Toma de decisiones: Es el proceso durante el cual la persona debe escoger
entre dos o ms alternativas. Todos y cada uno de nosotros pasamos los das y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones; algunas decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida, mientras otras son gravitantes en ella. Para los administradores, el proceso de toma de decisin es sin duda una de las mayores responsabilidades. No obstante, este proceso lo llevamos a cabo frecuentemente, aun cuando no lo notemos; por ejemplo, si vamos a comprar algn determinado producto y existen dos lugares en donde ste se encuentra a la venta, debemos decidir en dnde comprarlo o incluso, si realmente nos conviene hacerlo. La toma de decisiones en una organizacin se circunscribe a una serie de personas que estn apoyando el mismo proyecto. Debemos empezar por hacer una seleccin de decisiones, y esta seleccin es una de las tareas de gran trascendencia. Toma de decisiones bajo condiciones de Certeza. CERTEZA: Bajo las condiciones de certeza o certidumbre, conocemos nuestro objetivo y tenemos informacin exacta, medible y confiable acerca del resultado de cada una de las alternativas que consideremos. La certeza o certidumbre es la condicin en que los individuos son plenamente informados sobre un problema, las soluciones alternativas son obvias, y son claros los posibles resultados de cada decisin. En condiciones de certidumbre, la gente puede al menos prever (si no es que controlar) los hechos y sus resultados. Esta condicin significa el debido conocimiento y clara definicin tanto del problema como de las soluciones alternativas. Una vez que un individuo identifica soluciones alternativas y sus resultados esperados, la toma de la decisin es relativamente fcil. El responsable de
tomar la decisin sencillamente elige la solucin con el mejor resultado
potencial. Por ejemplo, de un agente de compras de una imprenta se espera que ordene papel de calidad estndar al proveedor que ofrezca el menor precio y mejor servicio. Por supuesto que generalmente el proceso de toma de decisiones no es tan simple. Un problema puede tener muchas posibles soluciones, y calcular los resultados esperados de todas ellas puede ser extremadamente lento y costoso. Una clase importante de problemas de decisiones incluye aquellos en los cuales cada acto disponible para quien toma la decisin tiene consecuencias que pueden ser conocidas previamente con certeza. A tales problemas se le llama toma de decisiones bajo condiciones de certeza. La toma de decisiones bajo certeza no es un proceso sencillo, cada una de las tareas a las que se enfrenta quien toma la decisin bajo certidumbre (identificar los actos disponibles, medir las consecuencias y seleccionar el mejor acto) involucra el uso de la teora de la programacin lineal. Se tiene conocimiento total sobre el tema, las opciones de solucin que se plantean van a causar resultados conocidos e invariables. Una vez que se identifica la solucin y resultados esperados la toma de decisin es mucho ms fcil. Cuando una persona invierte dinero en un banco, tiene absoluta certeza cuanto son los intereses para un periodo dado. Toma de decisiones bajo condiciones de Incertidumbre. En muchos problemas de decisiones se presentan variables que no estn bajo el control de un competidor racional y acerca de las cuales quienes toman las decisiones tiene poca o ninguna informacin sobre la base de la cual conocer el estado de cosas futuras. La toma de decisiones bajo
incertidumbre se presenta cuando no puede predecirse el futuro sobre la
base de experiencias pasadas. A menudo se presentan muchas variables incontrolables. Algunas veces es posible consolidar los efectos de esas variables no controlables en trminos de su distribucin de probabilidad. La toma de decisiones bajo incertidumbre implica que no se conoce la probabilidad de que prevalezca uno u otro de los estados de resultado. Son situaciones para tomar decisiones en las que se enfrentan condiciones externas imprevisibles o se carece de la informacin necesaria para establecer las probabilidades de ciertos hechos. Se posee informacin deficiente para la toma de decisiones, no se tiene ningn control sobre la situacin, no se conoce como puede variar o la interaccin de la variables del problema, se pueden plantear diferentes opciones de solucin pero no se le puede asignar probabilidad a los resultados que arrojen Clases de incertidumbre Estructurada: No se sabe que puede pasar entre diferentes opciones, pero s se conoce que puede ocurrir entre varias posibilidades. No estructurada: No se sabe que puede ocurrir ni las probabilidades para las posibles soluciones, es decir, no se tiene ni idea de que pueda pasar. Toma de decisiones bajo condiciones de Riesgo
El riesgo es la condicin en la que los individuos pueden definir un problema,
especificar la probabilidad de ciertos hechos, identificar soluciones alternativas y enunciar la probabilidad de que cada solucin d los resultados
deseados. El riesgo suele significar que el problema y las soluciones
alternativas ocupan algn punto intermedio entre los extremos representados por la plena informacin y definicin y el carcter inusual y ambiguo. La informacin con la que se cuenta para solucionar el problema es completa, es decir, se conoce el problema, se conocen las posibles soluciones, pero no se conoce con certeza los resultados que pueden arrojar. Conflicto Proceso que comienza cuando una parte percibe que otra ha afectado negativamente algo que le interesa a la primera, o que est a punto de hacerlo.
Puntos de vista del conflicto
Visin tradicional: este trata de un enfoque negativo, resultado de una comunicacin pobre, una falta de apertura y confianza entre la gente y el fracaso de los gerentes de responder a las necesidades y aspiraciones de sus empleados. En general indica el mal funcionamiento dentro del grupo. Punto de Vista de las relaciones humanas: sostiene que el conflicto se genera de una consecuencia natural en todas las organizaciones. Dado que el conflicto es inevitable se tiene que aceptar.
Visin interaccionista: consiste en alentar a los lideres de grupo a mantener
un nivel continuo mnimo de conflicto, lo suficiente para mantener al grupo viable, autocrtico y creativo.
VARIABLES QUE CONFORMAN EL MARCO DE DECISIONES
Cmo decamos, de qu dependen entonces las definiciones? Las variables que intervienen son externas (entorno del emprendimiento) e internas (propias de la organizacin, que cuanto ms pequea, es ms dependiente de cada variable). Las variables externas son el contexto poltico y econmico (crucial en el caso de Argentina y pases emergentes), la realidad y tendencias del mercado consumidor (hbitos de consumo y tendencias), la evolucin cultural
econmia
del
target
de
consumidores-foco
de
nuestro
emprendimiento, la competencia, la situacin de nuestros proveedores, la
realidad de quienes nos financian en nuestro emprendimiento, la evolucin de la ciencia y la tecnologa que intervienen en nuestro emprendimiento, la logstica si es tercerizada (lo usual para un emprendimiento). Las variables internas son muchas. Las ms importantes son: la cultura de la organizacin, los valores dominantes, personalidad y estilo de liderazgo del lder emprendedor, el perfil del equipo, capacidades tcnicas de sus integrantes, capacidad emocional de los mismos, herramientas tecnolgicas de la organizacin, calidad de la comunicacin interna, capacidad de aprendizaje en conjunto, capacidad de gestin en conjunto, capacidad de negociacin con el entorno, especialmente con proveedores y puntos de venta.
Una resultante de las ms importantes que surge de las variables internas es
la dinmica propia de la toma de decisin de cada organizacin: hay organizaciones lentas, otras ms veloces, algunas ms reflexivas y otras ms intuitivas.y combinaciones entre ellas. Destaco estas variables porque sucede que organizaciones que logran realizar una lectura y procesamiento rpido del escenario, luego se lentifican al momento de decidir. O viceversa Distinta ser la decisin que tome el emprendimiento de acuerdo a cual sea la combinacin circunstancial de todas las variables mencionadas. Por supuesto que unas son ms cambiantes que otras: usualmente las ms estables son las internas (o deberan serlo) y uno de los objetivos del lder emprendedor debera ser tener el mayor control posible sobre las variables externas. Costes: Cunto costar la alternativa? Tendr como resultado un ahorro en el coste ahora o a largo plazo? Hay algn coste oculto? Pueden surgir costes adicionales por el camino? Est la alternativa dentro de nuestro presupuesto? - Beneficios: Que beneficios obtendremos implementamos una alternativa determinada?
Incrementar
la
calidad
de
nuestro
producto?
Incrementar la satisfaccin del cliente? Ser nuestra gente ms
efectiva? - Impacto financiero: Cmo se traduciran los costes monetarios y beneficios de esta opcin en los resultados finales medios por el valor actual neto? Cul ser la oportunidad de este resultado?Requerir la implementacin
que
pidamos
prestado
dinero?
- Intangibles: Mejorar nuestra reputacin si implementamos una
alternativa determinada? Sern ms leales o estarn ms satisfechos
nuestros
clientes
empleados?
- Tiempo: Cunto tardaremos en implementar esta alternatva? Qu
posibilidad hay de que se retrase y cul ser el impacto de estos retrasos? - Viabilidad: Podr ser implementada de verdad la alternativa? Puede haber algn obstculo que tengamos que superar? Si se implementa la alternativa, Qu resistencia podra encontrarse de dentro a fuera de la organizacin? - Recursos: Cunta gente necesitaremos para implementar la alternativa? Est esta gente disponible o tendremos que contratarla o formarla? Qu otros proyectos se vern afectados si la gente se centra en esta opcin? - Riesgos: Qu riesgos asociados tiene esta alternativa? por ejemplo Podra provocar una perdida de beneficios o de ventaja competitiva? Cmo responder la competencia? Puesto que el riesgo y la incertidumbre son en esencia lo mismo, qu informacin reducira est incertidumbre? Sera difcil y costoso optener informacin que redujera el riesgo? - tica: Es legal esta alternativa? Es algo que se hace por el inters de los clientes, empleados y de la comunidad en la que trabajamos? Nos sentiramos cmodos si otros supieran que estamos considerando est alternativa? Es muy difcil que sus decisiones consideren las mismas variables, para cada empresa sern ms importante unas que otras, pero en la que suelen coincidir todas las compaas es el impacto financiero, y ste viene determinado por un anlisis financiero apropiado.
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