Nos alegra poder compartir con vos esta noticia importante.

Sumado al reciente incremento salarial del 13% efectivo al 1 de mayo de 2014, hemos logrado la
aprobacin de un 5% adicional efectivo a partir de agosto 2014 aplicable a todos los niveles de
carrera, exceptuando Managing Directors. Acumulando ambos aumentos con el 10% ya otorgado en
octubre de 2013, da como resultado un incremento punta a punta durante el FY14 del 30,5% (1 de
septiembre 2013 al 31 de agosto 2014).

El compromiso de Accenture siempre es tomar las decisiones correctas para nuestra gente y nuestro
negocio. Nos alegra haber logrado esta actualizacin salarial cuando otras empresas privadas no han
podido hacerlo.

Estos aumentos de estructura salarial son adicionales a otros componentes que integran el paquete de
Total Rewards de Accenture ofrece a sus empleados, entre ellos:
Los incrementos individuales que pudieron haber recibido si correspondiera- por cambio de
banda salarial (recibido por 531 empleados de Solutions y Services), pase de ao
(Consulting) o promocin (en lo que va del FY llevamos concretadas 496), totalizando 1027
personas impactadas que representan un 23% del total de los empleados de Consulting,
Services y Solutions.
El cobro de diferentes bonos variables que apliquen (segn nivel de carrera y workforce) para
aquellos empleados elegibles que participan del proceso de evaluacin de performance.
Programa de beneficios: Gimnasio sin cargo, Programa de Calidad de Vida y Bienestar
Accenwell con acciones realizadas como Skin Check, Chequeo Mdico Express, Masajes,
Planes de Salud prepaga Swiss Medical y Omint, Carpooling, asistentes in-company de
prestadores de salud y bancos, Programa Benefits 4U con descuentos corporativos, Programa
de flexibilidad, Guardera, Iniciativas del Employee Council en cada uno de los edificios, entre
otros.
Siempre continuamos trabajando en mejorar nuestra propuesta de valor, renovando nuestro compromiso
en nuestros beneficios.

Ante cualquier inquietud sugerimos contactarnos a travs de https://myrequests.accenture.com/
opcin HR Question | +(5411) 0800 266 0520 | Interno 21112.

HR Total Rewards Compensations Team


------------------------------------------------------------------------------------------



From: Recursos Humanos - Total Rewards
To: Todos los empleados de Consulting, Services & Solutions
cc: Accenture Leaders de Consulting, Services & Solutions


Con efectividad 1 de mayo de 2014 Accenture ha aprobado un incremento promedio de estructura
salarial del 13% aplicable a todos los niveles de carrera, exceptuando Managing Directors. Este
aumento sumado al recibido en octubre totaliza un 24,3%.

Sumado a esta accin, ya nos encontramos analizando atentamente los movimientos del mercado, al
mismo tiempo que la marcha del negocio, de manera de continuar actualizando los salarios como hemos
venido haciendo en los ltimos aos.

Este aumento de estructura salarial se adiciona a otros componentes del paquete de Total Rewards que
Accenture ofrece a sus empleados, entre ellos:
los incrementos individuales por promocin (ej. de analista sr. a especialista)
los incrementos individuales por movimiento de banda salarial.
A medida que avancemos, iremos compartiendo mayores detalles con ustedes.
Ante cualquier inquietud podrn contactarnos a travs de https://myrequests.accenture.com/
opcin Ask an HR Question.

Muchas Gracias

HR Total Rewards | Compensations Team