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CODIGO DE ETICA DE INGENIEROS CIVILES DE JAPON

Percepciones Bsicas
1. Del alba de historia humana hasta el da presente, la ingeniera civil ha contribuidoa la
aseguracin de la seguridad de los seres humanos y el enriquecimiento de sucalidad de vida
por la construccin, mantenimiento, y direccin de capital socialelevada. La civilizacin
corriente industrial sobre todo ha sido apoyada por logrostecnolgicos, que notablemente ha
mejorado las vidas de humanidad. Sinembargo, con la extensin y la diversificacin de avance
tecnolgico, la influenciacausada por estos fenmenos sobre la naturaleza y sociedades
drsticamente haaumentado en la complejidad y la magnitud. Los ingenieros civiles
profundamentedeberan reconocer estos hechos y adherirse a los principios ticos de
obligacinautodisciplinada moral aplicando la tecnologa avanzada.
2. La generacin presente es responsable de asegurar la sostenibilidad decondiciones que
apoyan vida para generaciones para venir. Esto es una misinhonorable para los ingenieros
civiles presentes para crear y conservar el entornoque realza la coexistencia de naturaleza y
humanidad
Cdigo tico de un Ingeniero Civil
1. Aplique su destreza para crear, mejorar, y mantener "una tierra hermosa nacional,
" una vida salva y cmoda," y una sociedad prspera ", as contribuyendo a la
sociedad por su conocimiento y virtud con un nfasis sobre su dignidad y honor.
2. La naturaleza de respeto dando a la prioridad ms alta con la seguridad, elbienestar, y la
salud de generaciones hoy y en el futuro, y procurar conservar ytrabajar con la naturaleza y el
entorno global para el desarrollo sostenible dehumanidad.
3. Valore la tecnologa tradicional arraigada en culturas indgenas, contrate en lainvestigacin y
desarrollo de tecnologa avanzada, promueva la cooperacininternacional, profundice la
comprensin mutua de otras culturas, y realce elbienestar y la seguridad de seres humanos.

4. Realizar trabajos de ingeniera civil desde una perspectiva ms amplia base desus
conocimientos especializados y experiencia independientemente de suafiliacin organizativa.
5. Publicar informes y expresar opiniones basadas en su experiencia acumulada y
laexperiencia, y que no est a la altura de sus propias creencias y de la conciencia.
6. Toda la informacin pertinente relativa a la seguridad, la salud, el bienestar y eldesarrollo
mundial sostenible, en un esfuerzo para llevar a cabo trabajos deingeniera civil irreversible
que es de largo plazo y de gran escala en la naturaleza.
7. Mantener una actitud imparcial y justa para el pblico, los clientes de trabajos deingeniera
civil, y l mismo mientras se realiza trabajo sinceramente.
8. Actuar como un agente honesto o el administrador de la empresa o del cliente enlo que
respecta a trabajos tcnicos.
9. Tratar a todos con justicia sin ningn tipo de discriminacin respecto a la raza,religin, sexo
o edad.
10. Realizar un trabajo en el cumplimiento de las leyes, ordenanzas, reglas yreglamentos,
contratos, y otras normas, y no pueden dar, pedir, ni recibir directa oindirectamente cualquier
compensacin excesiva.
11. Comprender la funcin, las formas y caractersticas estructurales de la ingenieracivil
instalaciones y estructuras. En las actividades de planificacin, diseo,construccin,
mantenimiento, y la eliminacin, aplicar no slo tecnologa avanzadatecnologa tradicional
pero as mientras preservando el ecosistema y la bellezaque contiene, mientras que cuidando
de preservar patrimonio histrico.
12. Tratar de mejorar su propia experiencia, el estudio diligente conceptos y mtodosde
ingeniera, y contribuir al desarrollo tecnolgico mediante la informacin a lassociedades
acadmicas de los resultados de estos esfuerzos.
13. Tratar de cultivar recursos humanos utilizando de forma eficaz por su propiapersonalidad,
experiencia y conocimientos al mismo tiempo que se brinda apoyo alos dems a mejorar su
competencia profesional.
14. Los debates activamente explicar la importancia y el papel de su propio trabajo yresponder
con sinceridad a cualquier crtica de tales explicaciones. Adems,evaluar de forma objetiva el
trabajo realizado por s mismo/a y por los dems yexpresar positivamente opiniones
individuales.
15. Vivir con el Cdigo de tica establecido por la sociedad, y al mismo tiempobuscando
continuamente para mejorar la condicin social de los ingenieros civiles.En particular, los
miembros de la Sociedad deber tomar la iniciativa de dignidadprofesional, observando este
Cdigo de tica.
Es necesario subrayar que, cuando hablamos de un cdigo de tica no nos estamosrefiriendo a
la ley. En gobierna y cumplidores de la ley sociedades como en el caso deJapn, hay suficientes
profesionales en derecho, para proteger los derechos legales detodos los ciudadanos. En el
cdigo de tica, nuestra preocupacin es con lo que esmoralmente incorrecto o hgale.
Situaciones que requieren el ingeniero profesional aestudiar la moralidad de este se plantea
acciones en circunstancias en las que puedanexistir conflictos de intereses entre los distintos
profesionales y cualquier o todos de lasentidades, con lo que tiene que interactuar es decir,
comunidad, empleado, cliente o a lapersona.El saln de un verdadero profesional es el
cuidado y diligencia que ejerce en la ejecucinde las funciones de su vocacin profesional. El
profesional tiene el deber de cuidar a losque l sirve para garantizar que sus intereses estn
protegidos y, en este sentido, no hayuna pauta que es lo que hace el cdigo de tica es todo
sobre.
La importancia de la integridad
Nuestros principios morales son las declaraciones de lo que consideramos las normas debuena
conducta. Como un nio que pudo haber sido considerado un principio a lo largode la lnea de
"no mentir, no engaar o robar o tener algo que ver con aquellos que lohacen". Como lo
hemos convertido en un adulto, tenemos que hacer las decisiones mscomplejas, a menudo
reflexionar sobre nuestros principios cuando consideramos lo quedebemos hacer en
diferentes situaciones. Ejemplo:
Est bien mentir a proteger a alguien de los sentimientos?
Es aceptar a exagerar su experiencia de trabajo en su CV?
Puede cortar algunas esquinas de un proyecto a fin de satisfacer los plazos?Si una persona
actuar con integridad que acta de manera que sean consistentes con supropio cdigo de
principio. De hecho, la integridad es una de las piedras angulares delcomportamiento tico.
Por qu promover la buena tica empresarial es importante?
Tenemos que promover un ambiente de trabajo tico entre los empleados cuando
lasdecisiones de negocio y ganar apoyo por ellos por las siguientes razones.1. Para proteger la
organizacin o empresa y a sus empleados las acciones legales.2. Para crear una organizacin
que funciona constantemente.3. Para producir un buen negocio.4. Para evitar publicidad
negativa.5. Para obtener la buena voluntad de la comunidad, etc.