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LA ADMINISTRACIN LOCAL
I. CLARIFICACIN DE COMPETENCIAS
Por otra parte, no se recogen entre estas materias como competencias propias
de los municipios: los mataderos, la defensa de usuarios y consumidores y la
participacin en la gestin de la atencin primaria de la salud.
El apartado 3, que hay que conectarlo con el art. 7.2, establece el principio de
reserva formal de ley para la atribucin de competencias propias e impone un
mandato al legislador sectorial, estatal o autonmico, en cuanto que debe
evaluar, en relacin con la concreta competencia que atribuya al municipio, la
conveniencia de la implantacin de servicios locales atendiendo a los principios
de descentralizacin, eficiencia, estabilidad y sostenibilidad financiera.
El apartado 4 establece un mandato adicional para los legisladores estatal y
autonmicos en el sentido de que las leyes sectoriales que determinan las
competencias propias municipales deben ir acompaadas de una memoria
econmica, con la finalidad de reflejar el impacto sobre los recursos financieros
de las Administraciones Pblicas afectadas, as como el cumplimiento del
principio de estabilidad, sostenibilidad financiera y eficiencia del servicio o
actividad de que se trate. Adems, se establece la garanta de que tales leyes
han de prever la dotacin de recursos necesarios para asegurar la suficiencia
financiera de los municipios, pero con una limitacin, a saber, que en ningn
caso pueda conllevar un mayor gasto de las Administraciones Pblicas. En el
caso de proyectos de leyes estatales se exige que se acompaen de un
informe del Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas en el que se
acrediten los criterios sealados
En el apartado 5 se establece que dichas leyes sectoriales habrn de
garantizar que no se produce una atribucin simultnea de la misma
competencia a otra Administracin, a efectos de evitar duplicidades.
Las garantas sealadas en los apartados 3, 4 y 5, teniendo en cuenta la fecha
de entrada en vigor de la LRSAL, despliegan su validez y eficacia desde el 31
de diciembre de 2013.
2.- La delegacin de competencias
En el rgimen de las competencias delegadas previsto en el artculo 27 se
incluye un listado ejemplificativo de materias delegables y se introducen dos
novedades:
-
CUESTIONES FRECUENTES:
-
Las que les atribuyan en ese concepto las leyes del Estado y de las
Comunidades Autnomas.
CUESTIONES FRECUENTES:
-
Mayor financiacin
En qu sentido
mancomunidades?
deben
adaptarse
los
estatutos
de
las
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A)
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Dado que todos los consorcios han de incluir en sus estatutos la Administracin
Pblica a la que quedan adscritos, y tomando en consideracin que el personal
a su servicio podr ser funcionario o laboral procedente exclusivamente de
una reasignacin de puestos de trabajo de las Administraciones participantes,
se considera que el personal funcionario propio de un consorcio debera quedar
adscrito a la Administracin Pblica a la que quede adscrito el consorcio de que
se trate.
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Referencia
Ms de 500.000
100.000 euros
300.001 a 500.000
90.000 euros
150.001 a 300.000
80.000 euros
75.001 a 150.000
75.000 euros
50.001 a 75.000
65.000 euros
20.001 a 50.000
55.000 euros
10.001 a 20.000
50.000 euros
5.001 a 10.000
45.000 euros
1.000 a 5.000
40.000 euros
Referencia
30.000 euros
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Dedicacin
Referencia
22.000 euros
15.000 euros
Si. Slo los miembros de las Corporaciones locales que no tengan dedicacin
exclusiva ni parcial podrn percibir asistencias por su concurrencia efectiva a
las sesiones de los rganos colegiados de la Corporacin de que formen parte.
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CUESTIONES FRECUENTES:
-
b) Concurso unitario:
Le resultar plenamente de aplicacin lo previsto en el artculo 92.bis
c) Libre designacin:
En cuanto a la libre designacin, ser precisa, para la cobertura de estos
puestos, la autorizacin expresa del rgano competente de la Administracin
General del Estado en materia de Haciendas Locales, con independencia de
que tenga o no atribuida la tutela financiera.
Respecto al cese en un puesto de libre designacin, se exige que la
Corporacin asigne al funcionario cesado un puesto de su mismo grupo de
titulacin.
Dado que en la ley no se exige que este puesto tenga que estar clasificado y
reservado a funcionario de administracin local con habilitacin de carcter
nacional, no puede entenderse vigente la regulacin establecida en el Real
Decreto 1732/1994, respecto a esta exigencia.
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La aplicacin de los lmites de personal eventual que efecta el art. 104 bis es
distinta en funcin del tipo de Entidad Local en los trminos siguientes:
1.- Ayuntamientos: en su apartado 1 establece los lmites del personal eventual
en funcin de tramos de poblacin y otros criterios.
As, el primer tramo empieza a partir de municipios de poblacin entre 2.000 a
5000 habitantes, que podrn contar con un puesto de eventual siempre que no
haya miembros de la corporacin con dedicacin exclusiva. De manera que los
municipios de poblacin inferior a este tramo no podrn disponer de ningn
puesto de eventual.
Contina la escala por tramos hasta llegar a los municipios con poblacin
superior a 500.000 habitantes en que el lmite va referido a un nmero de
puestos de eventual que no podr exceder al 0,7 por ciento del nmero total
de puestos de trabajo de la plantilla de las respectivas Entidades Locales.
2.- Diputaciones provinciales, Cabildos y Consejos insulares: en su apartado 2
establece los lmites del personal eventual en los siguientes trminos.
Para las Diputaciones provinciales el lmite del nmero de puestos de
eventuales ser el mismo que el del tramo correspondiente a la Corporacin
del municipio ms poblado de su provincia.
Cuando se trate de Diputaciones provinciales cuyas provincias tengan ms de
500.000 habitantes, el lmite de eventuales no podr exceder del 0,7 por ciento
del nmero total de puestos de trabajo de la plantilla de la Diputacin de que se
trate.
Para Cabildos y Consejos insulares el lmite del nmero de puestos de
eventuales se fija por el criterio de: islas con ms de 800.000 habitantes, se
reduce en dos respecto al nmero actual de miembros de la corporacin
insular, y en las islas de menos de 800.000 habitantes, el 60% de los cargos
electos en cada Cabildo o Consejo.
En todos los supuestos anteriores la cifra de poblacin de referencia es la que
resulta de las cifras oficiales de poblacin que se aprueban con carcter anual.
De modo que para el ao 2014 se trata de las contenidas en el Real Decreto
1016/2013, de 20 de diciembre, por el que se declaran oficiales las cifras de
poblacin resultantes de la revisin del Padrn municipal referidas al 1 de
enero de 2013 (BOE, nm. 311, de 28 de diciembre)
3.- En el caso del resto de Entidades Locales o de sus organismos y entidades
dependientes: el art. 75 ter en su apartado 3 establece que no podrn incluir en
sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual.
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El art. 116 bis de la LrBRL completa el contenido que deben tener los planes
econmico-financieros que deben aprobar las entidades locales en los casos
de incumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria, del objetivo de
deuda pblica o de la regla de gasto. Este contenido es adicional al recogido en
el artculo 21 de la Ley Orgnica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad
Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera (en adelante, LOEPSF).
En el citado plan deber valorarse la aplicabilidad de las medidas que se citan
en artculo 116 bis de la LrBRL, y que son:
a) Supresin de las competencias que ejerza la Entidad Local que sean
distintas de las propias y de las ejercidas por delegacin.
b) Gestin integrada o coordinada de los servicios obligatorios que
presta la Entidad Local para reducir sus costes.
c) Incremento de ingresos para financiar los servicios obligatorios que
presta la Entidad Local.
d) Racionalizacin organizativa.
e) Supresin de entidades de mbito territorial inferior al municipio que,
en el ejercicio presupuestario inmediato anterior, incumplan con el
objetivo de estabilidad presupuestaria o con el objetivo de deuda pblica
o que el perodo medio de pago a proveedores supere en ms de treinta
das el plazo mximo previsto en la normativa de morosidad.
f) Una propuesta de fusin con un municipio colindante de la misma
provincia.
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El nuevo art. 193 bis del texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas
locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo,
establece una obligacin a cargo de las entidades locales de informar al
Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas y a sus respectivos Plenos
del resultado de la aplicacin de los criterios determinantes de los derechos de
difcil o imposible recaudacin considerados a efectos de calcular el remanente
de tesorera, y, adems, que estos criterios deben responder, como mnimo, a
los lmites que se recogen en el mismo precepto.
Dichos lmites mnimos se concretan en unos porcentajes que, en orden
creciente segn la antigedad de los derechos pendientes de cobro, se deben
aplicar sobre el importe de estos derechos.
Para determinar esa base de clculo (el importe de los derechos) se debe
considerar la naturaleza de los mismos, y, de este modo, no se tendran que
incluir en ella los derechos que, conceptualmente, no son de difcil o imposible
recaudacin, y en los que la nica incertidumbre es el momento en el que se va
a producir la realizacin del derecho o la obtencin de su producto.
En consecuencia, no tendran que incluirse entre los derechos de difcil o
imposible recaudacin aquellos que corresponden a obligaciones reconocidas
por otras Administraciones Pblicas a favor de las entidades locales, ni
tampoco aquellos otros sobre los que existe alguna garanta que se puede
ejecutar en el caso de incumplimiento por el deudor de la entidad local de las
obligaciones que haya contrado frente a ella.
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4 de marzo de 2013
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