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PRESENTADO POR:
IVONN IBETH BARBOSA HERNADEZ
COD 52966293
HENRY AREVALO ALDANA
COD 71740878
EDIER DANILO GARCIA
COD 80061621
PRESENTADO A:
ATEHORTUA CORREA RAFAEL
INTRODUCCION
Por medio de este trabajo que se lleva a cabo una serie de estrategias de
marketing del sector de la salud, la cual va dirigida a personas en condicin de
discapacidad con la finalidad de identificar los parmetros que se deben cambiar
y fortalecer para que se pueda trabajar en un futuro con las bases suficientes que
ayuden al crecimiento socioeconmico de la empresa mencionada.
POLITICA DE CALIDAD
Somos una empresa comprometida con el mejoramiento de la calidad de vida del
usuario y su familia, orientando nuestros recursos hacia el logro de los objetivos
trazados para cada paciente de acuerdo a la pertinencia medico teraputica, la
seguridad en la atencin del paciente y el cumplimiento de los requisitos legales
organizacionales y del cliente.
Nuestro compromiso se basa en hacer las cosas bien desde el primer momento y
en todo momento, a travs de una cultura organizacional de mejorar
continuamente la eficacia de nuestro sistema de gestin de calidad, lo cual
contribuye a la rentabilidad financiera de la organizacin
PRINCIPIOS BASICOS:
Para cumplir con su objetivo, la empresa tiene como principios bsicos la Calidad
y la Eficiencia. La Eficiencia, definida como la mejor utilizacin de los recursos
tcnicos, materiales, humanos y financieros, con el fin de mejorar las condiciones
de salud de la poblacin atendida. Y la Calidad, relacionada con la atencin
efectiva, oportuna, personalizada, humanizada, continua de acuerdo con
estndares aceptados sobre procedimientos cientficos, tcnicos y mediante la
utilizacin de la tecnologa apropiada de acuerdo con los requerimientos de
servicios de salud que ofrecen y de las normas vigentes sobre la salud.
DECALOGO DE VALORES:
RESPONSABILIDAD: Asumir compromisos con los usuarios, trabajadores,
proveedores, cumpliendo con los objetivos propuestos y responder por sus actos.
COMPROMISO: Generar el sentido de pertenencia en los trabajadores, que nos
permita cumplir y seguir la plataforma estratgica establecida por la organizacin,
logrando el crecimiento y posicionamiento de Salud Fsica Integral.
LEALTAD: Las actuaciones personales e institucionales correspondan a los
parmetros exigidos por la organizacin y los usuarios, promoviendo el bienestar y
la confianza mutua.
TRABAJO EN EQUIPO: Somos un grupo de personas que actuamos
comprometidos con un propsito comn: bienestar y estabilidad de nuestros
Colaboradores.
HONESTIDAD: Las acciones profesionales estarn encaminadas a obrar
correctamente, al interior y fuera de la organizacin, de acuerdo a las normas
morales, buenas costumbres y preceptos de conducta establecidos por la misma.
PLAN MERCADEO
ATENCION MEDICA HOSPITALARIA BASICA MEDICA, CON ATENCINO
ESPECIAL A PERSONAS CON DISCAPACIDAD FISICA, COGNITIVA EN
MEDIA Y ALTO IMPACTO, HIDROTERAPIA, NEUROPSICOLOGIA Y
MEDICINA PREVENTIVA
Este plan de Marketing se divide esencialmente en tres partes. Primero un anlisis
de la situacin y los elementos clave a tener en cuenta antes de actuar,
PROGRAMAS
Amenaza
bsica
Amenaza
relativa
24
32
Competidor
CLINICA TELETON
PARTICULARES
Son Pacientes con solvencia econmica o que poseen ingresos altos de los cuales
derogan las tarifas de los Servicios y Procedimientos que presta Pasus IPS. Con
un nivel socioeconmico medio medio alto; de estratos 3, 4 5 en Bogot o sus
municipios aledaos, Profesionales Trabajadores Independientes, de todas las
edades y estados Civiles. Este Segmento de la Poblacin es muy exigente con la
calidad de la atencin, la comodidad y la Pertinencia de los servicios recibidos.
P.O.S.
ANALISIS
INFRAESTRUCTURA
cumplimiento. 15-Sep-2015
CONSTITUCION...
Fecha
de
Fecha Inicio
15-Sep-2014
15-Sep-2014
15-Sep-2014
Estrategia
Descripcin
Objetivo
Comunicacin Interna
Promover
una
Cultura
Organizacional dentro de
Passus IPS , enfocada hacia
una excelente prestacin del
servicio, Dar a conocer la
Filosofa, misin, visin y
valores institucionales dentro
del equipo de trabajo de la
IPS
ANALISIS DOFA
PASSUS IPS
Tele mercadeo
VENTAJAS
COMPETITIVAS
PASSUS IPS
Accin
Descripcin
Estrategia
Ingresos previstos
Concepto
Ingreso
Fecha
ANALISIS INFRAESTRUCTURA Y
CONSTITUCION.
80
15-Sep-2014
OBJETIVOS:
Brindar al paciente un entorno ptimo en el cual pueda recibir tratamientos
adecuados dependiendo de su discapacidad con el fin de generar obtener
resultados eficientes en cada uno de ellos y de esta manera mejorar su
calidad de vida.
ESTRATEGIAS:
Mejorar las condiciones fsicas del espacio realizando un cambio de
infraestructura que cumpla con los estndares adecuados para realizacin de
tratamientos en benefici del paciente.
PLAZO:
EL cambio de infraestructura se dar en un trmino de 2 a 3 aos de acuerdo
a sus ingresos
Contratacin de personal a corto plazo 3 a 6 meses.
OBJETIVOS CUALITATIVOS
Promover
una
Cultura
Organizacional dentro de Salud
Fsica Integral, enfocada hacia
una excelente prestacin del
servicio
Trabajar por una constante
satisfaccin de los usuarios.
Brindar confianza y seguridad a
los pacientes nuevos y a aquellos
que ya conocen el servicio
ESTRATEGIAS
ACTIVIDAD
Comunicacin Interna
Encuesta comunicacin
interna
Mantener
buenas
relaciones,
comunicar cualquier inconformidad y
sociabilizar con ellos los resultados
de las evaluaciones revaluaciones.
Tele mercadeo
OBJETIVOS CUALITATIVOS
ANALISIS OBJETIVOS ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OBJETIVO 1
ESTRATEGICOS
OBJETIVO 2
OBJETIVO 3
OBJETIVO 4
OBJETIVO 5
OBJETIVO 6
OBJETIVO
7
OBJETIVO 8
TALENTO
HUMANO
2Incrementar el
desempeo de
los
colaboradores
con respecto
al periodo
anterior, por
medio del plan
de formacin y
otras acciones
eficaces.
3 - Propiciar el
incremento en
la satisfaccin,
el compromiso
y la motivacin
de los
colaboradores,
realizando
acciones sobre
el clima laboral
organizacional.
4 - Desarrollar y
optimizar las
herramientas
tecnolgicas
provistas por la
compaa
(software y
hardware),
garantizando un
control
adecuado de los
riesgos
asociados con
su uso y de los
recursos
asignados.
5 - Garantizar
que las
condiciones del
ambiente fsico
protejan a los
usuarios y
colaboradores
por medio de la
gestin de los
insumos y
suministros; de
la
infraestructura
fsica; del plan
de
emergencias;
la gestin
ambiental,
seguridad
industrial y la
salud
ocupacional.
6 - Desarrollar
relaciones
mutuamente
beneficiosas
con los
proveedores
de servicios, y
que faciliten
el
cumplimiento
de los
requisitos de
los
aseguradores
y dems
partes
interesadas.
7Optimizar la
gestin de
insumos,
encaminada
al
incremento
de la
oportunidad
de entrega
al cliente
interno, en
la
pertinencia
de las
compras y a
la garanta
de la
calidad de
los
materiales
utilizados.
8 - Garantizar
el adecuado
abastecimiento
de insumos,
que permita
una adecuada
prestacin de
servicios en
las diferentes
sedes.
1 - Impulsar las
actividades de
Gestin del
talento humano,
permitiendo
impactos en la
rotacin del
personal a
niveles
aceptables de
tolerabilidad.
OPERATIVO
1 - Lograr una
mejora de salud
en la poblacin
asignada a
travs de un
modelo de
atencin en
salud de gestin
del riesgo, como
herramienta de
direccionamiento
de la gestin de
calidad y
excelencia
operativa de las
unidades
funcionales.
2Implementar
estndares de
acreditacin
en salud en
todos los
niveles de la
organizacin
para elevar la
calidad en la
prestacin de
los servicios
de salud.
3 - Mejorar el
PAMEC de
cada una de
las IPS
teniendo en
cuenta el
sistema de
informacin de
calidad y los
indicadores de
seguimiento a
riesgos para
mantener la
mejora en el
SOGC.
4 - Maximizar la
productividad
con base en el
sistema de
informacin
existente con el
fin de ofrecer
precios
competitivos.
5 - Desarrollar
el modelo de
gestin de
riesgo basado
en la seguridad
del paciente,
enfocado a
minimizar los
eventos
adversos,
Incidentes e
indicios de
atencin
insegura de los
diferentes
servicios,
gestionando de
forma
adecuada las
fallas activas,
latentes y
factores
contributivos
que permitan la
implementacin
de barreras de
seguridad.
MARKETING
1 Generar
satisfaccin total
al usuario y su
familia en todo
contacto con
ellos, facilitando
una
comunicacin
sin barreras y
construyendo
relaciones de
mutua
confianza.
2 Generar
en nuestras
personas, una
cultura de
atencin con
calidez
centrado al
usuario y su
familia.
3 Desarrollar
el Plan
Comercial
encaminado
en ampliar el
portafolio de
servicios e
incrementar la
participacin
en el mercado.
4 Conocer y
gestionar las
manifestaciones
de los usuarios,
con el fin de
generar
mejoramiento e
impactar los
niveles de
satisfaccin.
5- Mantener
con el
asegurador una
relacin de
colaboracin,
ajustando
nuestro modelo
de atencin a
las
necesidades de
la poblacin
asignada en
nuestras IPSs.
FINANCIEROS
1- Generar un
aumento en los
ingresos anuales
de mnimo el
IPC del ao
anterior ms 3
puntos, a travs
del desarrollo de
nuevos servicios
en las Ipss
aprovechando la
capacidad
instalada.
2 - Ajustar una
estructura
econmica,
implementado
polticas en
costos y
gastos que les
permita
mantenerse en
costos por
debajo del
87% y en
Gastos
administrativos
del 8%.
3 - Emprender
una gestin
financiera
integral que
busque una
racionalidad
financiera
sana,
garantizando
que los
mrgenes de
contribucin
estn en
trminos de
mercado y
generando
valor para la
compaa.
4 - optimizar los
ndices
financieros de
liquidez,
endeudamiento,
apalancamiento,
actividad y
rendimiento con
polticas que
estn en funcin
de cuidar los
rubros en
trminos que
garanticen la
estabilidad
econmica
perdurable.
SOCIAL
1 - Promover un
desarrollo
sostenible por
medio de
estrategias de
consumo
responsable de
los recursos no
renovables.
2 - Promover
el bienestar y
el desarrollo
del
colaborador y
su familia.
3 - Aumentar
la
empleabilidad
en la empresa
en un 3% para
el periodo
2012-2014.
4 - Desarrollar
relaciones a
largo plazo con
nuestros
proveedores.
5 - Contribuir al
desarrollo y
bienestar de
las
comunidades
del area de
influencia de
cada una de
las IPSs.
6. Generar
valor desde el
compromiso
con la
sostenibilidad,
la solvencia,
la
transparencia
y la
credibilidad.
ANALISIS DOFA
DOFA
DEBILIDADES VARIABLE PASSUS
IPS
PORTAFOLIO DE PRODUCTOS
PRECIOS Y CONDICIONES DE
VENTA
SISTEMAS DE DISTRIBUCION
TCNICAS DE COMUNICACION
Limitacin en el Horario
Se ha realizado muy poco en
comunicacin, no se cuenta con nada que
genere recordacin y constancia de la
marca
RECURSOS FINANCIEROS
RECURSOS OPERATIVOS
IMAGEN
ASISTENCIA TECNOLOGICA
FORTALEZAS VARIABLE PASSUS
IPS
PORTAFOLIO DE PRODUCTOS
PRECIOS Y CONDICIONES DE
VENTA
SISTEMAS DE DISTRIBUCION
RECURSOS OPERATIVOS
IMAGEN
ASISTENCIA TECNOLOGICA
SERVICIOS
RECURSOS FINANCIEROS
Limitacin Presupuestal, Cada del
mercado, Bajos ingresos de la poblacin.
Encarecimiento del costo de la vida y
Desempleo.
Usuarios Insatisfechos
PORTAFOLIO DE PRODUCTOS
PORTAFOLIO DE PRODUCTOS
PRECIOS Y CONDICIONES DE
VENTA
SISTEMAS DE DISTRIBUCION
TCNICAS DE COMUNICACION
RECURSOS OPERATIVOS
IMAGEN
presentan
ASISTENCIA TECNOLOGICA
SERVICIOS
que
los
LA MATRIZ DOFA
La matriz DOFA (tambin conocida como matriz FODA o anlisis SWOT en
ingls), es una herramienta utilizada para la formulacin y evaluacin de
estrategia. Generalmente es utilizada para empresas.
Su nombre proviene de las siglas: Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y
Amenazas.
Fortalezas y debilidades: son factores internos a la empresa, que crean o
destruyen valor. Incluyen los recursos, activos, habilidades, etc.
Oportunidades y amenazas son factores externos, y como tales estn fuera del
control de la empresa. Se incluyen en estos la competencia, la demografa,
economa, poltica, factores sociales, legales o culturales.
El proceso de crear una matriz DOFA es muy sencillo: en cada una de los cuatro
cuadrantes, se hace una lista de factores. Seguidamente, se les puede asignar un
peso o ranking, segn las prioridades de la empresa o ente que se evala.
FORTALEZAS
DEBILIDADES
VARIABLES EXTERNAS
ESTRATEGIAS
OPORTUNIDADES
Contratar Mdicos
Contratar personal para el rea de
archivo
Adecuar la infraestructura de acuerdo
a las necesidades existentes
Ampliacin del portafolio de servicio.
ESTRATEGIAS (F-O)
AMENAZAS
ESTRATEGIAS (F-A)
ESTRATEGIAS (D-O)
ANALISIS POAM
FORTALEZA
DEBILIDAD
IMPACTO
DESCRIPCION
ALTO MEDIO BAJO ALTO MEDIO BAJO ALTO MEDIO BAJO
PORTAFOLIO DE PRODUCTOS
X
X
X
Servicios Restringidos o bsicos de
acuerdo con el contrato firmado. Le
Falta ms desarrollo de producto, es
decir ampliar su Portafolio en campos
como la Terapia Ocupacional.
PRECIOS Y CONDICIONES DE
X
X
X
VENTA No ofrece al Usuario la
posibilidad de cancelar sus servicios
mediante medios electrnicos
SISTEMAS DE DISTRIBUCION
X
X
X
Limitacin en el Horario
TCNICAS DE COMUNICACION
X
X
X
Se ha realizado muy poco en
comunicacin, no se cuenta con nada
que genere recordacin y constancia
de la marca
RECURSOS FINANCIEROS No
X
X
X
tiene solvencia econmica. Depende
de su nico cliente COOMEVA EPS.
RECURSOS OPERATIVOS No
cuenta con espacio adecuado para el
archivo.
IMAGEN No cuenta con una
fidelidad y Recordacin por parte de
la nueva generacin.
ASISTENCIA TECNOLOGICA
Carece de Habilitacin y Certificacin
de
PORTAFOLIO DE PRODUCTOS
Cuenta con reconocimiento y
aceptacin de sus servicios dado que
compite en el mercado con una
excelente calidad y calidez.
PRECIOS Y CONDICIONES DE
VENTA Cuenta con precios
favorables en el mercado,
garantizando calidad y satisfaccin al
usuario.
SISTEMAS DE DISTRIBUCION Sus
instalaciones se encuentran ubicadas
en el centro del Municipio de Cha.
Fcil accesibilidad.
mercado.
ASISTENCIA TECNOLOGICA
Cuenta con la tecnologa necesaria
para ofrecer un servicio con calidad
que permita la satisfaccin de los
usuarios.
SERVICIOS Duracin de las Citas:
se dedica el tiempo necesario a cada
paciente con el
RECURSOS FINANCIEROS
Limitacin Presupuestal, Cada del
mercado, Bajos ingresos de la
poblacin. Encarecimiento del costo
de la vida y Desempleo.
SERVICIOS Usuarios Insatisfechos
PORTAFOLIO DE PRODUCTOS
Deficientes servicios que presentan
algunas IPS del Municipio.
PRECIOS Y CONDICIONES DE
VENTA Precios econmicos y
competitivos en el mercado con
respecto a sus competidores.
SISTEMAS DE DISTRIBUCION
Nichos de Mercado descuidados.
TCNICAS DE COMUNICACION
En el mercado no hay competidores
con grandes despliegues
publicitarios.
RECURSOS OPERATIVOS
Capacitacin en Sistemas de Gestin
de
IMAGEN Realizar una fuerza de
marca y recordacin en el Usuario.
ASISTENCIA TECNOLOGICA
Desarrollo de nueva tecnologa que
permita la sistematizacin de los
procesos.
SERVICIOS Seguimiento telefnico
a pacientes de complejidad.
X
X
X
X
X
X
X
X
Estrategia de precio
A continuacin se detalla el precio de venta que se ha determinado ptimo para el
producto, cmo se sita respecto al resto de precios del mercado y por qu hemos
decidido establecer dicho precio.
El precio de nuestra oferta ser el siguiente. 45000
Cmo es el nivel de precio respecto a la competencia:
PARTICULARES
Son Pacientes con solvencia econmica o que poseen ingresos altos de los cuales
derogan las tarifas de los Servicios y Procedimientos que presta Pasus IPS. Con un nivel
socioeconmico medio medio alto; de estratos 3, 4 5 en Bogot o sus municipios
aledaos, Profesionales Trabajadores Independientes, de todas las edades y estados
Civiles. Este Segmento de la Poblacin es muy exigente con la calidad de la atencin, la
comodidad y la Pertinencia de los servicios recibidos.
P.O.S.
Medida concreta que nos permitir saber si hemos conseguido el objetivo cuando llegue
la fecha lmite: 80 PESOS
Fecha Inicio
15-Sep-2014
Estrategia
Descripcin
Objetivo
ANALISIS DOFA
PASSUS IPS
Realizar consulta
ANALISIS
Ampliar la cobertura de la domiciliaria para prestar
INFRAESTRUCTURA Y
15-Sep-2014 atencin domiciliaria en
los servicios a la
CONSTITUCION.
Tiempo y horas
poblacin con dificultades
de desplazamiento
15-Sep-2014
Tele mercadeo
VENTAJAS
COMPETITIVAS
PASSUS IPS
Accin
Descripcin
Estrategia
vienen dados por el coste previsto de las acciones que se van a poner en marcha y define
cuntos fondos se precisan para hacer realidad el plan.
Ingresos previstos
Concepto
Ingreso
Fecha
80
15-Sep-2014
ANALISIS INFRAESTRUCTURA Y
CONSTITUCION.
ANALISIS PCI
PCI: PERFIL DE CAPACIDAD INTERNA
En el mundo empresarial no existe una definicin estndar de lo que es el auditaje de una
organizacin. Cada firma determina tanto el enfoque como la profundidad del diagnstico
que requiere para revisar y actualizar su estrategia presente.
Sin embargo, existen varios procedimientos bsicos que pueden aplicarse para
estructurar el sistema de auditora organizacional y diagnosticar el estado actual de la
compaa. El perfil de capacidad interna de la empresa (PCI), y el anlisis de la
vulnerabilidad son algunos de ellos, los cuales se describirn con detalle ms adelante.
Con frecuencia, la observacin de una brecha entre lo planeado y el desempeo logrado
es lo que motiva el anlisis estratgico.
Es indispensable por tanto, que el anlisis interno de la compaa se complemente y
valide con un estudio profundo del entorno y de la competencia. El perfil de capacidad
interna de la compaa (PCI) como se mencion anteriormente es una herramienta muy
importante para la realizacin de la auditora organizacional.
Perfil de capacidad interna de la compaa (PCI) El perfil de capacidad institucional (PCI)
es un medio para evaluar las fortalezas y debilidades de la compaa en relacin con las
oportunidades y amenazas que le presenta el medio externo. Es una manera de hacer el
diagnstico estratgico de una empresa involucrando en l todos los factores que afectan
su operacin corporativa. El PCI examina cinco categoras a saber:
La Capacidad Directiva
La Capacidad Competitiva (o de mercadeo)
La Capacidad Financiera
La Capacidad Tecnolgica (Produccin)
La Capacidad del Talento Humano
El perfil de fortalezas y debilidades se representa grficamente mediante la calificacin
dela Fortaleza o Debilidad con relacin a su grado (A. M. B.) para luego ser valorada con
respecto a su impacto en la escala de Alto, Medio, Bajo.
Una vez determinado el diagrama, es posible examinar las fortalezas y debilidades
relativas de la entidad en cada una de las cinco categoras generales, y determinar los
que requieren correccin o consolidacin como fortaleza o debilidad.
PLAN DE ACCION
Plan de mercadeo se basa en la investigacin de los diferentes factores que
influyen en su producto, negocio o empresa. Para desarrollar un plan de mercadeo
debe manejar los siguientes puntos:
1. Descripcin general
Somos un centro da de rehabilitacin cognitiva, comportamental y fsica que
busca mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes y su familia ofreciendo
cuidado diario especializado mediante un programa de entrenamiento de las
capacidades fsicas y mentales de cada usuario, teniendo en cuenta su edad,
diagnstico y clasificacin funcional, utilizando metodologa intensiva, integrativa,
conductual y psicoeducativa.
Ventaja Competitiva
Amenaza
bsica
Amenaza
relativa
CLINICA
TELETON
24
CLINICA
FRANKLIN
ROOSVELT
Renombre
comercial
y
competencia
con
buenos
servicios a costo considerable
pero adsequible
32
CLINICA
Innovacin en el servicio y
NEUROLOGICA equipos de ltima tecnologa en
DEL NORTE
la prestacin de sus servicios.
30
ANALISIS
INFRAESTRUCTURA
cumplimiento. 15-Sep-2015
CONSTITUCION...
Fecha
de
Estrategia
COMUNICACION
INTERNA
Descripcin
Objetivo
15-Sep-2014
19-Nov-2014
TELEMERCADEO Y
SERVICIO AL
CLIENTE
ANALISIS
MERCADO
SECTOR SALUD
ANALISIS
INFRAESTRUCTURA Y
CONSTITUCION.
Contactar
tres
pacientes
antiguos
por mes que no
hayan terminado el
tratamiento, con el fin
de desarrollar un
proceso
de
fidelizacin., Que el
profesional contacte VENTAJAS
al usuario e indague COMPETITIVAS
sobre su estado de PASSUS IPS
salud y los motivos
por los cuales no
termino
el
tratamiento. Adems
que lo motive para
que
regrese
a
finalizar
el
procedimiento.
Establecer metodologa
de evaluacin y anlisis
del sector salud, en la
prestacin del servicio,
ANALISIS
tipo de cliente y valores
DOFA PASSUS
promedio
de
los
IPS
servicios prestados por
la competencia directa y
otros proveedores del
mercado.
19-Nov2014
Bsqueda de nuevas
sedes
a
nivel
AMPLIACION
nacional, basado en
ANALISIS
SEDES A NIVEL ubicar mejores sedes INFRAESTRUCTURA
NACIONAL
potenciales en las Y CONSTITUCION.
ciudades
ms
importantes del pas.
Revisin, correccin
y
acciones
preventivas en la
revisin
de
la
infraestructura
de
SISTEMA DE
las sede presentes y
ANALISIS
19-NovGESTION DE
de
las
sedes INFRAESTRUCTURA
2014
CALIDAD EN
potenciales , con el Y CONSTITUCION.
INFRAESTRUCTURA
objetivo de genera
un
elemento
competitivo y de
mayor atractivo para
los clientes
Acciones concretas a ejecutar
A continuacin se detallan las acciones concretas que se van a poner en marcha,
estn ordenadas por fecha de ejecucin. Toda accin se enmarca dentro de una
estrategia a fin de desarrollar dicha estrategia en el da a da (y por tanto
contribuyen a conseguir alguno de los objetivos propuestos, de manera que no
hay ninguna accin que no tenga claro para qu se realiza).
Fecha
19-Nov-2014
19-Nov-2014
Accin
Descripcin
Estrategia
COTIZAR NUEVOS
ESPACIOS, SEDES O
EDIFICACIONES
AMPLIACION LA
COBERTURA DE
ATENCION EN
TIEMPO Y HORAS
CAPACITACION EN
SISTEMAS DE GESTION DE
CALIDAD
Fomentar, comprender
y aplicar el SGC al
interior
de
la
organizacin,
fortaleciendo
las
competencias, al igual
que las fortalezas de la
SISTEMA DE
GESTION DE
CALIDAD EN
INFRAESTRUCTURA
organizacin, mitigando
as, las debilidades y
errores
generados,
antes,
durante
y
despus del servicio o
producto.
19-Nov-2014
CONTRATACION
EMPRESA CONSULTORIA
ESPECIALIZADA
Contratar a tercero u
outsourcing, que realice
un
diagnostico
del
mercado y el nivel en
que la empresa se
encuentre
en
el
mercado, los pros y
contras
de
las
decisiones a tomar y las
recomendaciones
a
tomar para la mejora de
nivel de captacin de
pacientes.
ANALISIS
MERCADO SECTOR
SALUD
Ingreso
Fecha
ANALISIS INFRAESTRUCTURA Y
CONSTITUCION.
300000000
15-Sep-2015
Gastos previstos
Concepto
COTIZAR NUEVOS ESPACIOS,
SEDES O EDIFICACIONES
Gasto
5000000
Fecha
19-Nov-2014
CAPACITACION EN SISTEMAS DE
GESTION DE CALIDAD
10000000
19-Nov-2014
CONTRATACION EMPRESA
8000000
19-Nov-2014
CONSULTORIA ESPECIALIZADA
Resumen Presupuestario
BIBLIOGRAFIA
http://www.formasminerva.com/BancoConocimiento/A/asi_se_hace_un_plan_de_
mercadeo/asi_se_hace_un_plan_de_mercadeo.asp?CodIdioma=ESP Revisado 15
de noviembre de 2014-11-23
Modulo/marketing estratgico/ juan Manuel Antonio Riveros/Colombia- 2014