Capacitacin, Certificacin de

competencias de trabajo seguro en

alturas y las Unidades Vocacionales
de Aprendizaje en Empresa UVAE2012

Resolucin 1409
Dentro de las acciones del Ministerio del Trabajo, una lnea
de trabajo se enfoca en la proteccin de los trabajadores,
propendiendo por su bienestar, prevenir accidentes
laborales.
La Resolucin 1409 Regula los estndares mnimos de
seguridad que se deben tener en cuenta a la hora de
realizar trabajo en alturas, debido al alto riesgo que este
presenta.
Este Reglamento de Seguridad, contiene tanto los
parmetros de seguridad como las medidas de prevencin
y proteccin, haciendo nfasis en la capacitacin o
certificacin de la competencia laboral de trabajadores que
realizan trabajo en alturas

Capacitacin o
Certificacin
Se hace necesario crear un mecanismo para implementar de
forma integral e interdisciplinaria la prevencin de accidentes.
Este mecanismo se basa en la estandarizacin de mtodos de
planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de las
actividades identificadas por el empleador.

Ordena que Todos los trabajadores deben tener su

respectivo certificado para trabajo seguro en alturas, el cual
podrn obtener mediante capacitacin o certificacin en la
competencia laboral
La certificacin se dar mediante la evaluacin de
conocimientos y desempeo a travs de un organismo
certificador de competencias laborales

Capacitacin
Dado que se debe tener en cuenta la planeacin, organizacin y ejecucin,
se hace necesario referirse a los diferentes niveles de la estructura de la
empresa.
La capacitacin se impartir segn el perfil ocupacional, de la siguiente
manera:
-

Jefes de rea
Trabajadores que realizan trabajo en altura
Coordinadores de trabajo en altura
Entrenadores en trabajo seguro en altura
Aprendices de formacin titulada, cuyo programa requiera que
durante su vida laboral pueda existir el riesgo de cada en alturas

Para cada nivel la Resolucin fija el contenido mnimo, especificando la

intensidad horaria mnima y el contenido programtico.

Qu se imparte?
Programas para jefes de rea:
- Enfocado a capacitar a personas que tomen decisiones
administrativas en relacin con la aplicacin de este
reglamento.
- Duracin mnima 8 horas
- Presencial o virtual
- Vigencia: cada 2 aos

Programas para coordinadores de trabajo en

alturas:
- Enfocado a quienes coordinan las actividades de trabajo en
alturas. Contiene los procedimientos, tcnicas y normativas
para ejercer la labor
- Duracin mnima 80 horas (de las cuales 60 son tericas)
- Presencial

Qu se imparte?
Programas de capacitacin para trabajadores operativos:
- Nivel bsico:
- Lo deben realizar todos los trabajadores que deban utilizar un sistema
de acceso seguro como escaleras o barandas, canastillas o similares y
los trabajadores de la construccin que estn protegidos por barandas
- Duracin 8 horas (de las cuales 3 son tericas)
- Presencial
- Nivel Avanzado:
- Lo deben tomar todos los trabajadores que realicen trabajo en alturas
con riesgo de cada, que realice desplazamientos horizontales y
verticales por estructuras
- Duracin 40 horas (de las cuales 16 sern tericas)
- Presencial

El nivel ser determinado por el coordinador, siguiendo los criterios

mencionados
Existen beneficios para empresas que utilicen como mecanismo de
capacitacin la figura de las UVAES; podrn disminuirn la intensidad
mnima de los cursos en un 25%.

Qu se imparte?
Formacin de entrenadores para trabajo seguro en
alturas:

- Ser impartido por el SENA y las Universidades con

programas en salud ocupacional que estn
aprobados y reconocidos por el MEN.
- Duracin 120 horas (de las cuales 40 son de
trabajo en alturas, 40 de pedagoga bsica y 40
horas de entrenamiento prctico)
- Presencial
- Debe cumplir con unos requisitos establecidos en la
Resolucin (licencia, certificacin vigente, ttulo
tcnico, tecnlogo o profesional en salud
ocupacional, entre otros)

Quines podrn impartir

formacin de trabajadores?
- El Servicio Nacional de Aprendizaje
- Los empleadores o Empresas (UVAES)
- Las instituciones tcnicas, tecnolgicas y
Universitarias debidamente aprobadas por el
Ministerio de Educacin.
- Las instituciones de Formacin para el trabajo y
Desarrollo Humano con certificacin en
sistemas de gestin de la calidad
- Las personas con Licencia en Salud
Ocupacional

Contenido de los programas

El contenido de los programas para empresa de salud ocupacional y
persona naturales sern diseados por el SENA y aprobados por la
Direccin de Movilidad y Formacin para el trabajo del Ministerio de
Trabajo
Otras instituciones formacin podrn asimismo disear los programas ,
pero deben contar con los requisitos mnimos establecidos en la Resolucin
y de acuerdo a los parmetros de la competencia laboral vigente.
El MT contar con un sistema que permita el registro y aprobacin de los
programas, de los centros de formacin, de los entrenadores y en donde se
registrarn las certificaciones de competencias de trabajo seguro en alturas
Todas las entidades acreditadas por el Organismo Nacional de
Acreditacin de Colombia ONAC, podrn evaluar la competencia laboral para
trabajo seguro en alturas

Las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa

UVAE-

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Son consideradas un mecanismo de enganche laboral que le permite a la empresa formar sus
trabajadores antes de vincularlos o realizar un rentrenamiento.
Se disearon como una poltica activa de empleo y de formacin en el trabajo, con el fin de
fortalecer el papel formador de la empresa, buscando una mayor pertinencia de los programas de
formacin y productividad de los trabajadores. .
Las Unidades Vocacionales se pueden estructurar a partir de los sistemas de capacitacin y/o
formacin existentes en la empresa o pueden ser nuevas iniciativas a favor de los trabajadores y la
misma empresa.
La idea es que las empresas a travs de las UVAE, puedan implementar con asesora de expertos
nacionales o internacionales programas de formacin inicial y complementaria, para disminuir
brechas tecnolgicas y mejorar la productividad y competitividad de sus trabajadores

Esquemas de Operacin
Para el funcionamiento de las UVAE, deben estar inscritas ante el Ministerio del Trabajo

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A travs de las UVAE las empresas pueden implementar su sistema de capacitacin en las
siguientes modalidades:

UVAE por empresa con programa e instructor propio o por convenio con institucin de formacin
(Certifica la empresa y/o la institucin)
UVAE por empresa con programa e Instructor SENA (Certifica el SENA)
UVAE por gremio, a travs de una empresa asociada, en convenio con programa e instructor SENA
(Certifica el SENA)
UVAE por gremio, a travs de una empresa asociada, con instructores de una de sus empresa
afiliadas (Certifica la empresa)
Los incentivos sern un descuento de hasta el 50% de parafiscales si el programa de
capacitacin es parte de re entrenamiento (trabajadores vinculados)
y si los programas son de formacin inicial (trabajadores no vinculados) aplican condiciones de
contrato y es vlido como cuota de aprendizaje.
El instructor en cualquiera de los casos es una persona especializada y certificada en cada
tema con formacin pedaggica.
Para trabajo seguro en altura el programa oficial es el diseado por el SENA, y los instructores deben
ser los establecidos en la resolucin N 1409 de 2012

Requisitos para la autorizacin

Programa de
Formacin en
Trabajo Seguro en
Alturas TSA

Coordinador de
TSA

Certificados

Plan de
Capacitacin

Entrenador de
TSA

Necesidades de
formacin de la
empresa

Nivel de
formacin

Ttulo

Curso de
entrenador

Programa de
formacin

Listado de
trabajadores

Certificado de
competencia
laboral

Licencia vigente
en salud
ocupacional

Tiempo de
duracin

Lugar de
capacitacin

Experiencia
certificada

Denominacin
Nombre de la persona formada
N de cdula
Nombre entrenador
Ciudad y fecha
Nivel de capacitacin
Nombre de representante legal o del delegado de la empresa o gremio