SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

GRUPO DE FOMENTO DEL BIENESTAR Y LIDERAZGO DEL APRENDIZ

PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE GESTORES Y MONITORES
Proceso Gestin de Formacin Profesional Integral
1. INFORMACIN GENERAL
Fecha de Inicio:

Fecha de
Finalizacin:

Programa de
Formacin:

No. de Ficha:

Nombre :
Datos del
Identificacin:
Aprendiz Gestor
Telfono:
Monitor
E-mail:
Nombre del
Coformador
responsable:
Ente
Cargo:
Coformador
Telfono:
E-mail:
2. PLANEACIN DE SEGUIMIENTO
PROGRAMA DE GESTIN Y PROMOCIN
Marque con una (X) el programa al cual
SOCIOECONOMICA
pertenecer el Aprendiz

Monitor Practicante
Monitorias
Apoyos de Sostenimiento
CONCERTACIN PLAN DE TRABAJO
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Relacionar funciones o actividades que
respondan al resultado de aprendizaje y
al Perfil del egresado establecido en el
programa de formacin.

EVIDENCIA
S DE
APRENDIZA
JE

RECOLECCIN DE EVIDENCIAS
Fecha

Lugar

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3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIN PROCESO DE FORMACIN

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIN
VARIABLE

RELACIONES
INTERPERSON
ALES
TRABAJO EN
EQUIPO
SOLUCIN DE
PROBLEMAS
CUMPLIMIENT
O
ORGANIZACI
N

DESCRIPCIN

SATISFACT
ORIO

POR
MEJORA
R

OBSERVACIONES

Desarrolla relaciones interpersonales con

las personas de los diferentes niveles del
ente Coformador en forma armoniosa,
respetuosa y enmarcada dentro de los
principios de convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en
equipos de trabajo asumiendo los roles, de
acuerdo con sus fortalezas.
Propone alternativas de solucin a
situaciones polmicas, en el contexto del
desarrollo de su monitoria.
Asume compromiso de las funciones y
responsabilidades
asignadas
en
el
desarrollo de su monitoria.
Demuestra capacidad para ordenar y
disponer los elementos necesarios e
informacin para facilitar la ejecucin de
un trabajo y el logro de los objetivos.
FACTORES TCNICOS

VARIABLE

TRANSFEREN
CIA DE
CONOCIMIENT
O
MEJORA
CONTINUA
FORTALECIMI
ENTO
OCUPACIONA
L
OPORTUNIDA
D Y CALIDAD
RESPONSABIL
IDAD
AMBIENTAL
ADMINISTRAC
IN DE
RECURSOS
SEGURIDAD
OCUPACIONA

DESCRIPCIN

VALORACIN
POR
MEJORA
R

SATISFACT
ORIO

OBSERVACIONES

Demuestra las competencias especficas

de su programa de formacin en el
ambiente de aprendizaje.
Aporta al mejoramiento de los procesos
propios de su desempeo de aprendizaje.
Autogestiona acciones que fortalezca su
perfil ocupacional en el marco de su
proyecto de vida.
Presenta con oportunidad y calidad los
productos generados en el desarrollo de
sus funciones y actividades acadmicas.
Administra los recursos para el desarrollo
de sus actividades con criterios de
responsabilidad ambiental.
Utiliza de manera racional los materiales,
equipos y herramientas suministrados
para el desempeo de sus actividades o
funciones.
Utiliza
los elementos de seguridad y
salud ocupacional de acuerdo con la
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L E
INDUSTRIAL

normatividad vigente establecida para sus

actividades o funciones.

DOCUMENTACI
N

Actualiza permanentemente el portafolio de

evidencias de su proceso de formacin
profesional integral.

Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan

informacin que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formacin Profesional Integral):

_______________________________
________________________
_____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador
Firma del Aprendiz
Nombre y firma Instructor SENA

______________________________________
Firma de Coordinacin acadmica

___________________________________
Ciudad y fecha de elaboracin

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