Carta de los Derechos Generales

de las Enfermeras y los Enfermeros

Presentacin
Mayo, 2005
Para dar atencin a las inquietudes del personal de Enfermera, la
Comisin Nacional de Arbitraje Mdico (CONAMED) coordin con los
Colegios: Nacional de Enfermeras, Nacional de Enfermeras Militares
y Mexicano de Licenciados en Enfermera, a partir de septiembre de
2004, tres sesiones de trabajo, con el objetivo de elaborar la propuesta
de trabajo inicial de la Carta de los Derechos Generales de las
Enfermeras y los Enfermeros, que fue presentada el 6 de diciembre
del mismo ao en el seno del Grupo Conductor, encargado de emitir
el documento final.
El Grupo Conductor para la emisin del Declogo estuvo conformado
por las siguientes instituciones: Subsecretara de Innovacin y
Calidad, Asociacin Mexicana de Biotica, Comisin Interinstitucional
de Formacin de Recursos Humanos para la Salud, Comisin
Interinstitucional de Enfermera de la Secretara de Salud, Jefatura
de Servicios de Enfermera del ISSSTE, Comit de Enfermera del IMSS,
Colegio Nacional de Enfermeras, Colegio Nacional de Enfermeras
Militares, Colegio Mexicano de Licenciados en Enfermera, Federacin
Mexicana de Escuelas y Facultades de Enfermera, Grupo ngeles
Servicios de Salud, la Direccin General de Asuntos Jurdicos de la

Secretara de Salud y la CONAMED en su calidad de coordinador de

este relevante proyecto. Dicho Grupo Conductor, durante varias
reuniones revisaron, sancionaron y conformaron la propuesta final
de la Carta aludida, para enviarla a revisin y consenso de la
enfermera nacional, a travs de 778 instancias representativas,
conformadas por instituciones de salud, instituciones educativas,
grupos colegiados y asociaciones distribuidas en todo el pas.
En atencin a dicho consenso, todas las instituciones hicieron suya
esta Carta validndola con el agrado y anuencia de sus representados,
enviando as mismo, 486 respuestas especficas para proponer
modificaciones y sugerencias de redaccin. Con la retroalimentacin
lograda, el Grupo Conductor, en un intenso trabajo de equipo, el 6
de abril de 2005 concluy y elabor el documento final que ahora se
publica. Agradecemos a las enfermeras y los enfermeros mexicanos
su participacin, sin ella no se habra podido concretar el proyecto
en tan poco tiempo, as como la oportuna directriz del Grupo Conductor.
La Carta de los Derechos Generales de las Enfermeras y los Enfermeros
tiene un sustento normativo de gran importancia, toda vez que los
derechos invocados derivan de nuestra Carta Magna y de las leyes
emanadas de ella, tal es el caso de la Ley Federal del Trabajo y la Ley
General de Salud, as como otros ordenamientos complementarios
que sustentan la prctica profesional de la Enfermera. Destaca, de
igual forma, que esta Carta detente entre sus disposiciones a la
Declaracin Universal de los Derechos Humanos, lo cual la dota de
mayor solidez.
Por lo tanto, el Grupo Conductor desea para usted, como enfermera
o enfermero, que el presente Declogo sea incentivo para el desarrollo
de una prctica profesional de excelencia y promotor de una buena
relacin con los pacientes y sus familiares.

Ejercer la Enfermera con libertad, sin

presiones de cualquier naturaleza y en
igualdad de condiciones interprofesionales.
Tienen derecho a que se le otorguen las facilidades
para ejercer la gestin y ejecucin del cuidado de
enfermera en intervenciones independientes y
dependientes al usuario, familia y comunidad basado
en su juicio profesional, sustentado en el Mtodo de
Enfermera, dentro un marco tico, legal, cientfico y
humanista.
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. Artculo 5.
Ley Reglamentaria del Artculo 5to Constitucional, relativo al ejercicio
de las Profesiones. Artculo 24.
Ley Federal del Trabajo. Artculo 164, Ttulo Quinto.
Ley de Profesiones. Artculo 33.

Desempear sus intervenciones en un

entorno que garantice la seguridad e
integridad personal y profesional.
Tienen derecho a trabajar en instalaciones seguras y
apropiadas, que les permitan desarrollar sus actividades
en las mejores condiciones de proteccin para su salud
e integridad personal. Cuando las caractersticas de
sus actividades impliquen riesgos para su salud, tienen
derecho a que se les dote de los insumos indispensables
para minimizar el riesgo laboral.
Declaracin Universal de los Derechos Humanos. Artculo 3 y 6.
Ley Federal del Trabajo. Artculo 51; Art. 132, Ttulo Cuarto, Fraccin
XVII, XXIV, XXVII; Art. 166, Ttulo Quinto; Art.172, Ttulo Quinto;
Art. 473, Ttulo Noveno; Art. 474, Ttulo Noveno; Art. 475, Ttulo
Noveno; Art. 476, Ttulo Noveno; Art. 483, Ttulo Noveno; Art. 487,
Ttulo Noveno; Art. 490, Ttulo Noveno; Art. 491, Ttulo Noveno;
Art. 492, Ttulo Noveno; Art. 499, Ttulo Noveno.
Ley General de Salud. Artculo 166.
Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestacin de
Servicios de Atencin Mdica. Artculo 19 fraccin II.

Contar con los recursos necesarios que le

permitan el ptimo desempeo de sus
funciones.
Tienen derecho a recibir del establecimiento donde
presten sus servicios, el material equipo y personal
requeridos para el desarrollo de su trabajo, conforme a
la normativa y las necesidades del rea o servicio en el
cual desempea su actividad profesional.
Ley Federal del Trabajo. Artculo 132, Ttulo Cuarto, fraccin III.
Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestacin de
Servicios de Atencin Mdica. Artculo 21 y 26.

Abstenerse de proporcionar informacin

que sobrepase su competencia
profesional y laboral.
En trminos de la obligacin de dar informacin en el
mbito de su responsabilidad en el cuidado de la
persona, tienen derecho a no revelar la informacin
que sobrepase su competencia profesional y laboral.
Ley General de Salud. Artculo 23, 32 y 52.
Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestacin de
Servicios de Atencin Mdica. Artculo 29.
Cdigo Internacional de Enfermeras. Directrices Derecho y Lugar de
trabajo. Las enfermeras y los enfermeros tienen derecho a ejercer la
profesin sin rebasar el mbito de las responsabilidades que
jurdicamente le competen.

Recibir trato digno por parte de

pacientes y sus familiares, as como del
personal relacionado con su trabajo,
independientemente del nivel jerrquico.
En todos los mbitos de su ejercicio, tienen derecho a
recibir trato digno por parte del paciente y sus familiares, as como de los profesionales y personal
relacionados con su prctica profesional, independientemente del nivel jerrquico.

Declaracin Universal de los Derechos Humanos. Artculo 1.

Declaracin de Posicin. Consejo Internacional de Enfermeras. Las
Enfermeras (os) tiene derecho de ejercer en un entorno que les
garantice la seguridad personal, libre de malos tratos y violencia,
amenazas o intimidacin.
Ley Federal del Trabajo. Artculo 132, fraccin VI.

Tener acceso a diferentes alternativas

de desarrollo profesional en igualdad de
oportunidades que los dems
profesionales de la salud.
Tienen derecho a acceder, sin discriminacin alguna,
a un sistema de educacin, actualizacin, capacitacin
y desarrollo profesional de acuerdo a la normativa de
la institucin donde labora.

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. Artculo 1,

Prrafo Tercero.
Ley Federal del Trabajo. Artculo 132, Ttulo Cuarto, Fraccin XV,
Artculo 153-A, B, F.
Ley General de Salud. Artculo 89, Segundo Prrafo y 90, fraccin I.
Declaracin de Posicin. Consejo Internacional de Enfermeras. La
formacin y capacitacin inicial y continua de las Enfermeras y los
dems Profesionales de Salud, debe dotarles de las competencias
necesarias para conseguir que los pacientes y el pblico estn bien
informados y para trabajar en colaboracin con ellos con el fin de
satisfacer mejor sus necesidades de Salud.
Todo el personal de enfermera debe tener acceso a la formacin
continua, y han de utilizarse los medios convenientes para llegar a
las que trabajan en regiones aisladas.

Tener acceso a las actividades de gestin,

docencia e investigacin de acuerdo a sus
competencias, en igualdad de
oportunidades interprofesionales.
Tienen derecho a ser considerados para participar en
actividades de gestin, investigacin y docencia como
parte de su desarrollo profesional.
Ley General de Salud. Artculo 90, fraccin IV.
Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestacin de
Servicios de Atencin Mdica. Artculo 6 y Artculo 17 fraccin VI.
OIT Convenio 149 sobre el empleo y condiciones de Trabajo y de
Vida del Personal de Enfermera. Artculo V, Inciso 1.- se tomarn
medidas para fomentar la participacin del personal de Enfermera
en la Planificacin de los Servicios de Enfermera y la consulta de
este personal en la adopcin de las decisiones que le afectan, segn
mtodos apropiados a las condiciones nacionales, en particular
formacin apropiada, condiciones de empleo y trabajo.

Asociarse libremente para impulsar,

fortalecer y salvaguardar sus intereses
profesionales.
Tienen derecho a integrarse en organizaciones, asociaciones y colegios que les representen para impulsar el
desarrollo profesional, la superacin de sus agremiados
y para la vigilancia del ejercicio profesional, conforme
a la legislacin vigente. As mismo, la eleccin del
organismo colegiado ser libre y sin presiones.
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. Artculo 9.
Ley Reglamentaria del Artculo 5to Constitucional, relativo al ejercicio
de las Profesiones. Artculo 50 y 40.
Ley General de Salud. Artculo 49.
Cdigo Civil Federal. Artculo 2670.
OIT Recomendacin 157. Recomendacin sobre el Empleo y
Condiciones de Trabajo y de vida del personal de Enfermera. V
Participacin, inciso a) los representantes calificados del personal
de Enfermera, o de sus organizaciones representativas debern
asociarse para la elaboracin y aplicacin de las polticas y principios
generales que rigen esta profesin, en particular en los campos de
la instruccin, formacin y el ejercicio de la profesin.

Acceder a posiciones de toma de decisin

de acuerdo a sus competencias, en
igualdad de condiciones que otros
profesionistas, sin discriminacin
alguna.
Tienen derecho, como cualquier profesionista, sin
discriminacin alguna y de acuerdo a sus capacidades,
a ocupar cargos directivos y de representacin para
tomar decisiones estratgicas y operativas en las
organizaciones de su inters profesional.
Ley Federal para prevenir y eliminar la discriminacin. Artculo 9.
Queda prohibida toda prctica discriminatoria que tenga por objeto
impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos y la
igualdad real de oportunidades. A efecto de lo anterior, se consideran
como conductas discriminatorias:
Fraccin III. Prohibir la libre eleccin de empleo, o restringir las
oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el mismo.

Percibir remuneracin por los servicios

profesionales prestados.
Tienen derecho, de acuerdo a su situacin laboral o
contractual, a percibir una remuneracin por los
servicios profesionales que presten.
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. Artculo 5.
Ley Federal del Trabajo. Artculo 56, 66, 67, 68, 82, 83 y 85.
Ley de Profesiones. Artculo 24, 31 y 32.