Está en la página 1de 2

Divisin de Personal

rea Reclutamiento y Seleccin

Descripcin de Cargo y Perfil de Seleccin


IDENTIFICACIN DEL CARGO

Analista Administracin De Contratos

Nombre del Cargo:


Modalidad de Contratacin

Contrata Reemplazo
$550.000- Promedio Lquido Anualizado1

Remuneracin:
Lugar de Desempeo de
Funciones:

Divisin de Administracin y Finanzas Santiago Centro

Dependencia Directa:

Jefe/a Unidad Administracin de Contratos

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

Realizar el seguimiento de los procesos de contratacin y renovacin


de los contratos vigentes, contribuyendo con ello a la bsqueda de
informacin y a una adecuada gestin de contratos, respectivamente.

Responsabilidades del Cargo

Funciones Especficas

Realizar el seguimiento y la renovacin de contratos gestionados en


la Divisin de Administracin, elaborando las resoluciones y oficios
correspondientes, solicitando garantas del contrato por
cumplimiento de bienes y/o servicios a la empresa respectiva,
dictando resoluciones de autorizaciones de pago.
Realizar informes peridicos (de gestin, de los tiempos de los
procesos, de metas, solicitudes especiales), ingresando informacin,
a partir del anlisis de los distintos procesos de contratacin.
Gestionar devolucin de boletas de garanta, solicitando al cliente
interno informacin de conformidad del bien y/o servicio recibido,
tramitando la devolucin e informando al usuario devolucin del
documento.
Realizar el envo de la informacin que es publicada en la pgina de
Transparencia del Servicio.
Realizar el registro del Archivo de la Seccin y de sus procesos,
ingresando, clasificando y actualizando informacin.
Realizar la confeccin de oficios por medio de los cuales se remiten
los contratos a las empresas y elaborar minutas para el envo al
Depto. de Contralora Interna, remitiendo los contratos para su
custodia.

Corresponde a la suma del monto lquido a recibir desde el inicio al fin del reemplazo, dividido por el total de meses
trabajados. Este monto puede variar segn fecha de ingreso al servicio, cotizaciones y previsin de cada funcionario.

Divisin de Personal
rea Reclutamiento y Seleccin

REQUISITOS DEL CARGO

Formacin Acadmica

Capacitacin y/o
Especializacin

Experiencia Laboral

Licencia de enseanza media o equivalente.

Manejo de office nivel intermedio (Excel, Word)


Ley N 19.886, Bases sobre contratos administrativos de
suministro y prestacin de servicios (deseable)

Deseable contar con experiencia en reas de administracin de


contratos.

Orientacin al logro
Competencias para
conseguir objetivos

Orientacin al cliente interno y externo.


Iniciativa
Entendimiento organizacional
Preocupacin por el orden y la calidad
Desarrollo de s mismo y de otros

Competencias para
gestionar relaciones

Trabajo en equipo y cooperacin


Comunicacin
Autocontrol

Competencias Transversales

Integridad
Compromiso

También podría gustarte