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CONSEJO DIRECTIVO
Informe del rector ao 2015
NDICE
INTRODUCCIN
UBICACIN GEOGRFICA
..........................................................
..........................................................
Pg.
1
2
..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
4
7
11
13
15
18
18
19
21
24
..........................................................
...........................................................
30
31
..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
32
34
34
36
38
39
..........................................................
..........................................................
..........................................................
41
44
48
5.2. DOCENTES
Alumno por personal docente
Docentes en curso de formacin y
actualizacin
Docentes con posgrado
Docentes con programas de estmulo
Perfil Deseable
Cuerpos Acadmicos
Evaluacin docente
Movilidad docente
Programas de innovacin
Egresados en el sector laboral TSU
Egresados en el sector laboral de
ingeniera
Colocacin de egresados por actividad
econmica
Visitas industriales y vinculaciones
Convenios de colaboracin
Calidad
..........................................................
..........................................................
..........................................................
50
54
57
..........................................................
60
..........................................................
..........................................................
..........................................................
61
66
68
..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
72
67
77
73
Cobertura en el entorno
Infraestructura (Aulas ocupadas)
Volmenes por alumno
Alumnos por computadora
Alumnos por personal administrativo
Capacitacin administrativa
Costo por alumno
..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
81
87
89
91
92
93
95
LOGROS
INDICADORES EDUCATIVOS.
..........................................................
..........................................................
96
102
5.4. INVESTIGACIN
Alumnos en proyectos de investigacin
Docentes en proyectos de investigacin
Sistema Nacional de Investigadores
Presupuesto para proyectos de
investigacin
5.5. ADMINISTRACIN
INTRODUCCIN
En cumplimiento a lo sealado en el Artculo 10, del Decreto de Creacin de la Universidad
Tecnolgica del Sureste de Veracruz (UTSV), el presente documento informa las actividades y
logros que la Universidad Tecnolgica del Sureste de Veracruz realiz en el ao 2015, dando
cumplimiento a nuestra misin y visin, de formar profesionistas que respondan oportunamente
a las necesidades del sector productivo y social, mediante programas educativos pertinentes
impartidos por docentes con perfil deseable, con servicios de calidad y la administracin
eficiente de los recursos, basados en estndares nacionales e internacionales de calidad.
Los resultados obtenidos en los indicadores institucionales, nos permiten tomar decisiones
acertadas con la finalidad de ofrecer a nuestros estudiantes una educacin de calidad. Es por
ello que la UTSV oferta actualmente once programas educativos; siete de nivel Tcnico
Superior Universitario (TSU): Qumica rea Industrial, Mantenimiento rea Industrial,
Mecatrnica rea Automatizacin, Tecnologas de la Informacin y Comunicacin, Contadura,
Mecnica rea Automotriz, y Administracin rea Recursos Humanos y cuatro programas
educativos de continuidad (Ingeniera): Qumica, Mantenimiento Industrial, Mecatrnica y
Tecnologas de la Informacin, atendiendo una matrcula a inicio de operaciones de la
Universidad (ao 2003) de 309 a 2,348 alumnos en el ao 2015.
Cabe destacar que a travs de los alumnos y los docentes la UTSV ha sido reconocida
nacional e internacionalmente, ya que en el mes de mayo de 2015 alumnos de la institucin
obtuvieron medalla de Plata en el INFOMATRIX 2015 realizado en Bucarest Rumania, as
mismo en el 10 Concurso Latinoamericano de Proyectos de Computo (INFOMATRIX) 2015
llevado a cabo en la ciudad de Tantoyuca, Veracruz del 16 al 19 de octubre los alumnos
obtuvieron 2 Medallas de Bronce, 3 Medallas de Plata y Uno de Platino con los proyectos
presentados, lo que les permiti el pase al INFOMATRIX en la ciudad de Guadalajara, Jalisco y
el pase internacional a Bogot, Colombia en el mes de octubre 2016.
En relacin a la formacin del alumno, se destacan los docentes que son beneficiados por el
programa PRODEP que realizan posgrados en instituciones con calidad permitiendo que la
Universidad se ha reconocida por su excelencia acadmica, as mismo se han logrado
vinculaciones con el sector empresarial que ha trado grandes beneficios a nuestros
estudiantes y a la Institucin, como la realizacin de estadas, movilidad estudiantil a nivel
nacional e internacional, y la insercin de nuestros egresados en el mbito laboral.
Por consiguiente gracias a los esfuerzos del equipo de trabajo, as como la gua del Rector, la
Universidad Tecnolgica del Sureste de Veracruz, prev su futuro alentador, implementando
acciones que procuren su desarrollo, garanticen su crecimiento y la consoliden como una
institucin educativa impulsora del progreso, abierta y flexible a los cambios de su entorno, que
forma profesionistas altamente competitivos, con una slida educacin tecnolgica y una
cultura cientfica, capaces de enfrentar los retos que exige la sociedad.
UBICACIN GEOGRFICA
La Universidad Tecnolgica
del Sureste de Veracruz
(UTSV) est situada en la
ciudad de Nanchital de Lzaro
Crdenas del Ro, en el estado
de Veracruz, con direccin en
la
avenida
Universidad
Tecnolgica Lote Grande No.1
Sin Colonia. C.P. 96360, Tel.
(921) 21 101 60.
www.utsv.edu.mx
MUNICIPIOS
Agua Dulce
Chinameca
Coatzacoalcos
Cosoleacaque
Ixhuatln del Sureste
Jltipan
La Venta
Las Choapas
Minatitln
Moloacn
Zaragoza
Acayucan
Nanchital
OFERTA EDUCATIVA.
TSU
INGENIERA
(CONTINUIDAD DE ESTUDIOS)
Qumica.
Mantenimiento Industrial.
Mecatrnica.
Tecnologas de la
Informacin.
CBTIS 48
CETIS 79
TEBA COYOLAR
CECYTEV
COBAEV 18
COBAEV 04
COBAEV 26 (Allende)
COBAEV 21
COLEGIO NIOS
HEROES
CETMAR 15
CBTIS 250
COBAEV 17
TEBA BARRANCAS
COBATAB 15
TEBA CALZADAS
CBTIS 113
COBAEV 42
COBAEV 43
LA SALLE
TEBA CERRO DE
NANCHITAL
BACHILLERES
PARTICULAR
JUAN ESCUTIA
CBTIS 213
CETIS 72
COLEGIO LA SALLE
TEBA GAVILN
NORTE
TEBA
MANANTIALES
COBAEV 33
BACHILLERATO
ALBERT EINSTEIN
CBTIS 85
TEBA OTEAPAN
COBAEV 08
TEBA NARANJITO
TEBA
TLACUILOLAPAN
ESCUELA DE BACHILLERES
MINATITLN
TEBA NUEVO
TEAPA
IGNACIO DE LA LLAVE
ESCUELA DE BACHILLERES
VESPERTINA MINATITLN
ESC. DE BACHILLERES TEC.
SIGLO XXI
ESC. PREPARATORIA
RAFAEL RAMREZ
ESCUELA DE BACHILLERES
INDEPENDENCIA
CELACARI
COBAEV 34
COBAEV 44
JESUS REYES
HEROLES
TEBA MOLOACAN
+2 PE DE TSU
+2 PE DE TSU
+4 PE DE ING.
4 PE DE TSU
AO 2003
CONTADURA
MECANICA REA
AUTOMOTRIZ
ADMINISTRACIN
REA RECURSOS
HUMANOS
ENERGAS
RENOVABLES
QUMICA
MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
MECATRNICA
TECNOLOGAS DE
LA INFORMACIN
AO 2010
AO 2013
AO 2014
MATRCULA
La Universidad, ha mostrado gran adaptacin y respuesta a la demanda de la sociedad,
teniendo como objetivo de brindar educacin de calidad que forme profesionistas, responsables
y competitivos, por tal motivo en el ciclo escolar 2015-2016, atendi una matrcula de 2,348
alumnos, de los cuales 1,526 cursan el nivel de TSU y 822 cursan el nivel Ingeniera.
La tabla no. 1, muestra los programas educativos que se imparten, as como la matrcula
alcanzada en el periodo septiembre-diciembre 2015.
INGENIE
RA
TSU
Nivel
Total
454
538
216
120
61
36
101
1,526
256
327
165
74
822
2,348
La tabla no. 2, muestra la distribucin de la matrcula alcanzada durante los tres cuatrimestres
del ao 2015. En el cuatrimestre enero-abril se atendi una matrcula de 1,900 alumnos, para
el periodo mayo-agosto fue de 1,515 y en el periodo septiembre-diciembre la matrcula
atendida fue de 2,348 alumnos.
NIVEL
TSU
INGENIERA
MATRCULA ALCANZADA
AO 2015
PROGRAMA EDUCATIVO
y
y
MATRCULA TOTAL
ENEROABRIL
MAYOAGOSTO
SEPTIEMBREDICIEMBRE
380
470
184
354
392
174
454
538
216
97
100
120
48
55
14
185
232
165
70
42
42
12
144
124
99
32
61
101
36
256
327
165
74
1,900
1,515
2,348
ATENCIN A LA DEMANDA
De acuerdo al nmero de solicitudes por parte de los Egresados de Bachillerato para continuar
sus estudios superiores en la UTSV, se otorgaron un total de 957 fichas durante el ao (57 en
el mes de enero de 2015 y 900 otorgadas en septiembre de 2015), atendiendo en el periodo
enero-abril 2015 una matrcula de nuevo ingreso de 57 alumnos (30 TSU Qumica rea
Industrial y 27 en TSU en Mantenimiento rea Industrial), y en el periodo septiembre-diciembre
una matrcula de 899 alumnos,
Por lo anterior durante el ciclo escolar 2015-2016 se tuvo un porcentaje de atencin de 99.88%,
con 899 alumnos de nuevo ingreso de 900 fichas otorgadas.
EXTENSION
AGUA DULCE
NANCHITAL
NANCHITAL
NANCHITAL
NANCHITAL
NUM DE ALUMNOS DE
NUEVO INGRESO
18
4
1
1
4
2
62
6
30
2
4
11
29
44
1
5
1
2
40
1
6
3
6
5
13
13
1
1
1
3
76
4
1
21
5
6
13
4
54
1
1
1
3
2
3
MUNICIPIO DE PROCEDENCIA
AGUA DULCE
LAS CHOAPAS
ALTOTONGA.
ACAYUCN
AGUA DULCE
CHINAMECA
COATZACOALCOS
COSOLEACAQUE
IXHUATLN
JALTIPN
LAS CHOAPAS
MINATITLN
MOLOACN
NANCHITAL
SAN ANDRES TUXTLA
OAXACA
ACAYUCN
AGUA DULCE
COATZACOALCOS
COSOLEACAQUE
IXHUATLN
JALTIPN
LAS CHOAPAS
MINATITLN
MOLOACN
NANCHITAL
OTEAPAN
ZARAGOZA
TABASCO
AGUA DULCE
COATZACOALCOS
COSOLEACAQUE
ISLA
IXHUATLN
JALTIPN
LAS CHOAPAS
MINATITLN
MOLOACN
NANCHITAL
VERACRUZ
TABASCO
CHIAPAS
OAXACA
AGUA DULCE
CHINAMECA
PROGRAMA EDUCATIVO
EXTENSIN
NANCHITAL
NANCHITAL
TSU. TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN.
NANCHITAL
TSU. CONTADURA.
NANCHITAL
NANCHITAL
NANCHITAL
NUM DE ALUMNOS DE
NUEVO INGRESO
21
5
1
1
1
4
9
1
2
1
45
1
4
11
4
16
1
1
1
1
6
1
3
14
3
1
1
2
4
3
1
2
1
17
1
1
7
1
1
3
5
27
4
1
2
5
2
12
1
1
1
9
2
1
1
1
10
1
2
MUNICIPIO DE PROCEDENCIA
COATZACOALCOS
COSOLEACAQUE
IXHUATLN
LAS CHOAPAS
MINATITLN
MOLOACN
NANCHITAL
ZONGOLICA
AGUA DULCE
CHINAMECA
COATZACOALCOS
COSOLEACAQUE
IXHUATLN
MINATITLN
MOLOACN
NANCHITAL
OLUTA
OTEAPAN
SANTIAGO TUXTLA
ZARAGOZA
OAXACA
CHIAPAS
AGUA DULCE
COATZACOALCOS
COSOLEACAQUE
HIDALGOTITLN
IXHUATLN
LAS CHOAPAS
MINATITLN
MOLOACN
NANCHITAL
SOCONUSCO
ZARAGOZA
COATZACOALCOS
COSOLEACAQUE
CUICHAPA
IXHUATLN
JALTIPAN
LAS CHOAPAS
MINATITLN
MOLOACAN
NANCHITAL
COATZACOALCOS
COSOLEACAQUE
IXHUATLN
MOLOACN
MINATITLN
NANCHITAL
SAYULA DE ALEMN
TABASCO
OAXACA
COATZACOALCOS
IXHUATLN
LAS CHOAPAS
MINATITLN
MOLOACN
NANCHITAL
ZARAGOZA
OAXACA
PROGRAMA EDUCATIVO
EXTENSIN
NANCHITAL
NUM DE ALUMNOS DE
NUEVO INGRESO
3
15
3
5
4
1
11
9
17
1
1
1
7
MUNICIPIO DE PROCEDENCIA
AGUA DULCE
COATZACOALCOS
COSOLEACAQUE
IXHUATLN
JALTIPN
LAS CHOAPAS
MINATITLN
MOLOACN
NANCHITAL
PAJAPN
SOCONUSCO
TIHUATLN
OAXACA
De acuerdo a la matrcula atendida de nuevo ingreso en los ltimos tres ciclos escolares con
respecto al nmero de solicitudes por parte de los egresados de bachillerato, se observa un
incremento favorable, logrando en el ciclo escolar 2015-2016 un porcentaje de 99.88 de
atencin, lo que corresponde a 899 alumnos de 900 fichas otorgadas, incrementando en un
12.04% con respecto al ciclo escolar 2014-2015. As mismo, se superan los parmetros
establecidos en la media estatal y nacional.
CICLO
ESCOLAR
2012-2013
2013-2014
2014-2015
2015-2016
MEDIA
ESTATAL
MEDIA
NACIONAL
%
ALUMNOS
No. FICHAS
89.87%
994
1,106
86.90%
1,188
1,367
87.84%
889
1,012
99.88%
899
900
83.22%
83.30%
TSU
INGENIE
RA
PROGRAMA EDUCATIVO
ENEROABRIL
MAYOAGOSTO
SEPTIEMBRE
-DICIEMBRE
20
20
3
4
13
7
6
31
19
9
0
1
0
48
5
1
0
0
6
54
0
2
0
28
1
1
1
0
3
31
0
2
3
67
2
11
2
1
16
84
ENERO-ABRIL
MAYO-AGOSTO
SEPTIEMBRE-DICIEMBRE
PROMEDIO
ANUAL
TOTAL
REPROBACIN
MATRCULA
NDICE
REPROBACIN
MATRCULA
NDICE
REPROBACIN
MATRCULA
NDICE
TSU
48
1,248
3.84
28
1,116
2.5
67
1,526
4.39
3.57
ING.
652
0.92
399
0.75
16
822
1.94
1.20
TOTAL
54
1,900
2.84
31
1,515
2.04
83
2,348
3.53
2.80
CICLO ESCOLAR
2012-2013
2013-2014
2014-2015
MEDIA
ESTATAL
MEDIA
NACIONAL
%
REPROBACIN
9.86%
522
7.94%
443
4.10%
247
11.18%
13.16%
Reprobacin
Objetivo General:
Objetivos Especficos:
Actividad
1.
2.
3.
4.
5
6
AO 2016
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AG
SEP
OCT
NOV
DIC
X
X
TSU
INGENIE
RA
PROGRAMA EDUCATIVO
Qumica rea Industrial.
Mantenimiento rea Industrial.
Mecatrnica rea Automatizacin.
Tecnologas de la Informacin y Com.
Contadura
Mecnica rea Automotriz
Administracin rea Recursos humanos
TOTAL TSU
Qumica.
Mantenimiento Industrial.
Mecatrnica.
Tecnologas de la Informacin.
TOTAL INGENIERA
TOTAL
ENERO-ABRIL
TEMP
DEF
1
0
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
0
10
12
4
1
2
0
2
31
2
0
0
0
2
34
MAYO-AGOSTO
TOTA
L
TEMP
DEF
11
12
4
1
2
0
2
32
2
0
0
0
2
9
8
3
3
4
2
0
29
1
4
1
1
7
9
8
2
2
2
3
0
26
0
0
1
0
1
63
SEPT-DIC
TOTA
L
TEMP
DEF
18
16
5
5
6
5
0
55
1
4
2
1
8
13
29
2
2
1
5
2
54
3
9
3
1
16
13
17
14
6
1
10
1
62
3
4
0
0
7
139
TOTA
L
26
46
16
8
2
15
3
116
6
13
3
1
23
La tabla siguiente detalla los ndices de desercin alcanzados durante los tres cuatrimestres del
ao 2015, esto de acuerdo a la matrcula inicial atendida en cada cuatrimestre.
ENERO-ABRIL
MAYO-AGOSTO
SEPTIEMBRE-DICIEMBRE
PROMEDIO
ANUAL
TOTAL
REPROBACIN
MATRCULA
NDICE
REPROBACIN
MATRCULA
NDICE
REPROBACIN
MATRCULA
NDICE
TSU
32
1,248
2.56
55
1,116
4.92
116
1,526
7.6
5.02
ING.
652
0.30
399
2.0
23
822
2.79
1.69
TOTAL
34
1,900
1.78
63
1,515
4.15
139
2,348
5.91
3.94
La grfica no. 6, presenta el indice de deserciones presentadas en los tres ltimos aos del
nivel de TSU e Ingeniera. Los indices de desercin en el ao 2015 de TSU se increment en
un 2.3% en comparacin al ao 2014 que fue de 2.7%. En cuanto al ndice de nivel ingeniera,
este disminuy en un 0.31% en el ao 2015 en comparacin al ao anterior.
CICLO ESCOLAR
2012-2013
2013-2014
2014-2015
MEDIA
ESTATAL
MEDIA
NACIONAL
%
DESERCIN
4.89%
246
4.49%
262
2.55%
135
5.55%
7.23%
CAUSAS DE DESERCIN
La siguiente tabla, muestra las causas y el nmero de alumnos que reprobaron y desertaron
durante el periodo septiembre-diciembre de 2015 por programa educativo.
PROGRAMA EDUCATIVO
CAUSAS
No. DE ALUMNOS
Reprobacin
No se reinscribi
Motivos personales
Inasistencia
Problemas de trabajo
Otras causas
Total
31
13
6
5
1
1
57
Reprobacin
No se reinscribi
Motivos personales
Inasistencia
Problemas de trabajo
Cambio de UT
Total
20
28
4
9
3
1
65
Reprobacin
No se reinscribi
Motivos personales
Inasistencia
Problemas de trabajo
Distancia UT
Otras causas
Total
9
2
2
9
1
1
1
25
Reprobacin
No se reinscribi
Inasistencia
Otras causas
Total
3
2
1
5
11
TSU Contadura
No se reinscribi
Otras causas
Total
1
1
2
Reprobacin
No se reinscribi
Motivos personales
Inasistencia
Problemas de trabajo
Otras causas
Total
2
5
3
5
1
1
17
Reprobacin
No se reinscribieron
Problemas de trabajo
Total
3
2
1
6
Ing. Qumica
Reprobacin
No se reinscribi
Problemas de trabajo
Otras causas
Total
2
3
2
1
8
PROGRAMA EDUCATIVO
CAUSAS
No. DE ALUMNOS
Reprobacin
No se reinscribieron
Motivos personales
Inasistencia
Total
11
8
2
3
24
Ing. Mecatrnica
Reprobacin
No se reinscribieron
Total
2
3
5
Reprobacin
No se reinscribieron
Total
1
1
2
Total
222
Reprobacin
Problemas personales
Inasistencia
No se reinscribi
No pago inscripcin
Cambio UT
Problemas de trabajo
Distancia UT
Otras causas
ENERO-ABRIL
2015
TSU
ING
48
3
3
0
0
1
0
0
25
80
Total
6
0
1
0
0
0
0
0
1
8
88
MAYO-AGOSTO 2015
TSU
ING
28
0
16
17
0
3
0
0
19
83
3
0
0
0
3
0
0
0
5
11
94
SEPT-DICIEMBRE
2015
TSU
ING
68
15
29
53
0
1
7
1
9
183
16
2
3
15
0
0
2
0
1
39
222
TOTAL
169
20
52
85
3
5
9
1
60
404
Desercin
Objetivo General:
Objetivos
Especficos:
Indicadores que
impacta
#
1.
2.
3.
4.
AO 2016
Actividad
Atencin psicopedaggica y de
seguimiento a travs de tutoras.
Otorgacin de becas institucionales o
por algn organismo externo.
Entrevista
inicial
para
estudio
socioeconmico.
Realizacin
de
actividades
acadmicas que impacten en el
desarrollo integral del alumno.
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AG
SEP
OCT
NOV
DIC
X
X
BAJA TEMPORAL.
Durante el ao 2015 se presentaron un total de 107 bajas temporales, de los cuales 84
corresponden al nivel TSU y 23 al nivel de Ingeniera como lo muestra la tabla siguiente.
BAJA TEMPORAL AO 2015
NIVEL
TSU
INGENI
ERA
PROGRAMA EDUCATIVO
ENERO-ABRIL
MAYO-AGOSTO
SEPT-DIC
1
0
0
9
8
3
13
29
2
0
0
4
2
1
5
1
0
0
0
0
0
1
29
1
4
1
1
7
36
54
3
9
3
1
16
70
Asesoras y Tutoras.
Como parte de las acciones implementadas por los Directores de Carrera, a travs de los
docentes se imparten asesoras y tutoras a los alumnos que muestran un bajo desempeo
escolar, as mismo a aquellos que requieren fortalecer las asignaturas impartidas, adems la
universidad cuenta con un rea psicopedaggica para atender a los alumnos que presentan
problemas de tipo personal.
SEPTIEMBRE-DICIEMBRE 2015
No. De
Asesoras
PROGRAMA EDUCATIVO
ASESORAS
No. De Alumnos
Beneficiados
TUTORAS
No. De Alumnos
No. De Tutoras
Beneficiados
TSU
ING.
TSU
ING.
TSU
ING.
TSU
ING.
24
39
41
19
75
295
107
113
51
58
16
27
85
903
30
303
11
17
16
131
52
0
11
6
135
0
3
0
28
0
73
50
223
0
24
0
49
62
21
8
69
0
26
0
391
194
54
56
276
0
60
0
143
198
538
467
265
732
1,814
669
BECAS.
Con la finalidad de disminuir los ndices de desercin, la UTSV ha gestionado y beneficiado a
ms alumnos a travs de las becas manutencin, as mismo se han otorgado diversos apoyos
a alumnos mediante las becas institucionales
BECAS OTORGADAS EN EL AO 2015
ENERO-ABRIL
TOTAL
INSTITU
CIONAL
ES
18
97
82
11
93
33
15
26
PROGRAMA EDUCATIVO
MANUTEN
CIN
INSTITUCIONA
LES
79
TSU
TOTAL TSU
INGEN
IERA
Qumica.
Mantenimiento
Industrial.
Mecatrnica.
Tecnologas de la
Informacin.
TOTAL ING
TOTAL
MAYO-AGOSTO
MANU
TENCI
N
NIVEL
SEPT-DICIEMBRE
TOTAL
MANUT
ENCIN
INSTITUCI
ONALES
TOTA
L
68
76
74
81
48
34
38
34
13
17
14
22
12
13
28
7
238
65
68
236
11
63
16
299
27
210
58
17
24
65
10
15
26
31
12
17
11
28
45
281
33
96
78
377
0
0
0
0
0
0
166
376
26
54
192
430
La tabla siguiente muestra el nmero de becas otorgadas por tipo, as como los recursos
financieros asignados durante los tres cuatrimestres del ao 2015.
RECURSO ASIGNADO Y TIPO DE BECAS EN EL AO 2015
TIPO DE BECA
Manutencin
Transporte
Excelencia
Trabajo
Deportiva
Descuento en
colegiaturas
Total
ENERO-ABRIL 2015
Becas
Recurso
otorgadas
asignado
281
41
22
21
12
$325,750.00
$144,800.00
0
377
$470,550.00
MAYO-AGOSTO 2015
Becas
Recurso
otorgadas
asignado
SEPT-DIC 2015
Becas
Recurso
otorgadas
asignado
Total de
becas
otorgadas
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
376
0
0
6
0
$323,080.00
48
$50,984.00
48
430
$386,064.00
807
$12,000.00
657
41
22
27
12
Becas Otorgadas
Proporcionar un apoyo al alumnado con mayor necesidad econmica
para solventar gastos de colegiaturas, transportes, etc., y a la vez sirva de
motivacin para que se superen acadmicamente.
Otorgar el mayor nmero de becas a los alumnos.
Desercin, reprobacin
Universidad Tecnolgica del Sureste de Veracruz 22
#
1.
2.
3.
4.
AO 2016
Actividad
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AG
SEP
OCT
NOV
DIC
EFICIENCIA TERMINAL.
En el ao 2015 egresaron un total de 851 alumnos de los cuales 496 corresponden al nivel de
TSU y 355 a Ingeniera, como lo muestra la tabla siguiente:
PERIODO
ENEROABRIL 2015
NIVEL
INGENIERA
PROGRAMA EDUCATIVO
TSU
MAYOAGOSTO
2015
INGENIERA
Qumica.
Mantenimiento Industrial.
Mecatrnica.
Tecnologas de la Informacin.
Total
Mecatrnica rea
Automatizacin
Contadura
Mantenimiento rea Industrial
Mecnica rea Automotriz
Qumica rea Industrial
Tecnologas de la Informacin y
comunicacin rea:
Sistemas Informticos
Multimedia y Comercio
electrnico
Mantenimiento Industrial
Total
TSU
INGENIERA
10
179
7
141
Mantenimiento Industrial
Total
GENERACIN
2013-2015
2013-2015
14
31
17
27
Mecatrnica
Qumica
SEPTIEMBR
EDICIEMBRE
2015
NMERO DE
EGRESADOS
60
115
68
35
278
88
32
546
26
(16 Hombres y 10
Mujeres)
1
Hombre
27
A 2013 - 2015
Sep13-Ago15
Sep13-Abr15
MEDIA ESTATAL
52.27%
MEDIA NACIONAL
48.27%
Grfica 9- Fuente: Depto. de Servicios Escolares.
MEDIA ESTATAL
MEDIA NACIONAL
52.27%
48.27%
Grfica 10- Fuente: Depto. de Servicios Escolares.
Eficiencia Terminal
Incrementar el porcentaje de eficiencia terminal de los programas educativos en
la UTSV.
Implementar seguimiento acadmico puntual para identificar bajo desempeo
escolar.
Incrementar el nmero de becas institucionales y por organismos externos.
Incrementar el nmero de asesoras y tutoras
Titulacin
Actividad
1.
2.
Atencin psicolgica
Asesoras y tutoras
Otorgacin
de
becas
institucionales o por algn
organismo externo.
3.
AO 2016
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AG
SEP
OCT
NOV
DIC
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
TITULACIN.
La tabla siguiente, muestra el nmero de titulados durante los tres cuatrimestres del ao 2015
registrndose un total de 851 titulados para TSU corresponde 535 y 316 para nivel Ingeniera.
PERIODO
NIVEL
PROGRAMA EDUCATIVO
TSU
ENERO-ABRIL
2015
Qumica.
Mantenimiento Industrial.
INGENIERA
Mecatrnica.
Tecnologas de la Informacin.
Total
TSU
MAYOAGOSTO 2015
Mecatrnica rea
Automatizacin.
Tecnologas de la informacin y
com.
Total
INGENIERA
Qumica.
NMERO DE
TITULADOS
1
2
9
10
31
1
2
19
1
GENERACIN
2009-2011
2010-2012
2011 2013
2012 - 2014
2009-2011
2011-2013
2012 - 2014
2009-2011
30
106
1
17
6
1
6
1
11
17
2
62
1
7
13
19
28
9
1
1
8
15
1
20
12
2012-2014
2007-2009
2010-2012
2011-2013
A- 2011-213
2012-2014
A 2012-2014
2009-2011
A - 2009-2011
2011-2013
2012-2014
2010-2012
2011-2013
2012-2014
2012-2014
2011-2013
2012-2014
2011-2013
2011-2013
2012-2014
2010-2012
2011-2013
2012-2014
2011-2013
140
1
2
12
42
2011-2013
A 2011-2013
2012-2014
2013-2015
PERIODO
NIVEL
PROGRAMA EDUCATIVO
Mantenimiento Industrial.
MAYOAGOSTO 2015
Mecatrnica.
Tecnologas de la Informacin.
Total
TSU
SEPTIMBREDICIEMBRE
2015
ING.
Tecnologas de la informacin y
Comunicacin.
Mantenimiento rea Industrial.
Qumica rea Industrial.
Mecatrnica rea
Automatizacin.
Mantenimiento rea Industrial.
Mecatrnica rea
Automatizacin.
Qumica rea Industrial.
Qumica rea Industrial.
Mantenimiento rea Industrial.
Tecnologas de la Informacin
y Comunicacin rea Sistemas
Informticos
Tecnologas de la Informacin
y Com. rea Multimedia y
Comercio Electrnico
Contadura
TOTAL
Tecnologas de la informacin.
Mecatrnica.
Tecnologas de la informacin.
Mantenimiento industrial.
Qumica.
Mantenimiento industrial.
Mecatrnica.
Qumica.
Mantenimiento industrial.
Mecatrnica.
Qumica.
TOTAL
NMERO DE
TITULADOS
2
3
2
6
51
16
8
1
4
1
33
184
H
M
T
1
GENERACIN
2010-2012
2011-2013
A 2011-2013
2012-2014
2013-2015
2011-2013
2012-2014
2013-2015
2011-2013
A 2011-2013
2013-2015
Sep04-Ago06
3
2
3
3
6
5
19
21
16
18
Sep11-Ago13
Sep12-Ago14
5
3
110
11
15
37
16
18
147
15
15
30
Sep13-Ago15
188
1
4
1
1
2
1
15
2
13
6
3
49
14
5
101
5
289
1
5
2
1
2
1
17
5
18
8
10
70
1
1
2
3
5
2
7
21
Sep10-Abr12
Sep11-Abr13
Sep12-Abr14
Ene13-Ago14
Sep13-Abr15
851
La grfica siguiente muestra del ndice de titulados por generacin del Tcnico Superior
Universitario (TSU), logrando a partir de la septima generacin (septiembre 2007 -agosto 2009)
un ndice por arriba del 80% de titulados con respecto al nmero de egresados. Los ndices
alcanzados a partir de la cuarta generacin (septiembre 2005-agosto 2007) estan por arriba de
los parametros establecidos en la media estarla y nacional.
62.19%
69.08%
Grfica 11- Fuente: Depto. de Servicios Escolares.
Los ndices de titulacin del nivel de Ingeniera estan por arriba de los parmetros establecidos
en la media estatal y nacional, sin embargo en la segunda generacin el ndice de titulados
disminuy en un 7.63% en comparacin a la primera generacin, en cuanto al indice alcanzado
en la tercera generacin este fue del 72.38% disminuyendo en un 1.5% en compracin con el
indice alcanazdo en la segunda generacin que fue de 73.92%.
MEDIA ESTATAL
MEDIA NACIONAL
62.19%
69.08%
Grfica 12- Fuente: Depto. de Servicios
Escolares.
Titulacin.
Objetivo General:
Objetivos Especficos:
Indicadores que impacta
#
1.
2.
3.
Actividad
Asesoras acadmicas en
periodo de estadas
Cursos sobre seminarios de
titulacin e investigacin
Platica de induccin a la
estada
con
apoyo
de
diversas reas entre ellas la
Academia de Formacin
Sociocultural.
AO 2016
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AG
SEP
OCT
NOV
DIC
Las siguientes tablas, muestran el total de Matrcula, Egresados y Titulados de cada una de las
generaciones del nivel Tcnico Superior Universitario (TSU) y el nivel de Ingeniera por
Programa Educativo.
TSU
Qumica Industrial
Mantenimiento Ind.
Electrnica y Autom.
Informtica
Tec. de la Inf. y Com.
Total
GENERACIN 2003-2005
GENERACIN
GENERACIN 2004-2006
Matrcula
Inicial
Egresados
Titulados
Matrcula
Inicial
Egresados
Titulados
Matrcula
Inicial
Egresados
Titulados
70
76
64
99
---
40
38
28
50
---
27
24
20
29
---
27
32
30
--72
14
11
14
--41
12
4
10
--31
--20
18
--32
--20
14
--14
--8
7
--10
309
156
100
161
80
57
70
48
25
TSU
Qumica Industrial.
Mantenimiento Ind.
Electrnica y Autom.
Tec. de la Inf. y Com.
Total
GENERACIN 2005-2007
GENERACIN
GENERACIN 2006-2008
Matrcula
Inicial
Egresados
Titulados
Matrcula
Inicial
Egresados
Titulados
Matrcula
Inicial
Egresados
Titulados
75
82
59
97
28
51
37
49
25
31
22
36
44
92
43
100
29
62
30
48
27
32
16
48
--21
-----
--10
-----
--6
-----
313
165
114
279
169
123
21
10
GENERACIN 2007-2009
TSU
GENERACIN
2009-2011
GENERACIN 2008-2010
Matrcula
Inicial
Egresad
os
Titulados
Matrcula
Inicial
Egresad
os
Titulad
os
Matrcula
Inicial
Egresa
dos
Titulad
os
Qumica Industrial.
Mantenimiento Industrial.
Electrnica y Automatizacin.
Mantenimiento rea Industrial.
Mecatrnica rea Automatizacin.
Tecnologas de la Inf. Y Com.
77
104
109
----131
45
66
60
----52
40
56
44
----52
74
114
109
----108
32
86
65
----45
32
82
60
----45
150
----294
165
165
70
----189
114
77
67
------158
107
77
Total
421
223
192
405
228
219
774
450
409
GENERACIN 2010-2012
TSU
GENERACIN 2011-2013
GENERACIN 2012-2014
Matrcula
Inicial
Egresad
os
Titulad
os
Matrcula
Inicial
Egresad
os
Titulados
Matrcul
a Inicial
Egresad
os
Titulad
os
162
215
149
73
150
91
57
131
70
220
332
163
121
184
106
90
158
78
217
253
134
108
167
81
84
93
21
101
38
36
105
43
42
79
37
35
Total
627
352
294
820
454
368
683
393
233
TSU
Qumica Industrial.
Mantenimiento rea Industrial.
Mecatrnica rea Automatizacin.
Tecnologas de la Informacin y Comunicacin.
Contadura.
Mecnica rea Automotriz.
Total
GENERACIN 2013-2015
Matrcula Inicial
Egresados
284
295
130
77
16
24
141
179
88
45
10
7
826
470
GENERACIN 2010-2012
GENERACIN 2011-2013
Matrcula
Inicial
Egresad
os
Titulad
os
Matrcula
Inicial
Egresad
os
Titulad
os
Matrcula
Inicial
Egresad
os
Titulado
s
Qumica.
Mantenimiento Industrial.
Mecatrnica.
Tecnologas de la Informacin.
66
113
84
71
37
93
60
54
33
71
47
48
57
138
107
62
57
128
88
53
31
107
56
47
51
137
93
30
26
98
61
25
20
69
48
15
Total
334
244
199
364
326
241
311
210
152
INGENIERA
GENERACIN 2012-2014
INGENIERA
Qumica.
Mantenimiento Industrial.
Mecatrnica.
Tecnologas de la Informacin.
Total
Matrcula Inicial
Egresados
Matrcula Inicial
Egresados
40
26
-
28
13
-
77
155
87
43
60
115
68
35
66
41
362
278
5.2 D O C E N T E S
ALUMNO POR PERSONAL DOCENTE.
La Universidad Tecnolgica del Sureste de Veracruz tiene como principal misin la formacin
de profesionistas que respondan oportunamente a las necesidades del sector productivo y
social, por tal razn es de importancia contar con docentes capacitados que brinden al alumno
las herramientas necesarias para buscar mejores oportunidades de vida, por lo que la funcin
de los docentes es favorecer el aprendizaje de los estudiantes con relacin a los objetivos y
competencias definidas.
En el ciclo escolar 2015-2016, se cont con una plantilla docente de 141 de los cuales, 47 son
profesores de tiempo completo, 4 profesores tcnicos acadmicos y 90 de asignatura, los
cuales atienden una matrcula de 2,348 por lo tanto el nmero de alumnos por personal
docente es de 17, lo cual super lo alcanzado en el ciclo escolar 2014-2015 que fue de 14
alumnos por personal docente.
141
17
2,348
CICLO ESCOLAR
2013-2014
2014-2015
2015-2016
MEDIA
ESTATAL
MEDIA
NACIONAL
No.
MATRCULA TOTAL
No. DOCENTES
17
2,011
118
14
2,179
154
17
2,348
140
33
22
ENERO-ABRIL
Microenseanza.
Curso de Formacin de auditores internos.
Ingls: Bsico e Intermedio.
Curso de Microenseanza.
Evaluacin del aprendizaje por competencias.
Robtica, Control y Difusin y Visin Artificial.
Curso de Formacin de Auditores Internos.
Mdulo 3. Evaluacin del Aprendizaje y Modulo 4. Microenseanza- - Diplomado
Profesor como gestor del Aprendizaje.
Curso Taller de Microenseanza.
Curso para la Certificacin de Cableado Estructurado Medios Inalmbricos.
Ingls Bsico.
Proyecta 100, 000 Estados Unidos.
Ingls.
MAYO-AGOSTO
Curso de Microenseanza.
Implementacin de la Competencia Genrica de Ciencias Bsicas.
Curso de Excel.
Curso de Photoshop.
Curso de Word.
SEPTIEMBRE-DICIEMBRE
Total
No. DE DOCENTES
28
2
8
16
1
1
1
1
4
6
68
5
1
8
5
6
6
1
3
12
2
3
1
53
17
22
10
9
5
63
184
CICLO ESCOLAR
2012-2013
2013-2014
2014-2015
%
No. DOCENTES CAPACITADOS
No. DOCENTES
58.06%
72
124
77.11%
91
118
92.20%
142
154
MEDIA
ESTATAL
MEDIA
NACIONAL
94.66%
73.75%
DOCENTE
NOMBRE DEL
POSGRADO
FECHA DE
INICIO Y
TERMINO
INSTITUCIN
TITULADO
Enero 2013 a
Diciembre 2015
Qumica rea
Industrial
Tecnologas
de la
Informacin y
Comunicacin
Doctorado en
Ciencias de los
Alimentos.
M.C. Esbeydi
Gmez Manuel
Maestra en
Ciencias de la
Computacin
M.R.T. Juan
Jos Pacheco
Reyes
Doctorado en
Ciencias de la
Computacin
Universidad de las
Amricas de Puebla
(UDLAP)
(Solicitud de
Prrroga
diciembre
2016-a enero
2017)
Universidad Jurez
Autnoma de
Tabasco, Villahermosa
Agosto de
2013-Diciembre
2015
Universidad de las
Amricas de Puebla
(UDLAP)
Septiembre
2012Diciembre 2015
CICLO ESCOLAR
%
No. DOCENTES CON
POSGRADO
No. DOCENTES
2012-2013
2013-2014
2014-2015
31.45%
41.52%
43.50%
39
49
67
124
118
154
MEDIA
ESTATAL
MEDIA
NACIONAL
43.31%
40.11%
CICLO ESCOLAR
%
No. DOCENTES BENEFICIADO
No. DOCENTES
2013-2014
2014-2015
MEDIA
ESTATAL
MEDIA
NACIONAL
23%
27
118
24.02%
37
154
22.22%
20.53%
Qumica
industrial
Tecnologas de
la informacin y
comunicacin
Mantenimiento
Industrial
Mecatrnica
rea
Automatizacin
DOCENTE
VIGENCIA
Perfil Deseable
2013 al 2015.
Perfil Deseable
(Ao 2015)
21 de julio de 2015 al
20 de julio del 2018.
23 de julio de 2013 al
22 de julio de 2016.
10 de diciembre de
2014 al 09 de
diciembre de 2017.
10 de diciembre de
2014 al 09 de
diciembre de 2017.
Perfil Deseable
Eunice Morales
Reyes
Perfil Deseable
(Ao 2015)
Rafael Gonzales
Daz
Perfil Deseable
Francisco Rene
Cayetano Polito
RECURSO
OBTENIDO EN EL
AO 2015
TIPO DE BECA
$ 30,000.00
Perfil Deseable
(Ao 2015)
21 de julio de 2015 al
20 de julio del 2018.
$30,000.00
Perfil Deseable
(Ao 2015)
21 de julio de 2015 al
20 de julio del 2018.
$ 40,000.00
Pablo Reyna
Guerra
Perfil Deseable
(Ao 2015)
Apoyo a la
Incorporacin
de Nuevo PTC
(Ao 2015)
21 de julio de 2015 al
20 de julio del 2018.
Eladio Flores
Martnez
$ 30,000.00
$ 253,587.00
Total
$383,587.00
A partir del ao 2008 docentes de la Universidad participaron por primera vez en las
convocatorias emitidas por el Programa para el Desarrollo Profesional Docente para El Tipo
Superior (PRODEP), logrando a la fecha que 20 docentes obtuvieran el perfil deseable, 10
beca de posgrado de alta calidad y 5 profesores la beca a la incorporacin de nuevos PTCs,
alcanzando un monto total de $4,941,632.00.
TIPO DE CONVOCATORIA
Perfil Deseable
Beca para estudios de posgrado de alta calidad
Beca de Apoyo a la Incorporacin de Nuevos PTCs
Total
MONTO
OTORGADO
$410,000.00
$3,646,435.00
$885,197.00
$4,941,632.00
DOCENTES
BENEFICIADOS
20
10
5
CUERPOS ACADMICOS
La Universidad tiene 2 cuerpos acadmicos En Consolidacin, y 2 cuerpos acadmicos
En Formacin, los cuales demuestran proyectos, actividades y/o estudios en temas que
profundizan en el conocimiento adems de que comparten objetivos y metas acadmicas en
comn.
PROGRAMA
EDUCATIVO
Tecnologas de la
Informacin y
Comunicacin.
Ingeniera de Sistemas
Informticos
y
Comunicaciones.
Mantenimiento rea
Industrial.
Gestin
Administracin
Mantenimiento
Industrial.
y
del
rea
Qumica.
Recursos Naturales.
Mecatrnica rea
Automatizacin.
Automatizacin
Control.
LIIADT
EN
CONSOLIDACIN
(AO 2014)
EN
CONSOLIDACIN
(AO 2013)
EN FORMACIN
(AO 2009)
Mecatrnica.
EN FORMACIN
(AO 2015)
En la siguiente tabla se muestra la productividad realizada en el cuatrimestre septiembrediciembre del ao 2015 de los cuerpos acadmicos.
PROGRAMA
EDUCATIVO
Tecnologas
de
la
Informacin y
Comunicacin
.
NOMBRE
DEL CUERPO
ACADMICO
Ingeniera de
Sistemas
Informticos y
Comunicacion
es.
PROYECTOS DE LOS CA
Proyectos:
Examen de diagnstico
para ubicacin de niveles
del idioma ingls.
Radio Studio.
Cmara y telfono IP.
Cuarto de control de
procesos.
Robots manipulados por
Kinect.
Recorrido virtual de la
universidad.
Kinect para rehabilitacin
Domtica.
Herramienta informtica
en
apoyo
a
la
alfabetizacin de adultos.
PRODUCTIVIDAD ACADMICA
Sistema fotovoltaico para autoconsumo en uso residencial en
Nanchital, Veracruz Articulo aprobado y publicado en CICA
2015- Red de colaboracin (RCA de cuerpo acadmico y 3
PTC de red institucional)- ISSN 2410-3993.
Diseo de material para ambientes combinados en la UTSV Articulo aprobado y publicado en CICA 2015 Red de
colaboracin- (RCA de cuerpo acadmico, 1 PTC de TIC y 2
PTC de red institucional) - ISSN 2410-3977.
Propuesta de herramienta informtica para el reforzamiento
de la lectura en apoyo a la alfabetizacin de adultos- Articulo
aprobado y publicado en CICA 2015 4 PTC- ISSN 24103993.
Las TIC como recurso pedaggico para personas con
discapacidad intelectual moderada- Aprobada para ser
presentada y publicada en EDUTEC 2015 en Riobamba
Ecuador- 3 PTC.
Implementacin de las metodologas giles SCRUM y
SEEBAK en el desarrollo de proyectos de la empresa Intekel
Automatizacin-Aprobada para ser presentada en Academia
Journal Celaya 2015 Directora de carrera y 3 PTC.
PROGRAMA
EDUCATIVO
NOMBRE DEL
CUERPO
ACADMICO
Tecnologas de
la Informacin y
Comunicacin.
Ingeniera
de
Sistemas
Informticos
y
Comunicaciones
PROYECTOS DE LOS CA
PRODUCTIVIDAD ACADMICA
Prototipo de una Radio por Internet como alternativa de
comunicacin para la Universidad Tecnolgica del
Sureste de Veracruz.-Aprobada para ser presentada en
Academia Journal Celaya 2015 PTC y 2 colaboradores.
Publicacin en memorias de congreso y revistas indexadas.
Mantenimiento
rea Industrial.
Qumica.
Mecatrnica
rea
Automatizacin.
Gestin
y
Administracin
del
Mantenimiento
rea Industrial.
Posicionamiento dinmico de
paneles solares mediante un
seguidor solar difuso para la
medicin de la radiacin
solar.
Diseo,
desarrollo
e
implementacin
de
un
sistema electrnico para el
ahorro de energa elctrica en
casa habitacin.
Inspeccin a tuberas de
procesos con vehculos no
tripulados.
Anlisis de corrosin en
tuberas mediante tratamiento
de imgenes.
Recursos
Naturales.
Proyectos:
Determinacin fisicoqumica
de aguas de la cuenta del ro
Coatzacoalcos.
Diseo de una metodologa
para la obtencin de una
adhesivo a partir de la tilapia.
Produccin de biopelcula
comestible.
Elaborar una membrana por
medio del lirio acutico.
Aislamiento e identificacin
de diferentes gneros de
cianobacterias.
Elaborar un biopolmero a
partir de semilla de aguacate.
Elaboracin de mermelada a
partir del betabel, cascara y
pulpa de tuna.
Automatizacin
y Control.
Proyectos:
Sistema de entrenamiento
para el control y monitoreo de
variables
de
procesos:
presin,
flujo,
nivel
y
temperatura.
Alarma de Emergencia GSM
como herramienta de vecino
vigilante.
Alarma Vehicular GSM.
EVALUACIN DOCENTE.
Con la finalidad de mejorar y fortalecer la enseanza acadmica, cuatrimestralmente se aplica
la evaluacin al desempeo docente, en donde se busca fortalecer la profesin docente
promoviendo su desarrollo profesional continuo, favoreciendo el reconocimiento de las
fortalezas y la superacin de las debilidades de los docentes, asegurando la calidad de la
enseanza.
En los tres cuatrimestres del ao 2015, se aplic el instrumento de evaluacin al 100% de los
docentes en cada uno de los programas educativos obteniendo los siguientes resultados.
MAYOAGOSTO
SEPTIEMBREDICIEMBRE
97.24%
98.62 %
86.19%
88.22%
87.14%
89.28 %
86 %
82.24%
88.77%
92.01%
91.81 %
93.00%
91.43%
95.35%
87.4%
90.62 %
97.03 %
90.76 %
88.00%
86.19%
91.73%
91.25%
92.01%
88.02%
PROGRAMA EDUCATIVO
PROMEDIO
MOVILIDAD DOCENTE.
Una de las actividades sobresalientes de la Universidad, es la movilidad docente, en donde los
profesores a travs de becas y recursos propios de la Universidad, han visitado otras
instituciones nacionales e internacionales con la finalidad de intercambiar experiencias en el
mbito educativo, lo que permite al docente fortalecer y enriquecer la enseanza aprendizaje,
es por ello que en el ao 2015, a travs de la Direccin de Acadmica y Vinculacin, se
gestionaron ante las instituciones e instancias correspondientes la movilidad de los
catedrticos, como se muestra en a continuacin.
MOVILIDAD DOCENTE AO 2015
DOCENTES
EVENTO
CIUDAD
INICIO
1 PTC
Cd de Valle San
Luis Potosi
del 10 al 13 de Marzo
Monterrey N.L
del 21 al 25 de abril
22 al 25 de Abril
Mxico, D.F
del 18 al 20 de abril
Xalapa, Ver
Universidad de
Flint, Michigan.
18-07-2015
al
14-08-2015
1 PTC
1 PTC y 2 PA
2 PTCs y 1 PA
2 PTCs
2 PTC
Objetivos
Especficos:
Indicadores que
impacta
Actividad
Firma de convenio con otras
Universidades e institutos
para hacer efectiva la
movilidad
e
intercambio
nacional e internacional.
Gestionar presupuesto para
becas
institucionales
de
movilidad internacional
Difundir entre la comunidad
universitaria las becas de
Internacionalizacin
que
publica la SEP, a travs de la
Coordinacin Nacional de
Becas de Educacin Superior
(CNBES) y dems becas con
dicho fin que otorgan los
Organismos
No
Gubernamentales.
Entablar contacto directo con
la Secretaria de Relaciones
Exteriores
y
embajadas
internacionales en Mxico.
Creacin de crculos de
internacionalizacin en la
UTSV.
AO 2016
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AG
SEP
OCT
NOV
DIC
X
Tabla 36- Fuente: Direccin Acadmica / Direcciones de Carrera.
PRIMER LUGAR:
FUTBOL SOCCER
VARONIL.
VOLIBOL VARONIL.
TERCER LUGAR:
FUTBOL SOCCER
FEMENIL.
XIX ENCUENTRO
TECNOLGICAS
NACIONAL,
DEPORTIVO
CULTURAL
DE
UNIVERSIDADES
PRIMER LUGAR:
ATLETISMO 200 METROS EN
LA RAMA FEMENIL.
TERCER LUGAR:
CUARTO LUGAR:
DANZA.
CICLO ESCOLAR
2012-2013
2013-2014
2014-2015
MEDIA
ESTATAL
MEDIA
NACIONAL
%
ALUMNOS PARTICIPANTES
MATRCULA INICIAL
42.86%
826
1,927
43%
865
2,011
82%
1,788
2,179
37.51%
32.55%
ACTIVIDADES CULTURALES.
En la Universidad se organizan y promueven diversas actividades artsticas y culturales que
permitan ampliar las posibilidades educativas del estudiante, esto con la finalidad contribuir a
su formacin integral y al fomento cultural de la sociedad en general.
En el 2015, se registr una participacin de 1,172 alumnos en las diferentes actividades
culturales que se promovieron; observndose que en el cuatrimestre septiembre-diciembre de
2015, fue el periodo con mayor participacin de alumnos en las actividades culturales
ofertadas.
MAYO-AGOSTO 2014
SEPTIEMBRE-DICIEMBRE 2014
350
304
518
CANTO MODALIDAD
SOLISTA
TERCER LUGAR:
CANTO
SOLISTA.
CUARTO LUGAR:
DANZA.
En relacin a la participacin de alumnos en los ltimos tres ciclos escolares se tiene que en el
ciclo escolar 2014-2015 la participacin de alumnos disminuy en comparacin al ciclo escolar
anterior en un 27.98%.
CICLO ESCOLAR
2012-2013
2013-2014
2014-2015
MEDIA
ESTATAL
MEDIA
NACIONAL
%
ALUMNOS PARTICIPANTES
MATRCULA INICIAL
57.60%
1,110
1,927
73.59%
1,480
2,011
45.61%
994
2,179
34.6%
25.04%
#
1.
2.
3.
4.
Actividad
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
2016
JUN
JUL
AG
SEP
OCT
NOV
DIC
PREMIO OBTENIDO
MONTO DE RECURSOS
EJERCIDOS
$6,000
$16,000
$ 15,000.00 ilab.
$2,000 UTSV.
$20,500.00 ilab.
$2,000 UTSV
En el ciclo escolar 2014-2015 la matrcula atendida fue de 2,179 alumnos teniendo una
participacin de 350 alumnos en programas de emprendedores, por lo que el ndice de
participacin de alumnos es de 16.06%. En comparacin con los parmetros de la media
estatal y nacional nos encontramos por arriba de los valores establecidos.
CICLO ESCOLAR
2012-2013
2013-2014
2014-2015
MEDIA
ESTATAL
MEDIA
NACIONAL
%
ALUMNOS PARTICIPANTES
MATRCULA INICIAL
1.03
20
1,927
18.89
380
2,011
16.06
350
2,179
15.52%
11.65%
Objetivo General:
Objetivos
Especficos:
Indicadores que
impacta
1.
2.
3.
Fomentar entre los estudiantes la cultura emprendedora con el fin de que estos
tengan las herramientas para proyectar, detectar y poner en marcha sus ideas
de negocios.
Implementar un programa de formacin de emprendedores.
Incentivar el espritu creativo e innovador entre los alumnos con base en el
esfuerzo emprendedor, para experimentar con proyectos alternativos de
negocios.
Atencin a la demanda, egresados en el sector laboral, Titulacin, Alumnos en
programas de innovacin.
Actividad
Generar o participar en cursos de
capacitacin, seminarios, paneles,
simposiums, conferencias, con
temas relacionados al desarrollo de
los emprendedores, dirigido a
profesores, alumnos y empresarios.
Gestionar la creacin un programa
acadmico
de
formacin de
emprendedores para alumnos de la
universidad.
Fortalecer
la
Incubadora
de
Empresas de la UTSV (Lograr la
AO 2016
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AG
SEP
OCT
NOV
DIC
4.
Acreditacin)
Participar en foros, concursos,
exposiciones y congresos de
emprendedores.
Gestionar recursos financieros ante
dependencias competentes para el
impulso de micros y pequeas
empresas estudiantiles.
Realizar el foro universitario del
emprendedor.
X
Tabla 41- Fuente: Direcciones de Carrera.
NM. DE
ALUMNOS
1
INGENIERA EN
TECNOLOGAS
DE LA
INFORMACIN
INGENIERA
MECATRNICA
94
PROYECTO
RECURSOS
EJERCIDOS
$250.000
$0.0
$0.0
PROYECTO
PREMIO
OBTENIDO
RECURSOS
EJERCIDOS
1er. Lugar en la
categora
Mecatrnica
$7, 000
1er. Lugar en la
categora
computacin y
software
1er Lugar en la
categora
medicina en
salud
INFOMATRIX 2015
BUCAREST,
RUMANIA
ILAB
EXPO CIENCIAS
VERACRUZ 2015
MATERIA DE
INTEGRADORA
$2,500
$2,500
$250,000
$0.0
$0.0
2DO. LUGAR
(MEDALLA
DE PLATA)
$150,000.00
$7,000.00
$250,000.00
$0.0
SEPTIEMBRE-DICIEMBRE 2015
PROGRAMA
EDUCATIVO
NM. DE
ALUMNOS
2
Tic- INGENIERA EN
TECNOLOGAS DE
LA INFORMACIN
5
PROYECTO
RECURSOS
EJERCIDOS
$0.0
$0.0
$0.0
$0.0
8
INGENIERA
MECATRNICA
$22,000.00
$8,000.00
CICLO ESCOLAR
2012-2013
2013-2014
2014-2015
MEDIA
ESTATAL
MEDIA
NACIONAL
%
ALUMNOS PARTICIPANTES
MATRCULA INICIAL
1.24%
24
1,927
19.64%
395
2,011
16.88%
368
2,179
16.11%
11.43%
Indicador
Objetivo General:
Objetivos
Especficos:
Indicadores que
impacta
Actividad
1.
2.
3.
4.
AO 2016
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AG
SEP
OCT
NOV
DIC
X
X
En la grfica no. 22, se muestra el nmero de egresados en el sector laboral de nivel Tcnico
Superior Universitario, obteniendo un ndice de egresados de 53.78% en el ciclo escolar 20132014, incrementndose un 19.18% en comparacin al ciclo escolar anterior que fue de 34.6%.
Para el ciclo escolar 2014-2015 se increment significativamente el ndice de colocacin de
egresados logrando un ndice de 53.93%. Es importante mencionar, que se contina con la
implementacin de acciones para elevar el nmero de egresados en el sector laboral.
CICLO ESCOLAR
2012-2013
2013-2014
2014-2015
%
EGRESADOS
LABORANDO DE TSU
TOTAL DE EGRESADOS
DE TSU
34.60%
53.78%
53.93%
788
1,462
1,725
2,277
2,718
3,198
MEDIA
ESTATAL
MEDIA
NACIONAL
54.61%
52.68%
PROGRAMA EDUCATIVO
EN EL QUE EGRES
TSU
Mantenimiento
Industrial.
TSU Qumica rea
Industrial.
TSU Tecnologa de la
Inf. y Com.
TSU en Mecatrnica
TSU
Mantenimiento
Industrial.
NMERO DE EGRESADOS
QUE SE INCORPORAN AL
MERCADO LABORAL A
TRAVS DE LA BOLSA DE
TRABAJO
NMERO DE
EGRESADOS QUE SE
INCORPORAN AL
MERCADO LABORAL
POR OTROS MEDIOS
NOMBRE DE LA
EMPRESA O
INSTITUCIN DONDE
SE ENCUENTRA
LABORANDO
BACHOCO, Grupo
Fertiquimico
de
Mxico, BRASKEM.
BACHOCO, GFM,
IDESA.
Electromecnico,
operario.
IECAV, BRASKEM
Tcnico en redes
30
COBANDO
ADO y empresas
coordinadas
CorporativoThoro
Pemex.
Tcnico auxiliar
Operario
Trabajador general
Supervisor.
Muestreador,
operario
PROGRAMA EDUCATIVO
EN EL QUE EGRES
TSU Qumica
Industrial.
rea
NMERO DE EGRESADOS
QUE SE INCORPORAN AL
MERCADO LABORAL A
TRAVS DE LA BOLSA DE
TRABAJO
NMERO DE
EGRESADOS QUE SE
INCORPORAN AL
MERCADO LABORAL
POR OTROS MEDIOS
NOMBRE DE LA
EMPRESA O
INSTITUCIN DONDE
SE ENCUENTRA
LABORANDO
PUESTOS QUE
OCUPAN LOS
EGRESADOS
INCORPORADOS EN EL
SECTOR LABORAL
DAK Amricas
EMYCSA
estructuras
Gerente
Investigador
23
TSU Tecnologa de la
Informacin
y
comunicacin.
23
TSU en Mecatrnica.
23
TSU en Contadura.
TSU en Mecnica.
Talleres Diversos
UTSV, Pemex
OXITENO
Auxiliar de calidad
TSU en Mantenimiento
rea Industrial.
Almacenista
Mecnico
TSU en Tecnologas
de la Informacin y
Comunicacin.
Grupo
Combustibles
ADO
Enterprises
Strategy
Intelligent
TSU en Mecatrnica.
Grupo ADO
Supervisor
TSU Qumica
industrial.
rea
TOTAL
ABB Mxico, S. A.
de C. V.
Pemex
Acciona
Windpower
ADO
Ayuntamiento de
Ixhuatln,
Nanchital.
Supervisor
Tcnico especialista
Trabajador general
Administrativo
Tcnico
especialista.
Desarrollador
Software
de
151
Continua.Tabla 44- Fuente: Direcciones de Carrera.
TOTAL DE
EGRESADOS
2003-2005
2004-2006
Mayo 2005-Abril 2007
2005-2007
2006-2008
Mayo 2007-Abril 2009
2007-2009
2008-2010
2009-2011
2010-2012
2011-2013
2012-2014
2013-2015
Total
156
80
48
165
169
10
223
228
450
352
454
393
497
3,225
EGRESADOS
LABORANDO
EGRESADOS NO
LABORANDO
EGRESADOS LABORANDO
EN REA AFIN
41
11
14
58
75
4
169
178
354
258
336
279
375
2,152
74
43
16
80
72
5
38
43
65
67
82
22
109
716
CON LA FINALIDAD DE
COLOCARLOS EN EL MERCADO
LABORAL
CICLO ESCOLAR
2012-2013
2013-2014
2014-2015
54.46%
41.90%
63.08%
238
535
640
568
848
1,175
MEDIA
ESTATAL
MEDIA
NACIONAL
54.61%
52.68%
PROGRAMA EDUCATIVO EN
EL QUE EGRES
Ingeniera Qumica
Ingeniera en
Mantenimiento
Industrial
Ingeniera en
Tecnologa de la
Informacin
Ingeniera en
Mecatrnica
NMERO DE EGRESADOS
QUE SE INCORPORAN AL
MERCADO LABORAL A
TRAVS DE LA BOLSA DE
TRABAJO
NMERO DE
EGRESADOS QUE SE
INCORPORAN AL
MERCADO LABORAL
POR OTROS MEDIOS
NOMBRE DE LA EMPRESA O
INSTITUCIN DONDE SE
ENCUENTRA LABORANDO
Grupo Fertiquimico de
Mxico, BRASKEM.
Tcnico especialista
10
Operativo, Supervisor,
Trabajador general.
INTEKEL
Administrativo, trabajador
general, tcnico
especialista.
11
COBANDO, Terminal
Martima Pajaritos
Superche
PC & MAC Consultores
Ayuntamiento de
Ixhuatln
Grupo Combustibles
Servicio Reyes
Ingeniera Qumica
Ingeniera en
Mantenimiento
Industrial
14
Hotel Enriquez
Volskwagen
Oxiteno
Intekel
Ingeniera en
Mecatrnica
Tcnico especialista
Operario
Administrativo
Trabajador general
Supervisor
Tcnico especialista
Gerente
Investigador
Tcnico
especialista
Operario
TOTAL DE
EGRESADOS
EGRESADOS
LABORANDO
EGRESADOS NO
LABORANDO
EGRESADOS LABORANDO
EN REA AFIN
2010-2012
2011-2013
2012-2014
ENE 2013-AGOS 2014
2013-2015
2014-2015
Total
244
326
210
41
278
78
1,177
INGENIERA
128
117
90
39
117
23
514
116
209
120
2
161
55
663
83
77
58
20
85
18
341
Objetivo General:
Objetivos Especficos:
2.
3.
4.
Actividad
Participacin de la Universidad en
Ferias de Empleo del Servicio
Nacional del Empleo
Realizar material promocional de la
Bolsa de Trabajo de la UTSV, con
los perfiles de egreso de nuestros
profesionistas.
Promocin de la Bolsa de Trabajo
en el sector productivo de manera
presencia y virtual.
Creacin de una bolsa de trabajo
virtual, para que los egresados y
las empresas se registren y exista
mayor interaccin.
Capacitacin en temas gestin del
empleo y Recursos Humanos al
personal de la Direccin de
Vinculacin, para apoyo de los
egresados.
Reactivacin de la sociedad de
egresados de la Universidad.
AO 2016
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AG
SEP
OCT
NOV
DIC
X
Tabla 48- Fuente: Direccin de Vinculacin.
PROGRAMA EDUCATIVO
NUMERO DE EGRESADOS
COLOCADOS EN EL
SECTOR LABORAL
TIPO DE SECTOR
INDUSTRIAL
COMERCIAL
SERVICIOS
1
2
2
1
2
1
12
9
7
11
10
10
5
3
6
4
1
2
2
4
4
10
35
19
10
24
28
21
11
7
6
0
2
5
2
2
3
2
2
0
2
0
2
0
0
4
23
12
31
13
64
MAYO AGOSTO 2015
26
35
23
15
10
8
6
149
105
SEPTIEMBRE-DICIEMBRE 2015
1
3
1
0
0
3
FECHA
DE VISITA
LUGAR
EMPRESA
OBJETIVO
No. DE
ALUMNOS
ENERO-ABRIL 2015
Qumica rea
industrial.
26 de
febrero
Mantenimiento
industrial.
13 de
marzo
Cosoleacaqu
e, Veracruz
Qumica rea
industrial.
10 de
abril
Tuxtepec,
Oaxaca.
Chicoasen, Chiapas
PETROTEMEX
Cerveceria Cuahtmoc
Moctezuma, S.A. DE
C.V.
Conocer la aplicacin de la
simulacin de procesos
quimicos en los tableros de
contol.
Visualizar los parametros
electricos a nivel industrial.
Conocer
los
procesos
quimicos que se emplean
en la empresa.
39
39
39
FECHA
DE VISITA
LUGAR
OBJETIVO
No. DE
ALUMNOS
Que
los
alumnos
reconocieran los sistemas
hidrulicos
y
sistemas
automatizados.
39
EMPRESA
MAYO-AGOSTO 2015
TSU
Mantenimiento
Industrial
TSU
Mecatrnica
rea
automatizacin
TSU en qumica
rea industrial.
05 de
junio
10 de
junio
Nucleoelctri
ca de
Comisin
Federal de
Electricidad,
Central
Hidroelctrica
Manuel
Moreno
Torres
22 de
junio
Cuauhtmoc
Moctezuma
TSU
en
Tecnologas de
la Informacin
03 de
julio de
2015
Pemex
Petroqumica
TSU
mecnica
06 de
julio de
2015
Volkswagen
en
Ingeniera
en
mantenimiento
industrial
Ingeniera
en
mantenimiento
industrial
TSU
Qumica
Industrial
en
07 de
julio de
2015
Central
Hidroelctrica
Ing. Manuel
Moreno
Torres
13 de
julio de
2015
Compaa
Cervecera
del Trpico,
S. de R. L. de
C. V.
17 de
julio de
2015
Compaa
Cervecera
del Trpico,
S. de R. L. de
C. V.
Chicoasn, Chiapas.
Orizaba, Veracruz.
Coatzacoalcos,
Veracruz.
Coatzacoalcos,
Veracruz.
Chicoasn, Chiapas
Tuxtepec, Oaxaca.
Tuxtepec, Oaxaca.
Visualizar el procedimiento
automatizado de la planta
as como para relacionar lo
que aprendieron en aulas y
laboratorios.
Identificar los diferentes
procesos qumicos que
sufren las materias a travs
del entorno industrial
Que el alumno comprenda
la importancia del TI en el
marco laboral.
Conocer
el
tipo
de
mantenimiento
que
se
aplica en el rea de servicio
dependiendo el kilometraje
de recorrido de la unidad,
las ofertas que brinda el
rea de servicio as como
visualizar
el
equipo
especializado con el que la
empresa cuenta.
Visualizacin
de
los
parmetros elctricos a
nivel industrial.
Reconocer las estrategias
administrativas
de
la
organizacin, conocer el
tipo
de
procedimiento
productivo para generar los
productos y comprender el
compromiso que tienen con
la calidad.
Reconocer las estrategias
administrativas
de
la
organizacin, conocer el
tipo
de
procedimiento
productivo para generar los
productos y comprender el
compromiso que tienen con
la calidad.
38
38
37
19
39
39
38
FECHA
DE VISITA
LUGAR
EMPRESA
OBJETIVO
No. DE
ALUMNOS
MAYO-AGOSTO 2015
Universidad Tecnolgica del Sureste de Veracruz 64
TSU
Qumica
Industrial
en
TSU
Qumica
industrial
en
rea
05 de
agosto de
2015
TSU
en
Mantenimiento
y Mecnica
28 de
agosto de
2015
TSU
Qumica
Industrial
24 de
julio de
2015
06
de
noviembr
e
de
2015
06
de
noviembr
e
de
2015
Compaa
Cervecera
del Trpico,
S. de R. L. de
C. V.
Tuxtepec, Oaxaca.
38
Cervecera
Conocer la aplicacin de la
del Trpico
Oaxaca, Oaxaca
simulacin de procesos
S. de R. L. de
qumicos en la industria.
C. V.
IDESA
Conocer los instrumentos
Complejo
Coatzacoalcos,
con los que trabajan los
Petroqumico
Veracruz
sistemas neumticos y are
Morelos.
comprimido.
SEPTIEMBRE-DICIEMBRE 2015
Comisin
Alto Lucero, Veracruz.
Conocer el funcionamiento
Federal
de
de
una
planta
Electricidad
nucleoelctrica
como
generadora de energa.
Central
Chicoasn, Chiapas
Conocer el funcionamiento
Hidroelctrica
de
una
planta
Manuel
nucleoelctrica
como
Moreno
generadora de energa.
Torres.
TOTAL
38
30
38
50
598
VINCULACIONES 2015
EMPRESA
Ayuntamiento de Cosoleacaque.
OBJETIVO
TAMAO
MICRO
PEQ
MED
ENERO-ABRIL 2015
Asuntos academicos y de vinculacin con la
industria
Actividades propias de vinculacin, apoyos
estudiantiles y agendar reunin entre el
rector de la Universidad y el Presidente
Municipal.
Gestion para firmas de convenio de
internacionalizacin..
Gestin para Movilidad Acadmica.
GDE
Movilidad Acadmica.
Tabla 51- Fuente: Direccin de Vinculacin.
VINCULACIONES 2015
EMPRESA
Empresa COPESA.
OBJETIVO
ENERO-ABRIL 2015
Curso de capacitacin para los
estudiantes de la Universidad y gestin
TAMAO
MICRO
PEQ
MED
GDE
de estadas.
Gestin de estadas y bolsa de trabajo
de la Universidad.
Curso de capacitacin para los
estudiantes de la Universidad
Platica informativa introduccin a las
turbinas industriales.
Gestin de estadas.
MAYO-AGOSTO 2015
VINCULACIONES 2015
EMPRESA
OBJETIVO
TAMAO
MICRO
PEQ
MED
GDE
ENERO-ABRIL 2015
Basset Soluciones.
Deloitte.
SEDECOP Veracruz.
Bachoco Coatzacoalcos.
Comisin Federal de Electricidad.
Emprender.
Baramint.
DAK Amricas.
Volskwagen Puebla.
NICSA.
XE Seguridad, S. A. de C. V.
Ing. en Plsticos de Puebla, S. A. de C. V.
SEDECOP.
Andamios Welch.
SIICOMSA.
Turboinyeccin Diesel del Pueto, S. A. de C.
V.
DIGASA.
SIESA.
BRASKEM.
MUROTEC.
Pemex Exploracin y Produccin.
Plsticos del Golfo Sur.
DAK Amricas.
Baramint.
Volkswagen Coatzacoalcos.
Petroqumica Mexicana de Vinilo, S. A. de
C. V.
IDESA Coatzacoalcos.
Aquaquim, S. A. de C. V.
Praxair Mxico S. de R. L. de C. V.
Prodexa de Mxico, S. A. de C. V.
CG Group Automation.
Talleres Porttiles S. A. de C. V.
Electromecnica CABI.
TYCZOSSA.
Bachoco.
Volskwagen Puebla.
Harman Quertaro.
Harman de Mxico, S. de R. L. de C. V.
Puebla.
Maquila Johnson de Controls de Servicio,
Chihuahua.
CONVENIOS DE COLABORACIN.
Con la finalidad de que exista una colaboracin acadmica y tecnolgica con las empresas que
se encuentran asentadas en la zona Sur del Estado y la Universidad, y con el objetivo de
Universidad Tecnolgica del Sureste de Veracruz 67
promover las actividades y acciones con fines comunes referidos a la docencia, la investigacin
y la extensin de los servicios; durante el ao 2015, se firmaron un total de 14 convenios con
diferentes empresas del sector pblico y privado de la zona de influencia, en donde se
beneficiaron un total de 110 alumnos como se muestra en la tabla siguiente.
CONVENIOS DE COLABORACIN FIRMADOS EN EL AO 2015
NOMBRE DE LA
EMPRESA
TAMAO
MICRO
PEQ
MED
GDE
OBJETIVO
ALUMNOS
BENEFICIADOS
IMPACTO DEL
CONVENIO
ENERO-ABRIL 2015
Proveedora
de
seguridad
industrial
del
Golfo, S.A. de
C.V.
Gastaldy
Coaching.
Consejo nacional
de acreditacin
en informtica y
computacin,
A.C.
Evaluaciones
de
sus
programas educativos del rea
de informtica y computacin
con el fin de acreditarlos.
Man
Power,
Mxico, D.F.
Capacitacin
certificada S.A.
de C.V.
Universidad
Tecnolgica
Tecmac.
Valvetecna,
A. de C. V.
Colaboracin
acadmica
y
tecnolgica para promover y
apoyar las actividades y acciones
con fines referidos a la docencia,
investigacin y la extensin de los
servicios para el aprovechamiento
de los recursos.
Cursos de capacitacin para el
2 docentes y 3
personal
docente,
alumnos
administrativo y alumnos
de
S.
Luis
Enrique
Jurez
Duque
(Representante
de Pruebas no
destructivas de
Mxico).
Permitir experiencia
laboral a los alumnos
Capacitar al personal
y alumnos.
Enriquecer
la
evaluacin
de los
programas
educativos del rea
de informtica.
Permitir experiencia
laboral
a
los
alumnos.
Capacitar al personal
y alumnos.
Permitir mayor
movilidad
acadmica
Promover
nuestro
modelo
educativo de TSU e Ingeniera,
realizacin de estadas y
desarrollo de proyectos.
Desarrollo de
Estadas
Profesionales.
Promover
nuestro
modelo
educativo de TSU e Ingeniera,
realizacin de estadas y
desarrollo de proyectos.
Desarrollo de
Estadas
Profesionales.
TAMAO
MICRO
PEQ
MED
GDE
OBJETIVO
ALUMNOS
BENEFICIADOS
IMPACTO DEL
CONVENIO
National
Instruments
de
Mxico, S. A. de
C. V.
89
AVISER, S. A. DE
C. V.
Harf Technologies
Instituto Harmon
Hall.
CBTIS 85.
Sindicato Estatal
de
Albailes
Trasportistas,
Obreros de la
industria de la
Construccin
y
similares.
X
X
2
2
Certificaciones
Desarrollo de
Estadas
Profesionales
La grfica siguiente, se muestra el nmero de convenios firmados en los ltimos tres ciclo
escolares, donde se logra en el ciclo escolar 2012-2013 un mayor nmero de convenios
firmados, lo anterior debido a que se facilitaron las oportunidades con la empresa Braskem,
esto permiti capacitar a 40 operadores de dicha empresa, para el ciclo escolar 2013-2014 se
tiene 16 firmas de convenio con las diversas empresas los cuales tambin brindan un impacto
para la Universidad, es por ello que la Universidad seguir gestionando para que se continen
gestionando ms firmas de convenio en beneficio de la institucin educativa, para el ciclo
escolar 2014-2015 se llev a cabo un total de 11 firmas de convenio de colaboracin.
CONVENIOS DE COLABORACIN
Eficiencia de Convenios
Universidad Tecnolgica del Sureste de Veracruz 69
Objetivo General:
Objetivos
Especficos:
Indicadores que
impacta
#
1.
2.
3.
4.
Actividad
Entablar
vinculacin
con
empresas de todos los
sectores
para
lograr
incrementar el nmero de
convenios.
Apoyar al Centro de Negocios
Servicios Tecnolgicos en la
promocin de sus servicios y
concretarlos a travs de firmas
de convenios especficos.
Acercar al rea acadmica de
la
universidad
con
las
empresas
e
instituciones
externas, con la finalidad de
generar
investigaciones
conjuntas.
Entablar
vinculacin
con
instituciones nacionales y
extranjeras a fin de lograr
acuerdos
de
intercambio
acadmico.
AO 2016
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AG
SEP
OCT
NOV
DIC
CALIDAD.
Con la finalidad de mejorar los procedimientos establecidos en el Sistema de Gestin de la
Calidad (SGC), as como verificar su eficacia los das 11 y 12 de febrero de 2015, se llev a
cabo el Curso-Taller Interpretacin de la Norma ISO 9001:2008, donde asistieron 28
participantes con el objetivo de comprender el propsito y los requerimientos de la Norma ISO
9001; as como los principios de la Gestin de la Calidad; para implementar un efectivo Sistema
de Gestin de Calidad; comprender el proceso de las mejores prcticas para interpretacin e
implementacin efectiva de cada clusula de la norma y reconocer los beneficios de un
Sistema de Gestin de Calidad.
Del 20 al 22 de abril de 2015 y del 24 al 25 de junio de 2015, se llev a cabo el Curso-Taller
de Formacin de Auditores Internos, con el objetivo de Desarrollar habilidades y
conocimientos que permitan desempear de manera eficaz el papel del auditor en los procesos
de auditoras internas de un Sistema de Gestin de Calidad.
Se realizaron las auditoras internas y externas, con la finalidad de mejorar los procesos y
procedimientos establecidos en el Sistema de Gestin de Calidad (SGC) de la Universidad de
acuerdo a la Norma ISO 9001:2008.
Del 20 al 21 de mayo y del 18 al 19 de agosto de 2015 se llevaron a cabo las auditoras
internas, realizadas por la Mtra. Magali del Carmen Huesca Herrera.
Del 25 al 26 de mayo de 2015 y se llev a cabo la Auditora Externa por la parte del
Ingeniero Julin Barradas y del 24 al 28 de agosto por parte del Ingeniero Joaqun Mndez
ambos de la Casa Certificadora Lloyds Register Quality Assurance (LRQA), que tiene
como objetivo verificar la continuidad, la mejora continua y el mantenimiento de los procesos
del Sistema de Gestin de Calidad, la conformidad con los requisitos de la norma ISO
9001:2008, as como la satisfaccin de sus clientes, para la Renovacin del Certificado
realizada en la Universidad Tecnolgica del Sureste de Veracruz.
Como parte del Modelo de estudio que se basa en el 70% prctico y 30% terico, alumnos de
la Universidad Tecnolgica del Sureste de Veracruz, realizan un proyecto con ladrillos, el
objetivo es hacer un ladrillo resistente a base de PET, es por ello que se establece un
programa de reciclaje de PET en toda la UTSV, ubicando los contenedores en lugares
estratgicos para fomentar la educacin ambiental sobre la comunidad estudiantil.
5.4 INVESTIGACIN
ALUMNOS Y DOCENTES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIN.
Universidad Tecnolgica del Sureste de Veracruz 73
Como parte de su formacin, los alumnos cursan una asignatura denominada integradora, lo
que permite a los alumnos desarrollar proyectos innovadores desarrollando su potencial e
intelecto, lo cual les ha permitido participar en eventos como Expociencias, logrando una
destacada participacin en los mismo.
En la tabla siguiente, se muestra el nmero de alumnos y docentes participantes en proyectos
de investigacin correspondiente al cuatrimestre septiembre-diciembre 2015, en donde en el
caso de alumnos se tuvo una participacin de 107 y en el punto de los docentes la participacin
fue de 37.
ALUMNOS
PARTICIPANTES
0
6
5
5
6
5
5
Ingeniera
Qumica
6
6
5
6
4
5
6
RECURSOS
EJERCIDOS Y/O
OBTENIDOS
ALUMNOS
PARTICIPANTES
Ingeniera
RECURSOS
EJERCIDOS Y/O
OBTENIDOS
Qumica
5
7
2
Mantenimiento
Industrial
2
3
2
Mecatrnica
rea
Automatizacin
2
Tecnologas de
la Informacin
y
Comunicacin
PROYECTOS DE
INVESTIGACIN
PROGRAMA
EDUCATIVO
Ingeniera
Qumica
NO. DE
DOCENTE
Mantenimiento
Industrial
Domtica.
Kinect para rehabilitacin.
Mecatrnica
Tecnologas de
la Informacin
y
Comunicacin
1
1
1
1
DESCRIBIR SI EL
DOCENTE PARTICIP
CON SU PROYECTO EN
ALGUN EVENTO.
Ponencia en Congreso
Internacional de
Investigacin de Academia
Jornals.Com Celaya 2015.
RECURSOS
EJERCIDOS Y/O
OBTENIDOS
Recurso
por
Ejercer: $44,000.00.
Recursos Propios
$12,000.00
Recursos Propios
$12,000.00.
Recursos Propios
Recursos Propios
$150,000.00 para la
realizacin
del
proyecto, con fecha
de Julio de 2015 a
Julio del 2016.
El proyecto particip en el
Dcimo
concurso
latinoamericano
de
proyectos de cmputo, el 18
de octubre en Tantoyuca,
Veracruz.
Publicacin aceptada en
academia Journal en Celaya
2015.
Total 34 Docentes
Tabla 54- Fuente: Direcciones de Carrera.
ALUMNOS PARTICIPANTES EN
PROYECTOS DE INVESTIGACIN
ENERO-ABRIL
MAYO-AGOSTO
SEPTIEMBREDICIEMBRE
TOTAL
152
87
107
346
DOCENTES PARTICIPANTES EN
PROYECTOS DE INVESTIGACIN
49
53
34
136
CICLO ESCOLAR
%
ALUMNOS EN PROYECTOS
MATRCULA INICIAL
%
DOCENTES EN PROYECTOS
No. DOCENTES
2012-2013
2013-2014
2014-2015
4.41%
85
1,927
41.93%
52
124
6.96%
140
2011
58.47%
69
118
14.54%
317
2,179
88.31%
136
154
MEDIA ESTATAL
MEDIA NACIONAL
3.9%
4.43%
29.17%
21.27%
#
1.
2.
Proyectos de Investigacin
AO 2016
Actividad
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AG
SEP
OCT
NOV
DIC
investigacin.
Indicador
Objetivo General:
Objetivos
Especficos:
Indicadores que
impacta
#
1.
2.
Actividad
Establecer vnculos con el sector
productivo para el desarrollo de
proyectos.
Incentivar la participacin de los
docentes
con
proyectos
de
investigacin en eventos como:
feria de proyectos, creatividad,
semana de ciencia y tecnologa,
congresos.
Participar en las convocatorias de
organismos externos (PRODEP,
CONACYT),
para
el
fortalecimientos y desarrollo de los
profesores investigadores y de los
cuerpos acadmicos.
AO 2016
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AG
SEP
OCT
NOV
DIC
Tabla 57-SISTEMA
Fuente: Direcciones
de Carrera.
INVESTIGADORES MIEMBROS DEL
NACIONAL
DE INVESTIGADORES.
A inicios del ciclo escolar 2015-2016 se cont con 47 Profesores d Tiempo Completo, de los
cuales uno de ellos es candidato miembro del Sistema Nacional de Investigadores (SNI).
Objetivo General:
Objetivos
Especficos:
Indicadores que
impacta
#
1.
2.
Lograr que los Profesores Investigadores con grados de doctor obtengan el nivel
de Candidatos al Sistema Nacional de Investigadores.
Buscar becas para estudios de posgrado para los profesores investigadores para
estudios de doctorado.
Proyectos de Investigacin.
AO 2016
Actividad
Gestionar becas a travs de PRODEP u
otros organismos para estudios de
doctorado de profesores investigadores.
Incentivar la participacin de los
docentes
con
proyectos
de
investigacin en eventos como: feria de
proyectos, creatividad, semana de
ciencia y tecnologa, congresos.
Participar en las convocatorias de
organismos
externos
(PRODEP,
CONACYT), para el fortalecimiento y
desarrollo
de
los
profesores
investigadores y de los cuerpos
acadmicos.
Generar proyectos de investigacin en
cooperacin con cuerpos acadmicos
en redes de colaboracin.
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AG
SEP
OCT
NOV
DIC
FECHA
PROGRAMA
EDUCATIVO
RECURSO
EJERCIDO
PRESUPUESTO
ASIGNADO
PARA
INVESTIGACIN
02/02/2015
23/04/2015
21/04/2015
Qumica Industrial
Tecnologa de la
Informacin y Com.
Tecnologa de la
Informacin y Com.
7,654.00
11,970.00
9,400.00
29,024
12/05/2015
Tecnologa de la
Informacin y Com.
20/07/2015
Mecatrnica
14/05/2015
18/08/2015
26/08/2015
Mecatrnica
Qumica Industrial
Qumica Industrial
26/08/2015
Mecatrnica
17/08/2015
Mecatrnica
11/08/2015
Mecatrnica
11/08/2015
Mecatrnica
17/08/2015
Tecnologa de la
Informacin y Com.
17/08/2015
Tecnologa de la
Informacin y Com.
10/08/2015
Qumica Industrial
11/08/2015
Tecnologa de la
Informacin y Com.
Mayo-Agosto 2015
Bootcamp taller de innovacin y
emprendedor ilab.
Verano nacional cientfico p/estudiante
sobresaliente.
Infomatrix 2015.
Recursos naturales.
Modelo de radiacin solar para la UTSV.
Pndulo de robot (plataforma
experimental).
Diseo y construccin de un fotedetector
balancea.
Prototipo con tecnologa bluetooth para
deteccin de fallas en tuberas.
Reforestacin de reas verdes difcil
acceso c/vehculo areo no tripulado.
Propuesta de herramienta informtica p/
reforzamiento de la lectura en apoyo a
alfabetizacin de adultos.
Diseo de material para ambientes
combinados en la UTSV.
Anlisis energtico en TPX de la unidad
de prctica avanzada de un sistema.
semi hermtico de refrigeracin.
Articular CITIC 2015-innovacin y
productividad.
3,500.00
32,000.00
151,727.00
4,600.00
9,200.00
8,600.00
8,600.00
$ 1,092,171.24
2,400.00
1,200.00
1,200.00
1,200.00
4,000.00
10,000.00
$ 238,227.00
Septiembre-Diciembre 2015
03/09/2015
Mecatrnica
1,200.00
22/09/2015
Mecatrnica
01/10/2015
Tecnologa de la
Informacin y Com.
02/10/2015
Tecnologa de la
Informacin y Com.
06/10/2015
Qumica Industrial
900.00
8,862.75
900.00
8,961.86
FECHA
07/10/2015
07/10/2015
07/10/2015
PROGRAMA
EDUCATIVO
Septiembre-Diciembre 2015
Congreso
Interdisciplinario
de
Cuerpos
Acadmicos CICA 2015.
Congreso
Interdisciplinario
de
Cuerpos
Qumica Industrial
Acadmicos CICA .
Congreso Internacional de Robtica y
Mecatrnica
Automatizacin.
Mantenimiento
rea Industrial
$350,000.00
RECURSO
EJERCIDO
PRESUPUESTO
ASIGNADO
PARA
INVESTIGACIN
4,600.00
2,300.00
20,000.00
07/10/2015
07/10/2015
29/10/2015
12/11/2015
26/10/2015
Mantenimiento
rea Industrial
Mantenimiento
rea Industrial
Mantenimiento
rea Industrial
Tecnologa de la
Informacin y Com.
Qumica Industrial
13/11/2015
Tecnologa de la
Informacin y Com.
Mecatrnica
13/11/2015
Mecatrnica
13/11/2015
Mecatrnica
13/11/2015
Mecatrnica
13/11/2015
Mecatrnica
13/11/2015
Mecatrnica
13/11/2015
Mecatrnica
12/11/2015
20/11/2015
Qumica Industrial
20/11/2015
Qumica Industrial
30/12/2015
30/12/2015
30/12/2015
Mecatrnica
Mecatrnica
Tecnologa de la
Informacin y Com.
Tecnologa de la
Informacin y Com.
Qumica Industrial
Tecnologa de la
Informacin y Com.
Tecnologa de la
Informacin y Com.
Tecnologa de la
Informacin y Com.
30/12/2015
30/12/2015
30/12/2015
30/12/2015
30/12/2015
5,200.00
Cuerpos
6,900.00
3,069.53
1,600.00
8,507.40
1,600.00
4,800.00
10,524.76
450.00
450.00
450.00
2,099.99
414.00
2,794.40
9,054.99
15,326.15
4,768.16
12,674.00
18,745.00
5,097.02
5,701.99
6,044.00
12,003.50
$185,999.50
TOTAL DE RECURSOS EJERCIDOS DURANTE EL AO 2015
$ 453, 250.5
$1,442,171.24
CICLO ESCOLAR
TOTAL DE PRESUPUESTO
ASIGNADO PARA LA
INVESTIGACIN
TOTAL DE PRESUPUESTO
ASIGNADO PARA LA OPERACIN
DE LA INSTITUCIN
% DE PRESUPUESTO PARA
PROYECTOS DE
INVESTIGACIN
2013-2014
603,039.00
59,912,579.00
1.0%
2014-2015
1,092,171.24
70,275,496.00
1.55%
5.5 ADMINISTRACIN
COBERTURA EN EL ENTORNO.
Los municipios que integran la zona de influencia de la Universidad Tecnolgica del Sureste de
Veracruz en donde se promociona nuestro modelo educativo son:
Nanchital
Coatzacoalcos
Las Choapas
Agua Dulce
Chinameca
Ixhuatln
Moloacn
Minatitln
La venta
Agua Dulce
Coatzacoalcos
Nanchita
Chiname
ca
Cosoleacaque
Jaltipn
Acayucan
Minatitln
Jaltipn
Acayucan
Cosoleacaque
Zaragoza
La Venta
Ixhuatln del
Suerste
Moloacn
Zaragoza
Las Choapas
La Universidad Tecnolgica del Sureste de Veracruz cada vez ms, se ha posicionado dentro
de los municipios de la zona de influencia, logrando mayor aceptacin por parte de los
egresados de bachillerato del municipio de Nanchital, as como de sus alrededores.
Afn de continuar y ampliar la difusin del quehacer institucional y posicionar la imagen de la
Universidad en la sociedad del sur de Veracruz, durante el ao 2015, se llevaron a cabo
diversas acciones que propiciaron la presencia de la UTSV en los diferentes medios masivos
de difusin, tales como notas e inserciones periodsticas, as mismo se realizaron visitas
guiadas y visitas a las diferentes Instituciones de Educacin Media Superior, entre las que se
destacan las siguientes:
VISITAS GUIADAS.
Durante el ao 2015, se llevaron a cabo 23 visitas guiadas en las instalaciones de la UTSV
atendiendo a un total de 835 alumnos de las diferentes IEMS.
IEMS
ALUMNOS
ATENDIDOS
MUNICIPIO
ENERO-ABRIL 2015
COBAEV 18 (2 VISITAS)
62
COATZACOALCOS
29
COATZACOALCOS
30
AGUA DULCE
CBTIS 213
90
MINATITLAN
28
AGUA DULCE
TEBAEV CALZADAS
37
COATZACOALCOS
CTIS 72
88
MINATITLAN
CBTIS 85
45
COATZACOALCOS
CETIS 79
10
COATZACOALCOS
CONALEP
35
COATZACOALCOS
TEBAEV OTEAPAN
18
COSOLEACAQUE
BACHILLERES
MAYO-AGOSTO 2015
43
MINATITLN
BACHILLERES
35
MINATITLN
CETMAR
43
COATZACOALCOS
CETMAR
21
COATZACOALCOS
CBTIS 85
22
COATZACOALCOS
SEPTIEMBRE-DICIEMBRE 2015
45
COBAEV 43
14
COATZACOALCOS
TELEBACHILLERATO NARANJITO
37
COSOLEACAQUE
CBTIS 85
26
COATZACOALCOS
TELEBACHILLERATO PROGRESO Y
PAZ
CBTIS 85
27
COATZACOALCOS
50
COATZACOALCOS
LAS CHOAPAS
VISITAS GUIADAS
La tabla siguiente, muestra las Instituciones de Educacin Media Superior visitadas para la
promocin del modelo educativo, as como la oferta de los programas educativos.
IEMS VISITAS
ALUMNOS
ATENDIDOS
MUNICIPIO
ENERO-ABRIL 2015
MAG VESPERTINO
56
COATZACOALCOS
38
MINATITLAN
COBATAB 15
98
LA VENTA
COBAEV 26
132
COATZACOALCOS
MAYO-AGOSTO 2015
CBTIS 85
75
COATZACOALCOS
COBAEV 04
115
AGUA DULCE
CECYTEV
89
AGUA DULCE
COBAEV 26
85
COATZACOALCOS
COBAEV 34
156
NANCHITAL
COBAEV 18
134
COATZACOALCOS
COBAEV 44
57
MOLOACAN
COBAEV 21
64
IXHUATLN
COBAEV 43
87
LAS CHOAPAS
MAG
105
COATZACOALCOS
MAG
120
COATZACOALCOS
RAFAEL RAMREZ
25
MINATITLN
BACHILLERES
INDEPENDENCIA
35
MINATITLN
BACHILLERES DEL
SUR
MINATITLN
EXPORIENTAS.
Con la finalidad de continuar con la difusin de los Programas Educativos de esta mxima casa
de estudios, durante el ao se llevaron a cabo un total de 18 exporientas, realizadas en las
instituciones de educacin media superior, empresas y en las instalaciones propias de la
universidad.
EXPORIENTAS EN LAS IEMS
COBAEV 34
COBAEV 44
COBAEV 53
COBAEV 33
COBAEV 04
COBAEV 42
CECYTEV
COBAEV 17
COBAEV 21
CBTIS 113
COBAEV 43
COBAEV 08
Otros medios para promocionar los programas educativos de la Universidad son los siguientes:
Programacin de 1,450 spots a lo largo del ao 2015 con el fin de promocionar la entrega de
fichas, cuatro ruedas de prensa para dar a conocer las noticias de relevancia y cinco
entrevistas en estudio de televisin.
Como parte de las acciones que la Universidad ha implementado para dar la oportunidad a
ms egresados de bachilleratos y trabajadores en el ao 2015 se apertura el sistema
despresurizado (sabatino) acudiendo a puntos estratgicos para lograr la apertura de los
grupos, promocionndolo a travs de volantes y carteles.
Los logros obtenidos, as como los esfuerzos realizados por el personal administrativo y
docente para dar a conocer y difundir el modelo educativo de la Universidad, han permitido
posicionarnos cada vez ms ante la sociedad, y con los egresados de bachilleratos, esto se ve
reflejado en la captacin de alumnos, ya que ao con ao se incrementa el nmero de alumnos
captados de nuevo ingreso, logrando en el ciclo escolar 2015-2016 a 899 alumnos de 7,635
egresados de nivel medio superior de la zona de influencia, lo que representa un ndice de
11.77%, lo que nos permite estar por arriba de los ltimos tres ciclos escolares anteriores,
como lo muestra la grfica siguiente.
CICLO ESCOLAR
2012-2013
2013-2014
2014-2015
2015-2016
%
ALUMNOS DE NUEVO INGRESO
EGRESADOS DE LAS IEMS DE
LA ZONA DE INFLUENCIA
9.37%
683
10.88%
826
11.63%
889
11.77%
899
7,292
7,592
7,639
7,635
MEDIA
ESTATAL
MEDIA
NACIONAL
18%
2.01%
Objetivos Especficos:
ACTIVIDAD
1.-Cubrir los eventos culturales,
cientficos,
acadmicos,
tecnolgicos y deportivos para
difundirlos en todos los medios
posibles.
2.-Establecer un programa de
visitas guiadas a los bachilleratos
de la Zona de Influencia para
mostrar los laboratorios, talleres y
Cobertura en el entorno
Dar a conocer al pblico a travs de los medios de difusin disponibles
actualmente (radio, TV, pgina web, facebook) las caractersticas del
modelo educativo de la UTSV, beneficios, carreras, etc.; para cubrir la
mayor parte de la demanda educativa de la Zona de Influencia.
Implementar una campaa de difusin en los medios disponibles (radio,
TV, pgina web, facebook).
Resaltar las caractersticas del Modelo Educativo de la UTSV.
Lograr la participacin de las reas estratgicas en la campaa de difusin
como son: Direcciones de Carrera, Administracin y Finanzas, as como el
departamento de Servicios Escolares. Establecer un nmero de alumnos
de nuevo ingreso como meta a alcanzar por ao.
Atencin a la Demanda
AO 2016
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AGOS
SEP
OCT
NOV
DIC
INFRAESTRUCTURA.
La Universidad Tecnolgica del Sureste de Veracruz,
cuenta con una infraestructura fsica como
se
menciona a continuacin, el cual es de gran
importancia ya que tener instalaciones y equipamiento
especializado en talleres y laboratorios, favorece el
aprendizaje de los estudiantes.
2 EDIFICIOS DE
DOCENCIA de 2
niveles
1 EDIFICIO DE
LABORATORIO
PESADO
Plantas Qumicas.
Anlisis Instrumental.
Qumica General.
Automatizacin.
Electricidad y
Electrnica.
Metrologa y resistencia
de materiales
Gestin de la produccin
Hemeroteca.
Sala audiovisual.
Sala de lectura.
rea de cmputo.
As mismo, los edificios de docencia cuentan con 5 laboratorios de informtica 3 de ellos estn
a cargo de la carrera de Tecnologas de la Informacin y Comunicacin, y 2 a la carrera de
Qumica.
AULAS OCUPADAS.
En los dos edificios de docencia se tiene un total de 32 aulas aproximadamente con capacidad
de 30 alumnos por cada una, por lo que de acuerdo a la matrcula atendida (2,348 alumnos) en
el ciclo escolar 2015-2016 se ocup al 100%, habilitndose 6 espacios ms como salones para
la imparticin de clases.
Sala de consulta.
Sala de usos multiples.
Sala de juntas.
Hemeroteca.
Revistas de investigacin.
Fotocopiado, papelera, impresiones,
internet.
En la siguiente tabla se muestra la cantidad de alumnos por carreras, que hicieron uso del
centro de cmputo durante el ao 2015.
Impresiones:
Se
ofrece el servicio a
un bajo costo.
Internet: Se brinda
el
servicio
completamente
gratuito,
para
la
comunidad
estudiantil y personal
docente.
NUMERO DE
EQUIPO DE
CMPUTO
NMERO DE
USUARIOS
PROGRAMA EDUCATIVO
1,349
1,735
464
163
17
65
109
21
12
3,918
2.
AO 2016
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AG
SEP
OCT
NOV
DIC
X
Tabla 65- Fuente: Biblioteca.
NO. DE COMPUTADORAS
20
62
21
335
CICLO ESCOLAR
2013-2014
2014-2015
2015-2016
NMERO
MATRCULA TOTAL
NMERO DE
COMPUTADORAS
6
2,011
6
2,179
7
2,348
344
350
335
MEDIA
ESTATAL
MEDIA
NACIONAL
11
TOTAL
24
64
47
4
90
229
CICLO ESCOLAR
2013-2014
2014-2015
2015-2016
NMERO
MATRCULA TOTAL
NMERO DE
ADMINISTRATIVOS
34
2,011
36
2,179
27
2,348
59
61
88
MEDIA
ESTATAL
MEDIA
NACIONAL
31
24
CAPACITACIN ADMINISTRATIVA.
Con la finalidad de desarrollar las competencias generales, actualizar los conocimientos, as
como perfeccionar las habilidades tcnicas del trabajador necesarias en la ejecucin de sus
labores diarias, ao con ao se imparten cursos de capacitacin que les permita al personal
incrementar la eficacia y eficiencia de su trabajo, por lo anterior el Departamento de Recursos
Humanos, anualmente enva el cuestionario de Detencin de Necesidades de Capacitacin
(DNC) al personal administrativo de la Universidad con el objetivo de determinar los cursos a
impartir y con esto impactar positivamente en la labor universitaria.
En el ao 2015 se llevaron a cabo 13 cursos en donde participaron un total de 132 personas
como se describe a continuacin:
ENERO-ABRIL
2015
MAYO-AGOSTO
2015
No. DE
ASISTENTES
16
6
16
3
1
1
4
4
10
CUATRIMESTRE
MAYO-AGOSTO
2015
SEPTIEMBREDICIEMBRE 2015
No. DE
ASISTENTES
SINERGIA LABORAL
CONCIENTIZACIN AMBIENTAL
RESPIRACIN CARDIOPULMONAR
SISTEMA DE GESTIN AMBIENTAL NORMA ISO 9001:2015
TOTAL
23
16
15
17
132
A continuacin, se presenta el ndice comparativo por ciclo escolar del personal capacitado,
teniendo que el nmero de personas capacitadas va en aumento, alcanzado un ndice de
93.75% en el ciclo escolar 2014-2015 con un total de 75 personas de 80, teniendo un
incremento significativo en comparacin al ciclo escolar anterior que fue de 93.22%.
CICLO ESCOLAR
2012-2013
2013-2014
2014-2015
%
NMERO DE ADMINISTRATIVOS
CAPACITADOS
NMERO DE ADMINISTRATIVOS
74%
93.22%
93.75%
37
55
75
50
59
80
MEDIA
ESTATAL
MEDIA
NACIONAL
91.82%
80.77%
2013
2014
2015
$51,057,651
$ 59,912,579
$ 70,792,267.68
2,011
$25,389.18
2,179
$ 27,495.44
2,348
$ 30,150.02
MATRCULA TOTAL
LOGROS
AO 2015
Alumnos de la carrera de Mecatrnica rea Automatizacin, participaron en el INFOMATRIX
2015 llevado a cabo en Bucarest, Rumania del 14 al 18 de mayo del presente ao logrando:
MEDALLA DE PLATA
CON EL PROYECTO BRAZO MIOELCTRICO
EN LA CATEGORA HARDWARE
CONTROL
PROGRAMA JVENES
TALENTO EN TI
con una duracin de tres meses realizando su
estancia en la Universidad Rey Juan Carlos de
Madrid Espaa a travs de una beca Experto
Universitario en Telecomunicaciones e Internet.
2 ALUMNOS de la carrera de
Tecnologas de la informacin y
comunicacin rea sistemas
informticos fueron becados en el
Programa:
BOOTCAMP-TALLER DE
INNOVACIN Y
EMPRENDURISMO
Establecido a travs de becas de
estudios ILab dicho taller tendr tuvo
una duracin de tres meses.
PRIMER LUGAR EN
FUTBOL SOCCER
VARONIL.
PROYECTA 100MIL
Durante un mes el cual consiste en una capacitacin del
idioma ingls como segunda lengua llevada a cabo en el
centro de enseanza de la University of Michigan-Flint,
ubicada Estados Unidos.
RECERTIFICACIN AL SISTEMA DE
GESTIN DE LA CALIDAD (SGC)
Por parte de la Casa Certificadora Lloyds Register Quality
Assurance (LRQA).
Objetivo:
2 MEDALLAS DE BRONCE
Con los proyectos: EASY LEARNING y MASTER KEY
3 MEDALLAS DE PLATA
Proyectos presentados:
Alarma vecinal con posicionamiento global.
Alarma de emergencia GSM como herramienta de vecino
vigilante.
Control de silla de ruedas mediante electromiografa de
contacto.
En donde se les dio el pase al INFOMATRIX en la Cd. de
Guadalajara, Jalisco.
Con el proyecto:
DIRCOMM (Dispositivo Remoto de Control y Monitoreo
Multivariable) obtuvo:
MEDALLA DE PLATINO
y el pase internacional a Bogot, Colombia en el mes de
Octubre 2016.
13 Concurso Estatal
de Matemticas (COESMA)
Del 01 al 4 de diciembre de 2015 la Universidad Tecnolgica del Sureste de Veracruz, fue sede
del 13 Concurso Estatal de Matemticas (COESMA), teniendo la participacin de 26
Instituciones de Educacin, como son:
INSTITUTOS TECNOLGICOS
UTS Y POLITECNICA
IT de Veracruz.
ITS Misantla.
ITS Acayucan.
IT de Cerro Azul.
ITS Tantoyuca.
ITS Alvarado.
ITS Cosamaloapan.
ITS Panuco.
ITS Poza Rica.
ITS Xalapa.
ITS Coatzacoalcos.
ITS Huatusco.
ITS Tierra Blanca.
ITS lamo Temapache.
ITS Perote.
ITS Zongolica.
ITS Jess Carranza.
ITS Martnez de la
Torre.
ITS Chicontepec.
ITS Naranjos.
ITS Juan R. Clara.
UT del Centro de
Veracruz, Cuitlhuac.
UT del Sureste de
Veracruz, Nanchital.
Universidad Politcnica
de Huatusco.
ALUMNOS
ATENCIN A LA DEMANDA EN EL PRIMER CUATRIMESTRE
Media
Estatal %
Media
Nacional %
89.87
86.9
87.84
83.22
83.30
4.9
4.49
2.55
5.55
7.23
9.86
7.94
4.10
11.18
13.16
TSU
46.09
68
60.1
52.27
48.27
ING
89.04
90
92.85
TSU
72.72
79
81.05
62.19
69.08
ING
32.17
66.46
72.38
TSU
97.53
100
98.15
94.65
84.5
ING
96.57
96.34
100
33.83
46.69
47.54
47.21
45.64
0.56
0.18
0.88
5.18
4.57
16
17
14
33
22
58.06
77.11
92.20
94.66
73.75
58.06
77.11
92.20
31.45
41.52
43.50
43.31
40.11
23
24
22.22
20.53
100
100
100
100
97.02
DESERCIN
REPROBACIN
EFICIENCIA TERMINAL
TITULACIN
ALUMNOS BECARIOS
BAJA TEMPORAL
DOCENTES
No. DE ALUMNOS POR PERSONAL DOCENTE
N/A
N/A
N/A
94.71
84.06
42.86
43
82
37.51
32.56
57.6
73.59
45.61
34.6
25.04
1.03
18.89
16.06
15.52
11.65
1.24
19.64
16.88
16.11
11.43
TSU
34.6
53.78
53.93
54.61
52.68
ING
41.9
63.8
54.46
128.57
100
94.11
91.62
87.02
4.41
6.96
14.54
3.9
4.43
41.93
58.47
88.31
29.17
21.27
5.26
13.61
8.82
1.55
1.54
2.11
COBERTURA EN EL ENTORNO
9.37
10.88
11.63
18
2.01
AULAS OCUPADAS
100
100
100
99
96.93
11
38
34.08
36
31
24
74
93.22
93.75
91.82
80.77
21,982
25,389.18
$27,495.44
18.94
26.27
EFICIENCIA DE CONVENIOS
INVESTIGACIN
ALUMNOS PARTICIPANTES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIN
DOCENTES PARTICIPANTES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIN
ADMINISTRACIN