FECHA DE PUBLICACION: 26/08/15

FECHA DE
PUBLICACION: 02/10/15

CONVOCATORIA CAS N 268 2015

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS DE TRES (03) PERSONAS, PARA EL INSTITUTO DE
MEDICINA LEGAL.
CODIGO 01: MEDICO
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de un (01) Mdico Especialista en Radiologa.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia profesional mnima de dos (02) aos, incluido

SERUMS.

Competencias

Formacin

Otros

Predisposicin para el trabajo.

Buen trato.
Persona dinmica y proactiva.
Disponibilidad y capacidad para trabajar en equipo y
cooperacin.
Ttulo Profesional de Medico (acreditar ttulo profesional)
Ttulo profesional de Mdico en la segunda especializacin
en Radiologa (acreditar titulo de la especialidad en
radiologa)
Resolucin de SERUMS emitida por el Ministerio de
Salud.
Constancia de habilitacin profesional vigente.
Conocimientos de Ofimtica.

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6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Realizar diagnostico por imgenes.
Brindar servicio a personas, cadveres, restos seos y otros.
Elaborar los informes correspondientes a los hallazgos radiolgicos.
Presentarse ante los tribunales, juzgados y/o fiscaliza, cuando sea citado para

realizar diligencia periciales de su competencia.

Supervisar

al personal del servicio de diagnostico, por imgenes los

procedimientos y mtodos que permitan una mejor atencin.

Presentarse ante los tribunales, juzgados y/o fiscalas, cuando sea citado, para

realizar las diligencias periciales de su competencia.

Introducir nuevas tcnicas para mejorar el funcionamiento del servicio.
Realizar las ecografas y ecopsias a fin de emitir el informe de las mismas.
Supervisar y organizar el archivo radiogrfico y del banco de imgenes.
Brindar asesoramiento tcnico, en aspectos relacionados con su especialidad

cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad del rea.

Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad del rea.
Informar del desarrollo de sus actividades y del uso de los equipos, reactivos

materiales e insumos al mdico responsable.

Otras funciones que le asigne al jefe inmediato.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del SUB GERENCIA DE TOXICOLOGA Y QUMICO LEGAL

servicio
Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin del

contrato.
Trmino: 31 de diciembre de 2015 (renovable).

Remuneracin mensual

S/. 6, 000.00 (Seis Mil y 00/100 Nuevos Soles).

CODIGO 02: BIOLOGO

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Bilogo.

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2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE

Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN
Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo
N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
Experiencia
Competencias

Formacin
Otros

DETALLE
Experiencia profesional mnimo de dos (02) aos, incluyendo
SERUMS.
Pro actividad e Iniciativa
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo y bajo presin / Cooperacin.
Ttulo profesional de Bilogo
Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente.
Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber
realizado el SERUMS.
Conocimientos en Ofimtica.

6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Realizar estudios psicolgicos macro y micro biolgicos en fluidos corporales.

Realizar estudios entomolgicos de fauna y flora cadavrica.

Realizar estudios tricolgicos para determinar las caractersticas, macro y

microscpica con fines de identificacin.

Realizar estudios citogenticas con fines de identificacin individual y deteccin

de anomalas sexuales.

Realizar estudios oncolgicos para determinar presencia de fibras, clulas y

sangre con fines de identificacin.

Determinar la presencia de espermatozoides en secreciones y prendas, en caso

de delitos contra la libertad sexual.

Determinacin de sangre en prendas y otros soportes.

Realizar debates periciales, ampliacin de pericias y pronunciamiento biolgicos

forenses.

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Brindar asesoramiento tcnico, en aspectos relacionados con su especialidad.

Desarrollar actividades de entretenimiento en servicios en el area de su

especialidad.

Programar y efectuar actividades de entrenamiento en servicios en reas de su

especialidad.

Desarrollar actividades de docencia en cumplimiento a los convenios suscritos

por la escuela del Ministerio de Publico.

Informar del desarrollo de sus actividades y del uso de los equipos, reactivos,
materiales e insumos al sub gerente de laboratorio de toxicologa y qumico
legal.

Otras funciones que le asigne el sub gerente de laboratorio de toxicologa y

qumico legal.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del SUB GERENCIA DE TOXICOLOGA Y QUMICO LEGAL

servicio
Inicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin del
Duracin del contrato
contrato.
Trmino: 31 de diciembre de 2015 (renovable).
S/. 2,622 (Dos Mil Seiscientos Veintids y 00/100 Nuevos
Remuneracin mensual
Soles).

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CODIGO 03: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

1.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo para Mesa de Partes y
Archivo

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE.

Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses
3.

DEPENDENCIA
ENCARGADA
DE
CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano

REALIZAR

EL

PROCESO

DE

4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo
N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo
de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral en puestos similares, mnima de un (01)

ao, en entidades pblicas y/o privadas.

Competencias

Pro actividad
Auto organizacin y disciplina
Confidencialidad y honestidad
Trabajo en equipo y cooperacin

Formacin

Tcnico en Computacin o Contabilidad

Otros

Manejo de office a nivel usuario.

6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Redactar las actas

y hacer seguimiento a los acuerdos tomados en las

reuniones del Mdico jefe.

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Digitar toda clase de documentos y prepararlos para la firma del Mdico jefe.
Redactar los documentos requeridos por el Mdico jefe, de acuerdo a los
modelos preestablecidos y/o a las instrucciones impartidas.
Tomar dictado de los documentos que le asigne el Mdico jefe.
Atender llamadas telefnicas.
Recepcionar y clasificar la documentacin que ingresa a la Divisin Mdico
Legal
Realizar la derivacin de los documentos a las reas correspondientes en
forma oportuna y segura.
Mantener actualizado el registro SIAFT, la documentacin correspondiente a
la DML, de acuerdo a las normas e instrucciones impartidas.
Efectuar el seguimiento de la documentacin tramitada y efectuar el
descargo al trmino del procesamiento.
Efectuar el control estadstico de los documentos emitidos y recibidos.
Organizar y administrar los archivos de documentos.
Reproducir en copias fotostticas los documentos que le sean requeridos.
Informar del desarrollo de sus actividades al Mdico jefe.
Otras funciones que le asigne el Mdico jefe.
7.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio

Duracin del contrato

Remuneracin mensual

DETALLE

Divisin Mdico Legal II - Lima Norte

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la
suscripcin del contrato.
Trmino: 31 de diciembre de 2015
(renovable).
S/. 1, 500.00 (Un Mil quinientos y 00/100
Nuevos Soles).

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CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

FECHA DE PUBLICACION: 26/08/15

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ETAPAS DEL PROCESO

Aprobacin de la Convocatoria

Publicacin del proceso en el Servicio

Nacional del Empleo

CRONOGRAMA

AREA RESPONSABLE

08 de setiembre de
2015
11 de setiembre de
2015

Gerencia General del

Ministerio Pblico
Ministerio de Trabajo

CONVOCATORIA
1

Publicacin de la Convocatoria en el portal

institucional del Ministerio Pblico

Presentacin de la hoja de vida

documentada
va
fsico
(C.V.
documentado, foliado, firmado y con foto
actualizada, Anexos (Del 01 al 06) en Av.
Abancay 491 - 3 piso, Mesa de Partes
de la Gerencia Central de Potencial
Humano.

02 de octubre del 2015

13 al 15 de octubre de
2015

Gerencia Central de
Potencial Humano

Gerencia Central de
Potencial Humano

SELECCIN
19 y 20 de octubre de
2015

Gerencia Central de
Potencial Humano

Evaluacin Curricular

Publicacin de resultados de la Evaluacin

Curricular en el portal institucional del
Ministerio Publico.

Entrevista
Lugar: Av. Abancay 491 - 8 piso
Gerencia de Bienestar de la Gerencia
Central de Potencial Humano.

23 de octubre de 2015

Gerencia Central de
Potencial Humano

Publicacin de resultados finales en el portal

institucional del Ministerio Publico.

26 de octubre de 2015

Gerencia Central de
Potencial Humano

21 de octubre de 2015

Gerencia Central de
Potencial Humano

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7

Suscripcin del Contrato

Registro del Contrato

Del 27 de octubre al 02
de noviembre de 2015
(das hbiles).
Del 27 de octubre al 02
de noviembre de 2015
(das hbiles).

Gerencia Central de
Potencial Humano
Gerencia Central de
Potencial Humano

FECHA DE PUBLICACION: 26/08/15

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Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio

Pblico, en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.
Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados.
Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declarados
Ganadores tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la firma del
contrato; para lo cual, debern presentar fotocopia legalizada notarialmente de
los ttulos, grados, constancias o certificados de estudios que sustentan su
formacin acadmica, cuya mencin hace en su curriculum vitae presentado en
esta convocatoria, en cumplimiento del perfil solicitado en los trminos de
referencia.
ASIMISMO, ES INDISPENSABLE QUE LAS PERSONAS QUE RESULTEN
GANADORAS EN EL PRESENTE CONCURSO Y QUE A LA FECHA MANTENGAN
VINCULO LABORAL CON OTRA ENTIDAD DEL ESTADO DEBERAN SOLICITAR SU
BAJA DEFINITIVA A SU REGISTRO EN EL APLICATIVO INFORMTICO DE GESTIN
DE RECURSOS HUMANOS DEL MEF, DENOMINADO AIRHSP-MEF.
9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un
mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:

CODIGO 01: MEDICO

EVALUACIONES
I. EVALUACIN CURRICULAR
Formacin (indispensable)
Ttulo Profesional de Medico (acreditar ttulo profesional)

(2.0
puntos)
Ttulo profesional de Mdico en la segunda especializacin en
Radiologa (acreditar titulo de la especialidad en radiologa)
(1.0 punto)
Constancia de habilitacin profesional vigente.
(0.5 puntos)

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

10

8
16

10
2
3
5
20

Resolucin de SERUMS emitida por el Ministerio de Salud.

(0.5 puntos)

Experiencia: (indispensable)
Experiencia profesional, mnima de dos (02) aos, incluido SERUMS.
(4.0 puntos)

Otros:
Conocimientos de Ofimtica.
II. ENTREVISTA
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE TOTAL

(2.0 puntos)

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CODIGO 02: BIOLOGO

EVALUACIONES
I. EVALUACIN CURRICULAR
Formacin (indispensable)
Ttulo profesional de Bilogo
(3.0 puntos)
Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente.
(0.5 puntos)
Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber
realizado el SERUMS.

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

10

8
16

10
2
3
5
20

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

10

8
16

10
2
3
5
20

(0.5 puntos)

Experiencia: (indispensable)
Experiencia profesional mnimo de dos (02) aos, incluyendo
SERUMS.
(4.0 puntos)

Otros:
Conocimientos en Ofimtica.
II. ENTREVISTA
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE TOTAL

(2.0 puntos)

CODIGO 03: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

EVALUACIONES
I. EVALUACIN CURRICULAR
Formacin (indispensable)
Tcnico en Computacin o Contabilidad
(4.0 puntos)
Experiencia: (indispensable)
Experiencia laboral en puestos similares, mnima de un
(01) ao, en entidades pblicas y/o privadas.
(4.0 puntos)

Otros:
Manejo de office a nivel usuario.
(2.0 puntos)

II. ENTREVISTA
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE TOTAL

a) En caso de no acreditar la "Experiencia o la Formacin Acadmica indispensable requerida en el

perfil, ser automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de la Evaluacin Curricular
: 08 puntos.
c) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de Entrevista Personal
: 08 puntos.
* Cada etapa es eliminatoria.

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10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR

a) De la presentacin del Curriculum Vitae.
La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada,
por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.

FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los Postulantes debern presentar la documentacin curricular, conforme a
continuacin se detalla:
1. Fotocopia del DNI.
2. Tener en cuenta al momento de presentar su Hoja de Vida y la documentacin sustentatoria
de acuerdo al perfil del puesto, no adicionar otra documentacin que no lo requiera el
perfil del puesto, conforme a lo siguiente:
I.- EN LA EXPERIENCIA: se presentar la documentacin en caso de ser:

FUNCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACION (Resolucin que indique fecha de inicio y

termino)
SERVIDOR PUBLICO O PRIVADO; (constancia, certificado, contratos de trabajos que indique
la fecha de inicio y termino), asimismo visado por la Jefatura de Personal, Recursos
Humanos, Potencial Humano, en caso de ser personal del Sector Publico.
SERVICIOS POR TERCEROS; (Constancia de proveedor de servicios u Orden de servicio).
OBS: en el caso del SECTOR SALUD deber adjuntar resolucin de SERUMS, si lo requiere
el perfil del puesto.

II.-EN LA FORMACION: presentar la documentacin en caso de ser:

Profesional (adjuntar el ttulo profesional, diploma de colegiatura y certificado de
habilitacin vigente, segn requiera el perfil.
Bachiller (adjuntara diploma de bachiller).
Estudiante de Educacin Superior (constancia de estudios segn lo requerido en
el perfil).
Tcnico Profesional (ttulo tcnico profesional de (03) tres aos).
Estudiante de Educacin Secundaria (Certificado de secundaria completa).
III.- OTROS: conocimientos adicionales al perfil del puesto
Se acreditara con certificaciones los conocimientos que requiere el perfil del puesto sean
seminarios, diplomas, congresos, capacitacin, diplomados, especializaciones u otros
que requieran la unidad orgnica. Asimismo tener presente que se tomar en cuenta en la
evaluacin la afinidad a las caractersticas del cargo.

3. Anexos N 01 al 06 (Declaraciones Juradas).

NOTA:

- Adjuntar nicamente documentos que requiera el perfil del puesto, no adicionar otra
documentacin ajena al perfil; de lo contrario ser automticamente descalificado.

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- Los postulantes debern presentar sus propuestas en folder manila y dentro de un (01) sobre
cerrado, debidamente documentado (copias), foliado (nro. de folios) y firmado, adjuntando los
Anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06; de lo contrario ser automticamente descalificado.
b) Documentacin Adicional
Los postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo
siguiente:

1.- Nmero de Convocatoria al que postula.

2.- Objeto del Proceso: Contratacin de ...
3.- Apellidos y Nombres.
4.- Nmero de DNI.
5.- Cdigo y Sede (segn cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria).

Seores:
Ministerio Pblico
1)
2)
3)
4)
5)

Convocatoria CAS N (indicar nmero de convocatoria) - 2015

Objeto de la Contratacin: Contratacin de (indicar cargo)
Apellidos y Nombres: ...
DNI N..
Cdigo y Sede: .........
CDIGO: (SI HAY MAS CARGOS EN UNA MISMA CONVOCATORIA SE
DIFERENCIAN POR NUMEROS: 01, 02, 03, ETC) SEDE: (DONDE SE VA A
REALIZAR LA CONVOCATORIA: ANCASH, LIMA, ETC)

Los postulantes no podrn presentarse a dos o ms cargos (o cdigos) en

una misma convocatoria, segn numeral 14.3.5 de la Directiva N 010-2013MP-FN-GG.
11.- DE LAS BONIFICACIONES
a) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia

Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya

adjuntado en su currculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que
acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b)

Bonificacin por Discapacidad

Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total,
al postulante que lo haya indicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello deber
adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de conformidad
con lo establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad.

12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

a) Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del
puesto y/o cargo en la etapa de evaluacin curricular.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mnimo en la etapa de entrevista personal.
b) Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.

FECHA DE PUBLICACION: 26/08/15

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Por restricciones presupuestales.
Otras razones que la justifiquen.

FECHA DE PUBLICACION: 26/08/15

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ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)

Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N..

Yo,

.
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N
domiciliado
distrito
provincia.departamento
.
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi
contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto
Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con
el Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en
ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi
imposibilidad de contratar con el Estado.
Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N
27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.

FECHA DE PUBLICACION: 26/08/15

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ANEXO N 02
CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTULANTE
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N...
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis
datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
DIST:
FECHA DE NACIMIENTO:

PROV:

DEP:

(dd/mm/aaaa):

N DNI:
N RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo
establecido con la Ley N 29973, Ley General de la Persona con
Discapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente?
(Marque con una X la respuesta)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta
con la certificacin correspondiente?

SI

NO

SI

NO

Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

FECHA DE PUBLICACION: 26/08/15

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ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N
De mi consideracin:
Yo,

.., en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del

Ministerio Pblico y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del
presente, de conformidad con los Trminos de Referencia Mnimos.
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en
caso resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo
especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que
presento como parte de mi propuesta.

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N
27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.

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ANEXO N 04
LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N
Yo,

..
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N..domiciliado

De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo

2005 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad
deber presentar Declaracin Jurada en la cual consignar el Nombre completo, grado de
parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente
presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y
por vinculo conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO:
a)
b)

(Marcar la OPCIN correspondiente)

No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )

Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )
N

Apellidos y nombres
Parentesco

Condicin
Laboral

rgano / Distrito
Fiscal / Oficina /
Gerencia

1.2.3.Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad
Grado
1ro
2do
3ro
4to

Grado Parentesco por Consanguinidad

En lnea recta
Padres/hijos
Abuelos, nietos
Bisabuelos, bisnietos

Parentesco por afinidad

En lnea colateral
Hermanos
Tos, sobrinos
Primos, sobrinos,
abuelos

En lnea recta
Suegros, yerno, nuera
Abuelos del cnyuge

En lnea colateral
Cuados

nietos tos,

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

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ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N..
Yo,

.., de nacionalidad., con DNI N., domiciliado

en..

Distrito. Provincia.
Departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi
contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el
Decreto Legislativo N 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy
comprendido en la causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N
075-2008-PCM, el cual dispone que: Estn impedidas de percibir ingresos por contrato
administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que,
en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin
administrativa de servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se percibe
proviene de la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano colegiado.
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no
presentadas. Los contratos celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente artculo
son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N
27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.

FECHA DE PUBLICACION: 26/08/15

FECHA DE
PUBLICACION: 02/10/15

ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE

Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N..

Yo,

. de nacionalidad con documento de identidad

N
domiciliado.distrito
provincia.departamento

Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro

Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido (RNSDD).

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N
27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.

FECHA DE PUBLICACION: 26/08/15

FECHA DE
PUBLICACION: 02/10/15