NO CREAS QUE NO SOS CREATIVO

15 de abril de 2012 a la(s) 16:36

CREAR CREATIVIDAD
En contextos de crisis e incertidumbre
Algunas personas consideran que, por su actividad, no necesitan ser ms creativos, y que la
creatividad es cosa de artistas y publicistas. Pero si echamos una mirada al pasado,
podemos encontrar recuerdos en dnde tuvimos que emplear nuestra creatividad para salir
airosos de algunas situaciones donde tuvimos que recurrir a consejos de otros para
encontrar soluciones que estaban dentro de nosotros o donde simplemente dijimos: no
puedo resolverlo.
Este ltimo ejemplo nos muestra cmo se vincula de forma tan estrecha la creatividad
con la resolucin de conflictos o estados de bloqueo, desarrollo de habilidades
sociales, y emprendimientos de proyectos profesionales, tanto en el marco de nuestra
profesin, como en otras reas del negocio.
Definitivamente la creatividad no es un talento reservado para artistas y genios, sino un
potencial presente en todos los seres humanos, que puede ser desarrollado y optimizado.

Dice Abraham Maslow, es su libro El Hombre Autorrealizado que, absolutamente, todos los
seres humanos desarrollan un gran potencial para ser creativos en sus primero aos de vida.
Conforme el nio se va educando, y los mandatos sociales y familiares le indican lo que debe
y no debe hacer, la creatividad comienza a pasar a un segundo plano, y an ms, a
reprimirse. El adulto cuando juega al bombero, hace de bombero. El nio, ES un
bombero. Esta pequea diferencia lingstica genera una gran brecha entre los
comportamientos de cada uno. El adulto, debido a que debe mantener una homestasis
social no puede exponerse de tal forma, no puede explayar todo lo que espontneamente le
viene en mente. El nio SI lo hace.

Ya lo afirma tambin el anlisis transaccional, cuando nos indica que todo individuo, lleva
dentro de s mismo, un nio creativo, y un padre crtico. El nio es, en muchas ocasiones,
reprimido por nuestro propio padre crtico.

Afortunadamente, est demostrado que la sinergia entre las tcnicas de la PNL y el

Coaching Ontolgico permiten gestionar estados internos potenciadores y desarrollar
competencias: 1) emocionales y 2) cognitivas, de creatividad y motivacin.
Las competencias emocionales son una condicin indispensable en la persona creativa.
Recordemos que bajo la mirada de la biologa evolutiva, el cerebro emocional, ejerce prioridad
por sobre el cerebro racional. Esto quiere decir que, ms all de lo que piense, mis emociones
estn primero, y cualquier decisin racional se ver afectada por la emocin.
Las competencias cognitivas son aquellas que nos permiten elaborar nuestros
pensamientos, encontrar soluciones y poder expresarlas lingsticamente. Por ejemplo, una
persona puede crear imgenes y luego describirlas. O puede tener ciertas emociones, y
hablarse internamente acerca de ellas. Por ejemplo, aquellas personas que tiene buena
ortografa, crear una imagen de la palabra. Luego cuando deben escribirla, simplemente la
comparan con la imagen interna. Quienes no manejan buena ortografa, simplemente la
mencionan en su interior. Esta ltima estrategia no es la ms efectiva, dado que muchas
palabras y consonantes tienen el mismo sonido, aunque algunas veces se usan y otras veces
no (por ejemplo la h).

En pocas de competitividad, la creatividad es uno de los recursos ms necesarios en

las organizaciones. No solo en los gigantes informticos y de software, que ya han dado
suficiente muestra de sus capacidades creativas (ya sabemos a qu empresas nos estamos
refiriendo). Por ejemplo, cmo resuelve una empresa las restricciones a las importaciones,
sin ser creativos? Aquellas que encuentren la mejor solucin, saldrn adelante. Recordemos
que las pocas de crisis son excelentes oportunidades para volverse fuerte y tomar ventaja de
la competencia, y lo primero que se necesita es SER CREATIVOS!

Abigail Agra Cceres

Coach Ontolgico

Axel Persello
Trainer en PNL