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PRACTICA ADMINISTRATIVA
(EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P)
Docente:
CLAUDIA MARCELA PINEDA CHAVEZ
Tabla de contenido
INTRODUCCIN DE LA PRCTICA .................................................................................................................. 8
OBJETIVOS DE LA PRCTICA .......................................................................................................................... 9
OBJETIVO GENERAL ....................................................................................................................................... 9
OBJETIVOS ESPECFICOS ................................................................................................................................ 9
JUSTIFICACION............................................................................................................................................. 10
METODOLOGIA............................................................................................................................................ 11
TIPO DE INVESTIGACION ................................................................................................................. 12
POBLACION...................................................................................................................................... 12
MUESTRA ......................................................................................................................................... 12
INSTRUMENTOS .............................................................................................................................. 12
CAPITULO 1 PRCTICA EMPRESARIAL I ....................................................................................................... 13
INTRODUCCIN ....................................................................................................................................... 13
RESUMEN DE LA PRCTICA ..................................................................................................................... 11
JUSTIFICACION......................................................................................................................................... 12
OBJETIVOS ............................................................................................................................................... 13
OBJETIVO GENERAL ............................................................................................................................. 13
OBJETIVOS ESPECFICOS ...................................................................................................................... 13
1. UBICACIN DE LA EMPRESA ................................................................................................................ 14
1.1 Resea histrica. ........................................................................................................................... 14
2. CULTURA ORGANIZACIONAL ............................................................................................................... 15
2.1 Misin ............................................................................................................................................ 15
2.2 Visin: ............................................................................................................................................ 16
2.3 Principios ticos: ............................................................................................................................ 16
2.4 Valores ticos: ............................................................................................................................... 16
3. FUNCIONAMIENTO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO ......................................................................... 19
3.1 PLANEACION .................................................................................................................................. 19
3.1.1 El Proceso De Planeacin Estratgica..................................................................................... 19
3.1.2 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN......................................................................................... 20
3.1.2.1 Procesos Estratgicos. ..................................................................................................... 21
3.1.2.2 Procesos Misionales. ....................................................................................................... 21
3.1.2.3 Proceso De Apoyo. .......................................................................................................... 21
INTRODUCCIN DE LA PRCTICA
El presente trabajo se deriva de la realizacin de mis prcticas profesionales en la
empresa EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P., dicha empresa tiene sucursal en la ciudad de
pamplona norte de Santander, Colombia.
En el siguiente informe se encuentra una recopilacin de los 3 informes de prctica
categorizados por captulos. Los cuales consisten en analizar el comportamiento interno
de los procesos administrativos de la empresa, el macroentorno (municipio de
pamplona) con respecto al mejoramiento en el manejo de residuos slidos, y todo lo
relevante al caso, y el anlisis de situaciones actuales de la empresa, que permitan
identificar cuales hechos importantes condicionan y definan problemas que afectan su
posicin.
Es oportuno mencionar que esta experiencia de prcticas empresariales es de gran
contribucin para mi desarrollo profesional, ya que enriquece los conocimientos que
obtuve a lo largo de mi estudio en el programa de administracin de empresas de la
prestigiosa Universidad Santo Tomas.
Este trabajo y/o caso vivencial, me deja tambin una gran satisfaccin profesional y
personal. Al fortalecer mi actitud de servicio, lo que me permite colaborar con la
empresa, mediante el planteamiento de soluciones efectivas al problema en cuestin
que ambos hemos venido enfrentando.
Pero todo ello no hubiese sido posible sin el apoyo de aquellos quienes contribuyen
a la elaboracin de este trabajo, por lo que agradezco a la empresa la disponibilidad de
la informacin prestada y por la confianza puesta en mi capacidad profesional. As
como a los empleados que facilitaron mi proceso de integracin y me brindaron sus
puntos de vista con respecto al problema planteado. Indiscutiblemente agradezco a mi
asesor de prcticas profesionales por la buena orientacin a lo largo de este arduo pero
provechoso proceso y por su constante disposicin, apoyo y si gran experiencia
aportada.
OBJETIVOS DE LA PRCTICA
OBJETIVO GENERAL
Introducir al estudiante en el entorno laboral, preparndolo para desempear su
perfil de formacin. Logrando identificar falencia en la empresa y proponiendo
soluciones viables en pro del beneficio de la misma.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Ayudar a la formacin del estudiante.
Complementar el aprendizaje del estudiante.
Conocer las reas de desempeo profesional del administrador de empresas
Desarrolla y mantener contactos y relaciones para el futuro desarrollo
profesional.
Adquirir experiencia y desarrollar habilidades laborales.
Identificar problemas y proponer soluciones optimas.
JUSTIFICACION
La prctica es un proceso que le posibilita al estudiante ubicar claramente su
tendencia profesional acorde con su formacin, desarrollar actitudes, habilidades y
destrezas en los contextos donde le corresponda actuar. Adems, le permite poner a
prueba la solidez, coherencia y pertinencia de los enfoques tericos, metodolgicos e
investigativos aplicables al objeto de conocimiento especifico de estudio y al nfasis en
la administracin de empresas. Es el espacio por excelencia en el cual el estudiante
desarrolla competencias de trabajo en equipo interdisciplinario necesarias para
satisfacer la demanda actual del entorno.
METODOLOGIA
La metodologa utilizada en el presente trabajo sirve para alcanzar los objetivos de la
prctica administrativa, los cuales son introducir al administrador en el entorno laboral y
desarrollar competencias cognoscitivas, socioafectivas y comunicativas.
Las prcticas administrativas se presentan estructuradas por captulos los cuales
sirven para conocer la empresa, conocer sus procesos productivos y realizar un
diagnostico estratgico empresarial, el cual sirve para analizar el entorno y la situacin
actual de la empresa. De este modo se identifica un problema y se procede a darle una
solucin viable.
Para la presente prctica se tiene en cuenta informacin propia de la empresa e
informacin recolectada por medio de una encuesta.
TIPO DE INVESTIGACION
Para conocer la situacin actual de la empresa EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P. parti
de un anlisis por observacin directa hacia los funcionarios de la empresa por cada
dependencia con el objeto de detectar las causas y efectos de los problemas
administrativos de la empresa, con el fin de analizar y proponer alternativas viables de
solucin que ayuden a la erradicacin de los mismos.
POBLACION
La poblacin total son todos los empleados de la empresa Empopamplona.
MUESTRA
Seleccin de la muestra. En su totalidad el tamao de la muestra es del 100%, es
decir, la encuesta fue realizada a los 46 empleados de la empresa, en un lapso de dos
das, el diseo del cuestionario se fundamenta en el texto PDF. De clima
organizacional, de all se determinan las preguntas pertinentes para los funcionarios de
la empresa EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P
INSTRUMENTOS
El instrumento utilizado fue el diseo de una encuesta que me permite:
Identificar las actividades, funciones y relaciones del personal.
Determinar las relaciones existentes entre las funciones que se desempean en
cada puesto de trabajo con los objetivos del rea.
Analizar los niveles jerrquicos que integran la estructura organizacional.
Estudiar el comportamiento del personal en general de una dependencia con las
otras dependencias.
Observar las funciones y puestos de trabajo que integran el rea.
RESUMEN DE LA PRCTICA
Mediante los conocimientos adquiridos en la formacin acadmica terica y en la
prctica se ha podido establecer objetivos que permitan conocer y estructurar las
actividades realizadas en la empresa de servicios pblicos, partiendo de su objeto
social y las funciones que se ejecutan dentro de la empresa, adaptndolos a los
cambios constante que presenta actualmente la sociedad, el mercado y el mundo.
Las actividades realizadas en la prctica se basaron, en analizar el comportamiento
interno de los procedimientos administrativos de la empresa, en la organizacin de los
procesos que permiten la realizacin de las labores diarias en los diferentes
departamentos de esta, actualizacin continua de la relacin de clientes o usuarios
internos y externos que presenten novedades, planteando soluciones que permitan el
mejoramiento de procesos, de acuerdo a los lineamentos regidas en la empresa para
dar respuesta oportuna y eficiente a los requerimiento de los usuarios, teniendo en
cuenta que la desorganizacin que presenta la bsqueda de informacin en las
diferentes reas lo hace un proceso tedioso y largo.
Al ser analizados los procesos, que dieron paso al conocimiento a la forma en que
se realizan dentro de la organizacin, se ejecuto una encuesta a los empleados
administrativo donde se identificaron posibles problemas y se proporciono alternativas
de solucin para estas, empleando herramientas estratgicas como medidas
correctivas.
Durante la prctica se realizaron tambin socializaciones informales que permiti
conocer y trabajar de la mano con los empleados, quienes son los responsables
directos para que la empresa cumpla con su objeto social, estos aportaron sus
conocimientos y su experiencia dentro de la organizacin, divulgando debilidades que
aun estn latentes en el aspecto administrativo.
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JUSTIFICACION
La practica en EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P., parte de un conocimiento y de la
lucha en demostrar destrezas y capacidades en cumplimiento de funciones asignadas
en pro del mejoramiento continuo a nivel personal y profesional, que permite generar
cambios en el entorno tanto interno como externo de la empresa.
La practica garantiza al estudiante fortalecer sus competencias, conocer el mundo
laboral, los adelantos organizativos y administrativos de la empresa para el desempeo
de las diferentes funciones, a dems permite desarrollar procesos crticos y as mismo
observar, experimentar y comprobar en el entorno real de trabajo la creatividad y
capacidad para comprender el mercado cambiante que actualmente vivimos.
Las nuevas tendencias en el mudo de la economa y de las empresas, requiere de
nuevos profesionales para ir de la mano con el cambio permanente y las constantes
innovaciones, debido a que cada vez se acrecienta la participacin del desarrollo
tecnolgico en las organizaciones, haciendo a las empresas ms competitivas dentro
de sus sector, adoptando estrategias que las lleve al xito.
EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P, siendo la nica empresa que abastece al municipio
de pamplona del preciado liquido que es el agua, en sus mas optimas condiciones, se
hace necesario plantear estrategias que mejoren los procesos administrativos dentro de
la organizacin, puesto que esto incurrir positivamente en la optimizacin de los
servicios que ofrece, beneficiando a toda la comunidad del municipio y las zonas
aledaas del departamento de Norte de Santander.
Actualmente todas las empresas presentan problemas en su desempeo, ya sea en
pequea o gran magnitud, esto se debe principalmente por la falta o poca actualizacin
de los conocimientos tericos que varan de acuerdo al tiempo, es decir la manera de
realizar las funciones y los procesos llevados a cabo, lo que no les permite tener
oportunidades de desarrollo y solucionar problemas, en base a estos antecedentes nos
beneficia el hecho de poder probar nuestros conocimientos brindando un aporte con
una solucin a un caso de vida real.
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OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
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1. UBICACIN DE LA EMPRESA
1.1 Resea histrica. La empresa EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P, fue creada
mediante Escritura Pblica N 4-34 de 20 de diciembre de 1963, como Acueductos y
Alcantarillados de Pamplona siendo la respuesta a una necesidad de la ciudad de
contar con un buen servicio de acueducto, manifestada en el paro cvico del ao 1962
donde la comunidad exigi la desmembracin de este servicio de ACUANORTE S.A.
El objeto de la sociedad es: El estudio, proyecto, construccin y explotacin del
Acueducto y Alcantarillado de la Ciudad de Pamplona En desarrollo de este objeto
social la entidad cont con el concurso tcnico y administrativo del Instituto Nacional del
Fomento Municipal, por lo que las decisiones que se tomaran en esta materia para su
validez deberan contar con la aprobacin de este Instituto.
En el ao 1977 y debido a las normas establecidas en el decreto 2804 de 1975 que
organizaba el INSFOPAL, por medio de la Escritura Pblica N 387 del mismo ao, se
transform la sociedad en Empresa Industrial y Comercial del Estado del mbito
Municipal y cambia su razn social por la de Empresa de Obras Sanitarias de
Pamplona S.A.
El 11 de julio de 1994, se expidi la ley 142 referente a los Servicios Pblicos
Domiciliarios y en ella se consagr darles a las Empresas organizacin de compaas
privadas. As, mismo se estableci la eleccin de la Junta Directiva por parte de la
Asamblea General de Accionistas y el nombramiento del Gerente en cabeza de la Junta
Directiva. A travs de la Escritura Pblica N 565 del 25 de agosto de 1995, se hizo el
ajuste organizacional de la Empresa a las normas de la ley precitada.
EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P., es una Empresa de Servicios Pblicos, de
economa Mixta, dedicada a la produccin y comercializacin de Agua Potable, que
presta adems los servicios de Alcantarillado y Aseo, de acuerdo a lo dispuesto en la
ley 142 y en los dems Decretos y Normas Reglamentarias.
Est enmarcada por las polticas emitidas por el Ministerio de Desarrollo vigilada por
la Superintendencia de Servicios Pblicos y regulada por la Comisin de Agua Potable
y saneamiento Bsico (CRA), buscando la eficiencia en la prestacin de los servicios.
Nuestra Empresa EMPOPAMPLONA S.A. E.SP. Tiene por objeto la prestacin de
los Servicios Pblicos Domiciliarios de Acueducto y Alcantarillado y Aseo en la Ciudad
En la vida institucional de casi 40 aos de servicio a los Pamploneses, la empresa
trabaja da a da para elevar el nivel de vida de los habitantes de la ciudad,
garantizndoles la prestacin de los servicios Pblicos bsicos con los ms altos
niveles que los medios nos prevn para dar de nuestros servicios calidad, eficiencia y
eficacia.
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por entidades gubernamentales, pero que no estaban apoyados por la conviccin y por
la propia gestin de los cuadros directivos de las organizaciones.
Ms importante an que las declaraciones y los mtodos de control y vigilancia del
cumplimiento, se encuentra como el gran rector del Buen Gobierno organizacional, la
conviccin de aquellos que tienen bajo sus hombros la responsabilidad de dirigir las
compaas2. Los principios ticos deben ser el fundamento que gua su pensamiento y
su accin y deben distinguirse claramente del cumplimiento de la ley. Es necesario un
claro entendimiento de la funcin y la responsabilidad social que cada funcionario
ostenta con su cargo. La transparencia se vuelve fundamental y deben disponerse los
medios para garantizarla.
3. FUNCIONAMIENTO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
3.1 PLANEACION
3.1.1 El Proceso De Planeacin Estratgica
Planeacin de Largo Plazo. En gran parte el xito de EMPOPAMPLONA est
basado en contar con una planeacin detallada de largo plazo; este norte le ha
permitido a la Empresa ser un ejemplo en la prestacin de los servicios pblicos en la
regin de Norte de Santander y para ello cuenta con el Plan de Desarrollo, el cual es
formulado y controlado por el Gerente General y su equipo de Administrativos y
Directores.
Es de especial importancia darle continuidad a los planes y metas que se han
establecido a travs de los aos, teniendo en cuenta incorporar nuevos elementos de
acuerdo con el comportamiento del entorno, la competencia y la regulacin, pero
siempre manteniendo los ojos puestos en el logro de la visin, la cual le permite a la
Organizacin crecer y mantener la ruta correcta como rgano Empresarial.
Estrategia Frente a la Competencia. La competencia y la globalizacin de la
economa han impulsado a la Empresa de Servicios Pblicos de Pamplona hacia la
construccin de una empresa de clase Nacional, comprometida con la tarea de
satisfacer a sus clientes y con unos valores que sabiamente retoman las experiencias
del pasado para proyectarse hacia el futuro.
El reto de EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P. de cara al futuro, se resume en mantener
y consolidar su liderazgo en este ambiente de competencia, que la llevar a enfrentarse
con grandes competidores Nacionales.
Estrategia de Crecimiento. Desde su creacin EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P. ha
estado en constante desarrollo, tanto desde la perspectiva de la cobertura de los
servicios, como del incremento patrimonial. Puesto que ya se han alcanzado altos
niveles de cobertura en la zona de influencia con los servicios existentes, las
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GESTION
ESTRATEGICA
N
E
C
E
S
I
D
A
D
E
S
Evaluacin y Control
Misionales
C
L
I
E
N
T
E
S
CONTROL
INTERNO
ASEO
ALCANTARILLADO
ACUEDUCTO
ADMINISTRACION
DEL SISTEMA DE
GESTION DE LA
CALIDAD
S
A
T
I
S
F
A
C
C
I
O
N
C
L
I
E
N
T
E
S
Apoyo
GESTION DE
TALENTO
HUMANO
ADQUISICION DE
BIENES Y
SERVICIOS
GESTION
FINANCIERA
GESTION
COMERCIAL
3.2 ORGANIZACIN
3.2.1 Gestin administrativa
El modelo de gestin de la Empresa de Servicios Pblicos de Pamplona
EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P. est basado en el concepto de Gerenciamiento
Estratgico, bajo el liderazgo del Gerente General, con el respaldo, acompaamiento y
supervisin de la Junta Directiva. El Gerente General define junto con su equipo
gerencial el direccionamiento de la Organizacin con relacin al futuro que se desea
para sta (pensamiento estratgico), la forma general como se ha de lograr (planeacin
estratgica o de largo plazo) y la definicin de actividades, responsables y recursos
requeridos para el logro de dicha visin (planeacin tctica o de corto plazo).
Este modelo no slo cuenta con los mecanismos para definir y formular los planes,
sino que incluye la forma como se controlar la gestin a travs del seguimiento de los
resultados empleando los Cuadros de Gestin con Indicadores y las reuniones de
seguimiento.
La estructura de direccionamiento est enmarcada dentro de las normatividades que
para cada uno de los temas existe, bien sean stas polticas, normas internas, o
regulaciones y leyes de carcter externo que limitan el actuar corporativo.
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Grafica 2. Organigrama
24
3.3 DIRECCION
La Empresa de Servicios Pblicos de Pamplona, EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P.
cuenta con rganos de direccin y administracin que le fijan legal y estatutariamente
las directrices de su gestin empresarial y social, ejecutan y cumplen todos los actos en
procura de la realizacin de su objeto empresarial.
JUNTA DIRECTIVA
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3.4 CONTROL
3.4.1 ORGANISMOS de Regulacin y Control en General.
Por ser la Empresa de Servicios Pblicos de Pamplona una empresa de servicios
pblicos domiciliarios, constituida bajo la forma de empresa industrial y comercial con
capital del Estado, son varios los organismos de regulacin y control que rigen el
funcionamiento de la Entidad y el accionar de los administradores.
En materia de regulacin, la Empresa est sometida a las prescripciones de las
Comisiones de Regulacin, de la Superintendencia de Servicios Pblicos Domiciliarios,
de la Contadura General de Repblica y de los Ministerios, entre otros. En cuanto a
controles, en ellas confluyen los de organismos como la Fiscala, la Procuradura
General de la Repblica y la Personera Municipal, con competencia para evaluar la
conducta de los servidores de la Empresa. As mismo, es destinataria de los controles
asignados a la Contralora General de Norte de Santander y a las Oficinas de Control
Interno, con tareas en materia de evaluacin de la eficiencia del sistema de control
interno.
3.4.2 Direccin de Control Interno
La gestin de los administradores de La Empresa tambin es objeto de control por
parte de la Direccin de Control Interno, toda vez que de acuerdo con la Ley 87 de
1993, por la cual se establecen normas para el ejercicio de control interno en las
entidades y organismos del Estado, el sistema de control debe garantizar la correcta
evaluacin y seguimiento de la gestin organizacional.
La Direccin de Control Interno es un rea adscrita a la Gerencia General que
brinda apoyo y asesora a sta y a todas las dependencias de la Empresas en materia
de control interno.
En desarrollo de sus funciones, la Direccin de Control Interno, entre otras, se encarga
de:
a) Verificar los procesos y sistemas de informacin y comunicacin con el fin de
obtener razonable garanta de que se tiene informacin confiable y oportuna
para la toma de decisiones.
b) Mantener permanentemente informados a los directivos acerca del estado del
control interno en la Empresa, dando cuenta de las debilidades detectadas y de
las fallas en su cumplimiento.
c) Verificar que se implanten las medidas recomendadas.
Con el fin de aplicar las previsiones la Ley 87 de 1993 en EMPOPAMPLONA S.A.
ESP, el Gerente General expidi la resolucin 010 del 20de febrero de 2008 , mediante
el cual se crea el Modelo Estndar de Control Interno MECI 1000 DE 2004 y se ajustan
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las definiciones sobre el Sistema de Control Interno en esta Entidad. Dicha Resolucin
fue complementada con la resolucin 064 del 11 de septiembre de 2008 en donde se
conforma el equipo de nivel operativo del sistema MECI y se estipula el compromiso
del equipo directivo para su implementacin y desarrollo.
El sistema de control interno de la Empresa de Servicios Pblicos de Pamplona
EMPOPAMPLONA S.A. ESP es objeto de evaluacin por parte de la Contralora
General de Norte de Santander y de la Direccin Nacional de Control Interno. Los
resultados de las evaluaciones realizadas al sistema de control de la Entidad son
comunicados al Departamento Administrativo de la Funcin Pblica, a la Contadura
General de la Repblica y al Comit de Gerencia de EMPOPAMPLONA S.A. ESP y
deben ser presentados a la Junta Directiva.
4. DIAGNOSTICO ESTRATEGICA
Para conocer la situacin actual de la empresa EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P. parti
de un anlisis por observacin directa hacia los funcionarios de la empresa por cada
dependencia con el objeto de detectar las causas y efectos de los problemas
administrativos de la empresa, con el fin de analizar y proponer alternativas viables de
solucin que ayuden a la erradicacin de los mismos.
El instrumento utilizado fue el diseo de una encuesta que me permite:
Identificar las actividades, funciones y relaciones del personal.
Determinar las relaciones existentes entre las funciones que se desempean en
cada puesto de trabajo con los objetivos del rea.
Analizar los niveles jerrquicos que integran la estructura organizacional.
Estudiar el comportamiento del personal en general de una dependencia con las
otras dependencias.
Observar las funciones y puestos de trabajo que integran el rea.
Seleccin de la muestra. En su totalidad el tamao de la muestra es del 100%, es
decir, la encuesta fue realizada a los 46 empleados de la empresa, en un lapso de dos
das, el diseo del cuestionario se fundamenta en el texto PDF. De clima
organizacional, de all se determinan las preguntas pertinentes para los funcionarios de
la empresa EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P
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ESPECIFICACION DE CARGO
Secretaria General
Gerencia
Tesorera
Jefe, Auxiliar
Pasante
Caja
Comercial
Vigilancia
9
4
Cajeras
Jefe, Auxiliar Comercial, Pasante
y 6 Lectores
Vigilantes
Administracin de
Sistema de Calidad
Ingenieras
rea Tcnica
Operativa.
Planeacin
Servicios generales
Control Interno
Contabilidad
Presupuesto
Facturacin
Talento Humano
Almacn
de
tesorera
29
Debilidades
Oportunidades
Estrategia FO
Estrategia DO
30
Amenazas
Estrategia FA
Estrategia DA
FUENTE: Autor
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Por esto, es necesario que la empresa tenga un programa de motivacin que les
permita desarrollar sus propias fuerzas y fortalecer sus debilidades y asi mismo generar
ganancias tanto a nivel profesional como personal. La implementacin de este
programa a travs de talleres motivacionales proporciona grandes beneficios, puesto
que va en lnea directa con las necesidades de la organizacin y ayuda a que se de
cuenta del recurso humano con el que cuenta dentro de ella para cubrir necesidades a
largo plazo, mejorando el desempeo en las actividades que el empleado realiza,
aumenta la productividad, convirtindose en una fuente de motivacin muy importante
comprometindose con la empresa en todos los aspectos al sentir que estn siendo
apoyados y tomados en cuenta.
As mismo es importante que la empresa tenga registro de estos talleres, como
evidencia de lo realizado para que se siga su continuidad, tanto a los empleados
presentes actualmente o aquellos que estn por venir, debido a que la empresa
EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P. est sujeta a los continuos cambios de administracin
del municipio que obliga a la empresa a rotar su personal o reemplazarlo.
4.4 PRESUPUESTO
El presupuesto de la implementacin de un programa de motivacin muestra el total
de los costos estimados incurridos mensuales, que tienen que ver con los talleres que
sern delegadas por un facilitador, las cuales realizara dos veces al mes.
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Tabla N 3. Presupuesto
N
CONCEPTO
EMPLEADOS
P. UNITARIO
N Veces TOTAL
al Mes
Facilitador
42
150.000
300.000
Material de
Apoyo
42
3.000
252.000
Refrigerio
42
1.600
134.400
TOTAL
686.400
FUENTE: Autor
El material de apoyo vara de acuerdo al ejercicio planteado durante el taller a realizar.
4.4.1 BENEFICIOS
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CONCLUSIONES
El presente trabajo ensea que el proceso administrativo es una parte esencial de la
prctica de la gerencia en Empresas grandes y pequeas. En unas y otras se debe
aplicar con una filosofa igual, en la bsqueda de satisfacer los deseos y necesidades
del cliente; esta debe entenderse como un campo de conocimiento facilitador donde
exista un canal de comunicacin en secuencia lgica para obtener eficientes resultados.
La empresa durante su existencia ha venido mejorando continuamente sus
procesos, adaptndose de manera eficiente a los nuevos cambios que se han venido
generando a travs del tiempo, en cuanto administracin se refiere, es decir ha
buscado nuevas tcnicas corporativas como lo es la planeacin estratgica, gestin de
calidad, reingeniera, etc.
El desarrollo del trabajo permiti poner a disposicin de la empresa todos los
conocimientos adquiridos durante la preparacin acadmica, siendo fundamentales
para contribuir al mejoramiento de la empresa; logrando superar las inquietudes tanto
personales como profesionales en el mbito laboral, ya que actualmente vivimos en un
mundo cambiante que exige profesionales con capacidad de innovacin y creatividad,
que aporten al fortalecimiento y crecimiento de la empresas, teniendo en cuenta que
los mercados existentes en estos tiempos nos obliga a ser competitivos.
La herramienta utilizada para el
diagnstico general de la empresa
EMPOPAMPLONA S.A E.S.P. arroj como resultados que algunos funcionarios de la
entidad, no estn de acuerdo con los servicios que ofrece al personal administrativo, en
cuanto a las capacitaciones que se realizan dentro de la institucin, aunque el
porcentaje es bajo en comparacin a los que estn de acuerdo de que estas si aportan
a su desempeo en la empresa,
Tambin se deduce que en la disponibilidad de recursos, el material no lo tienen a
tiempo para hacer su trabajo y que no cuentan con suficiente material y equipo, siendo
su porcentaje bajo, es un sntoma de inconformidad del empleado, que hay que
analizar para crear estrategias que minimicen estos ndices, en el rea de
comunicacin, de 42 encuestados, 12 no estn de acuerdo que la informacin que le
proporciona la empresa contribuye al logro de las metas, esto puede presentar
dificultades en la definicin de los objetivos a lograr en el trabajo individual.
Esta metodologa dio a conocer los factores internos (debilidades y fortalezas) y los
factores externos (oportunidades y amenazas) que tiene la empresa haciendo
necesario el mejoramiento contino que conduzca al crecimiento tanto de la empresa
como del municipio.
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INTRODUCCIN
El hombre siempre ha generado desechos de todo tipo, esto como resultado de un
sin nmero de actividades que a diario realiza, con el transcurso del tiempo el hombre
ha evolucionado y esas actividades con l. El crecimiento urbano, el aumento de la
poblacin, el desarrollo tecnolgico y los nuevos hbitos de consumo han incrementado
la cantidad de basura producida y a estos volmenes se le suma el tiempo que tarda la
misma en descomponerse, produciendo as un fuerte impacto negativo, que interacta
con el medio ambiente. Las grandes concentraciones urbanas, son centros de
produccin de inmensas cantidades de residuos, haciendo as ms difcil su ubicacin y
tratamiento.
Dado que los costos del saneamiento de los rellenos sanitarios, no pueden ser
transferidos a los usuarios del servicio pblico de aseo a travs de las tarifas, la nica
fuente de recursos para que los municipios desarrollen medidas de mitigacin para
estos pasivos ambientales, la constituye, adems de aquellos de origen propio por va
de tasacin, o destinacin especfica o transferencias de la nacin, los recursos no
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reembolsables del fondo nacional de regalas. Por esta razn, es fundamental que los
proyectos que aplican a estos recursos econmicos incluyan esta actividad como parte
del manejo integral de los residuos slidos.
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OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECFICOS
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Servicio de Acueducto
El acueducto de Pamplona entrega a la ciudad el agua con un alto grado de pureza
y potabilidad, que hace que sea una de las aguas mejor tratadas a nivel nacional.
Cuenta con una planta de tratamiento y la captacin de cuatro fuentes naturales
suministro, suficientes para atender la poblacin an en condiciones adversas de la
naturaleza y de mxima saturacin de sus gentes. El sistema de produccin del agua
potable se realiza por diferentes pasos:
CAPTACION: Se hace de cuatro fuentes naturales de aguas superficiales;
Cariongo, El Rosal, Potreritos y El Mono.
Servicio de Alcantarillado
La empresa realizo la elaboracin de los estudios del Plan Maestro de Alcantarillado,
previendo la necesidad de este Plan para la ciudad, ha puesto nfasis en los ltimos
aos en obras en este servicio. La empresa adelant un programa por medio del cual,
se levantaron los planos topogrficos de las redes existentes, teniendo como resultado
un estado real de alcantarillado de la ciudad, como longitud de las redes, dimetros,
pozo de inspeccin, alcantarillados, etc.
Las obras realizadas por la empresa son las siguientes:
Servicio de Aseo.
Tomando conciencia sobre los impactos que en la salud humana y en los recursos
naturales originan la ubicacin y disposicin final de los desechos slidos, generados
por las actividades humanas en los asentamientos urbanos, la Empresa ha tomado con
responsabilidad el manejo de los mismos. Estos desechos manejados adecuadamente,
mediante la transformacin de materia orgnica y la recuperacin material no
biodegradable, disminuye su poder contaminante sobre los recursos y el ambiente,
constituyndose en fuente de generacin de empleo y desarrollo econmico. La
empresa dedica tiempo en el mantenimiento de los vehculos de recoleccin de los
desechos, se mantiene permanentemente el personal de escobitas con los implementos
necesarios y adecuados para el servicio que se presta; adems hay cestas en los
lugares que se le dificulta a los vehculos hacer la respectiva recoleccin de basuras,
42
Los costos actuales de aseo no reflejan la realidad de las tarifas, ya que la empresa
presta los servicios de barrido, recoleccin, transporte y disposicin final de los
residuos slidos.
43
1.2. CARGOS
Para ciudades muy pequeas como lo es Pamplona, se considera que la disposicin
final puede ser operada por un obrero que hace las veces de registrador. Para estos
sitios debe haber un diseo y operacin especial, de acuerdo con las necesidades.
El obrero ser el encargado de recibir la basura, regarla y taparla, debe tambin
llevar un libro de registro, para anotar las fechas, la hora, la identificacin de cada carro
de basura que entre al sitio, su procedencia y el tipo de basura que transporta. Tambin
se necesita un obrero y u operador de bouldozer tipo Caterpillar D4. Este har las veces
de jefe del relleno sanitario y de registrador, anotando la fecha, la hora, la identificacin
de cada carro de basura que entre al sitio. El obrero debe colaborar con el operador del
bouldozer para el manejo de la basura, el suministro de combustible, limpieza de la
maquina y aseo general.
De tal manera el personal que se requiere en esta dependencia es la siguiente:
Relleno sanitario
El relleno sanitario La Cortada cuenta con:
Operador de maquina
Auxiliares o Trabajadores
Funciones
Ayudar a operadores de maquinaria en la gua, mantenimiento y control de los
equipos.
Sealar las rutas de los frentes de trabajo.
Instalar chimeneas de gas, tuberas de monitoreo y cuidar de las mismas
Operar los sistemas para evitar el movimiento de papeles y otros materiales por
acciones del viento.
Funcionar o actuar como cadeneros en la actividad de control de cotas y niveles.
Colaborar con la prevencin y control de incendios.
Mantener limpia el rea del sitio de disposicin final y de las vas, e informar al jefe
sobre necesidades de mantenimiento y limpieza de vas y canales.
Sembrar la vegetacin final.
Reemplazar a sus compaeros de trabajo cuando el supervisor lo considere necesario.
Vigilantes
48
Reglamento Tcnico del Sector de Agua Potable y Saneamiento Bsico RAS 2000, Seccin II. Ttulo F. Sistemas de Aseo Urbano, Pg. F16.
49
Kg/hab*da; hoy en cambio, esta cifra se sita entre los 0,8 y 1,4 Kg/hab*da per cpita
de los residuos, y estos residuos tienen un mayor valor incorporado que los
provenientes de sectores ms pobres de la poblacin.
b. Residuos Industriales
La cantidad de residuos que genera una industria es funcin de la tecnologa del
proceso productivo, calidad de las materias primas o productos intermedios,
propiedades fsicas y qumicas de las materias auxiliares empleadas, combustibles
utilizados y los envases y embalajes del proceso.
c. Residuos Mineros
Los residuos mineros incluyen los materiales que son removidos para ganar acceso
a los minerales y todos los residuos provenientes de los procesos mineros. En
Colombia y en el mundo las estadsticas de produccin son bastante limitadas.
Actualmente la industria del cobre se encuentra empeada en la implementacin de un
manejo apropiado de estos residuos, por lo cual se espera en un futuro prximo contar
con estadsticas apropiadas.
d. Residuos Hospitalarios
Actualmente el manejo de los residuos hospitalarios no es el ms apropiado, al no
existir un reglamento claro al respecto. El manejo de estos residuos es realizado a nivel
de generador y no bajo un sistema descentralizado. A nivel de hospital los residuos son
generalmente esterilizados.
La composicin de los residuos hospitalarios vara desde el residuo tipo residencial y
comercial a residuos de tipo medico conteniendo substancias peligrosas.
Clasificacin por Tipo de Manejo
Se puede clasificar un residuo por presentar algunas caractersticas asociadas al
manejo que debe ser realizado, desde este punto de vista se pueden definir tres
grandes grupos:
a. Residuos Peligrosos
Son residuos que por su naturaleza son inherentemente peligrosos de manejar y/o
disponer y pueden causar muerte, enfermedad; o que son peligrosos para la salud o el
medio ambiente cuando son manejados en forma inapropiada.
b. Residuos Inertes
Residuo estable en el tiempo, el cual no producir efectos ambientales apreciables
al interactuar en el medio ambiente.
c. Residuos No Peligrosos
Ninguno de los anteriores.8
50
b. Sistemas Horizontales
Existen una infinidad de variaciones sobre este procedimiento. Por ejemplo sistemas
de carros a nivel municipal, o a menor escala, como recintos industriales, campos
deportivos, etc.
9
51
c. Sistemas Neumticos
Unifica los sistemas anteriores. Consiste en hacer pasar una corriente de aire
aproximadamente a 90 km/h por el ducto para llevar residuos a una central de
almacenamiento. Eventualmente se combina con sistemas de tratamiento.
1.4.1.6 Tratamiento Y Disposicin De Residuos Slidos
Existen diferentes tipos de tratamiento de los desechos slidos, estos pueden ser
tanto a nivel de entidad o ya en lugares especficos (plantas de recuperacin o plantas
de tratamiento de desechos slidos) de la localidad donde este enclavada la
organizacin.12
Tipos de Tratamientos:
Los principales mtodos de tratamiento de residuos slidos se mencionan a
continuacin.
11
52
segregar
presentar
cobertura. Todos los dems trabajos, tales como construccin de drenajes para
lixiviados y chimeneas para gases, as como el proceso de acomodo, cobertura,
compactacin y otras obras conexas, pueden realizarse manualmente.
Relleno Sanitario Mecanizado: Es aqul en que se requiere de equipo pesado
que labore permanentemente en el sitio y de esta forma realizar todas las
actividades sealadas en el relleno sanitario manual, as como de estrictos
mecanismos de control y vigilancia de su funcionamiento.13
13
BETANCOURT, L. & PICHS, L. Ministerio de Ciencia, Tecnologa y Medio Ambiente, Centro de Informacin y Gestin Tecnolgica de
Cienfuegos, [Documento Electrnico www.monografias.com], Cienfuegos 2004.
14
CEPIS/OPS. Gua para el Diseo, Construccin y Operacin de Rellenos Sanitarios Manuales. Cap 2. [Documento Electrnico]. Disponible en :
http://www.cepis.ops-oms.org/eswww/fulltext/curso/relleno/capitulo2.html
54
55
b. Mtodo de rea
En reas relativamente planas, donde no sea factible excavar fosas o trincheras
para enterrar las basuras, stas pueden depositarse directamente sobre el suelo
original, elevando el nivel algunos metros. En estos casos, el material de cobertura
deber ser importado de otros sitios o, de ser posible, extrado de la capa superficial.
En ambas condiciones, las primeras se construyen estableciendo una pendiente suave
para evitar deslizamientos y lograr una mayor estabilidad a medida que se eleva el
relleno.
En la figura 2 se describe la forma en la que se construye un relleno sanitario por el
mtodo de rea
FIGURA 2. Mtodo de rea para Construir un Relleno Sanitario
56
57
d. Mtodo de Rampa
El mtodo debe utilizarse en terrenos de pendiente moderada. Puede planearse de
manera que se formen escalones, haciendo pequeas excavaciones para obtener el
material de cubierta.
La figura 5 muestra, ilustra la construccin de un relleno sanitario, utilizando el mtodo
de rampa.
58
59
15
Relleno Sanitario, Principios Bsicos. [En lnea], Buenos Aires - Argentina 2002. [Consulta: Octubre de 2009].Disponible en:
http://www.estrucplan.com.ar/Producciones/entrega.asp?IdEntrega=760
60
16
Relleno Sanitario, Principios Bsicos. [En lnea], Buenos Aires - Argentina 2002. [Consulta: Octubre de 2009].Disponible en:
http://www.estrucplan.com.ar/Producciones/entrega.asp?IdEntrega=760
61
Donde;
Caudal aportante o mximo escurrimiento [m3/seg]
Coeficiente de escurrimiento
17
Gua para el Diseo, Construccin y Operacin de Rellenos Sanitarios Manuales. [Consulta: Octubre de 2009]. Cap 4.
[Documento Electrnico]. Disponible en : http://www.cepis.ops-oms.org/eswww/fulltext/curso/relleno/capitulo4.html
62
Donde;
rea de la seccin de la zanja [m2]
= Velocidad mxima promedio [m/seg]
Una vez hallada el rea de la seccin se deciden las dimensiones, con base en las
recomendaciones anteriores.18
Gua para el Diseo, Construccin y Operacin de Rellenos Sanitarios Manuales. [Consulta: Octubre de 2009]. Cap 4.
[Documento Electrnico]. Disponible en : http://www.cepis.ops-oms.org/eswww/fulltext/curso/relleno/capitulo4.html
19
REGLAMENTO TCNICO DEL SECTOR DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO RAS 2000, SECCION II. TTULO F. SISTEMAS DE ASEO
URBANO, Pg. F24.
63
los lixiviados no son controlados de un modo exhaustivo. A pesar de los controles, una
fraccin se filtra en el terreno, y contamina el suelo.
Teniendo en cuenta que el rea promedio a rellenar para disponer los desechos
slidos de estas pequeas poblaciones no es muy grande, los volmenes de percolado
entonces sern tambin pequeos. Por lo tanto, se puede optar por su infiltracin en el
suelo dado que, con el paso del tiempo, la carga contaminante de los lixiviados
disminuye una vez terminado el relleno; adems, el suelo acta como filtro natural. No
obstante, para proteger las aguas superficiales y subterrneas, se deben tomar las
siguientes medidas:
Verificar que las aguas subterrneas y superficiales cercanas no estn siendo
utilizadas para el consumo humano o animal.
Establecer una altura mnima de 1.0 - 2.0 m (depende de las caractersticas del
suelo) entre la parte inferior del relleno y el nivel de agua subterrnea.
Tratar de contar con un suelo arcilloso o en su defecto impermeabilizar la parte
inferior mediante una capa de arcilla de 0.30 - 0.60 m.
Interceptar, canalizar y desviar el escurrimiento superficial y los pequeos hilos
de agua, a fin de reducir el volumen del lquido percolado, y de mantener en
buenas condiciones la operacin del relleno.
Construir un sistema de drenaje para posibilitar la recoleccin del lquido
percolado y facilitar su posterior tratamiento en caso necesario.
Cubrir con una capa de tierra final de unos 0.40 a 0.60 m, compactar y sembrar
las reas del relleno que hayan sido terminadas con pasto o grama para
disminuir la infiltracin de aguas de lluvias.20
1.4.3.1 Naturaleza de los Lixiviados
Los lixiviados son en general desechos lquidos biodegradables. La Agencia de
Medio Ambiente de EE.UU. (USEPA) ha analizado hasta 200 compuestos diferentes
presentes en los lixiviados en los vertederos de residuos slidos urbanos. Algunos
como cloruro de vinilo, cloruro de metilo, tetracloruro de carbono, clorobencenos (de los
que destaca el hexaclorobenceno, por su toxicidad) y arsnico son sustancias
20
Gua para el Diseo, Construccin y Operacin de Rellenos Sanitarios Manuales. [Consulta: Octubre de 2009]. Cap 2.
[Documento Electrnico]. Disponible en : http://www.cepis.ops-oms.org/eswww/fulltext/curso/relleno/capitulo2.html
64
a. Tipos de Muestras
Muestra simple o puntual: una muestra representa la composicin del cuerpo de
agua original para el lugar, tiempo y circunstancias particulares en las que se
realizo su composicin.
Muestra compuesta: en la mayora de los casos, se refiere a una combinacin de
muestras sencillas o puntuales tomadas en el mismo sitio durante diferentes
tiempos.
Muestra integrada: para ciertos propsitos, es mejor analizar mezclas de
muestras puntuales tomadas simultanea en diferentes puntos, o lo mas cercano
posible.
b. Mtodos de Muestreo
Muestreo manual: requiere de un mnimo de equipo, pero para programas de
muestreo a gran escala o de rutina puede ser excesivamente costoso y de manejo
dispendioso.
Muestreo automtico: los equipos de muestreo automtico pueden eliminar errores
humanos, inherente al muestreo natural, reducen los costos y permiten aumentar la
frecuencia del muestreo.
65
21
Corporacin Autnoma Regional del Centro de Antioquia, (CORANTIOQUIA). Res. 4305 de 1 Agosto de 2001. Protocolo para Toma y
Preservacin de Muestras de Agua. Titulo I. PDF [Documento Electrnico]. 2001. [Consulta: Octubre de 2009].
Disponible en: http://www.corantioquia.gov.co/docs/LOGROS/IMAGENES/Res4305.pdf
66
67
CalRecovery. Inc. Sistemas de Coleccin y Manejo de Lixiviados. Cap 13. [Documento Electrnico].Disponible en:
http://www.bvsde.paho.org/bvsars/fulltext/guia/cap13.pdf
68
2. Evaporacin
El lixiviado se almacena en un estanque o laguna de evaporacin. La tasa de
evaporacin, desde luego, depende de las condiciones climticas. En caso que
hubiera una poca de lluvias intensas, el estanque debe estar diseado para
retener el volumen asociado de lquido o, si la prctica lo permite, puede estar
cubierto con una membrana impermeable.
69
FUENTE: ROBEN,
Eva.
Diseo, construccin, operacin y cierre de rellenos sanitarios municipales.
[En lnea] Loja, Ecuador: DED, 2002. [Consulta: Octubre de 2009]
http://ecuador.ded.de/cipp/ded/lib/all/lob/return_download,ticket,g_u_e_s_t/bid,578/no_
mime_type,0
/~/roeben_2002_dise_o.pdf
El gas metano reviste el mayor inters porque, a pesar de ser inodoro, es inflamable
y explosivo si se concentra en el aire en una proporcin de 5 a 15% en volumen; los
gases tienden a acumularse en los espacios vacos dentro del relleno; aprovechan
cualquier fisura del terreno o permeabilidad de la cubierta para salir, pudiendo originar
altas concentraciones de metano con el consiguiente peligro de explosin en las reas
vecinas. Por lo tanto, es necesario llevar a cabo un adecuado control de la generacin y
migracin de estos gases.
Este control se puede lograr, construyendo un sistema de drenaje vertical en piedra,
colocado en diferentes puntos del relleno sanitario, para que stos sean evacuados a la
atmsfera. Como el gas metano es combustible, se puede quemar simplemente
encendiendo fuego en la salida del drenaje, una vez concluido el relleno sanitario.
Tambin se puede aprovechar este gas como energa en el empleo de una pequea
cocina para calentar alimentos o como lmpara para iluminar el terreno. Es de anotar
que la recuperacin y aprovechamiento del gas metano con propsitos comerciales,
slo se recomienda para rellenos sanitarios que reciban ms de 200 ton/da, y siempre
que las condiciones locales as lo ameriten. 23
La manera en que se deben interconectar los sistemas de drenaje de gases en un
relleno sanitario, se ilustran en la figura 8.
23
Rellenos sanitarios. Principios Bsicos de un Relleno Sanitario. HTML [Articulo en Lnea], 2009. Disponible en:
http://www.estrucplan.com.ar/Producciones/imprimir.asp?IdEntrega=760
70
Moscas
Fiebre Tifoidea
Salmonellosis
Disenteras
Diarrea Infantil
Otras Infecciones
Malaria
Fiebre Amarilla
Mosquitos Dengue
Encefalitis Vrica
Peste Bubnica
Fiebre tifoidea
Tifus Murino
Gastroenteritis
Leptospirosis
Infecciones Intestinales
(Enf. de Weil)
Cucarachas Disenteras
Ratas
Fiebre de Harverhill
Diarrea
Ricketsiosis Vesiculosa
Lepra
Enfermedades Diarreicas
Intoxicacin Alimenticia
Disenteras
Rabia
FUENTE:
Rellenos
Sanitarios,
[Documento
en
Lnea],
http://www.crid.or.cr/digitalizacion/pdf/spa/doc11117/doc11117-1.pdf
Disponible
en
72
La cobertura final compactada de 0.40 a 0.60 metros como mnimo, y los drenajes
de gases y aguas de escorrenta, es esencial para la vida vegetal sobre el relleno, la
que se restringe a algunas especies mientras el relleno se estabiliza. Se recomienda
sembrar en toda el rea del relleno grama y plantas de races cortas superficiales, que
no traspasen la cobertura, admitindose tambin el planto en hoyos llenos de tierra
abonada. A fin de evitar la erosin y el aumento del lixiviado, a medida que se terminan
algunas reas del relleno, conviene realizar el planto de pasto, sin necesidad de
esperar la finalizacin de las operaciones. Esta tarea es ms sencilla si, al realizarse el
movimiento inicial de tierras, se almacen la capa vegetal del terreno.24
En resumen, la inestabilidad del cuerpo del relleno sanitario puede manifestarse de
las siguientes formas:
1. Fracturas en el subsuelo. Estas pueden causarse por diferencias de
asentamientos en el subsuelo de fundacin o porque la capacidad portante de
ste se ve excedida.
2. Fracturas del talud. Estas podran ocurrir cuando los taludes son demasiado
inclinados.
3. Colapso de los muros de partida cuando se encuentran demasiado saturados o
cuando no son capaces de sostener la presin de los residuos.
4. Capas de residuos que fluyen bajo el talud. Pequeos esfuerzos de corte,
causados, por ejemplo, por un excedente de agua que podra llevar a las capas
de residuos a fluir bajo el talud.
5. El suelo fluye o resbala bajo las capas de residuos. Debido a una insuficiente
compactacin o a una alta saturacin.
6. Deslizamientos de residuos a lo largo de fracturas en el cuerpo del relleno, al
existir asentamientos diferenciales que fracturaran zonas del relleno.
7. Inestabilidad de ciertas zonas construidas en el cuerpo del relleno. Ruptura de
caeras de drenaje u otras partes del relleno que podran originar diferencias en
asentamientos, llevndolos a la inestabilidad.
8. Inestabilidad en zonas de interfaces. Un sistema de sello generalmente consiste
en uno o ms suelos y/o materiales geosintticos. La resistencia al corte de
estos materiales y la friccin de cada interfaz como suelo/geosinttico,
suelos/residuos y geosinttico/geosinttico, determinan cuan susceptible es a
fallar en respuesta a las fuerzas generadas por el peso de los RSU, Tal como se
ilustra en la figura 9.
24
Gua para el Diseo, Construccin y Operacin de Rellenos Sanitarios Manuales. [Consulta: Octubre de 2009]. Cap 4. [Documento
Electrnico]. Disponible en : http://www.cepis.ops-oms.org/eswww/fulltext/curso/relleno/capitulo4.html
73
74
madera, cuero y caucho con un valor cercano al 2%. Adems de esto, se puede decir
que los productos de cartn, plstico y papel son muy representativos en esta
caracterizacin, puesto que estos materiales representan valores medios en el total de
la muestras.
Grafica 1. Caracterizacin de Residuos Slidos en el Relleno Sanitario La Cortada
FUENTE: Autor
2.1.3 Registro De Entrada De Residuos Slidos Al RSLC
Se tomaron tiempos de entrada, descarga y salida de los vehculos, con el fin de
determinar qu tiempo se tardan los vehculos recolectores en el interior del relleno
sanitario, al momento de disponer los residuos slidos en el frente de descarga.
Tambin se estim la cantidad de residuos slidos (m3) que ingresan diariamente al
relleno, provenientes del municipio de Pamplona y de cada uno de los municipios que
trasladan los residuos al relleno La Cortada.
La grafica 2, determina que los vehculos recolectores ingresan al relleno sanitario,
aproximadamente 8 m3 de residuos por viaje, los que ms tardan en descargar los
desechos en el frente de trabajo, son los de los municipios de Chitag y Cucutilla, a
diferencia de los camiones de municipios como Toledo y Labateca, los cuales tardan
muy poco tiempo al momento de disponer los residuos en el frente de descarga.
Grafica 2. Tiempo y Cantidad de Descarga de RRSS (Vehiculos de Otros Municipios)
FUENTE: Autor
76
FUENTE: Autor
2.1.3.1 Cantidad de Residuos Slidos Dispuestos en el RSLC
Inicialmente el relleno sanitario La Cortada, solo trataba residuos procedentes del
municipio de Pamplona y dos municipios ms: Pamplonita y Mutscua, pero ante la
inexistencia de plantas de tratamiento de residuos slidos en algunos municipios y el
cierre de rellenos sanitarios en otros como: Toledo, Labateca, Ccota, Chitag, Silos,
Mutscua y Cucutilla, ha hecho que la vida til del relleno sanitario disminuya de manera
considerable, puesto que a la hora de disear este relleno sanitario, no se contaba con
que estos municipios trasladaran sus residuos con el fin de ser tratados en este relleno.
Como es de esperarse, los das en que ms se generan residuos, son lunes y
martes ya que para estos das, se recogen residuos producidos durante el fin de
semana. Los das mircoles y viernes, son los das en que menos se generan residuos,
tal como lo indica la grafica 4.
77
PRODUCCION DIARIA DE
RRSS [m3]
20
0
FUENTE: Autor
PRODUCCION
SEMANAL DE RRSS
[m3]
FUENTE: Autor
78
Luego de ingresar, los vehculos continan con el recorrido en el relleno, hasta llegar
al frente de descarga, se pueden tener un registro de entrada de 20 vehculos por da,
en esta zona los vehculos descargan los residuos para luego ser disgregados,
compactados y finalmente revestidos con el material de cobertura.
80
1. ZONA DE ENTRADA
En la figura 14, se muestra el vehculo en la zona de entrada, en la cual se realiza
el registro de los residuos, hora de entrada y salida, lugar de procedencia, entre otros
aspectos.
FIGURA 14. Ilustracin de Entrada de Vehculos al Rellenos Sanitario
81
FUENTE: Autor
2. INGRESO A LA PLAYA DE DESCARGUE
La figura 15, ilustra la forma en que ingresan los vehculos recolectores al frente de
trabajo con el fin de depositar los residuos.
FIGURA 15. Ilustracin del Ingreso de Vehculos al Frente de Descargue
2 Giro de 90
al frente de trabajo
3 Entrada en Reversa
FUENTE: Autor
En la figura 17 se muestra el giro que realiza el vehculo, desde la va de acceso a la
zona de descargue y depositar los residuos en el frente de trabajo.
82
FUENTE: Autor
83
FUENTE: Autor
Un relleno sanitario puede no ser adecuado para recibir ciertos residuos, caso en
que se justificara un tratamiento especial. Salvo esta hiptesis, un procesamiento de
residuos slidos debe justificarse por suficientes razones econmicas y ser accesible a
la capacidad tcnica y financiera local. En el relleno sanitario La Cortada, se estn
ingresando residuos hospitalarios clasificados estos, como residuos peligrosos segn la
norma tcnica colombiana de aseo urbano RAS-2000 en el Titulo F. Tales acciones,
disminuyen la viabilidad de los procesamientos de los residuos slidos en rellenos
sanitarios, como el del municipio de Pamplona.
La gestin de los residuos slidos: agrcolas, ganaderos, forestales, mineros,
metalrgicos y tambin los especficamente designantes como residuos slidos
peligrosos, los residuos en forma de lodos as como todos los que no sean asimilables
84
REGLAMENTO GESTION DE RESIDUOS SOLIDOS, TTULO I. DISPOSICIONES GENERALES, CAPTULO I, DEL OBJETO Y MBITO DE APLICACIN
Art 5.
85
caer en este sector agua que se mezcla con parte del lixiviado que queda en los
vehculos. Haciendo aun ms difcil el acceso a la zona de descargue y contaminando
estos suelos que no tienen ningn tipo de impermeabilizacin, ni construccin de cercos
perimetrales para evacuar estos lquidos.
Se debe reconocer que las dos responsabilidades principales de los operadores de
un relleno sanitario son: primero, proporcionar la facilidad para que los transportadores
de los residuos municipales descarguen los desechos de manera rpida y segura, y la
segunda confinarlos de manera tal que se disminuyan los riesgos al ambiente y la salud
pblica.
Lo anterior tiene una relacin muy estrecha con la recoleccin, dado que la
productividad en la recoleccin es directamente proporcional al tiempo que le tome a los
vehculos recolectores la descarga en el relleno sanitario. Las celdas diarias son las
unidades bsicas del relleno sanitario, sin estas estructuras los rellenos sanitarios se
vuelven inestables estructuralmente. Las celdas diarias son calculadas por los
diseadores. Sin embargo la realidad del comportamiento de los residuos slidos en el
transcurso de la operacin, va instruyendo a los operadores. En la celda operacional
actual, las basuras est siendo acumuladas sin ningn tipo de manejo y control de
gases y de lixiviados.
FUENTE: Autor
En esta tercera fase del sistema de disposicin final de residuos slidos, no se estn
minimizando los efectos de impacto ambiental generados por la acumulacin de
basuras, deben preservarse las condiciones ambientales y sanitarias del medio donde
se est operando el relleno sanitario, la inadecuada disposicin de estos residuos no
permite que se lleve a cabo la finalidad para la cual este fue diseado. Los residuos no
se estn cubriendo de manera inmediata ni de forma diaria, debido a que no siempre
est disponible el material con el que se cubren las basuras. Adems de toda esta serie
de problemas, se le agrega que debido a la demora al cubrir los residuos slidos, al
relleno sanitario ingresan ganado bobino que posteriormente se alimentan de los
residuos tratados en el relleno sanitario La Cortada.
El cubrimiento diario de los desechos slidos con tierra es de vital importancia para el
xito del relleno sanitario, debido a que cumple las siguientes funciones:
FUENTE: Autor
88
Los olores molestos pueden tener efectos perjudiciales desde el punto de vista
esttico, en los valores de las propiedades, y en la calidad de vida de las comunidades
afectadas por ellos. Un aspecto interesante de los bioslidos es que constituyen una
fuente abundante de alimento para los microorganismos, que incluyen aminocidos,
protenas y carbohidratos. Estos microorganismos en los bioslidos degradan estas
fuentes de energa y se forman compuestos olorosos (Walker, 1991).
Otro problema que se presenta en el relleno sanitario La Cortada con respecto a la
produccin de olores, es con relacin al manejo de los gases, el cual se presenta en
rellenos de estas dimensiones, puesto que son rellenos en los que no se aprovecha la
generacin de gases, debido a la baja tasa de produccin. En rellenos sanitarios de alta
tasa de generacin de gases, estos son extrados de manera activa y son explotados
como fuentes de energas renovables.
Principios Bsicos para el manejo de Rellenos Sanitarios. PDF [Articulo Electrnico]. [Consulta Diciembre 2009]. Disponible en:
www.cepis.ops-oms.org/acrobat/relleno.pdf.
89
FUENTE: Autor
2.1.10 Manejo De Lixiviados
El manejo del lixiviado es uno de los mayores problemas que se presentan en un
relleno sanitario. A pesar de que este debe contar con canales perifricos que
interceptan y desvan las aguas de escurrimiento, la lluvia que cae directamente sobre
su superficie, aumenta el volumen del lixiviado. Es por ello que en este anlisis se hizo
indispensable contar con los datos de precipitacin de la zona, estos datos
corresponden a datos de precipitacin del municipio de Pamplona. Los datos de
precipitacin fueron obtenidos por el Instituto de Hidrologa, Meteorologa y Estudios
Ambientales (IDEAM), estacin ISER.
90
140
120
PRECIPITACION TOTAL
[mms]
DIAS DE LLUVIA EN EL MES
100
80
60
40
Diciembre
Noviembre
Octubre
Septiembre
Agosto
Julio
Junio
Mayo
Abril
Marzo
Febrero
Enero
20
0
FUENTE: Autor
escurrimiento. Una vez que la descarga se detiene, el suelo presenta una mancha de
color caf rojizo.
2.1.10.2 Estimacin de Caudal de Lixiviados En El RSLC
Un caudal es la cantidad de fluido que pasa por una seccin transversal, en una
unidad de tiempo. La estimacin de los caudales en el relleno sanitario, se llevo a cabo
mediante el mtodo volumtrico, el cual consiste en obtener una cantidad del lquido en
un envase al que se le conoce su volumen, y calcular el tiempo promedio. Los caudales
se estimaron en cada uno de los tanques de captacin de lixiviados, en un
escurrimiento que est presente en la celda actual de la fase 3 y en el tanque principal
o de almacenamiento.
En la grafica 7, se puede ver claramente que el tanque que contiene un menor valor
volumtrico de lixiviados, es el tanque 3, esto se debe a que los lquidos que se estn
produciendo en esta tercera fase, no son conducidos por completo hasta este tanque,
sino que adems, estos se estn infiltrando a travs del suelo, donde se da lugar a los
escurrimientos.
En los tanques 1 y 2, la captacin se da de manera adecuada, captando
caudales aproximados entre los 5 y 3 lt/min. El pico que se observado en la grafica, de
valores aproximados a los 8 lt/min, se debe a que este es el tanque principal, en el que
los fluidos son almacenados, para posteriormente ser recirculados, segn el tratamiento
que se origina en este relleno sanitario. Los tanque 1, 2 y 3 capturan los lixiviados que
se producen en el relleno y son almacenados en el tanque 4.
CAUDAL [lt/min]
FUENTE: Autor
92
HORA DE
RECOLEC
CIN
FECHA DE
RECOLEC
CIN
LUGAR DE
MUESTREO
MTODO
TIPO DE
DE
MUESTRA MUESTR
EO
ML-01
10:20 a.m
28/10/2009
RS La
Cortada
Compuest
a
Manual
ML-02
10:45 a.m
04/11/2009
RS La
Cortada
Compuest
a
Manual
ML-03
10:35 a.m
11/11/2009
RS La
Cortada
Compuest
a
Manual
FUENTE: Autor
93
Reactivos
94
2.2 PROCEDIMIENTOS
Los procedimientos en que se basaron los anlisis de los lixiviados, fue mediante las
determinaciones analticas, de acuerdo con los Standad Methods (APHA-AWWAWPCF, 1998).
DUREZA
Tomar la sustancia titulante EDTA 0,01 N
95
ALCALINIDAD
Tomar la sustancia titulante Acido Sulfrico H2SO4 1N
Se empieza a titular agregando gota a gota H2SO4 sobre la muestra, hasta obtener
un color rojo ladrillo
pH
Tomar el pH - Meter Handylab 1 SCHOTT
96
TEMPERATURA
TURBIDEZ
97
COLOR
Tomar el Espectrofotmetro HACH DR/2010
Tomar una muestra de 1 ml y diluirla hasta 150 ml, esta muestra se agrega en la
celda de 25 ml y se introduce en el equipo, digitar READ
En el primer tubo, agregar 2,5 ml de agua destilada para ser utilizada como
muestra
98
A cada uno de los tubos con las muestras, agregar 1,5 ml de Dicromato de Potasio
1N + 3,5 de solucin de H2SO4.
Luego de leer los valores de DQO, se saca un valor promedio de las tres
muestras, para posteriormente valorar la DBO5
99
SOLIDOS TOTALES
Tomar dos crisoles grandes, llevarlos a la mufla por 30 min para
desecar.
Pasados los 30 min, llevar los crisoles a reposo, pesar los crisoles en la
balanza electrnica.
Llevar los crisoles a la balanza, este resultado se resta al peso inicial y este
es el valor de los slidos totales.
100
VALOR
560
190,4
pH
8,70
Temperatura [C]
21,7
Turbidez [UNT]
487
Color
[PtCo
81.750
0,6929
14.800
9.620
FUENTE: Autor
Los valores que se registran en la tabla 12, corresponden a los lixiviados que se
encuentran almacenados en el tanque principal, los cuales al cabo de un tiempo
determinado sern recirculados.
TABLA 12. Caractersticas de Lixiviados Anlisis Muestra ML-02
PARAMETRO
VALOR
Dureza [mg CaCO3/lt]
140
309,4
pH
7,90
Temperatura [C]
21
Turbidez [UNT]
50,7
Color [PtCo]
1.090
0,0063
2.320
1.368
FUENTE: Autor
101
VALOR
160
178,5
pH
8,30
Temperatura [C]
21,5
Turbidez [UNT]
311
Color [PtCo]
36.100
0,11895
13.100
7.991
FUENTE: Autor
Los valores descritos en la tabla 14, son los valores promedios de los parmetros
medidos en cada una de las muestras analizadas. Comparando estos valores con los
de otras ciudades con condiciones climatolgicas similares, se puede observar que los
valores obtenidos, son muy similares a los que se pueden percibir en rellenos sanitarios
de otras ciudades. Pero se debe resaltar que cada relleno recibe residuos con
caractersticas diferentes, y que por ende cada lixiviado tendr tambin propiedades
diferentes, y que su tratamiento exige un estudio arduo, con el fin de determinar las
condiciones para llevar a cabo tal actividad.
102
Veracru
z
Montevide
o
Mxico
Uruguay
964
n.e
3330
n.e
6.857
n.e
9.280
6,89
7,1
8,40
7,25
8,0
10.07
19.100
600
5.764
4.839
18.550
6.326,3
14.018
270
1.652
4.279
10.510
Medelln
Finlandia
Mrida
Colombia
Colombi
a
Colombi
a
Venezuel
a
286
5.166
n.e
[mg/lt
CaCO]
226
7.646
pH
8,30
DQO
[mg/lt O2]
DBO5
[mg/lt O2]
Parmetr
o
Dureza
[mg/lt
CaCO]
Alcalinidad
n.e = no especificado
FUENTE: Mndez et.al. / Ingeniera 8 - 2 (2004) 155 163
Por otra parte, es de vital importancia construir un sistema de drenaje que servir
de base al relleno sanitario antes de depositar la basura; este sistema deber conducir
el lixiviado desde el interior del relleno hasta los tanques de captacin y
almacenamiento, para su posterior tratamiento, con ello se logra disminuir al mximo,
escurrimientos e infiltraciones. Para una mayor eficiencia, es recomendable construir
estos drenajes en todas las bases de los taludes interiores y exteriores de las terrazas o
niveles que conforman el relleno sanitario. As, se evitan los escurrimientos por la
superficie de los taludes inferiores de los terraplenes de residuos y, adems, su
interconexin con el drenaje vertical de gases, como lo es en el caso del sistema de
evacuacin de lixiviados en el relleno sanitario, que al no existir canales perimetrales ni
de evacuacin de aguas lluvias, este se est escurriendo por las partes inferiores de los
taludes y los muros de contencin, contaminando el aire con malos olores, la vista del
relleno empobreciendo su esttica, el suelo y finalmente las aguas que se encuentran
en la quebrada Cchira.
103
que hace que exista un escape del lixiviado y produzca repercusiones contaminantes
directas sobre el medio ambiente, es decir, actualmente no existe ningn tipo de
tratamiento.
2.2.2 Recicladores
En el relleno, actualmente existe una comunidad de 25 recicladores
aproximadamente. Ellos se encuentran agrupados en una asociacin que se encarga
de reciclar todo el material que lo permita, con la finalidad de ser comercializados con
intermediarios y empresas multinacionales, adquiriendo as aprovechamiento
econmico de esta actividad, si bien esta accin favorece el aspecto del relleno
sanitario, tambin es conveniente sealar, que las normas en nuestro pas prohben
esta actividad dentro del relleno sanitario.
105
COMPACTACIN BUENA
COMPACTACIN MODERADA
COMPACTACIN
Rango de Densidad
Total (t/m3)on
0.30 - 0.94
0.52 - 0.78
0.89 - 1.07
Promedio de Densidad
Total (ton/m3)
0.54
0.70
0.97
106
Rango de Densidad
Seca (ton/m3)
0,19 - 0,35
0.35 - 0,54
Promedio de Densidad
Seca (t/m3)
0.27
0.46
estos propsitos, pero tiene grandes limitaciones como muestras inalteradas difciles de
tomar y muestras preparadas en laboratorio sin posibilidad de reproducir
adecuadamente las condiciones del relleno por falta de equipos y por los costos de
anlisis de laboratorios. Por esta razn, las observaciones en rellenos sanitarios son
especialmente tiles para la evaluacin del comportamiento mecnico de los residuos.
108
MATRIZ DOFA
Oportunidades
Existen leyes que regulan el
rea de residuos slidos.
Reciclaje es rentables para
acopiadores pequeos.
Municipio de Pamplona brinda
asesora y servicio de relleno a
otros municipios.
Reciclaje ofrece apertura de
plazas de trabajo.
Fortalezas
Recicle papel, cartn, vidrio,
plstico y dems.
Plan de desarrollo estratgico
por Empopamplona.
Prioriza al relleno sanitario y
manejo de basuras.
Alcalda municipal muy
interesado en incursionar en
planes de manejo de residuos.
Campaas de concientizacin
sobre la basura.
Mano de obra disponible, lo que
lleva a la solucin de
desempleo.
Estrategia FO
1. Fortalecer las gestiones realizadas y
que han dado resultados de empleo a
los recicladores.
2. Mejorar las campaas publicitarias
referentes al manejo de basuras y su
clasificacin.
3. Dar la oportunidad a los grupos de
inters a que hagan parte del proyecto
del manejo de residuos.
4. Fortalecer la rentabilidad que ofrece
el reciclaje a los acopiadores,
manteniendo la motivacin de estos,
de seguir en su labor.
109
Debilidades
Falta de orden en el proceso de
reciclaje.
Falta de planes de manejo de
residuos slidos.
Falta de compromiso para
proteger el ambiente.
Falta de cultura ambiental de los
ciudadanos.
No se reconoce como sector
formal al de residuos slidos.
Poblacin renuentes a cambios
de costumbres
Estrategia DO
1. Concientizar a los ciudadanos, de
acuerdo a las leyes establecidas,
sobre el adecuado manejo del relleno
sanitario.
2. Realizar planes de accin para
mejorar los procesos de reciclaje.
3. Fortalecer las asesoras del relleno
sanitario y as mismo crear una cultura
ambiental a los habitantes del
municipio.
4. Divulgar y hacer campaas
educativas sobre la clasificacin y
almacenamiento de residuos slidos.
Amenazas
Falta de manejo de productos
de reciclaje, ya que es
manejado por terceros.
Planes estratgicos cambian
segn la administracin.
Falta de control en el rea de
reciclaje.
Falta de proteccin personal por
parte de recicladores terceros.
Que el relleno no d a vasto por
el aumento anual del monto de
desechos.
Impactos ambientales
Estrategia FA
1. Disear manuales que permita el
adecuado manejo de productos de
reciclaje por parte de terceros.
2. Dar a conocer a las actuales
administraciones los planes
estratgicos llevados a cabo
anteriormente para que su
cumplimiento sea continuo.
3. Crear organismos de control que
Supervisen y controlen los procesos
realizados en el rea de reciclaje, para
su buen funcionamiento.
4. Implementar planes de contingencia,
que permita superar cualquier
eventualidad, que pueda acarrear
prdidas en el caso de que el relleno
no d a vasto.
Matriz DOFA
110
Estrategia DA
1. Realizar programas de Control y
Seguimiento a las variables
ambientales y sus indicadores, siendo
este el instrumento que permita
comprobar a la autoridad ambiental del
cumplimiento de los estndares
establecidos por las leyes nacionales
ambientales.
2. Crear conciencia ciudadana de los
beneficios que trae al medio ambiente,
la clasificacin adecuada de los
residuos slidos.
3. Disponer de Elemento de Proteccin
Personal (EPP) que evite un incidente
o accidente recicladores directos e
indirectos encargados del manejo de
los residuos slidos.
4. Gestionar y llevar a cabo programas
preventivos y correctivos tanto para la
empresa como para la comunidad.
Como punto de partida, se puede decir que cualquier relleno sanitario bien
manejado debe contar con un plan de operacin y desarrollo futuro. Esos planes
definirn de manera clara y precisa, cmo se desarrollar un proyecto de relleno
sanitario, abarcando en este caso la movilidad de los residuos en el interior del relleno,
manejo de los lquidos producidos por la descomposicin de los residuos y la
estabilidad de los taludes, desde la fase de ingreso de residuos slidos hasta la fase de
la clausura final del sitio.
111
ESTABILIDAD DE TALUDES
Control de la estabilidad de taludes
Control de asentamientos diferenciales y condiciones de la cubierta
MONITOREO Y MANTENIMIENTO
Programa de monitoreo de impactos ambientales
Clausura final
112
Horario de Operacin.
Tpicamente el horario de operacin del relleno sanitario, ser impuesto por el
programa de recoleccin. Es posible, sin embargo que la operacin del RSLC se
acomode a las prcticas de la recoleccin. El RSLC ser abierto de las 6 a.m. a las 6
p.m. Las horas de operacin toman en consideracin las condiciones de trfico de la
ciudad de Pamplona. El horario de operacin puede ser modificado, basndose en la
cantidad de residuos slidos por recibir durante la poca de vacaciones, en la que la
poblacin de Pamplona disminuye y por ende la produccin per cpita. Es necesario
que el personal de operacin llegue a las instalaciones temprano para preparar el
equipo y el rea de trabajo en donde se recibirn oportunamente a los vehculos
recolectores.
Control de Acceso y Operacin de Bscula
La caseta de control y el rea de pesaje representan la primera fase de las
operaciones del relleno sanitario y constituye el principal control para:
Caseta de vigilancia
Este plan contempla la implementacin de la correcta utilizacin de este puesto de
control de ingreso de residuos slidos. Es en este punto que se tiene control del
personal operativo y de la cantidad de residuos que ingresan al relleno sanitario,
vehculos, productos, mercancas y otros artculos.
Sistema de Pesaje
Es indispensable que los rellenos sanitarios cuenten con un sistema de pesaje, dado
que se debe conocer la cantidad de residuos slidos que ingresan, con el fin de
establecer parmetros de control de la operacin, as como para la asignacin de tarifas
y cobros. El operador de la bscula registrar en la bitcora los datos de cada vehculo,
pesarlo, registrar el peso de la tara (si se conoce), cobrar, generar facturas o recibos y
113
documentos de pesaje, pesar los vehculos despus de la descarga para generar los
pesos de tara y administrar esta parte de la operacin.27
La figura 8 es una adaptacin del sistema de pesaje de residuos slidos,
implementado en el relleno sanitario Doa Juana de la ciudad de Bogot D.C.
FIGURA 8. Esquema General de los Componentes del sistema de Pesaje
27
Manual para la Operacin de Rellenos Sanitarios, PDF [Documento Electrnico]. Disponible en:
sedesol2006.sedesol.gob.mx/...residuos.../Operacion_Rellenos_Sanitarios.pdf
114
Recepcin de Residuos
El residente del relleno debe ser capaz de distinguir entre los residuos no peligrosos
que pueden ser aceptados en el relleno y los residuos que la ley define como
peligrosos. Para facilitar la toma de decisiones y por lo tanto prohibir la entrada de
residuos peligrosos al relleno, todos los rellenos deben operar bajo las siguientes
condiciones:
Caminos Interiores
Conviene que el camino permanente, por donde ingresan los residuos, al relleno
sanitario est en ptimas condiciones. Se hace necesario que se redisee la va de
acceso que lleva al frente de trabajo. Esta en tiempos de lluvia es resbaladiza, se debe
aplicar sobre la va concreto o asfalto el cual permita subir o bajar sin ningn tipo de
peligro.
FOTO 7. Vas de acceso al Relleno Sanitario
116
Sealizacin
Los movimientos, las normas de seguridad y los alcances de las actividades se
deben especificar, y reglamentar mediante seales informativas, preventivas y
restrictivas, segn sus caractersticas de ubicacin, forma, dimensiones y colores, que
se deben colocar algunos metros antes de ingresar al relleno, as como en el interior del
relleno sanitario.
Controles operativos
Especificacin de controles para entrada a:
Relleno sanitario
Frente de trabajo
Bancos de material
Talleres y suministros
117
El largo de la celda estar sujeto a las variaciones de ingreso de residuos, mientras que
el ancho puedes seguir siendo constante y depender del diseo geomtrico
118
Conformacin de la Terraza
Se debe asegurar que el suelo donde se va a ubicar los residuos, tenga una
pendiente del 2%, inclinada hacia adentro del corte, con el fin de evacuar los lixiviados
por gravedad por los drenajes. Una terraza es construida mediante la compactacin de
varias celdas sobre una pendiente en capas sucesivas del mismo espesor. Los residuos
son depositados al pie del frente de trabajo y empujados sobre el talud.
2.
Cobertura
Cubierta Intermedia
Para el cumplimiento de las normas, se contempla que como forma de control de
materiales ligeros, fauna nociva e infiltracin pluvial, los residuos dispuestos debern
ser cubiertos en forma continua y dentro de un lapso menor a 24 horas posteriores a su
depsito. Para la colocacin de la cubierta intermedia, se debe seguir el siguiente
procedimiento:
Una vez que se tiene una superficie rellenada, ya sea una franja o una capa, en
la cual no se tenga previsto depositar residuos slidos por un tiempo largo; se
descargar sobre la cubierta diaria, el material para la conformacin de la
cubierta intermedia.
Esparcir y compactar el material de cobertura, manteniendo un espesor mnimo
de 30 cm.
Cubierta Final
Cuando el relleno ha alcanzado el nivel planeado, se deber colocar una cubierta
final de no menos de 60 cm de espesor. Esta cubierta es necesaria para permitir el
trfico ligero y minimizar los efectos que ocasionan los asentamientos diferenciales, tal
como el afloramiento de residuos por el efecto de fracturas y agrietamientos.
Una vez que se tiene una rea de una capa, etapa o la totalidad del relleno,
terminadas; descargar sobre el rea por cubrir, el material para la cubierta final.
Posteriormente, se extender el material y se compactar el material de
cobertura, manteniendo un espesor mnimo de 30 cm.
Esparcir y compactar el material de cobertura, manteniendo un espesor mnimo
de 60 cm
Requisitos de compactacin
La compactacin se realizara, mediante el paso repetido del bulldozer sobre los
residuos (de 3 a 5 veces). Las capas a compactar sern a lo sumo de 0.5 m de altura
119
121
122
124
2.6 JUSTIFICACION
Las acciones humanas, motivadas por la consecucin de diversos fines,
provocan efectos colaterales sobre el medio ambiente. Mientras los efectos perseguidos
suelen ser positivos, al menos para quienes promueven la actuacin, los efectos
secundarios pueden ser positivos y, ms a menudo, negativos. Los residuos no
aprovechables constituyen un problema para muchas sociedades, sobre todo para las
grandes urbes as como para el conjunto de la poblacin del planeta, debido a que la
sobrepoblacin, las actividades humanas modernas y el consumismo han acrecentado
mucho la cantidad de basura que se genera; lo anterior junto con el ineficiente manejo
que se hace con dichos residuos (quemas a cielo abierto, disposicin en tiraderos o
vertederos ineficientes) provoca problemas tales como la contaminacin, que resume
problemas de salud y dao al ambiente, adems de provocar conflictos sociales y
polticos.
125
2.7 PRESUPUESTO
FICHA
COSTO
Movilizacin y transporte
2,500,000
4,000,000
3,100,000
2,000,000
Prevencin de deslizamientos
10,000,000
Sealizacin
1,000,000
1,600,000
3,000,000
Manejo de Gases
3,000,000
Clausura de Celdas
5,000,000
Monitoreo
5,000,000
TOTAL
40,200,000
LOS COSTOS REFLEJADOS en la anterior tabla corresponden a los causados por las
acciones para el mejoramiento de la movilizacin, transporte del relleno sanitario La
cortada, el manejo y control de gases y de lixiviados y la estabilizacin de taludes,
siendo este el principal problema del relleno sanitario.
126
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
OBJETIVOS
MESES
ACTIVIDADES
Analizar la entrada y
descarga de los vehculos
que ingresan al interior del
relleno sanitario, con el fin
de verter los residuos.
Tomar tiempos de llegada
Efectuar un anlisis y descarga del los
de la movilizacin,
residuos slidos al interior
transporte y manejo del relleno sanitario.
de los residuos
Analizar cmo se estn
slidos en el interior disponiendo los residuos,
de las instalaciones si estos son abandonados
del Relleno Sanitario durante largos periodos de
La Cortada del
tiempo a la intemperie,
municipio de
pudiendo ser fuentes de
Pamplona
produccin de insectos y
vectores.
Realizar un anlisis
pertinente de la
movilizacin de los
residuos, los vehculos y la
maquinaria en el interior
de las instalaciones del
relleno sanitario.
Determinar la ubicacin de
seales informativas y
preventivas en las vas de
127
10
11
12
De acuerdo al anlisis
desarrollado, se llev a
cabo un rediseo de la
128
De
acuerdo
al
anlisis realizado a
la movilizacin, al
manejo
y
al
transporte interno de
los residuos slidos,
realizar un rediseo
si es necesario, de
la movilizacin, el
transporte
y
la
disposicin de los
residuos
slidos
dentro
de
las
instalaciones
del
relleno sanitario, as
como el control de
insectos y vectores.
Efectuar un anlisis
de la produccin,
calidad y actual
gestin
de
los
lixiviados generado
por el proceso de
descomposicin
biolgica de los
residuos slidos en
el relleno sanitario
La Cortada.
Si se hace necesario,
disear controles de aguas
lluvias, manejo y
transporte de lixiviados.
Realizar un anlisis acerca
del tipo de tratamiento que
se le est dando a los
lixiviados dentro del relleno
sanitario.
Realizar mediciones de los
caudales y produccin de
los lixiviados en el relleno
sanitario La Cortada.
Elaborar un anlisis con el
fin de determinar el estado
del sistema existente para
el manejo de agua lluvia.
Analizar fsica y
qumicamente varias
muestras de lixiviados que
se producen en el relleno
sanitario.
Realizar un anlisis en
celdas del relleno sanitario
con el fin de determinar si
existe un adecuado
Elaborar estrategias
manejo de los lixiviados
de control para el
mezclados con las aguas
manejo inadecuado
lluvias.
de los lixiviados,
Si se hace necesario,
mezclados con las
elaborar un rediseo de
aguas lluvias en el
130
relleno sanitario La
Cortada.
131
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
Llevar a cabo un adecuado y pronto manejo de lixiviados y as evitar que se
siga contaminando el suelo y las corrientes de agua superficiales que se
encuentran en las inmediaciones del relleno sanitario la cortada.
Realizar lo antes posible la reparacin de los tubos de conduccin de los
lixiviados as de cmo los tanques de almacenamiento de los mismos.
No permitir que se lleven a cabo acciones en el relleno peligrosas que
ponen en riesgo la vida de los operadores del relleno, como incineracin en
cercanas a las celdas o en interior del relleno sanitario.
No permitir el ingreso al relleno sanitario de residuos no aptos para
tratamientos en este tipo de vertederos, como residuos lodosos, de
matadero, hospitalarios y escombros entre otros.
Cubrir oportunamente los residuos con el fin de evitar la propagacin de
olores y vectores.
Llevar a cabo un control de aves de carroa as como de moscas, ratas y
perros.
Mientras el relleno sanitario La Cortada permanezca en operacin, se
recomienda reubicar la zona de entrada a las instalaciones del relleno
sanitario, ya que existe un alto riesgo de accidentalidad debido a que el
sector de ingreso est ubicado en una curva muy pronunciada de la va
panamericana la cual no permite visibilizar si existen flujos vehiculares en
sentido contrario.
Pavimentacin de la va de acceso al relleno sanitario, para facilitar tanto la
subida como la bajada de la pendiente en la zona de entrada.
Mayor asistencia de parte del diseador al operador del bulldozer a la hora
de la movilidad de los residuos y la aplicacin del material de cobertura.
Construccin de una cerca perimetral con el fin de evitar el ingreso de
ganado, y evitar as que este se alimente de los residuos que ingresan al
relleno.
Ambiental,
sobre
las
celdas
Debilidades
Oportunidades
Amenazas
El aporte social y la proteccin del ambiente han sido una preocupacin permanente
en la vida de la entidad, ms all del bienestar y desarrollo econmico asociados a la
calidad de sus servicios. En el futuro inmediato, las crecientes necesidades sociales y
econmicas del pas se traducirn en una mayor presin de la comunidad para que la
empresa participe en la solucin de sus problemas. Esto exige, como parte de la visin
estratgica, la adopcin de polticas claras que orienten la gestin social y ambiental de
la entidad con criterios de sostenibilidad en el largo plazo.
1.2.3 Entorno econmico:
El impacto ms significativo que ha tenido la empresa de servicios pblicos
EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P., ha sido en el entorno econmico, esto se debe, a La
fijacin de tarifas de los servicios con la que cuenta la empresa, afecta a la comunidad
del municipio en la distribucin de ingresos de los hogares y as mismo en el nivel de
gasto, cabe resaltar que en relacin al gasto de los hogares tiene un gran peso en el
presupuesto familiar, dado que hay bienes y servicios que son bsicos, que pese al
aumento en tarifas no pueden dejar de ser consumidos.
Otro factor que afecta al municipio es que el acceso inadecuado a este servicio
genera un impacto negativo en los niveles de pobreza y exclusin. La mejora en el
acceso permite aumentar la productividad, el empleo y los salarios, as como tambin,
creacin de diversas actividades generadoras de ingresos. La mejora en los servicios
de acueducto y alcantarillado contribuye a aspectos del desarrollo humano que no se
relaciona con los ingresos como las mejoras en materia de salud.
Los barrios ms vulnerables y pobres del municipio de pamplona tienen las tasas
ms bajas de acceso al servicio y se agudiza el problema en las zonas perifricas
rurales y se consideran que sus efectos impactan en los aspectos como salud,
educacin, econmico.
Se hace necesario hacer un anlisis del marco regulatorio para comprender el
impacto que tiene el abastecimiento de servicios pblicos en la vida de las familias y as
mismo entender el funcionamiento de la empresa y la dbil defensa de los usuarios
1.2.4 Entorno poltico y legal
Las reformas realizadas para el sector de agua potable y saneamiento bsico han
jugado un papel importante en el fortalecimiento de las empresas y del municipio. La
constitucin poltica de 1991 y la ley de los Servicios Pblicos Domiciliarios crearon un
nuevo contexto de prestacin de los servicios, que permitieron las condiciones de las
empresas y usuarios de los mismos, ofrecer los estmulos suficientes para que la
prestacin del servicio fuera guiada por la iniciativa y la libre competencia. Los cambios
introducidos por la constitucin y la ley 142 de 1994 garantizaron el aumento de
coberturas y el mejoramiento de la calidad de los servicios, por razn de reconocimiento
de que la prestacin eficiente del servicio pblico domiciliario es un objetivo social del
estado, y por ende su abastecimiento debe tener en cuenta los criterios de costos y
poblacin dentro del rea de influencia. El porcentaje de la poblacin que esta aun sin
servicio corresponde a asentamientos de vivienda en la zona rural, la cual es difcil de
atender.
1.3.1 Consumidores
EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P., establece directrices para aumentar la calidad y
cubrimiento de la totalidad de la poblacin en la prestacin del servicio de acueducto
domiciliario, la cual inicia con la solicitud del servicio por parte de los clientes y termina
con la prestacin a satisfaccin del usuario interesado.
Las actividades que conllevan a la interaccin con los usuarios son los diferentes
servicios que se le ofrecen a estos, los cuales algunos tienen un costo dependiendo si
el servicio que busca tiene que ver con la red domiciliaria (responsable el usuario) o red
matriz, siendo esta responsable la empresa que presta el servicio:
Actividades:
EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P., es captadora del preciado lquido, por lo tanto sus
proveedores son:
PLANTA DE MONTEADENTRO
FUENTE DE ABASTECIMIENTO - SISTEMA DE GARCIA
Aporta el 43.67%
Caudal captado promedio 80 l/s
Capacidad Instalada 50 l/s
Volumen Producido 1781.638 m3 al ao
PLANTA CARIONGO
SISTEMA DE ABASTECIMIENTO - SISTEMA DE CARIONGO Y ROSAL
Aporta el 56.33%
Caudal captado promedio 80 l/s
Capacidad instalada 150 l/s
Volumen Producido 2178.473m3 al ao.
Las actividades que se realizan para con los proveedores, son las designadas a
ofrecer un producto de calidad como son la recuperacin y conservacin de reas y
micro cuencas, el ahorro y uso eficiente del agua y la optimizacin de la infraestructura.
Actividades:
CAPTACION: Se hace de cuatro fuentes naturales de aguas superficiales; Cariongo,
El Rosal, Potreritos y El Mono.
ADUCCION: Se hace por canales de flujo libre y por tubera de presin; la calidad de
la lnea de aduccin es aceptable, su funcin es llevar el agua cruda es a los
desarenadores.
DESARENACION: Se cuenta con cinco desarenadores, uno en cada una de las
quebradas y dos en la quebrada de Monteadentro.
CONDUCCION: La lnea de conduccin transporta el agua cruda hasta la cmara de
empalme, trabaja por gravedad.
PLANTA DE TRATAMIENTO: cuenta con mezcla rpida, la cual se logra con la
canal PARSHALL, que sirve tambin como medidor de caudal de entrada. El sistema
ha sido dividido en dos flujos a partir de la floculacin; la primera con seis cmaras y la
segunda con diez. La filtracin se lleva a cabo mediante dos filtros rpidos, de arena y
grava, cuyo lavado se hace por el sistema de retrolavado, de abajo hacia arriba, la
desinfeccin mediante absorcin de cloro gaseoso.
ALMACENIMIENTO Y BOMBEO: Se cuenta con doce tanques de almacenamiento
para reserva de distribucin del agua potable con capacidad de 5.300M3 referente a las
estaciones de bombeo, la empresa laboro un inventario de los equipos de la planta de
tratamiento y de las estaciones de bombeo, asignndoles un cdigo, para facilitar el
seguimiento por parte de los organismo de control y por la empresa. Tambin se cuenta
entre otros elementos con motobomba, planta diesel, soplador elctrico, gra
diferencial, comprensor, dosificadores de sulfato de aluminio, motores elctricos, vibro
compactador, guaadoras, etc.
1.3.3 Competidores
La empresa de servicios pblicos del municipio de Pamplona, segn el nmero de
competidores esta se clasifica como monopolio natural, que es propia de aquellos
sectores donde la competencia rara vez es posible y por lo tanto se podran presentar
precios excesivos a menores niveles de calidad.
El concepto de monopolio natural fue definido en 1974 por el economista
norteamericano Richard Posner, el cual estudi los monopolios regulados tales como
los servicios de agua potable, as tenemos que segn Posner un monopolio natural ser
permitido cuando la demanda de servicios pblicos sea satisfecha de manera
econmica y eficiente por un solo productor. La existencia de economas de escala en
el caso de estos servicios pblicos hace que sea deseable que nicamente haya un
proveedor monopolista, pero ser necesario que intervenga el estado para impedir que
se ejerza poder de monopolio, con todos los impactos negativos que esto puede
traer29. Por otra parte los monopolios naturales son caracterizados por tres aspectos,
la existencia de importantes economas de escala, la necesidad de invertir
considerables sumas en activos especficos de difcil recuperacin y la produccin de
bienes o servicios finales que son consumidos masivamente, en este caso el servicio de
agua potable30. A estas empresa que se clasifican en monopolio natural se crearon
normas bsicas para regularlos, como: deben fijarse precios lo mas cercano posible al
costo marginal, esto se produce con la finalidad de conseguir una asignacin mas
eficiente de los recursos; los beneficios deben generar solamente una taza normal de
rendimiento; la produccin debe ser eficiente, es decir que es importante que los
reguladores controlen y fomenten la eficiencia de la empresa.
Los problemas que presentan las empresas con monopolio natural, pueden
resolverse mediante la promocin de competencia, eliminando trabas legales que
impidan la libre entrada de competidores, sin embargo no es posible incorporar
competencia dados los costos inciales de infraestructura, imposibles de implementar
competitivamente, frente a ello los monopolios naturales han pasado a ser propiedad
privada, manteniendo el estado su potestad regulatoria, al tratarse de bienes y servicios
de inters pblico.
La relacin de la empresa monopolista con la comunidad, esta relacin apunta a las
tarifas, las posibilidades de expansin y cobertura, la calidad de los servicios, la
participacin de organizaciones ciudadanas en las instituciones fiscalizadoras.
La constitucin poltica de 1991 y la Ley 142 de 1994 crearon las condiciones para
modificar el panorama de los Servicios Pblicos domiciliarios en el pas. En particular, la
29
30
ley 142 cre las Comisiones de Regulacin, encargadas de regular los monopolios en
los servicios pblicos y de promover la competencia entre quienes los prestan, cuando
esta no sea de hecho posible.
La falta de competencia de prestacin de servicios pblicos en el municipio de
Pamplona, trae consigo un incremento en la calidad y eficiencia en la prestacin de
este, puesto que es el nico medio que abastece a la comunidad para el bienestar de
esta.
1.3.4 Distribucin
Actualmente la empresa EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P. abastece a 12389 usuarios
del municipio de pamplona, mediante sus redes de distribucin, est
tiene
aproximadamente una longitud de 53 km de redes en diferentes dimetros y tipos de
material.
El usuario cuenta con la instalacin de un medidor que es un dispositivo mecnico
que mide el consumo de agua de una unidad habitacional o de unidad no residencial
Actividades:
Reposicin de tuberas y vlvulas en la red de distribucin: reponer en un 15% las
tuberas de la red de distribucin de acueducto del municipio de Pamplona, incluyendo
las conexiones domiciliarias, vlvulas y dems accesorios, aquellos que han cumplido
su vida til y especialmente los tramos de tubera de asbesto cemento.
Ampliacin de la red de distribucin: ampliar la red de distribucin de acueducto del
municipio de Pamplona en sectores de expansin urbana y donde carezca del servicio
de agua.
Ampliacin de la capacidad de almacenamiento de la red de distribucin: Aumentar la
capacidad del almacenamiento de la red de distribucin de agua potable del municipio,
este es un proyecto a largo plazo pensando en el crecimiento de la poblacin.
1.4 Planteamiento del problema
EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P., como una empresa lder en el ramo y en la
categora asignada, dentro del mbito regional, presenta debilidades que estn
afectando la situacin econmica de la empresa, puesto que debe drsele la prioridad
que lo amerita, como lo es el ahorro y uso eficiente del agua, esto recae sobre los
consumidores del servicio de acueducto, siendo este el pilar fundamental de toda
empresa, sin ellos es imposible obtener resultados, el consumidor es el protagonista de
la accin comercial, darles un buen servicio y resolverle cualquier tipo de sugerencia o
propuesta es imprescindible, el consumidor es la razn de existencia y garanta de
futuro de la empresa y por ende tiene la responsabilidad de cuidar y velar por que el
servicio sea optimo y siempre est disponible.
Tcnico:
Comercial
Educacin
Ajuste
de la micro medicin ms
conveniente a los interese de la
empresa y de los usuarios.
Mantenimiento de los micros medidores
en condiciones que garanticen exactitud,
funcionamiento continuo y factibilidad de
registro y lectura de los consumos.
Controlar
los
consumos Registrar el desperdicio de agua en las
inadecuados que afectan a los conexiones no medidas y en los puntos
consumidores y a la empresa.
de consumo pblicos (riego de reas
verdes, mercados, lavado de calles, etc.)
Investigar los usos clandestinos de agua
en las viviendas (fraude), y tomar
medidas inmediatas que permitan la
legalizacin de estas cuentas.
Determinar y cuantificar el volumen de
agua no contabilizada por causa de
desperdicios, errores de micro medicin
y de fugas en el sistema de distribucin
El objetivo final es la reduccin de prdidas y mal uso del agua, es por eso que se
hace nfasis en que los medidores se encuentren permanentemente en condiciones
tcnicas de registrar correctamente los consumos y de ser ledos, lo que exige
vigilancia y conservacin de su buen estado de instalacin y funcionamiento; es una de
las funciones de mayor importancia en la administracin del sistema incluyendo
acciones de tipo investigativo, correctivo y preventivo, requiriendo de la existencia de un
taller debidamente acondicionado para aprobar, revisar y reparar los medidores, que el
comportamiento de los medidores y de los consumos sean evaluados a fin de
determinar su pertinencia y la eficiencia en el cumplimiento de los propsitos de la
micromedicin y que el consumidor tenga conocimiento de la importancia del ahorro y
buen uso del servicio que se ofrece.
Es necesario que intervengan a dems de la red de los propios aparatos un conjunto
de elementos interrelacionados (polticas, normas, modos de accin en la operacin y el
mantenimiento, anlisis de comportamientos) que interacten para registrar, de manera
precisa y continua los consumos domiciliarios. El propsito de maximizar el uso til y el
beneficio del agua distribuida, mediante el mantenimiento y reemplazo de medidores en
mal estado y la concienciacin de los usuarios, esto acarrea un problema de orden
econmico y financiero por parte de la empresa y del usuarios que debe solucionarse
con la minimizacin de costo de adquisicin, de instalacin y de mantenimiento de
estos, esta solucin ha de basarse en polticas idneas, definidas de acuerdo a
estudios adecuados, a las normas establecidas y a las necesidades y conveniencias de
la empresa y el consumidor.
El mantenimiento del medidor no slo incluye al equipo como tal, sino tambin a su
arreglo y el registro que lo alberca. Se comienza dando algunas recomendaciones
1.4.5 PRESUPUESTO
El costo anual, radica en estimar los costos anuales equivalentes para la accin
preventiva de cambiar el medidor y a la vez se suman los costos convenientes de
realizar el cambio.
Programa
1
Programa
2
Programa
3
Concepto
Costo del Medidor adquirido por
EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P.
Reposicin de medidores primer
semestre (Mano de Obra)
Reposicin
de
medidores
segundo semestre (Mano de
Obra)
Cantidad Unidad
Total
381
$96.100
36.614.100
200
$12.000
2.400.000
181
$12.000
2.172.000
Mantenimiento y reparacin de 0
medidores
Total
381
41.186.100
Informe de Indicadores
Cdig FAC-13
o
v.00
Pgin
28 de 178
a
PROCESO
Periodo a Evaluar
Gestin Comercial
Primer Trimestre
INDICADOR
HGC-05 FUNCIONAMIENTO DE MEDIDORES
META
MIN
SAT
SOB
75%
85%
95%
Tendencia
Escala
Creciente
Porcentaje
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO
FUNCIONAMIENTO DE MEDIDORES
91.58%
92.00%
90.00%
88.00%
88.78%
86.50%
86.00%
84.00%
82.00%
SEGUNDO
TRIMESTRE
DE 2011
TERCER
TRIMESTRE
DE 2011
CUARTO
TRIMESTRE
DE 2011
Trimestre actual:
Equivalen
cia #
Equivalen
cia %
Equivalen
cia #
Equivalencia
%
NMI
12330
100%
NMI
12389
100%
NMF
10947
88.78%
NMF
11346
91.58%
Total
1383
11.22%
Total
1043
8.42%
FRMULA
FM: (NMF) / (NMI) * 100
Aplicacin
Anterior
Frmula
Trimestre
(10947)/(12330)*100 = 88.78%
OBSERVACIONES
Continua con una cobertura sobresaliente, incrementada en 2.80% respecto al
trimestre anterior.
CAUSAS
Trimestre II
Trimestre III
Trimestre IV
Promedio
86.50%
88.78%
91.58%
88.95%
PORCENTAJE DE
CUMPLIMIENTO
FUNCIONAMIENTO DE MEDIDORES
92.00%
91.00%
90.00%
89.00%
88.00%
87.00%
86.00%
85.00%
84.00%
83.00%
91.58%
88.78%
86.50%
PORCENTAJE
FUNCIONAMIENTO DE MEDIDORES
100.00%
90.00%
80.00%
70.00%
60.00%
50.00%
40.00%
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
86.50%
SEGUNDO
TRIMESTRE DE
2011
87.64%
TERCER
TRIMESTRE DE
2011
0.00%
CUARTO
TRIMESTRE DE
2011
PORCENTAJE
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO
FUNCIONAMIENTO DE MEDIDORES
97.00%
96.00%
95.00%
94.00%
93.00%
92.00%
91.00%
90.00%
89.00%
88.00%
96.40%
93.46%
91.05%
SEGUNDO
TRIMESTRE DE
2011
TERCER
TRIMESTRE DE
2011
CUARTO
TRIMESTRE DE
2011
PORCENTAJE
94.00%
93.50%
93.00%
92.50%
92.00%
91.50%
91.00%
90.50%
90.00%
89.50%
93.64%
92.25%
91.05%
SEGUNDO
TRIMESTRE DE
2011
TERCER
TRIMESTRE DE
2011
CUARTO
TRIMESTRE DE
2011
CONCLUSIONES
EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P. presta los servicios de acueducto, alcantarillado y
aseo en la zona urbana de la ciudad de Pamplona, con una poblacin aproximada de
66.000 habitantes y una poblacin flotante de 12.000, representados en su mayora por
los estudiantes de la Universidad de Pamplona.
El mercado atendido por Empopamplona se concentra en usuarios residenciales,
principalmente en los estratos 1, 2 y 3, los cuales representan el 80% de los usuarios
totales. Esta cantidad constituye un riesgo para la entidad debido a que el perfil de los
usuarios puede afectar el nivel de recaudo de la Empresa.
La Empresa de Servicios Pblicos de Pamplona EMPOPAPLONA S.A. E.S.P. es
una sociedad annima comercial estructurada bajo el esquema de una sociedad por
Acciones, de Nacionalidad Colombiana del orden municipal, clasificada como Empresa
de Servicios Pblicos Mixta, dotada de autonoma Administrativa y Financiera y de
patrimonio propio. Sus actuaciones se sujetan a las Reglamentaciones del Cdigo de
Comercio, de la ley y de lo contemplado en sus Estatutos. Es en consecuencia, sujeto
de derechos y obligaciones inherentes a la personalidad jurdica, de conformidad con
las normas generales que para este tipo de entidades.
EMPOPAMPLONA S.A.E.S.P., por ser la nica empresa que presta el servicio de
acueducto, alcantarillado y aseo en el municipio de Pamplona, caracterizndose como
competencia monopolista natural, esto puede traer efectos negativos a la comunidad,
debido a que no le deja otra opcin al usuario y por ende debe someterse a las
condiciones y polticas que est le representa.
BIBLIOGRAFIA I
e) Cdigo de Buen Gobierno, 24 de Noviembre de 2008, Pamplona Norte de
Santander
f) Cdigo de tica, 24 Noviembre de 2008, Pamplona Norte de Santander.
g) Metodologa para el anlisis DOFA, Direccin de planeacin y organizacin,
Marzo 2002.
h) Flores M, Omar. 2002. "Cuestionario de Preguntas Varias". Web site:
http://www.unamosapuntes.com/code3/admoni2.html/.
i) FUENTES SECUNDARIAS (Archivos, Registros, Decretos, Resoluciones,
Normas).
BIBLIOGRAFIA II
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and Geotechnical Properties of Refuse using a Large Scale Compression
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[Documento
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Disponible
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www.monografias.com/medioambiente/Betancourt.pdf. Cienfuegos 2004.
COLLAZOS, H. Gua para el Diseo, Operacin y Mantenimiento de
Rellenos Sanitarios. [Documento Electrnico], Disponible en:
http://www.ccc.org.co/Documents/2006/Marzo/.../HectorCollazos.pps
DECRETO 1713 DE 2002, por el cual se reglamenta la LEY 142 DE 1994,
LEY 632 DE 2000 y LEY 689 DE 2001, en relacin con la PRESTACIN
DEL SERVICIO PBLICO DE ASEO y el DECRETO 2811 DE 1974 y LEY
99 DE 1993 en relacin con la GESTIN INTEGRAL DE RESIDUOS
SLIDOS.
Espinace, R., Daz, I., Palma, J.H., Szanto, M., 1992, "Experiencias en Chile
del relleno sanitario como suelo de fundacin". Proc.V Congreso
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Manuales. [Consulta: Octubre de 2009]. Cap 4. [Documento Electrnico].
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http://www.cepis.ops-oms.org/eswww/fulltext/curso/relleno/capitulo4.html
HADDAD, J. Manual de Instrucciones de Disposicin Final de Residuos
Slidos, Aseo Urbano,
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http://www.cepis.org.pe/eswww/fulltext/curso/aseourba/aseourba.html
Jaramillo, J. y Zepeda, F. Residuos slidos municipales. Gua para el
diseo, construccin y operacin de rellenos sanitarios manuales. Serie
Tcnica No. 28. OPS/ OMS. Washington, D. C.
MARCONETTI, D. Revista La Voz [Revista Electrnica]. Disponible en:
http://www.lavoz.com.ar/09/04/12/secciones/grancordoba/nota.asp?nota_id
=507109 Fecha de Publicacin: Domingo 12 de abril de 2009.
MINISTERIO DE DESARROLLO ECONMICO. REGLAMENTO TCNICO
DEL SECTOR DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BSICO RAS 2000. seccin IIttulo F, SISTEMAS DE ASEO URBANO. Santaf De
Bogot: El Ministerio, 2000.
NERI Vela, Rodolfo (1990). Manned space stations. Their Construction,
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PLAN BSICO DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL (PBOT), PamplonaNorte de Santander.
Plan Integral de Residuos Slidos. [Articulo en Lnea] HTML Disponible en:
www.monografias.com/.../plan-manejo...solidos/plan-manejo-desechossolidos2.shtml -
Recuperado
de
ANEXOS
ENCUESTA
Encuesta para medir las posibles dificultades en el clima organizacional de la
empresa de servicios pblicos de EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P.
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. CAPACITACION Y DESARROLLO
La capacitacin que recibo esta relacionada con las funciones que realizo.
1. Muy de acuerdo_____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
4. COMUNICACIN
En mi trabajo existe comunicacin oportuna entre las diferentes reas.
1. Muy de acuerdo_____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
Estoy satisfecho con los medios de comunicacin internos que utiliza mi empresa.
1. Muy de acuerdo_____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
1. Muy de acuerdo_____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
5. DISPONIBILIDAD DE RECURSOS
Tengo a tiempo el material que requiero para hacer mi trabajo.
1. Muy de acuerdo_____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
8. NORMATIVIDAD v PROCESOS
Esta a mi alcance el material de procesos y normatividad para consultarlo.
1. Muy de acuerdo_____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
2. De acuerdo _____
3. En desacuerdo______
4. Muy en desacuerdo____
GRACIAS
RESULTADO ENCUESTA
Anlisis de la encuesta CLIMA ORGANIZACIONAL EMPOPAMPLONA S.A.
E.S.P.
1.
Muy de
acuerdo
De
acuerdo
En
desac.
Muy
en
desac.
Le gusta la empresa
Trabajar en
EMPOPAMPLONA, me
permite estar al servicio de la
comunidad
26
61.9%
16
38.09
29
LA EMPRESA EN
GENERAL
54.7%
23
45.3%
19
69.04%
12
0
28.5%
2.38%
LA EMPRESA EN GENERAL
35
30
PORCENTAJE
25
20
Le gusta la empresa
15
10
Trabajar en
EMPOPAMPLONA, me
permite estar al servicio de la
comunidad
ac
ue
rd
o
De
ac
ue
rd
o
En
de
M
sa
uy
c.
en
de
sa
c.
de
uy
M
Tabla 1
Grafico 1
Uno de los factores claves en una organizacin es el relativo a la entidad con el
lugar de trabajo.
En la empresa EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P, los funcionarios se sienten
identificados con ella, y el 69.04% se sienten orgullosos de la empresa.
2.
Muy
de
acuerd
o
CAPACITACION Y
DESARROLLO
La capacitacin que
recibo esta relacionada
con las funciones que
realizo
La capacitacin que
recibo, mejora mi
desempeo en mi
trabajo
Mi jefe me permite
cumplir con la
capacitacin que tengo
programada
De
acuerd
o
13
30.9
%
10
23.8
%
17
14.2
%
21
En
desa
c.
40.4
%
4.76
%
13
30.9
%
4.76
%
33.3
%
14
2.38
%
Tabla 2
CAPACITACION Y DESARROLLO
25
PORCENTAJE
20
15
uy
De
de
ac
ue
rd
o
ac
ue
rd
o
En
de
M
sa
uy
c.
en
de
sa
c.
Grafico 2
26.1
%
50%
10
Muy
en
desa
c.
11
38.09
16
3.
CALIDAD Y
ORIENTACION AL
CLIENTE
El trato que damos en mi
rea a los clientes externos
es cordial y respetuoso
Muy de
acuerdo
De
acuerdo
En
desac.
Muy
en
desac.
22 52.30%
18 42.80%
1 2.38%
1 2.38%
21
50%
18 42.80%
1 2.38%
2 4.76%
El servicio que
proporcionamos en mi rea
a los clientes internos y/o
externos es oportuno
19 45.20%
23 54.70%
En mi trabajo se
aprovechan las sugerencias
de los clientes o usuarios
para mejorar la calidad del
servicio
17 40.40%
18 42.80%
3 7.14%
Tabla 3
0%
0%
4 9.52%
PORCENTAJE
20
15
10
5
uy
En mi trabajo se aprovechan
las sugerencias de los clientes
o usuarios para mejorar la
calidad del servicio
De
de
ac
ue
rd
o
ac
ue
rd
o
En
de
M
s
uy
ac
.
en
de
sa
c.
Grafico 3
La grafica muestra que los funcionarios de la empresa manifiestan conocer las
necesidades de los clientes internos y/o externos y tiene un sentido de pertenencia
con la empresa que le permite cumplir con los servicios que presta la organizacin
en forma oportuna y a tiempo, tambin se muestra que el 52.3% de los empleados
afirman dar un trato cordial y respetuoso a los clientes.
4.
COMUNICACIN
En mi trabajo existe
comunicacin
oportuna entre las
diferentes reas
Estoy satisfecho con
los medios de
comunicacin
internos que utiliza
mi empresa
La informacin que
me proporciona la
empresa, contribuye
al logro de mis metas
Mis superiores
comunican la visin,
misin y los valores
de la organizacin
Muy
de
acuerd
o
10 23.8%
19.04
%
De
acuerd
o
69.04
%
28 66.6%
29
En
desa
c.
Muy
en
desa
c.
7.14
%
0%
9.52
%
4.76
%
4.76
%
7.14
%
4 9.52%
26 61.9%
10
23.8
%
9 21.4%
27 64.2%
7.14
%
Tabla 4
COMUNICACION
35
30
En mi trabajo existe
comunicacin oportuna entre
las diferentes areas
PORCENTAJE
25
20
15
10
5
La informacion que me
proporciona la empresa,
contribuye al logro de mis
metas
ac
ue
rd
o
De
ac
ue
rd
o
En
de
M
sa
uy
c.
en
de
sa
c.
uy
de
Grafico 4
El 66.6% de los empleados de la empresa se sienten satisfechos con los medios
de comunicaciones internos que se utilizan y cuentan con la informacin necesaria
para cumplir con las metas programadas, un 69.04% afirma que existe
comunicacin oportuna entre las diferentes reas y solo un 23.8% equivalente a
10 empleados que no estn de acuerdo con que la informacin que le proporciona
la empresa contribuye al logro de sus metas.
5.
Muy
de
acuerd
DISPONIBILIDAD DE
o
RECURSOS
Tengo a tiempo el
material que requiero
para hacer mi trabajo
El equipo de computo
con que cuento es
suficiente para el
desarrollo de mi
trabajo
Cuento con suficiente
10
23.8
%
16.6
%
De
acuerd
o
15
35.7
%
20
47.6
%
25
En
desa
c.
Muy
en
desa
c.
13
30.9
%
16.6
%
10
9.52%
19.04
%
4.76%
11.9
%
59.2
%
23.8
%
Tabla 5
DISPONIBILIDAD DE RECURSOS
30
PORCENTAJE
25
20
15
Tengo a tiempo el material
que requiero para hacer mi
trabajo
10
5
de
sa
c.
en
de
sa
c.
uy
er
do
En
ac
u
e
D
uy
de
ac
u
er
do
Grafico 5
El 59.5% de los empleados estn de acuerdo que cuentan con suficiente material
y equipo para el buen desempeo de su trabajo, pero de 42 encuestados en la
organizacin 13 manifestaron inconformidad en cuanto al tiempo que demora el
material para la realizacin del trabajo, esta cifra est representada en un 30.9%
de los encuestados, atrasando los procesos dentro de la organizacin, debido a
que si el material no esta a tiempo dificulta la realizacin de las funciones que lo
requiera.
6.
CALIDAD DE VIDA
LABORAL
En mi lugar de trabajo las
condiciones fsicas son
buenas
Las instalaciones en mi
centro de trabajo son buenos
Muy de
acuerdo
9
8
De
acuerdo
21.4%
22
25
En
desac.
52.3%
7
5
Muy
en
desac.
16.6%
9.52%
9.52%
19.04%
59.5%
11.9%
7.14%
73.8%
11.9%
31
7.14%
16.6%
32
76.1%
4.76%
2.38%
16.6%
30
Tabla 6
71.4%
4.76%
2.38%
PORCENTAJE
25
20
15
10
5
uy
de
ac
ue
rd
D
o
e
ac
ue
rd
o
E
n
d
es
M
uy
ac
.
en
de
sa
c.
Grafico 6
Del total de trabajadores que respondieron las encuestas, resulta importante
resaltar que:
32 personas equivalente a un 76.1%, consideran y estn de acuerdo que el
trato entre compaeros es cordial.
31 personas opinaron que cuentan con buenas condiciones de seguridad e
higiene.
El 71.4% afirma que el trato entre superiores y colaboradores es
respetuoso. Hay que tener en cuenta que el porcentaje restantes, que
corresponden a un 16.6% son inconformidades de los trabajadores en
cuanto a las condiciones fsicas del rea en el que se desempea.
7.
Muy
Muy de
De
En
en
ENFOQUE A
%
%
%
acuerd
acuerd
desac
desac
RESULTADOS Y
o
o
.
.
%
PRODUCTIVIDAD
En mi rea logramos
10
24
5
7.14
obtener mejores
resultados sin
incrementar los
recursos
%
23.8
%
Conozco el resultado
final del trabajo de mi
empresa
Mi jefe es objetivo
cuando califica mi
trabajo
10
23.8
%
57.1
%
25
59.5
%
25
59.5
%
32
76.1
%
21.4%
9
Me siento
responsable de lograr
buenos resultados en
mi trabajo
16.6
%
11.9
%
11.9
%
4.76
%
4.76
%
2.38
%
14.2
%
4.76
%
Tabla 7
ENFOQUE A RESULTADOS Y PRODUCTIVIDAD
35
30
PORCENTAJE
25
20
En mi area logramos obtener
mejores resultados sin
incrementar los recursos
15
10
5
0
ac
ue
rd
De
o
ac
ue
rd
o
En
de
M
s
uy
ac
.
en
de
sa
c.
uy
de
Me siento responsable de
lograr buenos resultados en mi
trabajo
Grafico 7
El 92.7% de los encuestados manifiestan que se sienten responsables de lograr
buenos resultados en su lugar de trabajo, esto afirma que son productivos y se
sienten identificados con la organizacin y contribuyen al cumplimiento de metas y
objetivos de la empresa, es indispensable tomar en cuenta el nmero de
empleados que no conocen el resultado final de su trabajo y que no logran
obtener mejores resultados sin incrementar los recursos, este porcentaje es del
11.9%, considerndose bajo comparado con los que estn de acuerdo, pero igual
de importante.
8.
NORMATIVIDAD v
PROCESOS
Esta a mi alcance el
material de procesos
y normatividad para
consultarlo
Mi trabajo esta
alineado a los
procedimientos
diseados para mi
grupo de trabajo
Conozco la
normatividad
aplicable a mi trabajo
Muy de
acuerd
o
De
acuerd
o
En
desac
.
Muy
en
desac
.
21.4
%
27
64.2
%
9.52
%
4.76
%
23.8
%
24
57.1
%
7.14
%
10
11.9
%
4.76
%
28.5%
12
27
Tabla 8
64.2
%
2.38
%
NORMATIVIDAD v PROCESOS
30
PORCENTAJE
25
20
15
10
5
uy
de
ac
ue
rd
De
o
ac
ue
rd
o
En
de
M
sa
uy
c.
en
de
sa
c.
Grafico 8
Para mantener un ambiente de control, es fundamental que los empleados
conozcan la normatividad y los procesos que se aplica a su entorno laboral.
De 42 empleados que respondieron la encuesta de Clima Organizacional, el
64.2% afirman que el material de procesos y normatividad est a su alcance para
su aplicabilidad y que la conocen y solo el 9.52% no est de acuerdo en que los
procedimientos estn alineados a su grupo de trabajo.