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INVESTIGAR, REFLEXIONAR Y ACTUAR EN LA PRCTICA DOCENTE

Cristina Maciel de Oliveira


Centro Regional de Profesores del Este, Maldonado, Uruguay

INVESTIGACIN EDUCATIVA APLICADA EN FORMACIN DE DOCENTES


En el marco curricular del modelo de formacin docente que se implementa en los Centros
1

Regionales de Profesores, en Uruguay, la asignatura Investigacin Educativa Aplicada :

"(...) se sustenta en la necesidad de contar con una formacin bsica en investigacin, que permita
al estudiante discutir conceptual y operativamente las condicionantes y las formas de generar conocimiento
a partir de la utilizacin del mtodo cientfico as como aplicar tcnicas de investigacin en diagnosticar
problemas y desarrollar estrategias de intervencin" (Secretara de Capacitacin Docente, 2002).

Para el desarrollo de esta asignatura adoptamos el concepto de investigacin en el sentido en que


la caracteriza Stenhouse (1987, p.41)"(...) sistemtica y mantenida, planificada y autocrtica, que se halla
sometida a la crtica pblica y a las comprobaciones empricas en donde stas resultan adecuadas."
Siguiendo a este autor entendemos que la investigacin es educativa

en la medida en que puede

relacionarse con la prctica y los profesores se hallan implicados en ese proceso de investigacin. Si
adems, le aporta al profesor la informacin necesaria para intervenir en su prctica docente, entonces se
trata de investigacin educativa aplicada.

NUESTRO OBJETIVO
Como orientadores de la accin didctica del Curso de Investigacin Educativa Aplicada,
procuramos que el estudiante en su carcter de profesor practicante novato, realizara un estudio sistemtico
de su prctica docente, planificado y autocrtico, para intervenir en la misma, optimizndola.

OBSERVAR LA SITUACIN EDUCATIVA


Nos planteamos entonces, la necesidad de observar la situacin educativa, integrando
conocimientos tericos y prcticos sobre procedimientos de investigacin. Con este propsito orientamos el
estudio de las caractersticas, alcances y limitaciones de los siguientes procedimientos de obtencin de
informacin: observacin, entrevista, encuesta y sociograma. Para aplicarlos, los estudiantes seleccionaron
y definieron situaciones ulicas que requeran su atencin, planificaron la puesta en prctica de dichos
1

Esta asignatura est incluida en el Programa de Estudios de 3er ao de la carrera de formacin docente de profesores de Educacin
Media que se desarrolla en los Centros Regionales de Profesores.
Revista Iberoamericana de Educacin (ISSN: 1681-5653

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procedimientos, crearon y aplicaron instrumentos, procesaron la informacin obtenida y formularon


conclusiones que dieron lugar a nuevas interrogantes. Realizaron observaciones sistemticas

de

situaciones naturales bajo diversas modalidades (Postic y De Ketele, 1988), es decir: con distintas funciones
(descriptiva, formativa, evaluativa, heurstica, de verificacin), adoptando diferentes roles como observador
(independiente, participante), con distintos objetos de observacin (hechos, sujetos, documentos,
representaciones), con diferentes instrumentos (escalas de estimacin, listas de control, cuaderno de notas
de campo, diarios). Llevaron a cabo, adems, entrevistas a alumnos, docentes y padres. Aplicaron
encuestas, principalmente a alumnos y el test sociomtrico.

Su inexperiencia como profesores practicantes que se enfrentan por primera vez a la prctica
docente, con la continuidad y las exigencias que demanda el hacerse cargo del desarrollo de una
asignatura, convergen en dicho trabajo indagatorio con su deseo de poner en prctica, exitosamente,
conocimientos disciplinares y pedaggicos, tanto en el aula como en la institucin educativa que sirve de
contexto inmediato. Estimamos que esta situacin brindaba el marco adecuado para implementar un
proceso de investigacin aplicada. Para su desarrollo presentamos a

los profesores practicantes la

modalidad de investigacin - accin.

LA ENSEANZA COMO UNA ACTIVIDAD RACIONAL


A efectos de construir el concepto investigacin accin se analiz la complejidad que encierra
esta expresin, su sentido para el profesor, los paradigmas desde los cuales investigar la realidad con un
proceso de esta naturaleza y las etapas y fases que ste comprende. Se busc resaltar especialmente los
rasgos relevantes de la investigacin - accin (Prez Serrano, 1990): los rasgos vinculados a la accin
(unin teora y praxis, orientada a la mejora de la accin, partir de problemas prcticos, protagonismo del
prctico), los rasgos vinculados con la investigacin (nuevo tipo de investigador, investigacin amplia y
flexible, perspectiva ecolgica, inters por la clarificacin de los valores y caractersticas del profesor), los
rasgos vinculados al cambio de actitudes (dimensin de colaboracin, democratizacin del proceso de
investigacin, funcin crtica, funcin de comunicacin, accin como cambio social, finalidad de formacin).

Se enfatiz que el hecho de proponerse cambiar una situacin educativa con profesionalidad implica
no slo la utilizacin de la informacin que se obtiene mediante la aplicacin consciente de procedimientos
de investigacin sino la posterior reflexin y toma de decisiones responsables en y sobre la accin.
Consideramos la funcin docente, segn cita Imbernn (1994), desde la concepcin de profesionalidad
amplia (Stenhouse, 1984) o desarrollada (Hoyle, 1974) en contraposicin a una profesionalidad
restringida. En una profesionalidad desarrollada las destrezas profesionales se adquieren a partir de la
reflexin entre la prctica y la teora; las experiencias de aula son percibidas en relacin con el contexto y
con las metas planteadas; la metodologa de trabajo se compara con la de otros colegas y se contrasta con
la prctica; se valora la colaboracin profesional; se participa en otras actividades profesionales adems de
las de aula; se lee literatura profesional; se tiene participacin en cursos de naturaleza terica y no slo de
carcter prctico; la enseanza es vista como una actividad racional, no intuitiva.

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Desde el punto de vista metodolgico se adopt como referente la gua prctica de Elliott (1996).

INVESTIGAR, REFLEXIONAR Y ACTUAR EN LA PRCTICA DOCENTE


Se trabaj en modalidad de taller. En una primera etapa se desarrollaron las siguientes fases:

1.

Identificacin por parte de los profesores practicantes de una idea general dentro de un rea
problemtica. La misma surgi como resultante de la reflexin del grupo sobre debilidades
reconocidas de la prctica docente, de la observacin espontnea y de la observacin
sistemtica realizada.

2.

Organizacin de los profesores practicantes en equipos de trabajo segn inters comn por
el tema y afinidades personales.

3.

Exploracin de la situacin inicial mediante la aplicacin de procedimientos de investigacin.


Elaboracin de un perfil escrito de la misma. Revisin bibliogrfica sobre la temtica en
cuestin. Aunque los agrup el inters por una problemtica comn cada profesor
practicante observ, actu y reflexion sobre su prctica, aplic los procedimientos de
recoleccin de informacin diagnstica en su aula, obtuvo sus conclusiones y las puso en
comn con sus compaeros de prctica para llegar a plantear en la prxima fase estrategias
comunes que a su vez fueron desarrolladas en forma particular.

4.

Identificacin y enunciado escrito del problema.

5.

Formulacin de objetivos orientadores del proceso.

6.

Planteo de hiptesis - accin a partir de las conclusiones obtenidas de la exploracin de la


situacin de partida. Tuvimos en cuenta que la hiptesis - accin "(...) nos indica una accin
a realizar que debe responder sobre todo, a una autorreflexin y autrocomprensin de la
situacin." (Prez Serrano, Op. Cit., p.107).

7.

Redaccin de un primer informe de avance del proceso realizado.

8.

En una segunda etapa las fases cumplidas fueron:

9.

Planificacin general de la segunda etapa considerando: la revisin de la idea general o


problema que encierra la situacin de partida, las variables que inciden en la situacin y los
factores que se pretende modificar, las acciones concretas o estrategias a desarrollar, la
seleccin de recursos, el marco tico en relacin con el acceso a la informacin y su
comunicacin.

10. Aplicacin de las estrategias y valoracin de su impacto.


11. Conclusiones y reflexiones individuales y grupales a modo de evaluacin general del
proceso.
12. Revisin del plan general.
13. Replanteo de hiptesis - accin para continuar con el ciclo de observacin, accin y
reflexin.
14. Redaccin de informe y comunicacin pblica sobre el proceso realizado. Algunos equipos
de trabajo desarrollaron una tercera etapa de trabajo retomando el proceso a partir de la 8
fase.
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A continuacin sintetizamos un perfil del trabajo realizado por algunos equipos de profesores
practicantes de distintas asignaturas en y sobre su prctica docente. Nos animan a ello las palabras de
Stenhouse (Op. Cit. p.39):

(...) una definicin completa de la investigacin podra incluir la calificacin de que fuese hecha
pblica (...) Lo que me parece ms importante es que la investigacin se convierta en parte de una
comunidad de expresin crtica.

Grupos liceales: 31 - 22
Asignatura: Idioma Espaol
Profesoras Practicantes: Yennifer Andreoli - Laura Miraballe
Idea general
Ejes conceptuales
que estructuraron
el marco terico
Objetivo general

Objetivo particular

Formulacin de la pregunta en clase.


?? Interrogacin como procedimiento didctico
-fines
-tipos de preguntas
-Optimizar la prctica docente

-Aplicar una estrategia relacionada con la formulacin de preguntas


para lograr una mayor participacin de los alumnos.

Procedimientos empleados
para obtener

?? Observacin descriptiva sobre formulacin de preguntas por


diversos docentes, con anotaciones diferidas (uso de grabador).

informacin diagnstica

Conclusiones generales

La extensin de la pregunta es una variable a tener en cuenta; puede


incidir en la comprensin y participacin de los alumnos.
Otra variable importante es el tono de voz utilizado por el docente,
que favorece o dificulta la comprensin de las preguntas, as como
tambin el inters de los alumnos.
-La formulacin de preguntas ms concretas favorece la comprensin
de los alumnos.
-A mayor brevedad de la pregunta, mayor claridad de la respuesta.
-La comprensin de las preguntas por los alumnos permite una mayor

Hiptesis

claridad en sus respuestas.


-A mayor cantidad de preguntas al final de la clase, mayor
participacin de los alumnos.
-El tono de voz utilizado al formular las preguntas influye en el inters
o motivacin de los alumnos por la clase.

-Realizar preguntas breves y concretas


-Utilizar un lenguaje claro para un mayor entendimiento de las
preguntas.
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preguntas.
-Realizar, con cierta periodicidad, preguntas dirigidas a los alumnos
Estrategias

que se mantienen en silencio.


-Tomar la respuesta de un alumno y devolverla al gran grupo en
forma de pregunta.
-Realizar las preguntas en un tono de voz preferentemente alto.
-Aspirar a solicitar la participacin de todos los alumnos.
-No utilizar la pregunta como un castigo sino como una forma de
aprender.

Procedimientos
para valorar el

?? Observacin descriptiva , por observador externo, con


anotaciones diferidas.

impacto de la aplicacin de ?? Encuesta a alumnos.


estrategias
De un total de 32 alumnos presentes, el 75% respondi que la
profesora formula preguntas breves, un 18,7% que formula preguntas
extensas y un 6% cree que utiliza tanto preguntas extensas como
Conclusiones generales

breves. El 96.8% manifest que el lenguaje utilizado por la profesora


es comprensible, un 3% considera que slo a veces lo hace. El
78.1% de los alumnos considera que la profesora utiliza un tono de
voz medio, un 12.5% cree que el tono es bajo y el 9.3% expresa que
el tono vara segn el comportamiento de ellos.

A partir de las observaciones realizadas luego de aplicar las


estrategias, podemos comprender que el inters y atractivo de las
preguntas son fundamentales para la participacin activa de los
alumnos en el aula. Las preguntas bien formuladas servirn como
estmulo a los alumnos para dar una respuesta inteligente, es decir
Reflexiones

que logren segn plantea Piaget un desequilibrio en sus estructuras


cognitivas que les permita aprender. Con respecto a la hiptesis
accin que planteaba que el tono de voz influye en la motivacin de
los alumnos, esto depender tambin, de la forma en que es
planteada la pregunta.
Es interesante observar las diferencias existentes entre la visin de
nuestros alumnos y la nuestra, acerca de dos de los aspectos
estudiados: la extensin de la pregunta y el tono de voz utilizado.

Grupos liceales: 16 y 29
Asignaturas: Matemtica - Ciencias Experimentales
Profesores Practicantes: Diego Batista, Martn Rijo
Idea general

Estructuracin e implementacin de dinmicas grupales

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Ejes conceptuales

?? Motivacin

que estructuraron

?? Fundamentacin socio - cognitiva. Vigotsky

el marco terico

Objetivos generales

?? Los roles en los grupos de aprendizaje. Distribucin de roles.

-Mejorar la prctica docente


-Favorecer la motivacin del alumno
-Introducir nuevas estrategias en la prctica docente.

Objetivos particulares

-Definir un marco de accin de las diferentes dinmicas grupales.


-Introducir las dinmicas grupales como un importante recurso
didctico.
-Adquirir las competencias necesarias para utilizar las dinmicas
grupales.

Hiptesis general

-Aumenta la motivacin de los alumnos por el aprendizaje de


Ciencias

Experimentales

Matemticas

cuando

se

aplican

dinmicas grupales.
Indicadores

-Participacin de los alumnos


-Logros de aprendizaje
-Comportamiento

Procedimientos empleados
para obtener
informacin diagnstica

?? Observacin sistemtica, participante, con empleo de cuaderno


de notas de campo.
?? Entrevista colectiva, continuada, directa, con notas mediatas
semidirigida.
?? Relevamiento documental de calificaciones promediales.
Los alumnos de ambos grupos manifestaron un gran gusto por las
actividades en dinmica grupal, dada las relaciones personales que
en stas se propician. Existe algn rechazo en aquellos casos en que
el grupo no soluciona su problema de relacionamiento. Consideran
este tipo de actividad como un importante recurso para la adquisicin
de los conceptos disciplinares.

Conclusiones generales

Se observ motivacin y esmero por cumplir la tarea propuesta y la


participacin de todos los alumnos en sus respectivos grupos. El
clima de trabajo discurre en dos etapas bien diferenciadas: una en
que el grupo se organiza, caracterizada por el ruido y el movimiento y
otra etapa en que los grupos trabajan en buena forma y la motivacin
es notoria. A la hora de la entrega de los informes grupales surgen
dudas y consultas lo que demuestra motivacin e inters por los
alumnos.
La observacin documental de las calificaciones permiti constatar
que los resultados mejoraron notoriamente.
Todos los procedimientos de recoleccin de informacin diagnstica
nos condujeron a la comprobacin de la hiptesis inicial. A partir de
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nos condujeron a la comprobacin de la hiptesis inicial. A partir de


esta conclusin las dinmicas grupales sern tenidas en cuenta
especialmente en momentos de agotamiento y de desgaste de algn
tema. No hay dinmicas grupales buenas o malas, su eficacia
depende del uso que se le d.
Hiptesis accin

La implementacin de dinmicas grupales mejora tanto las relaciones


grupales como los aprendizajes disciplinares.
?? Exposiciones

Estrategias

?? Debates
?? Philips 66
?? Simposio
?? Trabajo en islas (en el laboratorio)

Procedimientos empleados
para valorar el impacto de
las Estrategias

?? Observacin participante con empleo de cuaderno de notas de


campo.
?? Observacin externa (tutor, profesores practicantes).
?? Entrevista colectiva, continuada, directa, con notas mediatas y
semidirigida.
?? Relevamiento documental de calificaciones promediales
En esta segunda fase concluimos que el perfeccionamiento de la
estructuracin e implementacin de dinmicas grupales, en trminos
de la conformacin de grupos y la distribucin de roles dentro de

Conclusiones generales

ellos, as como la planificacin de una propuesta clara y definida,


contribuye a una mejora actitudinal y procedimiental en la actuacin
del alumnado. Tambin mejoran los aprendizajes disciplinares al
implementar dinmicas grupales, dados los buenos resultados
obtenidos.

Reflexiones

Resultara interesante en una prxima fase de nuestra investigacin accin enmarcar el accionar en la distribucin de roles especficos a
partir de un anlisis sociomtrico, en relacin con la participacin de
los alumnos en la clase. Nos plantearamos entonces la siguiente
hiptesis: Los roles dentro del grupo, adjudicados mediante un
anlisis sociomtrico, mejoran la participacin del grupo.

Grupos liceales: 27, 28, 29 y 36


Asignatura: Historia
Profesores Practicantes: Maringeles Pedrozo, Federico Medina, Fernanda Dos Santos, Nicols
Terra
Atender a la diversidad en las formas de aprender de los alumnos
implica una mayor adecuacin de los contenidos curriculares a las
Idea general

caractersticas individuales y grupales. Los materiales didcticos que


se usan en el aula, los estilos de comunicacin docente - alumno y
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Maciel de OliveiraCristina: lnvestigacin, reflexionar y actuar en

se usan en el aula, los estilos de comunicacin docente - alumno y


los procesos de evaluacin constituyen un desafo a resolver.
Ejes conceptuales

?? Adolescencia

que estructuraron

?? Inteligencias mltiples

el marco terico

?? Diversidad
?? Integralidad

Objetivo general

-Desarrollar estrategias atendiendo a la diversidad en las formas de


aprender.

Objetivos particulares
-Identificar los diferentes modos de aprendizaje de los alumnos para
potenciar dichos aprendizajes.
-Identificar posibles recursos didcticos que nos permitan atender la
diversidad sin perder la integralidad.
Hiptesis inicial

La consideracin de los estilos de aprendizaje de los alumnos


favorecer el aprendizaje curricular.

Procedimientos empleados
para obtener
informacin diagnstica

?? Encuesta a alumnos
?? Observacin documental
?? Test sobre estilos de aprendizaje

Se constat heterogeneidad en los modos de aprender, aunque el


Conclusiones generales

estilo de aprendizaje visual fue el mayoritario seguido por el estilo


auditivo. En todos los grupos la preferencia de los alumnos es por el
trabajo en equipos. En todos los grupos se registra el resultado ms
deficitario en los trabajos escritos, mientras que los mejores
resultados se encuentran en los trabajos en equipo.
En lo referente a las formas de aprender, sera necesario

Idea general revisada

implementar dos grandes categoras de estrategias didcticas: unas


orientadas principalmente a lo visual y otras a lo auditivo y
kinestsico, ya que la diversidad en los estilos de aprender fue
encontrada en todos los grupos.

Hiptesis - accin

La variedad de estrategias didcticas favorecer la atencin en las


formas de aprender de los alumnos de los diferentes grupos
implicados.
?? Trabajo con uso del retroproyector, elaboracin de una carpeta y
actividad con una cancin del grupo mexicano "Man" sobre un
hombre que emigra hacia los EEUU, como recurso para
desarrollar el tema: Migraciones en Amrica hoy. (En 27)

Estrategias

?? Trabajo con uso del retroproyector y realizacin de un dibujo por


parte de los alumnos con el fin de extrapolar un concepto
trabajado. (En 28)
?? Elaboracin de una carpeta y construccin de una maqueta en
coordinacin con la asignatura Educacin Visual y Plstica. (En
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Maciel de OliveiraCristina: lnvestigacin, reflexionar y actuar en

coordinacin con la asignatura Educacin Visual y Plstica. (En


29)
?? Trabajo con uso del retroproyector, utilizacin de un video,
realizacin de carteleras. (En 36)
Procedimientos empleados -Observacin de los resultados obtenidos en las tareas domiciliarias.
para valorar el impacto de
las estrategias
La hiptesis se confirm. La utilizacin de diferentes recursos
Conclusiones generales

didcticos en relacin con distintos estilos de aprendizaje y la


motivacin provocada en cada caso se tradujo en un mayor
rendimiento.
Valoramos la conveniencia de incluir o de prever en la planificacin la
utilizacin de dichos recursos, teniendo en cuenta: condiciones de
aplicacin, tiempo - espacio, organizacin de la clase, propuesta de
trabajo por el docente. Algunas estrategias no dieron el resultado

Reflexiones

esperado, posiblemente a causa de la incorrecta implementacin de


las mismas, y no de las estrategias en s.
Como futuros docentes debemos tener en cuenta la atencin a la
diversidad y este trabajo en particular nos permiti verificar que
podemos "hacer algo" para llegar a todos.

Grupos liceales: 27, 28 y 33


Asignaturas: Ciencias Sociales y Formacin Ciudadana
Profesores Practicantes: Andrea de los Santos, Valeria Escoto, Walter Viera
Situacin de partida

Incomprensin por parte de los alumnos de la propuesta de trabajo


escrita

Indicadores

-Bajo rendimiento en los trabajos escritos de un alto porcentaje de los


alumnos.
-Incompletud o incorreccin en trabajos entregados.
-Solicitud de reiteracin de las propuestas de trabajo por los alumnos.

Ejes conceptuales

?? Comprensin - Incomprensin

que estructuraron

?? Comprensin lectora

el marco terico

?? Actividad escolar
?? Motivacin
?? Aprendizaje

Objetivos generales

-Evaluar si la transposicin didctica de los docentes est acorde con


el nivel de desarrollo cognitivo de los alumnos.
-Que el alumno ante la consigna de trabajo logre un aprendizaje
significativo, buscando que el mismo desarrollo la capacidad de
aprender a aprender.

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Objetivos particulares
-Formular propuestas de trabajo comprensibles para los alumnos.
-Que los alumnos logren rendimientos aceptables en los trabajos
escritos.
Procedimientos empleados

?? Observacin de la forma de planteamiento de las propuestas de

para obtener
informacin diagnstica

los docentes que integran el grupo.


?? Encuesta a los alumnos sobre la comprensin e incomprensin
de las propuestas de los docentes.
La gran mayora de los encuestados solamente algunas veces
entienden las propuestas escritas y los trabajos con textos. Ello se
debe generalmente a que no entienden bien lo que leen, a que el
profesor no explica bien lo que hay que hacer y a que se aburren. No

Conclusiones generales

comprenden el significado, la diferencia entre las palabras "compara"


y "relaciona" y en menor medida el significado de la palabra "analiza".
En grupos con composicin diferente (2dos y 3), de turnos distintos y
reas y asignaturas diferentes (Ciencias Sociales, Formacin
Ciudadana), los resultados son similares.

Hiptesis

-El vocabulario empleado por el docente causa que los alumnos no


entiendan la consigna de trabajo.
-La falta de atencin o comprensin puede ser la causa de
incomprensin de las propuestas?
-A

mayor

dificultad

de

motivacin

de

los

alumnos,

menor

comprensin.

-Utilizacin del diccionario.


-Explicar el significado y las diferencias entre: analizar, comparar y
relacionar.
Estrategias

-Utilizar textos menos extensos.


-Explicar mejor la consigna, explicitando detenidamente lo que se
solicita a partir de una lectura colectiva.
-Si el trabajo a realizar es en grupo, realizar primero una explicacin
general, seguida de una atencin particular a cada grupo.

Procedimientos empleados ?? Observacin documental de los resultados obtenidos por los


para valorar el impacto de

alumnos.

las estrategias
Luego de realizada esta investigacin sabemos que la mejor forma de
Reflexiones

comprender nuestro trabajo es preguntando a colegas y a alumnos


para desde all plantear estrategias que transformen, en algunos
casos radicalmente, nuestra accin y los resultados obtenidos de la
misma.

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Grupos liceales: 25, 29, 35 y 36


Asignatura: Historia
Profesores Practicantes: Mnica Acosta, Rosana Canto, Vernica Aparicio, Huber Nez, Marcelo
Snchez.
Idea general

Adecuacin de la planificacin al tiempo y al espacio

Ejes conceptuales

?? Plan de clase - Cumplimiento - Improvisacin

que estructuraron

?? Partes de la clase

el marco terico

?? Adecuacin
?? Motivacin del aprendizaje
?? Organizacin social de la clase
?? Perfil de una situacin de clase
?? Conductas disruptivas

Objetivo general

-Optimizar el desarrollo de la prctica docente.

Objetivo particular

-Adecuar la planificacin al tiempo previsto y al espacio determinado.

Hiptesis generales

-La presentacin de una idea disparadora del tema a trabajar,


disminuye la posibilidad de desorganizacin de la clase.
-La adecuacin de la planificacin en funcin del tiempo y del espacio
disminuye las conductas disruptivas.

Procedimientos empleados

?? Observacin sistemtica, descriptiva.

para obtener
informacin diagnstica
En 2 ao pudo observarse que la adecuacin del tema a travs de
una actividad de dinmica grupal contribuy a captar la atencin de
los alumnos disminuyendo las posibilidades de desorganizacin de la
Conclusiones generales

clase. Debe tenerse en cuenta que dicha actividad se realiz sobre


temas ya trabajados y quizs esto influy en la inexistencia de
conductas disruptivas.
En 3 ao se observ que la organizacin de las clases en todos los
casos observados fue adecuada en funcin de las actividades
previstas. A diferencia de 2 ao, an existiendo una planificacin
adecuada al tiempo y al espacio, igualmente se suscitaron conductas
disruptivas.
A partir de las conclusiones obtenidas consideramos que la

Idea general revisada

disminucin de conductas disruptivas y la desorganizacin de la clase


puede deberse ms a la motivacin provocada por el tema a trabajar,
que a la adecuacin de la planificacin al tiempo y al espacio.

Hiptesis accin

-La motivacin inicial por el tema a trabajar disminuye las conductas


disruptivas.
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Maciel de OliveiraCristina: lnvestigacin, reflexionar y actuar en

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disruptivas.
Estrategias

?? Empleo de textos: como disparadores de un tema a trabajar,


como desarrollo de un tema, para cerrar un tema, para trabajarlos
en subgrupos.
?? Iniciar la clase comentando una noticia del da y buscando la
relacin con el tema a trabajar.
?? Realizacin de dibujos en equipos.
?? Trabajar lecturas y esquemas en transparencias.
?? Relato de ancdotas alusivas al tema y observacin de lminas.
?? Reflexin sobre un tema en actividad de dinmica grupal.

Procedimientos empleados

?? Entrevista a alumnos

para valorar el impacto de


las estrategias
A los alumnos de 25 les gusta trabajar ms con textos cuando se
implementan dinmicas grupales. Eso hace que se sientan ms
solidarios con sus compaeros. Un bajo porcentaje prefiere trabajar
en forma individual dado que no sienten seguros de que sus
compaeros ayuden en la tarea.
Conclusiones generales

Entre los 20 alumnos consultados de 36 slo a dos no les gusta que


la clase comience con una noticia del da. Los otros prefieren
comenzar hablando sobre temas actuales.
Trabajar lecturas y esquemas en transparencias, aunque ms de la
mitad del grupo afirme gustarle, son las estrategias menos aceptadas
en 35. Es significativo que la mayora de los alumnos sostiene que le
agrada trabajar en equipo.

Puede considerarse que el momento de iniciar la clase es la instancia


clave para lograr captar la motivacin de los alumnos. El inters por
el tema a trabajar tiene mucho que ver con la forma en que se lo
Reflexiones

presente. En el caso particular del trabajo sobre Uruguay desde el


punto de vista histrico es fundamental identificar el proceso de la
historia con las vivencias diarias del alumno. Cuando los alumnos
demuestran inters por el tema o

la propuesta del docente logra

captar la atencin, la clase se desarrolla en forma dinmica y rara vez


se registran conductas disruptivas.
Haber implementado nuevas estrategias de trabajo ha sido el punto
de partida para problematizar nuestra prctica docente con respecto
a la asignatura. Hemos ampliado el uso de estrategias obteniendo
clases ms dinmicas y un relacionamiento con el grupo.

EVALUACIN Y CONCLUSIONES
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Maciel de OliveiraCristina: lnvestigacin, reflexionar y actuar en

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El proceso de investigacin vivido fue altamente valorado por los profesores practicantes en la
medida en que contribuy a diferenciar el conocimiento intuitivo de la situacin de enseanza y de
aprendizaje del que puede obtenerse como profesional.
A modo de conclusin cabe mencionar los logros que se alcanzaron: la vivencia de la prctica
como objeto de estudio, de anlisis, de reflexin y de intervencin con responsabilidad profesional; el
desarrollo de un proceso de anlisis compartido; la bsqueda en la bibliografa y en fuentes expertas que
actuaron como informantes claves sobre estrategias para la optimizacin de la prctica docente en el rea
de inters; la interdisciplinariedad, principalmente con el aporte de la Psicologa de la Educacin, en un
trabajo coordinado con la profesora de dicha asignatura quien orient la interpretacin de conclusiones en el
marco de las teoras psicolgicas del aprendizaje (se requiri adems en algunos casos el apoyo de los
profesores tutores de la prctica docente y de los profesores del rea en lo referente a lo didctico y a lo
disciplinar); la elaboracin de informes de avance luego de cumplida cada etapa de trabajo (estos informes
facilitaron la presentacin formal del trabajo realizado); la comunicacin pblica del proceso y de los
resultados a efectos de someter a consideracin de la comunidad acadmica inmediata la investigacin
desarrollada.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
ELLIOTT, John. El cambio educativo desde la investigacin - accin. 2ed., Madrid, Morata, 1996.
IMBERNN, Francisco. La formacin y el desarrollo profesional del profesorado. Barcelona, Gra,
1994.
PREZ SERRANO, Gloria. Aplicaciones al campo social y educativo. Madrid, Dykinson, 1990.
POSTIC, Marcel y DE KETELE, Jean-Marie. Observar las situaciones educativas. Madrid, Narcea,
1988.
SECRETARIA DE CAPACITACIN DOCENTE. Programa de 3er ao. Indito
STENHOUSE, Lawrence. La investigacin como base de la enseanza. 3 ed., Madrid. Morata,
1987.

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