SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) RED ASISTENCIAL ANCASH
CODIGO DE PROCESO: P.S. 011-CAS-RAANC-2014
I.- GENERALIDADES

Objeto de la Convocatoria
Contratar el servicio de los cargos siguientes:
PUESTO/SERVICIO

Tcnico de
Enfermera

CODIGO

REMUNERACION
MENSUAL

CANTIDAD

AREA
CONTRATANTE

TECN - 01

S/.1,586.00

01

Hospital III
Chimbote

TECN - 02

S/.1,250.00

01

Digitador
Asistencial

DIG

S/.1,400.00

Total

01

CAP III
Metropolitano

03

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Red Asistencial Ancash.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Divisin de Recursos Humanos de la Red Asistencial Ancash.

4. Base legal
a) Resolucin N 222-GCGP-OGA-ESALUD-2011, Directiva N 01-GCGP-OGA-ESSALUD2011, Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios CAS.
b) Resolucin N 227-GCGP-OGA-ESSALUD-2012 que modifica numerales de la Directiva
N 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
c) Resolucin N 1106 GCGP-OGA-ESSALUD-2011, que incorporan los literales t) y w) al
numeral 3 de la Directiva N 01 GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
d) Resolucin N 050-GCGP-ESSALUD-2013 que modifica numerales de la Directiva N 01GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
e) Resolucin N 851-GCGP-ESSALUD-2014.
f) Ley N 29973-Ley General de la Personas con Discapacidad.
g) Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II.- PERFIL DEL PUESTO
TECNICO DE ENFERMERIA
REQUISITOS
ESPECIFICOS

DETALLE

Formacin General
Experiencia Laboral

Presentar copia simple del Ttulo Tcnico en Enfermera, de Instituto

Superior en Enfermera Tcnica a nombre de la nacin. (mnimo 03
aos de estudios) (Indispensable)
Acreditar como mnimo un (01) ao en el desempeo de actividades
afines a las actividades de Enfermera, con posterioridad a la
obtencin del Ttulo de Enfermera. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
postulante adjunte documentacin (recibo por honorarios) por la que

pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el

perodo que acredita.
No se considerar como experiencia Laboral: Trabajos Ad Honorem,
ni Pasantas ni Prcticas.
Capacitacin
Conocimientos
complementarios
para el puesto o
cargo

Acreditacin mnima de 40 horas en actividades afines al servicio

convocado, realizada a partir del ao 2010 a la fecha.
(Indispensable)

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja

de clculo, Presentadores y Correo electrnico. (Deseable)

DIGITADOR ASISTENCIAL
REQUISITOS
ESPECIFICOS

DETALLE

Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios
para el puesto o
cargo

III.-

Presentar copia simple del Ttulo Tcnico en Computacin e

Informtica, de Instituto Superior a nombre de la nacin. (mnimo 03
aos de estudios) (Indispensable)
Acreditar como mnimo un (01) ao en el desempeo de actividades
afines a las actividades en Computacin, con posterioridad a la
obtencin del Ttulo Tcnico. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
postulante adjunte documentacin (recibo por honorarios) por la que
pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el
perodo que acredita.
No se considerar como experiencia Laboral: Trabajos Ad Honorem,
ni Pasantas ni Prcticas.

Acreditacin mnima de 60 horas en actividades afines al servicio

convocado, realizada a partir del ao 2010 a la fecha.
(Indispensable)

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja

de clculo, Presentadores y Correo electrnico. (Deseable)

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

TECNICO DE ENFERMERA
Principales funciones a desarrollar:
a) Brindar cuidados al paciente en la satisfaccin de las necesidades bsicas, fisiolgicas y
confort, informando a la Enfermera sobre cualquier observacin.
b) Participar en la preparacin de los pacientes en el pre- operatorio.
c) Ayudar a los pacientes para la toma de muestras de los exmenes especiales de orina, heces,
esputo.
d) Informar a la Enfermera sobre la ingesta y excreta de los pacientes indicado.
e) Atender a los pacientes imposibilitados en la toma de sus alientos, as como en la eliminacin
de orina, heces, drenaje e irrigacin.
f) Trasladar a los pacientes segn la indicacin de la Enfermera y conducirlos con la mayor
seguridad a los diferentes procedimientos y/o tratamientos especiales e interconsultas de otras
especialidades.
g) Movilizar a pacientes imposibilitados indicados por la Enfermera
h) Participar en el ingreso de pacientes, toma de peso, y talla e instalarlo en la Unidad de
Hospitalizacin correspondiente
i) Participar en la preparacin y mantenimiento del coche de curaciones y apoyar al Mico y
Enfermera en las curaciones de los pacientes.
j) Preparar y mantener limpia y ordenad la Unidad de hospitalizacin (camas, veladores, mesas,
escalera)
k) Realizar la limpieza del material e instrumental, segn las normas de bioseguridad.

DIGITADOR ASISTENCIAL
Principales funciones a desarrollar:
a)

a)

a)

a)
a)
a)
a)
h)

Registrar la informacin de los servicios de salud en los sistemas de informacin de EsSalud

Sistema de Gestin Hospitalaria, segn mdulo que corresponda Admisin, Laboratorio,
Rayos X, Farmacia, etc.
Asistir al Centro Asistencial que le corresponda a la hora indicada, iniciar sus labores,
verificando el buen funcionamiento de los equipos y sistemas de software, dando cuenta de
inmediato de las anomalas encontradas, a su jefe inmediato del servicio de salud del Centro
Asistencial.
Coordinar con el personal asistencial a efectos de que stos entreguen las rdenes del
mdico y absuelve las dudas o consultas de los asegurados relacionados con la atencin
mdica.
Manejar el Sistema de Gestin Hospitalaria para la Impresin de Partes Diario y de Actos
Mdicos.
Ordenar los Actos Mdicos segn fecha, turno, especialidad y mdico.
Hacer firmar Actos Mdicos por los profesionales mdicos.
Ordenar Actos Mdicos por nmero de Historia Clnica.
Archivar en flderes segn corresponda.Cumplir con otras funciones afines que le asigne el
Jefe de Divisin de Soporte Informtico y/o Director del Centro Asistencial.

IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Segn Objeto de la Convocatoria

Duracin del contrato

Duracin : Hasta el 31.12.2014

Remuneracin mensual
Otras condiciones esenciales del
contrato

- TECN 01 - S/. 1,586.00

- TECN 02 - S/. 1,250.00
- DIG
- S/. 1,400.00
Contrato Administrativo de Servicios (D. L. N 1057).
La Jornada es de 150 horas mensuales.

V.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

FECHA Y HORA

Aprobacin de Convocatoria y
29.10.2014
envo a portal WEB
Publicacin de la Convocatoria en
2
10 das anteriores a la convocatoria
el Servicio Nacional de Empleo
CONVOCATORIA
1

Publicacin en la pgina web

institucional

A partir del 12.11.2014

17 y 18.11.2014
Inscripcin o Presentacin de la
(De 8:00 - 15:00)
4 hoja
de
vida
debidamente
en la Av. Circunvalacin N 119 Urb.
documentada
Laderas del Norte Ancash.

AREA
RESPONSABLE
OSPC
OSPC

OSPC-OCTIC
DRH

SELECCI SELECCION
5 Evaluacin del C.V. u Hoja de Vida

A partir del 19.11.2014

19.11.2014
Publicacin de resultados de la
A las 16:00 horas, en las
6 Evaluacin Curricular u Hoja de
marquesinas del lugar de inscripcin
Vida
y Web institucional.

DRH
DRH

20.11.2014
A las 09:00 horas
20.11.2014
Publicacin de resultados de la
A las 12:00 horas, en las
Evaluacin Psicotcnica
marquesinas del lugar de inscripcin
y Web institucional.
20.11.2014
Evaluacin de Conocimientos
A las 14:00 horas
20.11.2014
Publicacin de resultados de la
A las 16:30 horas, en las
Evaluacin de Conocimientos
marquesinas del lugar de inscripcin
y Web institucional.
21.11.2014
Evaluacin Personal
A las 09:00 horas
21.11.2014
Publicacin de resultados de la
A las 13:00 horas, en las
Evaluacin Personal
marquesinas del lugar de inscripcin
y Web institucional.
21.11.2014
A las 16:00 horas, en las
Publicacin del Resultado Final
marquesinas del lugar de inscripcin
y Web institucional.

7 Evaluacin Psicotcnica

DRH

DRH

9
10
11
12

13

DRH
DRH
DRH
DRH

DRH

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

14 Suscripcin del Contrato

24.11.2014
a las 08:00 horas

DRH

15 Registro del contrato

(i)
(ii)
(iii)
(iv)

El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.

Todas las publicaciones se efectuarn en la Oficina de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes.
OSPC Oficina de Seleccin, Promocin y Carrera GCGP Sede Central de ESSALUD.
DRH Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial donde postula.
En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION

La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales tienen
carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se
cumplen los requisitos generales y especficos establecidos en el Aviso de la Convocatoria. La
Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 26 puntos y la
Evaluacin Personal si no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.
EVALUACIONES
EVALUACIN CURRICULAR (Hoja de Vida)
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS
EVALUACIN PERSONAL
PUNTAJE TOTAL

30%

PUNTAJE
MNIMO
18

PUNTAJE
MXIMO
30

50%
20%
100%

26
11
55

50
20
100

PESO

(*)Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del
puntaje asignado a los criterios de menor valoracin planteado en cada factor de evaluacin.

VII.

DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1. De la presentacin de la Hoja de Vida

2.

La informacin consignada en el currculum Vitae u Hoja de Vida tiene carcter de

declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada
en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la
entidad.
Documentacin adicional

Declaracin Jurada de Cumplimiento de Requisitos (Formato 1-CAS), Declaraciones Juradas

(Formato 2, 3 y 5) y Currculum Vitae documentado y foliado, detallando los aspectos de
formacin, experiencia laboral y capacitacin de acuerdo a las instrucciones indicadas en la
pgina Web.
Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
Los formatos y otros documentos a presentar deben descargarse en la pagina Web:
www.essalud.gob.pe (link: Contratacin Administrativa de servicios-Convocatorias).

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso
de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otros supuestos debidamente justificados.
Chimbote, Octubre de 2014