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REQUERIMIENTO DE PERSONAL
El Gobierno Autnomo Municipal de Colcha K, en uso de sus especficas atribuciones
conferidas en la Ley N 482 de Gobiernos Autnomos Municipales, Ley N 1178 de
Administracin y Control Gubernamentales y la Ley N 031 de Autonomas y
Descentralizacin Administrativa Andrs Ibez, convoca a los interesados optar a los
siguientes cargos:
1.
2.
3.
Requerimiento de personal
CONVOCATORIA
PBLICA
N 15/2016
CONVOCATORIA
PBLICA
N
15/2016
Los interesados debern presentar su carta de postulacin hasta horas 15:00 pm del da
viernes 10 de Junio del 2016 impostergablemente, en Cmara de Minera Oficina N 6
tercer piso de la Calle Quijarro ciudad de Potos; MAMGTL ubicado en Av. Potos N 70
(Uyuni); Secretara de Despacho del Alcalde del Gobierno Autnomo Municipal de Colcha
RESPONSABLE
UNIDAD AUDITORIA INTERNA
K. Contactos
al cel.71820771 (SMAF).
La personaseleccionada
recibirDE
la comunicacin
del resultado del proceso de calificacin el
RESPONSABLE
INDUSTRIALIZACION
da (14/06/2016) indefectiblemente.
Colcha K Junio 2016
JUNIO 2016
C
-
FUNCIONES PRINCIPALES:
Elaborar el Programa Estratgico de la Unidad de Auditoria Interna, relacionado con los objetivos del
Gobierno Autnomo Municipal de Colcha K de elevar a consideracin de la Mxima Autoridad
Ejecutiva (M.A.E.) y la Contralora General del Estado de Bolivia.
Elaborar el Programa Operativo Anual (P.O.A.) de la Unidad de Auditoria Interna considerando los
requisitos establecidos en la gua emitida por la mxima autoridad fiscalizadora del pas y remitir a
consideracin de la Mxima Autoridad Ejecutiva (M.A.E),
Prestar asesoramiento en materia de Control Fiscal.
Dirigir y efectuar la fiscalizacin interno.
Coordinar con instituciones de tuicin con la Contralora General del Estado.
Formulacin de polticas internas adecuadas para mensurar el control interno del Municipio de Colcha
K.
Conocer y aprobar la planificacin detallada de la auditoria
Exigir la aplicacin de la normatividad bsica de Auditoria Gubernamental, emitida por la Contralora
General del estado de Bolivia, asegurando la calidad de trabajo.
Revisar los informes de auditora de instituciones vinculadas al Gobierno Autnomo Municipal de
Colcha K (Educacin, Salud y Otros) remitirlo a la Mxima Autoridad Ejecutiva (M.A.E). y Contralora.
Mantener correspondencia con la Mxima Autoridad Ejecutiva (M.A.E). Contralora General del
Estado.
Elaborar memorndums de programacin de auditoras y procedimientos a ejecutar, basados en la
informacin obtenida durante el proceso de relevamiento de informacin de las actividades y
operaciones de una unidad, proyecto, programa u otros a auditar.
Supervisar la ejecucin de auditoras, la elaboracin de papeles de trabajo y la consiguiente
refrendacin de los mismos.
Procesar y remitir dictamen e informes a requerimiento de la Mxima Autoridad Ejecutiva (M.A.E).
Elaborar informes semestrales y anuales de las actividades de la unidad de Auditoria Interna a
consideracin de la Mxima Autoridad Ejecutiva (M.A.E), y la Contralora General del Estado de
Bolivia.
Participar en seminarios y/o cursos organizados por la Contralora General del Estado.
Efectuar trabajos de relevamiento de informacin de las actividades y operaciones de unidades,
proyectos y programas a evaluar, de acuerdo a lo programado.
Elaborar papeles de trabajo, claros, concisos, pertinentes, objetivos, ordenados e ntegros de acuerdo a
la naturaleza de la Auditoria e informes a emitir.
Proporcionar a la unidad de transparencia la informacin publica de oficio y que obre en su poder.
Conocimiento del sistema legal relacionado a la Administracin Pblica y las Disposiciones legales
que la reglamentan (Ley de Gobiernos Municipales, Ley Marco de Autonomas y Administracin de
Bienes y Servicios).
LUGAR DE TRABAJO
Localidad de Colcha K, sede del Municipio y sus 45 comunidades.
CRITERIOS DE EVALUACION
Los criterios de evaluacin a cargo del Comit de Calificacin son los siguientes:
Factores
Formacin Acadmica
Experiencia General y Especifica
Conocimiento de Normas y Procedimientos Legales de Administracin
Municipal
Propuesta de Trabajo tcnico administrativo, tomando en cuenta Funciones
desglosada en el inciso C.
Total puntaje
Puntaje
30
30
20
20
100
NOTA.- El puntaje mnimo de habilitacin es de (51) puntos, las mejores propuestas pasarn a la
entrevista y la fase final de calificacin y aprobacin, la misma en ltima instancia ser acreedora del
puesto laboral.
H
FUNCIONES PRINCIPALES
Supervisar in situ los estudios elaborados por las diferentes consultoras controlando y
garantizando la buena ejecucin de los proyectos de pre inversin, verificando, memoria de
clculos, banco de agregados, ensayos realizados para cada estudio en especfico de
acuerdo a las normas de calidad vigentes. De acuerdo a los trminos de referencia y
propuesta presentada por las empresas para cada proyecto en especfico.
F.
CRITERIOS DE EVALUACION
Los criterios de evaluacin a cargo del Comit de Calificacin son los siguientes:
Factores
Formacin Acadmica
Experiencia General y Especifica
Conocimiento de Normas y Procedimientos Legales de Administracin
Municipal
Propuesta de Trabajo tcnico administrativo, tomando en cuenta Funciones
desglosada en el inciso C.
Total puntaje
Puntaje
30
30
20
20
100
NOTA.- El puntaje mnimo de habilitacin es de (51) puntos, las mejores propuestas pasarn a la
entrevista y la fase final de calificacin y aprobacin, la misma en ltima instancia ser acreedora del
puesto laboral.
G. DOCUMENTOS NECESARIOS A PRESENTAR
El sobre de la propuesta deber contener los siguientes documentos imprescindiblemente:
1
2
3
IDENTIFICACION
El Gobierno Autnomo Municipal de Colcha K en calidad de entidad pblica y autnoma, en
cumplimiento a normativa legal vigente, necesita contar con los servicios de RESPONSABLE
UNIDAD DE INDUSTRIALIZACION, dentro del Municipio de Colcha K. Ttulo Profesional
Ingeniero Industrial, Agroindustrial, Qumico o ramas afines relacionadas al cargo
DENOMINACION DEL CARGO: Responsable De industrializacin.
PUESTO DEL QUE DEPENDE: Secretaria Municipal de Desarrollo Econmico y Productivo
NIVEL SALARIAL: Profesional 2 (operativo)
ITEM: 52
LUGAR DE TRABAJO
Localidad de Colcha K, sede del Municipio y sus 45 comunidades.
CRITERIOS DE EVALUACION
Los criterios de evaluacin a cargo del Comit de Calificacin son los siguientes:
Factores
Formacin Acadmica
Experiencia General y Especifica
Conocimiento de Normas y Procedimientos Legales de Administracin
Municipal
Propuesta de Trabajo tcnico administrativo, tomando en cuenta
Funciones desglosada en el inciso C.
Total puntaje
Puntaje
30
30
20
20
100
NOTA.- El puntaje mnimo de habilitacin es de (51) puntos, las mejores propuestas pasarn a
la entrevista y la fase final de calificacin y aprobacin, la misma en ltima instancia ser
acreedora del puesto laboral.
P
HOJA DE VIDA
FORMULARIO SAP- GAM-CK N 15/2016
APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO
NOMBRES
CEDULA DE
IDENTIDAD
EXPEDIDO
NACIONALIDAD
FECHA DE
NACIMIENTO
LUGAR DE
NACIMIENTO
SEXO
ESTADO CIVIL
CIUDAD/LOCALIDAD
DIRECCIN DE DOMICILIO
TELFONO
FOTOGRAFA
ACTUALIZADA
CORREO ELECTRNICO
CELULAR
2. DATOS DE POSTULACIN:
NOMBRE DEL
POSTULA:
CARGO
AL
QUE
CONVOCATORIA N
FECHA
LUGAR
DISPOSICIN DE TRABAJO INMEDIATA:
SI( )
NO( )
Lugar
Ao
Ultimo curso
TITULO OBTENIDO
LUGAR
INICIO
MES/AO
FINAL
MES/AO
INSTITUCIN
DURACIN EN
HORAS
FECHA
____/____/______/
____/____/______/
____/____/______/
____/____/______/
NO SE
BSICO
REGULAR
BUENO
ACEPTABLE
MUY
BUENO
EXCELENT
E
DEL
6. EXPERIENCIA LABORAL: (ordenar a partir del trabajo ms reciente, puede realizar copia
del cuadro cuantas veces sea necesaria)
Institucin
Fecha de inicio
Fecha de conclusin
Total: aos,
meses das
Fecha de conclusin
Total: aos,
meses das
Institucin
Fecha de inicio
Institucin
Fecha de inicio
Fecha de
conclusin
Descripcin
.
.
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Total: aos,
meses das