad del

servidor de base de datos.
Establece niveles y roles de acceso en el servidor de
base de datos instalados.
10. Establecer las polticas de

acceso y seguridad en todos
los niveles de uso.
Recopila informacin sobre polticas de seguridad

permitidas en el pas.
Elabora directivas para el uso y proteccin de la
informacin.
Elabora un plan de seguridad de la informacin
para la organizacin
11
REALIZACIONES
11. Gestionar la operatividad de la

base de datos
Establece procedimientos de administracin de la

base de datos.
Mantiene operativo el sistema de gestin de la base
de datos.

Informacin de la empresa. Equipos de cmputo. Modelo del sistema. Metodologas
de Desarrollo. Herramientas de Desarrollo de Software. Sistemas de Gestin de Base
de Datos.
Diseo de software.
Desarrollo de aplicaciones y bases de datos con niveles de seguridad.
Administracin de sistemas de gestin de base de datos.
Documentacin del sistema informtico.
Procesos, mtodos y
procedimientos
Mtodos, tcnicas y herramientas para el anlisis y desarrollo de software.

Mecanismos de recuperacin de informacin.
Informacin
Reportes, informes y archivos de bases de datos. Entrevista con los usuarios.
12
Disear, desarrollar, administrar, gestionar e implementar
productos multimedia y
aplicaciones para Internet, teniendo en cuenta los requerimientos del cliente.
REALIZACIONES
1. Planificar y elaborar recursos
grficos.
Discrimina las herramientas de diseo grfico.
Utiliza herramientas adecuadas de diseo grfico
para elaborar los recursos de acuerdo a
estndares.
2. Desarrollar productos grficos

animados.
Identifica las necesidades del cliente

Planifica el desarrollo de productos animados, de
acuerdo a estndares establecidos.
Elabora productos grficos animados.
3. Determinar
el
uso
de
herramientas multimedia, de
acuerdo al requerimiento del
cliente.
Determina los requerimientos del cliente para

elaborar el producto multimedia.
Identifica
y
multimedia.
selecciona
las
herramientas
Define los recursos a utilizar en el desarrollo del

producto multimedia.
4. Desarrollar
audiovisuales.
productos
Elabora productos multimedia adecuados, de

acuerdo a los requerimientos.
Evala el producto, segn los requerimientos del
cliente.
Empaqueta el producto audiovisual para su
distribucin.
5. Gestionar el sitio en Internet

de acuerdo al requerimiento
del cliente.
Determina los requerimientos tcnicos del sitio en

Internet.
Recopila, analiza y
presenta propuestas de
servicio al cliente de acuerdo a los requerimientos
tcnicos.
Realiza la conformidad del servicio.
6. Disear
plantillas
para
aplicaciones de Internet.
Identifica y clasifica los tipos de plantillas

aplicaciones en Internet.
de
Utiliza herramientas adecuadas para disear
13
interfaces de fcil interactividad.

Publica la aplicacin en Internet.
7. Implementar aplicaciones para
Internet e intranet
Selecciona y/o desarrolla la aplicacin, de acuerdo

a los requerimientos establecidos.
Transfiere y configura la aplicacin para su
operatividad en el servidor.
8. Implementar
servicios
comercio electrnico.
de
Elabora un plan de implementacin

aplicaciones en comercio electrnico.
Implementa
electrnico.
una
aplicacin
de
de
comercio

9. Administrar aplicaciones para
Internet e intranet.
Establece polticas de accesibilidad y seguridad.

Mantiene actualizada la aplicacin, de acuerdo a
los procedimientos establecidos.
10. Desarrollar
mviles
aplicaciones
Construye aplicaciones mviles, de acuerdo a

Implanta una aplicacin mvil considerando los
estndares y normatividad vigente.

Manuales con especificaciones tcnicas de equipos, sistemas operativos y software de
base.
Normas de implementacin de redes de cmputo

Administracin de servicios web.
Elaboracin de productos multimedia.
Elaboracin digital de grficos.
Elaboracin de aplicaciones mviles
Procesos, mtodos y procedimientos

Gestin y tratamiento de informacin, documentacin y normas bsicas para la
administracin de los usuarios de la red.
14
Informacin
Necesidades de los usuarios, planos del local de la organizacin, especificaciones tcnicas
de equipos, polticas y normas vigentes, software de base y de aplicacin, tendencias del
15
MDULOS TCNICO PROFESIONALES ASOCIADOS

A LAS UNIDADES DE COMPETENCIA
MDULOS TCNICO
PROFESIONALES
NMERO
NOMBRE DEL
DE
MDULO
HORAS
Administrar, gestionar e implementar, el servicio

de mantenimiento y operatividad de los recursos
Gestin de soporte y
de hardware y software, redes de comunicacin y
seguridad de las
los lineamientos y polticas de seguridad de la
tecnologas de la
informacin, teniendo en cuenta los criterios y
informacin y
estndares vigentes.
comunicacin
Analizar, disear, desarrollar sistemas de
informacin y administrar sistemas de gestin de
base de datos de acuerdo a los requerimientos de
Desarrollo de
la organizacin, considerando los criterios de software y gestin de
seguridad en la transmisin y el almacenamiento
base de datos
de datos.
Disear, desarrollar, administrar , gestionar e
implementar productos multimedia y aplicaciones
Gestin de
para Internet, teniendo
en cuenta
los
aplicaciones para
Internet y produccin
multimedia
TOTALES
748
32.12
782
32.12
799
35.76
2329
100
16
B. MDULOS TCNICO PROFESIONALES ASOCIADOS

A LAS UNIDADES DE COMPETENCIA
MODULO TCNICO PROFESIONAL N 01: GESTION DEL SOPORTE Y SEGURIDAD DE
LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIN Y COMUNICACIN
Asociado a la Unidad de Competencia N 1: Administrar, gestionar e implementar, el
servicio de mantenimiento y operatividad de los recursos de hardware y software,
redes de comunicacin y los lineamientos y polticas de seguridad de la informacin,
teniendo en cuenta los criterios y estndares vigentes.
CAPACIDADES TERMINALES
1. Planificar el servicio de
soporte tcnico para la
optimizacin de los recursos
CRITERIOS DE EVALUACIN
Identifica, analiza
necesarios.
y determina los recursos
Elabora un plan de actividades para implementar

el servicio tcnico.
Propone procedimientos de organizacin
distribucin de funciones tcnicas.
2. Clasificar
los
recursos
informticos, teniendo en
cuenta las necesidades de
trabajo.
Diagnostica el funcionamiento de los recursos de

hardware y software de la organizacin.
Propone la optimizacin de los recursos, en
funcin a las necesidades de trabajo.
Selecciona los recursos informticos, segn sus
caractersticas funcionales.
Organiza la distribucin de los recursos
informticos, segn las necesidades de los
usuarios
3. Elaborar y ejecutar el plan de

mantenimiento,
considerando
las
caractersticas tcnicas.
Describe el principio de funcionamiento de los

recursos informticos segn la arquitectura.
Formula el plan de mantenimiento en forma clara
y precisa.
Ejecuta el plan de mantenimiento, de acuerdo
a las necesidades de los usuarios finales y
polticas establecidas.
4. Analizar e identificar el
problema tcnico resolviendo
o viabilizando la solucin, de
acuerdo
al
plan
de
contingencia.
Elabora un plan de contingencia, considerando

los puntos crticos de la organizacin asegurando
la continuidad del servicio.
Diagnostica los problemas de funcionamiento de
los recursos informticos.
17
Describe los problemas ms frecuentes de un

recurso informtico puesto en marcha.
Resuelve o viabiliza la solucin del problema
diagnosticado y actualiza el historial.
5. Elaborar
programas
de
instruccin en el uso de los
nuevos
recursos
informticos.
Elabora el plan de capacitacin, segn las

necesidades.
Elabora manuales de operacin de los recursos
informticos.
Establece la matriz de evaluacin, para garantizar
el conocimiento sobre el uso de las Tecnologas
de la Informacin y Comunicacin.
6. Disear
redes
de
comunicacin, de acuerdo a
los estndares establecidos.
Identifica los componentes de una red de

comunicacin.
Disea redes de comunicacin,
herramientas de planificacin.
utilizando
Analiza y determina los requerimientos, de

acuerdo a las necesidades de los usuarios.
Elabora el informe tcnico del diseo de una red
de comunicacin.
7. Instalar,
configurar
y
modificar la conectividad de
las redes de comunicacin.
Determina los requerimientos necesarios para el

acondicionamiento fsico y elctrico de la red de
comunicaciones.
Contrasta los componentes adquiridos con los
definidos en la arquitectura de la red de
comunicacin.
Verifica el correcto funcionamiento de
componentes de la red de comunicaciones.
8. Instalar
y
servidores de
comunicacin
configurar
redes de
los
Instala servidores en la red de comunicaciones,

de acuerdo a los requerimientos de la
organizacin.
Configura los servicios de un servidor de red, de
acuerdo a las polticas de seguridad y privacidad
en la transmisin y almacenamiento de datos.
9. Aplicar
herramientas
necesarias
para
la
administracin de redes de
comunicacin.
Identifica y utiliza adecuadamente herramientas

para la administracin de redes de comunicacin.
Determina los criterios de seguridad y privacidad
para la transmisin y almacenamiento de datos.
18
Organiza y configura las redes de comunicacin

de datos
Establece y aplica las polticas de seguridad
y privacidad en la transmisin y almacenamiento
de datos.
10. Elaborar
el
plan
de
aplicacin de seguridad de
informacin, de acuerdo a
las medidas adoptadas por el
oficial de seguridad.
Elabora el informe de sucesos relacionados con

las medidas de seguridad.
11. Administrar
redes
comunicacin.
Monitorea el uso de los recursos y administra la

seguridad de la red.
de
Interpreta los
seguridad.
lineamientos
de
polticas
de
Brinda mantenimiento a la red, de acuerdo a los

protocolos establecidos.
CONTENIDOS BASICOS
Organizacin del computador
- Hardware y software del computador
Fundamentos del software
- Software de base y aplicativo
Fundamentos de electrnica digital
- Dispositivos electrnicos e instrumentos de medicin
Sistemas informticos y funcionalidad
- Elementos y tipos de sistemas informticos
Fundamentos de programacin
- Etapas de la programacin
- Programas fuente y ejecutables
Seguridad en sistemas instalados
- Control de accesos
- Violacin de proteccin
- Manuales de usuario.
Conceptos y terminologa
- Conceptos y fundamentos de una red de computadoras.
- Elementos y componentes bsicos de una red de computadoras.
- Conectividad y transmisin de datos.
Anlisis y diseo
- Funcionamiento de una red de computadoras.
- Topologas de redes de computadoras.
- Medios de transmisin de datos
- Tcnicas de transmisin de datos
- Control de comunicaciones en la red
19
Protocolos de comunicacin
Normas estndares vigentes para redes de computadoras.
Arquitectura de redes de computadoras.
Instalacin y configuracin
- Terminologa y simbologa de redes de computadoras.
- Normas estndares vigentes para redes de computadoras.
- Instalacin, configuracin y prueba de los medios de transmisin de datos, equipos de la
red y software base.
Administracin
- Administracin de polticas en configuracin y seguridad a los recursos de la red.
- Uso de herramientas administrativas.
- Elaboracin de manuales para el uso y administracin de la red de computadoras.
- Elaboracin de planes de contingencia en redes de computadoras.
- Elaboracin de inventarios de los recursos de la red de computadoras.
20
MODULO TCNICO PROFESIONAL N 02: DESARROLLO DE SOFTWARE Y GESTIN

DE BASE DE DATOS
Asociado a la Unidad de Competencia N 2: Analizar, disear, desarrollar
sistemas de informacin y administrar sistemas de gestin de base de datos, de
acuerdo a los requerimientos de la organizacin; considerando los criterios de
seguridad en la transmisin y el almacenamiento de datos.
1. Realizar el estudio de
factibilidad y disear la
arquitectura del Software, y
determinar
los
requerimientos necesarios
del sistema de informacin
Describe con precisin las necesidades y
oportunidades para la implementacin de un sistema
de informacin.
Establece
los
objetivos
del
sistema
informacin, en base a los requerimientos
informacin de la organizacin.
de
de
Determina la viabilidad de los

sistemas de
informacin, tomando en cuenta el anlisis de costo
beneficio.
Recopila la informacin utilizando tcnicas e
instrumentos de recoleccin de informacin, teniendo
en cuenta las funciones y procesos de la
organizacin.
2. Realizar la lgica de la
programacin considerando
procesos y secuencias.
Realiza algoritmos de procesos y subprocesos.

Elabora diagramas de flujo de los procedimientos
requeridos.
Comprueba los
validacin.
3. Modelar la arquitectura del

software
diagramas
realizados
para su
Utiliza tcnicas y metodologas pertinentes para el

modelamiento de la estructura lgica del sistema de
informacin.
Utiliza herramientas (software) pertinentes para el
modelamiento de la estructura lgica y fsica del
sistema de informacin.
Documenta el diseo del software, de acuerdo a la
metodologa utilizada.
4. Implementar la base de
datos de acuerdo al diseo.
Comprender el diseo y selecciona adecuadamente

las herramientas para implementar la base de datos.
Describe los componentes a desarrollar, de acuerdo
al diseo establecido.
21
Construye, implementa y valida la base de datos de

acuerdo al diseo.
5. Determinar la metodologa
de desarrollo.
Identifica
metodologas
describiendo
caractersticas, seleccionando la adecuada.
sus
Aplica una metodologa en el proyecto de desarrollo

de software.
Interpreta metodologas utilizadas en proyectos de
desarrollo de software.
6. Desarrollar software de
escritorio
utilizando
un
lenguaje de programacin,
de acuerdo al diseo.

cuenta el diseo.
Establece mtodos para el
desarrollo de
los
Construye la interfaz y el cdigo fuente en el lenguaje

de programacin establecido en el diseo.
Integra y realiza pruebas del sistema de informacin.
Documenta los sistemas de informacin.
.
7. Desarrollar
software
multiusuario utilizando un
lenguaje de programacin,
de acuerdo al diseo.

cuenta el diseo.
Establece mtodos para el
desarrollo de
los
Construye la interfaz y el cdigo fuente en el lenguaje

de programacin establecido en el diseo.
Integra y realiza pruebas del sistema de informacin.
8. Implantar el sistema de
informacin, de acuerdo a
los requerimientos tcnicos.
Prepara los requerimientos de los equipos para

puesta en marcha del sistema de informacin.
Instala y configura el sistema de informacin,
tomando en cuenta los requerimientos tcnicos.
Elabora plan de capacitacin para los usuarios del
sistema.
22
Ejecuta el plan de capacitacin
9. Gestionar la operatividad de
la base de datos, teniendo
en cuenta los estndares de
calidad y seguridad
Determina las caractersticas de operatividad del

servidor de base datos, de acuerdo a los
requerimientos del sistema.
Describe
y
ejecuta
procedimientos
de
administracin de la base de datos, teniendo en
cuenta estndares de calidad y seguridad.
Realiza tareas de gestin en el servidor, a partir de
los procedimientos establecidos.
CONTENIDOS BSICOS
Sistemas de informacin
Definicin, funcionamiento y tipos de sistemas de informacin.
Necesidades de informacin.
Uso estratgico de los sistemas de informacin.
Misin, objetivos e impacto de los sistemas de informacin en la organizacin.
Plan estratgico de los sistemas de informacin.
Recoleccin de la informacin
Tcnicas de recoleccin de la informacin, mtodos, estrategias, fuentes de
informacin, entrevistas cuestionarios.
Estudio de factibilidad
Objetivos
Soluciones alternativas
Factibilidad tcnica y operacional
Herramientas de desarrollo orientadas a objetos
Herramientas visuales
Tecnologas net
Fundamentos de bases de datos
Framework
Herramientas de gestin de base de datos
Lenguaje de consultas
Herramientas metodolgicas para el desarrollo del software
Metodologas de desarrollo
RUP
Mtrica
23
MODULO TCNICO PROFESIONAL N 03: GESTION DE APLICACIONES PARA

INTERNET Y PRODUCCION MULTIMEDIA
Asociado a la Unidad de Competencia N 3: Disear, desarrollar, administrar ,
gestionar e implementar productos multimedia y aplicaciones para Internet, teniendo
en cuenta los requerimientos del cliente.
1. Planificar y elaborar recursos
grficos
CRITERIOS DE EVALUACION
Discrimina las herramientas de diseo grfico.
Utiliza herramientas adecuadas de diseo
grfico para elaborar los recursos, de acuerdo a
estndares.
Elabora grficos en diversos formatos.
2. Desarrollar productos grficos

animados.
Identifica las necesidades del cliente.

Planifica el desarrollo de productos animados,
de acuerdo a estndares establecidos.
Elabora clip de animacin.
3. Determinar
el
uso
de
herramientas multimedia de
acuerdo al requerimiento del
cliente
Determina los requerimientos del cliente para

elaborar el producto multimedia.
Identifica y
multimedia.
selecciona
las
herramientas
Define los recursos a utilizar en el desarrollo del

producto multimedia.
4. Desarrollar
audiovisuales.
productos
Elabora productos multimedia adecuados, de

acuerdo a los requerimientos.
Evala el producto, segn los requerimientos
del cliente.
Empaqueta el producto para su distribucin.
5. Gestionar el sitio en Internet y

administrar aplicaciones para
Internet e Intranet, de acuerdo
al requerimiento del cliente
Determina los requerimientos tcnicos del sitio

en Internet.
Recopila, analiza y presenta propuestas de
servicio al cliente, de acuerdo a los
requerimientos tcnicos.
Establece polticas de accesibilidad y seguridad.
Mantiene actualizada la aplicacin, de acuerdo
a los procedimientos establecidos.
24
6. Disear
plantillas
aplicaciones de Internet.
para
Identifica y clasifica los tipos de plantillas de

aplicaciones en Internet.
Utiliza herramientas adecuadas para disear
interfaces de fcil interactividad.
7. Implementar aplicaciones para

Internet e intranet
Selecciona y/o desarrolla la aplicacin, de

acuerdo a los requerimientos establecidos.
Instala y realiza la configuracin de
aplicacin web.
la
Transfiere y configura la aplicacin para su

operatividad en el servidor.
8. Implementar
servicios
comercio electrnico
de
Elabora un plan de implementacin

aplicaciones en comercio electrnico.
Implementa
electrnico.
una
aplicacin
de
de
comercio

9. Desarrollar
aplicaciones
mviles
considerando
los
estndares de
calidad y
normatividad vigente
Determina las herramientas para implementar

tecnologa mvil.
Construye aplicaciones mviles, de acuerdo a
requerimientos.
Implementa aplicaciones mviles, considerando
los estndares y normatividad vigente.
CONTENIDOS BASICOS
Tecnologas multimedia
Sonido y Audio, imgenes y grficos, animacin y video. Estndares Multimedia
(audio, msica, grficos, imagen, telefona, video, TV). Aspectos de planificacin de
la capacidad y desempeo. Dispositivos de entrada / salida (escneres, cmara
digital, touch-screens, voice-activated). Teclados MIDI, sintetizadores. Estndares de
almacenamiento (disco magneto ptico, CD-ROM, DVD). Los servidores multimedia
y sistemas del archivo. Herramientas de soporte al desarrollo multimedia.
Tcnicas fundamentales en grficos
Jerarqua de software de grficos. Usando grficos API. Modelos simples de color
(RGB, HSB, CMYK). Coordenadas homogneas. Transformaciones geomtricas
(escala, rotacin, traslacin). Recortes.
25
Sistemas grficos
Sistemas de grficos horizontales y vectoriales. Dispositivos de video. Dispositivos
de entrada fsico lgica. Aspectos que debe considerar el desarrollador de sistemas
grficos.
Gestin de proyectos de tecnologas web
Plataformas Virtuales. Conceptos de gestin de proyectos de tecnologas web.
Estimacin para proyectos web. Calendarizacin de Proyectos web. Gestin del
riesgo. Gestin de la calidad. Gestin del cambio.
Ingeniera web
Atributos de los sistemas y aplicaciones basados en web. Estratos de la ingeniera
web. El proceso en ingeniera web. Mejores prcticas.
Formulacin y planeacin para aplicaciones web
Formulacin de sistemas basados en web. Planeacin de proyectos de ingeniera
web.
Modelado de anlisis para aplicaciones web
Requisitos para el anlisis de las aplicaciones web. El modelado de anlisis para
aplicaciones web. El modelo de contenido. El modelo de interaccin. El modelo
funcional. El modelo de configuracin. Anlisis relacin-navegacin.
Modelado de diseo para aplicaciones web
Temas de diseo para aplicaciones web. Pirmide de diseo web. Diseo de la
interfaz de la aplicacin web. Diseo esttico. Diseo del contenido. Diseo
arquitectnico. Diseo de navegacin. Diseo a nivel de componentes. Patrones de
diseo hipermedia. Mtodo de diseo hipermedia orientado a objetos.
Prueba de aplicaciones web
Prueba de conceptos para aplicaciones web. El proceso de prueba para aplicaciones
web. Prueba del contenido. Prueba de la interfaz de usuario. Prueba al n ivel de
componentes. Pruebas de navegacin. Prueba de configuracin. Pruebas de
seguridad. Pruebas de desempeo.
Construyendo aplicaciones web
Protocolos en la capa de aplicacin. Los principios de ingeniera de web. Bases de
datos manejadas por aplicaciones web. Llamadas a procedimientos remotos (RPC).
Objetos distribuidos. Herramientas de soporte. Cuestiones de seguridad en sistemas
de objetos distribuidos. Aplicaciones empresariales basadas en wide web.
26
Administracin de aplicaciones web

Visin general de los aspecto de administracin de aplicaciones web. Uso de
contraseas y mecanismos de control de acceso. Nombres de dominio y servicios de
nombre. Aspectos para proveedores de servicio de internet. Cuestiones de seguridad
y cortafuegos (firewalls). Aspectos de calidad del servicio: desempeo y recuperacin
de fallas; estndares de accesibilidad y navegabilidad.
27
REQUERIMIENTOS MINIMOS
DE LOS DOCENTES
Especialidades del profesorado para impartir los mdulos profesionales de la carrera
de Computacin e Informtica.
MDULO PROFESIONAL
ESPECIALIDAD DEL
DOCENTE
Ingeniero
de
Sistemas
e Informtica,
Gestin de soporte y seguridad de las tecnologas
Profesional
Tcnico
de
Computacin e
de la informacin y comunicacin
Informtica o Profesional equivalente
Ingeniero de Sistemas e Informtica,
Desarrollo de software y gestin de base de datos Profesional Tcnico de Computacin e
Gestin de aplicaciones para Internet y produccin Ingeniero de Sistemas e Informtica,
Profesional Tcnico de Computacin e
multimedia
DE LOS ESPACIOS E INSTALACIONES (*)

Los espacios e instalaciones mnimas requeridas para brindar la carrera de
Computacin e Informtica sern:.
Espacio requerido
03 Aulas 24 m2 mnimo c/u
01 Laboratorio de Computo
01 Taller de Ensamblaje
rea
72 m2
40 m2
24 m2
(*) Criterios para la Evaluacin de la Infraestructura R.D. N1109-2003
28
INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACION PUBLICO HNO. VICTORINO ELORZ

GOICOECHEA ITINERARIO FORMATIVO DE COMPUTACIN E
INFORMATICA
A PARTIR DEL AO 2010
SEMESTRES
MODULOS
UNIDADES DIDACTICAS
I
Tcnicas de comunicacin
II
III
IV
HORAS TOTAL
VI SEMEST. HORAS
COMUNICACIN
68
Interpretacin y produccin de textos
Lgica y funciones
2
2
MATEMTICA
68
Estadstica general
SOCIEDAD Y
ECONOMIA
ECOLOGIA Y
DESARROLLO
SOSTENIDO
Sociedad y economa en la
globalizacin
51
Medio ambiente y desarrollo

sostenible
51
Cultura fsica y deporte
ACTIVIDADES
68
Cultura artstica
Informtica e Internet
2
2
INFORMATICA
68
Ofimtica
IDIOMA
EXTRANJERO
Comunicacin interpersonal
2
68
Comunicacin empresarial
Fundamentos de investigacin
INVESTIGACIN
TECNOLGICA
765
Investigacin e innovacin
tecnolgica
Proyectos de investigacin e
innovacin tecnolgica
136
4
RELACIONES EN EL tica profesional

ENTORNO DEL
TRABAJO
Liderazgo y trabajo en equipo
GESTION
EMPRESARIAL
FORMACION Y
ORIENTACIN
2
68
2
Organizacin y constitucin de
empresas
2
68
Proyecto empresarial
Legislacin e insercin laboral
51
765
TOTAL
29
SEMESTRES
MODULOS
UNIDADES DIDACTICAS
Organizacin y administracin
del soporte tcnico
Integracin de las Tecnologas
de informacin y comunicacin.
Mantenimiento de equipos de
cmputo
Reparacin de equipos de
Mdulo N 01 cmputo
Gestin de
Didctica en el uso de recursos
soporte tcnico, informticos
seguridad y
Diseo de Redes de
tecnologas de la
comunicacin
informacin y
Instalacin
y configuracin de
comunicacin
redes de comunicacin
Herramientas de gestin de
redes de comunicacin
Seguridad Informtica
II
III
VI
HORAS TOTAL
SEMEST. HORAS
3
4
6
6
2
748
6
4
4
3
Administracin de redes
34
Software de Servidor de Red
68
Anlisis y diseo de sistemas 6

Herramientas de desarrollo de
6
software
102
Taller de Base de datos.

Metodologas de desarrollo de
Mdulo N 02 software
Desarrollo de
Taller de programacin
software y
concurrente
gestin de base
Taller de programacin
de datos
distribuida
2
782
8
8
2
Lgica de programacin
Taller de modelamiento de
software
4
6
Administracin de base de datos
Mdulo N 03
Gestin de
aplicaciones
para Internet y
produccin
multimedia
IV
Diseo grfico
Animacin de grficos
Herramientas multimedia
4
6
Produccin audiovisual
4
Diseo Web
799
Taller de programacin Web
10
Comercio electrnico
Aplicaciones mviles
4
102
Gestin y administracin Web

SEMANALES
30
32
30
30
30
30
3094
SEMESTRALES
510
544
510
510
510
510
3094
3094
30
PARTICIPANTES
N
REGION
IESTP
LA LIBERTAD
TRUJILLO
DOCENTES
ALAYO LA ROSA, ADALIZA
YESENIA
LAMBAYEQUE
REP. FEDERAL DE ALEMANIA
BENITES MARIN, Xavier M.
reivax1406@hotmail.com
TACNA
FRANCISCO DE PAULA VIGIL
CAIPA MAMANI, DAVID
dcaipa@hotmail.com
CUSCO
TUPAC AMARU
CALDERON LETONA, TIMOTEO
tcalderon2@hotmail.com
CAJAMARCA
CHOTA
rqcarbajal@hotmail.com
CUSCO
DIDASCALIO "CRISTO REY"
LAMBAYEQUE
REP. FEDERAL DE ALEMANIA
CARBAJAL QUISPE, RAQUEL

CCORIMANYA GARCIA,
WENCESLAO
CERVANTES MAURO, URBANO
ENRIQUE
AREQUIPA
FAUSTO B. FRANCO
hernanchv@hotmail.com
JUNIN
SAUSA
CHAVEZ VALENZUELA, HERNAN

CHUQUILLANQUI GONZALO,
SONIA
10
CUSCO
VILCANOTA
edcorsa_5@hotmail.com
11
PIURA
JUAN JOSE FARFAN
CORA SALAS, EDWIN JULIO

CRUZ IPARRAGUIRRE, HENDER
DANIEL
12
TUMBES
CAP FAP JOSE A QUIONES
FARFAN MASIAS, CESAR RAUL
famas8@hotmail.com
13
LIMA MET
ARGENTINA
GALINDO ROJAS, JUAN
galindorojas@istpargentina.edu.pe
14
PASCO
PASCO
GARAY ARROYO, JOSE ALFONSO
jgaraya@hotmail.com
15
LIMA PROV
SAN PEDRO
GARCIA AVALOS, CESAR
php.5@hotmail.com
16
SAN MARTN
ALTOMAYO
GRANDEZ MAICELO, PERCY
pgrandezm@hotmail.com
17
AYACUCHO
HUANTA
ffha59@hotmail.com
18
LIMA
I.S. SALESIANO
HUAYHUA AGUIRRE, FERNANDO

LAFOSSE TORRES, CARMEN
LILIAN
19
PUNO
ILAVE
MAMANI HUARACHA, WILMER
profe_wilmer@hotmail.com
20
JUNIN
ADOLFO VIENRICH
MICHO RODRIGUEZ, JORGE LUIS
jorgedax@hotmail.com
21
ANCASH
CARLOS SALAZAR ROMERO
joguisat@hotmail.com
22
PIURA
ALMIRANTE GRAU
SALDAA TIRADO, JOSE

SEMINARIO ATARAMA, MARIO
ROBERTO
23
UCAYALI
SUIZA
giltoa@hotmail.com
24
ICA
NAZCA
TORRES AREVALO, GIL

VARGAS BONILLA, ROBERT
AURELIO
25
LIMA MET
JULIO C. TELLO
VICTOR HUGO CRUZ RUESTA
vhcruzruesta@hotmail.com
EQUIPO MINISTERIO DE EDUCACIN
Mag. Francisco Armando Quispe Freyre

Director de Educacin Superior Tecnolgica y Tcnico Productiva
Julio Cruz
Escalante
(Coordinador)
Billie Del Pino
Rivas
Dikxon Angel Luque Ticona
Enrique Claro Salinas Pinto
Joel Martn Visurraga Agero
E-MAIL
adalizay@hotmail.com
wenceslao2004@hotmail.com
ucervantesm_2@hotmail.com
soniachuquillanquig7@hotmail.com
hdcruzi@hotmail.com
llafosse@hotmail.com
marseminario@hotmail.com

Y TCNICO PRODUCTIVA
DISEO CURRICULAR BSICO DE LA

EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA
INFORMACIN GENERAL
CONTABILIDAD
Grado:
SUPERIOR
Duracin:
3240 HORAS
Acceso:
Certificacin:
Los mdulos profesionales aprobados se certifican,
de conformidad con las normas establecidas.
Titulacin.
Profesional Tcnico en CONTABILIDAD.
PLANIFICACIN Y PROGRAMACIN CURRICULAR

EN IEST E ISE QUE APLICAN EL DISEO CURRICULAR BSICO
DE LA EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA
I. PLAN DE ESTUDIOS
PRIMERA
ETAPA
PERFIL PROFESIONAL (referencia del

sistema productivo)
PLAN CURRICULAR (referencia del

sistema educativo )

SEGUNDA
ETAPA

DIDCTICAS

DIDCTICAS
APRENDIZAJE
B. REFERENCIA DEL SISTEMA EDUCATIVO
1. Mdulos tcnico profesionales

M.P. N 1
1. Competencia general
Procesos Contables
2. Capacidades Profesionales
Tcnico transformadoras
Organizacin
Contingencias
Capacidad terminal
Contenidos bsicos
3. Evolucin previsible de la profesin

4. Unidades de competencia
M.P. N 2
U.C. N 01
Planificar y organizar el proceso contable,
registrando en los libros de acuerdo a las
normas y principios establecidos, que
permitan elaborar los Estados
Financieros, con responsabilidad y tica
profesional.
Contabilidad Pblica y Privada
Capacidad terminal
Contenidos bsicos
Realizaciones
M.P. N 3
U.C. N 02
Organizar y registrar las operaciones
contables segn las actividades que
realizan las entidades pblicas y privadas,
considerando los procedimientos y
criterios tcnicos establecidos.
Anlisis Financiero
Capacidad terminal
Realizaciones
Contenidos bsicos
2. Mdulos transversales
U.C. N 03
2.1 Comunicacin
Organizar y realizar las operaciones
contables para el registro, anlisis e
interpretacin de los estados financieros
segn los procedimientos y tcnicas
establecidas.
2.2 Matemtica
2.3 Sociedad y economa
2.4 Ecologa y desarrollo sostenible
2.5 Actividades
Realizaciones
2.6 Informtica
2.7 Idioma extranjero
2.8 Investigacin tecnolgica
5. rubros de dominio profesional:
2.9 Relaciones en el entorno del

trabajo
2.10 Gestin empresarial
Medios y materiales de
produccin
Principales resultados de
trabajo
Procesos, mtodos y
procedimientos
Informacin
2.11 Formacin y orientacin

(Consejera)
-
De los docentes
De los espacios e instalaciones
A. PERFIL PROFESIONAL (referencia del sistema productivo)

PERFIL TCNICO PROFESIONAL
Planifica, organiza, verifica y registra las operaciones econmicas y financieras de las
entidades pblicas y privadas en funcin de su actividad de acuerdo al sistema de
contabilidad y a la legislacin vigente.
Capacidades tcnico transformadoras
Interpretar y aplicar los principios y normas contables, tributarias y laborales vigentes.
Registrar las operaciones econmicas y financieras de las entidades pblicas y
privadas de acuerdo a su plan contable.
Analizar y aplicar la nomenclatura, estructura y dinmica del plan contable del sector
pertinente.
Determinar y registrar los costos de produccin y de servicios de las entidades
pblicas y privadas..
Elaborar los Estados Financieros y anexos en las entidades pblicas y privadas de
acuerdo a las normas de informacin financiera y presupuestarios.
Analizar, interpretar e informar los resultados de los estados financieros.
Apoyar en los trabajos de auditoria.
Elaborar y evaluar proyectos de inversin creando la oportunidad de generar su
autoempleo.
Capacidades de organizacin
Poseer una visin global e integrada del proceso contable con relacin a la
importancia de ste con respecto al anlisis econmico y financiero de las entidades
pblicas y privadas
Capacidades de cooperacin y comunicacin
Mantener comunicaciones efectivas en el desarrollo de su trabajo, coordinando su
actividad con otras reas de la organizacin.
Tener relaciones fluidas con los miembros del grupo en el que est integrado,
responsabilizndose del logro de los objetivos, organizando y dirigiendo tareas
colectivas.
Capacidades de Contingencias
Adaptar su trabajo a las nuevas situaciones derivadas de los cambios tecnolgicos,
organizativos, econmicos y laborales que incidan en su actividad profesional
Resolver problemas y tomar decisiones sobre su desempeo identificando y siguiendo

las normas establecidas dentro del mbito de su competencia y consultando dichas
decisiones a su inmediato superior si fuese necesario.
Proponer nuevos criterios o acciones encaminadas a mejorar la actividad de su rea,
mantenindose informado de las innovaciones, tendencias, tecnologa y normatividad
aplicable a su mbito de competencia
Trabaja bajo la supervisin del contador pblico colegiado. Recibe indicaciones sobre
las actividades que realizar y participa en la asesora de las entidades pblicas y
privadas.
Es responsable de la planificacin, verificacin y registro contable de la
documentacin derivada de la actividad econmica y financiera de las entidades
pblicas y privadas; la elaboracin y liquidacin de planillas de remuneraciones; la
liquidacin de los tributos que afecten a las entidades; el clculo de ratios financieros,
presupuestos y costos, que incidan en la actividad econmica de la entidad; el control
del flujo de caja, cobros y pagos as como ingresos y gastos; el control de activos fijos
e inventarios y registro de tarjetas krdex.
Puede ser asistido en el registro de datos, el clculo de indicadores, el manejo de
archivos y asientos contables y las gestiones bancarias.
Debe ser orientado en la elaboracin de los estados financieros, la tenedura de libros,
el control de cuentas y las conciliaciones bancarias.
3. EVOLUCIN PREVISIBLE DE LA PROFESIN
Toda entidad, cualquiera sea su modalidad, lleva un sistema contable que permite a la
administracin conocer la situacin econmica y financiera. Este sistema contable
debe responder tambin a los organismos de recaudacin y administracin tributaria
para el clculo de pago de tributos. Por otro lado en el rea de produccin es necesaria
la contabilidad para hacer el registro contable.
Esas necesidades deben ser satisfechas formando profesionales tcnicos en
contabilidad para que trabajen de manera eficaz y coordinada con el Contador Pblico
Colegiado.
6.
1.
Organizar y realizar operaciones contables para el registro de libros y otros

documentos, verificando la calidad del proceso segn el plan contable de la
empresa.
2.
Organizar y registrar las operaciones contables segn las actividades que

realizan las entidades pblicas y privadas, considerando los procedimientos y
3.
Organizar y realizar las operaciones contables para el registro de las cuentas

financieras as como la formulacin y evaluacin de proyectos para un buen
control interno de la empresa, segn los procedimientos y tcnicas
establecidos.
Planificar, organizar el proceso contable, registrando en los libros de acuerdo a las
normas, y principios establecidos, que permitan elaborar los Estados Financieros,
con responsabilidad y tica profesional.
REALIZACIONES
Gestionar, organizar y utilizar

comprobantes de pago,
documentos de crdito y
administrativos de la
empresa, con criterio tcnico.
CRITERIOS DE REALIZACION
Contabilizar las operaciones

econmicas y financieras de
acuerdo con el PCGR y
normas vigentes
Verifica que la documentacin concuerde con la

informacin contable, vigente.
Analiza y clasifica las facturas, boletas de
ventas, notas de dbito, notas de crdito, guas
de remisin y otros, segn lo dispuesto por la
administracin tributaria.
Verifica los cheques, pagars, letras de cambio,
vales, recibos, warrant, factura conformada y
otros documentos que utiliza la empresa, segn
normatividad vigente.
Redacta los documentos administrativos, como:
cartas de crdito, cartas comerciales, informes,
oficios y otros que utiliza la empresa, con criterio
tcnico.
Clasifica y archiva, la documentacin del rea
contable, aplicando las tcnicas de archivo.
Codifica
la
documentacin
sustentatoria
aplicando el PCGR.
Contabiliza las operaciones de compra, venta y
otras en los registros contables centralizando de
acuerdo a las normas vigentes.
Registra asientos de ajustes, provisiones y de
regularizacin aplicando el PCGR.
Concilia los saldos de las cuentas del balance
de comprobacin en correspondencia con los
datos registrados en el Libro Diario.
Realiza el cierre de las operaciones contables.
Elaborar planillas de
remuneraciones en
cumplimiento de las normas
laborales.
REALIZACIONES
Determinar la liquidacin de
tributos y declaraciones de
acuerdo a la normatividad
tributaria.
CRITERIOS DE REALIZACION
Formular los Estados

Financieros bajo la
supervisin del Contador
Pblico, con precisin,
responsabilidad y tica
Verifica los contratos de trabajo entre el

trabajador y el empleador, de acuerdo a normas
laborales vigentes.
Elabora la planilla de remuneraciones en base a
las tarjetas de tiempo y otros.
Elabora las boletas de pago, verificando que los
importes y liquidaciones estn correctamente
determinados, de acuerdo a normas vigentes.
Determina los beneficios sociales de los
trabajadores, de acuerdo a ley.
Calcula los tributos de acuerdo a las normas

establecidas.
Registra en los formularios correspondientes los
tributos por pagar, cumpliendo las instrucciones
los que deben corresponder con los obtenidos
en la contabilidad.
Determina las Cuentas del Plan Contable
General Revisado utilizadas en el proceso
contable.
Realiza la declaracin y pago mensuales de
tributos a travs de programas telemticos
normados por la Administracin Tributaria..
Elabora la declaracin jurada anual del
Impuesto a la Renta, bajo la supervisin del
Contador Pblico.
Elabora la Hoja de Trabajo.
Elabora los Estados Financieros: Balance
General y Estado de Ganancias y Prdidas, bajo
la orientacin del Contador Pblico.
Determina el resultado del ejercicio econmico y
la distribucin legal de la renta neta.

Medios y Materiales de produccin
Equipo de cmputo, Software para contabilidad. Equipos de oficina, calculadoras,
libros contables obligatorios y auxiliares, hojas de registro, registros auxiliares y
documentacin mercantil de uso habitual de la empresa; valores negociables,
cheques, comprobantes de pago, formularios de impuestos, PDT.

Registro contable. Legalizacin de libros, pago de impuestos. Elaboracin de
planillas.

Recepcin, anlisis e interpretacin de los documentos relativos a las operaciones
econmicas y financieras.
Normas y dispositivos legales vigentes. Tcnicas y mtodos contables y
procedimientos de legalizacin contable. Procedimientos para la elaboracin de
planillas y boletas de pago.
Informacin
Plan contable resumen de normas. Archivos de balance de situacin de la
empresa. Estadsticas, informacin de precios e informes financieros. Normas
contables, laborales, tributarias y comerciales. Documentacin comercial. Planillas
y Boletas de Pago.
UNIDAD DE COMPETENCIAS N 02
Organizar y registrar las operaciones contables segn las actividades que realizan
las entidades pblicas y privadas, considerando los procedimientos y criterios
tcnicos establecidos.
REALIZACIONES
Determinar los costos de

produccin, de acuerdo a
los mtodos y sistemas
vigentes.
CRITERIOS DE REALIZACIONES
Formular presupuestos
para la elaboracin de
Identifica, registra y controla el movimiento

de materiales, mano de obra y gastos
indirectos de fabricacin.
Distribuye los costos indirectos a los
centros de costos respectivos,
determinando los costos de produccin y
costo unitario.
Determina y registra el costo de los
productos terminados y vendidos.
Formula los Estados de Costo de
Produccin y Ventas.
Analiza los requerimientos de costos de
recursos humanos y materiales.
los productos.
Registrar las
operaciones contables
de las diferentes formas
societarias y actividades
productivas y de
servicios de la regin
REALIZACIONES
Registrar las
operaciones contables,
segn el Plan Contable
Gubernamental y normas
legales vigentes.
Estima el tiempo de desarrollo del producto

o de las actividades.
Registra adecuadamente la informacin
respectiva para su presentacin.
Elabora el presupuesto de acuerdo a las
normas tcnicas.
Analiza e interpreta la Ley General de

Sociedades y otras normas pertinentes.
Registra la constitucin de sociedades,
variacin de capitales y distribucin de
utilidades.
Aplica la normatividad vigente respecto a
reorganizacin de sociedades,
contabilizando los procesos de
transformacin, fusin, escisin, liquidacin
y cierre de sociedad.
Aplica el tratamiento contable a las
actividades productivas y de servicios, de
acuerdo a las necesidades de las regiones
del pas.
CRITERIOS DE REALIZACIONES
Analiza e interpreta la normatividad y

principios, que rigen las entidades pblicas.
Registra la ejecucin del Presupuesto
asignado, teniendo en cuenta las fases
establecidas, en el SIAF y Ley de
Presupuesto Nacional.
Identifica las operaciones de cada uno de
los Sistemas del Sector Pblico, de
acuerdo al Plan Contable Gubernamental.
Formula el Balance Constructivo, estados
financieros y presupuestarios, acorde con
la normatividad vigente.
Ingresa informacin administrativa y
financiera en los sistemas informticos que
se utilizan en el Sector Pblico (SIAF, SP,

SIGA, MPP, etc.)
Apoya al Contador de la entidad pblica en
la generacin de la informacin contable y
presupuestaria mediante el uso de los
sistemas informticos del SP

Elementos de presupuesto y costos. Planillas. Inventarios de los materiales.
Medios informticos y de clculo. Libros de contabilidad. Lista de materiales de
productos. Archivos. Informes de situacin. Hojas de clculo. tiles de oficina.
Clculos de costeo sin reajustes. Pginas Web MEF, CONSUCODE, SEACE,
congreso.

Costo del producto. Presupuesto de produccin de bienes y servicios. Informes
diversos. Presupuesto de Ingresos y gastos en las instituciones pblicas.

Tcnicas contables. Tcnicas de inventarios. Mtodos de costeo. Normas de
correcta fabricacin y calidad. Mtodos de valuacin. Mtodos de inventario.
Presupuesto base cero, presupuesto por resultados,
adquisiciones, calendario de compromisos, Inventarios.
contrataciones
Informacin
Orden de produccin. Leyes sociales. Cotizaciones de los productos. Libros de
contabilidad. Normas de correcta fabricacin y calidad. Lista de materiales y
productos que se requieren para la fabricacin del prototipo en serie.
Inventarios, calendarios, presupuestos, normas legales aplicadas a instituciones
del sector pblico local
Organizar y realizar las operaciones contables para el registro, anlisis e
interpretacin de los estados financieros segn los procedimientos y tcnicas
establecidas.
REALIZACIONES
Analizar e interpretar los

estados financieros y
presupuestarios
cumpliendo con la
Efecta operaciones
bancarias y de caja
conciliando saldos.
Efectuar operaciones
financieras de las
entidades para optimizar
el uso de los recursos.
Interpretar documentos y
aplicar procedimientos de
auditoria
Determina la situacin econmica y

financiera de las entidades.
Archiva la documentacin sustentatoria.
Aplica e interpreta los distintos ratios
financieros.
Formula el estado de flujo de efectivo
analizando sus saldos.
Verifica la exactitud de las facturas,
cobranzas,
etc.
clasificndolas
y
registrndolas en los libros respectivos.
Elabora los cuadros mensuales de
facturacin (Histrica y a valores
constantes)
Registra en el libro bancos (Ingresos y
egresos) y efecta conciliaciones
bancarias.
Revisa y contabiliza la caja chica,
controlando sus movimientos y saldos.
Efecta provisiones diversas como
servicios, alquileres, amortizaciones,
seguros, entre otros
Efecta diversos tipos de clculo
financiero: intereses activos y pasivos,
tipo de cambio, valor actual, entre otros,
Registra peridicamente cifras de uso
contable
como: inflacin, tipo de
cambio, precios de activos fijos, entre
otros.
Verifica los informes y observaciones de
la auditoria del ao anterior.
Realiza la aplicacin de cuestionarios y
su correspondiente tabulacin,
Realiza los clculos de ndices con las
cifras de los estados financieros
Aplica las NIAS, NAGUS, NIIFS, NICS.
Revisa los comprobantes de pago y
otros documentos para comprobar las
cifras de los estados financieros.

Realiza un informe de su trabajo.

Elementos de finanzas, precios de materiales, tiles de oficina, medios
informticos y de clculo, libros de contabilidad, informes de situacin, clculos
financieros, relaciones de ingresos o ventas, ratios financieros.

Informes tcnicos de ventas y finanzas.

Tcnicas contables, tcnicas de inventario, mtodos de financiacin, normas de
correcta fabricacin y calidad, mtodos de valuacin, mtodos de cobranza.
Informacin
Ordenes de produccin, estadsticas diversas de variables macroeconmicas,
cotizaciones de productos, libros de contabilidad, normas de correcta fabricacin y
calidad, saldos de caja y bancos, normas tributarias y precios de valores.
MDULOS TCNICO PROFESIONALES ASOCIADOS A LAS
UNIDADES DE
COMPETENCIA
MDULOS TCNICO
PROFESIONALES
U.C. N 01
MP N 01
Planificar y organizar el proceso

contable, registrando en los
libros de acuerdo a las normas
y principios establecidos, que
permitan elaborar los Estados
Financieros, con responsabilidad
y tica profesional.
Procesos contables
U.C. N 02
MP N 01
Organizar y registrar las

operaciones contables segn las
actividades que realizan las
entidades pblicas y privadas,
considerando los procedimientos
y criterios tcnicos establecidos.
Contabilidad pblica y privada
HORAS
663 horas
816 horas
U.C. N 03
MP N 01
850 horas
Organizar y realizar las

operaciones contables para el
registro, anlisis e interpretacin
de los estados financieros segn
los procedimientos y tcnicas
establecidas.
Anlisis financiero
B. PLAN CURRICULAR (referencia del sistema educativo)
MDULO TCNICO PROFESIONAL N 01: PROCESOS CONTABLES

Asociado a la Unidad de Competencia N 01: Planificar y organizar el
proceso contable, registrando en los libros de acuerdo a las normas y
principios establecidos, que permitan elaborar los Estados Financieros, con
responsabilidad y tica profesional.
1.1 Analizar el funcionamiento

global de las empresas a partir
de la funcin especfica del rea
contable
Describe los objetivos y funciones propias del

Departamento de contabilidad.
Describe los distintos sistemas organizativos
aplicables al departamento de contabilidad.
Ubica el rea contable en el organigrama de la
entidad, estableciendo las relaciones pertinentes.
Describe el flujo de la informacin contable.
Propone sistemas y mtodos contables apropiados
en funcin de los diferentes tipos de entidades.
1.2 Efectuar el registro contable de

las operaciones econmicas y
financieras, en base a los
documentos sustentatorios.
2 Describe los tipos de documentos mercantiles

indicando el tipo de operacin que representan.
3 Analiza las cuentas patrimoniales, clasificndolas
en forma adecuada, y relacionando su incidencia
en la actividad empresarial.
4 Define
la
cuenta
como
instrumento
de
representacin contable, explicando los tipos y el
significado de cargo y abono de cada una.
5 Describe y reconoce el principio de la partida
doble, como fundamento bsico de los registros
contables.
En el caso de los trabajos de aplicacin propuestos:

6 Identifica el tipo de operacin contable
representado en cada documento.
7 Determina las cuentas que intervienen en cada
operacin contable.
8 Especifica las variaciones producidas en cada
cuenta patrimonial y la cuantificacin de la misma.
9 Identifica el cargo y abono de cada cuenta.
10 Realiza los
necesarios.
asientos
contables
peridicos
11 Formula el Balance de Comprobacin.

12 Elabora la hoja de trabajo, en forma adecuada.
13 Elabora el Balance General y Estado de Ganancias
y Prdidas, aplicando los criterios del Plan
Contable General y principios de contabilidad.
14 Distribuye los resultados segn los acuerdos, en
funcin a la normatividad vigente.
1.3 Elaborar la Informacin
Contable relativa a un ciclo
econmico, aplicando en forma
adecuada la metodologa
contable y los principios y
normas del plan contable.
2 Identifica los bienes, valores, derechos

obligaciones, para elaborar el Inventario inicial.
3 Describe el proceso contable correspondiente a un

ciclo econmico completo, precisando la funcin de
cada fase.
4 Seala con claridad la normatividad legal que rige
la documentacin contable.
5 Utiliza los mtodos ms apropiados para
contabilizar las operaciones de amortizacin y
depreciacin de activos tangibles e intangibles.
6 Aplica el principio de periodicidad contable.
En el caso de los trabajos aplicativos propuestos:
7 Registra
asientos por partida doble de las
operaciones representadas en los documentos,
aplicando los principios y normas vigentes.
8 Realiza la centralizacin de la informacin contable
del libro diario al libro Mayor
9 Elabora el Balance de Comprobacin de sumas y
saldos.
10 Determina las provisiones utilizando los criterios
contables establecidos.
11 Aplica los asientos de ajuste y regularizacin
contable.
12 Formula los Estados Financieros Bsicos y sus
correspondientes Notas de Contabilidad y Anexos.

1.4 Analizar, interpretar y aplicar la
legislacin comercial y tributaria
que regula el tratamiento de la
documentacin contable.
Analiza
e
interpreta
el
reglamento
Comprobantes de Pago y otras normas.
1.5 Analizar y aplicar las normas

tributarias vigentes en la
actividad econmica de la
entidad.
de
Identifica y clasifica los documentos financieros y

contables.
Aplica la legislacin comercial que regula el
proceso de elaboracin, de informacin y
documentacin contable.
Identifica y utiliza tipos de libros y registros
contables entre obligatorios y voluntarios.
2 Identifica la legislacin comercial y tributaria que

rigen en el mbito empresarial.
3 Define el tributo y su aplicacin.
4 Identifica a los sujetos activos y pasivos de la
obligacin tributaria.
5 Define y aplica los diferentes tributos de la actividad
empresarial: impuesto a la renta, I.G.V., I.S.C,
contribuciones sociales y otros
6 Distingue y aplica
tributarios, vigentes
los
diferentes
regmenes
7 Elabora la declaracin jurada anual del Impuesto

a la Renta.
8 Utiliza diversas formas de declaracin telemtica
establecidas por la Administracin Tributaria.
9 Determina y liquida en forma mensual el pago del
Impuesto General a las Ventas, Impuesto a la
Renta de acuerdo a la normatividad vigente.
1.6 Formular los Estados
Financieros: Balance General y
Estado de Ganancias y
Prdidas, reflejando la situacin
econmica y financiera de la
empresa.
2 Elabora clculos auxiliares y hoja de trabajo con la

finalidad de determinar los saldos de las cuentas
del activo, pasivo, patrimonio y resultados.
3 Formula los Estados Financieros: Balance General
y Estado de Ganancias y Prdidas, segn el
Reglamento para la preparacin de informacin
financiera CONASEV.
4 Agrupa los componentes en la estructura de los
estados financieros: Balance General y estado de
Ganancias y Prdidas.
5 Elabora correctamente los anexos de los Estados
Financieros.
1.7 Registrar las operaciones

contables en libros principales,
Interpreta la legislacin vigente relacionada con el
auxiliares y laborales de
acuerdo a la legislacin vigente.
1.8 Aplicar la dinmica del Plan

Contable, en el registro de las
operaciones, en concordancia
con los principios contables.
registro de libros auxiliares y laborales.

Registra
en
libros
correspondientes,
las
operaciones de compras, ventas, planilla de
remuneraciones, cuenta corrientes bancarias, caja
chica y otros de necesidad de la entidad,
Interpreta y aplica los principios y normas de
contabilidad vigentes.
Reclasifica las cuentas del Plan contable General
Revisado.
Aplica la dinmica de las cuentas en ejercicios
propuestos.
Analiza e interpreta la estructura del plan contable.
1.9 Identificar
y
redactar
los
diferentes documentos de las
entidades.
Redacta los diversos documentos administrativos y

mercantiles.
Indica la utilidad e importancia de los distintos
documentos redactados.
Identifica el correcto uso y destino de los
documentos.
1.10 Analizar, interpretar y aplicar

la legislacin laboral.
Analiza, interpreta y aplica las diferentes normas

sobre derechos y obligaciones laborales.
Conoce y describe los derechos y obligaciones del
empleador y trabajador.
Calcula el impuesto a la renta sobre la base de la
remuneracin.
1.11 Identificar y aplicar los

distintos mtodos y tcnicas de
registro, asientos de ajuste,
regularizacin y distribucin de
resultados.
Conoce, describe y
operaciones contables.
registra
las
distintas
Conoce y aplica los diferentes mtodos de registros

contable: Sistemas monista y dualista
Identifica y valoriza las contingencias diversas y las
registra contablemente.
Conoce y determina la distribucin de resultados,
de acuerdo a las normas legales.
Efecta las operaciones de cierre contable en los
diferentes libros de contabilidad hasta la
elaboracin de los estados financieros.
1.12 Conocer las diferentes

clases de organizaciones
empresariales, su
implementacin y gestin.
Conoce, define y describe las diferentes clases de

organizaciones empresariales.
Propone, define y ubica la mejor alternativa de
inversin.
Conoce la implementacin y gestin de una

organizacin empresarial.
CONTENIDOS BSICOS
Contabilidad general
Marco terico y normativo
- Definiciones, importancia, objetivos, usuarios, clases y campo de aplicacin.
Registro en los libros de contabilidad
-
La Ecuacin Contable.
El sistema de la partida doble. Reglas para determinar las cuentas deudoras y
acreedoras.
- El ciclo contable.
- La cuenta: Definicin, elementos, representacin grfica, clasificacin de
acuerdo al PCGR.
- Libros de contabilidad: Definicin, clases, legalizacin, personas obligadas y
terminologa.
- Libro de Inventarios y Balances: Definicin, estructura y rayado. Inventarios:
Definicin y clases.
- Libro Diario: Definicin, importancia, finalidad, contenido. Asiento Contable:
Definicin, clases. Registro de operaciones: Apertura, operaciones, ajustes,
regularizacin y cierre.
- Libro Mayor: Definicin, finalidad, rayado. Transferencia del Libro Diario al
Mayor. Casos de Mayorizacin. Saldo y cierre de las cuentas.
- Libro Caja: Definicin, clases, rayado. Proceso de registro: apertura,
operaciones, saldos, cierre y resumen.
Centralizaciones de ingresos y egresos.
- Hoja de trabajo: Balance de Comprobacin, Balance Interno, determinacin de
saldos y resultados y hojas de clculos.
- Estados Financieros: Balance General, Estado de Ganancias y Prdidas segn
CONASEV.
Plan contable
Estructura del Plan Contable
-
Plan contable: Evolucin en el Per y en el mundo.

Rgimen bsico de la normatividad contable
El Plan Contable General Revisado y su normatividad: La contadura de la
Nacin, Consejo Normativo del Contabilidad y el CONASEV
- Anlisis de la estructura del plan Contable General revisado
- Adaptacin del Plan Contable a empresas tipo: Agropecuarias, mineras,
servicios y otras.
Dinmica y aplicacin de las cuentas
-
Cuentas del Activo: Corriente y No corriente. Contenido, dinmica y saldos.
Cuentas del Pasivo: Corriente y No corriente. Contenido, dinmica y saldos.

Cuentas del Patrimonio: Contenido, dinmica y saldos.
Cuentas de Gestin: Cuentas de Gastos y de ingresos. Contenido, dinmica y
saldos.
Cuentas de Saldos Intermediarios de Gestin: Contenido, dinmica y saldos.
Contabilidad Analtica: Clase 9. Utilizacin. Criterios de estructuracin de
cuentas.
Cuentas de Orden: Clase 0. Utilizacin. Criterios de estructuracin de cuentas.
Documentacin comercial y contable

Aspectos Generales
- Introduccin
- El comercio, concepto, funciones, clasificacin.
- Mercaderas, concepto, caractersticas, clasificacin.
- La compra venta.
- El Empresario.
- Siglas frecuentes de mayor uso.
- Comprobantes de pago y otros documentos mercantiles
- Documentos Mercantiles: concepto, clases. Recibos comunes y recibos
comerciales.
- Comprobantes de pago, concepto, normatividad, Oportunidad de entrega,
Obligados a emitirlos, excepciones, monto mnimo para la emisin
obligatoria, Clases: Factura, Boleta de Venta, Tickets, Gua de Remisin,
Nota de Crdito y Nota de Dbito, Recibo por Honorarios Profesionales,
Liquidacin de Compra, Documentos Autorizados: Recibos de
Arrendamiento, Recibos de Energa Elctrica, Agua y Telfono, Boletos.
- Documentos de Crdito: Concepto, Vale
- Ttulos Valores: Concepto, Clases: Letra de Cambio, Pagar, Factura
Conformada, Cheques, Warrant, Ttulo de Crdito Hipotecario Negociable,
Conocimiento de Embarque. Carta de Porte, Papeles Comerciales
- Documentos de Comercio Exterior: Factura del Exterior, Pliza de
Importacin, Factura Consular, Gua de Embarque.
- Documentos Bancarios: Concepto, clases:, Papeleta de Depsito y retiro
de Cuenta de Ahorros y Cuenta Corriente, Carta de Crdito
- Terminologa.
Redaccin Mercantil
- Redaccin, Concepto, Naturaleza, Requisitos para una buena redaccin.
- La redaccin Formal de documentos en la
- Administracin Pblica y privada.
- Presentacin Formal de los documentos.
- Documentos ms usuales: El Oficio, La circular, La Solicitud, El Memorial,
El Memorando, El Acta, El Informe, Presentacin de sobres.
- Documentos de uso frecuente en la actividad empresarial.
- Cartas Comerciales
- Frases Comerciales ms usuales
Legislacin laboral
Conceptos Fundamentales sobre el Derecho del Trabajo
- El hombre como ser social, La Sociedad, Las Relaciones Sociales y las
Normas,
- Las Normas, Clases, Norma Jurdica: caractersticas.
- La Ley: Etimologa, Concepto, caractersticas, Jerarqua.
- Las Normas Jurdicas en materia laboral: Tratados
Ley de Fomento del Empleo
- El Contrato de Trabajo: Concepto, Objeto, Base legal, Caractersticas,
Elementos, Diferencia entre el Contrato de Trabajo y el Contrato de Locacin
de Servicios.
- Los Contratos de Trabajo sujetos a modalidad: Concepto, Base Legal, Tipos.
Requisitos formales, Desnaturalizacin, Derechos Comunes y Duracin.
- El tiempo como elemento del Contrato de Trabajo, Tiempo y Jornada de
Trabajo
- Suspensin del contrato de trabajo: Concepto, Clases, causas. Base legal.
- La extincin: concepto y aspectos doctrinarios, causas. La extincin el
contrato de trabajo por despido, por causas objetivas
- Libertad de Trabajo y otras Garantas.
- Trabajadores de confianza.
Beneficios Sociales
- Derechos y Beneficios de la relacin laboral: Perodo de Prueba,
- Descanso semanal y das feriados.
- Derecho vacacional
- Remuneraciones
- Gratificaciones
- Asignacin Familiar.
- Bonificacin por tiempo de servicios
- Proteccin contra el Despido Arbitrario.
- Seguro de Vida.
- Seguridad y Previsin Social.
- Compensacin por Tiempo de Servicios..
- Utilidades
Los conflictos laborales y las relaciones colectivas de trabajo.
-
Los conflictos laborales: concepto, causas, formas de solucin e los

conflictos.
La Sindicalizacin: concepto y aspectos doctrinarios, constitucin, Registro,
Base legal.
La Negociacin Colectiva: concepto y aspectos doctrinarios, niveles de
negociacin, Procedimiento, Base legal.
La Huelga: Concepto y aspectos doctrinarios, declaratoria de la huelga,
improcedencia o ilegalidad de la huelga, conclusin de la huelga, Base legal.
Contabilidad general
Libros auxiliares, diseo y registros.
-
Libro Bancos: Conceptos bsicos, Conciliacin bancaria: mtodo.

Libro Caja: Conceptos bsicos, clases, centralizacin de ingresos y
egresos.
Caja chica: conceptos bsicos, rendicin de cuentas, centralizacin, arqueo
de caja, reembolso.
Registro de Ventas: concepto, rayado, asientos de centralizacin.
Determinacin de la base imponible, impuesto bruto, crdito fiscal.
Registro de Compras: concepto, rayado, documentacin sustentatoria,
asientos de centralizacin.
Registro Letras por Cobrar: concepto, rayado, vencimiento. Asientos de
Centralizacin.
Registro de Letras por Pagar: concepto, rayado, vencimiento, asientos de
centralizacin.
Valuacin de Existencia: Libro de Almacn o krdex, documentos que se
utilizan, valuacin de inventario, mtodos de valuacin: PEPS, promedio,
UEPS, clases de krdex.
Planilla de Remuneraciones: concepto, clases, importancia, autorizacin,
rayado, Boleta de Pago de los trabajadores, asiento de centralizacin.
Asientos de Ajuste: Depreciaciones, tasas y amortizaciones,
Compensacin por tiempo de servicios, cobranza dudosa, desvalorizacin
de existencias, costo de ventas, ajuste de cargas diferidas.
Formulacin de estados financieros de acuerdo al Reglamento para la
preparacin de Informacin Financiera
Formulacin de Estados Financieros: Balance de Comprobacin, Balance

General, Estado de Ganancias y Prdidas por funcin y naturaleza.
Aplicacin prctica de los sistemas monista y dualista
Sistemas de registro: Monista y Dualista: conceptos.
Aplicacin prctica de las diferentes cuentas de valuacin

Aplicacin de las cuentas de valuacin: Cuentas de Cobranza Dudosa:
conceptos, procedimientos de cobranza, provisiones, reclasificacin de
cuentas, castigo de cuentas incobrables, recuperacin de incobrables.
- Desvalorizacin de existencias: conceptos, mermas, criterios para su
cuantificacin, provisiones, baja de existencias.
- Depreciacin, Amortizacin y Agotamiento: conceptos, clases, valor
histrico, vida til, tasas de depreciacin, tasas permitidas por SUNAT,
presentacin en el Balance General.
- Aplicacin de Asientos de Ajuste: Ajuste Pagos por Adelantado por Ventas
Futuras: presentacin en el Balance General.
-
Ajuste de Cargas Diferidas: seguros y alquileres pagados por adelantado,

adelanto de remuneraciones, viticos, intereses diferidos y otros.
Ajuste por Compensacin por Tiempo de Servicios: definicin, base legal,
determinacin de la base imponible, depsitos, liquidacin por cese del
vnculo laboral.
Ajuste por Costo de Ventas: definicin, comprobacin mediante Krdex o
mediante inventario fsico valorado.
Ajuste por Ventas Diferidas: conceptos, adelantos, deduccin de adelantos,
perfeccionamiento de la operacin, presentacin en el Balance General.
Otros ajustes.
Aplicacin prctica sobre asientos al cierre del perodo contable y
llenado de formularios para los pagos a cuenta de tributos
Asientos de Regularizacin, cierre, clases.

Participacin de los trabajadores, Distribucin de Utilidades y
determinacin de Impuesto a la Renta.
- Cierre de libros Diario y Mayor.
Formulacin de Estados Financieros: Balance de Comprobacin, Balance
Interno, Estados Financieros Bsicos, y Balance Tributario.
Administracin empresarial
Conociendo la actividad empresarial

La Administracin: Definicin, antecedentes histricos.
Caractersticas ms importantes de la Administracin.
Proceso administrativo.
La Empresa: definicin, objetivos, elementos, la empresa y su entorno.
Formalizacin Empresarial
Etapas del proceso de planificacin y constitucin.

La organizacin: definicin, naturaleza, propsitos, principios, objetivos.
Los organigramas: definicin, importancia, clases, organigramas por la forma de
representacin, elementos, manual de organizacin y funciones y reglamento
interno, Plan anual de trabajo.
Cultura organizacional.
Llegislacin comercial y tributaria

Anlisis y Estudio del Cdigo de Comercio
- El Cdigo de Comercio. Concepto, comerciante, documentos mercantiles,
libros de contabilidad.
Anlisis, estudio y aplicacin de Tributos del Gobierno Central y local
-
Marco Tributario Nacional: Conceptos, Componentes.

El Cdigo Tributario, conceptos, tributos, clases, Principios, UIT.
La obligacin tributaria, sus elementos, la transmisin de la obligacin
tributaria, formas de extincin, base imponible
La Administracin Tributaria y los Administrados.
Facultades de la Administracin Tributaria

Infracciones y sanciones, ejercicios de aplicacin
Tributos del Gobierno Central: Impuesto General a las Ventas, Impuesto
Selectivo al Consumo.
Tributos del Gobierno Local: Impuesto Predial, Impuesto de Alcabala, Impuesto
al Patrimonio Vehicular y otros
Regmenes tributarios vigentes: Rgimen nico Simplificado, Rgimen
Especial del Impuesto a la Renta, Rgimen General del Impuesto a la Renta.
Estudio, anlisis y aplicacin de las Contribuciones sociales

Contribuciones sociales: Sencico, Conafovicer. Base legal.
MDULO TCNICO PROFESIONAL N 02: CONTABILIDAD PBLICA Y PRIVADA
Asociada a la Unidad de Competencia N 02: Organizar y registrar las

operaciones contables segn las actividades que realizan las entidades
pblicas y privadas, considerando los procedimientos y criterios tcnicos
establecidos.
CAPACIDAD TERMINAL
Analizar y registrar los
costos de produccin, de
acuerdo a los mtodos y
sistemas vigentes.
Concepta, clasifica, y determina la importancia de los

costos de produccin.
Elabora las cuentas y subcuentas de la clase 9 de
acuerdo al tipo de actividad.
Identifica, registra y controla los costos de materiales,
mano de obra y gastos indirectos de fabricacin.
Identifica los mtodos de distribucin de los costos
indirectos.
Determina los costos de produccin y costo unitario.
Determina y registra el costo de los productos
terminados, en proceso y derivados.
Clasifica los sistemas de costos.
Registra los costos de produccin a travs del sistema
contable de rdenes de produccin.
de contabilidad de costos por procesos.
de contabilidad de costos estndar y estimados,
determinando las variaciones en materiales, mano de
obra y gastos de fabricacin.
de contabilidad de costos por Actividades.
Formula los Informes y Estados de Costo de
2.2
Formular presupuestos
para la elaboracin de
los productos.
Produccin y Ventas.
Define los conceptos presupuestarios y los clasifica
correctamente
Describe los procedimientos de elaboracin y anlisis
del presupuesto.
Elabora el presupuesto anual de acuerdo a las normas
tcnicas. (Presupuestos de ventas, compras,
produccin, etc.).
En un supuesto practico en el que se proporciona informacin

sobre la situacin inicial de una empresa simulada y sobre
operaciones previstas y operaciones producidas con
posterioridad:
2.3. Registrar operaciones

contables de las
diferentes formas
societarias, actividades
productivas y de servicios
de la regin
Opera con las variables presupuestarias para

adecuarlas al nivel de actividad prevista.
Clasifica los costos fijos y variables
Contrasta los resultados previstos con los reales para
detectar las desviaciones o interpretar las causas de
las mismas.
Analiza los requerimientos de costos de recursos
humanos, materiales y gastos de fabricacin.
Estima el tiempo de desarrollo del producto o de las
actividades.
Registra adecuadamente la informacin respectiva
para su presentacin.
Analiza e interpreta la Ley General de Sociedades y

otras normas pertinentes.
Identifica clases de sociedades y sus caractersticas
ms resaltantes.
Distingue los tipos de socios identificando sus aportes,
participaciones o acciones para constituir el capital
social.
Identifica la escritura de constitucin de la sociedad
inscrita en la SUNARP.
Registra contablemente la constitucin, de acuerdo a
lo establecido en la norma y la escritura para cada tipo
de sociedad
Registra contablemente el incremento y disminucin
del capital social, de acuerdo a lo establecido en la
norma y la escritura de constitucin para cada tipo de
sociedad
Registra contablemente la distribucin de las
utilidades o dividendos, de conformidad a lo
establecido en la norma y la escritura de constitucin
2.4 Analizar y aplicar las

normas legales vigentes y
registrar las operaciones
contables, segn el Plan
Contable Gubernamental.
para cada tipo de sociedad

Aplica la normatividad vigente respecto a
reorganizacin de sociedades, contabilizando los
procesos de transformacin, fusin, escisin,
liquidacin y cierre de sociedad.
Aplica el tratamiento contable a las actividades
productivas y de servicios, de acuerdo a las
necesidades de las regiones del pas.
Interpreta y aplica la normatividad y principios, que

rigen las entidades pblicas en casos especficos
planteados.
Registra la ejecucin del Presupuesto asignado,
teniendo en cuenta las fases establecidas Ley de
Presupuesto Nacional utilizando el SIAF.
Identifica y aplica los diversos sistemas del Sector
Pblico, de acuerdo a las normas vigentes.
Registra las operaciones de acuerdo a los sistemas
contables y/o reas, Ingresando informacin
administrativa y financiera en los paquetes
informticos que se utilizan en el Sector Pblico (SIAF,
SP, SIGA, MPP, etc.)
Elabora el Balance Constructivo
Prepara los estados financieros
Concilia saldos presupuestales con saldos financieros.
Procesa la informacin econmica, financiera y
presupuestaria haciendo uso de los formatos
establecidos.
CONTENIDOS BSICOS
Contabilidad de costos
-
Costos de comercializacin. Costos de Venta y precios de venta. Clculo de

mrgenes de utilidad.
Costos de importacin.
Costos de produccin. Elementos. Clasificacin.
Control y registro de los costos de mano de obra y materiales.
Control y registro de los costos indirectos de fabricacin.
Sistemas de contabilidad de costos. Clasificacin.
Sistemas de costos por rdenes de fabricacin.
Sistemas de costos por procesos
Sistemas de costos estndar y estimados.
Sistema de costos ABC.
Contabilidad presupuestaria
-
Elementos presupuestarios
Tipos de presupuestos
Fases de elaboracin de presupuestos.
Ejecucin del presupuesto
Anlisis y comparacin de las desviaciones
Control de presupuesto.
Reprogramacin de los presupuestos
Contabilidad gubernamental
-
Normas del Sector Pblico, vigentes.

Estructura y dinmica del Plan Contable Gubernamental
Principios de la Contabilidad Gubernamental
Presupuesto Institucional.
Instructivos de Contabilidad Gubernamental
Contabilidad Pblica. Sistemas y/o reas que integran.
Libros de contabilidad. Tratamiento contable de las operaciones.
Estados financieros.
Estados Presupuestarios
Ccontabilidad de sociedades
-
Ley General de sociedades

Formas societarias: Sociedad Annima, Sociedad Comercial de Responsabilidad
Limitada, Sociedad Colectiva y otras.
Proceso de constitucin
Tipos de socios
Modelo de escritura publica de constitucin.
Tramite de Constitucin
Casos de constitucin
Casos de aumento y disminucin de capital
Participacin legal de la rentaClculo del Impuesto a la Renta y reserva legal
Caso de distribucin de utilidades o dividendos.
Reorganizacin de sociedades: transformacin fusin, escisin y liquidacin.
Ccontabilidad aplicada a la produccin de bienes o servicios de la regin

Contenidos contextualizados a cada regin
MODULO TCNICO PROFESIONAL N 03: ANLISIS FINANCIERO
Asociada a la Unidad de Competencia N 03 : Organizar y realizar las

operaciones contables para el registro, anlisis e interpretacin de los
estados financieros segn los procedimientos y tcnicas establecidas.
CAPACIDAD TERMINAL
3.1 Preparar la informacin

financiera necesaria, de
acuerdo al plan establecido.
3.2 Analizar los estados

financieros
aplicando
tcnicas y procedimientos
establecidos.
3.3
Interpretar
los
resultados de los estados
financieros,
segn
estndares y parmetros.
3.4
Registrar
las
operaciones
de
las
instituciones financieras de
acuerdo al Plan Contable
para
Instituciones
financieras
Traslada los saldos del libro mayor a la hoja de trabajo.

Determina en la hoja de trabajo los saldos de: ajuste,
inventario y resultados.
Elabora los estados financieros, a valores histricos.
Calcula y registra los ajustes
por inflacin a los
Estados Financieros
Formula los Estados Financieros ajustados por
inflacin segn la normatividad vigente
Identifica los rubros de los estados financieros.

Identifica y selecciona las tcnicas y procedimientos a
utilizar.
Aplica los mtodos y tcnicas seleccionadas.
Obtiene los indicadores.
Compara e interpreta los resultados con estndares

establecidos.
Determina e interpreta la situacin econmica
financiera de la empresa.
Proyecta el informe al Contador Pblico Colegiado.
Identifica instituciones financieras y las operaciones

que realizan.
Identifica la documentacin sustentatoria de las
operaciones contables del sistema financiero
Registra los movimientos de las cuentas de las
instituciones financieras.
Analiza, interpreta y aplica el plan Contable para
Instituciones Financieras
Registra las operaciones del sistema financiero
Participa en la elaboracin de los estados financieros
3.5 Aplicar procedimientos

de auditora, interpretando
documentos
para
el
desarrollo
del
trabajo,
teniendo en cuenta la
de
3.7 Evaluar formas de

financiacin alternativo que
cubran las necesidades
previstas
3.6 Formula perfil

proyectos de inversin
Describe el proceso del trabajo de auditora.

Ejecuta criterios adoptados para determinar el
cumplimiento de las normas y principios contables.
Ejecuta un programa de auditora propuesto
especificando el balance general y el estado de
resultados.
Identifica las tcnicas y procedimientos de auditora, en
funcin de las fases de la ejecucin del trabajo
Identifica las fuentes de informacin que podran
incrementar los conocimientos preliminares de la
empresa.
Prev los medios y materiales necesarios para la
realizacin de la auditoria.
Identifica e interpreta los documentos, que contienen la
informacin necesaria para la ejecucin de la auditoria.
Organiza los papeles de trabajo e informes, que
fundamenta los distintos procedimientos aplicados.
Identifica las etapas del proyecto de inversin
Realiza estudio de mercado
Desarrolla el estudio tcnico
Ejecuta el estudio econmico y financiero
Evala la factibilidad de la ejecucin del proyecto
Elabora el proyecto definitivo
Identifica las fuentes de financiamiento propia y externo

Define loa conceptos de inters nominal e inters
efectivo
CONTENIDOS BASICOS
ESTADOS FINANCIEROS
Conceptos Bsicos
- Terminologa contable y financiera
- Normatividad
- Generalidades
Estados financieros bsicos
- Balance General
- Estado de Ganancias y Prdidas
- Estado de cambios en el patrimonio
- Estado de Flujo de efectivo
- Notas a los estados financieros e informacin complementaria
- Casos prcticos
Anlisis e interpretacin de estados financieros
-
Mtodos
Tcnicas e instrumentos
Interpretacin de resultados
Casos prcticos
FINANZAS
Fuentes de financiamiento
- Financiamiento, concepto y clases
- Financiamiento interno
- Financiamiento externo (Sistema Financiero)
Estado de origen y aplicacin de fondos y estado de flujo de caja
- Establecer el origen de fondos (Accionistas y/o terceros)
- Establecer la Aplicacin de fondos ( Distribucin)
- Flujo de caja ( Financiamiento, operacin e inversin)
Ratios financieros
- ndices de Liquidez
- ndices de Rentabilidad
- ndices de Solvencia
- ndices de Endeudamiento
- Otros ( Rotaciones)
Previsin de tesorera
- Flujo de caja proyectado
- Valor presente y futuro del dinero
- Perdida del valor adquisitivo del dinero
- Oportunidades de Financiamiento
- Riesgos financieros
- Gestin de tesorera
Financiacin y operaciones del comercio exterior

- Tramites y procesos aduaneros
- Transacciones comerciales ( FOB, CIF)
Evaluacin de inversiones de rentabilidad
Viabilidad de las inversiones
FORMULACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS

Generalidades
- Conceptos de Proyecto e inversin
- Clases de proyectos
- Fases del proyecto
- Etapas del proyecto
- Los proyectos y el sistema econmico
Estudio de mercado
- Estudio de la oferta
- Estudio de la demanda
- Estudio de lo s precios
- Estudio de la comercializacin
Estudio tcnico
- Localizacin
- Distribucin de planta
- Procesos de produccin
- Sistemas administrativos
Estudio econmico financiero
- Inversin
- Costos
- Financiamiento
- Evaluacin del proyecto
AUDITORA
Generalidades
- Conceptos bsicos
- Cdigo de tica
- Normas de auditora
- Clases de auditora
- Importancia de auditora
- Objetivos de auditoria
Procesos y programas de auditoria

- Etapas de la auditora
- Tcnicas de auditora
- Procedimientos de auditora
- Evidencias de auditora
- Programas de auditora
- Cuestionarios de Control interno
Resultados de auditora
- Papeles de trabajo
- Informe de auditora
Presentacin de estados financieros
CONTABILIDAD DE INSTITUCIONES FINANCIERAS
Generalidades
- Definicin
- Importancia
- Fines
Los bancos
- Antecedentes
- Definicin
- Estructura
- Base legal
- Funciones
- Clasificacin:
Bancos estatales
Bancos privados
Banco de fomento
Otros
Rol de los bancos en la economa
Ley General de Bancos
Constitucin
Autorizacin de funcionamiento
Banco Central de Reserva
La Superintendencia de Banca y Seguro
Operaciones bancarias
Activas
Pasivas
De capital
Plan de Cuentas de Instituciones Financieras
Rubros Generales de los Estados Bancarios
Formulacin de los Estados Bancarios
REQUERIMIENTOS MNIMOS
DE LOS DOCENTES
La especialidad de los docentes para impartir los mdulos profesionales de la Carrera

Profesional Contabilidad.
MDULO PROFESIONAL
ESPECIALIDAD DEL
DOCENTE
Contabilidad
PROCESOS CONTABLES
CONTABILIDAD PBLICA Y
PRIVADA
ANLISIS FINANCIERO
TTULO PROFESIONAL
Contador Pblico Colegiado,

Profesional Tcnico en
Contabilidad
Contabilidad General,
Contador Pblico Colegiado,
Contabilidad Gubernamental Profesional Tcnico en
Contabilidad
Contabilidad, Anlisis
Financiero
Contador Pblico Colegiado

Profesional Tcnico en
Contabilidad
Los espacios e instalaciones mnimas requeridas para brindar la carrera de Computacin

e Informtica sern:.
Espacio requerido
03 Aulas 24 m2 mnimo c/u
rea
72 m2
01 Laboratorio de Computo
40 m2
(*) Criterios para la Evaluacin de la Infraestructura R.D. N1109-2003
DOCENTES PARTICIPANTES
REGION
ISTP
APELLIDOS Y NOMBRES
Ancash
CARLOS SALAZAR ROMERO
RAMOS MENDEZ GONZALO OLIVERIO
Ancash
ELEAZER GUZMAN BARRON
BEDON PAJUELO LOEL SALUTOR
Cajamarca
SAN MARCOS
NUREA NINATANTA GLADIS ELENA
Cusco
TUPAC AMARU
SULLCA MEJIA RINA
CUSCO
TUPAC AMARU
ESPINOZA DURAN MARIA MERCEDES
Cusco
VILCANOTA
VARGAS ZARATE WALTER
CUSCO
VILCANOTA
TICONA MAMANI SUSANA
Ica
CATALINA BUENDIA DE
PECHO
ENRIQUEZ BENDEZU JESUS

ASENCION
Ica
CHINCHA
LEVANO ALMEYDA JOSE FERNANDO
10 La Libertad
OTUZCO
Acevedo Minchola Rodolfo Eleodoro
11 La Libertad
TRUJILLO
NIO SALAZAR EDGAR
12 Lambayeque
ENRIQUE LOPEZ ALBUJAR
PERLECHE PARRAGUEZ MARIA

MAGDALENA
13 Lambayeque
REPUBLICA FEDEREAL DE
ALEMANIA
BECERRA LOPEZ GLADYS

ELIZABETH
14 LIMA
JUAN VELASCO ALVARADO
TERESA CAJO ROJAS
15 LIMA
CAYAMPI GARCIA JORGE LUIS
16 LIMA
PEREZ BALTAZAR SUSANA
17 LIMA
CHIPANA CHIPANA HILARIO
18 Lima
Metropolitana
CONDE LAPAS FRANCISCO
19 Lima Provincia CAETE
LOZANO GUERRA ESPIRITU CENCIA
20 Loreto
CONTAMANA
PONCE ORBEZO YENE
21 Moquegua
LUIS E. VALCARCEL
VALENZUELA ROZAS ROSMERY
22 Piura
SULLANA
HERMOZA NOLE MARIA DEL PILAR
23 Puno
JOSE ANTONIO ENCINAS
PALOMINO QUISPE ALI
24 SAN MARTIN
ALTO MAYO
CARO RODRIGUEZ AUREA ROSA
25 SAN MARTIN
ALTO MAYO
HINOSTROZA PANCA JULIO
26 San Martn
ALTO MAYO
HUARCA CARRANZA JUAN

EVANGELISTA
27 Tacna
FRANCISCO DE PAULA VIGIL
ALANOCA PERCA CARLOS
28 Tumbes
24B DE JULIO
MARCELO YARLEQUE FRANCISCO

MARTIN

Y TCNICO PRODUCTIVA
DISEO CURRICULAR BSICO DE LA

EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA
INFORMACIN GENERAL
PRODUCCIN AGROPECUARIA
Grado:
SUPERIOR
Duracin:
3240 HORAS
Acceso:
Certificacin:
Los mdulos profesionales aprobados
conformidad con las normas establecidas.
se
certifican,de
Titulacin.
Profesional Tcnico en PRODUCCIN AGROPECUARIA
PLANIFICACIN Y PROGRAMACIN CURRICULAR

EN IEST E ISE QUE APLICAN EL DISEO CURRICULAR BSICO DE
LA EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA
I. PLAN DE ESTUDIOS
PRIMERA
ETAPA
PERFIL PROFESIONAL (referencia del

sistema productivo)
PLAN CURRICULAR (referencia del

sistema educativo)

SEGUNDA
ETAPA

DIDCTICAS

DIDCTICAS
APRENDIZAJE
B. REFERENCIA DEL SISTEMA

EDUCATIVO
1. Competencia general
2. Capacidades Profesionales
Tcnico transformadoras
Organizacin
Contingencias
3. Evolucin previsible de la profesin
4. Unidades de competencia
U.C. N 01: Planificar, organizar, ejecutar,

supervisar y evaluar los procesos de produccin 1. Mdulos tcnico profesionales
de cultivos para obtener productos de calidad.
Realizaciones
supervisar y evaluar los procesos de produccin
de animales menores para obtener productos de
calidad
M.P. N 01: Produccin de cultivos
Capacidad terminal
Contenidos bsicos
Realizaciones
M.P. N 02:Produccin de animales menores
Capacidad terminal
supervisar y evaluar los procesos de prevencin
y control en proteccin agrcola y pecuaria
Contenidos bsicos
Realizaciones
U.C N 04: Planificar, organizar, ejecutar,
de plantas en viveros y plantacines definitivas.
Realizaciones
M.P. N 03: Proteccin agropecuaria
Capacidad terminal
Contenidos bsicos

de animales mayores para obtener productos de
calidad.
Realizaciones
5. rubros de dominio profesional:

Informacin
M.P N 04:Produccin de plantas en vivero.
Capacidad terminal
Contenidos bsicos
M.P. N 05:Produccin de animales mayores

Capacidad terminal
Contenidos bsicos
2. Mdulos transversales
M.T.Comunicacin
M.T.Matemtica
M.T Sociedad y economa
M.T. Ecologa y desarrollo sostenible
M.T. Actividades
M.T. Informtica
M.T. Idioma extranjero
M.T. Investigacin tecnolgica
M.T. Relaciones con el entorno del
trabajo
M.T. Gestin empresarial
M.T. Formacin y Orientacin
(Consejera)
De los docentes
De los espacios e instalaciones
A. PERFIL PROFESIONAL (referencia del sistema productivo)

PERFIL TCNICO PROFESIONAL:
Planificar, organizar, ejecutar, evaluar e innovar las actividades agropecuarias para
obtener productos de calidad y competitivos en el mercado; para su comercializacin
y/o transformacin, aplicando normas de bioseguridad, manteniendo la conservacin
del medio ambiente promoviendo la prctica de valores morales y ticos, ejercitando
sus derechos y deberes laborales.
Capacidades Tcnico Transformadoras
Planifica, organiza, ejecuta, monitorea y evala los procesos de produccin
transformacin y comercializacin de cultivos hortcolas, alimenticios y
agroindustriales, empleando tecnologas de avanzada y obteniendo productos de
calidad
Organiza, supervisa y ejecuta los procesos de produccin de plantones en viveros
con la calidad requerida mediante la aplicacin de tcnicas adecuadas.
Planifica, organiza, supervisa ejecuta los procesos de produccin de los cultivos
frutcolas, teniendo en cuenta las normas tcnicas vigentes.
Planifica, organiza, monitorea y controla plagas y enfermedades que atacan a los
cultivos empleando alternativas agroecolgicas orientando los agroecosistemas hacia
manejos mas sustentables.
Planifica, organiza, ejecuta, monitorea, y evala el manejo de crianza de animales
menores; segn la especie cumpliendo con las recomendaciones de proteccin
animal, nutricionales y ambientales.
Planifica, organiza, ejecuta, monitorea y evala el manejo de animales mayores
cumpliendo con las normas de proteccin animal, nutricionales y ambientales.
Elabora formulas de alimentos balanceados para animales mayores y menores,
utilizando los requerimientos nutricionales y controlando la calidad de los insumos.
Planifica, organiza, ejecuta, monitorea el proceso de transformacin y
comercializacin de productos agropecuarios.
Organiza, constituye y monitorea empresas agrcolas y/o pecuarias.
Aplica avances informticos en la produccin agropecuaria.
Capacidades de organizacin
Organizar y supervisar el personal a su cargo para la ejecucin de las actividades
agropecuarias.
Racionalizar el uso adecuado de instalaciones, maquinarias, equipos y herramientas.
Determinar, seleccionar, calcular y dosificar los insumos agropecuarios.
Promover y organizar empresas agropecuarias
Capacidades de cooperacin y comunicacin
Comprender e interpretar correctamente el lenguaje utilizado en los procesos de

produccin agropecuaria.
Comunicar en forma clara y precisa la realizacin de las actividades del proceso de
produccin agropecuaria.
Promover la participacin activa y organizada, en el desarrollo de actividades

productivas
Apoyar a superar las dificultades del equipo de trabajo para lograr las metas
establecidas.
Capacidades de Contingencias
Intervenir oportunamente con criterio tcnico frente a situaciones imprevistas que se

presenten en el desarrollo de las actividades agropecuarias.
Adecuar su desempeo laboral a las distintas exigencias de trabajo, ocasionadas por
las innovaciones tecnolgicas o disposiciones legales que norman su actividad
profesional.
Responsabilidades y Autonoma
El Profesional Tcnico en Produccin Agropecuaria es responsable de las siguientes

actividades:
Planificar, programar y supervisar las actividades para el desarrollo de los procesos
de produccin agropecuaria.
Programar, organizar, ejecutar y supervisar el uso correcto y mantenimiento de
instalaciones, maquinaria, equipos y herramientas en la realizacin de las diferentes
labores agropecuarias.
Programar, organizar y supervisar las acciones de proteccin agropecuaria
Evaluar el rendimiento del personal a su cargo.
Optimizar el uso racional de los recursos de la empresa.
3. EVOLUCIN PREVISIBLE DE LA PROFESIN

Los trabajadores del sector agropecuario deben tener las competencias necesarias para
obtener el producto de calidad que puedan competir en el exigente mercado nacional e
internacional en beneficio de la salud de la poblacin, teniendo presente los principios
de:
Una produccin econmica y eficiente de alimentos, inocuos y

nutritivos;
1. Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin de
cultivos para obtener productos de calidad.

animales menores para obtener productos de calidad.
3. Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de prevencin y

control en proteccin agrcola y pecuaria.

plantas en viveros y plantaciones definitivas.
5. Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin

animales mayores para obtener productos de calidad.
de
MDULOS TCNICO PROFESIONALES ASOCIADOS A LAS

MDULOS TCNICO PROFESIONALES
UC N01: Planificar, organizar, ejecutar,

supervisar y evaluar
los procesos de MP N 01: PRODUCCION DE CULTIVOS
produccin de cultivos para obtener
productos de calidad.
25%

supervisar y evaluar los procesos de
produccin de animales menores para
obtener productos de calidad
MP N 02: PRODUCCION DE ANIMALES

MENORES
20%

MP N 03: PROTECCION AGROPECUARIA
supervisar y evaluar
los procesos de
prevencin y control en proteccin agrcola y
pecuaria.
15%

MP N 04: PRODUCCION DE PLANTAS EN
supervisar y evaluar los procesos de
VIVERO.
produccin de plantas en viveros y
plantaciones definitivas
15%
UC N05: Planificar, organizar, ejecutar, MP N 05: PRODUCCION DE ANIMALES

supervisar y evaluar los procesos de MAYORES
produccin
de animales mayores para
obtener productos de calidad.
25%
UNIDAD DE COMPETENCIA N 01: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los

procesos de produccin de cultivos para obtener productos de calidad.
REALIZACIONES
Planificar la explotacin de los

recursos para la produccin de
cultivos.
Programar las diversas actividades a

realizar para la produccin de cultivos
de acuerdo a la planificacin
establecida.
Interpreta correctamente los proyectos de

produccin de cultivos, a fin de lograr las
metas establecidas.
Programa la explotacin agrcola de acuerdo
al tipo de cultivo y a las condiciones agro
ecolgicas de la regin.
Determina
la
maquinaria,
equipos,
herramientas, materiales e insumos que son
necesarios para la produccin.
Determina la secuencia de las labores, el tipo
y disponibilidad de equipos, materiales,
medios disponibles y los recursos humanos
para la produccin de cultivos.
Elabora las instrucciones necesarias para
llevar a cabo el proceso productivo, aplicando
las tcnicas ms convenientes.
Sugiere la capacitacin de los trabajadores de
acuerdo a las exigencias de las actividades a
desarrollar.
Recomienda las medidas de bioseguridad a
tener en cuenta para la realizacin del
proceso productivo.
Identifica y determina las necesidades de

recursos humanos, materiales y otros medios
de produccin.
Distribuye la jornada de trabajo, programando
las actividades y fechas de realizacin.
Prevee las necesidades de documentacin,
informacin, recursos humanos, materiales y
medios de produccin en funcin de las
actividades que se van a realizar en el proceso
productivo.
Prevee las necesidades de aprovisionamiento
de insumos y materiales teniendo en cuenta las
existencias.
Elabora la programacin de las actividades,
considerando tipos de cultivos, variedad y
caractersticas propias de la regin.
Ejecutar y supervisar las diversas

labores establecidas de acuerdo al
tipo de cultivo.
Evaluar las acciones realizadas en el

proceso productivo en funcin de los
objetivos establecidos.
Organiza, instruye y supervisa las labores del

recurso humano durante el proceso productivo.
Coordina el requerimiento y flujo de los
materiales e insumos para la realizacin de la
produccin en sus diferentes etapas.
Ejecuta y supervisa,
las diversas labores
programadas desde la preparacin del terreno
hasta la cosecha y comercializacin en el
tiempo y en la forma establecida.
Controla y monitorea el proceso productivo,
para obtener un producto de calidad.
Ejecuta y supervisa el programa de
mantenimiento de maquinarias, equipos y
herramientas.
Ejecuta y controla el cumplimiento de las
medidas de bioseguridad del personal y
proteccin del medio ambiente.
Evala los rendimientos alcanzados de acuerdo

a los resultados obtenidos segn los costos de
produccin ejecutados.
Evala el rendimiento del personal en funcin
de los resultados del trabajo realizado.
Elabora un informe y recomienda las
correcciones necesarias en los procedimientos
y tcnicas utilizadas.
Recibe y analiza la informacin tcnica
elaborada, realizando los ajustes necesarios.
RUBROS DE DOMINIO PROFESIONAL

Maquinarias, equipos e implementos agrcolas: tractor, arados, rastras, cultivadoras,
niveladoras, sembradoras, abonadoras y cosechadoras.
Animales de trabajo: Implemento para animales de trabajo.
Herramientas manuales: lampas, rastrillos, picos, escardillos, trinches, azadones y balanzas.
Herramientas de reparacin y mantenimiento: maquinas de soldar.
Insumos para el cultivo: semillas, esquejes, plantones, fertilizantes, abonos, pesticidas y
cicatrizantes.
Envases de cosecha: sacos y cajas.
Material de embalaje y empacado: sacos, cajas, type packs, pabilo, papel de empaque, clavos
y etiquetas.
Almcenes: taller de reparaciones y mantenimiento.
Procesos, Mtodos y Procedimientos
Mtodos de riego, mtodos y procedimientos de preparacin del suelo, siembra y plantacin.
Mtodos y procedimientos de cosechas, carga y almacenamiento. Tcnica de podas.
Procedimiento y control de plaga y enfermedades. Procedimiento de operacin y
mantenimiento de maquinarias y equipos agrcolas.
Productos agrcolas clasificados y preparados para su comercializacin.
Informacin
rdenes de trabajo orales o escritas. Reglamento y precauciones para el uso de
agroqumicos. Registros de produccin agrcola. Normas del Ministerio de Agricultura.
Programa de Mantenimiento. Registros de Mantenimiento de las mquinas y equipos,
manuales de operacin de las maquinas y equipos.
procesos de produccin de animales menores para obtener productos de calidad.
REALIZACIONES
Planificar y organizar los procesos de Elabora e interpreta proyectos de produccin de

animales menores.
produccin de animales menores.
Determina las instalaciones, equipos, materiales
e insumos adecuados para la crianza de
animales menores
Propone
la
adquisicin
de
animales
considerando el tipo de produccin.
Determina las medidas de bioseguridad
Ejecutar las actividades durante el Selecciona instalaciones, equipos, materiales e

insumos a utilizar durante el proceso productivo.
proceso productivo.
Construye instalaciones adecuadas para la
crianza de animales menores, considerando
especies, densidad y categora.
Ejecuta las diversas actividades del proceso
productivo.
Mejora la calidad gentica de los animales
menores.
Formula y utiliza raciones alimenticias
considerando las etapas
productivas de
acuerdo a especies y categoras teniendo en
cuenta la disponibilidad de insumos de la regin.
Utiliza en forma correcta las instalaciones
herramientas, maquinarias, equipos e insumos
durante la crianza.
Usa adecuadamente los registros de control.
Supervisar las diversas actividades Supervisa oportunamente las actividades
programadas
durante
todo
el
proceso
programadas
productivo.
Supervisa las labores de mantenimiento y
funcionamiento de instalaciones de maquinarias
y equipos, dando las recomendaciones y
correcciones necesarias
Evaluar el proceso de produccin
Evala los resultados econmicos de la

produccin.
Elabora y sustenta el informe tcnico del proceso
productivo en base a los resultados obtenidos.
DOMINIO PROFESIONAL
Medios y Materiales
Laboratorio de sanidad animal, microscopios, lminas cubre y porta objetos, equipo de
ciruga, refrigeradora, probeta, estufas, mecheros, mesa de necropsia, molino, mezcladora,
insumos mayores y menores, biolgicos, equipos de jeringas goteros, mquinas
despicadoras, galpones, comederos, bebederos, jaulas, carretillas, picos, desinfectantes,
frmacos, mangueras, tubo de ensayo, pipetas, centrfugas, forrajes, posas, gazaperas,
campanas, gas, pajilla, u otro material absorbente, palos, alambres, costales, mantas,
indumentarias, mallas entre otros.
Procesos, mtodos y procedimiento
Procesos de crianza por etapa de crecimiento y produccin, mtodos de aplicacin
biolgicos, formulacin y administracin de dietas con requerimientos nutricionales segn
especies y edad, proceso de produccin por edades y especies, mtodos de mejoramiento
gentico, diseo de instalaciones de infraestructura, equipos a utilizar, medidas de

bioseguridad, uso de controles y registros, evaluacin de la produccin, transformacin y/o
comercializacin.
Clasificacin por especies, identificacin y reconocimiento de los tipos, lneas y razas,
aplicacin de medidas de bioseguridad, produccin alimenticia para el consumidor,
generacin de empleos, prevencin y control del ecosistema.
Informacin
Reglamento Senasa, Ministerio de Agricultuta, Internet, Asociaciones Multiples, Revistas
nacionales e internacionales, Simposios, Congresos y otros
UNIDAD DE COMPETENCIA N 03:

Planificar, 0rganizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de prevencin y control en
proteccin agrcola y pecuaria.
REALIZACIONES
Planificar
los
procesos
de Identifica y diferencia los aspectos taxonmicos,
morfolgicos, biolgicos y fisiolgicos de los
identificacin, evaluacin y control de
principales agentes nocivos que atacan a los
plagas y enfermedades que atacan a
cultivos y animales domsticos.
los cultivos y animales domsticos.
Determina el plan sanitario para los cultivos y
animales con visin ecolgica.
Programa los procedimientos de evaluacin de
plagas y enfermedades determinando los
puntos crticos y seleccionando los mtodos
adecuados para su prevencin y control.
Planifica la secuencia de las operaciones, tipo y
disponibilidad de medios, equipos y recursos
humanos,
elaborando
las
instrucciones
necesarias para la evaluacin, prevencin y
control de plagas y enfermedades.
Planifica la produccin o adquisicin de
controladores biolgicos, as como su aplicacin
teniendo en cuenta el desarrollo ecolgico
mediante las buenas prcticas en la explotacin
agropecuaria.
Aplica la legislacin en la proteccin
agropecuaria determinando las acciones
necesarias.
Organizar y aplicar innovaciones en

tecnologas ecolgicamente
apropiadas para la prevencin y
control de plagas y enfermedades en
la produccin agropecuaria.
Analiza y recomienda la aplicacin de

tecnologas ecolgicamente apropiadas para la
proteccin agropecuaria.
Organiza, ejecuta y supervisa la elaboracin,
produccin y aplicacin de productos biolgicos
para el control de plagas y enfermedades.
Aplica y evala tecnologas ecolgicas
innovadoras para la prevencin y control de
plagas y enfermedades.
Programa, ejecuta y supervisa la correcta

Programar, ejecutar, supervisar y
identificacin de plagas y enfermedades para su
evaluar la aplicacin de las diferentes
prevencin y control en la produccin
operaciones de identificacin,
agropecuaria.
evaluacin, prevencin y control de las
Determina las formas de prevencin y control de
principales plagas y enfermedades
plagas y enfermedades en cultivos y animales.
que atacan a los cultivos y animales.
Determina y prev los instrumentos, equipos,
insumos y recursos humanos para la prevencin
y control de plagas y enfermedades en cultivos
y animales.
Supervisa la aplicacin correcta de los
procedimientos y tcnicas de prevencin y
control de plagas y enfermedades, teniendo en
cuenta la conservacin de medio ambiente y las
normas de bioseguridad en las actividades
agropecuarias.
Evala la eficiencia de los procedimientos
aplicados en la proteccin agropecuaria.
DOMINIO PROFESIONAL
Medios y Materiales de Produccin
Laboratorio de sanidad animal y vegetal: microscopio, estereoscopio, porta objeto,
cubreobjetos, pinzas, alfileres y reactivos de montaje. Caja entomolgica, atrapa moscas,
tecnopor y cmara letal. Lupas, contmetro, wincha, papel Kraf, lpiz, cartilla de
evaluacin, registro sanitario, tablero, libreta de campo, muestras de insectos, parsitos y
patgenos. Mdulos de crianza: bandejas, tubos, mangueras, sustratos de crianza, juego
de tamices, plantas con efecto biocida, insectos predadores, parasitoides y
entomopatogenos. Estufas, mecheros, gas agar gel, matraz, tubo de ensayo, probetas,
pipetas y centrfugas. Equipo de dosificacin (mochila de fumigacin, lanza llamas, etc.
Equipo de ciruga, equipos de inmunizacin, instrumentos veterinarios y materiales
auxiliares (materiales de sujecin, indumentarias), medicamentos farmacolgicos y
biolgicos.
Mtodos de identificacin de los insectos, plagas, parsitos, daos, lesiones y sntomas.
Mtodos de control de plagas y parsitos. Mtodos de identificacin de los sntomas,
signos, epifitiologa y epidemiologa de las enfermedades. Mtodos de prevencin de la
enfermedad. Mtodos de descripcin de los insectos y parsitos. Clasificacin taxonmica
de los insectos y parsitos. Tcnicas de evaluacin de plagas y enfermedades. Procesos

de crianza y liberacin de insectos benficos. Procesos de aplicacin de
entomopatgenos. Procesos de produccin de bioplaguicidas y antiparasitarios.
Farmacologa. La produccin agropecuaria ecolgica como un proceso de cambio para la
obtencin de productos sanos.
Clasificacin de insectos, plagas, vectores, parsitos y patgenos segn la categora
taxonmica de los animales, identificacin y reconocimiento de los insectos, parsitos y
patgenos. Evaluacin en campo de las plagas y enfermedades. Prevencin, control y
tratamiento de las plagas y enfermedades. Crianza de insectos benficos, parasitoides y
predadores. Elaboracin de bioplaguicidas y antiparasitarios biolgicos. Preservacin y
conservacin del ecosistema.
Informacin
Revistas cientficas, boletines tcnicos, servicios de Internet, Reglamento del SENASA y
CODESE, normas de EUROGAV para los diferentes mercados (asitico, europeo, japons,
americano. Normas de seguridad e higiene, Vademcum. Normas del Ministerio de Salud y
Agricultura.
procesos de produccin de plantas en viveros y plantaciones definitivas
REALIZACIONES
Planificar e instalar un vivero
Ubica el lugar adecuado para la instalacin de un
vivero
Disea y replantea la construccin de las
instalaciones bsicas de un vivero
Determina los materiales, herramientas y equipos
para la construccin de viveros
Organiza y realiza la adecuada construccin de las
instalaciones de un vivero.
Organizar, supervisar y ejecutar las

labores de reproduccin y propagacin.
Selecciona adecuadamente las herramientas,

equipos y materiales para las diferentes
operaciones
Selecciona y determina correctamente los sustratos
que se utilizaran en el vivero.
Planifica, organiza, ejecuta y supervisa la
instalacin de las diferentes especies a propagar
en el vivero
Establece con criterio tcnico los mtodos y
tcnicas de propagacin a utilizar en el vivero.
Organiza y conduce las labores culturales en vivero
hasta la obtencin de plantines y plantones
Organiza
el
inventario
de
plantines
y
plantones.Organiza y ejecuta la extraccin,
seleccin y despacho de plantines y plantones
Establecer un plan de plantacin

permanente
Determina los parmetros econmicos y financieros

para la plantacin
Elabora un proyecto de plantacin permanente.
Gestiona los recursos necesarios para el proyecto
de plantacin.
Determina las necesidades de recursos humanos,

materiales y otros medios de produccin.
Determina los mtodos y tcnicas de plantacin, en
funcin a las metas establecidas y especies a
instalar.
Planificar, programar y ejecutar las
Planifica, organiza y ejecuta las diferentes labores

diferentes actividades para la instalacin
agronmicas y culturales para la instalacin y
y conduccin de plantaciones definitivas.
conduccin de las plantaciones.
Determina los procedimientos adecuados de
cosecha y post cosecha de acuerdo a estndares
de calidad.
Evala los resultados del proceso de ejecucin del
proyecto, considerando parmetros econmicos.
DOMINIO PROFESIONAL
Equipos topogrficos y de medicin. Sistemas de riego. Sistemas de calefaccin artificial.
Regaderas manuales. Herramientas diversas: cuchillas de injertar, serruchos, tijeras de podar,
lampas, picos, trinches, carretillas, mangueras, rastrillos y esptulas. Material vegetal: semillas,
esquejes, estacas, entre otros. Elementos para sustrato. Tierra, arena, compus o humus.
Abonos y fertilizantes. Agua. Mallas sombreadoras. Mantas plsticas. Cintas para amarre de
injertos. Tutores. Envases de diversos materiales. Fertilizantes y foliares. Desinfectantes
diversos. Hormonas. Camas almacigueras. Camas de repique. Camas de almacenamiento.
Invernaderos.
Tractor, subsolador, arado, rastra, hoyador, cultivadoras, niveladoras, abonadoras,
asperjadoras, cosechadoras, jabas, material de embalaje y empacado, pabilos y clavos.
Cercos y cobertizos.
Procesos, mtodos y procedimientos.
Mtodos de reproduccin y multiplicacin. Procedimientos de conservacin de las semillas y
material vegetal. Tcnicas de cultivos. Tcnicas de repique, tcnicas de injerto. Procedimiento
de seleccin de plantones. Procedimiento de manipulacin, Conservacin y almacenamiento.
Procedimiento de control de plagas y enfermedades. Mtodos y sistemas de Plantacin, riego,
abonamiento y cosecha.

Infraestructura construida. Plantones de diversas especies. Plantacin
instalada. Productos
clasificados y preparados para su
comercializacin.
Informacin
Resultados de anlisis de agua y suelos. Proyectos de plantacin. Ordenes
de trabajo u ordenes de produccin. Documentacin y recomendacin para
la aplicacin de nuevos mtodos de propagacin. Normas del Ministerio de
agricultura. Normas de seguridad e higiene en el trabajo. Documentacin
tcnica sobre niveles de temperatura, humedad e iluminacin de los
invernaderos. Documentacin tcnica de referencia sobre nuevas
variedades de semillas, material vegetativo y plantas. Informacin sobre
agroqumicos registrados y sus usos permitidos. Informacin documentada
de los frutales de exportacin. Documentacin tcnica de referencia de las
principales especies. Normas de calidad de los productos.
UNIDAD DE COMPETENCIA N 05: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar

los procesos de produccin de animales mayores para obtener productos de calidad
REALIZACIONES
Elabora e interpreta proyectos de produccin de

animales mayores.
Planificar y organizar los procesos de Determina la infraestructura, instalaciones,
equipos, materiales e insumos adecuados para
produccin de animales mayores.
la crianza de animales mayores
Planifica las actividades de manejo en el
proceso productivo.
Propone
la
adquisicin
de
animales
considerando el tipo de produccin.
Planifica y determina las
medidas de
bioseguridad.
Prevee el aprovisionamiento de insumos
alimenticios de acuerdo a los requerimientos
nutricionales de acuerdo a las etapas
fisiolgicas del animal.
Programa procesos de transformacin de los
productos pecuarios
Coordina y organiza los recursos humanos y
materiales para la ejecucin de las actividades
programadas.
y
construye
las
instalaciones,
Ejecutar las actividades durante el Disena
selecciona
equipos,
materiales
e
insumos a
proceso productivo.
utilizar durante el proceso productivo.
Ejecuta las diversas actividades que se
desarrollan durante el proceso productivo.
Mejora la calidad gentica de los animales
mayores.
Formula y utiliza raciones alimenticias segn las
etapas productivas.
Utiliza maquinarias, herramientas, equipos e
insumos durante la crianza.
Elabora y maneja documento de informacin en
la produccin de animales mayores.
Realiza procesos de transformacin de los
productos pecuarios
Ejecuta la organizacin de recursos humanos.
Supervisar las diversas actividades

programadas en el proceso
productivo.
Evaluar el proceso de produccin
Supervisa oportunamente las actividades

programadas
durante
todo
el
proceso
productivo.
Supervisa las labores de mantenimiento y
funcionamiento de instalaciones de maquinarias
y equipos, dando las recomendaciones y
correcciones necesarias.
Supervisa e instruye tcnicamente al personal a
su cargo.

produccin.
Evala el desempeo del personal a su cargo
en funcin a los resultados del trabajo
Elabora y sustenta el informe tcnico del proceso
productivo..
DOMINIO PROFESIONAL
Medios y Materiales
Laboratorio de sanidad animal equipado, ordenadora, mezcladora, picadora, instalaciones
para la crianza, mdulos de crianza, comederos, bebederos, sistema de calefaccin, baln
de gas, manguera, insumos alimenticios, material para cama (pajilla de arroz, coronta
molida), carretilla, lampa, escalera, alicate, desarmador, focos insecticidas, aspilleras,
agua, equipos de desinfeccin, equipos de conservacin, equipos de ciruga, equipos de
transformacin de productos, equipo de inmunizacin, equipo de inseminacin, laboratorio
bromatolgico (control de calidad), indumentarias, movilidad, semovientes, terreno,
molinos, mezcladoras, silo, balanza, etc..
Procesos de crianza por etapa de crecimiento y produccin, mtodos de aplicacin
biolgicos, formulacin y administracin de dietas con requerimientos nutricionales segn
especies y edad, proceso de produccin por edades y especies, mtodos de mejoramiento
gentico, diseo de instalaciones de infraestructura, equipos a utilizar, medidas de
bioseguridad, uso de controles y registros, evaluacin de la produccin, transformacin y/o
comercializacin.
Clasificacin por especies, identificacin y reconocimiento de los tipos, y razas, aplicacin
de medidas de bioseguridad, produccin alimenticia para el consumidor, generacin de
empleos, prevencin y control del ecosistema.
Informacin
Reglamento Senasa, Ministerio de Agricultura y salud, Internet, Asociaciones Multiples,
Revistas nacionales e internacionales, Simposios, Congresos y otros
B. PLAN CURRICULAR (referencia del sistema educativo)

MDULO TCNICO PROFESIONAL N 01:
PRODUCCIN DE CULTIVOS
Asociado a la Unidad de Competencia N 01: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y
evaluar los procesos de produccin de cultivos hortcolas, alimenticios y agroindustriales,
obteniendo productos de calidad
Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y Planifica el establecimiento de un huerto

hortcola
considerando
los
factores
evaluar el establecimiento de un huerto
necesarios.
hortcola, siguiendo los lineamientos tcnicos.
Clasifica las hortalizas botnicamente, de
acuerdo al clima y partes que se consume.
Selecciona las reas de terreno para la
instalacin de las diferentes especies,
considerando el aspecto tcnico de rotacin
de cultivos.
Determina con criterio tcnico la calidad y
cantidad de semilla y material vegetativo.
Organiza y supervisa el muestreo del suelo
de
acuerdo
a
los
procedimientos
establecidos.
Planifica y organiza la preparacin de
terreno de acuerdo a los requerimientos de
la especie.
Determina y selecciona tcnicamente la
maquinaria,
implementos,
equipos,
herramientas e insumos que se van a
utilizar en las diversas labores de
instalacin.
Supervisa las labores de la siembra directa
e indirecta o mixta de acuerdo a las
especificaciones tcnicas del cultivo.
Planificar, organizar, ejecutar supervisar y Organiza las diferentes labores que se van
a realizar en el proceso productivo de las
evaluar las diferentes labores culturales de los
hortalizas de acuerdo a las condiciones
cultivos hortcolas.
fonolgicas.
Determina y selecciona la maquinaria,
implementos, equipos y herramientas que
se van a utilizar para las diversas labores.
Planifica y supervisa las diferentes labores
culturales y proteccin vegetal de acuerdo al
proceso productivo.
Planifica y calcula la cantidad de fertilizantes
y poca de aplicacin de acuerdo al anlisis
del suelo y la especie cultivada.

Planifica y supervisa la aplicacin de riegos
en las diferentes hortalizas de acuerdo al
proceso productivo.
Planifica, organiza y supervisa la produccin
de las hortalizas de races, bulbos, tallos,
hojas, inflorescencias, frutos y granos.
Supervisa el cumplimiento de las normas de
bioseguridad establecidas en las diferentes
labores a realizar.
Organizar y supervisar las labores de cosecha, Determina el momento oportuno de la
cosecha.
almacenamiento conservacin, y
Determina el personal necesario y calificado

comercializacin de las hortalizas.
para realizar la cosecha.
Selecciona y determina los equipos,
herramientas, implementos y materiales
necesarios para la cosecha.
Supervisa el cumplimiento de los criterios de
calidad establecidos en la limpieza,
seleccin
y
clasificacin
para
su
almacenamiento y conservacin de los
productos cosechados.
Organiza los procesos de comercializacin
de los productos hortcolas de acuerdo a las
exigencias del mercado.
Determina y controla los procesos de
transformacin de los productos cumpliendo
las normas de bioseguridad.
Programar y supervisar las labores de Programa el establecimiento de cultivos
alimenticios, identificando los factores para
preparacin de terreno, siembra de cultivos
su explotacin.
alimenticios.
Supervisa la realizacin del muestreo de
suelo, su remisin al laboratorio e interpreta
los resultados del anlisis.
Organiza las labores de preparacin del
terreno y siembra, de acuerdo a la especie.
Selecciona y dispone las maquinarias,
equipos y herramientas a utilizar en el
proceso productivo.
Supervisa la
desinfeccin del material
vegetal a sembrar
Planifica y dirige las operaciones de
preparacin
del terreno
y siembra
estableciendo el distanciamiento adecuado
de acuerdo a la especie.
Determina la cantidad de semilla y material
vegetal, fertilizantes y/o abonos que se
utilizarn al momento de la siembra.
Programar y supervisar la ejecucin de las Programa las diversas labores culturales de
acuerdo a las exigencias del cultivo para su
labores culturales y proteccin
en la
buena produccin.
Determina el tipo de maquinarias,

implementos, equipos y herramientas
especficas para cada labor.
Supervisa la realizacin de las labores
culturales de acuerdo a las especificaciones
tcnicas establecidas.
Determina la poca, cantidad y frecuencia
del riego de acuerdo al tipo de cultivo.
Determina la cantidad y tipo de fertilizantes
y/o abonos a utilizar, de acuerdo a los
requerimientos nutricionales de cada cultivo,
especificando su aplicacin.
Determina los procedimientos de evaluacin
de plagas y enfermedades para la
proteccin de los cultivos.
bioseguridad para cada labor.
Programar y supervisar las labores de Programa las operaciones de cosecha,
almacenamiento,
conservacin
y
cosecha, almacenamiento, conservacin y
comercializacin
de
los
productos
comercializacin de los productos alimenticios.
alimenticios de acuerdo a los criterios
tcnicos y mercado.
Aplica los parmetros de calidad para la
clasificacin de los productos cosechados.
Explica la legislacin vigente referidos a la
manipulacin de productos alimenticios.
bioseguridad establecidas.
produccin de los cultivos alimenticios.
Programar y supervisar las labores de Programa el establecimiento de cultivos

alimenticios, identificando los factores para
preparacin de terreno, siembra de cultivos
su explotacin.
agroindustriales.
Supervisa la realizacin del muestreo de
suelo, su remisin al laboratorio e interpreta
los resultados del anlisis.
Organiza las labores de preparacin del
terreno y siembra, de acuerdo a la especie.
Selecciona y dispone las maquinarias,
equipos y herramientas a utilizar en el
proceso productivo.
Supervisa la
desinfeccin del material
vegetal a sembrar
Planifica y dirige las operaciones de
preparacin
del terreno
y siembra
estableciendo el distanciamiento adecuado
de acuerdo a la especie.
Determina la cantidad de semilla y material
vegetal, fertilizantes y/o abonos que se
utilizarn al momento de la siembra.
Programar y supervisar la ejecucin de las Programa las diversas labores culturales de
acuerdo a las exigencias del cultivo para su
labores culturales y proteccin
en la
buena produccin.
Determina el tipo de maquinarias,

implementos, equipos y herramientas
especficas para cada labor.
Supervisa la realizacin de las labores
culturales de acuerdo a las especificaciones
tcnicas establecidas.
Determina la poca, cantidad y frecuencia
del riego de acuerdo al tipo de cultivo.
Determina la cantidad y tipo de fertilizantes
y/o abonos a utilizar, de acuerdo a los
requerimientos nutricionales de cada cultivo,
especificando su aplicacin.
Determina los procedimientos de evaluacin
de plagas y enfermedades para la
proteccin de los cultivos.
bioseguridad para cada labor.
Programar y supervisar las labores de Programa las operaciones de cosecha,
almacenamiento,
conservacin
y
cosecha, almacenamiento, conservacin y
comercializacin
de
los
productos
comercializacin
de
los
productos
agroindustriales de acuerdo a los criterios
agroindustriales.
tcnicos y mercado.
Aplica los parmetros de calidad para la
clasificacin de los productos cosechados.
Explica la legislacin vigente referidos a la
manipulacin de productos agroindustriales.
bioseguridad establecidas.
produccin de los cultivos agroindustriales.
CONTENIDOS BSICOS
Conocimientos bsicos de las hortalizas
Horticultura, importancia, tipos de huertos.

Clasificacin de hortalizas. Principales especies.
Factores para el establecimiento.
Propagacin de hortalizas: semilla.
Muestreo de suelo.
Preparacin de terreno: subsolacin, arado, gradeo, nivelacin y surcado.
Siembra directa: mtodos, poca, densidad.
Siembra indirecta: almcigos, caractersticas, tipos, transplante.
Labores culturales en los cultivos hortcolas
Desahije.
Deshierbo.
Cultivo.
Cambio de surco.
Aporque.
Proteccin vegetal: plagas y enfermedades, control, maquinaria y equipo de aplicacin.
Abonamiento y fertilizacin. Cantidad, poca y forma de aplicacin en plantas hortcolas
Riegos, volumen, frecuencia y calidad del agua de riego.
Produccin de cultivos hortcolas
Races: zanahoria, betarraga, nabo, rabanito. Factores climticos y edficos, labores

culturales, plagas y enfermedades, control, cosecha, post cosecha y comercializacin.
Bulbos: ajo, cebolla y poro.
Tallo: esprrago.
Hojas: col, lechuga, apio, acelga, espinaca y culantro
Inflorescencia: alcachofa, coliflor y brcoli.
Frutos: tomate, zapallo, aj, pimiento, pepino, caihua y berenjena
Granos: arveja, maz choclo y menestras.
Aspectos bsicos de los cultivos alimenticios y agroindustriales.
Especies y variedades comerciales

Importancia agronmica, econmica y social.
Estadstica de produccin a nivel local, regional, nacional y mundial.
Caractersticas botnicas y fisiolgicas.
Requerimientos de clima y suelo para cada especie.
Preparacin de terreno y siembra de cultivos alimenticios y agroindustriales.
Procedimientos de toma de muestra para el anlisis de suelo. Equipos y tcnicas de

muestreo. Interpretacin de los resultados del anlisis
Preparacin del terreno. Labores que comprende. Regulacin y manejo de las
herramientas, equipos, maquinarias e implementos para la labranza del suelo.
Arado del suelo y subsuelo.
Labores de rayado o surcado del terreno para la siembra.
Labores culturales y de proteccin vegetal

alimenticios y agroindustriales.
a realizar en la produccin de cultivos
Labores culturales.- Finalidad, importancia; equipos herramientas, maquinarias e

implementos a utilizar; metodologa tcnica de ejecucin, poca de realizacin.
Riegos.- sistemas de riego. Programacin de riegos.
Fertilizacin: Procedimientos, necesidades nutritivas del cultivo, clculos de fertilizacin.
Tipos de abonos y fertilizantes a utilizar.Normas de bioseguridad en la realizacin de las labores culturales.
Principales plagas que atacan a los cultivos alimenticios y agroindustriales.Identificacin, daos y control.
Principales enfermedades que atacan a los cultivos alimenticios y agroindustriales.Agente causal, sntomas, prevencin y control.
Cosecha, conservacin, almacenamiento y comercializacin de los productos alimenticios y

agroindustriales.
pocas y momentos de cosecha.

ndices de cosecha.
Cuidados y manipulacin de los productos cosechados.

Normas de calidad.
Sistemas de conservacin y almacenamiento de los productos.
Costos de produccin
Perfiles y proyectos de inversin.

CRIANZA Y PRODUCCIN DE ANIMALES MENORES
Asociado a la Unidad de Competencia N 02: Organizar y supervisar el manejo y crianza

de animales menores.
Planificar y programar los procesos de Planifica y programa las labores de crianza

para cada fase indicando las tcnicas
produccin en animales menores aplicando los
establecidas
aspectos tcnicos.
Determina los aspectos generales del proceso
de produccin de animales menores
Reconoce a plenitud los aspectos anatmicos y
fisiolgicos de la especie a producir.
Disear, construir y utilizar instalaciones, Determina los lugares para la construccin de
las instalaciones, equipos, y uso de
maquinarias, equipos, herramientas e insumos
maquinarias, equipo, materiales e insumos en
para la crianza de animales menores y lograr
las diferentes especies a explotar cumpliendo
una produccin eficiente
las tcnicas apropiadas.
Disea y construye las instalaciones de
acuerdo a la especie y categora, cumpliendo
criterio tcnico.
Utiliza
correctamente las maquinarias,
equipos, herramientas e insumos de acuerdo a
las necesidades de crianza
Ejecutar y supervisar el manejo productivo Selecciona animales considerando parmetros
y fines de produccin para lograr una buena
reproductivo de los animales menores para
productividad.
lograr una produccin eficiente.
Efecta las actividades del ciclo productivo de
los animales menores, teniendo en cuenta las
condiciones y cuidados adecuados para cada
especie logrando un alto ndice de produccin.
Formula y utiliza raciones alimenticias de
acuerdo a las necesidades alimenticias
teniendo en cuenta la composicin qumica de
los insumos
Efecta las actividades de manejo para cada
fase productiva, cumpliendo los criterios
tcnicos.
Analiza
y establece los canales de
comercializacin del producto obtenido y/o
transformado, aplicando la bioseguridad.
Evaluar los resultados econmicos de la Evala los resultados de la produccin de

animales menores, para determinar su
produccin obtenida para determinar la
rentabilidad.
rentabilidad de la crianza.
Elabora y sustenta el informe tcnico del
proceso productivo, en base a los resultados
obtenidos.
CONTENIDOS BSICOS
Instalaciones y equipos para la crianza de animales menores
La crianza de animales menores.

Programa de produccin. Recursos. Infraestructura. Ubicacin del galpn, materiales a
utilizar para la construccin. Dimensiones.
Implementos y equipos requeridos. Tipos. Caractersticas y utilizacin.
Procesos de manejos productivos
Manejo de los animales menores. Caractersticas

Caractersticas. Alimentacin. Programa de vacunacin y bioseguridad.
Recepcin de animales. Manejo de la temperatura y humedad. Requerimientos
nutricionales. Alimentacin y comercializacin.
Equipos para iluminacin artificial.
Registros, tipos, caractersticas de cada uno para su elaboracin y aplicacin.
Alimentos
Sistema digestivo de las aves.

Requerimiento nutricionales de los animales menores.
Importancia de la alimentacin.
Formulacin de raciones y dietas.
Tipos de alimentos, segn requerimiento por edad y produccin.
Insumos en la utilizacin de animales menores.
Floraapicola
Enfermedades de las animales menores
Enfermedades causadas por virus. Identificacin. Descripcin de las lesiones que

ocasionan en el ave. Prevencin. Profilaxis y control.
Enfermedades causadas por bacterias. Identificacin. Descripcin. Prevencin.
Tratamientos.
Parsitos: endoparsitos y ectoparsitos que atacan a los animales menores.
Identificacin. Prevencin y control.
Enfermedades por causas nutricionales: diagnstico de anomalas causadas por
deficiencias en la nutricin y medidas correctivas.
Limpieza, desinfeccin y fumigacin de las infraestructuras e implementos.
Proceso de Incubacin
Principios tcnicos y prcticos de la incubacin artificial.

Datos econmicos sobre la produccin.
Caractersticas de las incubadoras modernas y de las plantas de incubacin.
Mantenimiento.
Desinfeccin de las incubadoras. Uso de productos qumicos. Precauciones a tenerse en
cuenta.
Aves BB: seleccin, sexado, vacunaciones, despacho y embriogenesis.
Desarrollo de la crianza de animales menores.
Anatoma y Fisiologa del aparato reproductor.

poca y momento de la reproduccin. Mtodos y procedimientos. Empadre y seleccin de
reproductores.
Procedimientos de diagnstico de la gestacin. Cuidados y asistencia a la hembra
gestante.
Parto: sntomas. Cuidados y asistencia a la madre y a las cras despus del parto.
Registros.
Cuidados y labores a realizar durante la lactancia y destete.
Tcnicas para determinar el sexo de las cras.
Cuidados y labores a realizar durante el perodo de recra. Tcnicas de agrupacin por
lotes segn tamao y sexo.
Criterios de seleccin y clasificacin de gazapos para la reproduccin.
Criterios de seleccin y clasificacin de gazapos para su aprovechamiento y consumo.
MODULO TCNICO PROFESIONAL N 03:

AGROPECUARIA
PROTECCIN
Asociado a la Unidad de Competencia N 03: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar

los procesos de prevencin y control en proteccin agrcola y pecuaria.
Identifica las principales caractersticas

taxonmicas, morfolgicas y biolgicas
de los insectos, determinando las
principales ordenes de importancia
agrcola.
Identificar las principales causas de las

enfermedades de las plantas cultivadas
Identifica y describe con precisin las

principales caractersticas morfolgicas
biolgicas de los insectos.
Identifica sin equivocarse en el laboratorio
como en el campo, las principales ordenes
de insectos de importancia agrcola,
efectuando al mismo tiempo el montaje
respectivo en cajas entomolgicas.
Identifica en el campo y en laboratorio los

principales sntomas y signos de las
enfermedades de la planta.
determinando su etiologa,
sintomatologa y epifitiologa.
Determina las causas de las enfermedades

de las plantas, especificando con precisin
en etiologa, sintomatologa y epifitiologa.
Planificar los procedimientos de

evaluacin, prevencin y control de
plagas y enfermedades que atacan a
las plantas cultivadas siguiendo los
lineamientos tcnicos establecidos.
Planifica y ejecuta con eficiencia los

procedimientos tcnicos a seguir para la
evaluacin de plagas y enfermedades,
interpretando con criterio tcnico las planillas
de evaluacin e indicando los mtodos de
prevencin y control ms adecuados.
Programa y recomienda con precisin los
mtodos de control de plagas y
enfermedades ms adecuadas,
determinando los medios y recursos a
requerir y cumpliendo con la reglamentacin
fitosanitaria establecida.
Determina y diferencia los parsitos y

las causas que ocasionan la
enfermedad, estableciendo su accin
patgena.
Identificar a plenitud a los principales

controladores biolgicos de plagas
agrcolas, efectuando y supervisando la
produccin y liberacin a aplicacin de
acuerdo a las especificaciones tcnicas
requeridas.
Organizar y ejecutar la aplicacin de

bioplaguicdas en el control de plagas y
enfermedades, comprobando el fiel
cumplimiento de las normas de
seguridad.
Analiza y determina con criterio los

principios y mtodos de anlisis de la
agroecologa, planificando formas de
aplicacin para sistemas productivos
sustentables.
Describe y planifica tecnologas
ecolgicamente apropiadas en el control de
plagas, mostrando inters por iniciar
cambios en los modelos convencionales de
produccin.
Explica y planifica con eficiencia la
aplicacin de las buenas prcticas agrcolas
para el desarrollo de una agricultura
sostenible.
Identifica con precisin, en el campo y en el
laboratorio a los principales controladores
biolgicos de plagas.
Organiza, realiza y supervisa la crianza
masiva de insectos benficos con el control
de calidad requerido para su liberacin.
Organiza, realiza y supervisa la aplicacin
de entomopatgenos en el control de
plagas, controlando la efectividad del
producto.
Organiza, ejecuta y evala la aplicacin de

bioplaguicdas comerciales en el control de
plagas y enfermedades, teniendo el
momento oportuno de su aplicacin y su
efectividad.
Identifica con precisin los recursos
naturales y sus propiedades biocidas que
servirn como medio para la preparacin de
bioplaguicdas caseros.
Elabora y aplica bioplaguicdas caseros,
evaluando su efectividad en el control de

plagas y enfermedades de las plantas.
Programar, organizar, ejecutar y

supervisar las labores de identificacin,
evaluacin y control de plagas en los
principales cultivos de la zona.
Programar, organizar, ejecutar y

supervisar las labores de identificacin,
evaluacin, prevencin y control de
enfermedades en los cultivos de la zona.
Programa, supervisa y realiza la correcta

identificacin de las plagas que atacan a los
cultivos, identificando los daos que
producen estos.
Programa, realiza y supervisa correctamente
el procesamiento de evaluacin de plagas,
llevando e interpretando las planillas de
evaluacin.
Supervisa y ejecuta la aplicacin correcta los
procedimientos y tcnicas de control de
plagas, determinando los equipos, insumos
y recursos necesarios teniendo en cuenta
las normas de seguridad ambiental.
Programa, realiza y supervisa la correcta
identificacin de las enfermedades que
atacan a los cultivos, identificando los daos
que producen estos.
Programa, realiza y supervisa correctamente
el procesamiento de evaluacin de
enfermedades interpretando las planillas de
evaluacin.
Supervisa, ejecuta y evala la aplicacin
correcta, los procedimientos y tcnicas de
prevencin y control de enfermedades,
determinando los equipos, insumos y los
recursos necesarios, teniendo en cuenta las
normas de proteccin y seguridad ambiental.
Identifica y clasifica las enfermedades

parasitarias, infecciosas y carenciales en
sus diferentes procesos taxonmicos,
morfolgicos, ciclo biolgico y
Fisiolgico en los animales.
Programa determina y diferencia cada

una de las enfermedades parasitarias,
infecciosas y carenciales, las causas
que ocasionan la patgena en el
organismo del animal.
Programa y aplica la prevencin, control
Organiza, identifica, y explica las

caractersticas en el campo y laboratorio
utilizando instrumentos adecuados en
forma correcta.
Describe la incidencia patgena de las
enfermedades, teniendo en cuenta la
importancia econmica, extrayendo datos
estadsticos.
Determina y aplica las medidas de

prevencin, control y tratamiento,
recomendando el uso de un producto
especfico.
Utiliza los instrumentos, equipos y
materiales adecuadamente durante el
proceso de la actividad.
Ejecuta un programa de calendarizacin
y tratamiento de las enfermedades

parasitarias, infecciosas y carenciales,
utilizando lineamientos legales y
ecolgicos.
Programa, supervisa y evala las

campaas de prevencin, control y
tratamiento de las enfermedades
teniendo en cuenta las legislaciones
sanitarias.
sanitaria de prevencin, control y

tratamiento, utilizando las normas de
proteccin sanitaria.
Desarrolla con eficiencia la aplicacin de los
productos relacionados a cada enfermedad
de acuerdo a la incidencia y especie.
Realiza la supervisn permanentemente las

acciones sanitarias de campo y laboratorio,
utilizando registros con eficacia.
Evala los resultados de las actividades
sanitarias, para dar medidas de control a
travs de las normas y cuidando la salud
pblica.
CONTENIDOS BSICOS
Agricultura ecolgicamente apropiada y las Buenas Prcticas Agrcolas en la Produccin de

cultivos
Agroecologa.- Concepto, objeto de estudio y premisas.

La agricultura ecolgica: Una propuesta para el desarrollo de una agricultura sostenible en
Amrica latina.
La agricultura moderna.- Impactos ecolgicos. La crisis de la agricultura convencional, la
sustitucin de insumos y el enfoque agroecolgico.
Las Buenas Prcticas Agrcolas.- Finalidad, Tcnicas y Normas. Las Buenas Prcticas
Agrcolas desarrolladas en el Per.
Aplicacin de las buenas prcticas en el Per.
Manejo ecolgico de suelos.
Proteccin vegetal integrada.
Manejo ecolgico de plagas: Control biolgico, etolgico, fsico, mecnico y mtodos de
control a travs del uso de insecticidas botnicos.
Reconocimiento de los principales controladores biolgicos de plagas
El control biolgico: Importancia. Ventajas. Desventajas. Futuro. Tipos.

Caractersticas e identificacin prctica tanto en campo como en el Laboratorio de los
controladores biolgicos ms eficientes de las principales plagas que atacan a los cultivos
alimenticios, hortcolas, frutcolas y agroindustriales.
Crianza y Liberacin de Insectos benficos
La Crianza de insectos benficos: Finalidad. Importancia. Tipos.

El laboratorio indispensable para la crianza de insectos benficos: Instalaciones, equipos y
materiales. Mantenimiento.
Preparacin de dietas para la crianza de insectos benficos.
El control de calidad: Metodologa.
Crianza y liberacin de insectos predadores: Tcnicas de crianza y liberacin de eficientes

insectos predadores (Podisus, Chrysopas, Hemerobius, Sympherobius, Coccinellidos, etc..
Prctica de crianza y liberacin de insectos predadores
Crianza y liberacin de insectos parasitoides: Tcnicas de crianza y liberacin de eficientes
insectos parasitoides (Trichogramma, Copidosoma, Telenomus, Euplectrus, Aphytis,
Metaphycus, Cales noacki, Apanteles, etc.).
Prctica de crianza y liberacin de insectos parasitoides
Produccin de Entomopatgenos y Bioplaguicidas para el control de plagas
Entomopatgenos: Caractersticas. Tipos. Forma de accin sobre las plagas.

Aplicacin de entomopatgenos en el control de plagas.
Bioplaguicidas: Concepto. Importancia, Tipos.
Fuentes para la preparacin de bioplaguicidas.- Identificacin. Propiedades biocidas,
Formas de utilizacin.
Preparacin de bioplaguicidas caseros
Aplicacin de bioplaguicidas y determinacin de su efectividad en una agricultura
ecolgica.
Plagas y enfermedades de los cultivos ms importantes de la zona
Identificacin de las principales plagas que atacan a los cultivos ms importantes de la

zona: Ubicacin taxonmica, importancia y distribucin. Hospederos. Morfologa. Biologa y
daos. Identificacin prctica en campo y laboratorio.
Evaluacin de plagas que atacan a los principales cultivos de la zona. Mtodos de
evaluacin. Interpretacin de los resultados de evaluacin y determinacin de
recomendaciones de acuerdo a las condiciones especficas de campo.
Mtodos de control de plagas en los cultivos ms importantes de la zona recomendaciones
de control. Equipos a utilizar. Normas de seguridad.
Principales enfermedades que atacan a los cultivos ms importantes de la zona: Etiologa,
Hospederos, Sintomatologa, Epifitiologa. Identificacin prctica en campo y laboratorio.
Mtodos de evaluacin, prevencin y control de enfermedades en los cultivos m-as
importantes de la zona. Prcticas de evaluacin y control de enfermedades.
Enfermedades Parasitarias en los animales
Morfologa: Tamao, forma y aspecto

Generalidades: Aspectos fundamentales de estada, vivencia y simbiosis y otros.
Clasificacin:
Endoparsitos
Ectoparsitos
Clasificacin segn orden:
Protozoarios.
Cestodos
Nemtodos.
Estefanurosis
Gastrointestinales y otros.
Determinacin parasitaria
Parsitos
Parasitismo, husped, incidencia.
Tiempo y duracin del parasitismo.
Tcnicas de recoleccin de muestras.
Enfermedades de los animales, prevencin, control y tratamiento.

Definiciones bsicas: Parasitologa, patgenia, frecuencia, etiologa, susceptibilidad,
periodo de incubacin, sntomas, profilaxis, prevencin y tratamiento.
Relacin hospedero-patgeno-medio ambiente.
Evaluacin de las enfermedades: Mtodos de evaluacin.
Principales enfermedades parasitarias en diversas especies segn regin.
Enfermedades infecciosas en los animales
Generalidades: Concepto bsico de enfermedad, salud y otros.

Inmunologa. Tipos de vacuna. Clasificacin de enfermedades infecciosas: Vricas,
bacterias, rickettsias, hongos y prin.
Agente etiolgico, frecuencia, susceptibilidad,
periodo de incubacin, patogenia,
frecuencia, susceptibilidad, periodo de incubacin, sntomas, profilaxis, prevencin y
tratamiento.
Principales enfermedades infecciosas en diversas especies segn regin: Vacunos,
ovinos. Porcinos, equinos, caprinos, camlidos sudamericanos, animales menores, abejas,
truchas, y otros de inters.
PRODUCCIN DE PLANTAS EN VIVEROS Y

PLANTACIN DEFINITIVA

evaluar la produccin de plantas en vivero y plantacin definitiva.
Formular proyectos de
plantacin permanente
vivero
Construir e instalar un vivero para la

produccin de plantines y plantones.
Aplica parmetros contables, econmicos y

financieros para la formulacin del proyecto de
instalacin.
Maneja informacin referida a procesos
productivos, mercado y mercadeo.
Formula proyectos de vivero y plantacin
permanente.
Gestiona y ejecuta los proyectos propuestos.
Evala los resultados de la ejecucin de los
proyectos.
Evala las condiciones que debe reunir el

terreno para la instalacin del vivero segn la
necesidad de la especie.
Determina y organiza las operaciones
necesarias para la instalacin de viveros.
Disea el plano de las instalaciones que
tendr el vivero de acuerdo a especificaciones
tcnicas y especies a propagar.
Organizar, ejecutar, supervisar y

evaluar las labores de propagacin
de plantas de acuerdo a
especificaciones tcnicas.
Planificar,
programar,
ejecutar,
supervisar y evaluar las diferentes
actividades para la instalacin de una
plantacin permanente de acuerdo al
proyecto.
Selecciona los materiales, insumos,

herramientas y equipos, que se van a emplear
en la construccin de un vivero de acuerdo a
la regin.
Ejecuta las labores que se requieren en la
construccin del vivero.
Verifica el cumplimiento de las normas de
bioseguridad y respeto al medio ambiente.
Organiza las actividades que se van a realizar

en el proceso de propagacin.
Selecciona adecuadamente los materiales,
insumos, herramientas y equipos que sern
utilizados en las diferentes operaciones.
Selecciona los centros de produccin de
plantas madres para el aprovisionamiento del
material de propagacin.
Obtiene, almacena y conserva el material de
propagacin de acuerdo a procedimientos
tcnicos.
Ejecuta y supervisa la correcta preparacin de
los sustratos o medios de propagacin.
Organiza y ejecuta la desinfeccin de
sustratos o medios de propagacin sexual y
asexual seleccionando los productos.
Acondiciona las camas almacigueras y de
repique efectuando la siembra pertinente,
considerando estrictamente las medidas de
proteccin.
Organiza, ejecuta y supervisa las labores
agronmicas durante la etapa de crecimiento
y desarrollo de las plantas segn el tipo de
propagacin y especie.
Selecciona, clasifica, almacena y organiza el
inventario de plantines y plantones de acuerdo
a parmetros tcnicos.
Organiza y ejecuta la extraccin y despacho
de plantas para su comercializacin.
Evala los resultados del proceso productivo
en vivero a travs de un informe tcnico.
Determina las necesidades de recursos

humanos, as como: materiales, insumos y
otros medios de produccin para la plantacin
definitiva.
Determina los mtodos y tcnicas de
plantacin en funcin a las metas establecidas
y especies a cultivar.
Selecciona correctamente los plantones de las
especies a cultivar de acuerdo a los criterios
tcnicos.
Planifica organiza y ejecuta las labores de
preparacin del terreno y establecimiento del
cultivo de acuerdo a criterios establecidos.

Determina, organiza, y ejecuta las labores
culturales de mantenimiento y poda para el
desarrollo adecuado.
Planifica y determina el riego, abonamiento y
fertilizacin de acuerdo a criterios tcnicos.
Determina y ejecuta la proteccin del cultivo
para garantizar el desarrollo ptimo de la
planta.
Determina los procedimientos de cosecha y
post cosecha de acuerdo a estndares de
calidad.
Evala los resultados del proceso productivo
en campo definitivo a travs de un informe
tcnico.
CONTENIDOS BSICOS
Establecer un Proyecto de Vivero y Plantacin
Parmetros econmicos y financieros.

Informacin de mercado, marketing, y comercializacin
Gestin de recursos para el proyecto.
Evaluacin de proyectos
Organizacin e instalacin de viveros
Vivero, tipos, materiales a emplear en su construccin.

Invernaderos.- Tipos. Procedimientos de construccin e instalacin. Materiales a emplear.
Camas almacigueras. Tipos. Preparacin.
Sistema de riego. Procedimientos de instalacin
Sustratos. Tipos, componentes, mezclas.
Productos desinfectantes de los sustratos.
Propagacin de plantas en viveros
Reproduccin y multiplicacin. Obtencin, extraccin de materiales de propagacin.

Plantas madres: Determinacin
Hormonas, conceptos, tipos.
Tratamientos de las semillas.
Mtodos y tcnicas de propagacin
Siembra: mtodos.
Labores agronmicas y culturales
Nutricin
Riegos
Plagas y enfermedades: prevencin y control
Criterios de seleccin de plantones
Almacenamiento
Normas de Calidad, bioseguridad
Instalacin de plantaciones definitivas
Labores de Pre instalacin: planificacin, preparacin de terreno (anlisis de suelo,

materia orgnica y labranza), trazado y mediciones, instalacin de sistema de riego,
densidad de plantacin, identificacin de plantones.
Labores de instalacin: Hoyado, abonamiento de fondo, transplante de plantones (uso de
la regla plantadora) y compactacin.
Labores de Post instalacin: Riego de enseo, tutoreo, replanto, nutricin foliar, controles
fitosanitarios.
Labores culturales
Podas: fundamentos fisiolgicos, fines, principios y tipos.

Nutricin: Elementos esenciales, funciones, formas de absorcin, sntomas de deficiencia y
toxicidad.
Programas de abonamiento y fertilizacin, clculos.
Riego: relacin suelo agua planta, calidad de agua y aplicacin.
Labores complementarias en plantaciones: cultivos, deshierbos manual, mecanizado y
qumico. Otras labores de acuerdo a la especie cultivada.
Aspectos fitosanitarios generales
Plagas y enfermedades mas frecuentes.

Reconocimiento de los daos.
Evaluacin de plagas y enfermedades
Prevencin
Control.
Cosecha, Postcosecha
Criterios e indicadores tcnicos de cosecha.

Postcosecha:
Comercializacin y exportacin: canales de comercializacin, plaza comercial (ofertantes,
demandantes, precio y mercado).
Estudio econmico de los frutales: Costos de inversin, financiamientos, flujo de caja e
indicadores financieros.
MODULO TCNICO PROFESIONAL N 05:
PRODUCCIN DE ANIMALES MAYORES

evaluar los procesos de produccin de animales mayores para obtener productos de calidad
Planificar, programar y organizar los
procesos productivos en los animales
mayores.
Ejecutar y supervisar el manejo

productivo y reproductivo de los
animales mayores para obtener una
produccin eficiente.
Programa la construccin o
acondicionamiento de la infraestructura,
instalaciones considerando las necesidades
fisiolgicas y condiciones ambientales.
Programa las actividades de la produccin
de los animales aplicando en las diferentes
fases de la crianza.
Determina las caractersticas anatmicas,
fisiolgicas y fenotipicas haciendo uso de los
mtodos y tcnicas en la produccin animal.
Programa el control de la calidad de los
productos pecuario aplicando normas de
seguridad alimentaria.
Determina los animales aptos para la

reproduccin y produccin en base a
estndares productivos.
Ejecuta actividades reproductivas aplicando
tcnicas de reproduccin para mejorar la
calidad gentica de los animales.
Formula y prepara raciones alimenticias de
acuerdo a los requerimientos nutricionales
segn la especie y etapas de crianza
teniendo como referente la composicin
qumica y bromatolgica de los insumos.
Realiza actividades de manejo tecnificado
en las etapas de crianza para mejorar la
produccin animal.
Utiliza documentacin informacin tcnica
para registrar y rectificar las actividades de
manejo con fines de mejorar la produccin.
Elabora los procesos de transformacin de
los productos pecuarios en base a
estndares de calidad.
Realiza trabajo cooperativo en equipo
demostrando responsabilidad.
Evala los resultados econmicos de

la produccin.

produccin para determinar la rentabilidad.
Sustenta el informe tcnico de las diferentes
actividades realizadas en la produccin
animal en base a los resultados obtenidos.
Formula proyectos productivos en animales
mayores de acuerdo a la secuencia y
especificaciones tcnicas.
CONTENIDOS BSICOS
El Ganado vacuno
Tipos y razas. Caractersticas.

Anatoma y fisiologa del ganado a explotar.
Sistemas de crianza.
Instalaciones para la explotacin de ganado vacuno

Tipos de instalaciones. Caractersticas.
Equipamiento.
Normas de seguridad.
Desarrollo poblacional.
Manejo.
Manejo de la alimentacin
Aparato digestivo del ganado vacuno.

Necesidades nutricionales del ganado vacuno.
Tipos de alimentos. Composicin.
Tipos de pasto. Mtodos de pastoreo.
Conservacin de Forrajes. Especies y variedades ms importantes. Tcnicas de
conservacin de pastos y forrajes.
Alimentos concentrados. Materias primas. Tipos. Formulacin de raciones. Preparacin de
raciones alimenticias. Tablas de requerimientos alimenticios para ganado vacuno.
Manejo de la Reproduccin en ganado vacuno

Mejoramiento gentico.
Tcnicas de reproduccin. Cruce y seleccin de reproductores.
Inseminacin artificial. Mtodos. Tcnica. Labores de asistencia.
Diagnstico del estro (celo) y preez.
Cuidados de la hembra gestante
Signos de parto. Momento del parto.
Manejo en las diferentes etapas.
Castracin, Identificacin, Descorne
Sistemas y procedimientos de identificacin. Perodo de realizacin.

Mtodos y procedimientos para el descorne. Periodo de realizacin.
Equipos y materiales a requerir.
Normas de higiene y profilaxis-
Ordeo
Leche. Definicin. Composicin.

Anatoma y Fisiologa de la ubre.
Instalaciones y equipos de ordeo. Funcionamiento. Limpieza y mantenimiento de los
equipos de ordeo.
Procedimientos de estmulos para la bajada de la leche.
Nmero de ordeos al da.
Sistemas de ordeo. Equipos.
Higiene en el ordeo
Profilaxis del ganado lechero.
Procedimientos de conservacin y almacenamiento de la leche.
Contaminacin de la leche. Refrigeracin
Sanidad en ganado vacuno
Factores epidemiolgicos.
Enfermedades ms comunes.- Sntomas. Toma de muestras. Tratamientos. Administracin
de medicamentos.
Plan profilctico: Aseo del animal, instalaciones y de los equipos
Prevencin. Desparasitacin.
Inmunizacin. Vacunas. Calendarios.
Normas de seguridad e higiene.
Ganado porcino
Tipos y razas. Caractersticas

Anatoma y fisiologa del ganado porcino.
Instalaciones para ganado porcinos
Porquerizas.- Dimensiones. Caractersticas.

Equipamiento
Normas de higiene
Manejo de la alimentacin en una explotacin porcina
Aparato digestivo del ganado porcino.

Necesidades nutricionales del ganado porcino.
Tipos de alimentos.- Composicin.

Alimentos concentrados.- Materias primas. Tipos. Formulacin de raciones. Preparacin de
raciones alimenticias. Tablas de requerimientos alimenticios para ganado porcino.
Manejo de la reproduccin en ganado porcino

Sistemas de reproduccin. Cruce y seleccin de reproductores.
Inseminacin artificial. Mtodos. Tcnica. Labores de asistencia.
Preparacin del parto. Signos de parto. Momento del parto.
Descolmillado, castracin, identificacin y amputacin del rabo en porcinos.
Mtodos y procedimientos del descolmillado

Mtodos y procedimientos de castracin.
Mtodos y procedimientos de la amputacin del rabo. Periodo de realizacin.
Normas de higiene y profilaxis.
Sanidad en ganado porcino
Factores epidemiolgicos.
Enfermedades ms comunes.- Sntomas. Toma de muestras. Tratamientos. Administracin
de medicamentos.
Plan profilctico: Aseo del animal, instalaciones y de los equipos
Prevencin. Desparasitacin. Inmunizacin. Vacunas. Calendarios.
Normas de seguridad e higiene.
Ganado ovino y caprino
Tipos y razas. Caractersticas

Anatoma y fisiologa del ganado ovino y caprino.
Clasificacin.
Desarrollo poblacional.
Instalaciones para ganado ovino y caprino
Establo y priscos. - Dimensiones. Caractersticas.

Equipamiento
Normas de higiene
Manejo de la alimentacin para el ganado ovino y caprino
Aparato digestivo del ganado ovino y caprino.
Necesidades nutricionales del ganado ovino y caprino.

Tipos de alimentos.- Composicin.
Tipos de pasto.- Mtodos de pastoreo.
Conservacin de Forrajes.- Especies y variedades ms importantes. Tcnicas de
conservacin de pastos y forrajes.
Alimentos concentrados.- insumos. Tipos. Formulacin de raciones. Preparacin de
raciones alimenticias. Tablas de requerimientos alimenticios para ganado porcino.
Manejo de la Reproduccin en ganado ovino y caprino

Sistemas de reproduccin. Cruce y seleccin de reproductores.
Signos de parto. Momento del parto.
Castracin e Identificacin en ganado ovino y caprino
Mtodos y procedimientos de castracin.

Normas de higiene y profilaxis.
Sanidad en ganado ovino y caprino
Factores epidemiolgicos
Enfermedades ms comunes.- Sntomas. Toma de muestras
Tratamientos. Administracin de medicamentos
Plan profilctico: Aseo del animal. Aseo de las instalaciones. Aseo de los equipos
Prevencin. Desparasitacin. Inmunizacin. Vacunas. Calendarios.
Normas de seguridad e higiene
REQUERIMIENTOS MNIMOS
DE LOS DOCENTES
Especialidades de los docentes para impartir los mdulos profesionales o transversales de

la carrera de Produccin Agropecuaria
MDULO PROFESIONAL O
TRANSVERSAL
ESPECIALIDAD DEL
DOCENTE
TTULO PROFESIONAL
1. Produccin de Cultivos
Agronoma
Ing. Agrnomo
2.Produccin de Animales
Menores
Zootecnia
Ing. Zootecnista,
Med. Veterinario o Medico
Veterinario Zootecnista.
3.Proteccin Agropecuaria
Agronoma / Medicina
Veterinaria
Med. Veterinario o Medico

Ing. Agrnomo.
4.Produccin de plantas en
vivero
Agronoma
Ing. Agrnomo.
5. Produccin de animales
Mayores
Zootecnia
Ing. Zootecnista, Med.

Veterinario o Medico
Los espacios e instalaciones mnimas requeridas para brindar la carrera de
Produccin
Agropecuaria
ESPACIO REQUERIDO
REA
03 aulas pedaggicas
01 Campo de experimentacin
150 m2
100,000 m
02 Almacenes (agrcolas y pecuarios)
600 m
Talleres Laboratorios e instalaciones
600 m
01 Casa de campo
110 m
Criterios para la Evaluacin de la Infraestructura R.D.N1109-2003
DOCENTES PARTICIPANTES
1 AGUILAR CARRILLO, Francisco Sulpicio.
De Huarmey
Ancash
2 ALEJANDRO SALAZAR, Ren Angel.
Huanta
Ayacucho
3 APONTE CAMPAA, Jos Ral
24 de Julio
Tumbes
4 CALLA SUPO, Julio
Fausto B. Franco
Arequipa
5 CANO OJEDA, Julio Wilfredo
Jos Antonio Encinas
Puno
6 CARRILLO BARRERA, Feliberto
Per Japn
Amazonas
7 CASTAN GUTIERREZ, Flix
Gonzles Vigil
Tacna
8 DIAZ FLORES, Jorge
Pedro A. Del Aguila
Loreto
9 ERQUINIO PREZ, Jorge
Santiago Antnez de Mayolo
Junn
10 ESPINOZA ViILLA, Federico
Huancavelica
Huancavelica
11 GABRIEL PACHECO, Tedulo
Eleazar Guzmn Barrn
Ancash
12 GONZALES SANDOVAL, Luis S.
Alto Mayo
San Martn
13 LACUTA LLIMPI, Jos Rolando
Chalhuanca
Apurmac
14 LARA CARRETERO. Martha Isabel
Otuzco
La Libertad
15 LEZAMA QUIROZ, Antero Manuel
San Marcos
Cajamarca
16 ORTIZ CORREA, Mauricio
Cajamarca
Cajamarca
17 OTRERA PANDURO, Carlos
Manos Unidas
Loreto
18 PEA BASTOS, Jos Felinto
Jorge Basadre G.
Madre de Dios
19 PREZ PINEDA, Teodoro
Suiza
Ucayali
20 ROJAS LEANDRO, Migdol
Max Planck
Hunuco
21 RUIZ ROJAS, Augusto
Contamana
Loreto
22 SNCHEZ CARRANZA, Wilder
Chota
Cajamarca
23 SANTANA JESS, Leoncio
Santiago Antnez de Mayolo
Junn
24 SANTIVEZ CASTILLO, Oscar Flix
Sausa
Junn
25 TORRES CRDOVA, Hctor
Chincha
Ica
26 VENCES CORDOVA, Franklin
Sullana
Piura
27 VILLEGAS FARFN, Baslides
Vilcanota
Cusco
28 MALLMA TORRES, Fredy
Jos Mara Arguedas
Junn
MDULO TRANSVERSAL: COMUNICACIN

Duracin: 68 horas
Capacidades para leer, comprender, analizar y sintetizar la informacin cientfica y tecnolgica
aplicando tcnicas y estrategias de comunicacin oral, escrita, y audiovisual; as mismo la literatura
peruana y mundial contribuye a la formacin de los estudiantes. Expresar en forma, fluida y
coherente la informacin cientfica, tecnolgica y empresarial, utilizando con pertinencia el registro
lingstico, de acuerdo al contexto en que se realiza el acto comunicativo; y producir documentos y
textos relacionados a su carrera, con propiedad, coherencia, claridad y concisin.
1.- Expresar con coherencia y claridad en
situaciones
relacionadas a su
entorno, valorando la importancia del
idioma.
- Se expresa con claridad utilizando las expresiones
lingsticas.
- Expresa ideas con fluidez y claridad los mensajes.
- Utiliza con correccin la expresin oral.
2.- Escribir normas y reglas lingsticas

bsicas,
para
aplicarlos
correctamente en la redaccin.
- Identifica las normas ortogrficas.

- Utiliza con correccin las normas y reglas de ortografa.
- Redacta documentos tcnicos con coherencia y claridad.
3.- Analizar y sintetizar textos de diversos

autores valorando la importancia de la
lectura para el desarrollo tcnico
profesional.
- Lee comprensivamente textos cortos ceidos a la

especialidad.
- Emite juicios valorativos sobre el contenido de los textos
- Evala y sintetiza lecturas de textos empresariales,
cientficos y tecnolgicos.
4.-
Elaborar documentos y textos

relacionados
a
su
carrera,
identificando los elementos textuales
y lingsticos.
- Interpreta y argumenta lo ledo.

- Utiliza estructuras textuales y formatos originales en la
redaccin de documentos.
- Comenta y sintetiza los mensajes de carcter tcnico,
social y humanstico.
5.- Aplicar habilidades de expresin oral,

que le permite desempearse con
eficiencia en su campo laboral.
- Organiza la informacin apropiada en fichas de lectura o

comentario.
- Realiza dilogos con temas relacionados a su inters.
- Expresa discursos segn la ocasin.
CONTENIDOS BSICOS
1) Comunicacin oral.
- Tcnicas de expresin verbal (la oratoria)
- Fonemas segmntales y suprasegmentales (Articulacin, pronunciacin y entonacin)
La comunicacin activa
Tcnicas de participacin grupal (debates, frum, panel, seminarios y congresos)
La argumentacin
Liderazgo empresarial
Tcnicas de persuasin (emprendimiento)
Los vicios del lenguaje
2) Comunicacin Escrita.
- Acentuacin general (ortografa acentual, puntual y literal)
- Aplicacin de estrategias en la lectura: anlisis y sntesis
- Elaboracin y produccin de textos
- Elaboracin de monografas.
- Elaboracin de informe tcnico.
- Redaccin de documentos: propiedad, coherencia, claridad y concisin.
3) Comunicacin audiovisual.
- Los medios de comunicacin masificada y desmasificada.
- Comunidades virtuales para la interaccin de aprendizaje.
- Fuentes de informacin: uso de Internet y biblioteca virtual.
- Produccin de textos interactivos.
- Estrategias y aplicaciones de las TIC.
- La multimedia
4) Literatura.
- Anlisis de obras literarias (local, regional, nacional y universal)
- Literatura empresarial y tecnolgica
- Investigacin de obras de lderes empresariales.
COMUNICACION
APELLIDOS Y NOMBRES
ISTP
REGION
LUZ BERTHA CASTRO FELIX
CARLOS SALAZAR ROMERO ANCASH
NUEZ RODRUIGUEZ DORLIZA
ELEAZR GUZMAN
ANCASH
LACUTA LLIMPI JOSE ROLANDO
CHALHUANCA
APURIMAC
COTAQUISPE VALENCIA MARGOT HIERRO POZO
AYACUCHO
JORGE CASTRO FELIX ARMANDO APARICIO POMARES
HUANUCO
GALINDO AMPA CESAR
JUNIN
TEODORO RIVERA TAYPE
ALCANTARA VALLES JORGE LUIS VICTOR ANDRES BELAUNDE LA LIBERTAD
EPCQUINE ESPINO
GUILDA BALLIVIAN ROSADO LIMA
AUCASIME DUEAS DINA
JOSE PARDO
LIMA
PACHECO RAMIREZ MARTHA
VILLA MARIA
LIMA
TORO LOPEZ MAURO GRIMALDO
MANOS UNIDAS
LORETO
PADILLA MAYUTUPA ALJANDRO
PACO
PASCO
MDULO TRANSVERSAL: MATEMTICA

Duracin: 68 horas
Capacidades para realizar abstracciones matemticas y aplicarlas en la solucin y
modelacin de problemas de otras disciplinas y situaciones de la vida real ejercitando un
pensamiento crtico hacia la toma de decisiones.
Utilizar las herramientas de la estadstica para el procesamiento de la informacin,
valorando la importancia de la matemtica.
1. Identificar y aplicar las leyes

lgicas realizando abstracciones
matemticas
hacia
un
razonamiento que ayude a
solucionar problemas de su
contexto.
2. Resolver y formular problemas

de la vida diaria aplicando la
teora de conjuntos.
3. Formular y resolver ecuaciones e

inecuaciones en una y dos
variables
Identifica,
traduce
y
expresa
simblicamente las proposiciones
Construye,
desarrolla
y
clasifica
esquemas moleculares
Utiliza la inferencia lgica para
determinar la validez de los enunciados,
aplicando las leyes del lgebra
proposicional.
Reconoce y diferencia los tipos de

conjuntos
Resuelve
y
formula
problemas
empleando la teora de conjuntos
Traduce e interpreta problemas del

lenguaje literal al lenguaje matemtico
relacionado con las ecuaciones e
inecuaciones
Resuelve ecuaciones e inecuaciones en
una y dos variables
4. Identificar, graficar e interpretar

relaciones y funciones de
variable real
5. Recolectar, procesar analizar e,

interpretar la informacin para la
toma de decisiones
CONTENIDOS BSICOS
Lgica Proposicional
Proposiciones lgicas y su clasificacin
Conectivos lgicos
Tablas de verdad
Inferencias lgicas y esquemas moleculares
Leyes del lgebra proposicional
Simplificacin de esquemas moleculares
Circuitos lgicos
Teora de conjuntos
Conjuntos y determinacin
Clases de conjuntos
Operaciones con conjuntos. Propiedades
Solucin de problemas con conjuntos.
Ecuaciones e inecuaciones
Determina el dominio y rango de la

relacin
Grafica e interpreta clases de funciones
Formula e interpreta problemas de su
contexto aplicando la modelacin
matemtica.
Aplica correctamente las propiedades de

sumatorias en la solucin de ejercicios
Elabora y aplica encuestas para
Recolectar, procesar, analizar
e
interpretar la informacin para la toma
de decisiones
Realiza clculos matemticos para
fundamentar la
. informacin
empleando la PC.
Conceptos. Clasificacin
Conjunto solucin
Ecuaciones de primer y segundo grado de una y dos variables
Mtodos de resolucin
Inecuaciones de primer y segundo grado de una y dos variables
Mtodo grfico
Problemas de aplicacin
Relaciones y Funciones
Producto cartesiano y diagramas
Relacin. Clases
Dominio y rango de una relacin
Funcin. Dominio y rango de una funcin
Clases. Grfica de funciones
Operaciones con funciones
Funciones especiales. Grfica
Problemas de aplicacin.
DOCENTES PARTICIPANTES DEL MODULO: MATEMTICA

No.
Regin
IST
Nombre y Apellido
Correo Electrnico
01 Piura
Almirante Miguel Grau Segundo Santiago Castillo

Piura
Hidalgo
Segmd5@hotmail.com
02 junin
Sausa
Alvia Julia Camposano Velasco alviacam@hotmail.com
03 loreto
Manos Unidas
Jorge Luis Sanchez Lave
04 Lima
Juan Velasco Alvarado Cesar Augusto Benites Chunga Cesarba36@yahoo.es
05 Pasco
Pasco
Ral Malpartida Lovatn
raulinstep@hotmail.com
06 Lima
Huaycan
Jorge Aurelio Aguilar

Valenzuela
Jorge_7740@hotmail.com
07 Lima
Villa Mara
Marco Antonio Castro Marquez Castromar3@yahoo.es
08 Apurimac
Chalhuanca
Melchor Huaypar Chaucca
09 Arequipa
Honorio Delgado
Espinoza
Rosa Yolanda Carpio Barreda rosiyola@hotmail.com
istmu@yahoo.es
istepairaca@hotmail.com
10 Huancavelica Huancavelica
Alberto Dionisio Ccora

Charapaqui
albertch84@hotmail.com
11 Lima
Jose Pardo
Jess Marit Veliz Len
mariteevl@hotmail.com
12 Lima
Jos Pardo
Ricardo Lopez Retuerto
decaosbk@hotmail.com
13 La Libertad
Trujillo
Gladis Fabiola Molina Torres
Lemuria3000@yahoo.com
14 Ancash
Eleazar Guzman Barra Victor Rmulo Gonzales

Macedo
vergorma@hotmail.com
MDULO TRANSVERSAL: ECOLOGA Y DESARROLLO SOSTENIBLE

Duracin: 51 horas
Capacidades para analizar e interpretar las interrelaciones entre los organismos vivos y el medio
ambiente, ecosistema, recursos naturales, biodiversidad y densidad ecolgica. Comprender,
Valorar y Ejercer la conservacin, proteccin y renovacin de los recursos naturales como un
elemento de continuidad de la vida en el planeta, en el marco del desarrollo sostenible del
desarrollo humano, de nuestro pas intercultural, promoviendo el cumplimiento del derecho y la
legislacin ambiental con responsabilidad.
CAPACIDADES
TERMINALES
1.
Identificar los factores

que generan el
desequilibrio ecolgico
de su medio ambiente,
estableciendo tcnicas
de prevencin y
promocin.
Explica los antecedentes ecolgicos, utilizando informacin virtual y

material bibliogrfico
Explica y pone nfasis en conservar y preservar la tierra y sus recursos
naturales, a travs de resultados de investigacin cientfica
Describe y explica los ecosistemas en la dinmica intra e
interespecificas.
Identifica y explica las especies en vas de extincin, generado por la
alteracin del medio ecolgico.
2.
Promover una cultura

ambiental basada en la
legislacin del medio
ambiente,
contemplando los
tratados, convenios y
acuerdos nacionales e
internacionales para el
desarrollo sostenible.
Utiliza de manera adecuada los criterios para evaluar un ecosistema

mediante instrumentos de verificacin.
Maneja adecuadamente los criterios para definir e identificar las
poblaciones.
Conocer las interrelaciones del ser humano con otros organismos vivos.
Utiliza criterios tcnicos para el uso racional de los recursos naturales.
Inicia medidas de prevencin ante los cambios climticos a nivel global.
Promueve tecnologas limpias para la conservacin del medio ambiente.
Interpreta y conoce la normatividad vigente a nivel nacionalExpresa y valora los tratados, convenios y acuerdos internacionales para
el desarrollo sostenible del medio ambiente.
Promueve proyectos alternativos medioambientales para mejorar la
calidad de vida.
CONTENIDOS BSICOS
Ecologa y medio ambiente:
Introduccin y conceptos bsicos.
Ciencia y ecologa: objetivos
La Naturaleza.
Los ecosistemas, funcionamientos.
Dinmicas de ecosistemas.
Relaciones intraespecficas.
Relaciones interespecficas
El flujo de la energa.
El ciclo de la materia.
Problemas Ambientales de la tierra:
Contaminacin de la Atmosfera, suelos y agua.
Efecto invernadero.
Erosin capa de ozono.
Consecuencias del calentamiento de la tierra.
Deforestacin, desertificacin, especies en vas de extincin y recursos naturales.
Saneamiento ambiental.
Desarrollo Sostenible y Proyecto alternativos:
Desarrollo sostenible.
Tecnologas limpias
Recursos naturales limitados
Alimentacin humana
Contaminacin industrial. Buenas prcticas de produccin y operacin
Reciclaje, manejo adecuado y aprovechamiento de los recursos.
Disminucin en el consumo de insumos inorgnicos.
Planes y Proyectos alternativos para el desarrollo sostenible.
Propuestas de Proyectos y Denominacin:
Manejo adecuado de residuos slidos.

Contenedores de reciclaje.
Programacin de medios de difusin masiva.
Instalacin de jardines ecolgicos.
Hbitos de alimentacin natural.
Instalacin y produccin de viveros forestales, frutales ornamentales y medicinales.
Jardines botnicos.
Reforestacin.
Peridicos murales de temas ecolgicos.
Lombricultura
APELLIDOS
N
Y
NOMBRES
CORREO ELECTRONICO
INSTITUCION
REGION
ALIAGA
1
FLORES ,
Jorge
ISTP JOS MARA
HUANCAYO
coquiloqui3@hotmail.com
LORETO
fidel_av@hotmail.com
ISTPCAJAMARCA
CAJAMARCA
angeles2605@hotmail.com
ISTPABANCAY
APURIMAC
bruenbrach@hotmail.com
ISTPCHINCHA
ICA
degalejos@hotmail.com
LAMBAYEQUE
renan_4406@hotmail.com
PIURA
marsal280963@hotmail.com
ARGUEDAS
AMASIFUEN
ISTPPEDRO A DEL
VELA, Fidel
AGUILA HIDALGO
ANGELES
3
MILLONES,
Jos
Marcelino
BRAVO
CHIPA
Bruno
Enrique
GONZALES
ALEJOS,
Doris
Elizabeth
HURTADO
PEREZ,
Renn
ISTPENRIQUE
LOPEZ ALBUJAR
ORTIZ
7
PULACHE,
ISTPLCC -
Mario
TALARA
Salomn
PURIZAGA
8
RUIZ, Carlos
Javier
QUEZADA
VSQUEZ
,Wilfredo
ISTPJBG PUERTO
MADRE DE
MALDONADO
DIOS
ISTPNUEVA
puricar@hotmail.com
LA LIBERTAD
wilqueza@hotmail.com
ISTP24 DE JULIO
TUMBES
palbertosandoval@hotmail.com
ISTPSAN MARCOS
CAJAMARCA
atorres375@hotmail.com
ESPERANZA
SANDOVAL
10
MURILLO,
Pedro
Alberto
11
TORRES
MACHUCA,
Anita
TORRES
12
TUESTA,
ISTPCONTAMANA
LORETO
joaltotu_57@hotmail.com
Jos Alberto
YAAC
13
ISTPELEAZAR
MAURICIO,
GUZMAN BARRN
Bonifacio
HUARZ
MDULO TRANSVERSAL: ACTIVIDADES

Duracin: 34 horas
Capacidades para mantener la salud mediante la educacin corporal a fin de obtener el desarrollo
integral, como totalidad bio-psico-socio-motriz, con la ergonoma, alimentacin y salud personal.
Desarrollar capacidades artsticas mediante actividades culturales,

para mantener un equilibrio emocional y satisfacer necesidades de
reconocimiento, pueden versar sobre:
Artes Plsticas:
Danza y Msica :
Teatro:
Dibujo, Pintura, Escultura, Grabado, Arquitectura, entre otros

Folklrica, Acadmica y Apreciacin Musical, entre otros
Obras Teatrales, improvisacin, Juego, entre otros
1. Optimizar
las
capacidades
condicionales, a travs de ejercicios de
adaptacin orgnica y corporal.
Ejecuta los test funcionales a travs de ejercicios

de aptitud cardiovascular.
Realiza los test fsicos a travs de del penta Test.
Construye secuencias bsicas, y segmentario en

la prctica de la gimnasia Educativa.
Ejecuta en forma coordinada movimientos

simples en la gimnasia deportiva
Realiza correctamente ejercicios de gimnasia

laboral.
Ejecuta los fundamentos bsicos de los deportes

individuales.
Realiza los fundamentos bsicos de los deportes

colectivos.
Participa activa y responsablemente en

actividades dentro de la institucin.
Comparte en funcin de grupo las actividades

fuera de la institucin.
5. Expresar e interpretar los gnero

tradicionales.
Ejecuta el instrumento de acuerdo al texto de la

meloda.
Interpreta el tema correctamente.
6. Conservar la expresiones artsticas

regionales.
7.Expresar diferentes obras teatrales.
2. Desarrollar y potenciar sus habilidades y

destrezas a travs de la gimnasia,
aplicada a la carrera profesional.
3. Practicar los fundamentos bsicos de

los deportes individuales y colectivos
4. Practicar actividades recreativas

dentro y fuera de la institucin.
8.Desarrollar su creatividad mediante las

artes plsticas.
Demuestra capacidad de integracin.

Conoce el entorno correspondiente a la danza.
Interpreta la coreografa de las danzas
correctamente.
Conoce e interpreta tcnicas teatrales.
Representa obras regionales.
Desarrolla la expresin corporal correctamente.
Reconoce los fundamentos bsicos de las Artes
Plsticas.
Aplica las tcnicas bsicas de las Artes
Plsticas.
Realiza la expresin artstica con la tcnica
adecuada.
CONTENIDOS BSICOS
Desarrollo Bio-Psico-Socio-Motriz
Atletismo de Pista
Elementos bsicos del atletismo

Aspecto fisiolgico bsico del esfuerzo
Ergonoma, alimentacin
El acondicionamiento fsico especializado
Postura corporal: tronco, cabeza, posicin de extremidades inferiores, flexin de rodillas,
carrera sobre puntillas
Control del tiempo en las pruebas de velocidad y semi fondo
Postura corporal: tiempos y tipos de entrega del testimonio
Control de las carreras de relevos
Atletismo de Campo
Tcnicas del salto

Fases del salto
Control del salto interpretando su reglamento
Tcnicas del lanzamiento
Fases del lanzamiento
Gimnasia Deportiva
Concepto de gimnasia.
Clases de gimnasia
Secuencia de un dril de gimnasia a mano libre
Taburete. Aplicacin de Tcnicas para los saltos y rodamientos
Secuencias de un drill de gimnasia con aparatos
Presentacin y ejecucin de un dril de gimnasia rtmica con o sin elementos.
Crear y ejecutar un dril de gimnasia rtmica en forma colectiva
Fundamentos tcnico-tcticos del voleibol
Calentamiento especfico.
Acondicionamiento fsico especializado flexibilidad, fuerza y velocidad
Tcnica de ejecucin de los fundamentos bsicos del deporte del voleibol
Cdigo gestual de comunicacin con los compaeros para ser usado durante el juego del
deporte a practicar.
Conocimiento del lenguaje de la simbologa del voleibol
Acciones tcticas y estratgicas del deporte del voleibol.
Interpretacin de las reglas mas importantes del voleibol
Fundamentos tcnicos-tcticos del bsquetbol
Tcnicas de ejecucin de los diferentes fundamentos bsicos y comunes del deporte del
bsquetbol.
Conocimiento de algunos parmetros e indicaciones de la condicin fsica: fuerza
muscular, rapidez de reaccin y de movimiento, resistencia, flexibilidad, biotipo.
Acciones tcticas y estratgicos del bsquetbol.
Reglamento oficial de bsquetbol.
Organizacin deportiva
Fundamentos tcnicos-tcticos del ftbol
Gestos tcnicos: conduccin de baln con el pie, parte interna, externa, empeine total,
empeine interior
Fundamentos bsicos Tcnicos: recepcin, saques laterales, desplazamientos, cambios
de direccin y dominio del baln.
Sistemas de juego: defensivo, ofensivo
Reglamento oficial de ftbol
Actividades Culturales
Canto e Instrumentos
Nociones bsicas del instrumento
Tcnicas de ejecucin
Acompaamiento
Interpretacin
Canto con acompaamiento
Danzas
El medio ambiente rural y/o urbano
Conservacin del medio natural
Elaboracin de coreografas
Danzas Regionales
Teatro
Comunicacin a travs del teatro
Expresin Coorporal
Tcnicas Teatrales
Dramatizacin de obras regionales
Dibujo y Pintura
Elementos bsicos de las artes plsticas

Composicin pictrica y perspectiva
Elaboracin del diseo tridimensional
Etc.
ACTIVIDADES
NOMBRES Y APELLIDOS
I.S.T.P.
LUGAR
CORREO
Teodoro Prez Pino
I.S.T.P. SUIZA
PUCALLPA
Teocho_48@hotmail.com
Luis Alberto Vilca Condori
I.S.T.P. MANUEL NUEZ

BUTRN
JULIACA PUNO
Tecno-luis@hotmail.com
Stalin Vsquez Gonzles
I.S.T.P. CONTAMANA
CONTAMANA
Estalinv71@hotmail.com
LORETO
German Lewis Nina Nuez del
Prado
I.S.T.P. LUIS E.
VALCARCEL
ILO MOQUEGUA
Siwel12@hotmail.com
Haydee Mara Gonzles

Almeida
I.S.T.P. HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
hgaps@hotmail.com
Zoila Aurora Villalobos Sousa
I.S.T.P. CHOTA
CAJAMARCA
avsagronoma@hotmail.com
Manuel Santiago Caldern

Carrillo
I.S.T.P. MAX PLANCK
AMBO HUANDO
Mascc_manu@hotmail.com
Luis Rolando Ramos Flores
I.S.T.P. HONORIO
DELGADO
AREQUIPA
Lrramos04@hotmail.com
Edgar Benjamn Apaza

(Coordinador)
I.S.T.P. JOS ANTONIO

ENCINAS
PUNO
cdjcpuno@hotmail.com
Wilmer EdgarLzaro Solis
I.S.T.P. JOS MARA

ARGUEDAS
SICAYA HYO.
JUNN
Wels2107@hotmail.com
MDULOS TRANSVERSAL: INFORMTICA
Duracin: 68 horas
Capacidades para organizar, analizar, procesar y presentar informacin utilizando medios
informticos, herramientas de ofimtica, como fuente de informacin global, medio de
comunicacin y soporte para su proceso de formacin y ejercicio profesional.
1. Utilizar el computador para organizar
y
administrar
archivos,
considerndolo como
medio de
informacin
y
comunicacin,
buscando
la
optimizacin
de
recursos.
2. Elaborar documentos relacionados

con su entorno laboral utilizando un
procesador
de
textos
y
compartindolos electrnicamente.
3. Realizar clculos y operaciones para

presentar la informacin en forma
tabular y/o grfica relacionada con su
entorno laboral.
4. Disea presentaciones, sintetizando

la informacin en esquemas y/o
estructuras grficas con iniciativa,
creatividad y esttica.
Identifica las partes de un computador y sus funciones elementales
para su correcta manipulacin.
Realiza las operaciones bsicas con archivos y carpetas,
reconociendo sus caractersticas principales.
Realiza la bsqueda de archivos en un dispositivo de
almacenamiento segn criterio.
Utiliza las principales herramientas de un navegador para la
seleccin de informacin adecuada.
Utiliza el correo electrnico como medio de comunicacin.
Identifica el entorno de un procesador de textos y las funciones
bsicas de sus herramientas para el diseo de documentos.
Elabora documentos utilizando las herramientas del procesador de
textos.
Elabora documentos a partir de informacin que descarga de
Internet y las comparte.
Ejecuta las operaciones bsicas de una hoja de clculo
considerando clculos aplicados a la administracin y gestin de su
entorno laboral.
Disea cuadros aplicando las diferentes funciones para la
extraccin de resultados.
Elabora consultas y grficos a partir de una base de datos.
Planifica la presentacin de su informacin en esquemas y/o
estructuras grficas.
Disea diapositivas insertando textos, esquemas y grficos para
presentar la informacin de su entorno laboral.
Aplica herramientas de animacin y ensaya intervalos de tiempo
para recrear la informacin.
CONTENIDOS BSICOS.
EL computador:
Partes.
Administrador de archivos.
Internet.
Correo electrnico.
Archivos.
Carpetas.
Procesador de texto:
Entorno.
Herramientas bsicas.
Formatos.
Tablas.
Grficos.
Encabezado y pie de pgina.
Impresin.
Hoja de clculo.
Entorno.
Operadores.
Formulas.
Funciones.
Grficos.
Impresin.
Presentaciones.
Criterios de diseo.
Entorno.
Animaciones.
Transicin.
Item
Apellidos y Nombres
ISTP
Dpto
Fono
1 Carbajal Quispe Raquel
Chota
Cajamarca
976917171
rqcarbaja
2 Castaon Gutierrez Flavio
Jorge Basadre
Madre de Dios
982752305
favicas@
3 Hermitao Atencio, Bernardo
Manuel Seoane Corrales
Lima
990103641
bernad1
4 Hernanadez Espino, Alberto
catalina buendia de Pecho
Ica
956801780
aahe_tito
5 Pia Aching Ricardo Abraham
Pedro A. del Aguila Hidalgo Loreto
6 Quintana Bayona Jos Rafael
ISTP Sullana
Piura
7 Rodriguez Arizola Luis Fernando
ISTP Naranjillo
Tingo Maria - Huanuco
997266799
layperu@
8 Rubios Silva Monica Maribel
Fe y Alegria 57-CEFOP
La Libertad y Cajamarca
949209044
mrubinos
9 Sanchez Panduro Jorge Luis
ISTP "Alto Mayo"
San Martin
942610457
ing_josa
10 Soriano Araujo Felifredo Edgardo
ISTP San Marcos
Cajamarca
76558209
sorianoa
11 Valencia Rojas, Richard Axel
ISTP Chincha
Ica
965610990
jossuas@
96972358
quibay1@
956621834
richileon
Pagina No. 124 de 179
MDULO TRANSVERSAL: IDIOMA EXTRANJERO
Duracin: 68 horas
Capacidades para Leer, comprender, redactar, traducir diferentes tipos de textos tcnicos en ingls
u otro idioma, as como comunicarse en forma oral.
1. Expresar oralmente
con un
interlocutor
interpretando
y
transmitiendo
la
informacin
necesaria para establecer los
trminos que delimiten una
relacin personal y profesional
dentro del rea laboral
2. Interpretar la informacin
de
documentacin escrita en el
idioma extranjero, analizando los
datos fundamentales para llevar a
cabo las acciones futuras.
3. Redactar o llenar correctamente

documentos y formatos propios
del sector profesional en lengua
extranjera solicitando o facilitando
una informacin de tipo general o
detallada.
4. Analizar
las
normas
de
convivencia socioculturales y de
protocolo de los pases del idioma
extranjero, con el fin de dar una
adecuada
imagen
en
las
relaciones
profesionales
establecidas con dichos pases
Proporciona informacin personal a travs de dilogos

Brinda informacin de una forma coherente y concreta acerca
de s mismo
Pronuncia en forma clara y coherente un mensaje
Identifica y emplea el uso gramatical del verbo ser o estar.
Identifica palabras tcnicas respecto a su especialidad.
Comprende y registra terminologas aplicada a su
especialidad.
Distingue y relaciona los diferentes tipos de preposiciones.
Construye oraciones utilizando las preposiciones inherentes
a su especialidad
Lee comprensivamente textos cortos relacionados a la
especialidad, extrae las ideas principales.
Construye oraciones en forma escrita utilizando expresiones
referentes al sector profesional.
Analiza y evala la informacin de un texto.
Elaboracin del texto final de acuerdo a la intencin de la
comunicacin.
Utiliza los recursos necesarios para mejorar la comprensin
del texto.
Lee, comprende e interpreta textos cortos y amplios
relacionados al sector profesional.
Describe en forma oral y escrita la informacin de un texto.
Seleccionada y organiza la informacin.
Analiza la informacin de un texto
Interpreta informacin de textos inherentes al sector
profesional
Identifica las costumbres y tradiciones extranjeras.
Describe diversas normas de convivencia familiares
Practica normas protocolares.
Practica normas de etiqueta social
CONTENIDOS BSICOS.
1. Uso de la lengua oral y terminologa profesional
Saludos y presentaciones personales

Uso del verbo: ser o estar
Vocabulario tcnico profesional.
Terminologa especifica.
Sustantivos contables y no contables.
Preposiciones de lugar
2. Interpretacin y compresin lectora

Estructura gramatical
Tiempo presente.
Tiempo Presente continuo,
Tiempo pasado y
Tiempo futuro.
Expresiones y trminos inherentes al sector profesional.
Lectura y extraccin de informacin especifica y general
3. Uso adecuado de la lengua escrita.
Redaccin de textos relacionados al sector profesional.

Terminologa especfica relacionado al sector profesional
Modals:
Puede puedo
Deberas
Debes
Condicionales
Verbos compuesto
4. Normas de convivencia socioculturales

Costumbres y tradiciones de los pases Normas de convivencia familiares
Normas protocolares de la empresa y etiqueta social
INTEGRANTES IDIOMA EXTRANJERO
Apellidos y
Nombres
Institucion
E-mail
Lugar
Yovana Connie,
Roca Avila
I.S.T.P
Huaycan
Yovanaroca@hotmail.com
Lima
Arbaiza
Cubas,Gustavo
Salomon
I.S.T.P
Enrique Loez
Albujar
jsas- 22 @hotmail.com
Ferreaje
Lambayeque
Burgos Cancino,
Victor
I.S.T.P
v 18b 03c@hotmail.com
Cajamarca
Crdenas Meza,
Edgardo
I.S.T.P
Edcame_18@hotmail.com
Jauja
Castaon
Gutirrez, Flavio
I.S.T.P
favicas@yahoo.com.mx
Madre de Dios
Medina Rey, Alex
I.S.T.P
Alexm250574@hotmail.com
Talara
Ronaldmachucaq@hotmail.com
Machuca Quispe,
Ronald
Ruiz Palma, Juan
Jose
I.S.T.P Max
Plalck
Colque Jarita,
I.S.T.P
Manuel
Jj66rp@hotmail.com
colqueroger@hotmail.com
Arequipa
Ambo - Huanuco
Juliaca Regin
Roger Aldo
unez Butron
Puno
MDULO TRANSVERSAL: INVESTIGACIN TECNOLGICA

Duracin: 136 horas
Capacidades para identificar problemas, plantear hiptesis, utilizar

procesos, mtodos, instrumentos de recoleccin y registro de datos,
tratamiento de la informacin, interpretacin de los resultados y
proponer la solucin a los problemas investigados
CAPACIDADES
TERMINALES
1. Conocer la
importancia de la
investigacin
cientfica, su
finalidad, su
clasificacin y
caractersticas con
precisin.
2. Identificar y describir
una realidad
problemtica de su
entorno con
precisin.
3. Plantear hiptesis,
determinar las
variables y elaborar
el marco terico de la
investigacin con
pertinencia.
Explica el concepto de Ciencia con precisin.

Identifica y expresa las funciones de la Ciencia correctamente.
Clasifica la Ciencia adecuadamente.
Distingue las caractersticas de la Ciencia correctamente.
Explica el concepto de investigacin con precisin.
Clasifica la investigacin adecuadamente.
Distingue las caractersticas de la investigacin correctamente.
Explica el concepto de investigacin cientfica con precisin.
Identifica y expresa las funciones de la investigacin cientfica correctamente.
Clasifica la investigacin cientfica adecuadamente.
Distingue las caractersticas de la investigacin cientfica correctamente.
Identifica y describe una realidad
problemtica adecuadamente.
Identifica, define y plantea el problema de
su entorno con coherencia
Formula el objetivo general y los objetivos
especficos con precisin.
Formula la hiptesis general considerando la naturaleza de la investigacin.
Identifica, define y clasifica las variables segn la relacin que guarda con el
problema identificado.
Elabora el marco terico de la investigacin con pertinencia.
CAPACIDADES
TERMINALES
4. Utilizar mtodos y
procesos de
investigacin segn
la naturaleza del
problema.
5. Elaborar el Diseo
Metodolgico de la
Investigacin para
inferir conclusiones
que respondan a la
solucin del
problema relacionado
con la carrera
profesional
tecnolgica.
6. Valorar la
importancia de la
tecnologa, la tcnica
y la investigacin
tecnolgica para la
solucin de
problemas de su
entorno.
7. Analizar los procesos

de invencin, el
diseo, la innovacin
y la creatividad para
mejorar los
procedimientos
tecnolgicos de su
entorno.
8. Elaborar y ejecutar
el Proyecto de
Investigacin
Tecnolgica para
resolver un problema
concreto elaborando
su reporte final.
Explica el concepto del Mtodo Cientfico con precisin

Distingue las caractersticas del Mtodo Cientfico.
Identifica los tipos de mtodos cientficos.
Explica el concepto del mtodo de investigacin con precisin
Distingue las caractersticas de los mtodos investigacin.
Identifica los tipos de mtodos de investigacin
Aplica los mtodos y procesos adecuados en funcin a la naturaleza del estudio
de investigacin.
Identifica y elabora el tipo, nivel y diseo de investigacin.
Determina el universo y selecciona la muestra que se tomar considerando los
Elabora y valida los instrumentos para la recoleccin y el registro de los datos
considerando los criterios tcnicos establecidos.
Aplica los instrumentos para la recoleccin y registro de los datos considerando
los criterios tcnicos establecidos.
Realiza el procesamiento de los datos, utilizando programas informticos.
A partir de las conclusiones propone soluciones y/o recomendaciones, criterios,
pautas o lineamientos para resolver un problema adecuadamente.
Presenta el informe de investigacin tecnolgica siguiendo las pautas
establecidas.
Diferencia los conceptos de tcnica, tecnologa e investigacin tecnolgica.

Identifica y aplica las etapas de una investigacin tecnolgica
Describe la aplicabilidad de la tecnologa en el quehacer diario mediante un
ejemplo aplicado a su carrera profesional.
Establece la relacin entre la investigacin tecnolgica y la innovacin
tecnolgica.
Identifica con precisin las etapas del proceso de la invencin, el diseo y la

innovacin.
Plantea mejoras en los procedimientos tecnolgicos segn la naturaleza del
estudio.
Distingue las caractersticas de la invencin, el diseo, la innovacin y la
creatividad.
Formula y elabora un proyecto de investigacin tecnolgica, segn pautas
establecidas.
Ejecuta el proyecto de investigacin dentro del plazo establecido
Presenta y sustenta un informe final
CONTENIDOS BSICOS
1. Ciencia e investigacin
La Ciencia:
Concepto
Funciones
Clasificacin
Caracterstica
La Investigacin:
Definicin
Clasificacin
Caractersticas
La Investigacin Cientfica:
Definicin
Funciones
Clasificacin
Caractersticas
2. El Problema
Definicin
Identificacin
Antecedentes
Delimitacin
Planteamiento
Formulacin
3. La Hiptesis y variables
Definicin
Clasificacin
4. El Marco Terico:
Definicin
Clasificacin
5. El Mtodo Cientfico
Definicin
Caractersticas
Tipos
6. Mtodos de Investigacin
Definicin
Caractersticas
Tipos
7. La Poblacin o Universo
8. La Muestra
9. Recoleccin de Datos
Tcnicas e Instrumentos
10. Procesamiento de datos
11. Anlisis e Interpretacin de datos
12. La tecnologa y la tcnica:

El concepto
Los efectos de la tecnologa
La investigacin tecnolgica
Investigar y transformar
Las particularidades
Las variables relevantes
Las modalidades
El proceso
Las etapas
El investigador tecnolgico
La tica y la investigacin tecnolgica
13. La invencin
El proceso
Los inventos
El invento exitoso
14. El diseo
Entender el diseo
Disear
Las etapas
Los mtodos para el diseo
15. La innovacin:
El concepto
La taxonoma
Los elementos
Los factores
Los fines
El proceso
Las etapas
Las condiciones deseables
Los riesgos
16. La creatividad
El concepto
El proceso
Los sujetos creativos
17. Los documentos de trabajo

Cuando proceder a efectuarse una I.T.
Portafolio de oportunidades
Proyecto de Investigacin Tecnolgica

Plan de trabajo
Reporte final.
Recomendaciones
18. Las patentes

El origen
El concepto
El trmite
Explorar la patente
Los tipos de patente
INVESTIGACIN TECNOLGICA
ELABORADO POR:
N
APELLIDOS Y
NOMBRES
0
1
LAVADO
LOZANO,
Martn
I.S.T.
TELFONO
FIJO/CELULA
R
CORREO ELECTRNICO
NUEVA
ESPERANZA
- TRUJILLO
044-27-1648 /
949815515
lavadolm@yahoo.es
0
2
RAMREZ
SICHE, Nelson
Hugo
CARLOS
ZALAZAR
ROMERONUEVO
CHIMBOTE
044-21-2354 /
949270137
ramzhs@hotmail.com
0
3
BUSTAMANTE
LLATAS,
Deciderio
REPUBLICA
FEDERAL
DE
ALEMANIACHICLAYO
074-22-9223
decibustamantellatas@hotmail.co
m
0
4
ZACARAS
NOMURA,
Carlos Augusto
I.S.T.E.
TRUJILLOTRUJILLO
044-21-0073
cauzano@hotmail.com
0
5
RIVERA
GARCA, Willy
VIGILTACNA
052-31-2595
willy_jrg@hotmail.com
0
6
CONDORI
PALOMINO, R.
Csar
LUIS E.
VALCARCEL
-ILO
053-49-5548
rcesarcp@hotmail.com
0
7
CORNEJO
PARDO,
Fernando E.
VILCANOTASICUANI
CUSCO
084984687483
fercorpar53@hotmail.com
0
8
TIBURCIO
SOTO, Severo
APARICIO
POMARES
962674430
severots@yahoo.com
0
9
BALDEN
ASTUHUAMN
, Elsa
JOSE
PARDOLIMA
999222270
ebaldeon19@latinmail.com
1
0
PONCE
TEJADA, Pilar
J.L.B.R
2608906 /
90945526
mppto110@yahoo.es
1
1
ARCE
CAVERO,
Carmen Luz
JOSE
PARDOLIMA
4493974 /
999626132
clac728@yahoo.com
1
2
SABA
FLORES,
Bernardo
24 DE
JULIOZARUMILLATUMBES
972620222
nalosf@hotmail.com
RUIZ PEREZ,
HUANTA
066-9964319
hugo_ruizperez@yahoo.es
Joel Hugo
1
4
PINTO
YUGRA,
George Ulises
1
5
UGAS
ZUIGA, Rosa
Del Pilar
JULIO C.
TELLO- LIMA
SuSULLANAPIURA
997715299
gucpinto@hotmail.com
073-355724
piugzu40@hotmail.com
MDULO TRANSVERSAL: GESTION EMPRESARIAL

Duracin: 68 horas
Capacidades para practicar una actitud emprendedora y competitiva,
organizar, administrar y gestionar empresas.
CAPACIDADES
TERMINALES
1. Identificar una idea de
negocio en el marco
de
las
diferentes
formas jurdicas de
constitucin
de
empresa,
reconociendo
sus
propias capacidades e
inters analizando el
entorno empresarial
Identifica el entorno empresarial y sus tendencias de

crecimiento a nivel local, regional, nacional e internacional
Reconoce las funciones y caractersticas empresariales.
Identifica e interioriza las competencias empresariales.
Reconoce la nueva organizacin empresarial, dentro del
concepto de cultura de calidad.
Define la idea de empresa, las actividades a desarrollar y el
perfil del cliente potencial.
Describe, esquematiza y compara las caractersticas
principales identificadas para cada forma jurdica de empresa.
Identifica los requisitos legales mnimos exigidos

para la constitucin de la empresa, segn su
forma jurdica.
Describe los trmites exigidos por la legislacin
vigente en la constitucin de una empresa,
nombrando el organismo donde se tramita cada
documento, el costo, el tiempo y los requisitos
exigidos.
2. Determinar
el
segmento de mercado
y aplicar tcnicas de
relacin
con
los
clientes y proveedores,
que permitan resolver
situaciones
comerciales y analizar
las
formas
ms
usuales de promocin
de venta de productos
o servicios en el
sector, elaborando las
herramientas
necesarias.
Identifica las variables econmicas, polticas y legales, que

influyen en el sector de referencia.
Diferencia las variables que son oportunidades y amenazas
para el sector productivo.
Establece criterios para definir el segmento del mercado.
Describe cada una de las variables, en relacin a los
diferentes segmentos del mercado.
Explica los principios bsicos de negociacin con clientes y
proveedores, as como los de atencin al cliente.
A partir de la oferta y demanda determina la estrategia de
venta.
Identifica los canales de distribucin ms adecuados para su
actividad.
Determina las estrategias de promocin y publicidad
requeridas.
Describe los medios ms habituales de ventas, en funcin del
tipo de producto o servicio.
3. Determinar los precios

del producto o servicio,
a partir del clculo de
los costos, utilizando
los
instrumentos
necesarios
para
determinar la inversin
y el financiamiento
empresarial.
Proyecta los ingresos y egresos de la empresa y elabora el

flujo de caja.
Realiza el anlisis bsico de los estados financieros de la
empresa.
Aplica el control presupuestario y orienta la planificacin
financiera.
Identifica y evala la necesidad del apalancamiento financiero.
El proyecto o plan explicita con claridad y coherencia:

Datos generales
Los objetivos de la empresa y su estructura organizativa.
Marco normativo.
Estudio de mercado.
El plan de comercializacin.
Justificacin de la localizacin de la empresa.
Descripcin del proceso productivo.
El plan de inversiones.
El plan de financiacin.
La rentabilidad del proyecto.
4. Ejecutar un proyecto o
plan, de creacin de
una empresa.
Identifica la materia prima, mano de obra, maquinaria y equipo

y dems bienes requeridos.
Identifica los costos y gastos incurridos en el proceso
productivo y/o de prestacin de servicio, elaborando la
estructura de costos.
Define el margen de utilidad y el precio del producto y/o
servicio.
Determina el punto de equilibrio.
CONTENIDOS BSICOS.
1. Empresa
El empresario individual. Tipos de competencias empresariales.
Persona jurdica. Sociedades.
Relacin con los organismos oficiales.
Trmite de constitucin.
Estructura organizativa, organigrama, reglamentos y manuales.
Incentivos y suspensiones al empresario.
Competitividad
Gestin administrativa:
- Documentacin administrativa, comprobante de pago, ttulos de valor.
- Tcnicas contables, libros contables.
- Sistema de informacin empresarial.
2. Tributacin
Marco tributario nacional, impuestos y contribuciones.
Inscripcin ante la administracin tributaria.

Infraccin y delito tributario.
Calendario fiscal. Pago de impuestos.
Impuesto general a las ventas.
Contribuciones y aportaciones sobre las remuneraciones.
Honorarios y agentes de retencin.
Formulario de cumplimiento de obligaciones.
Tributos y obligaciones ante el gobierno local
3. Anlisis del mercado

Concepto de mercado y segmentacin del mercado.
Mtodos de segmentacin del mercado.
Definicin y componentes del perfil del cliente.
Motivacin, comportamiento y hbitos de compra del cliente.
Oferta y demanda.
Concepto de producto. Diseo del producto.
4. Comercializacin
Elementos bsicos de la comercializacin.
Cadenas de valor.
Producto,plaza, precio y promocin.
Tcnicas de venta y negociacin.
Tcnicas de atencin al cliente.
Proceso de compra, criterios utilizados en el aprovisionamiento
5. Gestin de la produccin
Materia prima e insumos
Proceso productivo diagrama de flujo
Recursos productivos
Calculo de costo beneficio y precio de venta.
Punto de equilibrio.
6. Financiamiento
Estados econmicos y financieros de la empresa.
Flujo de caja.
Control presupuestario.
Fuentes de financiamiento.
7. Constitucin de empresas
Plan de constitucin de la empresa.
Visin, misin, objetivos y valores empresariales.
Justificacin de la localizacin.
Proceso productivo y/o de la prestacin de servicios.
Estructura organizativa, organigrama y manuales.
Programa de personal: Elaboracin de descripciones y especificaciones de puestos,
reclutamiento y seleccin de personal.
Plan de insercin y su financiacin.
Plan de comercializacin.
Evaluacin de los resultados.
Direccin de Educacin Superior Tecnolgica y Tcnico-Productiva

RELACION DE DOCENTES DEL GRUPO DE GESTION EMPRESARIAL
APELLIDOS Y
I.S.T.P
CIUDAD
CORREO ELECTRONICO
Chiclayo
Jfvera_03 @hotmail.com
juanchirao@hotmail.com
NOMBRES
01
02
Fernndez Vera Jos
Republica Federal De
Antonio
Alemania
Chira Ocampo Juan
Almirante Miguel Grau
Piura
Almirante Miguel Grau
Piura
texaslibra@hotmail.com
Pisco
Pisco
gloriagc10@hotmail.com
Ica
betsygbm@yahoo.es
Huanta-
isthrlnancy@hotmail.com
Gregorio
03
Farias Crdova Elas

Enrique
04
Gutierrez Casas
Gloria Marivel
05
06
Barrios Moran Betsy
Catalina Buenda de
Gloria
Pechos
Rodrguez Laos
Huanta
Nancy Beatriz
07
08
Ayacucho
Figueroa Roque
Centro de Formacin
Mayares-
Liliana Marivel
Profesional Binacional
Piura
Acevedo Minchola
Otuzco
Otuzco
liliana38_66@hotmail.com
ramin_bh@hotmail.com
Rodolfo Eleodoro
09
Gomez Quispe
Pisco
Pisco
Eduardo
10
Flores Flores Luis
Jose Antonio Encinas
Puno
lucho--2008@hotmail.com
11
Baldrrago Flores
Jos Pardo
Lima
arlyn1079@hotmail.com
Julio C. Tello
Lima
pcoronel28@hotmail.com
Abancay
marosi55@hotmail.com
Ederlyn Guisella
12
Coronel Huaman
Prudencio
13
Rosada Silva Mara
Abancay
Antonieta
138

14
15
Molina Cadillo Victoria
Eleazar Huzman
Huaraz -
wichamba55@hotmail.com
Romula
Barroco
Ancash
Infantes Coaguila
Pedro P. Diaz
Arequipa
hanincoa@hotmail.com
Tupac Amaru
Cusco
tcalderon2@hotmail.com
Ibez Polo Cesar
Francisco Gonzles
Tacna
cesarh4@hotmail.com
Hiplito
Vigil
Hern Andrs
16
Calderon Letona
Timoteo
17
139
MDULO TRANSVERSAL: FORMACIN Y ORIENTACIN

DURACIN: 51 HORAS
1. Reconocer, interpretar y aplicar el
marco legal que describe los
derechos y obligaciones en las
relaciones laborales.
2. Identificar y utilizar los

procedimientos de insercin y de
orientacin en el mercado laboral y
las posibilidades de empleo
3. Reconocer y aplicar medidas de

prevencin de riesgos y salud
ocupacional indispensables para el
desempeo laboral
Interpreta, utiliza y valora las fuentes bsicas

de informacin del derecho laboral examinando
los deberes y derechos que involucren a las
partes
Analiza e interpreta las causas de suspensin y
trmino de una relacin laboral.
Identifica, interpreta y elabora una liquidacin
de beneficios sociales.
Diferencia, explica y valora las prestaciones y
obligaciones relativas a ESSALUD, AFP,
SUNAT, ONP, etc.
Identifica y analiza la oferta y la demanda

laboral y lo relaciona con su perfil profesional.
Describe y aplica los procedimientos de
seleccin de las fuentes de trabajo en el
mercado laboral
Valora y establece rasgos como profesional y
asume con responsabilidad y respeto la
bsqueda de empleo e insercin en el mercado
laboral
Describe y reconoce las caractersticas de la
persona con capacidades emprendedoras.
Identifica y explica las situaciones de riesgo

ms comunes en su entorno de trabajo.
Contrasta y explica los daos ocasionados por
las actividades laborales.
Organiza y aplica medidas de prevencin de
riesgos de la salud biopsicosocial dentro del
ambiente laboral
Identifica y asume con responsabilidad las
medidas de prevencin como un estilo de vida.
140
CONTENIDOS BSICOS
Legislacin y relaciones laborales
Normas laborales. Derechos y deberes de l trabajador
Texto nico Ordenado de la Ley de Fomento de Empleo.

La relacin laboral y civil: modalidades y tipos de contratos. Suspensin y extincin.
Seguridad Social y otras prestaciones
Convenios laborales. Negociacin colectiva
Prestacin y bonificaciones
Orientacin e insercin sociolaboral

El mercado laboral. Perspectivas del entorno.
Marketing personal. El perfil professional
Bsqueda de empleo: fuentes de informacin y mecanismos de seleccin.
Convenios y servicios laborales
Anlisis y evaluacin del propio potencial profesional y de los intereses personales. La superacin de
hbitos sociales discriminatorios. Elaboracin del itinerario de formacin profesional.
El emprendimiento.
Medidas de seguridad
Riesgos en el centro de trabajo
Ergonoma
Accidentes laborales
Enfermedad laboral
Medidas de prevencin
Salud fsica, mental y social en el centro de trabajo
Primeros auxilios
Normas de bioseguridad
Defensa civil
Autocuidado
Calidad de vida
Riesgos laborales, seguridad y salud ocupacional
141
CONTEXTUALIZACION DEL MDULO
ORGANIZACIN DEL MDULO

MDULO TRANSVERSAL : FORMACIN Y ORIENTACIN
CAPACIDADES
TERMINALES
1.
Reconocer, interpretar
y aplicar el marco legal
que describe los
derechos y
obligaciones en las
relaciones laborales..
CONTENIDOS BSICOS
Normas laborales referidas a los derechos y deberes

del trabajador y empleador.
La relacin laboral y civil: modalidades y tipos de
contratos. Suspensin y extincin
Seguridad social y otras prestaciones
Convenios laborales y Negociacin colectiva.
Prestacin y bonificaciones.
Interpreta, utiliza y valora las fuentes bsicas de

informacin del derecho laboral examinando los
deberes y derechos que involucren a las partes
Analiza e interpreta las causas de suspensin y trmino de

una relacin laboral.
Identifica, interpreta y elabora una liquidacin de beneficios
sociales.
Diferencia, explica y valora las prestaciones y obligaciones
relativas a ESSALUD, AFP, SUNAT, ONP, etc.
Identifica y analiza la oferta y la demanda laboral y lo
relaciona con su perfil profesional.
2. Identificar y utilizar los

procedimientos de
insercin y de
orientacin en el
mercado laboral y las
posibilidades de
empleo
El mercado laboral: oferta, demanda laboral y

Perspectivas del entorno.
FODA y Marketing personal.
Perfil ocupacional y demanda laboral
Convenios con empresas y compaas de seguros en
relacin a la prestacin de servicios.
Bsqueda de empleo: fuentes de informacin,
orientacin y asesoria.
Emprendimiento, perfil del emprendedor. Iniciativas
para el trabajo por cuenta propia.
Describe y aplica los procedimientos de seleccin de las

fuentes de trabajo en el mercado laboral
Valora y establece rasgos como profesional y asume con

responsabilidad y respeto la bsqueda de empleo e insercin
en el mercado laboral
142
CAPACIDADES
TERMINALES
3. Reconocer y aplicar
medidas de prevencin
de riesgos y salud
ocupacional
indispensables para el
desempeo laboral
CONTENIDOS BSICOS
Medidas de seguridad
Riesgos en el centro de trabajo
Ergonoma
Accidentes laborales
Enfermedad laboral
Aspectos bsicos de prevencin y atencin
Salud fsica, mental y social en el centro de trabajo
Primeros auxilios
Normas de bioseguridad
Defensa civil
Autocuidado
Calidad de vida.
Describe y reconoce las caractersticas de la persona con

capacidades emprendedoras.
Identifica y explica las situaciones de riesgo ms comunes en

su entorno de trabajo.
Contrasta y explica los daos ocasionados por las actividades
laborales.
Organiza y aplica medidas de prevencin de riesgos de la
salud biopsicosocial dentro del ambiente laboral
Identifica y asume con responsabilidad las medidas de
prevencin como un estilo de vida.
143
IDENTIFICACIN DE UNIDADES DIDCTICAS
CAPACIDADAES
TERMINALES
UNIDADES
DIDCTICAS
Reconocer,
interpretar y
aplicar el marco
legal que
describe los
derechos y
obligaciones en
las relaciones
laborales.
Legislacin
Laboral
CONTENIDOS BSICOS
Normas laborales referidas a los derechos y

deberes del trabajador y empleador.
Ley de Fomento y promocin del empleo.
La relacin laboral y civil: modalidades y tipos de

contratos. Suspensin y extincin.
Convenios laborales. Negociacin colectiva.
Seguridad Social y otras prestaciones.
Prestacin y bonificaciones.
Identificar y
utilizar los
procedimientos
de insercin y de
orientacin en el
mercado laboral
y las
posibilidades de
empleo.
Insercin
Laboral
Reconocer y
aplicar medidas
preventivas de
riesgos y salud
Riesgos
laborales y
salud
El mercado laboral: oferta, demanda laboral y

Perspectivas del entorno.
FODA y Marketing personal.
Perfil ocupacional y demanda laboral
Convenios con empresas y compaas de seguros
en relacin a la prestacin de servicios.
Bsqueda de empleo: fuentes de informacin,
orientacin y asesora.
Emprendimiento, perfil del emprendedor.
Iniciativas para el trabajo por cuenta propia.
Medidas de Seguridad.
Riesgos en el centro de trabajo.
Ergonoma.
Accidentes laborales, Enfermedad laboral
Interpreta, utiliza y valora las fuentes bsicas de

informacin del derecho laboral examinando los
deberes y derechos que involucran a las
partes.
Identifica, interpreta y elabora una liquidacin
de beneficios sociales.
Analiza e interpreta las causas de suspensin y
trmino de una relacin laboral.
Establece diferencias entre convenios laborales
y negociacin colectiva.
Diferencia, explica y valora las prestaciones y
obligaciones relativas a ESSALUD, AFP,
SUNAT, ONP, etc.
laboral y lo relaciona con su perfil profesional.
Describe y aplica los procedimientos de
seleccin de las fuentes de trabajo en el
mercado laboral.
Valora y establece rasgos como profesional y
asume con responsabilidad y respeto la
bsqueda de empleo e insercin en el mercado
laboral.
Describe y reconoce las caractersticas de la
persona con capacidades emprendedoras.
Identifica y explica las situaciones de riesgo
ms comunes en su entorno de trabajo.
Contrasta y explica los daos ocasionados por
las actividades laborales.
HORAS
17
17
17
144

CAPACIDADAES
TERMINALES
UNIDADES
DIDCTICAS
ocupacional
indispensables
para el
desempeo
laboral.
ocupacional
CONTENIDOS BSICOS
Aspectos bsicos de prevencin y atencin.

Salud fsica, mental y social en el centro de trabajo.
Primeros auxilios.
Normas de bioseguridad.
Defensa civil, Autocuidado, Calidad de vida.
Organiza y aplica medidas de prevencin de

riesgos de la salud biopsicosocial dentro del
ambiente laboral.
Identifica y asume con responsabilidad las
medidas de prevencin como un estilo de vida.
HORAS
PROGRAMACIN DE LAS UNIDADES DIDCTICAS

UNIDAD DIDCTICA N 01: LEGISLACIN LABORAL
CAPACIDAD TERMINAL: Reconocer, interpretar y aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales.
ELEMENTOS DE
LA CAPACIDAD
TERMINAL
CONTENIDOS
PROCEDIMIENTOS
CONCEPTOS
ACTITUDES
ACTIVIDADES
DE
APRENDIZAJE
HORAS
145

ELEMENTOS DE
LA CAPACIDAD
TERMINAL
Reconocer el
marco legal que
describe los
derechos y
obligaciones en
las relaciones
laborales.
Interpretar y
aplicar el marco
legal que
describe los
derechos y
obligaciones en
las relaciones
laborales.
CONTENIDOS
PROCEDIMIENTOS
CONCEPTOS
Identifica las normas

legales.
Normas laborales
referidas a los
derechos y
deberes del
trabajador y
empleador.
Asume con
responsabilidad
sus deberes y
demuestra
Ley de Fomento y
promocin del
empleo.
Aplica las normas

legales a casos
concretos
Elabora contratos de
las diferentes
modalidades.
ACTITUDES
ACTIVIDADES
DE
APRENDIZAJE
No. 01:
Pirmide de
normas
legales. (La
Constitucin
y las leyes
laborales)
Interpreta, utiliza y valora las fuentes

bsicas de informacin del derecho laboral
examinando los deberes y derechos que
involucran a las partes.
Trabaja en equipo
No. 02 :
con honestidad e
inters por sus
compromisos
adquiridos.
Ley de Fomento
del Empleo y
Modalidades de
Contratacin.
Interpreta, utiliza y valora las fuentes

bsicas de informacin del derecho laboral
examinando los deberes y derechos que
involucran a las partes.
calidad crtica en el
anlisis de las
normas legales.
HORAS
03
Identifica, interpreta y elabora una

liquidacin de beneficios sociales.
03
146

ELEMENTOS DE
LA CAPACIDAD
TERMINAL
Aplicar el marco
legal que
describe los
derechos y
obligaciones en
las relaciones
laborales.
CONTENIDOS
PROCEDIMIENTOS
CONCEPTOS
Elabora grfico o
mapa conceptual que
identifica el
procedimiento para el
registro de contratos.
La relacin laboral
y civil: modalidades
y tipos de
contratos.
Suspensin y
extincin.
Trabaja en equipo
ACTIVIDADES
DE
APRENDIZAJE
No. 03 :
con honestidad e
inters por sus
compromisos
adquiridos.
Contrato laboral.
Modalidades.
Suspensin y
extincin.
Reconocer el
marco legal y
caracteriza al
convenio
colectivo
Elabora Convenios
Laborales.
Convenios
laborales.
Participa con
inters en el
trabajo
No. 04 :
Reconocer el
marco legal de
la negociacin
colectiva
Formula un pliego de
reclamos que
apunten a una
negociacin
colectiva.
Manifiesta
responsabilidad en
su ejecucin.
No. 05 :
Negociacin
colectiva.
ACTITUDES
Analiza e interpreta las causas de
suspensin y trmino de una relacin
laboral.
HORAS
03
Establece diferencias entre convenios

laborales y negociacin colectiva.
Convenios
Colectivos
03
Establece diferencias entre convenios

laborales y negociacin colectiva.
La Negociacin
Colectiva.
03
147

ELEMENTOS DE
LA CAPACIDAD
TERMINAL
Interpretar las
normas relativas
a prestaciones y
obligaciones
CONTENIDOS
PROCEDIMIENTOS
Aplica las normas
para calcular las
prestaciones y
obligaciones
CONCEPTOS
Seguridad Social y
otras prestaciones.
ACTITUDES
Muestra inters
para conocer las
prestaciones
ACTIVIDADES
DE
APRENDIZAJE
No. 06 :
Las Prestaciones
HORAS
Diferencia, explica y valora las prestaciones

y obligaciones relativas a ESSALUD, AFP,
SUNAT, ONP, etc.
02
Prestacin y
Obligaciones
148

UNIDAD DIDCTICA N 02: INSERCIN LABORAL
CAPACIDAD TERMINAL : Identificar y utilizar los procedimientos de insercin y de orientacin en el mercado laboral y las posibilidades de empleo
CONTENIDOS
ELEMENTOS DE
CAPACIDAD
ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE
PROCEDIMIENTOS
CONCEPTOS
Identificar e
- Indaga sobre el
investigar el
comportamiento del
mercado laboral de mercado laboral.
su entorno
- Diferencia y
caracteriza la oferta y
la demanda y laboral
- Mercado laboral,
caractersticas y su
comportamiento.
Conceptualizar y
Aplica el FODA
aplicar el FODA y
personal relacionado
Marketing personal a su entorno.
-Aspectos bsicos
del FODA.
- Oferta y demanda
en el mercado
laboral
HORAS
ACTITUDES
Trabaja
corporativamente,
respetando las
ideas de sus
compaeros
Trabaja su
Curriculum vitae con
respeto a la verdad.
Marketing personal
N 01: El mercado
laboral

laboral y lo relaciona con su perfil
profesional
Describe y aplica los
procedimientos de seleccin de las
fuentes de trabajo en el mercado laboral
03
Conceptualiza y aplica el FODA y el

marketing personal
N 02: FODA y
Marketing personal .
03
Elabora su Curriculum
Vitae
Conocer y aplicar
Aplica el perfil
-Definicin del perfil
su perfil profesional profesional en relacin profesional
a su entorno laboral
Muestra dedicacin
y cooperacin en su
trabajo
No. 03: Perfil

ocupacional
Describe y aplica su perfil profesional

02
149
CONTENIDOS
ELEMENTOS DE
CAPACIDAD
ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE
PROCEDIMIENTOS
CONCEPTOS
Posibilitar
convenios
laborales con
empresas o
instituciones
Identifica empresas o
instituciones para
consolidar convenios
laborales con el IST
-Convenios:
concepto, tipos y
alcances
Respeta las ideas

de sus compaeros
y sustenta las
propias
No. 04: Convenios

para la prestacin
de servicios
laborales
Posibilita la suscripcin de convenios

laborales
Identificar y
elaborar un
directorio de
centros de
informacin laboral
Elabora un directorio
de los centros de
informacin laboral
(CIL)
Informacin,
orientacin y
asesora de fuentes
de empleo
Trabaja en equipo,
respetando las
ideas de sus
compaeros
No. 05: Bsqueda

de empleo
Identifica y elabora un directorio de los

centros de informacin laboral (CIL)
Identificar sus
capacidades
emprendedoras
Evala su perfil de
emprendedor para un
logro ocupacional.
Emprendimiento:
conceptos,
caractersticas y
alcances
Muestra con
honestidad sus
propios rasgos de
emprendedor
N 06 : Perfil del
Emprendedor
HORAS
ACTITUDES
03
03
Identifica sus capacidades

emprendedoras.
03
150

UNIDAD DIDACTICA N 3: RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL
CAPACIDAD TERMINAL : Reconocer y aplicar medidas preventivas de riesgo y salud ocupacional indispensables para el desempeo laboral.
ELEMENTOS DE
LA CAPACIDAD
TERMINAL
CONTENIDOS
PROCEDIMIENTOS
Reconocer riesgos
laborales.
Identificar medidas
de seguridad en el
centro de trabajo
Comprender y
describir los
principios
ergonmicos.
Elabora un
diagnstico de
riesgo laboral a
travs de una lista
de cotejo.
CONCEPTOS
Riesgos laborales y
medidas de
seguridad en el
centro de trabajo.
HORAS
ACTITUDES
Participa con
responsabilidad
No. 01 :
Riesgos laborales
Identifica y explica las situaciones de

riesgo y medidas de seguridad ms
comunes en su entorno de trabajo.
y liderazgo
Medidas de
seguridad
Realiza sociodrama.
Elaboracin de
lminas y afiches
educativos
Ergonoma.
Accidentes
laborales
Enfermedades
laborales
Contrastar
accidente laboral y
enfermedad laboral.
ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE
Trabaja en equipo
con
responsabilidad
siendo
No. 02 :
Proactivo
Accidentes
laborales
Principios
ergonmicos
Contrasta y explica los daos

ocasionados por las actividades
laborales.
Enfermedades
laborales
151
ELEMENTOS DE
LA CAPACIDAD
TERMINAL
CONTENIDOS
PROCEDIMIENTOS
Ejecutar tcnicas
bsicas de
prevencin en
salud bio psico
social.
Elabora material
educativo de
difusin
CONCEPTOS
Aspectos bsicos
de Prevencin y
atencin.
ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE
HORAS
ACTITUDES
Participa con
responsabilidad y
cooperacin
No. 03 :
Muestra orden y
responsabilidad
No. 04 :
Salud
biopsicosocial
Organiza y aplica medidas de

prevencin de riesgos de la salud
biopsicosocial dentro del ambiente
laboral.
Salud fsica,
mental y
social en el
centro de
trabajo.
Valorar y ejecutar
tcnicas bsicas de
atencin en
primeros auxilios
Implementar
botiqun de primeros
auxilios.
Ejecuta tcnicas
bsicas de atencin
en primeros auxilios
Primeros auxilios.
Normas de
bioseguridad.
Primeros auxilios
Normas de
bioseguridad

laboral.
152
ELEMENTOS DE
LA CAPACIDAD
TERMINAL
CONTENIDOS
PROCEDIMIENTOS
Valorar y ejecutar
acciones bsicas
de defensa civil
Valorar la
necesidad de
autocuidado
Elabora grfico de la
organizacin de
Marco legal,
principios y
organizacin de la
HORAS
ACTITUDES
Asume liderazgo
en las tareas de
No. 05 :
Defensa civil

laboral
Defensa Civil en el
IST
Defensa Civil
organizacin y
participa en el
trabajo de equipo
Cuidado personal
Autocuidado.
Manifiesta su
No. 06 :
Equilibrio nutricional
Calidad de vida.
autoestima
Autocuidado en el
centro de trabajo
Mecnica corporal
Comprender las
caractersticas de la
calidad de vida
CONCEPTOS
ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE
positiva y es
responsable de su
propio cuidado
Identifica y asume con responsabilidad

las medidas de prevencin y de
atencin como un estilo de vida.
Caractersticas de
calidad de vida
3
153

DOCENTES PARTICIPANTES DEL MODULO DE FORMACIN Y ORIENTACIN
No.
Regin
IST
Nombre y Apellido
CARMEN RITA MUOZ AMPUERO
Correo Electrnico
1 AMAZONAS
PERU JAPON
2 ANCASH
CARLOS SALAZAR ROMERO LORENZO FLORES MEDEROS
lorenzofm@latinmail.com
3 ANCASH
DE HUARMEY
romeomauricio11@hotmail.com
4 ANCASH
ELEAZAR GUZMAN BARRON MARILUJARA DIAZ
5 APURIMAC
ABANCAY
BRUNO ENRIQUE BRAVO CHIPA
bruenbrach@hotmail.com
6 APURIMAC
CHALHUANCA
MELCHOR HUAYPAR CHAUCCA
istepairaca@hotmail.com
7 AREQUIPA
FAUSTO B. FRANCO
JUAN JUSTO CATACORA CALLATA
juan_catacora66@hotmail.com
8 AREQUIPA
HORACIO DELGADO
ESPINOZA
ANDRE CAMI LOAYZA
andre1763_es@yahoo.es
9 AREQUIPA
PEDRO P. DIAZ
TERESA GARZON ALVAREZ
jutegar@hotmail.com
10 AYACUCHO
HUANTA
FERNANDO HUAYHUA AGUIRRE
ffha59@hotmail.com
11 AYACUCHO
MANUEL A. HIERRO POZO
MARGOT COTAQUISPE VALENCIA
macova@hotmail.com
12 CAJAMARCA
CAJAMARCA
JORGE LUIS ZEVALLOS BARRANTES
coquito1956@hotmail.com
13 CAJAMARCA
CHOTA
MARIA ELVA PEREZ LOPEZ
elvaparlop@hotmail.com
14 CAJAMARCA
SAN MARCOS
FELIFREDO E. SORIANO ARAUJO
sorianoaraujo@hotmail.com
15 CALLAO
SIMON BOLIVAR
UFLO ALFARO FRANCISCO
francisconuflo@hotmail.com
16 CUSCO
TUPAC AMARU
MARINA BACA BELTRAN
marina@hotmail.com
17 CUSCO
VILCANOTA
JESUS ARIEL ORTIZ JIMENEZ
jesuortiz@latinmail.com
18 HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
EDITA A. ALARCO VERGARA
gamesana@hotmail.com
19 HUANUCO
APARICIO POMARES
DALILA RAMIREZ AGUIRRE
20 HUANUCO
MAX PLANCK
JUAN JOSE RUIZ PALMA
CAMARENA LINO ROMERO MARIANO
carimuam@hotmail.com
jj66rp@hotmail.com
154

No.
Regin
IST
Nombre y Apellido
Correo Electrnico
21 ICA
CATALINA BUENDIA DE
PECHO
MARIA LUISA NUEZ LIZARRAGA
22 ICA
CHINCHA
SATALIN INOCENTE ALFONSO

SANTIAGO
23 JUNIN
JOSE MARIA ARGUEDAS
MARIA DEL CARMEN SANDOVAL

CARDENAS
24 JUNIN
SANTIAGO ANTUNEZ DE
MAYOLO
MARIA RAFAEL RIVAS
25 JUNIN
SAUSA
GLADIS SANTIVAEZ HIJER
26 LA LIBERTAD
NUEVA ESPERANZA
DORIS CORVERA URTECHO
doris_corvera@yahoo.es
27 LA LIBERTAD
OTUZCO
BERTHA ROSARIO CANCINO
bertha2006_4@hotmail.com
28 LA LIBERTAD
TRUJILLO
GLADYS ANGELITA GARRIDO NEYRA
gladysgarrido@hotmail.com
29 LAMBAYEQUE
GLORIA DELGADO PITA
gloriadelgado_10@hotmail.com
30 LAMBAYEQUE
REPUBLICA FEDERAL DE
ALEMANIA
DINA DOLORES CACHO HUERTAS
dinacacho@hotmail.com
31 LIMA METROP.
GILDA LILIANA BALLIVIAN

ROSADO
OLGA ARISMENDI CIENFUEGOS
arismendi_140@hotmail.com
32 LIMA METROP.
HUAYCAN
MARVELI C. CALDERN CRDOVA
marveli@hotmail.com
33 LIMA METROP.
ACUA CUELLAR EDIN
34 LIMA METROP.
JULIO C. TELLO
NATALY RODRIGUEZ GALINDO
35 LIMA METROP.
MANUEL SEOANE C.
ARROYO GUADALUPE MIRIAM
36 LIMA METROP.
MANUEL SEOANE C.
GUEVARA HUAMAN JORGE
37 LIMA METROP.
VILLA MARIA
JORGE YUPANQUI TORRES
stalinambrocio@hotmail.com
mariarafael2006@hotmail.com
natalyrgalindo@hotmail.com
joryutor@hotmail.com
155

No.
Regin
IST
Nombre y Apellido
Correo Electrnico
38 LIMA PROVINCIA CAETE
RAUL ROMULO HURTADO ESPINOZA
39 LORETO
CONTAMANA
SAMUEL GONZALES BAUTISTA
40 LORETO
MANOS UNIDAS
CARLOS OTRERA PANDURO
41 LORETO
PEDRO A. DEL AGUILA

HIDALGO
JUAN GILWER LOPEZ SANCHEZ
42 MADRE DE DIOS
JORGE BASADRE GROHMAN VICTOR RAUL RUIZ NUNURA
i vruizn_2@hotmail.com
43 MOQUEGUA
LUIS E. VALCARCEL
GERMAN L. NINA NUEZ DEL PRADO
siwel12@hotmail.com
44 PASCO
PASCO
GLADYS CAJARACHIN RIVERA
45 PIURA
LUCIANO CASTILLO COLONA JORGE A. MOSCOL CANALES
halconsiete_27@hotmail.com
46 PIURA
SULLANA
JOSE CARLOS AZAEDO VARGAS
jocazva51@hotmail.com
47 PUNO
MARTINA ALICIA ENRIQUEZ
martalienca@hotmail.com
48 PUNO
MANUEL NUEZ BUTRON
LAZARO AGUSTIN EMILIO
emiliolazaro@hotmail.com
49 SAN MARTIN
ALTO MAYO
JUAN JOSE PISFIL MASQUEZ
jjpisfilm@hotmail.com
50 TACNA
FRANCISCO DE PAULA
GONZALES VIGIL
PEDRO PABLO MEJIA CANCHARI
peterpool18@hotmail.com
51 TUMBES
24 DE JULIO
LIDIA MARINA OLIVARES CARRASCO
limarol_18@hotmail.com
samuelgonzales@hotmail.com
156
MDULO TRANSVERSAL: RELACIONES EN EL ENTORNO DE

TRABAJO
DURACIN: 68 HORAS
1. Conocer, respetar y promover la tica en su
contexto social y laboral.
2. Viabilizar la comunicacin dentro de una

organizacin utilizando tcnicas para recibir
y
emitir
instrucciones,
informacin,
intercambio de idea u opinin de acuerdo a
los tipos de flujos de comunicacin.
Identifica y practica los valores en su entorno.

Define y prctica un cdigo tico en su entorno personal y laboral.
Analiza comportamientos personales y profesionales que se dan en
las relaciones humanas dentro de un cdigo establecido.
Elabora y aplica su proyecto de vida para lograr sus metas.
Recibe y emite instrucciones e informacin a travs de mensajes
orales, escritos y gestuales en forma adecuada.
Clasifica y caracteriza las distintas etapas de un proceso comunicativo
para intercambiar ideas, opiniones en el mbito laboral.
Asigna tareas y coordina proyectos evitando distorsiones e
interferencias durante su ejecucin.
157

3. Ejercer el liderazgo de manera efectiva en su
entorno laboral, contribuyendo a obtener un
clima ptimo para alcanzar el desarrollo
organizacional.
4. Definir y aplicar
las normas de
funcionamiento de un equipo de trabajo en el
marco de un tipo de organizacin laboral.
5. Identificar y solucionar problemas originados

como consecuencia de las relaciones en el
entorno de trabajo, promoviendo la
participacin de todo el personal involucrado.
Identifica las cualidades del lder en forma efectiva.

Identifica correctamente las diferencias entre jefe y lder.
Identifica adecuadamente los diferentes estilos de liderazgo.
Ejerce liderazgo en el equipo de trabajo
Identifica, selecciona y aplica las tcnicas de motivacin de manera
oportuna y eficaz.
Clasifica las caractersticas del emprendedor en forma adecuada en
empresa y empresario.
Ejercita el emprendimiento con responsabilidad y perseverancia
Identifica la funcin que desempea cada uno de los integrantes de
un determinado equipo de trabajo.
Analiza y evala y el nivel de responsabilidad de cada uno de los
integrantes de un determinado equipo de trabajo en base a calidad y
puntualidad.
Respeta y concerta las opiniones de los miembros de un equipo,
valorando los aportes dados.
Participa activa y democrticamente en un determinado equipo de
trabajo a fin de obtener eficiencia y eficacia.
Distingue, clasifica y analiza los diversos tipos de problemas que se
presentan en el entorno laboral.
Identifica y aplica las medidas necesarias para solucionar un
problema determinado.
Identifica, selecciona y aplica las tcnicas alternativas en la solucin
de conflictos.
Analiza y valora las alternativas y/o propuestas del grupo para la toma
de decisiones.
CONTENIDOS BSICOS*
La personalidad: Definicin, clasificacin y formacin.

158
La autoestima: Definicin, indicadores.

Planeamiento estratgico personal.
La inteligencia: Definicin, clases; inteligencia emocional vs inteligencia racional.
Valores: Bases tericas y metodolgicas de la formacin de valores.
tica: Teora y principios ticos, moral. Moral de trabajo.
El cdigo moral tico personal y profesional.
Condiciones de la profesin.
Estrategias de aplicacin
Produccin de documentos con las tareas asignadas a los miembros de un equipo.
Comunicacin oral de instrucciones para la consecucin de unos objetivos.
Etapas de un proceso de comunicacin. Ventajas y desventajas.
Redes de comunicacin, canales y medios.
Dificultades y o barreras en la comunicacin
Estrategias para lograr una buena comunicacin.
Liderazgo y lder. Cualidades.
Caractersticas del lder y jefe.
Teoras y Enfoques de Liderazgo.
Fundamentos del Liderazgo y estilos.
Motivacin: Principales teoras y tcnicas
Factores motivacionales.
El emprendidurismo. Definicin, caractersticas y tipos.
Estrategias para el ejercicio del liderazgo
Trabajo en equipo; Importancia.
Condiciones bsicas del trabajo en equipo. Tipos de equipos de trabajo.
Etapas en la formacin de equipos de trabajo.
Funciones de los equipos de trabajo.
La eficacia de los equipos de trabajo.
Ventajas e inconvenientes de los equipos de trabajo.
Implicancias de la organizacin para el trabajo en equipo.
La participacin en el equipo de trabajo.
Estrategias para la aplicacin del trabajo en equipo
159
El conflicto.
El Proceso del Conflicto.
Causas por las que sobreviene un conflicto.
Medidas a adoptarse frente a un conflicto.
Tcnicas alternativas en la solucin de conflicto: Negociacin, mediacin, conciliacin y arbitraje.
Toma de Decisiones: Criterios, Factores, Etapas.
Modelos de Toma de Decisiones.
Mtodos, atributos y ventajas de las decisiones.
Ejercicios prcticos de aplicacin de las tcnicas alternativas en la solucin de conflicto.
*Los contenidos bsicos deben abordarse a travs de una variedad de estrategias participativas y necesariamente vivenciales.
PROGRAMACIN DEL MDULO
160
1. ORGANIZACION DEL MDULO

MDULO TRANSVERSAL : Relaciones en el Entorno de Trabajo
CONTENIDOS BSICOS
1. Conocer, respetar y promover la tica en su contexto social y laboral.
2. Viabilizar
la
comunicacin
dentro de una organizacin
utilizando tcnicas para recibir y
emitir
instrucciones,
informacin, intercambio de
idea u opinin de acuerdo a los
tipos de flujos de comunicacin.
La personalidad: Definicin, clasificacin y formacin.

La inteligencia: Definicin, clases; inteligencia
emocional vs inteligencia racional.
Valores: Bases tericas y metodolgicas de la
formacin de valores.
tica: Teora y principios ticos, moral.
Moral de trabajo
Produccin de documentos con las tareas asignadas a

los miembros de un equipo.
Comunicacin oral de instrucciones para la
consecucin de unos objetivos.
Etapas de un proceso de comunicacin. Ventajas y
desventajas.
Identifica y practica los valores en su

entorno.
Define y prctica un cdigo tico en su
entorno personal y laboral.
Analiza comportamientos personales y
profesionales que se dan en las
relaciones humanas dentro de un cdigo
establecido.
Elabora y aplica su proyecto de vida
para lograr sus metas.
Recibe y emite instrucciones e

informacin a travs de mensajes
orales, escritos y gestuales en forma
adecuada.
Clasifica y caracteriza las distintas
etapas de un proceso comunicativo para
intercambiar ideas, opiniones en el
mbito laboral.
161

-
Estrategias para lograr una buena comunicacin.
3. Ejercer el liderazgo de manera

efectiva en su entorno laboral,
contribuyendo a obtener un
clima ptimo para alcanzar el
desarrollo organizacional.

El emprendidurismo. Definicin, caractersticas y tipos.
4. Definir y aplicar las normas de funcionamiento de un equipo de trabajo en el marco de un tipo

de organizacin laboral.
-

Condiciones bsicas del trabajo en equipo. Tipos de
equipos de trabajo.
Etapas en la formacin de equipos de trabajo.
Ventajas e inconvenientes de los equipos de trabajo.
Implicancias de la organizacin para el trabajo en
equipo.
Estrategias para la aplicacin del trabajo en equipo
5. Identificar
solucionar -
El conflicto.
Analiza y resuelve las interferencias que

dificultan la comprensin de un mensaje.
Asigna tareas y coordina proyectos
evitando distorsiones e interferencias
durante su ejecucin.
Identifica las cualidades del lder en
forma efectiva.
Identifica correctamente las diferencias
entre jefe y lder.
Identifica adecuadamente los diferentes
estilos de liderazgo.
Ejerce liderazgo en el equipo de trabajo
Identifica, selecciona y aplica las
tcnicas de motivacin de manera
oportuna y eficaz.
Clasifica las caractersticas del
emprendedor en forma adecuada en
Ejercita el emprendimiento con
responsabilidad y perseverancia
Identifica la funcin que desempea
cada uno de los integrantes de un
determinado equipo de trabajo.
Analiza y evala el nivel de
responsabilidad de cada uno de los
integrantes de un determinado equipo
de trabajo en base a calidad y
puntualidad.
Respeta y concerta las opiniones de los
miembros de un equipo, valorando los
aportes dados.
Participa activa y democrticamente en
un determinado equipo de trabajo a fin
de obtener eficiencia y eficacia.
Distingue, clasifica y analiza los diversos
162

problemas originados como
consecuencia de las relaciones
en el entorno de trabajo,
promoviendo la participacin de
todo el personal involucrado.
El Proceso del Conflicto

Tcnicas alternativas en la solucin de conflicto:
Negociacin, mediacin, conciliacin y arbitraje.
Toma de Decisiones: Criterios, Factores, Etapas.
Mtodos, atributos y ventajas de las decisiones.
Ejercicios prcticos de aplicacin de las tcnicas
alternativas en la solucin de conflicto.
tipos de problemas que se presentan en

el entorno laboral.
Identifica y aplica las medidas
necesarias para solucionar un problema
determinado.
tcnicas alternativas en la solucin de
conflictos.
Analiza y valora las alternativas y/o
propuestas del grupo para la toma de
decisiones.
2. IDENTIFICACIN DE UNIDADES DIDCTICAS
CAPACIDADES
TERMINALES
1. Conocer, respetar y
promover la tica en
su contexto social y
laboral.
CONTENIDOS BSICOS
UNIDADES
DIDCTICAS
La personalidad: Definicin, clasificacin y

formacin.
La inteligencia: Definicin, clases;
inteligencia emocional vs inteligencia
HORAS
Identifica y practica los valores en su

entorno.
Define y prctica un cdigo tico en
su entorno personal y laboral.
Analiza comportamientos personales
y profesionales que se dan en las
163
COMPORTAMIENTO TICO
2. Viabilizar
la
comunicacin
dentro
de
una
organizacin
utilizando tcnicas
para recibir y emitir
instrucciones,
informacin,
intercambio de idea
u
opinin
de
acuerdo a los tipos
de
flujos
de
comunicacin.
3. Ejercer el liderazgo
de manera efectiva
en
su
entorno
racional.
Valores: Bases tericas metodolgicas de la
formacin de valores.
tica: Teora y principios ticos, moral.

Moral de trabajo
Produccin de documentos con las tareas
asignadas a los miembros de un equipo.
Comunicacin oral de instrucciones para la
consecucin de unos objetivos.
Etapas de un proceso de comunicacin.

Ventajas y desventajas.
Estrategias para lograr una buena

comunicacin.

relaciones humanas dentro de un 34

cdigo establecido.
Elabora y aplica su proyecto de vida
para lograr sus metas.
Recibe y emite instrucciones e

informacin a travs de mensajes
orales, escritos y gestuales en forma
adecuada.
Clasifica y caracteriza las distintas
etapas de un proceso comunicativo
para intercambiar ideas, opiniones
en el mbito laboral.
Analiza y resuelve las interferencias
que dificultan la comprensin de un
mensaje.
Asigna tareas y coordina proyectos
evitando distorsiones e interferencias
durante su ejecucin.
Identifica las cualidades del lder en

forma efectiva.
Identifica correctamente las
164
laboral,
contribuyendo
a
obtener un clima
ptimo
para
alcanzar
el
desarrollo
organizacional.

El emprendidurismo. Definicin,
caractersticas y tipos.
LIDERAZGO Y
TRABAJO EN
EQUIPO
4. Definir y aplicar las

normas
de
funcionamiento de
un equipo de trabajo
en el marco de un
tipo de organizacin
laboral.

Condiciones bsicas del trabajo en equipo.
Tipos de equipos de trabajo.
Etapas en la formacin de equipos de
trabajo.
Ventajas e inconvenientes de los equipos de
trabajo.
Implicancias de la organizacin para el
trabajo en equipo.
Estrategias para la aplicacin del trabajo en
equipo
diferencias entre jefe y lder.

Identifica adecuadamente los
diferentes estilos de liderazgo.
Ejerce liderazgo en el equipo de
trabajo
34
tcnicas de motivacin de manera
oportuna y eficaz.
Clasifica las caractersticas del
emprendedor en forma adecuada en
Ejercita el emprendimiento con
responsabilidad y perseverancia
Identifica la funcin que desempea

cada uno de los integrantes de un
determinado equipo de trabajo.
Analiza y evala el nivel de
responsabilidad de cada uno de los
integrantes de un determinado
equipo de trabajo en base a calidad
y puntualidad.
Respeta y concerta las opiniones de
los miembros de un equipo,
valorando los aportes dados.
Participa activa y democrticamente
en un determinado equipo de trabajo
a fin de obtener eficiencia y eficacia.
Distingue, clasifica y analiza los

diversos tipos de problemas que se
165
5. Identificar
y
solucionar
problemas
originados
como
consecuencia de las
relaciones en el
entorno de trabajo,
promoviendo
la
participacin
de
todo el personal
involucrado.
El conflicto. Proceso del Conflicto

Tcnicas alternativas en la solucin de
conflicto: Negociacin, mediacin,
conciliacin y arbitraje.
Toma de Decisiones: Criterios, Factores,
Etapas.
Mtodos, atributos y ventajas de las
decisiones.
Ejercicios prcticos de aplicacin de las
tcnicas alternativas en la solucin de
conflicto.
presentan en el entorno laboral.

Identifica y aplica las medidas
necesarias para solucionar un
problema determinado.
tcnicas alternativas en la solucin
de conflictos.
Analiza y valora las alternativas y/o
propuestas del grupo para la toma
de decisiones.
166
3. PROGRAMACIN DE LAS UNIDADES DIDCTICAS

UNIDAD DIDCTICA N 01: COMPORTAMIENTO TICO
1. CAPACIDAD TERMINAL:
Conocer, respetar y promover la tica en su contexto social y laboral.
2. CAPACIDAD TERMINAL: Viabilizar la comunicacin dentro de una organizacin utilizando tcnicas para recibir y emitir instrucciones,
informacin, intercambio de idea u opinin de acuerdo a los tipos de flujos de comunicacin.
CONTENIDOS
167

ELEMENTOS DE LA
CAPACIDAD
TERMINAL
1.1 Identificar las

caractersticas de
la conducta
humana, para
entender su
comportamiento
1.2 Identificar los

valores
personales, para
aplicarlos en su
vida diaria
1.3 Analizar modelos

de comportamiento
de su entorno.
ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE
PROCEDIMIENTOS
CONCEPTOS
CRITERIOS DE
EVALUACION
HORAS
ACTITUDES
Identifica y practica
los valores en su
entorno.
Define y prctica un
cdigo tico en su
entorno personal y
laboral.
Analiza
comportamientos
personales y
profesionales que
se dan en las
relaciones humanas
dentro de un cdigo
establecido.
N01
N02
N03
168
Analiza
comportamientos
personales y
profesionales que
se dan en las
relaciones humanas
dentro de un cdigo
establecido.
1.5 Elaborar un cdigo

tico personal y
profesional para el
cumplimiento de su
plan de vida.
Elabora y aplica su
proyecto de vida
para lograr sus
metas.
1.1 Definir la
comunicacin y
diferenciar entre
los niveles de
comunicacin.
Recibe y emite
instrucciones e
informacin a travs
de mensajes orales,
escritos y gestuales
en forma adecuada.
1.2 Clasificar y
caracterizar las
distintas etapas de
un proceso de
comunicacin en la
empresa y sus
elementos.
Clasifica y
caracteriza las
distintas etapas de
un proceso
comunicativo para
intercambiar ideas,
opiniones en el
mbito laboral.
1.4 Evaluar el nivel de

autoestima,
beneficiando su
desarrollo
personal.
N04
169

1.3 Prevenir, detectar,
corregir las
barreras que
dificultan la
comprensin de un
mensaje.
Analiza y resuelve
las interferencias
que dificultan la
comprensin de un
mensaje.
1.4 Identificar y
relacionar los flujos
de informacin
utilizando distintas
estrategias para
lograr una
comunicacin
eficaz en el
trabajo.
1.5 Elaborar mensajes

orales y escritos
acordes con los
objetivos que se
pretenden
conseguir.
Asigna tareas y
coordina proyectos
evitando
distorsiones e
interferencias
durante su
ejecucin.
Recibe y emite
instrucciones e
informacin a travs
de mensajes orales,
en forma adecuada.
Recibe y emite
instrucciones e
informacin a travs
de mensajes orales,
en forma adecuada.
170

1.6 Identificar
diferentes
actitudes y
conductas en los
procesos de
comunicacin en la
empresa.
Recibe y emite
instrucciones e
informacin a travs
de mensajes orales,
en
Analiza y resuelve
las interferencias
que dificultan la
comprensin de un
mensaje.
UNIDAD DIDCTICA N 02: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

1. CAPACIDAD TERMINAL 3: Ejercer el liderazgo de manera efectiva en su entorno laboral, contribuyendo a obtener un clima ptimo para alcanzar
el desarrollo organizacional.
171

2. CAPACIDAD TERMINAL 4: Definir y aplicar las normas de funcionamiento de un equipo de trabajo en el marco de un tipo de organizacin
laboral.
3. CAPACIDAD TERMINAL 5: Identificar y solucionar problemas originados como consecuencia de las relaciones en el entorno de trabajo,
promoviendo la participacin de todo el personal involucrado.
CONTENIDOS
ELEMENTOS DE LA
CAPACIDAD
TERMINAL
3.1 Identificar
cualidades
necesarias
lder para
objetivos
grupo.
ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE
PROCEDIMIENTOS
CONCEPTOS
HORAS
ACTITUDES
las
del
lograr
del
CRITERIOS DE
EVALUACION
N01
Identifica y analiza
las cualidades del
lder en forma
efectiva.
172

3.2 Establecer
las
diferencias
entre
jefe lder; para
optimizar
el
desempeo
personal.
3.3 Diferenciar
y
aplicar tcnicas de
motivacin
adecuadas a cada
situacin,
facilitando
el
ambiente
de
trabajo.
3.4 Clasificar
caractersticas
emprendedor
permiten
aprovechar
oportunidades
entorno.
las
del
que
N02
N03
las
del
4.1 Identificar
y
caracterizar
un
equipo de trabajo.
Identifica
correctamente las
diferencias entre
jefe y lder.
Ejerce liderazgo en
el equipo de trabajo
Identifica
adecuadamente los
diferentes estilos de
liderazgo.
Identifica,
selecciona y aplica
las tcnicas de
motivacin de
manera oportuna y
eficaz.
Clasifica las
caractersticas del
emprendedor en
forma adecuada en
empresa y
empresario.
Ejercita el
emprendimiento con
responsabilidad y
perseverancia
Identifica la funcin
que desempea
cada uno de los
integrantes de un
determinado equipo
de trabajo.
173

4.2 Describir y evaluar
el
grado
de
participacin
de
cada integrante de
un
equipo
de
trabajo.
4.3 Integrar
a
los
miembros de un
equipo de trabajo.
5.1 Identificar
y
clasificar los tipos
de problema que
se suscitan en las
relaciones
laborales.
Analiza y evala el
nivel de
responsabilidad de
cada uno de los
integrantes de un
determinado equipo
de trabajo en base a
calidad y
puntualidad.
Respeta y concerta
las opiniones de los
miembros de un
equipo, valorando
los aportes dados.
Participa activa y
democrticamente
en un determinado
equipo de trabajo a
fin de obtener
eficiencia y eficacia.
Distingue, clasifica y
analiza los diversos
tipos de problemas
que se presentan en
el entorno laboral.
174

5.2 Identificar y aplicar
tcnicas
alternativas para la
solucin
de
problemas.
5.3 Evaluar
y
seleccionar
con
criterio
la
alternativa
adecuada para la
solucin
de
problemas
Identifica y aplica
las medidas
necesarias para
solucionar un
problema
determinado
Identifica,
selecciona y aplica
las tcnicas
alternativas en la
solucin de
conflictos.
Analiza y valora las
alternativas
y/o
propuestas
del
grupo para la toma
de decisiones.
175
CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD CARRERA PROFESIONAL DE CONTABIIDAD

ISEP HNO. VICTORINO ELORZ GOICOECHEA CAJAMARACA
FORMATO PARA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

...........................................................
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N 01: ...................................................................

ELEMENTO DE LA CAPACIDAD TERMINAL:
LUGAR
..............................................................................
..............................................................................
............................................................
HORAS
PEDAGGICAS
LABORATORIO (
TALLER
CAMPO
AULA
CONTENIDOS
PROCEDIMIENTOS
CONCEPTOS
ACTITUDES
SECUENCIA METODOLGICA
M
O
TI
V
A
CI
MOMENTOS
ESTRATEGIAS
MTODOS/
RECURSOS
DURACIN
TCNICAS
MOTIVACIN
E
V
A
L
U
A
CI
176

PROPORCIONAR
INFORMACIN
DESARROLLAR
PRCTICA
DIRIGIDA
RESOLUCIN DE
PROBLEMAS Y
TRANSFERENCIA
EVALAUCIN
EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES
CRITERIO(S) DE EVALUACIN:................................................................................................
INDICADORES
TCNICAS
INSTRUMENTOS
177

Docentes Participantes en el Mdulo de Relaciones en el Entorno de Trabajo
No.
Regin
IST
Nombre y Apellido
DNI
Correo Electronico
1 AMAZONAS
PERU JAPON
JUAN DE DIOS CARRION CHAVEZ
33436996
jdedios_2829@hotmail.com
2 ANCASH
CARLOS SALAZAR
ROMERO
WILLIAN ANTONIO GONZALES

VERA
32837642
wigover_cap@hotmail.com
3 ANCASH
DE HUARMEY
GIRON TITO SANTIAGO DANIEL
32978035
titogiron1001@hotmail.com
4 ANCASH
ELEAZAR GUZMAN
BARRON
SOLEDAD MILAGROS
BARRENECHEA AGUIRRE
isana100@hotmail.com
5 APURIMAC
ABANCAY
MARIA ANTONIETA ROSADA

SILVA
marosi55@hotmail.com
6 APURIMAC
CHALHUANCA
JOSE ROLANDO LACUTA LLIMPI
23884098
rolando475@hotmail.com
7 AREQUIPA
FAUSTO B. FRANCO
MIGUEL ANGEL ATENCIO

HUAMAN
35564501
miki3056@hotmail.com
8 AREQUIPA
HORACIO DELGADO
ESPINOZA
JUAN ZEVALLOS VILLAZANTE
9 AREQUIPA
PEDRO P. DIAZ
HELEN ALVAREZ HUALLPA
10 AYACUCHO
HUANTA
ABRAHAM DAVID CRUZ CAPCHA
11 AYACUCHO
MANUEL ANTONIO HIERRO WALTER ROGGER MORALES

POZO
MORON
28203512
wrogger123@hotmail.com
12 CAJAMARCA
CAJAMARCA
LUIS RICARDO TERAN CHUQUILIN
26628470
ltricardo@hotmail.com
13 CAJAMARCA
CHOTA
LUIS ENRIQUE PORTILLA

CALLARDO
16479967
portillag29@hotmail.com
14 CAJAMARCA
SAN MARCOS
EDWIN HUVER REINA MALAVER
26724058
15 CALLAO
SIMON BOLIVAR
VALENCIA GUTIERREZ ADOLFO
09036014
16 CUSCO
TUPAC AMARU
VIVIANA HUANCA SEGOVIA
23886863
viviana_huanca@hotmail.com
17 CUSCO
VILCANOTA
VICTOR ALARCON BAYONA
24710773
viconlba2053@hotmail.com
18 HUANCAVELICA
HUANCAVELICA
FLAVIO CUBA MATOS
23275060
mercurio_2446@hotmail.com
19 HUANUCO
APARICIO POMARES
SEVERO TIBURCIO SOTO
22483293
severots@yahoo.com
20 HUANUCO
MAX PLANCK
MANUEL SANTIAGO CALDERON

CARRILLO
22414679
raulhe53@hotmail.com
21 ICA
CATALINA BUENDIA DE
PECHO
CESAR DEL CARMEN RONCAL

PRETELL
21576224
CESAR_2_9@HOTMAIL.COM
22 ICA
CHINCHA
CLEMENTINA GUTIERREZ GOMEZ
21409536
adina54@hotmail.com
23 JUNIN
JOSE MARIA ARGUEDAS
JORGE LUIS ALIAGA FLORES
20023183
coquiloqui3@hotmail.com
24 JUNIN
SANTIAGO ANTUNEZ DE
MAYOLO
EVELINA PORRAS GUTIERREZ
25 JUNIN
SAUSA
ALVINA BRAVO ROJAS
20718953
abr12_9@hotmail.com
26 LA LIBERTAD
NUEVA ESPERANZA
WILFREDO QUEZADA VASQUEZ
18033157
wilqueza@hotmail.com
27 LA LIBERTAD
OTUZCO
MARIA DEL ROSARIO HERRERA
21802316
charo_herrera@live.com
joejosue2008@hotmail.com
29348817
helenrox68@hotmail.com
helen_alvarezh@yahoo.com
isthaxruz5@hotmail.com
mariamachucas@hotmail.com
178

Docentes Participantes en el Mdulo de Relaciones en el Entorno de Trabajo
No.
Regin
IST
Nombre y Apellido
DNI
Correo Electronico
ALMEIDA
28 LA LIBERTAD
TRUJILLO
BASILIDES CHOMBA ANGULO
18897975
cuentaconmigo55@hotmail.com
29 LAMBAYEQUE
PABLO ASENJO DIAZ
16465289
pasen_47i@hotmail.com
30 LAMBAYEQUE
REPUBLICA FEDERAL DE
ALEMANIA
JULIO VILCHEZ PECHE
17562382
juvilpe@hotmail.com
31 LIMA METROPOLITANA
GILDA LILIANA BALLIVIAN

ROSADO
ELIZABETH SOLANO ZAPATA
25619982
elizasolano@hotmail.com
HUAYCAN
RAUL CORTZ EGSQUIZA
25758003
adm_rce@hotmail.com
HUAYCAN
FERRER MANRIQUE MARTHA

CELIA
JUAN VELASCO ALVARADO MUEDAS GUZMAN ENRIQUE
JUAN VELASCO ALVARADO ENRIQUE RUEDAS GUZMAN
JULIO C. TELLO
CARMEN CASTILLO CABRERA
VILLA MARIA
NORMA PARIONA AYLLON
38 LIMA PROVINCIA
CAETE
LEONIDES CRESENCIO QUISPE

MAYTA
15432697
leoquispe2007@hotmail.com
39 LORETO
CONTAMANA
PABLO MEDINA NEGRON
05866129
pablitomedina1@hotmail.com
40 LORETO
MANOS UNIDAS
JAIME GABRIEL CORDOVA ROJAS
06225670
balsaexpediciones@hotmail.com
41 LORETO
PEDRO A. DEL AGUILA

HIDALGO
ROBERTO SEGUNDO CAMPOS

RIOS
05284951
pronesac@hotmail.com
42 MADRE DE DIOS
JORGE BASADRE
GROHMAN
JUAN DE MIGUEL RIVERO YATTO
04809995
tahuari@hotmail.com
43 MOQUEGUA
LUIS E. VALCARCEL
JORGE LUIS FLORES QUIBARRA
29247776
jorgefloresq@hotmail.com
44 PASCO
PASCO
MADELEINE LOBO PILLODAS
04067310
madeleinelv@hotmail.com
45 PIURA
LUCIANO CASTILLO
COLONA
VICTOR VIVAS FLORES
03849095
victorvsfs@hotmail.com
46 PIURA
SULLANA
JULIO CESAR ORDINOLA

CASTILLO
03586662
idesjc@hotmail.com
47 PUNO
JULIAN FLORES LLANOS
01230921
jfl517@hotmail.com
48 PUNO
MANUEL NUEZ BUTRON
WILLIAN CARDENAS
BUSTAMANTE
49 SAN MARTIN
ALTO MAYO
JULTON TOMANGUILLO
SEPULVEDA
00821662
julton_ts@hotmail.com
50 TACNA
FRANCISCO DE PAULA
GONZALES VIGIEL
MIGUEL ANGEL CALDERON

TICONA
00674810
mact002@hotmail.com
51 TUMBES
24 DE JULIO
ISABEL RODRIGUEZ CAMPOS
18854118
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