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Mof Uancv
Mof Uancv
MANUAL DE ORGANIZACIN
Y FUNCIONES DE LA UANCV
JULIACA-PERU
2011
MOF-UANCV
PRESENTACION
MOF-UANCV
AUTORIDADES UNIVERSITARIAS
DR. Juan LUQUE MAMANI
Rector
DR. Justo SOSA AROHUANCA
Vicerrector Acadmico
MAG. Julio HUAMAN MEZA
Vicerrector Administrativo
MOF-UANCV
VISION
Ser la universidad lder, acreditada con excelencia acadmica, humanstica,
cientfica tecnolgica; comprometida con el desarrollo regional, nacional e
internacional.
MISION
Somos una universidad privada, formadora de profesionales y acadmicos
lideres, con valores ticos, morales y capacidad de gestin; comprometida con
el desarrollo sostenible regional, nacional re internacional.
VALORES
Justicia
Identidad
Lealtad
Honestidad
Responsabilidad
Tolerancia
Solidaridad
Respeto
MOF-UANCV
INDICE
Pag.
CAPITULO I
GENERALIDADES
11
11
CAPITULO II
PRINCIPIOS FINES
12
A. Principios
B. Fines
C. Lneas de Interrelacin
12
12
13
CAPITULO III
ORGANIZACIN
14
A. ESTRUCTURA ORGANICA
B. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA UANCV
C. CUADRO DE CARGOS
14
15
15
CAPITULO IV
ORGANOS DE GOBIERNO
16
16
16
16
17
17
17
4.3 RECTOR
A. Funciones del Rector
B. Funciones del personal de rectorado
C. Lneas de interrelacin
18
18
19
20
CAPITULO V
ORGANOS CONSULTIVOS
21
21
21
21
21
21
22
4
MOF-UANCV
22
22
22
CAPITULO VI
ORGANO DE INSPECCION Y CONTROL
23
23
23
23
24
26
27
CAPITULO VII
ORGANOS DE ASESORIA
28
30
28
28
28
29
30
31
31
31
32
37
38
39
39
39
39
40
40
CAPITULO VIII
ORGANOS DE APOYO A RECTORADO
41
41
41
41
41
44
5
E. Organigrama
MOF-UANCV
44
45
45
45
45
47
47
48
48
48
48
50
50
CAPITULO IX
ORGANOS DE APOYO A VICERRECTORADO ACADEMICO
51
51
51
51
52
53
54
54
54
54
55
55
56
56
56
56
59
59
60
60
60
60
61
62
MOF-UANCV
63
63
63
63
65
66
CAPITULO X
ORGANOS DE APOYO A VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO 67
10.1 VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
A. Atribuciones y funciones del Vicerrector Administrativo
B. Funciones de personal de Vicerrectorado Administrativo
C. Lneas de interrelacin
E. Organigrama
67
67
68
68
69
70
70
70
70
79
80
81
81
81
81
84
85
86
86
86
87
96
96
97
97
97
98
101
102
MOF-UANCV
CAPITULO XI
ORGANOS DE LINEA
103
103
103
103
112
113
114
114
114
114
127
128
129
129
129
129
142
143
144
144
144
144
157
158
159
159
159
159
172
173
174
174
174
174
187
188
MOF-UANCV
189
189
189
189
202
203
204
204
204
204
217
218
CAPITULO XII
ORGANOS DESCONCENTRADOS
219
219
219
219
222
223
224
224
224
227
229
230
230
230
232
233
MOF-UANCV
A. FINALIDAD
El presente manual tiene por finalidad establecer la organizacin, funciones y
atribuciones; lneas de responsabilidad, coordinacin y autoridad de los rganos
integrantes de la Universidad Andina "Nstor Cceres Velsquez".
B. CONTENIDO
El manual contiene las funciones generales de los rganos y las funciones
especficas de los cargos integrantes de cada rgano; as mismo las descripciones
de las lneas de interrelacin sealando los niveles de autoridad, responsabilidad y
coordinacin en base a la Estructura Orgnica de la UANCV.
C. ALCANCE
Las disposiciones contenidas en el presente manual de organizacin y funciones son
de aplicacin y responsabilidad de todos los rganos integrantes de la UANCV.
D. BASE LEGAL
-
10
MOF-UANCV
CAPTULO II
PRINCIPIOS, FINES
A. PRINCIPIOS
Son principios de la Universidad Andina "Nstor Cceres Velsquez" :
B. FINES
Son fines de la Universidad Andina "Nstor Cceres Velsquez", los siguientes:
a) Asimilar, conservar, acrecentar, revalorar y difundir la cultura nacional,
andina y
MOF-UANCV
nacional,
latinoamericana y universal.
f)
acadmica de los
graduados y la
C. LINEAS DE INTERRELACIN
La UANCV, mantiene las relaciones siguientes:
1. Autoridad. Ejerce autoridad, supervisin y control sobre todos los rganos
conformantes.
2. Responsabilidad. Las responsabilidades esta en relacin directa a los niveles
organizacionales de la UANCV, y por consiguiente a nivel jerrquico de los
cargos.
3. Coordinacin. La coordinacin se establece en forma horizontal y vertical entre
los rganos integrantes de la UANCV; as mismo, coordina con la Asamblea
Nacional de Rectores (ANR), con la Consejo Interuniversitario del Sur
(CRISUR), con las dems Universidades Nacionales y Particulares del Pas y
del extranjero y otras entidades pblicas y privadas que operan en su mbito
de accin.
12
MOF-UANCV
CAPTULO III
ORGANIZACION
A. ESTRUCTURA ORGANICA
La estructura orgnica de la Universidad Andina "Nstor Cceres Velsquez es la
siguiente:
ORGANO DE GOBIERNO
- Asamblea Universitaria
- Consejo Universitario
- Rector
- Consejo de Facultad
- Decano
ALTA DIRECCION
- Rector
- Vicerrector Acadmico
- Vicerrector Administrativo
ORGANOS CONSULTIVOS
Dependientes de la Asamblea Universitaria
- Comit Electoral
Dependientes de Consejo Universitario
- Tribunal de Honor
- Comisiones Permanentes
RGANO DE INSPECCION Y CONTROL
- Oficina de Control Interno
ORGANOS DE ASESORIA
- Oficina de Planificacin Universitaria
- Oficina de Asesora Jurdica
- Oficina de Evaluacin y Acreditacin Universitaria
13
MOF-UANCV
ORGANOS DE APOYO
Dependientes del Rectorado
- Secretara General
- Oficina de Imagen Institucional
- Oficina de Tecnologa Informtica
Dependientes del Vicerrectorado Acadmico
- Oficina Permanente de Admisin
- Oficina de Servicios Acadmicos
- Oficina de Investigacin
- Oficina de Tecnologa Educativa
Dependientes del Vicerrectorado Administrativo
- Oficina de Produccin de Bienes y Prestacin de
Servicios.
- Oficina de Bienestar Universitario, Proyeccin Social y Extensin
Universitaria.
- Oficina de Economa
- Oficina de Personal
ORGANOS DE LINEA
-
Facultades
Escuela de Posgrado
ORGANOS DESCONCENTRADOS
-
Filial
Sub sedes
MOF-UANCV
ASAMBLEA UNIVERSITARIA
OFIC. CONTROL
COMIT ELECTORAL
INTERNO
U.CONTR.INT
TRIBUNAL DE HONOR
U.AUDIT.INT.
CONSEJO UNIVERSITARIO
COMISIONES PERMAN
RECTORADO
OF. ASESORIA JURIDICA
U.ASES.ADMIN.
U. ASES.JURID
U.PRES. Y RAC.
U.ESTAD. D..U
U.COOP.TEC.IN
U. INFRAES
OF.SECRETARIA GENERAL
OF .EVALUACION Y ACREDITACION U.
U.GRADOS Y TITULOS
U.RELACIONES
PUBL E IMAG
U.PRENSA Y
PROTOCOLO.
U.RESOLUCIONES
U TRAMITE DOCUMEN.
U.DESARROLLO
SOFTWARE
U.MANTEN.HARD
PROC. Y PROD.
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
O.PRO
O.BIE
OFICI
D.BB
N.UNI
NA
U.PROYECTOS
PRODUC Y SERV
PREST
U.BIEN.UNIVE
PROY.
ECONO
U. CONTABILID
.SS
S.E.U
MIA
U.PROY.S.E.U
U.GEREN. CONROL
CENTR.PROD.SS
PROYECTOS
VICERRECTORADO ACADEMICO
OFIVINA
PERSONAL
O.PERMAN.
ADMISION
O.SERVIC
ACADEMIC.
OFICINA
INVESTIG.
OFICINA
TEC. EDUC.
U.REMUNER
U.REG.CENTR.
U.DES.ACADEM
.
U.TESORERIA
U. ESCALAFON
CAPACITAC
U.ARCH.CENTR
U.SUP.CON.D.A
U. ABASTECIM.
U. CONTROL.P
U.PATRIM.S. G
ESCUELA DE POST
GRADO
FACULTADES
15
FILIAL
SUB SEDE
MOF-UANCV
C. CUADRO DE CARGOS
DEPENDENCIA/CARGOS
G.O
N.R
REQUISITOS
RECTORADO
RECTOR
DOC. D.E.
SECRETARIA
IV
AUXILIAR DE OFICINA
CHOFER
RGANOS CONSULTIVOS
COMIT ELECTORAL
PRESIDENTE DE COMITE
DOC. T.C.
PRACTICANTE DE SECRETARIADO
TRIBUNAL DE HONOR
PRESIDENTE
DOC
T.C
DOC
T.C
PRACTICANTE DE SECRETARIADO
ORGANOS DE ASESORIA
OFICINA DE ASESORIA JURIDICA
JEFE DE OFICINA
DOC. T.C.
PRACTICANTE DE SECRETARIADO
DOC. T.C.
T
16
MOF-UANCV
Estudios universitarios concluidos en
economa, contabilidad, conocimientos
de informtica.
TECNICO EN PLANIFICACION
TECNICO EN ESTADISTICA
TECNICO EN RACIONALIZACION
UNIDAD DE INFRAESTRUCTURA
DOC. T.C.
P
DOC.
T.C
17
MOF-UANCV
TECNICO ADMINISTRATIVO
ESPECIALISTA EN RESOLUCIONES
TECNICO ADMINISTRATIVO
UNIDAD DE RESOLUCIONES
DOC. T.C.
II
DOC
T.C
ESPECIALISTA EN SOFTWARE
II
TECNICO EN SISTEMAS
DOC. D.E.
T
III
DOC. T.C.
T
DOC. T.C.
T
18
MOF-UANCV
TECNICO ADMINISTRATIVO
TECNICO EN BIBLIOTECAS
OFICINA DE INVESTIGACIN
JEFE DE OFICINA
SECRETARIA
DOC. T.C.
T
ASISTENTE DE INVESTIGACIN
DOC. T.C.
T
DOC. D.E.
T
III
DOC
T.C
DIRECTOR
TECNICO EN IDIOMAS
INSTITUTO DE IDIOMAS
19
MOF-UANCV
DIRECTOR
TECNICO EN INFORMATICA
DIRECTOR
SECRETARIA
COLEGIO DE APLICACION
DIRECTOR
DOC. T.P.
SECRETARIA
PERSONAL DE SERVICIO
TECNICO EN IMPRESIONES
MECANICO AUTOMOTRIZ
CHOFER
TCNICO AGROPECUARIO
AUXILIAR AGROPECUARIO
EDITORIAL UNIVERSITARIA
TRANSPORTE UNIVERSITARIO
DOC. T.C.
T
DOC. T.P.
PSICLOGO
DOC. T.P.
20
MOF-UANCV
Titulo tcnico de instituto superior,
experiencia desempeada funciones
similares.
OFICINA DE ECONOMA
JEFE DE OFICINA
SECRETARIA
DOC. T.C.
T
CONTADOR
TESORERO
TECNICO DE CARDEX
TCNICO EN EGRESOS
TECNICO EN CONCILIACIONES
TECNICO EN INGRESOS
ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTOS
TCNICO EN ABASTECIMIENTOS
AUXILIAR DE ABASTECIMIENTOS
UNIDAD DE CONTABILIDAD
UNIDAD DE TESORERA
UNIDAD DE ABASTECIMIENTOS
21
MOF-UANCV
Contador pblico colegiado,
administrador de empresas.
Estudios universitarios 4 semestres
contabilidad, administracin, economa
AUXILIAR DE ALMACEN
TECNICO EN PATRIMONIO
OFICINA DE PERSONAL
JEFE DE OFICINA
SECRETARIA
DOC. T.C.
T
ESPECIALISTA EN PERSONAL
PERSONAL DE SERVICIO
UNIDAD DE REMUNERACIONES
ESPECIALISTA EN PLANILLAS
ORGANOS DE LINEA
ESCUELA DE POSTGRADO
ORGANO DIRECTIVO
DIRECTOR
DOC. D.E.
SECRETARIA DE DIRECCION
III
SECRETARIA
ORGANOS DE APOYO
UNIDAD DE SERVICIOS ACADEMICOS
ESPECIALISTA EN REGISTRO ACADEMICO
UNIDAD DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
ESPECIALISTA EN ADMINISTRACION
UNIDAD DE RECAUDACION (CAJA)
22
MOF-UANCV
Ttulo de tcnico de instituto superior o
6 semestres universitarios CAP
contabilidad, experiencia 4 aos
BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
TECNICO EN BIBLIOTECA
ORGANOS DE LINEA
COORDINADOR DE DOCTORADO
DOC. T.C.
COORDINADOR DE MAESTRIA
DOC. T.C.
DOC. T.C.
DOC. T.C.
DOC. D.E.
SECRETARIO ACADMICO
DOC. T.C.
SECRETARIA
JEFE DE BIBLIOTECA
II
DOC. T.P.
AUXLIAR DE BIBLIOTECA
PERSONAL SERVICIO
TECNICO EN COMPUTO
SECRETARIA
DOC. T.C.
T
TECNICO EN LABORATORIO
LABORATORIO DE PSICOPROFILAXIS OBSTETRICA
TECNICO EN LABORATORIO
CARRERA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA
DIRECTOR
SECRETARIA
DOC. T.C.
T
TECNICO EN LABORATORIO
CARRERA ACADEMICO PROFESIONAL DE FARMACIA
Y BIOQUMICA
DIRECTOR
SECRETARIA
DOC. T.C.
T
LABORATORIO DE QUIMICA
23
MOF-UANCV
Tcnico en laboratorio, con experiencia
en el rea.
TECNICO EN LABORATORIO
FARMACIA
TECNICO EN FARMACIA
CARRERA ACADEMICO PROFESIONAL DE
ODONTOLOGIA
DIRECTOR
SECRETARIA
DOC. T.C.
T
COORDINADOR
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO
DISPENSADOR DE MATERIALES
PERSONAL DE ESTERILIZACION
PERSONAL DE BIOSEGURIDAD
PERSONAL SERVICIO
TECNICO EN LABORATORIO
CLINICA ODONTOLOGICA
DOC. T.C.
T
DOC. D.E.
SECRETARIO ACADMICO
DOC. T.C.
SECRETARIA
JEFE DE BIBLIOTECA
II
DOC. T.P.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
PERSONAL DE SERVICIO
DOC. T.C.
T
24
MOF-UANCV
LABORATORIO DE COMPUTO
TECNICO EN COMPUTO
DOC. D.E.
SECRETARIO ACADMICO
DOC. T.C.
SECRETARIA
JEFE DE BIBLIOTECA
II
DOC. T.P.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
PERSONAL DE SERVICIO
TECNICO EN COMPUTO
DOC. T.C.
T
DIRECTOR
TECNICO EN LABORATORIO
DOC. T.P.
T
LABORATORIO DE HIDRAULICA
DIRECTOR
TECNICO EN LABORATORIO
CARRERA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERA
MECNICA ELCTRICA
DIRECTOR
SECRETARIA
DOC. T.P.
T
DOC. T.C.
T
TECNICO EN LABORATORIO
LABORATORIO DE ELECTRICIDAD Y MAQUINAS ELECTRICAS
TECNICO EN LABORATORIO
INSTITUTO DE SEGURIDAD VIAL Y TRANSPORTE
DIRECTOR
DOC. T.P.
DOC. T.C.
SECRETARIA
25
MOF-UANCV
Tcnico en laboratorio, con experiencia
en el rea.
DOC. T.C.
T
DOC. T.C.
T
DOC. T.C.
T
DOC. D.E.
SECRETARIO ACADMICO
DOC. T.C.
SECRETARIA
II
TECNICO ADMINISTRATIVO
JEFE DE BIBLIOTECA
DOC. T.P.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
PERSONAL DE SERVICIO
LABORATORIO DE COMPUTO
TECNICO EN COMPUTO
DOC. T.P.
DOC. D.E.
SECRETARIO ACADMICO
DOC. T.C.
SECRETARIA
JEFE DE BIBLIOTECA
II
DOC. T.P.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
PERSONAL DE SERVICIO
LABORATORIO DE COMPUTO
TECNICO EN COMPUTO
26
MOF-UANCV
LABORATORIO DE BIOQUIMICA
TECNICO EN LABORATORIO
DOC. D.E.
SECRETARIO ACADMICO
DOC. T.C.
SECRETARIA
JEFE DE BIBLIOTECA
II
DOC. T.P.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
PERSONAL DE SERVICIO
LABORATORIO DE COMPUTO
TECNICO EN COMPUTO
TECNICO EN LABORATORIO
DOC. D.E.
SECRETARIO ACADMICO
DOC. T.C.
SECRETARIA
JEFE DE BIBLIOTECA
II
DOC. T.P.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
PERSONAL DE SERVICIO
DOC. T.C.
T
LABORATORIO DE COMPUTO
TECNICO EN COMPUTO
DOC. T.C.
T
ORGANOS DESCONCENTRADOS
FILIAL AREQUIPA
COORDINADOR
DOC. D.E.
SECRETARIO ACADMICO
DOC. T.C.
SECRETARIA
II
27
MOF-UANCV
Estudios en bibliotecologa, mnimo 4
semestres.
Titulo tcnico de instituto superior, o 6
semestres universitarios en CAP
contabilidad, experiencia 4 aos.
RECAUDADOR DE INGRESOS
PERSONAL DE SERVICIO
TECNICO EN LABORATORIO
DOC. D.E.
SECRETARIA
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
TECNICO EN LABORATORIO
PERSONAL DE SERVICIO
DOC. T.P.
T
DOC. T.P.
T
DOC. T.P.
T
DOC. T.P.
T
DIRECTOR
TECNICO EN IDIOMAS
INSTITUTO DE IDIOMAS
28
MOF-UANCV
DIRECTOR
TECNICO EN INFORMATICA
DIRECTOR
SECRETARIA
DOC. D.E.
SECRETARIO ACADMICO
DOC. T.C.
SECRETARIA
II
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
TECNICO EN LABORATORIO
PERSONAL DE SERVICIO
FUNCIONARIO
PROFESIONAL
TECNICO
AUXILIAR
SERVICIO
29
MOF-UANCV
CAPTULO IV
RGANOS DE GOBIERNO
4.1 ASAMBLEA UNIVERSITARIA
A. OBJETIVOS
a) Conducir a la universidad andina Nstor Cceres Velsquez hacia el
cumplimiento de fines y objetivos enmarcados en la ley universitaria y estatuto
universitario.
b) Delinear la poltica y plan de desarrollo de la universidad.
B. FUNCIONES GENERALES
La Asamblea Universitaria tiene las siguientes atribuciones:
a) Reformar el estatuto de la universidad en sesin extraordinaria convocada
expresamente para ello y cautelar el cumplimiento del estatuto.
b) Elegir al rector y a los vicerrectores acadmico y administrativo
c) Elegir al director de la escuela de posgrado
d) Elegir al jefe de la oficina de control interno.
e) Pronunciarse sobre la renuncia y declarar la vacancia de los cargos de rector o
de los vicerrectores, en sesin extraordinaria convocada expresamente para
ello.
f) Ratificar el plan anual de funcionamiento y el plan de desarrollo de la
universidad, aprobados, por el consejo universitario.
g) Pronunciarse sobre la memoria anual del rector y evaluar el funcionamiento de
la universidad.
h) Acordar la creacin, fusin y supresin de facultades, carreras acadmicoprofesionales, institutos y escuela o secciones de posgrado, de acuerdo con la
respectiva propuesta fundamentada y documentada del consejo universitario
en sesin extraordinaria convocada para ello.
i) Pronunciarse en ltima instancia sobre asuntos internos de carcter acadmico
o administrativo, siempre que afecten a los intereses de la universidad o a los
miembros de esta.
j) Pronunciarse sobre las auditorias internas en lo acadmico, administrativo y
econmico, en salvaguarda de los intereses de la universidad; nombrar
comisiones especficas en caso necesario con funciones especficas.
k) Pronunciarse sobre el receso temporal de la universidad, de las facultades y de
otras unidades acadmicas, declarado por el consejo universitario en sesin
extraordinaria, convocada expresamente para ello.
l) Elegir el comit electoral de la universidad, por el periodo de un ao, pudiendo
ampliar sus funciones por un periodo de un (01) ao ms.
m) Pronunciarse sobre la reorganizacin de las facultades y/o carreras
acadmico-profesionales en ltima instancia.
30
MOF-UANCV
MOF-UANCV
4.3. RECTOR
El rector es el personero y el representante legal de la universidad.
A. FUNCIONES DEL RECTOR
El rector de la universidad tiene las siguientes funciones y atribuciones:
a) Preside la asamblea universitaria y el consejo universitario y hace cumplir sus
acuerdos expidiendo para el efecto las resoluciones correspondientes.
b) Dirige la actividad acadmica de la universidad y su gestin administrativa,
econmica y financiera.
c) Presenta al consejo universitario para su aprobacin el plan de desarrollo, el
plan anual de funcionamiento y el presupuesto anual de la universidad y a la
asamblea universitaria, su memoria anual.
d) Refrenda los diplomas de grados acadmicos, ttulos profesionales,
diplomas y certificaciones que se otorguen por la universidad.
32
MOF-UANCV
MOF-UANCV
C. LINEAS DE INTERRELACIN
1. AUTORIDAD
El rector depende jerrquicamente del consejo universitario.
Ejerce autoridad y control sobre todos los rganos integrantes de la UANCV,
oficinas universitarias, y facultades.
2. RESPONSABILIDAD
El rector es responsable de todas sus acciones ante la asamblea universitaria, el
consejo universitario, as mismo es responsable de todas y cada una de las
acciones que realizan las diferentes dependencias universitarias.
3. COORDINACIN
El rector coordina internamente con todos los rganos integrantes de la UANCV, y
externamente con la asamblea nacional de rectores, CRISUR, universidades
particulares y nacionales del pas; as como universidades del extranjero, organismos
pblicos y privados que funcionan en el mbito de la regin y el pas.
34
MOF-UANCV
CAPITULO V
ORGANOS CONSULTIVOS
5.1 COMIT ELECTORAL
El comit electoral universitario es autnomo y se encarga de organizar, conducir y
controlar los procesos electorales; as como pronunciarse sobre las reclamaciones
que se presentan. Sus fallos son inapelables.
Durante el desempeo de sus funciones, no podrn ser candidatos ni ocupar
ningn cargo de gobierno. El presidente debe ser profesor principal, el secretario y
relator puede ser cualquier miembro. El reglamento correspondiente normar sus
funciones.
A. OBJETIVOS
a) Organizar, conducir y controlar los procesos electorales al interior de la
UANCV.
B. FUNCIONES GENERALES
PRESIDENTE DE COMITE
a) Preparar y aprobar el reglamento de elecciones para la eleccin de los
miembros de la asamblea universitaria, consejo universitario y autoridades
universitarias.
b) Fijar las fechas de los procesos electorales.
c) Llevar a cabo el proceso de elecciones en forma imparcial.
d) Resolver las impugnaciones y otras observaciones del proceso electoral, con
carcter inapelable.
e) Proclamar a los ganadores del proceso electoral en acto pblico.
f) Otras que seale su propio reglamento.
5.2 TRIBUNAL DE HONOR
El tribunal de honor es un ente autnomo que conoce y resuelve en primera
instancia, asuntos disciplinarios relacionados con docentes, docentes autoridades o
estudiantes de la Universidad.
A. OBJETIVOS
a) Organizar, conducir y controlar los procesos disciplinarios del personal
docente, autoridades y estudiantes.
35
MOF-UANCV
B. FUNCIONES GENERALES
PRESIDENTE TRIBUNAL DE HONOR
a) Preparar y aprobar el reglamento del tribunal de honor para la aplicacin
correcta de las sanciones.
b) Fijar las fechas de los procesos disciplinarios.
c) Emitir fallos en forma imparcial.
d) Resolver las impugnaciones y otras observaciones de los procesos
disciplinarios.
e) Otras que seale su propio reglamento.
5.3 COMISIONES PERMANENTES
Las comisiones permanentes son de asesora y opinin, sobre asuntos: acadmicos,
administrativos, econmicos, financieros, de proyeccin social, de infraestructura
fsica y tcnica, de bienestar universitario, de acreditacin universitaria, de gestin
empresarial y otros.
A. OBJETIVOS
a) Asesorar y emitir opinin sobre aspectos acadmicos, administrativos y
financieros de la universidad.
D. FUNCIONES GENERALES
a) Asesorar , sobre asuntos: acadmicos, administrativos, econmicos,
financieros, de proyeccin social, de infraestructura fsica y tcnica, de
bienestar universitario, de acreditacin universitaria, de gestin
empresarial y otros que le designe el consejo universitario
b) Emitir opinin tcnica sobre
36
MOF-UANCV
CAPITULO VI
RGANO DE INSPECCION Y CONTROL
6.1 OFICINA DE CONTROL INTERNO
La oficina de control interno, tiene como funcin cautelar el cumplimiento de la
ley universitaria, el estatuto y los reglamentos internos de la UANCV, as como
controlar y evaluar la correcta administracin de potencial humano y los recursos
materiales y financieros.
A. OBJETIVOS
a) Efectuar el control interno de la UANCV, en forma integral , sistemtica y
permanente de conformidad con las normas del sistema de control.
b) Cautelar y verificar la correcta administracin de los recursos materiales,
financieros y de administracin de los recursos materiales, financieros y de
administracin de personal, velando por el cumplimiento del marco normativo
legal y evaluando la gestin y aplicacin de las medidas correctivas.
B. FUNCIONES GENERALES.
a) Ejercer oportunamente el control posterior interno a todas las
unidades orgnicas de la universidad, sobre la base de las normas
que regulan su accionar y el cumplimiento del plan anual de control
debidamente aprobado. Cautelar la calidad y oportunidad de
los procedimientos, mecanismos y acciones de control y auditoria.
b) Informar oportunamente a rectorado, respecto a los resultados de
las acciones de control y auditoria efectuadas, indicando las
recomendaciones
pertinentes
para su atencin,
apoyar
decididamente en su aplicacin; igualmente alertar en caso de
inaccin o negligencia de los rganos decisorios intermedios, para
adoptar las medidas correctivas dispuestas, advirtiendo el riesgo de
tales circunstancias.
c) Remitir el resultado de acciones de control sobre la gestin de la
entidad al rector y la asamblea universitaria,
d) Ejecutar el seguimiento correspondiente a la implementacin de las
acciones correctivas derivadas de las acciones de control
practicadas en la entidad, comprobando la adopcin efectiva de
las medidas apropiadas para la superacin de las deficiencias
dentro de los plazos y formas previstas. Esta funcin comprende
tambin verificar y realizar, de ser el caso, el seguimiento de las
acciones judiciales interpuestas como consecuencia de las acciones
de control efectuados.
e) Efectuar la auditoria a los estados financieros de la entidad,
37
f)
g)
h)
i)
j)
k)
MOF-UANCV
C. FUNCIONES ESPECFICAS
JEFE DE OFICINA
a) Fijar la poltica de control de la universidad en concordancia con los
lineamientos establecidos por la normatividad vigente.
b) Planear, ejecutar, dirigir y supervisar las actividades de control interno
y auditoria a desarrollarse en el ao, presentado recomendaciones
para su mejoramiento y velar por ellas.
c) Brindar asesora y colaborar en el cumplimiento de la gestin
administrativa y financiera de la universidad.
d) Informar directamente a la mxima Autoridad Universitaria sobre las
infracciones de las disposiciones legales o administrativas detectados
en el ejercicio de la funcin.
e) Absolver consultas formuladas por las facultades y oficinas sobre
aspectos tcnicos referidos a sus obligaciones en el desempeo de
su cargo y bsicamente en lo administrativo.
SECRETARIA
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
38
MOF-UANCV
39
MOF-UANCV
40
MOF-UANCV
E. ORGANIGRAMA
OFIC. CONTROL
INTERNO
ASAMBLEA UNIVERSITARIA
CONSEJO UNIVERSITARIO
SECRETARIA
RECTOR
U.CONTROL
INTERNO
U.AUDITORIA
INTERNA
41
MOF-UANCV
CAPITULO VII
RGANOS DE ASESORA
7.1 OFICINA DE ASESORIA JURIDICA
A. OBJETIVOS
a) Conocer y solucionar las controversias legales de la universidad.
b) Asumir la defensa legal de la universidad, en cualquier instancia.
c) Orientar y conducir el aspecto jurdico-legal, de acuerdo a las normas que
rigen a la universidad.
d) Centralizar el trmite legal, y hacer que la universidad se enmarque dentro de
ella.
B. FUNCIONES GENERALES:
a) Asesorar a los rganos de gobierno, alta direccin, dependencias
acadmicas y administrativas; y absolver consultas de naturaleza jurdico
legal.
b) Actuar en defensa de la universidad ante el fuero judicial.
c) Prestar orientacin legal a la comunidad universitaria, en asuntos que
no constituyen controversia con la institucin.
d) Proponer las polticas de las acciones de carcter jurdico legal.
e) Informar peridicamente del avance de las acciones programadas y de
los procesos judiciales que enfrenta la universidad..
i. Emitir opinin jurdica legal de las normas formuladas por los diferentes
rganos de la universidad.
k. Absolver consultas sobre asuntos legales, formulados por los miembros de
la comunidad universitaria, en vas de orientacin.
l. Realizar las dems funciones que le asigne el rector de la universidad
C. FUNCIONES ESPECFICAS
JEFE DE OFICINA
a) Asumir la defensa legal de la universidad frente a terceros.
b) Coordinar y orientar el funcionamiento de la institucin, dentro del marco
legal.
c) Orientar a las jefaturas de oficina en el aspecto legal y normativo, tanto
interno como externo, en caso necesario.
d) Analizar y resolver problemas legales propios de la institucin.
e) Garantizar la estabilidad y estructura orgnica legal de la universidad.
f) Otras que le asigne el rector.
42
MOF-UANCV
PRACTICANTE DE SECRETARIADO
a) Apoyo en recepcin, preparacin, respuesta, trmite y archivo de
documentos.
b) Brindar orientacin y atencin al pblico, sobre gestiones y consultas.
c) Otras que le seal el jefe de oficina
UNIDAD DE ASESORIA ADMINISTRATIVA
ABOGADO
a) Estudiar y emitir opiniones jurdico-legales de los expedientes administrativos.
b) Formular y tramitar los diferentes contratos de trabajo y de otra ndole que
efecta la universidad.
c) Absolver consultas escritas y verbales sobre asuntos jurdicos administrativos
formulados por los miembros de la comunidad universitaria en va de
orientacin;
d) Sistematizar y archivar la legalizacin concerniente a los asuntos
administrativos y de utilidad para fines de oficina.
e) Realizar las dems funciones que le asigne el jefe de la oficina de asesora
jurdica.
D. LINEAS DE INTERRELACIN
1. AUTORIDAD
La oficina de asesora jurdica depende jerrquica y administrativamente del
rectorado. Ejerce autoridad sobre el personal que conforma la oficina.
43
MOF-UANCV
2. RESPONSABILIDAD
El jefe de la oficina de asesora jurdica es responsable de sus acciones ante el
rector, as mismo; del cumplimiento de todas y cada una de las acciones que realiza
el personal a su cargo.
3. COORDINACION
Internamente coordina con toda y cada una de las unidades orgnicas que
conforman la UANCV y externamente con el Poder Judicial y sus rganos
integrantes que actan en el mbito de accin de la UANCV.
E. ORGANIGRAMA
RECTORADO
OFICINA DE
ASESORIA JURIDICA
UNIDAD ASESORIA
ADMINISTRAVA
UNIDAD ASESORIA
JURIDICA
44
MOF-UANCV
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
45
MOF-UANCV
C. FUNCIONES ESPECFICAS
JEFE DE OFICINA
a) Asesorar al rector y orientar al personal profesional de la oficina en asuntos
de planificacin y programacin universitaria.
b) Proporcionar asesoramiento a los rganos de direccin y decisin en el
establecimiento de la poltica universitaria.
c) Dirigir programas, supervisar y evaluar las actividades de la oficina a su
cargo.
d) Coordinar con el vicerrectorado acadmico y oficina de servicios acadmicos,
la organizacin y administracin del ao acadmico de la UANCV, en el
establecimiento de las acciones de implementacin.
e) Elaborar peridicamente los planes de desarrollo y los proyectos de los
rganos integrantes de la UANCV.
f) Plantear y programar las polticas universitarias, sus lineamientos y
estrategias de acuerdo a la ley universitaria.
g) Preparar informes tcnicos solicitados por el rector
h) Mantener relaciones permanentes con las universidades nacionales y
particulares, para el intercambio de informacin tcnica.
i) Revisar y aprobar informes tcnicos especializados en estudios y/o proyectos
de presupuesto, racionalizacin, planes operativos.
j) Asesorar y elaborar informes tcnicos de su competencia.
k) Cumplir y hacer cumplir las directivas tcnicas y administrativas que
reglamenten el funcionamiento de la oficina a su cargo.
l) Proponer al rector la contratacin, promocin o cese del personal a su cargo,
as como el otorgamiento de estmulos o aplicacin de sanciones
disciplinarias.
m) Proponer la capacitacin del personal a su cargo, asi como los candidatos
para cursos y becas de perfeccionamiento.
n) Mantener informado al rector, sobre el cumplimiento de acciones especficas
y otras que le hayan sido encomendadas.
o) Integrar comisiones sobre asuntos especializados.
p) Representar a la oficina en asuntos de su competencia, y con las que le
designe el rector.
q) Planificar el nmero de postulantes e ingresantes.
r) Otras que le asigne el rector y propias de su cargo.
SECRETARIA
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
MOF-UANCV
MOF-UANCV
universidad
d) Apoyo en la preparacin de documentos tcnicos formulados por la oficina.
e) Otras que le seale el jefe de oficina y los jefes de unidad.
UNIDAD DE ESTADISTICA Y DESARROLLO UNIVERSITARIO
ESPECIALISTA EN ESTADISTICA Y DESARROLLO
a) Planificar, organizar, coordinar, la implementacin del sistema de
estadstica y planeamiento de la universidad.
b) Recopilar, consolidar, formular y evaluar el plan estratgico de la
universidad, plan de accin institucional.
c) Recopilar,
analizar,
procesar,
consolidar,
y
actualizar
la
informacin estadstica de la universidad, con
la
finalidad
de
brindar informacin estadstica bsica y aplicada.
d) Editar en forma anual el boletn estadstico de la universidad.
e) Recopilar, consolidar y procesar la informacin para la memoria anual.
f) Elaborar Directivas para formulacin y elaboracin de los planes de accin de
las diferentes dependencias universitarias..
g) Presentar en forma trimestral la evaluacin del plan de accin y en forma
anual la evaluacin del plan estratgico.
h) Preparar proyectos y estudios tcnicos de inversin productiva y de
servicios al interior de la universidad.
i)
Las dems funciones que le asigne la jefatura de la oficina de
planificacin universitaria.
TECNICO EN PLANIFICACION
a) Apoyo en labores de planificacin y desarrollo universitario.
b) Preparar informacin y diagnostico sobre desarrollo universitario.
c) Otras que le seale el jefe de oficina y los jefes de unidad.
TECNICO EN ESTADISTICA
a)
b)
c)
d)
MOF-UANCV
MOF-UANCV
50
MOF-UANCV
D. LINEAS DE INTERRELACIN
1. AUTORIDAD.
La oficina de planificacin universitaria, depende jerrquica y
administrativamente del rectorado, y ejerce autoridad sobre el personal que
conforma la oficina.
2. RESPONSABILIDAD
EL jefe de oficina, es responsable de sus acciones ante el rector, as mismo del
cumplimiento de todas y cada una de las acciones que realiza el personal a su
cargo.
3. COORDINACIN
Internamente coordina con todos y cada una de las unidades orgnicas que
conforman la UANCV, y externamente con los organismos de planificacin de las
universidades nacionales y particulares y de la ANR.
51
MOF-UANCV
E. ORGANIGRAMA
RECTORADO
OF.PLANIFICACION
UNIVERSITARIA
SECR.
T
UNIDAD
PRESUPUESTO Y
RACIONALIZACION
UNIDAD
ESTADISTICA Y
DESARROLLO UNIV.
UNIDAD
COOPERACION TECNICA
INTERNACIONAL
UNIDAD
INFRAESTRUCTURA
52
MOF-UANCV
C.
FUNCIONES GENERALES
53
MOF-UANCV
RECTORADO
OF.EVALUACION Y
ACREDITACION UNIVERTIARIA
54
MOF-UANCV
CAPITULO VIII
RGANOS DE APOYO A RECTORADO
8.1. OFICINA DE SECRETARA GENERAL
A. OBJETIVOS
a) Ingresar y centralizar las comunicaciones y documentos oficiales que
llegan a la universidad.
b) Emitir las comunicaciones y documentos oficiales de la universidad.
B. FUNCIONES GENERALES
a) Proponer la agenda y elaborar las actas del consejo universitario y asamblea
universitaria.
b) Redactar y transcribir las resoluciones de los rganos de gobierno para
conocimiento de las dems organizaciones de la universidad y personas
interesadas.
c) Conducir los trmites y procedimientos acadmicos administrativos de la
universidad.
d) Preparar la documentacin que el secretario general presentar al rector;
e) Tramitar y registrar los grados acadmicos y ttulos profesionales que expide la
universidad;
f)
Legalizar diplomas, certificados de estudios y toda documentacin oficial
firmada por las autoridades competentes.
g) Imprimir, reproducir y autenticar la documentacin de secretara general y
dems rganos de gobierno de la universidad.
h) Realizar las dems funciones que le asigne el rector de la universidad.
C. FUNCIONES ESPECFICAS
FUNCIONES DEL SECRETARIO GENERAL.
a) Actuar
como secretario en las sesiones y/o reuniones del consejo
universitario.
b) Efectuar las citaciones de los miembros del consejo universitario.
c) Preparar la agenda y ordenar los documentos que servirn para las sesiones
del consejo universitario.
d) Llenar y tener al da los libros de actas del consejo universitario.
e) Llenar un registro de grados y ttulos por facultades.
f) Refrendar los grados y ttulos que confiere la universidad.
g) Preparar los documentos para la firma del rector, siempre que estos emanen
de secretara general.
55
MOF-UANCV
MOF-UANCV
UNIDAD DE RESOLUCIONES
ESPECIALISTA EN RESOLUCIONES
a) Verificar, supervisar y controlar la formulacin y emisin de resoluciones,
teniendo especial cuidado en la fundamentacin de las mismas,
b) Redactar y transcribir las resoluciones de los rganos de gobierno, para
conocimiento de las dems dependencias de la universidad y personas
interesadas.
c) Coordinar con el secretario general sobre documentos recepcionados y que
aun falta completar informacin y/o documentacin sustentatoria para
la emisin de resoluciones.
d) Administrar la documentacin para su pronta ubicacin, manteniendo la
mayor fuente documentaria que corresponda a la unidad.
e) Atender a los usuarios y absolver consultas relacionadas con la emisin
de resoluciones y otras inherentes al cargo.
f) Imprimir y reproducir la documentacin de la secretara general y fin de
reproducir documentos para el inmediato servicio de las oficinas internas
de la universidad.
g) Otras funciones asignadas por el secretario general
TECNICO ADMINISTRATIVO
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
MOF-UANCV
D. LINEAS INTERRELACION
1. AUTORIDAD
El secretario general, depende directamente del Rector y ejerce autoridad sobre
el personal a su cargo.
2. RESPONSABILIDAD
El secretario general es responsable de las acciones que realiza ante el rector,
asimismo; del cumplimiento de todas y cada una de las tareas que realiza el
personal a su cargo.
3. COORDINACIN
La oficina de secretara general mantiene relaciones de coordinacin con todas
las unidades orgnicas de la universidad y organismos pblicos y privados a
nivel regional y nacional.
E. ORGANIGRAMA
RECTOR
SECRETARIA GENERAL
SECRETARIA
UNIDAD DE GRADOS Y
TITULOS
UNIDAD DE RESOLUCIONES
UNIDAD DE TRMITE
DOCUMENTARIO
58
MOF-UANCV
C. FUNCIONES ESPECFICAS
JEFE DE OFICINA
a)
b)
c)
d)
e)
f)
59
MOF-UANCV
imagen
g)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
60
MOF-UANCV
h)
i)
j)
D. LINEAS DE INTERRELACION
1. AUTORIDAD
La oficina de imagen institucional, depende jerrquica y administrativamente del
rectorado, ejerce autoridad sobre el personal que conforma la oficina.
2. RESPONSABILIDAD
El jefe de la oficina de imagen institucional es responsable de sus acciones ante
el rector, as mismo del cumplimiento de todas y cada una de las acciones que
realiza el personal a su cargo.
3. COORDINACIN
Internamente coordina con todo y cada una de las unidades orgnicas que
conforman la UANCV, y externamente con todos los medios de difusin y
comunicacin (prensa hablada, escrita y televisiva) que operan en la comunidad y la
regin.
E. ORGANIGRAMA
RECTOR
OFICINA DE IMAGEN
INSTITUCIONAL
UNIDAD RELACIONES
PBLICAS E IMAGEN
UNIDAD PRENSA Y
PROTOCOLO
61
MOF-UANCV
MOF-UANCV
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
MOF-UANCV
D. LINEAS DE INTERRELACION
1. AUTORIDAD
La oficina de tecnologa informtica, depende jerrquica y administrativamente
de rectorado, ejerce autoridad sobre el personal que conforma la oficina.
2. RESPONSABILIDAD
El jefe de la oficina de tecnologa informtica es responsable de sus acciones
ante el rector, as mismo; del cumplimiento de todas y cada una de las acciones
que realiza el personal a su cargo.
3. COORDINACIN
Internamente coordina con todos y cada una de las unidades orgnicas que
conforman la UANCV, y externamente con todas universidades publicas y privadas y
la ANR.
E. ORGANIGRAMA
RECTOR
OFICINA DE TECNOLOGIA
INFORMATICA
UNIDAD DE DESARROLLO DE
SOFTWARE
U. MANTENIMIENTO DE HARDWARE
PROCESOS Y PRODUCCION
64
MOF-UANCV
CAPITULO IX
RGANOS DE APOYO A VICERRECTORADO ACADEMICO
9.1 VICERRECTORADO ACADEMICO
A. ATRIBUCIONES Y FUNCIONES DEL VICERRECTOR ACADMICO
a) Reemplazar al rector en los casos de vacancia, licencia, ausencia o impedimento
temporal.
b) Coordinar las actividades acadmicas entre las facultades, carreras acadmico
profesionales, institutos, escuela o secciones de posgrado y dems unidades
acadmicas dentro del espritu de la ley universitaria y el estatuto.
c) Presidir las Comisiones que estudien y fundamenten la creacin, fusin,
supresin o reorganizacin de las unidades acadmicas que menciona el inciso
anterior.
d) Coordinar y controlar el funcionamiento de las siguientes Oficinas:
- Oficina Permanente de Admisin.
- Oficina de Servicios Acadmicos.
- Oficina de Investigacin.
- Oficina de Tecnologa Educativa.
e) Eleva al rector los proyectos de resoluciones que tengan que ver con la actividad
acadmica, tales como la aprobacin de los currculos, los traslados internos y
externos, las reservaciones de matriculas y otros.
f) Coordina y supervisa con los decanos de las facultades, y departamentos
acadmicos la programacin, ejecucin y evaluacin del quehacer acadmico.
g) Firma los certificados de estudios y las constancias, conjuntamente con el Jefe
de la oficina de servicios acadmicos y el secretario general.
h) Informa peridica y oportunamente al rectorado el avance cronolgico y
acadmico de la universidad.
i) Prepara los documentos para la elaboracin de la memoria del rector, dentro de
su campo.
j) Otras que le sean asignadas por el rector o el consejo universitario.
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
MOF-UANCV
C. LINEAS DE INTERRELACION
1. AUTORIDAD
El vicerrector acadmico, depende jerrquica y administrativamente de rectorado,
ejerce autoridad sobre la oficina permanente de admisin, oficina de servicios
acadmicos, oficina de investigacin, oficina de proyeccin social y extensin
universitaria, oficina de tecnologa educativa.
2. RESPONSABILIDAD
El vicerrectorado acadmico es responsable de sus acciones ante el rector,
asimismo ante el consejo universitario y asamblea universitaria de todas y cada una
de las acciones que realiza el personal a su cargo.
3. COORDINACION
Internamente coordina con todos y cada una de las unidades orgnicas que
conforman la UANCV y externamente con la asamblea nacional de rectores,
CRISUR, universidades particulares y nacionales del pas, as como universidades
del extranjero, organismos pblicos y privados que funcionan en el mbito de la
regin y el pas.
66
MOF-UANCV
D. ORGANIGRAMA
RECTOR
VICERRECTORADO
ACADEMICO
SECRETARIA
OFICINA PERMANENTE DE
ADMISION
OFICINA SERVICIOS
ACADEMICOS
OFICINA DE
INVESTIGACION
OFICINA DE TECNOLOGA
EDUCATIVA
67
MOF-UANCV
MOF-UANCV
D. LINEAS DE INTERRELACIN
1. AUTORIDAD
La oficina permanente de admisin, depende jerrquica y administrativamente de
vicerrectorado acadmico, ejerce autoridad sobre el personal que conforma la
oficina.
2. RESPONSABILIDAD
El jefe de la oficina permanente de admisin es responsable de sus acciones ante el
vicerrector acadmico, asimismo; del cumplimiento de todas y cada una de las
acciones que realiza el personal a su cargo.
3. COORDINACIN
Internamente coordina con todas las facultades y cada una de las unidades
orgnicas que conforman la UANCV y externamente con centros educativos de
carcter privado y pblico e instituciones relacionadas con la actividad educativa.
E. ORGANIGRAMA.
VICERRECTORADO ACADEMICO
OFICINA PERMANENTE
DE ADMISION
69
MOF-UANCV
SECR.
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
MOF-UANCV
SECRETARIA
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
PRACTICANTE DE SECRETARIADO
a) Apoyo en recepcin, preparacin, respuesta, trmite y archivo de
documentos.
b) Brindar orientacin y atencin al pblico, sobre gestiones y consultas.
c) Otras que le seal el jefe de oficina
UNIDAD DE REGISTRO CENTRAL
ESPECIALISTA EN REGISTRO ACADEMICO
a) Planificar, organizar y coordinar la implementacin del sistema acadmico de
la universidad
71
MOF-UANCV
MOF-UANCV
3. COORDINACION
La oficina de servicios acadmicos, mantiene relaciones de coordinacin con
todas las facultades, carreras acadmico profesionales, unidades orgnicas de la
universidad y organismos pblicos y privados a nivel regional y nacional.
E. ORGANIGRAMA
OFICINA DE SERVICIOS
ACADEMICOS
SEC
RR
U.REGISTRO CENTRAL.
U.ARCHIVO CENTRAL
73
MOF-UANCV
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Proponer al
vicerrectorado acadmico, polticas y estrategias de
investigacin de la universidad y dar a conocer las prioridades en la poltica
de investigacin a la comunidad universitaria.
Promover, registrar y facilitar la investigacin en la universidad, realizando
peridica evaluacin de la misma de acuerdo a las normas establecidas.
Propiciar la realizacin de eventos cientficos anuales con la finalidad de
hacer conocer a la comunidad acadmica los avances y resultados de los
trabajos de investigacin.
Publicar los trabajos de investigacin anualmente y propiciar las
publicaciones
en
revistas
nacionales y
extranjeras
de
reconocimiento cientfico.
Proponer convenios nacionales e internacionales para promocin y
financiamiento para el desarrollo de trabajos de investigacin.
Programar actividades a fin de dotar a los investigadores de los
conocimientos tcnicos adecuados para optimizar los trabajos de
investigacin.
Otras funciones que le asigne el vicerrectorado acadmico.
C. FUNCIONES ESPECFICAS
JEFE DE OFICINA
Es la persona encargada de cumplir y hacer cumplir la poltica de investigacin de
la UANCV, preside y dirige el consejo de investigacin, depende jerrquicamente
del vicerrector acadmico y tiene las siguientes funciones:
a) Formular y proponer al vicerrectorado acadmico, polticas y estrategias de
investigacin.
b) Formular y ejecutar planes de investigacin a corto, mediano y largo plazo.
c) Formular, coordinar, ejecutar, experimentar y evaluar programas y proyectos
de investigacin, orientados a los estudios de principios, modelos, mtodos,
tcnicas, procedimientos materiales e instrumentos educativos; as como al
estudio de las condiciones y caractersticas socio-econmicas y culturales en
el que se desarrolla el proceso educativo.
74
MOF-UANCV
ASISTENTE DE INVESTIGACION
a) Apoyar al jefe de la oficina de investigacin en definir la poltica y el plan anual
de investigacin dentro de los lmites fijados por la UANCV.
b) Tramitar la aprobacin y autorizacin de los proyectos de investigacin.
c) Apoyar en mantener la relacin permanente con diferentes instituciones de
nivel local, regional, nacional e internacional.
d) Gestionar apoyo econmico para financiar trabajos de investigacin.
e) Cumple reglamentos de la oficina de investigacin.
f) Formula los convenios con instituciones nacionales y/o extranjeras.
g) Otras que le sean encargadas por el jefe de la oficina.
D. LINEAS DE INTERRELACIN
1. AUTORIDAD
La oficina de investigacin, depende jerrquica y administrativamente del
vicerrectorado acadmico, ejerce autoridad sobre el personal que conforma la
oficina.
2. RESPONSABILIDAD
El jefe de la oficina de investigacin es responsable de sus acciones ante el
vicerrector acadmico, asimismo; del cumplimiento de todas y cada una de las
acciones que realiza el personal a su cargo.
75
MOF-UANCV
3. COORDINACIN
Internamente coordina con todos y cada una de los institutos de investigacin de las
facultades y las unidades orgnicas que conforman la UANCV y externamente con
organismos pblicos y privados.
A. ORGANIGRAMA
OFICINA DE
INVESTIGACION
ACADEMICOS
SEC
RR
76
MOF-UANCV
B. FUNCIONES GENERALES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
C. FUNCIONES ESPECFICAS
JEFE DE OFICINA
a) Planificar y dirigir el desarrollo de las actividades del diseo, programacin,
ejecucin y actualizacin curricular.
b) Evaluar el desarrollo de las actividades de diseo, programacin, ejecucin y
evaluacin curricular y sus elementos en las facultades y de la escuela de
posgrado de la universidad
c) Dirigir el mejoramiento continuo de la calidad del desarrollo acadmico a travs de
la innovacin de mtodos y tcnicas didcticas del proceso de enseanza
aprendizaje.
d) Supervisar la eficacia del proceso de enseanza aprendizaje en las carreras
acadmicas profesionales.
e) Dirigir y propiciar la creatividad e innovacin pedaggica y para mejorar el sistema
de enseanza aprendizaje
77
MOF-UANCV
estructuras
78
MOF-UANCV
la
en
del
las
las
del
D. LINEAS DE INTERRELACIN
1. AUTORIDAD
La oficina de tecnologa educativa, depende jerrquica y administrativamente de
vicerrectorado acadmico, ejerce autoridad sobre el personal que conforma la
oficina.
2. RESPONSABILIDAD
El jefe de la oficina de tecnologa educativa es responsable de sus acciones ante el
vicerrector acadmico, asimismo; del cumplimiento de todas y cada una de las
acciones que realiza el personal a su cargo.
3. COORDINACIN
Internamente coordina con todos y cada una de las unidades orgnicas que
conforman la UANCV y externamente con organismos pblicos y privados.
79
MOF-UANCV
E. ORGANIGRAMA
RECTOR
VICERRECTOR
ACADMICO
VICERRECTOR
ADMINISTRATIVO
OFICINA DE TECNOLOGA
EDUCATIVA
SECRETARIA
UNIDAD DE DESARROLLO
ACADMICO
C.A.C.P. FAC.
C.S. SALUD
C.A.C.P. FAC.
C.S. CONTABLES
C.A.C.P. FAC.
C.S. EDUCACIN
C.A.C.P. FAC.
INGENIERIAS
C.A.C.P. FAC.
ING. SISTEMAS
80
MOF-UANCV
CAPITULO X
ORGANOS DE APOYO A VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
10.1. VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO.
A. ATRIBUCIONES Y FUNCIONES DE VICERRECTOR ADMINISTRATIVO
Son atribuciones y funciones del vicerrector administrativo
a) Reemplazar al rector y/o vicerrector acadmico, en ausencia de los mismos.
b) Supervisar y coordinar el desarrollo de las actividades, econmicas, financieras
y administrativas.
c) Preparar normas tcnico-administrativas, relacionadas con su mbito de
accin.
d) Coordinar y controlar el funcionamiento de las siguientes oficinas:
- Oficina de produccin de bienes y prestacin de servicios.
- Oficina de bienestar universitario y proyeccin social y extensin
Universitaria
- Oficina de economa
- Oficina de personal.
e) Proponer al rector el nombramiento de personal administrativo y de servicio
permanente o contratado, previa sugerencia de las jefaturas correspondientes.
f) Formular, coordinar y consolidar los planes, programas y acciones
administrativas propuestas por las facultades.
g) Eleva al rector, peridica y oportunamente el avance de partidas genricas y
especificas del presupuesto.
h) Organizar el inventario de bienes, muebles e inmuebles, controlando que se
mantengan actualizados.
i) Firmar cheques, juntamente con el jefe de la oficina de economa.
j) Autorizar la adquisicin de bienes, prestacin de servicios y contratacin de
obras, cuyos montos sern autorizados por el consejo universitario.
k) Firmar los certificados, constancias y documentos relacionados con el personal,
juntamente con el jefe de la oficina de personal.
l) Aprobar el proyecto de distribucin de aulas, en coordinacin con el vicerrector
acadmico y la oficina de planificacin universitaria.
m) Dictaminar sobre los expedientes relacionados con la funcin administrativa,
que provengan de las facultades o de las oficinas administrativas.
n) Proponer las sanciones del personal administrativo y de servicio, de acuerdo
con las propuestas de los jefes de oficina y el reglamento interno
correspondiente.
o) Preparar los documentos para la elaboracin de la memoria del rector, dentro
de su cargo.
p) Otras que le sean asignadas por el rector o el consejo universitario.
81
MOF-UANCV
MOF-UANCV
D. ORGANIGRAMA
RECTOR
SECRETARIA
OF. BIENES.UNIVER.
PROYEC SOC.EXT UNIV.
OFICINA DE ECONOMIA
OFICINA DE PERSONAL
83
MOF-UANCV
C. FUNCIONES ESPECFICAS
JEFE DE OFICINA
a) Supervisar la elaborar proyectos de factibilidad de produccin de bienes y
prestacin de servicios.
b) Coordinar con las facultades que cuenten con centros de produccin y
prestacin de servicios
c) Prestar asesora a docentes y estudiantes en la formulacin de proyectos de
inversin.
d) Presentar alternativas de financiamiento de proyectos.
e) Administrar los centros de produccin de bienes y prestacin de servicios,
presentando informes peridicos al consejo universitario.
84
MOF-UANCV
f)
e)
f)
g)
h)
i)
85
MOF-UANCV
86
MOF-UANCV
87
MOF-UANCV
INSTITUTO DE INFORMATICA
DIRECTOR
a) Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de prestacin
de servicios conforme a lo establecido en el plan de accin del instituto.
b) Formular y proponer planes, programas, proyectos y convenios de inters del
Instituto as como la memoria anual y otras acciones de carcter
administrativo.
c) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones emanadas de rectorado.
d) Informar mensualmente a rectorado sobre la ejecucin y cumplimiento de los
planes de prestacin de servicios, de igual forma de la situacin econmica
del Instituto.
e) Aprobar propuestas de la administracin referentes a los programas y
ejecuciones presupustales.
f) Aprobar los estados financieros, para su ratificacin por la alta autoridad, y su
inclusin en los de la universidad.
g) Representar al Instituto ante las autoridades universitarias, autoridades
locales regionales y nacionales, y dar cuenta de sus acciones a Consejo
universitario.
h) Controlar el mantenimiento de los PCS que puedan sufrir deterioros durante
su operacin
i) Otras funciones que le asigne el rector
TECNICO EN INFORMATICA
a) Registro y trmite documentario
b) Matriculas, horarios y actas
c) Manejo y control del archivo e inventarios
d) Control de pagos de todos y cada uno de los alumnos del instituto, mediante el
uso de software adecuado.
e) Elaboracin y actualizacin permanente de las fichas de rcord acadmico de
los estudiantes del Instituto.
f) Soporte de software y hardware de los equipos de computo, de sistemas y
otros.
g) Presentar informes peridicos de la situacin en que se encuentran el software
y hardware del instituto.
h) Otros que le asigne el director.
DOCENTES
a) Dictado de los cursos de informtica en los diferentes mdulos que oferta el
Instituto.
b) Coordinacin con el director del instituto, la elaboracin de los textos a usarse
en el dictado de clases
c) Preparacin de las clases de acuerdo a los slabos por modulo.
d) Preparacin de slabos de acuerdo a los mdulos
88
MOF-UANCV
MOF-UANCV
PERSONAL DOCENTE
a) Preparar y presentar antes del ciclo, los programas analticos de los cursos
que estn a su cargo.
b) Orientar, analizar, conducir y asesorar las actividades educativas de los
estudiantes.
c) Aplicar las ms adecuadas tcnicas del proceso de enseanza-aprendizaje,
insistiendo en la formacin integral del educando.
d) Elaborar, aplicar y evaluar las pruebas de los exmenes y presentar las actas
de evaluacin oportunamente.
e) Emitir informes de carcter tcnico-pedaggico y disciplinario, hacer
sugerencias para el mejor desarrollo del centro preuniversitario.
f) Desempear sus funciones con responsabilidad y eficiencia en bien de los
educandos.
COLEGIO DE APLICACION
DIRECTOR
a) Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de prestacin de
servicios educativos a nivel primaria y secundaria.
b) Formular y proponer planes, programas, proyectos y convenios de inters del
colegio de aplicacin, as como la memoria anual y otras acciones de carcter
administrativo.
c) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones emanadas de rectorado.
d) Informar mensualmente a rectorado sobre la ejecucin y cumplimiento de los
planes de prestacin de servicios, de igual forma de la situacin econmica..
e) Representar al colegio ante las autoridades universitarias, autoridades locales
regionales y nacionales, y dar cuenta de sus acciones a consejo universitario.
f) Otras funciones que le asigne el rector
SECRETARIA
a) Registro y trmite documentario
b) Matriculas, horarios y actas
c) Manejo y control del archivo e inventarios
d) Control de pagos de todos y cada uno de los alumnos del colegio, mediante el
uso de software adecuado.
e) Elaboracin y actualizacin permanente de las fichas de rcord acadmico de
los estudiantes del colegio.
f) Otros que le encargue el director.
PERSONAL DE SERVICIO
a) Funciones de guardiana y limpieza.
b) Efectuar labores de conservacin e higiene de los ambientes.
90
MOF-UANCV
EDITORIAL UNIVERSITARIA
TECNICO EN ARTES GRAFICAS
a) Programar, dirigir, controlar y ejecutar las acciones del diseo de artes
graficas de la universidad
b) Diseo creativo en el manejo de programas de diseo grafico como corel,
photoshop y otros, para la impresin con efectos especiales.
c) Las dems que le seale el jefe de oficina
TECNICO EN IMPRESIONES
a) Programar, dirigir, controlar y ejecutar las acciones de impresiones,
publicaciones y reproducciones.
b) Reproducir textos de inters para la comunidad universitaria.
c) Prestar servicios de impresin en general para la produccin de material
didctico que requieren las facultades.
d) Reproducir publicaciones de la revista universitaria, boletines, memorias u
otros de las facultades y de la universidad en general.
e) Efectuar labores de fotocopiado.
f) Impresin en general para la produccin de material didctico que requieren
las facultades.
g) Ejercer el control permanente de los bienes de activo asignados a la unidad.
h) Rotulado de certificados de institutos y otros.
i) Las dems que le seale el jefe de oficina.
91
MOF-UANCV
TRANSPORTE UNIVERSITARIO
MECANICO AUTOMOTRIZ
a)
b)
c)
d)
e)
CHOFER
a)
b)
c)
d)
e)
f)
MOF-UANCV
D. LINEAS DE INTERRELACIN
1. AUTORIDAD
La oficina de produccin de bienes y prestacin de servicios, depende jerrquica y
administrativamente del vicerrectorado administrativo, ejerce autoridad sobre el
personal que conforma la oficina.
2. RESPONSABILIDAD
El jefe de la oficina de produccin de bienes y prestacin de servicios es responsable
de sus acciones ante el vicerrector administrativo, as mismo del cumplimiento de
todas y cada una de las acciones que realiza el personal a su cargo.
3. COORDINACIN
Internamente coordina con toda y cada una de las unidades orgnicas que
conforman la UANCV, y externamente con instituciones privadas y pblicas.
93
MOF-UANCV
E. ORGANIGRAMA.
VICE RECTORADO
ADMINISTRATIVO
OFICINA DE PRODUCCION DE
BIENES Y PRESTACIN DE
SERVICIOS
UNIDAD PROYECTOS
PRODUCTIVOS Y DE
SERVICIOS
UNIDAD GERENCIA Y
CONTROL DE CENTROS
PRODUCC. Y SERVIC
PRODUCTIVOS Y DE
SERVICIOS
CENTROS DE
PRODUCCION Y
SERVICIOS
94
MOF-UANCV
e)
B. FUNCIONES GENERALES
a)
95
e)
MOF-UANCV
f)
g)
h)
i)
SECRETARIA
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
96
MOF-UANCV
MDICO
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
PSICLOGO
a) Proporcionar apoyo en los procesos de investigacin, diagnstico,
planificacin, programacin, coordinacin, asesoramiento psicolgico
orientadas a un tratamiento psicoteraputico al estudiante.
b) Evaluar y asesorar al estudiante en la solucin de sus problemas
personales derivadas de situaciones familiares, emocionales, intelectuales
o desadaptacin social.
c) Contribuir el desarrollo ptimo de la personalidad a travs de todo el ciclo
vital, para promover la salud, bienestar psicolgico y la capacidad del
rendimiento en el proceso de aprendizaje.
d) Promover la satisfaccin laboral, la realizacin personal y la alta
productividad en el trabajador docente y administrativo.
e) Identificar los factores del ambiente socio laboral y la actividad de trabajo
que perjudican la salud bienestar y productividad del trabajador.
f) Ofrecer seminarios al personal administrativo sobre relaciones
interpersonales o sicologa social.
g) Otras que designe la jefatura de bienestar universitario.
TCNICO EN RECREACIN Y DEPORTES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
MOF-UANCV
b)
c)
d)
e)
f)
g)
D. LINEAS DE INTERRELACIN
1. AUTORIDAD
La oficina de bienestar universitario, proyeccin social y extensin universitaria,
depende jerrquica y administrativamente de vicerrectorado administrativo, ejerce
autoridad sobre el personal que conforma la oficina.
98
MOF-UANCV
2. RESPONSABILIDAD
El jefe de la oficina de bienestar universitario proyeccin social y extensin
universitaria es responsable de sus acciones ante el vicerrector administrativo,
asimismo; del cumplimiento de todas y cada una de las acciones que realiza el
personal a su cargo.
3. COORDINACIN
Internamente coordina con todos y cada una de las unidades orgnicas que
conforman la UANCV y externamente con todas las instituciones privadas,
asociaciones, clubes, crculos culturales y otros.
D. ORGANIGRAMA.
OFICINA DE BIENESTAR
UNIVERSITARIO
SECRETARIA
UNIDAD BIENESTAR
UNIVERSITARIO
UNIDAD PROYECCION
SOCIAL Y EXTEN.UNIV
99
MOF-UANCV
B. FUNCIONES GENERALES
a) Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades
financieras de la universidad para la oportuna y racional provisin
de los recursos econmicos y materiales de las diversas unidades
orgnicas de la institucin
b) Formular
en
MOF-UANCV
j)
k)
SECRETARIA
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
UNIDAD DE CONTABILIDAD
CONTADOR GENERAL:
a) Elaboracin y preparacin de los estados financieros como son; balance
general, estado de ganancias y perdidas por funcin, estado de ganancias y
perdidas por naturaleza, estado de cambios en el patrimonio neto y estado de
flojos de efectivo con sus respectivas notas a los estados financieros y
anexos.
b) Determinacin de los centros de costos que le sean asignados
c) Centralizacin de anlisis de cuentas del balance general
d) Anlisis de cuentas contables que le correspondan del balance general
e) Declaracin mensual a la SUNAT PDT IGV E impuesto a la renta
101
MOF-UANCV
OTROS)
a) Anlisis de cuentas contables que le correspondan del balance general
asignadas
b) Elaboracin de los centros de costos que se le asigne
c) Llevar registros analticos de contabilidad
d) Presentar conjuntamente con el contador la informacin financiera, de
acuerdo a las normas legales vigentes: balance general, estado de ganancias
102
MOF-UANCV
103
MOF-UANCV
UNIDAD DE TESORERA
TESORERO
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
MOF-UANCV
TECNICO DE CARDEX
a) Registro y conciliacin de reportes de pagos por pensiones de enseanza de
los diferentes bancos con los que tiene relaciones financieras la universidad
b) Elabora constancias de no adeudar a economa.
c) Liquida cuentas para reserva de matrcula.
d) Mantener actualizado el kardex de pago de pensiones de enseanza de los
estudiantes de la Universidad, por facultades, carreras acadmico
profesionales y semestres acadmicos.
e) Otras funciones que le asigne el jefe de unidad
TCNICO EN EGRESOS
a) Elaboracin de comprobantes de pago, as como sus respectivos cheques,
segn fuente de financiamiento.
b) Registrar el movimiento diario en el libro bancos
c) Preparacin de los anlisis de las cuentas de ejecucin de gastos .
d) Pago de los servicios por electricidad, agua y telfono y otros que se le brinda
a la Universidad.
e) Entrega de cheques a docentes, administrativos y proveedores
f) Otras funciones que le asigne el jefe de unidad.
TCNICO EN CONCILIACIONES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
TECNICO EN INGRESOS
a) Revisin de los recibos por pagos de pensiones y matriculas y boletas de
venta
b) Presentar informes mensuales de recibos faltantes
c) Presentar informes para los estados financieros
d) Coordinacin con jefe de unidad
e) Otras funciones que le asigne el jefe de unidad.
105
MOF-UANCV
UNIDAD DE ABASTECIMIENTOS
ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTOS
a) Programar, organizar, dirigir, supervisar, evaluar y controlar el sistema de
abastecimientos.
b) Recepcionar, verificar, clasificar y almacenar los recursos materiales
adquiridos para almacn
c) Coordinar la distribuir los recursos materiales de almacn proponer criterios
para mejorar las actividades relativas de abastecimientos
d) Archivar la documentacin procesada en las reas de programacin compras
almacenamiento y distribucin de bienes.
e) Remitir en los plazos previstos las planillas de inventarios a los organismos
que lo soliciten.
f) Participar en la elaboracin de las bases administrativas as como la
formulacin de especificaciones tcnicas de los bienes y servicios a adquirir.
g) Brindar apoyo tcnico al comit de adquisiciones en las licitaciones y
concursos.
h) Elaborar los cuadros comparativos de las licitaciones y concursos, as como el
acta y contrato en coordinacin con la oficina de asesora legal.
i) Mantener permanentemente informado al jefe de la oficina de economa,
acerca del desarrollo de las actividades comprendidas en el mbito de su
competencia.
j) Otras que le asigne el jefe de oficina de economa
AUXILIAR DE ABASTECIMIENTOS
a) Elaborar rdenes de compra y rdenes de servicio.
b) Ordenar y clasificar el sustento de cada orden de compra y/o servicio.
c) Mantener, administrar y dirigir el catalogo de proveedores, bienes y servicios de
la institucin.
d) Realizar el seguimiento de las rdenes de compra y rdenes de servicio hasta su
pago.
e) Mantener actualizado el archivo de rdenes de compra y servicio.
f) Realizar el control y seguimiento de los pagos de los servicios bsicos de la
institucin, cuyo vencimiento es peridico. (agua potable, energa elctrica,
telefona, etc).
g) Realizar informes tcnicos relacionados al rea.
h) Elaborar cuadros, listados y resmenes requeridos por las dems dependencias
de la institucin.
i) Participar en el equipo de trabajo encargado de la realizacin de los inventarios
fsicos a los almacenes, programados y no programados.
j) Apoyo en los procesos de adquisicin de bienes y servicios que lleve a cabo la
unidad de abastecimientos.
k) Apoyo en la planificacin y elaboracin del plan anual de adquisiciones y
contrataciones de la institucin.
l) Proponer polticas de abastecimientos de bienes y servicios al jefe de la unidad
m)Realizar las dems funciones que le asigne el jefe de unidad.
106
MOF-UANCV
ALMACENERO
a) Recepcionar rdenes de compra, ingresar al sistema contable, previa
verificacin de las firmas de recepcin de materiales de los responsables de
los diferentes almacenes existentes, para luego derivar a la unidad de
tesorera, para su pago.
b) Requerir en forma semestral los materiales a distribuir a las diferentes
dependencias.
c) Ingresar, registrar, en el sistema contable las rdenes de compra, previa
aprobacin, e informar en forma mensual, adjuntando la documentacin
fuente, como son notas de ingreso a almacn (NIAS).
d) Ingresar, registrar en el sistema contable los vales de salida de materiales en
forma de diaria de los gastos operativos - almacn central, y de las
inversiones almacenes de la ciudad universitaria, adjuntando la
documentacin correspondiente, como son notas de salida de almacn
(NSA), e informar en forma mensual a la unidad de contabilidad.
e) Elaborar el libro de inventario fsico valorado de materiales de los almacenes
existentes, tanto de operativos como de Inversiones en forma anual, e
informar a la unidad de contabilidad.
f) Elaborar el libro de Kardex fsico valorado de existencias, de materiales de los
almacenes: de operativos y de inversiones, de las diferentes localidades.
g) Ingresar saldos inciales de los bienes y materiales existentes en los
almacenes tanto de operativos como de inversiones al inicio del ejercicio.
h) Conformar el equipo para los inventarios de los almacenes de operativos
como de inversiones, en forma semestral y anual.
i) Coordinar con los almaceneros de obra sus labores asignadas, para el mejor
manejo y funcionamiento de los almacenes a su cargo.
j) Coordinar con el ingeniero de sistemas, el manejo y/o modificacin de tablas
en el sistema contable.
k) Otras funciones que le asigne el jefe de la unidad.
AUXILIAR DE ALMACEN
a) Recepcionar, verificar, clasificar los bienes, previa conformidad de las
caractersticas y especificaciones tcnicas, as como la marca, calidad,
cantidad; para su internamiento y/o distribucin.
b) Proponer criterios para mejorar las actividades las actividades relativas al
almacn.
c) Distribuir los materiales a todas las dependencias de la institucin.
107
MOF-UANCV
108
MOF-UANCV
109
MOF-UANCV
D. LINEAS DE INTERRELACIN
1. AUTORIDAD
La oficina de economa, depende jerrquica y administrativamente del vicerrectorado
administrativo, ejerce autoridad sobre el personal que conforma la oficina.
2. RESPONSABILIDAD
El jefe de la oficina de economa es responsable de sus acciones ante el vicerrector
administrativo; as mismo, del cumplimiento de todas y cada una de las acciones que
realiza el personal a su cargo.
3. COORDINACION
Internamente coordina con todos y cada una de las unidades orgnicas que
conforman la UANCV, y externamente con todas las instituciones pblicas y
privadas relacionadas con aspectos financieros y econmicos.
E. ORGANIGRAMA.
VICERRECTORADO
ADMINISTRATIVO
OFICINA DE ECONOMIA
SECRETARIA
UNID.CONTABILIDAD.
UNID. TESORERIA.
U.ABASTECIMIENTOS
U.PATRIMONIO Y
SERVICIOS GENERALES
110
MOF-UANCV
111
MOF-UANCV
C. FUNCIONES ESPECFICAS
JEFE DE OFICINA
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
SECRETARIA
a) Supervisar y llevar el registro, control y archivo de la documentacin que
ingrese o se genere en la oficina de personal.
b) Llevar la agenda de actividades y mantenerlo informado sobre el particular al
jefe de personal.
c) Preparar y ordenar la documentacin que ingrese o se genere y dar tr mite a
las diferentes unidades orgnicas.
d) Mantener la existencia de tiles de oficina.
e) Tomar dictados taquigrficos que se le encargue y mecanografiarlos.
f) Apoyar en trabajos concernientes en mecanografiado y las dems de
secretariado a los rganos conformantes.
g) Redactar correspondencias y mecanografiar documentos diversos.
h) Llevar el control de tiles de oficina, efectuar los pedidos correspondientes y
realizar la distribucin.
112
i)
j)
MOF-UANCV
UNIDAD DE REMUNERACIONES
ESPECIALISTA EN PLANILLAS
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
MOF-UANCV
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
114
MOF-UANCV
PERSONAL DE SERVICIO
a) Realiza el mantenimiento, limpieza en forma permanente de los locales,
oficinas, equipo civil mecnico y otros de la universidad.
b) Ayudar en la reparacin e instalacin de trabajos especficos.
c) Limpiar y desinfectar los servicios higinicos en forma permanente cuando le
corresponde su turno de servicio.
d) Efectuar rondas continuas dentro de las instalaciones y ambientes para
detectar cualquier anormalidad cuando le corresponda efectuar turno de
guardiana
e) Distribuir la correspondencia y/o materiales de acuerdo a instrucciones
f) Trasladar equipos, muebles y tiles diversos cuando le fuera solicitado por las
diferentes dependencias y/o personal de la UANCV.
g) Llevar un cuaderno de ocurrencias para registrar las novedades durante su
servicio, debiendo presentarlo al supervisor de conservacin y servicios para
que adopten las medidas pertinentes en caso de irregularidades.
h) Conocer el manejo de extinguidores y bombas de mano contra incendios.
i) Tener en lugar visible los nmeros telefnicos de la polica nacional, hospital,
compaa de bomberos, del rector en casos de emergencia para su
comunicacin inmediata.
j) Verificar que las llaves de agua y luz elctrica a determinadas horas se
encuentren sin funcionamiento para evitar gastos innecesarios
k) Otras que les asigne el supervisor de conservacin y servicio.
D. LINEAS DE INTERRELACIN
1. AUTORIDAD
La oficina de personal depende jerrquica y administrativamente de vicerrectorado
administrativo, ejerce autoridad y control sobre los rganos integrantes de la jefatura;
asimismo; realiza coordinadamente el control de los docentes de las diferentes
facultades existentes en la universidad.
2. RESPONSABILIDAD
El jefe de personal es responsable de todas las acciones ante el vice rectorado
administrativo, asimismo; es responsable de todas y cada una de sus acciones que
realizan los rganos conformantes de la jefatura de personal.
3. COORDINACIN
La oficina de personal coordina internamente con todos los rganos integrantes de
la jefatura y externamente con las diferentes oficinas y facultades de la UANCV,
asimismo; con vicerrectorado administrativo y vicerrectorado acadmico. e
instituciones publicas y privadas que funcionen y operan en el mbito de la
provincia de San Romn, departamento de Puno y de la regin.
115
MOF-UANCV
E. ORGANIGRAMA.
VICERRECTORADO
ADMINISTRATIVO
OFICINA DE PERSONAL
SECRETARIA
U.REMUNERACIONES
U.ESCALAFON Y
CAPACITACION
U.CONTROL PERSONAL
116
MOF-UANCV
CAPITULO XI
ORGANOS DE LINEA
11.1 ESCUELA DE POSGRADO
A. OBJETIVOS
a) Formar profesionales posgraduados de alto nivel cientfico, tecnolgico,
humanstico y empresarial, capaces de analizar, comprender, desarrollar,
proponer y ejecutar soluciones alternativas viables de la problemtica
acadmica, tecnolgica-empresariales sociales y ecolgicas, para el
desarrollo regional y nacional.
b) Instrumentar una poltica de investigacin y proyeccin social para coadyuvar
el desarrollo integral, armnico y sostenido de la regin y del pas.
B. FUNCIONES GENERALES
a) La investigacin de la realidad local, regional y nacional, sustentada en una
concepcin crtica, buscando su trasformacin.
b) La formacin de profesionales posgraduados de alto nivel acadmico,
buscando que los egresados se constituyan en agentes activos del cambio
social.
c) La proyeccin social y la extensin, ligado al quehacer universitario, a la
problemtica de la sociedad, as como a la organizacin de actividades
acadmico-formativas que beneficie a los sectores ms necesitados.
C. FUNCIONES ESPECFICAS
1. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
La escuela de posgrado tiene la siguiente estructura organizativa
RGANO DE GOBIERNO
Consejo de posgrado
RGANO DIRECTIVO
Direccin
Secretara de direccin
ORGANOS DE ASESORIA
Coordinacin de investigacin
Comisin acadmica
Comisin de Investigacin,
Comisin de autoevaluacin y acreditacin,
117
MOF-UANCV
RGANOS DE APOYO
Unidad de servicios acadmicos
Unidad de administracin y finanzas
Unidad de recaudacin (Caja)
Biblioteca especializada
RGANOS DE LNEA
Coordinacin de doctorados
Coordinacin de maestras
Coordinacin de segunda especialidad y diplomados
RGANOS DESCONCENTRADOS
Filiales
2. ORGANO DE GOBIERNO
CONSEJO DE POSGRADO
La escuela de posgrado se gobierna a travs del consejo de posgrado, integrada por:
.
Son funciones y atribuciones del consejo de postgrado:
a) Elegir al director de la escuela y proponer su ratificacin al consejo
universitario.
b) Aprobar los reglamentos internos de la escuela y sus modificaciones.
c) Formular el presupuesto. en coordinacin con la oficina de planificacin
universitaria.
d) Autorizar la ejecucin del presupuesto.
e) Aprobar el nmero de vacantes por cada rea de posgrado o pos ttulo.
f) Elegir a los Directores o Coordinadores de la Escuela de Postgrado y pos ttulo,
y secretario acadmico.
g) Proponer al consejo universitario la solicitud para otorgamiento de los grados
acadmicos de maestro, doctor y pos ttulos.
h) Aprobar en primera instancia la creacin de reas de posgrado y pos ttulos.
i) Aprobar y modificar el currculo de estudios de cada rea de posgrado y pos
ttulo.
118
MOF-UANCV
j)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
MOF-UANCV
SECRETARIA DE DIRECCION
Son funciones de la secretara de direccin
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
MOF-UANCV
SECRETARIA
a) Prestar apoyo administrativo a la secretaria de direccin y a los coordinadores
de doctorado y maestra de la escuela de posgrado
b) Realizar las acciones referentes a trmite documentario, mantenimiento,
impresiones y publicaciones.
c) Recepcin y redaccin de documentacin del director y de los coordinadores de
doctorado y maestra escuela de posgrado
d) Administrar los materiales de escritorio y otros asignados al director y de los
coordinadores de doctorado y maestra de la escuela de posgrado.
e) Apoyo en el mecanografiado de la memoria anual del director de escuela de
posgrado
f) Proporcionar informacin a estudiantes, docentes y pblico que lo requiera en
aspectos que le concierna.
g) Otras encomendadas por el director.
3. ORGANOS DE ASESORIA
La escuela de posgrado tiene como rgano de asesoramiento la coordinacin de
investigacin, y asesora y las siguientes comisiones permanentes: comisin
acadmica, comisin de investigacin, y comisin de autoevaluacin y acreditacin,
integrado por docentes de la escuela de posgrado.
COMISIN ACADMICA:
a) Planear, organizar, ejecutar y controlar los procesos acadmicos de la escuela
de posgrado.
b) Revisar las propuestas curriculares de los representantes de las facultades
ante el consejo de posgrado y proponer a la direccin y consejo de posgrado.
c) Recibir, analizar, y proponer las convalidaciones de asignaturas en funcin a
los contenidos silbicos o por equivalencia, con fines de estudios o graduacin
de los participantes.
d) Velar por el eficiente desenvolvimiento de las actividades acadmicas.
e) Otras funciones afines a la comisin para coadyuvar al logro de objetivos de la
escuela de posgrado.
COMISIN DE INVESTIGACIN:
a) Planear, organizar, ejecutar y controlar los procesos de investigacin cientfica
de la escuela de posgrado.
b) Actualizar permanentemente las polticas y lneas de investigacin de la escuela
de posgrado, organizando protocolos de investigacin.
121
MOF-UANCV
MOF-UANCV
123
MOF-UANCV
MOF-UANCV
125
MOF-UANCV
126
MOF-UANCV
E. ORGANIGRAMA.
ASAMBLEA UNIVERSITARIA
RECTOR
CONSEJO DE POSGRADO
DIRECCION
SECRETARIA
DE DIRECCION
UNIDAD SERVICIOS
ACADEMICOS
UNIDAD ADMINISTRACION
Y FINANZAS
COODINACION DE
INVESTIGACION
COMISIONES
PERMANENTES
UNIDAD DE
RECAUDACION (CAJA)
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
COORDINACION
DE DOCTORADO
COORDINACION DE
MAESTRIA
COORDINACION DE
SEGUNDA
ESPECIALIZACION
COORDINACION DE
DIPLOMADO
127
MOF-UANCV
I. RGANOS DE GOBIERNO
1.1 CONSEJO DE FACULTAD
Son atribuciones y funciones del consejo de facultad:
a) Elegir al decano.
b) Pronunciarse sobre la renuncia y vacancia del decano.
c) Elegir al secretario acadmico-administrativo a propuesta del decano, por el
sistema de ternas.
d) Aprobar los planes curriculares de cada una de las carreras acadmicoprofesionales, a propuesta de sus respectivos directores.
e) Aprobar el currculo de formacin profesional y acadmica presentado por cada
carrera acadmico-profesional, programas y unidades de posgrado.
f) Proponer semestralmente al consejo universitario el nmero de vacantes de
ingreso de estudiantes.
g) Aprobar los planes de desarrollo y operativo de la facultad, as como los planes
de trabajo de cada una de las unidades de la facultad.
h) Proponer al consejo universitario la creacin, fusin o supresin de carreras
acadmico-profesionales, institutos, centros, programas y unidades de posgrado
y aprobar el otorgamiento de grados acadmicos y ttulos profesionales.
i) Aprobar la carga acadmica de los docentes de la facultad.
128
MOF-UANCV
129
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin acadmico curricular est conformada por tres docentes
ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como presidente.
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
e)
C COMPOSICION
La comisin de investigacin est conformada por tres docente ordinarios y un
estudiante, eligindose a un docente como presidente.
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a) Ejecutar los programas, proyectos y/o actividades del plan anual de
proyeccin social.
b) Presentar proyectos de cooperacin y/o asistencia a organizaciones de base
de la comunidad.
c) Brindar asesora a organizaciones o instituciones que requieran los servicios
de la facultad.
C. COMPOSICIN
La comisin de proyeccin social y extensin universitaria, est conformada
por tres profesores ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
132
MOF-UANCV
FUNCIONES GENERALES.
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin de presupuesto, planificacin y racionalizacin, est conformada por
tres docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
2.5. COMISIN PERMANENTE DE GRADOS Y TTULOS
Tiene como objetivo principal, asegurar que los candidatos a optar grados
acadmicos o ttulo profesional, cumplan con los requisitos exigidos por el
reglamento correspondiente.
2.5.1 FUNCIONES GENERALES
a) Revisar y dictaminar los expedientes organizados para optar grados
acadmicos o ttulos profesionales.
b) Proponer modificaciones al reglamento de grados y ttulos.
c) Elaborar el reglamento de prcticas pre-profesionales.
d) Elaborar el reglamento de grados y ttulos.
e) Evaluar en forma permanente los reglamentos anteriores.
f) Otras que le asigne el decano de la facultad.
2.5.2 FUNCIONES ESPECFICAS
A. PRESIDENTE DE COMISIN
a) Representar a la comisin de grados y ttulos
b) Dirigir y coordinar los trabajos asumidas por la comisin.
c) Presentar el cronograma de actividades anual de la comisin de grados y
ttulos de la facultad.
d) Evaluar y presentar informes peridicos del avance de los trabajos
encomendados.
e) Presentar los informes finales de trabajos asumidos por la comisin.
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
C. COMPOSICIN
La comisin de grados y ttulos esta conformada por tres docentes ordinarios y
un estudiante, eligindose a un docente como presidente.
134
MOF-UANCV
DE PRESTACIN DE SERVICIOS Y
135
MOF-UANCV
C. COMPOSICION
La comisin de prestacin de servicios y produccin de bienes esta conformada
por tres docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
C. COMPOSICION
La comisin de autoevaluacin y acreditacin esta conformada por tres
docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
136
MOF-UANCV
137
MOF-UANCV
MOF-UANCV
139
MOF-UANCV
MOF-UANCV
141
MOF-UANCV
E. ORGANIGRAMA.
RECTOR
CONSEJO DE FACULTAD
DECANO
COMISION PERMANENTE
ACADEMICA CURRICULAR
SECRETARIA
ACADEMICA
COMISION PERMANENTE DE
INVESTIGACION
SECRETARIA
ADMINISTRATIVA
C.PROYECCIN SOCIAL Y
EXTENSIN UNIVERS
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
UNIV.
C.PRESTAC SERVICIOS
PRODUC. BIENES
PRESUP.
LABORATORIOS
C.PRESUP.PLANIFIC. Y
RACIONALIZACION
COMISION DE GRADOS Y
TITULOS
C.P. AUTOEVALUACION Y
ACRETDITACIODE
CAP. OBSTETRICIA
CAP
ENFERMERIA
CAP. FARMACIA Y
BIOQUIMICA
CAP.ODONTOLOGIA
142
MOF-UANCV
I. RGANOS DE GOBIERNO
1.1 CONSEJO DE FACULTAD
Son atribuciones y funciones del consejo de facultad:
a) Elegir al decano.
b) Pronunciarse sobre la renuncia y vacancia del decano.
c) Elegir al secretario acadmico administrativo a propuesta del decano, por el
sistema de ternas.
d) Aprobar los planes curriculares de cada una de las carreras acadmicoprofesionales, a propuesta de sus respectivos directores.
e) Aprobar el currculo de formacin profesional y acadmica presentado por
cada carrera acadmico profesional, programas y unidades de posgrado.
f) Proponer semestralmente al consejo universitario el nmero de vacantes de
ingreso de estudiantes.
g) Aprobar los planes de desarrollo y operativo de la facultad, as como los
planes de trabajo de cada una de las unidades de la facultad.
h) Proponer al consejo universitario la creacin, fusin o supresin de carreras
acadmicos profesionales, institutos, centros, programas y unidades de
posgrado y aprobar el otorgamiento de grados acadmicos y ttulos
profesionales.
143
MOF-UANCV
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin acadmico curricular est conformada por tres docentes
ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como presidente.
2.2 COMISIN PERMANENTE DE INVESTIGACIN
2.2.1 FUNCIONES GENERALES
a) Impulsar y coordinar la investigacin bsica y aplicada de los profesores y
alumnos.
145
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
e)
C COMPOSICION
La comisin de investigacin est conformada por tres docente ordinarios y un
estudiante, eligindose a un docente como Presidente.
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a. Ejecutar los programas, proyectos y/o actividades del plan anual de proyeccin
social.
b. Presentar proyectos de cooperacin y/o asistencia a organizaciones de base de
la comunidad.
c. Brindar asesora a organizaciones o instituciones que requieran los servicios de
la facultad.
C. COMPOSICIN
La comisin de proyeccin social y extensin universitaria, est conformada
por tres profesores ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
147
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
148
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin de presupuesto, planificacin y racionalizacin, est conformada por
tres docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
2.5. COMISIN PERMANENTE DE GRADOS Y TTULOS
Tiene como objetivo principal, asegurar que los candidatos a optar grados
acadmicos o ttulo profesional, cumplan con los requisitos exigidos por el
reglamento correspondiente.
2.5.1 FUNCIONES GENERALES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
d)
e)
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
C. COMPOSICIN
La comisin de grados y ttulos esta conformada por tres docentes ordinarios y
un estudiante, eligindose a un docente como presidente.
149
MOF-UANCV
DE PRESTACIN DE SERVICIOS Y
150
MOF-UANCV
C. COMPOSICION
La comisin de prestacin de servicios y produccin de bienes esta conformada
por tres docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
Presidente.
2.7. COMISIN PERMANENTE DE AUTOEVALUACION Y ACREDITACION
Es el rgano encargado de proponer la poltica
de autoevaluacin y
acreditacin de las carreras acadmico profesionales con que cuenta la facultad
2.7.1 FUNCIONES GENERALES
b) Asesorar al consejo de facultad en la poltica de autoevaluacin y
acreditacin
c) Propone, coordina y ejecuta las acciones para la autoevaluacin y
acreditacin de las carreras profesionales de la facultad.
d) Otros que le asigne el consejo de facultad
2.7.2 FUNCIONES ESPECFICAS
A. PRESIDENTE DE COMISION
a)
b)
c)
d)
C. COMPOSICION
La comisin de autoevaluacin y acreditacin esta conformada por tres
docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
151
MOF-UANCV
152
MOF-UANCV
MOF-UANCV
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
a) Proporcionar material bibliogrfico a los usuarios controlando su devolucin,
e impartir instrucciones a los usuarios a fn de conservar en buen estado el
material bibliogrfico.
b) Orientar al pblico sobre la utilizacin de catlogos y ficheros para obtener la
bibliografa requerida.
c) Acomodar en estantes y en anaqueles libros y/o revistas, devueltas por los
usuarios.
d) Participar en la realizacin del inventario del material bibliogrfico.
e) Otras que le asigne el jefe de biblioteca especializada.
3.4 LABORATORIOS
Los laboratorios constituyen el rgano de apoyo de la facultad, donde los
estudiantes realizan prcticas y trabajos de experimentacin.
TECNICO EN LABORATORIO
a) Programar, dirigir, organizar, coordinar y supervisar segn reglamento interno el
uso de laboratorios para la atencin y prestacin de servicios a los estudiantes y
pblico en general, gestionando la dotacin de reactivos, materiales y equipos
de laboratorio en general.
b) Organizar y renovar el sistema de mantenimiento y control de equipos y
materiales de la facultad, relacionados a prcticas de laboratorio y
servicios a terceros, propendiendo a su automatizacin.
c) Informar anualmente al decano de facultad sobre las altas y bajas de los materiales
y equipos de los laboratorios a cargo de la facultad.
MOF-UANCV
155
MOF-UANCV
PERSONAL DE SERVICIO
a) Realiza el mantenimiento, limpieza en forma permanente de los locales,
oficinas, equipos civiles mecnicos y otros de la CAP.
b) Ayudar en la reparacin e instalacin de trabajos especficos.
c) Limpiar y desinfectar los servicios higinicos en forma permanente cuando la
corresponde su turno de servicio.
d) Efectuar rondas continuas dentro de las instalaciones y ambientes para
detectar cualquier anormalidad cuando lo corresponda efectuar turno de
guardiana.
e) Distribuir la correspondencia y/o materiales de acuerdo a instrucciones
f) Trasladar equipos, muebles y tiles diversos cuando le fuera solicitado por las
diferentes dependencias y/o personal de la UANCV.
g) Otras que le seale el director.
D. LINEAS DE INTERRELACIN
1. AUTORIDAD
La facultad, depende jerrquica y administrativamente de rectorado, ejerce autoridad
sobre el personal docente y administrativo que conforma la facultad.
2. RESPONSABILIDAD
El decano de facultad es responsable de sus acciones ante el rector, asamblea
universitaria y consejo universitario, asimismo; del cumplimiento de todas y cada
una de las acciones que realiza el personal a su cargo.
3. COORDINACION
Internamente coordina con todos y cada una de las unidades orgnicas que
conforman la UANCV y externamente con todas las instituciones pblicas y privadas
relacionadas con la facultad.
156
MOF-UANCV
E. ORGANIGRAMA.
RECTOR
CONSEJO DE FACULTAD
DECANO
SECRETARIA
ACADEMICA
SECRETARIA
ADMINISTRATIVA
COMISION PERMANENTE
ACADEMICA CURRICULAR
COMISION PERMANENTE DE
INVESTIGACION
C.PROYECCIN SOCIAL Y
EXTENSIN UNIVERS
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
UNIV.
C.PRESTAC SERVICIOS
PRODUC. BIENES
PRESUP.
LABORATORIOS
C.PRESUP.PLANIFIC. Y
RACIONALIZACION
COMISION DE GRADOS Y
TITULOS
C.P. AUTOEVALUACION Y
ACRETDITACIODE
CAP. CONTABILIDAD
157
MOF-UANCV
I. RGANOS DE GOBIERNO
1.1 CONSEJO DE FACULTAD
Son atribuciones y funciones del consejo de facultad:
a) Elegir al decano.
b) Pronunciarse sobre la renuncia y vacancia del decano.
c) Elegir al secretario acadmico administrativo a propuesta del decano, por el
sistema de ternas.
d) Aprobar los planes curriculares de cada una de las carreras acadmicoprofesionales, a propuesta de sus respectivos directores.
e) Aprobar el currculo de formacin profesional y acadmica presentado por
cada carrera acadmico profesional, programas y unidades de posgrado.
f) Proponer semestralmente al consejo universitario el nmero de vacantes de
ingreso de estudiantes.
g) Aprobar los planes de desarrollo y operativo de la facultad, as como los
planes de trabajo de cada una de las unidades de la facultad.
h) Proponer al consejo universitario la creacin, fusin o supresin de carreras
acadmico profesionales, institutos, centros, programas y unidades de
158
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
MOF-UANCV
1.2. DECANO
a) Convocar y presidir las sesiones del consejo de facultad.
b) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la asamblea universitaria, del consejo
universitario y del consejo de facultad.
c) Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la marcha acadmica y
administrativa de la facultad.
d) Refrendar los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales.
e) Presentar ante el consejo de facultad, el plan de desarrollo y operativo de la
facultad, para su aprobacin.
f) Presentar su memoria anual ante el consejo de facultad.
g) Delegar las funciones de autoridad en caso de ausencia, al docente principal
ms antiguo del consejo de facultad.
h) Cumplir y hacer cumplir la ley, el estatuto el presente reglamento y los
reglamentos de facultad
II. RGANOS DE ASESORA
2.1. COMISIN PERMANENTE ACADMICO CURRICULAR
Brindar apoyo a los rganos de gobierno de la facultad en el desarrollo de las
actividades acadmico administrativas derivadas para su conocimiento y
mantener actualizado permanentemente los slabos de las asignaturas, de
159
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin acadmico curricular est conformada por tres docentes
ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como presidente.
160
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
e)
C COMPOSICION
La comisin de investigacin est conformada por tres docentes ordinarios y un
estudiante, eligindose a un docente como presidente.
2.3. COMISIN PERMANENTE DE PROYECCIN SOCIAL Y EXTENSIN
UNIVERSITARIA
Es el rgano encargado de proponer polticas de proyeccin social y extensin
universitaria a la comunidad, en tanto se implemente el centro de proyeccin
social y extensin universitaria.
161
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a) Ejecutar los programas, proyectos y/o actividades del plan anual de
proyeccin social.
b) Presentar proyectos de cooperacin y/o asistencia a organizaciones de base
de la comunidad.
c) Brindar asesora a organizaciones o instituciones que requieran los servicios
de la facultad.
162
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin de proyeccin social y extensin universitaria, est conformada
por tres profesores ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
2.4. COMISIN PERMANENTE DE PRESUPUESTO PLANIFICACIN Y
RACIONALIZACIN
Es el rgano encargado de planificar las necesidades de recursos de la facultad
en armona con el plan de desarrollo de la universidad, y formular el
presupuesto anual de la facultad.
2.4.1 FUNCIONES GENERALES.
a) Elaborar el proyecto de presupuesto de la facultad, en coordinacin con la
unidad de presupuesto de la oficina de planificacin universitaria.
b) Llevar el control de la ejecucin presupuestal.
c) Elaborar estadsticas econmicas de la facultad en coordinacin con la
unidad de presupuesto de la oficina de planificacin universitaria.
d) Proponer y coordinar con la unidad de racionalizacin de la oficina de
planificacin universitaria los procedimientos administrativos para optimizar el
uso de recursos de los diversos rganos de la facultad.
e) Otras funciones que le encomienda el consejo de facultad o el decano.
f) Sustentar el proyecto de presupuesto de la facultad en el consejo
universitario
g) Formular el plan de desarrollo de la facultad.
h) Formular el plan operativo anual de la facultad.
i) Realizar estudios de racionalizacin de personal docente en funcin de una
distribucin ptima de carga acadmica.
j) Efectuar estudios de diagnsticos institucionales y plantear sus alternativas de
solucin.
2.4.2 FUNCIONES ESPECFICAS
A PRESIDENTE DE COMISIN
a) Representar a la comisin de presupuesto, planificacin y racionalizacin.
b) Dirigir y coordinar los trabajos asumidas por la comisin.
c) Presentar el programa o proyecto de presupuesto, planificacin y
racionalizacin de la facultad.
d) Evaluar y presentar informes peridicos del avance de los proyectos.
e) Presentar los informes finales de trabajos de presupuesto, planificacin y
racionalizacin.
163
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
C. COMPOSICIN
La comisin de presupuesto, planificacin y racionalizacin, est conformada por
tres docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
2.5. COMISIN PERMANENTE DE GRADOS Y TTULOS
Tiene como objetivo principal, asegurar que los candidatos a optar grados
acadmicos o ttulo profesional, cumplan con los requisitos exigidos por el
reglamento correspondiente.
2.5.1 FUNCIONES GENERALES
a) Revisar y dictaminar los expedientes organizados para optar grados
acadmicos o ttulos profesionales.
b) Proponer modificaciones al reglamento de grados y ttulos.
c) Elaborar el reglamento de prcticas pre-profesionales.
d) Elaborar el reglamento de grados y ttulos.
e) Evaluar en forma permanente los reglamentos anteriores.
f) Otras que le asigne el decano de la facultad.
2.5.2 FUNCIONES ESPECFICAS
A. PRESIDENTE DE COMISIN
a) Representar a la comisin de grados y ttulos
b) Dirigir y coordinar los trabajos asumidas por la comisin.
c) Presentar el cronograma de actividades anual de la comisin de grados y
ttulos de la facultad.
d) Evaluar y presentar informes peridicos del avance de los trabajos
encomendados.
e) Presentar los informes finales de trabajos asumidos por la comisin.
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin de grados y ttulos esta conformada por tres docentes ordinarios y
un estudiante, eligindose a un docente como presidente.
2.6. COMISIN PERMANENTE
PRODUCCIN DE BIENES
DE PRESTACIN DE SERVICIOS Y
MOF-UANCV
C. COMPOSICION
La comisin de autoevaluacin y acreditacin esta conformada por tres
docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
166
MOF-UANCV
167
MOF-UANCV
MOF-UANCV
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
a) Proporcionar material bibliogrfico a los usuarios controlando su devolucin,
e impartir instrucciones a los usuarios a fin de conservar en buen estado el
material bibliogrfico.
b) Orientar al pblico sobre la utilizacin de catlogos y ficheros para obtener la
bibliografa requerida.
c) Acomodar en estantes y en anaqueles libros y/o revistas, devueltas por los
usuarios.
d) Participar en la realizacin del inventario del material bibliogrfico.
e) Otras que le asigne el jefe de biblioteca especializada.
3.4 LABORATORIOS
Los laboratorios constituyen el rgano de apoyo de la facultad, donde los
estudiantes realizan prcticas y trabajos de experimentacin.
DIRECTOR DE LABORATORIO
El director de laboratorio es el encargado de coordinar y garantizar la ejecucin de
prcticas y trabajos de experimentacin a los estudiantes. Est a cargo de un docente
ordinario, elegido para consejo de facultad por un periodo de dos (2) aos de una
terna propuesta por el decano. Depende jerrquicamente del decano y coordina
sus acciones con la oficina de tecnologa educativa
TECNICO EN LABORATORIO
a) Programar, dirigir, organizar, coordinar y supervisar segn Reglamento Interno
el uso de laboratorios para la atencin y prestacin de servicios a los estudiantes
y pblico en general, gestionando la dotacin de reactivos, materiales y
equipos de laboratorio en general.
b) Organizar y renovar el sistema de mantenimiento y control de equipos y
materiales de la facultad, relacionados a prcticas de laboratorio y
servicios a terceros, propendiendo a su automatizacin.
c) Informar anualmente al decano de facultad sobre las altas y bajas de los materiales
y equipos de los laboratorios a cargo de la facultad.
169
MOF-UANCV
MOF-UANCV
j)
171
MOF-UANCV
E. ORGANIGRAMA.
RECTOR
CONSEJO DE FACULTAD
DECANO
SECRETARIA
ACADEMICA
COMISION PERMANENTE
ACADEMICA CURRICULAR
COMISION PERMANENTE DE
INVESTIGACION
SECRETARIA
ADMINISTRATIVA
C.PROYECCIN SOCIAL Y
EXTENSIN UNIVERS
UNIV.
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
LABORATORIOS
C.PRESTAC SERVICIOS
PRODUC. BIENES
PRESUP.
C.PRESUP.PLANIFIC. Y
RACIONALIZACION
COMISION DE GRADOS Y
TITULOS
C.P. AUTOEVALUACION Y
ACRETDITACIODE
CAP.INGENIERIA CIVIL
CAP.INGENIERIA
MECANICA ELECTRICA
ELECTRICANISTRACION Y
MARKETING
CAP.INGENIERIA
INDUSTRIAL
CAP.INGENIERIA
MECATRONICA
CAP.INGENIERIA
ELECTRONICA
CAP.ARQUITECTURA Y
URBANISMO
CAP.INGENIERIA
SANITARIA Y AMBIENTAL
172
MOF-UANCV
I. RGANOS DE GOBIERNO
1.1 CONSEJO DE FACULTAD
Son atribuciones y funciones del consejo de facultad:
a) Elegir al decano.
b) Pronunciarse sobre la renuncia y vacancia del decano.
c) Elegir al secretario acadmico administrativo a propuesta del decano, por el
sistema de ternas.
d) Aprobar los planes curriculares de cada una de las carreras acadmicoprofesionales, a propuesta de sus respectivos directores.
e) Aprobar el currculo de formacin profesional y acadmica presentado por
cada carrera acadmico profesional, programas y unidades de posgrado.
f) Proponer semestralmente al consejo universitario el nmero de vacantes de
ingreso de estudiantes.
g) Aprobar los planes de desarrollo y operativo de la facultad, as como los
planes de trabajo de cada una de las unidades de la facultad.
h) Proponer al consejo universitario la creacin, fusin o supresin de carreras
acadmico profesionales, institutos, centros, programas y unidades de
posgrado y aprobar el otorgamiento de grados acadmicos y ttulos
profesionales.
173
MOF-UANCV
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin acadmico curricular est conformada por tres docentes
ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como presidente.
175
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
e)
C COMPOSICION
La comisin de investigacin est conformada por tres docentes ordinarios y un
estudiante, eligindose a un docente como presidente.
2.3.
176
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a) Ejecutar los programas, proyectos y/o actividades del plan anual de
proyeccin social.
b) Presentar proyectos de cooperacin y/o asistencia a organizaciones de
base de la comunidad.
c) Brindar asesora a organizaciones o instituciones que requieran los
servicios de la facultad.
177
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin de proyeccin social y extensin universitaria, est conformada
por tres profesores ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
2.4. COMISIN PERMANENTE DE PRESUPUESTO PLANIFICACIN Y
RACIONALIZACIN
Es el rgano encargado de planificar las necesidades de recursos de la facultad
en armona con el plan de desarrollo de la universidad, y formular el
presupuesto anual de la facultad.
2.4.1 FUNCIONES GENERALES.
a) Elaborar el proyecto de presupuesto de la facultad, en coordinacin con la
unidad de presupuesto de la oficina de planificacin universitaria.
b) Llevar el control de la ejecucin presupuestal.
c) Elaborar estadsticas econmicas de la facultad en coordinacin con la unidad
de presupuesto de la oficina de planificacin universitaria.
d) Proponer y coordinar con la unidad de racionalizacin de la oficina de
planificacin universitaria los procedimientos administrativos para optimizar el
uso de recursos de los diversos rganos de la facultad.
e) Otras funciones que le encomienda el consejo de facultad o el decano.
f) Sustentar el
proyecto de presupuesto de la facultad en el consejo
universitario
g) Formular el plan de desarrollo de la facultad.
h) Formular el plan operativo anual de la facultad.
i) Realizar estudios de racionalizacin de personal docente en funcin de una
distribucin ptima de carga acadmica.
j) Efectuar estudios de diagnsticos Institucionales y plantear sus alternativas de
solucin.
2.4.2 FUNCIONES ESPECFICAS
A PRESIDENTE DE COMISIN
a) Representar a la comisin de presupuesto, planificacin y racionalizacin.
b) Dirigir y coordinar los trabajos asumidas por la comisin.
c) Presentar el programa o proyecto de presupuesto, planificacin y
racionalizacin de la facultad.
d) Evaluar y presentar informes peridicos del avance de los proyectos.
e) Presentar los informes finales de trabajos de presupuesto, planificacin y
racionalizacin.
178
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
C. COMPOSICIN
La comisin de presupuesto, planificacin y racionalizacin, est conformada
por tres docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
2.5. COMISIN PERMANENTE DE GRADOS Y TTULOS
Tiene como objetivo principal, asegurar que los candidatos a optar grados
acadmicos o ttulo profesional, cumplan con los requisitos exigidos por el
reglamento correspondiente.
2.5.1 FUNCIONES GENERALES
a) Revisar y dictaminar los expedientes organizados para optar grados
acadmicos o ttulos profesionales.
b) Proponer modificaciones al reglamento de grados y ttulos.
c) Elaborar el reglamento de prcticas pre profesionales.
d) Elaborar el reglamento de grados y ttulos.
e) Evaluar en forma permanente los reglamentos anteriores.
f) Otras que le asigne el decano de la facultad.
2.5.2 FUNCIONES ESPECFICAS
A. PRESIDENTE DE COMISIN
a) Representar a la comisin de grados y ttulos
b) Dirigir y coordinar los trabajos asumidas por la comisin.
c) Presentar el cronograma de actividades anual de la comisin de grados y
ttulos de la facultad.
d) Evaluar y presentar informes peridicos del avance de los trabajos
encomendados.
e) Presentar los informes finales de trabajos asumidos por la comisin.
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin de grados y ttulos esta conformada por tres docentes ordinarios y
un estudiante, eligindose a un docente como presidente.
DE PRESTACIN DE SERVICIOS Y
180
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
C. COMPOSICION
La comisin de prestacin de servicios y produccin de bienes esta conformada
por tres docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
2.7. COMISIN PERMANENTE DE AUTOEVALUACION Y ACREDITACION
Es el rgano encargado de proponer la poltica
de autoevaluacin y
acreditacin de las carreras acadmico profesionales con que cuenta la facultad
2.7.1 FUNCIONES GENERALES
a) Asesorar al consejo de facultad en la poltica de autoevaluacin y
acreditacin
b) Propone, coordina y ejecuta las acciones para la autoevaluacin y
acreditacin de las carreras profesionales de la facultad.
c) Otros que le asigne el consejo de facultad
2.7.2 FUNCIONES ESPECFICAS
A. PRESIDENTE DE COMISION
a)
b)
c)
d)
181
MOF-UANCV
C. COMPOSICION
La comisin de autoevaluacin y acreditacin esta conformada por tres
docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
182
MOF-UANCV
MOF-UANCV
MOF-UANCV
MOF-UANCV
186
MOF-UANCV
E. ORGANIGRAMA.
RECTOR
CONSEJO DE FACULTAD
DECANO
COMISION PERMANENTE
ACADEMICA CURRICULAR
SECRETARIA
ACADEMICA
COMISION PERMANENTE DE
INVESTIGACION
SECRETARIA
ADMINISTRATIVA
C.PROYECCIN SOCIAL Y
EXTENSIN UNIVERS
UNIV.
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
C.PRESTAC SERVICIOS
PRODUC. BIENES
PRESUP.
LABORATORIOS
C.PRESUP.PLANIFIC. Y
RACIONALIZACION
COMISION DE GRADOS Y
TITULOS
C.P. AUTOEVALUACION Y
ACREDITACION
CAP.DERECHO
187
MOF-UANCV
I. RGANOS DE GOBIERNO
1.1 CONSEJO DE FACULTAD
Son atribuciones y funciones del consejo de facultad:
a) Elegir al decano.
b) Pronunciarse sobre la renuncia y vacancia del decano.
c) Elegir al secretario acadmico administrativo a propuesta del decano, por el
sistema de ternas.
d) Aprobar los planes curriculares de cada una de las carreras acadmico
profesionales, a propuesta de sus respectivos directores.
e) Aprobar el currculo de formacin profesional y acadmica presentado por
cada carrera acadmico profesional, programas y unidades de posgrado.
f) Proponer semestralmente al consejo universitario el nmero de vacantes de
ingreso de estudiantes.
g) Aprobar los planes de desarrollo y operativo de la facultad, as como los
planes de trabajo de cada una de las unidades de la facultad.
h) Proponer al consejo universitario la creacin, fusin o supresin de carreras
acadmico profesionales, institutos, centros, programas y unidades de
posgrado y aprobar el otorgamiento de grados acadmicos y ttulos
profesionales.
188
MOF-UANCV
1.2. DECANO
a) Convocar y presidir las sesiones del consejo de facultad.
b) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la asamblea universitaria, del consejo
universitario y del consejo de facultad.
c) Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la marcha acadmica y
administrativa de la facultad.
d) Refrendar los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales.
e) Presentar ante el consejo de facultad, el plan de desarrollo y operativo de la
facultad, para su aprobacin.
f) Presentar su memoria anual ante el consejo de facultad.
g) Delegar las funciones de autoridad en caso de ausencia, al docente principal
ms antiguo del consejo de facultad.
h) Cumplir y hacer cumplir la ley, el estatuto el presente reglamento y los
reglamentos de facultad
II. RGANOS DE ASESORA
2.1. COMISIN PERMANENTE ACADMICO CURRICULAR
Brindar apoyo a los rganos de gobierno de la facultad en el desarrollo de las
actividades acadmico administrativas derivadas para su conocimiento y
mantener actualizado permanentemente los slabos de las asignaturas, de
acuerdo a los requerimientos de las carreras acadmico profesionales y los
avances de la ciencia y tecnologa.
189
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin acadmico curricular est conformada por tres docentes
ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como presidente.
190
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
e)
C COMPOSICION
La comisin de investigacin est conformada por tres docente ordinarios y un
estudiante, eligindose a un docente como presidente.
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a) Ejecutar los programas, proyectos y/o actividades del plan anual de
proyeccin social.
b) Presentar proyectos de cooperacin y/o asistencia a organizaciones de base
de la comunidad.
c) Brindar asesora a organizaciones o instituciones que requieran los servicios
de la facultad.
192
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin de proyeccin social y extensin universitaria, est conformada
por tres profesores ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
2.4. COMISIN PERMANENTE DE PRESUPUESTO PLANIFICACIN Y
RACIONALIZACIN
Es el rgano encargado de planificar las necesidades de recursos de la facultad
en armona con el plan de desarrollo de la universidad, y formular el
presupuesto anual de la facultad.
2.4.1 FUNCIONES GENERALES.
a) Elaborar el proyecto de presupuesto de la facultad, en coordinacin con la
unidad de presupuesto de la oficina de planificacin universitaria.
b) Llevar el control de la ejecucin presupuestal.
c) Elaborar estadsticas econmicas de la facultad en coordinacin con la
unidad de presupuesto de la oficina de planificacin universitaria.
d) Proponer y coordinar con la unidad de racionalizacin de la oficina de
planificacin universitaria los procedimientos administrativos para optimizar el
uso de recursos de los diversos rganos de la facultad.
e) Otras funciones que le encomienda el consejo de facultad o el decano.
f) Sustentar el proyecto de presupuesto de la facultad en el consejo
universitario
g) Formular el plan de desarrollo de la facultad.
h) Formular el plan operativo anual de la facultad.
i) Realizar estudios de racionalizacin de personal docente en funcin de una
distribucin ptima de carga acadmica.
j) Efectuar estudios de diagnsticos Institucionales y plantear sus alternativas de
solucin.
2.4.2 FUNCIONES ESPECFICAS
A PRESIDENTE DE COMISIN
a) Representar a la comisin de presupuesto, planificacin y racionalizacin.
b) Dirigir y coordinar los trabajos asumidas por la comisin.
c) Presentar el programa o proyecto de presupuesto, planificacin y
racionalizacin de la facultad.
d) Evaluar y presentar informes peridicos del avance de los proyectos.
e) Presentar los informes finales de trabajos de presupuesto, planificacin y
racionalizacin.
193
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
C. COMPOSICIN
La comisin de presupuesto, planificacin y racionalizacin, est conformada por
tres docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
2.5. COMISIN PERMANENTE DE GRADOS Y TTULOS
Tiene como objetivo principal, asegurar que los candidatos a optar grados
acadmicos o ttulo profesional, cumplan con los requisitos exigidos por el
reglamento correspondiente.
2.5.1 FUNCIONES GENERALES
a) Revisar y dictaminar los expedientes organizados para optar grados
acadmicos o ttulos profesionales.
b) Proponer modificaciones al reglamento de grados y ttulos.
c) Elaborar el reglamento de prcticas pre profesionales.
d) Elaborar el reglamento de grados y ttulos.
e) Evaluar en forma permanente los reglamentos anteriores.
f) Otras que le asigne el decano de la facultad.
2.5.2 FUNCIONES ESPECFICAS
A. PRESIDENTE DE COMISIN
a) Representar a la comisin de grados y ttulos
b) Dirigir y coordinar los trabajos asumidas por la comisin.
c) Presentar el cronograma de actividades anual de la comisin de grados y
ttulos de la facultad.
d) Evaluar y presentar informes peridicos del avance de los trabajos
encomendados.
e) Presentar los informes finales de trabajos asumidos por la comisin.
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin de grados y ttulos esta conformada por tres docentes ordinarios y
un estudiante, eligindose a un docente como presidente.
195
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
C. COMPOSICION
La comisin de prestacin de servicios y produccin de bienes esta conformada
por tres docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
2.7. COMISIN PERMANENTE DE AUTOEVALUACION Y ACREDITACION
Es el rgano encargado de proponer la poltica
de autoevaluacin y
acreditacin de las carreras acadmico profesionales con que cuenta la facultad
2.7.1 FUNCIONES GENERALES
a) Asesorar al consejo de facultad en la poltica de autoevaluacin y
acreditacin
b) Propone, coordina y ejecuta las acciones para la autoevaluacin y
acreditacin de las carreras profesionales de la facultad.
c) Otros que le asigne el consejo de facultad
2.7.2 FUNCIONES ESPECFICAS
A. PRESIDENTE DE COMISION
a)
b)
c)
d)
196
MOF-UANCV
C. COMPOSICION
La comisin de autoevaluacin y acreditacin esta conformada por tres
docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
197
MOF-UANCV
MOF-UANCV
TECNICO EN LABORATORIO
a) Programar, dirigir, organizar, coordinar y supervisar segn reglamento Interno el
uso de laboratorios para la atencin y prestacin de servicios a los estudiantes y
pblico en general, gestionando la dotacin de materiales y equipos de
laboratorio en general.
b) Organizar y renovar el sistema de mantenimiento y control de equipos y
materiales de la facultad, relacionados a prcticas de laboratorio y
servicios a terceros, propendiendo a su automatizacin.
c) Informar anualmente al decano de facultad sobre las altas y bajas de los materiales
y equipos de los laboratorios a cargo de la facultad.
199
MOF-UANCV
j)
k)
l)
m)
MOF-UANCV
PERSONAL DE SERVICIO
a) Realiza el mantenimiento, limpieza en forma permanente de los locales,
oficinas, equipos civiles mecnicos y otros de la CAP.
b) Ayudar en la reparacin e instalacin de trabajos especficos.
c) Limpiar y desinfectar los servicios higinicos en forma permanente cuando la
corresponde su turno de servicio.
d) Efectuar rondas continuas dentro de las instalaciones y ambientes para
detectar cualquier anormalidad cuando lo corresponda efectuar turno de
guardiana.
e) Distribuir la correspondencia y/o materiales de acuerdo a instrucciones
f) Trasladar equipos, muebles y tiles diversos cuando le fuera solicitado por las
diferentes dependencias y/o personal de la UANCV.
g) Otras que le seale el director.
D. LINEAS DE INTERRELACIN
1. AUTORIDAD
La facultad, depende jerrquica y administrativamente de rectorado, ejerce autoridad
sobre el personal docente y administrativo que conforma la facultad.
2. RESPONSABILIDAD
El decano de facultad es responsable de sus acciones ante el rector, asamblea
universitaria y consejo universitario, asimismo; del cumplimiento de todas y cada
una de las acciones que realiza el personal a su cargo.
3. COORDINACION
Internamente coordina con todos y cada una de las unidades orgnicas que
conforman la UANCV y externamente con todas las instituciones pblicas y privadas
relacionadas con la facultad.
201
MOF-UANCV
E. ORGANIGRAMA.
RECTOR
CONSEJO DE FACULTAD
DECANO
COMISION PERMANENTE
ACADEMICA CURRICULAR
SECRETARIA
ACADEMICA
COMISION PERMANENTE DE
INVESTIGACION
SECRETARIA
ADMINISTRATIVA
C.PROYECCIN SOCIAL Y
EXTENSIN UNIVERS
UNIV.
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
C.PRESTAC SERVICIOS
PRODUC. BIENES
PRESUP.
LABORATORIOS
C.PRESUP.PLANIFIC. Y
RACIONALIZACION
COMISION DE GRADOS Y
TITULOS
C.P. AUTOEVALUACION Y
ACREDITACION
CAP.EDUCACION
202
MOF-UANCV
I. RGANOS DE GOBIERNO
1.1 CONSEJO DE FACULTAD
Son atribuciones y funciones del consejo de facultad:
a) Elegir al decano.
b) Pronunciarse sobre la renuncia y vacancia del decano.
c) Elegir al secretario acadmico administrativo a propuesta del decano, por
el sistema de ternas.
d) Aprobar los planes curriculares de cada una de las carreras acadmico
profesionales, a propuesta de sus respectivos directores.
e) Aprobar el currculo de formacin profesional y acadmica presentado por
cada carrera acadmico profesional, programas y unidades de posgrado.
f) Proponer semestralmente al consejo universitario el nmero de vacantes de
ingreso de estudiantes.
g) Aprobar los planes de desarrollo y operativo de la facultad, as como los
planes de trabajo de cada una de las unidades de la facultad.
h) Proponer al consejo universitario la creacin, fusin o supresin de carreras
acadmico profesionales, institutos, centros, programas y unidades de
posgrado y aprobar el otorgamiento de grados acadmicos y ttulos
profesionales.
i) Aprobar la carga acadmica de los docentes de la facultad.
203
MOF-UANCV
204
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin acadmico curricular est conformada por tres docentes
ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como presidente.
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
e)
plan anual de
C COMPOSICION
La comisin de investigacin est conformada por tres docentes ordinarios y un
estudiante, eligindose a un docente como presidente.
2.3. COMISIN PERMANENTE DE PROYECCIN SOCIAL Y EXTENSIN
UNIVERSITARIA
Es el rgano encargado de proponer polticas de proyeccin social y extensin
universitaria a la comunidad, en tanto se implemente el centro de proyeccin
social y extensin universitaria.
2.3.1 FUNCIONES GENERALES
a) Formular y proponer los lineamientos de poltica de proyeccin social y
extensin.
b) Proponer programas de capacitacin que favorezcan a los sectores de la
comunidad y la colectividad.
c) Proponer la normatividad de funcionamiento de la comisin de proyeccin
social y extensin.
d) Programar y ejecutar acciones de proyeccin social y extensin
206
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a) Ejecutar los programas, proyectos y/o actividades del plan anual de
proyeccin social.
b) Presentar proyectos de cooperacin y/o asistencia a organizaciones de base
de la comunidad.
c) Brindar asesora a organizaciones o instituciones que requieran los servicios
de la facultad.
C. COMPOSICIN
La comisin de proyeccin social y extensin universitaria, est conformada
por tres profesores ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
207
MOF-UANCV
208
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin de presupuesto, planificacin y racionalizacin, est conformada por
tres docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
2.5. COMISIN PERMANENTE DE GRADOS Y TTULOS
Tiene como objetivo principal, asegurar que los candidatos a optar grados
acadmicos o ttulo profesional, cumplan con los requisitos exigidos por el
reglamento correspondiente.
2.5.1 FUNCIONES GENERALES
a) Revisar y dictaminar los expedientes organizados para optar grados
acadmicos o ttulos profesionales.
b) Proponer modificaciones al reglamento de grados y ttulos.
c) Elaborar el reglamento de prcticas pre profesionales.
d) Elaborar el reglamento de grados y ttulos.
e) Evaluar en forma permanente los reglamentos anteriores.
f) Otras que le asigne el decano de la facultad.
2.5.2 FUNCIONES ESPECFICAS
A. PRESIDENTE DE COMISIN
a) Representar a la comisin de grados y ttulos
b) Dirigir y coordinar los trabajos asumidas por la comisin.
c) Presentar el cronograma de actividades anual de la comisin de grados y
ttulos de la facultad.
d) Evaluar y presentar informes peridicos del avance de los trabajos
encomendados.
e) Presentar los informes finales de trabajos asumidos por la comisin.
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
C. COMPOSICIN
La comisin de grados y ttulos esta conformada por tres docentes ordinarios y
un estudiante, eligindose a un docente como presidente.
209
MOF-UANCV
210
MOF-UANCV
C. COMPOSICION
La comisin de prestacin de servicios y produccin de bienes esta conformada
por tres docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
2.7. COMISIN PERMANENTE DE AUTOEVALUACION Y ACREDITACION
Es el rgano encargado de proponer la poltica
de autoevaluacin y
acreditacin de las carreras acadmico profesionales con que cuenta la facultad
2.7.1 FUNCIONES GENERALES
a) Asesorar al consejo de facultad en la poltica de autoevaluacin y
acreditacin
b) Propone, coordina y ejecuta las acciones para la autoevaluacin y
acreditacin de las carreras profesionales de la facultad.
c) Otros que le asigne el consejo de facultad
2.7.2 FUNCIONES ESPECFICAS
A. PRESIDENTE DE COMISION
a)
b)
c)
d)
C. COMPOSICION
La comisin de autoevaluacin y acreditacin esta conformada por tres
docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
211
MOF-UANCV
212
MOF-UANCV
MOF-UANCV
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
a) Proporcionar material bibliogrfico a los usuarios controlando su devolucin,
e impartir instrucciones a los usuarios a fn de conservar en buen estado el
material bibliogrfico.
b) Orientar al pblico sobre la utilizacin de catlogos y ficheros para obtener la
bibliografa requerida.
c) Acomodar en estantes y en anaqueles libros y/o revistas, devueltas por los
usuarios.
d) Participar en la realizacin del inventario del material bibliogrfico.
e) Otras que le asigne el jefe de biblioteca especializada.
3.4 LABORATORIOS
Los laboratorios constituyen el rgano de apoyo de la facultad, donde los
estudiantes realizan prcticas y trabajos de experimentacin.
TECNICO EN LABORATORIO
a) Programar, dirigir, organizar, coordinar y supervisar segn reglamento interno el
uso de laboratorios para la atencin y prestacin de servicios a los estudiantes y
pblico en general, gestionando la dotacin de materiales y equipos de
laboratorio en general.
b) Organizar y renovar el sistema de mantenimiento y control de equipos y
materiales de la facultad, relacionados a prcticas de laboratorio y
servicios a terceros, propendiendo a su automatizacin.
c) Informar anualmente al decano de facultad sobre las altas y bajas de los materiales
y equipos de los laboratorios a cargo de la facultad.
214
MOF-UANCV
MOF-UANCV
PERSONAL DE SERVICIO
a) Realiza el mantenimiento, limpieza en forma permanente de los locales,
oficinas, equipos civiles mecnicos y otros de la CAP.
b) Ayudar en la reparacin e instalacin de trabajos especficos.
c) Limpiar y desinfectar los servicios higinicos en forma permanente cuando la
corresponde su turno de servicio.
d) Efectuar rondas continuas dentro de las instalaciones y ambientes para
detectar cualquier anormalidad cuando lo corresponda efectuar turno de
guardiana.
e) Distribuir la correspondencia y/o materiales de acuerdo a instrucciones
f) Trasladar equipos, muebles y tiles diversos cuando le fuera solicitado por las
diferentes dependencias y/o personal de la UANCV.
g) Otras que le seale el director.
D. LINEAS DE INTERRELACIN
1. AUTORIDAD
La facultad, depende jerrquica y administrativamente de rectorado, ejerce autoridad
sobre el personal docente y administrativo que conforma la facultad.
2. RESPONSABILIDAD
El decano de facultad es responsable de sus acciones ante el rector, asamblea
universitaria y consejo universitario, asimismo; del cumplimiento de todas y cada
una de las acciones que realiza el personal a su cargo.
3. COORDINACION
Internamente coordina con todos y cada una de las unidades orgnicas que
conforman la UANCV y externamente con todas las instituciones pblicas y
privadas relacionadas con la facultad.
216
MOF-UANCV
E. ORGANIGRAMA.
RECTOR
CONSEJO DE FACULTAD
DECANO
SECRETARIA
ACADEMICA
SECRETARIA
ADMINISTRATIVA
COMISION PERMANENTE
ACADEMICA CURRICULAR
COMISION PERMANENTE DE
INVESTIGACION
C.PROYECCIN SOCIAL Y
EXTENSIN UNIVERS
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
UNIV.
C.PRESTAC SERVICIOS
PRODUC. BIENES
PRESUP.
LABORATORIOS
C.PRESUP.PLANIFIC. Y
RACIONALIZACION
COMISION DE GRADOS Y
TITULOS
C.P. AUTOEVALUACION Y
ACREDITACION
CAP.INGENIERIA DE
SISTEMAS
CAP.INGENIERIA
TELEINFORMATICA
217
MOF-UANCV
I. RGANOS DE GOBIERNO
1.1 CONSEJO DE FACULTAD
Son atribuciones y funciones del consejo de facultad:
a) Elegir al decano.
b) Pronunciarse sobre la renuncia y vacancia del decano.
c) Elegir al secretario acadmico administrativo a propuesta del decano, por el
sistema de ternas.
d) Aprobar los planes curriculares de cada una de las carreras acadmico
profesionales, a propuesta de sus respectivos directores.
e) Aprobar el currculo de formacin profesional y acadmica presentado por
cada carrera acadmico profesional, programas y unidades de posgrado.
f) Proponer semestralmente al consejo universitario el nmero de vacantes de
ingreso de estudiantes.
g) Aprobar los planes de desarrollo y operativo de la facultad, as como los
planes de trabajo de cada una de las unidades de la facultad.
h) Proponer al consejo universitario la creacin, fusin o supresin de carreras
acadmicos profesionales, institutos, centros, programas y unidades de
posgrado y aprobar el otorgamiento de grados acadmicos y ttulos
profesionales.
218
MOF-UANCV
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin acadmico curricular est conformada por tres docentes
ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como presidente.
220
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
e)
C COMPOSICION
La comisin de investigacin est conformada por tres docentes ordinarios y un
estudiante, eligindose a un docente como presidente.
2.3. COMISIN PERMANENTE DE PROYECCIN SOCIAL Y EXTENSIN
UNIVERSITARIA
Es el rgano encargado de proponer polticas de proyeccin social y extensin
universitaria a la comunidad, en tanto se implemente el centro de proyeccin
social y extensin universitaria.
221
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a) Ejecutar los programas, proyectos y/o actividades del plan anual de
proyeccin social.
b) Presentar proyectos de cooperacin y/o asistencia a organizaciones de base
de la comunidad.
c) Brindar asesora a organizaciones o instituciones que requieran los servicios
de la facultad.
222
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin de proyeccin social y extensin universitaria, est conformada
por tres profesores ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
2.4. COMISIN PERMANENTE DE PRESUPUESTO PLANIFICACIN Y
RACIONALIZACIN
Es el rgano encargado de planificar las necesidades de recursos de la facultad
en armona con el plan de desarrollo de la universidad, y formular el
presupuesto anual de la facultad.
2.4.1 FUNCIONES GENERALES.
a) Elaborar el proyecto de presupuesto de la facultad, en coordinacin con la
unidad de presupuesto de la oficina de planificacin universitaria.
b) Llevar el control de la ejecucin presupuestal.
c) Elaborar estadsticas econmicas de la facultad en coordinacin con la
unidad de presupuesto de la oficina de planificacin universitaria.
d) Proponer y coordinar con la unidad de racionalizacin de la oficina de
planificacin universitaria los procedimientos administrativos para optimizar el
uso de recursos de los diversos rganos de la facultad.
e) Otras funciones que le encomienda el consejo de facultad o el decano.
f) Sustentar el proyecto de presupuesto de la facultad en el consejo
universitario
g) Formular el plan de desarrollo de la facultad.
h) Formular el plan operativo anual de la facultad.
i) Realizar estudios de racionalizacin de personal docente en funcin de una
distribucin ptima de carga acadmica.
j) Efectuar estudios de diagnsticos Institucionales y plantear sus alternativas de
solucin.
2.4.2 FUNCIONES ESPECFICAS
A PRESIDENTE DE COMISIN
a) Representar a la comisin de presupuesto, planificacin y racionalizacin.
b) Dirigir y coordinar los trabajos asumidas por la comisin.
c) Presentar el programa o proyecto de presupuesto, planificacin y
racionalizacin de la facultad.
d) Evaluar y presentar informes peridicos del avance de los proyectos.
e) Presentar los informes finales de trabajos de presupuesto, planificacin y
racionalizacin.
223
MOF-UANCV
B. MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
C. COMPOSICIN
La comisin de presupuesto, planificacin y racionalizacin, est conformada por
tres docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
2.5. COMISIN PERMANENTE DE GRADOS Y TTULOS
Tiene como objetivo principal, asegurar que los candidatos a optar grados
acadmicos o ttulo profesional, cumplan con los requisitos exigidos por el
reglamento correspondiente.
2.5.2 FUNCIONES GENERALES
a) Revisar y dictaminar los expedientes organizados para optar grados
acadmicos o ttulos profesionales.
b) Proponer modificaciones al reglamento de grados y ttulos.
c) Elaborar el reglamento de prcticas pre profesionales.
d) Elaborar el reglamento de grados y ttulos.
e) Evaluar en forma permanente los reglamentos anteriores.
f) Otras que le asigne el decano de la facultad.
2.5.2 FUNCIONES ESPECFICAS
A. PRESIDENTE DE COMISIN
a) Representar a la comisin de grados y ttulos
b) Dirigir y coordinar los trabajos asumidas por la comisin.
c) Presentar el cronograma de actividades anual de la comisin de grados y
ttulos de la facultad.
d) Evaluar y presentar informes peridicos del avance de los trabajos
encomendados.
e) Presentar los informes finales de trabajos asumidos por la comisin.
f) MIEMBROS
a)
b)
c)
d)
MOF-UANCV
C. COMPOSICIN
La comisin de grados y ttulos esta conformada por tres docentes ordinarios y
un estudiante, eligindose a un docente como presidente.
2.6. COMISIN PERMANENTE DE PRESTACIN DE SERVICIOS Y
PRODUCCIN DE BIENES
Es el rgano encargado de proponer la poltica de prestacin de servicios y
produccin de bienes que la facultad debe propiciar para si misma y para la
colectividad.
En tanto se implemente el centro de prestacin de servicios y produccin de
bienes, las funciones correspondientes sern ejecutadas por la comisin.
2.6.1 FUNCIONES GENERALES
a) Efectuar estudios y proponer la implementacin de lneas de prestacin de
servicios y produccin de bienes.
b) Proponer polticas y programas de prestacin de servicios y produccin de
bienes.
c) Proponer la reglamentacin y normatividad de funcionamiento de la
comisin.
d) Ejecutar y controlar la prestacin de servicios: Biblioteca especializada,
centro de cmputo.
e) Proponer y ejecutar la firma de convenios con instituciones pblicas y
privadas sobre la prestacin de servicios y produccin de bienes.
f) Formular el presupuesto de la comisin
g) Responsabilizarse de los bienes y materiales asignados.
h) Otras que le asigne el decano de la facultad.
2.6.2 FUNCIONES ESPECFICAS
A. PRESIDENTE DE COMISION
a)
b)
c)
d)
MOF-UANCV
C. COMPOSICION
La comisin de autoevaluacin y acreditacin esta conformada por tres
docentes ordinarios y un estudiante, eligindose a un docente como
presidente.
226
MOF-UANCV
227
MOF-UANCV
MOF-UANCV
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
a) Proporcionar material bibliogrfico a los usuarios controlando su devolucin,
e impartir instrucciones a los usuarios a fin de conservar en buen estado el
material bibliogrfico.
b) Orientar al pblico sobre la utilizacin de catlogos y ficheros para obtener la
bibliografa requerida.
c) Acomodar en estantes y en anaqueles libros y/o revistas, devueltas por los
usuarios.
d) Participar en la realizacin del inventario del material bibliogrfico.
e) Otras que le asigne el jefe de biblioteca especializada.
3.4 LABORATORIOS
Los laboratorios constituyen el rgano de apoyo de la facultad, donde los
estudiantes realizan prcticas y trabajos de experimentacin.
TECNICO EN LABORATORIO
a) Programar, dirigir, organizar, coordinar y supervisar segn reglamento interno el
uso de laboratorios para la atencin y prestacin de servicios a los estudiantes y
pblico en general, gestionando la dotacin de reactivos, materiales y equipos
de laboratorio en general.
b) Organizar y renovar el sistema de mantenimiento y control de equipos y
materiales de la facultad, relacionados a prcticas de laboratorio y
servicios a terceros, propendiendo a su automatizacin.
c) Informar anualmente al decano de facultad sobre las altas y bajas de los materiales
y equipos de los laboratorios a cargo de la facultad.
229
MOF-UANCV
MOF-UANCV
PERSONAL DE SERVICIO
a) Realiza el mantenimiento, limpieza en forma permanente de los locales,
oficinas, equipos civiles mecnicos y otros de la CAP.
b) Ayudar en la reparacin e instalacin de trabajos especficos.
c) Limpiar y desinfectar los servicios higinicos en forma permanente cuando la
corresponde su turno de servicio.
d) Efectuar rondas continuas dentro de las instalaciones y ambientes para
detectar cualquier anormalidad cuando lo corresponda efectuar turno de
guardiana.
e) Distribuir la correspondencia y/o materiales de acuerdo a instrucciones
f) Trasladar equipos, muebles y tiles diversos cuando le fuera solicitado por las
diferentes dependencias y/o personal de la UANCV.
g) Otras que le seale el director.
D. LINEAS DE INTERRELACIN
1. AUTORIDAD
La facultad, depende jerrquica y administrativamente de rectorado, ejerce autoridad
sobre el personal docente y administrativo que conforma la facultad.
2. RESPONSABILIDAD
El decano de facultad es responsable de sus acciones ante el rector, asamblea
universitaria y consejo universitario, asimismo; del cumplimiento de todas y cada
una de las acciones que realiza el personal a su cargo.
3. COORDINACION
Internamente coordina con todos y cada una de las unidades orgnicas que
conforman la UANCV y externamente con todas las instituciones pblicas y privadas
relacionadas con la facultad.
231
MOF-UANCV
E. ORGANIGRAMA.
RECTOR
CONSEJO DE FACULTAD
DECANO
SECRETARIA
ACADEMICA
SECRETARIA
ADMINISTRATIVA
COMISION PERMANENTE
ACADEMICA CURRICULAR
COMISION PERMANENTE DE
INVESTIGACION
C.PROYECCIN SOCIAL Y
EXTENSIN UNIVERS
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
UNIV.
C.PRESTAC SERVICIOS
PRODUC. BIENES
PRESUP.
LABORATORIOS
C.PRESUP.PLANIFIC. Y
RACIONALIZACION
COMISION DE GRADOS Y
TITULOS
C.P. AUTOEVALUACION Y
ACREDITACION
CAP.ADMNISTRACION Y
MARKETING
CAP.ADMINISTRACION EN
TURISMO Y HOTELERIA
232
MOF-UANCV
CAPITULO XII
ORGANOS DESCONCENTRADOS
233
MOF-UANCV
II ORGANO DE APOYO
2.1 SECRETARIA ACADEMICA
SECRETARIO ACADMICO
a) Prestar apoyo acadmico al coordinador para el cumplimiento de los fines y
objetivos.
b) Programar y controlar el proceso de matrcula y otorgamiento de grados,
coordinando con la oficina servicios acadmicos el procesamiento de la
informacin,
c) Ejecutar y evaluar el servicio de asesora y orientacin al estudiante en
aspectos acadmicos.
d) Administrar los recursos materiales de la coordinacin.
e) Elaborar la informacin estadstica requerida para formular el plan de accin de
la coordinacin.
f) Mantener actualizada la informacin documentara d e lo s a sp e ct o s
a ca d m ico s.
g) Controlar la asistencia y permanencia del personal docente
h) Mantener actualizado el marges de bienes de la coordinacin en
coordinacin con la unidad de patrimonio y servicios generales de la
universidad.
i) Informar mensualmente al coordinador acerca de las actividades desarrolladas.
j) Velar por el mantenimiento y conservacin de las instalaciones, bienes y equipos
de la coordinacin.
k) Preparar conjuntamente con el coordinador la memoria anual para ser
presentado a rectorado.
l) Otras encomendadas por rectorado.
2.2 SECRETARIA ADMINISTRATIVA
SECRETARIA
a) Prestar apoyo administrativo al coordinador
b) Implementar y ejecutar las normas que establezcan las oficinas
administrativas del rgano
c) Controlar la asistencia y permanencia del personal administrativo .
d) Realizar las acciones referentes a trmite documentario, rrecepcin,
redaccin, archivo de documentacin, impresiones y publicaciones.
e) Administrar los materiales de escritorio y otros asignados.
f) Apoyo en el mecanografiado de la memoria anual de la coordinacin
g) Proporcionar informacin a estudiantes, docentes y pblico que lo requiera en
aspectos que le concierna.
h) Otras encomendadas por el coordinador.
234
MOF-UANCV
MOF-UANCV
g)
2. RESPONSABILIDAD
El coordinador de la filial Arequipa, es responsable de sus acciones ante rectorado,
asimismo; del cumplimiento de todas y cada una de las funciones del personal
docente y administrativo a su cargo.
236
MOF-UANCV
3. COORDINACIN
La filial Arequipa, mantiene relaciones de coordinacin con el vicerrectorado
acadmico, vicerrectorado administrativo, decanaturas de facultad.
D. ORGANIGRAMA
RECTOR
COORDINACION FILIAL
AREQUIPA
SECRETARIA
ACADEMICA
SECRETARIA
ADMINISTRATIVA
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
LABORATORIOS
CAP.DERECHO
CAP.ENFERMERIA
CAP.INGENIERIA DE
SISTEMAS
CAP.CONTABILIDAD
CAP.ADMINISTRACION EN
TURISMO Y HOTELERIA
237
MOF-UANCV
MOF-UANCV
MOF-UANCV
de ingresos en
PERSONAL DE SERVICIO
a) Funciones de guardiana y limpieza.
b) Efectuar labores de conservacin e higiene de los ambientes.
c) Cuidar de la buena conservacin del mobiliario, muebles y enseres,
atendiendo su reparacin cuando sea necesario.
d) Responsabilizarse de los enseres y los materiales existentes en las oficinas y
aulas puestas a su responsabilidad, cuando le corresponda su turno.
e) Cumplir con las tareas que le asigne el coordinador.
2.3 BIBLIOTECA
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
a) Implementar la normatividad interna de funcionamiento administrativo de
la biblioteca especializada.
b)
Mantener actualizado y administrar el acervo bibliogrfico.
240
MOF-UANCV
c)
d)
241
MOF-UANCV
2. RESPONSABILIDAD
El coordinador de la Sub Sede Puno, es responsable de sus acciones ante
rectorado, asimismo; del cumplimiento de todas y cada una de las funciones del
personal docente y administrativo a su cargo.
3. COORDINACIN
La Sub Sede Puno, mantiene relaciones de coordinacin con el vicerrectorado
acadmico, vicerrectorado administrativo, decanaturas de facultad.
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F. ORGANIGRAMA
RECTOR
SECRETARIA
ACADEMICA
SECRETARIA
ADMINISTRATIVA
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
LABORATORIOS
CAP. OBSTETRICIA
CAP.
ADMINISTRACIN Y
MARKETING.
CAP. ENFERMERIA
CAP. CONTABILIDAD
CAP. INGENIERIA DE
SISTEMAS
CAP. DERECHO
CAP.INGENIERIA
MECATRONICA
CAP.ADMINISTRACION EN
TURISMO Y HOTELERIA
INSTITUTO DE IDIOMAS
INSTITUTO DE
INFORMATICA
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MOF-UANCV
b)
B. FUNCIONES ESPECFICAS
I. ORGANO DE GOBIERNO
1.1 COORDINACION
FUNCIONES DEL COORDINADOR.
a) Formular, ejecutar y evaluar el plan de accin sobre las actividades de
su competencia e informar peridicamente al rector.
b) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la asamblea universitaria, del consejo
universitario.
c) Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la marcha acadmica y
administrativa.
d) Presentar su memoria anual ante el rector
e) Cumplir y hacer cumplir la ley, el estatuto y reglamentos generados por el
rgano central.
II ORGANO DE APOYO
2.1 SECRETARIA ACADEMICA
SECRETARIO ACADMICO
a) Prestar apoyo acadmico al coordinador para el cumplimiento de los fines y
objetivos.
b) Programar y controlar el proceso de matrcula y otorgamiento de grados,
coordinando con la oficina servicios acadmicos el procesamiento de la
informacin,
c) Ejecutar y evaluar el servicio de asesora y orientacin al estudiante en
aspectos acadmicos.
d) Administrar los recursos materiales de la coordinacin.
e) Elaborar la informacin estadstica requerida para formular el plan de accin
de la coordinacin.
f) Mantener actualizada la informacin documentara d e lo s a sp e ct o s
a ca d m ico s.
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MOF-UANCV
e)
f)
g)
h)
i)
MOF-UANCV
2.4 LABORATORIOS
Los laboratorios constituyen el rgano de apoyo de la Sub Sede, donde los
estudiantes realizan prcticas y trabajos de experimentacin.
TECNICO EN LABORATORIO
a) Programar, dirigir, organizar, coordinar y supervisar segn reglamento interno
el uso de laboratorios para la atencin y prestacin de servicios a los
estudiantes y pblico en general, gestionando la dotacin de reactivos,
materiales y equipos de laboratorio en general.
b) b)
Organizar y renovar el sistema de mantenimiento y control de equipos
y materiales de la Sub Sede, relacionados a prcticas de laboratorio
y servicios a terceros, propendiendo a su automatizacin.
c) Informar anualmente al coordinador sobre las altas y bajas de los materiales y
equipos de los laboratorios a su cargo.
III. ORGANOS DE LINEA
CARRERAS ACADEMICO PROFESIONALES
La carrera acadmico
profesional, es el rgano ejecutivo de la sub sede,
encargado de desarrollar actividades de enseanza aprendizaje de conformidad al
plan curricular de estudios, en concordancia a los planes curriculares de las carreras
profesionales.
C. LINEAS DE INTERRELACIN
1. AUTORIDAD
La sub sede Ilave depende jerrquica y administrativamente de rectorado, ejerce
autoridad sobre el personal docente y administrativo que conforma las carreras
profesionales de la filial.
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MOF-UANCV
2. RESPONSABILIDAD
El coordinador de la sub sede Ilave, es responsable de sus acciones ante rectorado,
asimismo; del cumplimiento de todas y cada una de las funciones del personal
docente y administrativo a su cargo.
3. COORDINACIN
La sub sede Ilave, mantiene relaciones de coordinacin con el vicerrectorado
acadmico, vicerrectorado administrativo, decanaturas de facultad.
D. ORGANIGRAMA
RECTOR
SECRETARIA
ACADEMICA
SECRETARIA
ADMINISTRATIVA
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
LABORATORIOS
CAP. DERECHO
CAP. CONTABILIDAD
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