Qu es una Carta de presentacin?

La carta de presentacin es uno de los documentos que se utilizan en el proceso

de bsqueda de empleo. Es un escrito en el que se seala nuestra disposicin a
trabajar en una empresa. La carta de presentacin acompaa al currculum vitae y
pretende atraer la atencin del responsable de seleccin de personal de manera
que nos tenga en consideracin como candidato a cubrir un puesto de trabajo.
La carta de presentacin es un folio que acompaa al currculum que envas a un
anuncio de empleo concreto o a una empresa ofreciendo tus servicios de manera
espontnea.
Su funcin es presentarte e introducir brevemente tu candidatura. Su objetivo es
destacar unos datos especficos de tu currculum, mostrando porqu vale la pena
leerlo con toda la atencin que se merece.
La carta de presentacin debe llevar al currculum, y el currculum a la entrevista
de trabajo. Al final de esta seccin, encontrars modelos y ejemplos de cartas de
presentacin.
Para Que Sirve La Carta De Presentacin
La carta de presentacin es un escrito dirigido a la empresa donde
planteamos nuestra candidatura al puesto de trabajo ofertado previamente.
Si conviene la debemos acompaar de un currculum vitae redactado a la
medida de dicha oferta.
El objetivo de la carta de presentacin es captar el inters de los
seleccionadores para poder pasar al siguiente nivel del proceso de
seleccin.
Es bueno disponer de una carta de presentacin firmada por personas
solventes de las empresas en que se ha trabajado previamente. Se
recomienda guardar copia de las mismas.
La carta de presentacin, una herramienta para presentar nuestra
candidatura a una oferta de trabajo.
Ejemplo modelo Carta de Presentacin de
Adela Torres Torres
c/ Pandereta, n. 12
28055 Madrid
Sr. Alfonso Gmez
Director tcnico del Banco CCP
Banca CCP Espaa
c/ autobuses 4, piso 6
28080 Madrid

28 de Octubre de 2014
Estimado Sr. Gmez:
Me pongo en contacto con ustedes para ofrecerle mi currculum con mis datos
personales, profesionales y otros datos de inters, por si necesita cubrir, ahora o
en un futuro prximo, el puesto de encargado de prstamos.
Me interesara trabajar en su banco porque se trata de una corporacin nueva
pero respaldada por una gran cantidad de personas y con perspectivas de
crecimiento: Me han comunicado empleados suyos que necesitan una persona
encargada de sobrellevar los prstamos. Mi candidatura le puede resultar de
inters porque conozco el mundo de las finanzas y me desenvuelvo como pez en
el agua cuando de prstamos se habla, es decir, soy la candidata apropiada.
Como puede observar en el historial adjunto, ya he trabajado profesionalmente
como banquera especializada en avales. Estoy dispuesta a seguir aprendiendo y
puedo aportar nuevas ideas y frescura a la empresa.
Pueden ustedes ponerse en contacto conmigo mediante mi mvil (641 111 111). a
partir de las 21:00h. Espero recibir pronto noticias suyas sobre mi candidatura y
sobre las posibilidades de trabajar en su banco, mediante una entrevista personal.
Estoy a su entera disposicin, esperando sus noticias.
Un cordial saludo.
FDO.: Adela Torres
(firma)
PARTES DE CARTA DE PRESENTACIN
La Presentacin: Toda aquella persona que pretenda ocupar un cargo o
desempear un trabajo que an no tenga, debe anotar en su cuaderno de metas
la obligacin de redactar un modelo carta presentacin.
Vamos a distinguir cuatro partes que conforman lo que viene siendo la carta de
presentacin: El saludo, la introduccin, el cuerpo y el cierre.
1 El saludo: Nos interesa dirigir el contenido a la persona que nos va a calificar,
por lo general, suele ser el director de recursos humanos, por lo que siempre viene
bien investigar su nombre. Un truco muy eficaz consiste en llamar a la empresa y
preguntrselo a la telefonista con cualquier excusa. De esta manera se causa

mejor impresin que si la carta va dirigida al departamento en cuestin sin ningn

tipo de personalizacin.
2 Introduccin: Una breve presentacin de quines somos, porqu estamos
interesados en dicho puesto laboral, podemos aprovechar para alagar la empresa
citando algn premio reciente o algn proyecto interesante que la empresa haya
realizado. Tambin podemos indicar dnde hemos visto el anuncio de la oferta de
trabajo.
3 Cuerpo: Esta es la parte ms importante de toda carta de presentacin. Aqu
conviene comenzar a mostrar informacin de nuestra persona que aporte valor
aplicable a la empresa. Mediante este prrafo, el ofertante puede conocer
nuestras habilidades ms importantes y la experiencia que podemos aportar al
trabajo, por ello debemos centrar en exponer todas nuestras caractersticas que
nos hacen especiales y distintos al resto de candidatos. No conviene extenderse
demasiado, ni parecer pedante o sobre preparado.
4 El cierre: Para cerrar, nos despedimos con un saludo cordial, permaneciendo
siempre disponible para una futura entrevista, nuestra firma, y nuestro nmero de
telfono, que ya aparece en el currculo, pero que lo aadimos al final de la carta
para intentar conseguir una llamada compulsiva. Muchas personas suelen llamar
inmediatamente ante una carta de presentacin correcta, para no tener que seguir
buscando candidatos y dar por terminada la bsqueda de candidatos, as que
aprovecharemos dicha urgencia colocando nuestro nmero de telfono al final.