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El documento describe varias estrategias de aprendizaje según Vigotsky, incluyendo el uso de procedimientos facilitadores para ayudar a los estudiantes, como animarlos a hacer preguntas sobre lecturas usando palabras clave. También recomienda que los maestros modelen el pensamiento, anticipen errores de los estudiantes, y provean tarjetas de apoyo con instrucciones que se vuelven menos necesarias con la práctica. Otras estrategias incluyen ofrecer ejemplos de problemas parcialmente resueltos y ajustar la
El documento describe varias estrategias de aprendizaje según Vigotsky, incluyendo el uso de procedimientos facilitadores para ayudar a los estudiantes, como animarlos a hacer preguntas sobre lecturas usando palabras clave. También recomienda que los maestros modelen el pensamiento, anticipen errores de los estudiantes, y provean tarjetas de apoyo con instrucciones que se vuelven menos necesarias con la práctica. Otras estrategias incluyen ofrecer ejemplos de problemas parcialmente resueltos y ajustar la
El documento describe varias estrategias de aprendizaje según Vigotsky, incluyendo el uso de procedimientos facilitadores para ayudar a los estudiantes, como animarlos a hacer preguntas sobre lecturas usando palabras clave. También recomienda que los maestros modelen el pensamiento, anticipen errores de los estudiantes, y provean tarjetas de apoyo con instrucciones que se vuelven menos necesarias con la práctica. Otras estrategias incluyen ofrecer ejemplos de problemas parcialmente resueltos y ajustar la
Es tr ate gia s DE APREN DIZ AJ E SE GN VIGO TSK Y
Procedimientos faciitadores! Proporcionan un "andamiaje"
para ayudar a los estudiantes a aprender habilidades implcitas. Por ejemplo, un maestro puede animar a sus estudiantes a usar "palabras seales", como quin, qu, dnde, cundo, porqu y cmo para generar preguntas despus de leer un pasaje. "so de modeos faciitadores! En el ejemplo anterior, el maestro puede modelar la generacin de preguntas sobre la lectura. Pensar en #o$ ata! El maestro eperto modela los procesos de pensamiento, mostrando a sus alumnos las re!isiones y elecciones que hace el estudiante al usar procedimiento "acilitadores para resol!er problemas. Antici%ar as &reas dif'cies! Por ejemplo durante el moldeamiento y la "ase de presentaciones de la instruccin, el maestro anticipa y anali#a los errores del estudiante. Pro%orcionar a%o(o o ta r) e tas c on se*aes! $os procedimientos "acilitadores se escriben sobre "tarjetas de apoyo" que los estudiantes conser!an como re"erencia durante el trabajo. %l ir adquiriendo prctica, las tarjetas se !an haciendo innecesarias. Ofrecer e)em%os res+etos a medias! &ar a los estudiantes ejemplos de problemas resueltos a medias y hacerlos resol!er el resto puede ser una "orma e"ica# de ensearles a resol!er los problemas por s mismos. Reg+ar a dific+tad! las tares que contienen habilidades implcitas se presentan comen#ando con problemas ms sencillos para luego incrementar la di"icultad. Ense*an$a rec'%roca! 'acer que el maestro y sus alumnos alternen el papel de maestro. El pro"esor brinda apoyo a los estudiantes con"orme aprenden a conducir las discusiones y plantes sus propias preguntas. Pro%orcionar ista de #erificaci,n! Es posible ensear a los alumnos procedimientos de auto !eri"icacin para ayudarlos a regular la calidad de sus respuestas. Par ti ci %aci ,n acti#a Posibilitar, en el mimo grado posible, la participacin de todos los alumnos en las distintas acti!idades y tareas, incluso si su ni!el de competencia, su inters o sus conocimientos resultan en un primer momento muy escasos o poco adecuados. Es decir, si el docente desea desarrollar el aprendisaje en sus estudiantes deber establecer una genuina participacin conjunta entre ellos. &onde cada uno pueda aportar aquello de lo que es capa# y, en particular, los menos competentes puedan ir mejorando su capacidad para resol!er las tareas. %qu las herramientas psicolgicas que utilice el pro"esor permitirn generar inters en el estudiante. Esta- eci mi ento de ci ma emoci ona Establecer un clima relacional, a"ecti!o y emocional basado en la con"ian#a, la seguridad y la aceptacin mutuas, y en el que tengan cabida la curiosidad, la capacidad de sorpresa y el inters por el conocimiento de s mismo. $a teora (ocio)cultural no slo resalta los aspectos cognosciti!os e intelectuales de la interaccin del indi!iduo, de igual manera en"ati#a los de dimensin relacional, a"ecti!a y emocional. *uscar la conein de estos aspectos debe ser tarea prioritaria para el docente y para el grupo de clase. .eng+a) e co o/+ia +tili#ar el lenguaje de la manera ms clara y eplcita posible, tratando de e!itar y controlar posibles malentendidos o incomprensiones. %segurar al mimo posible que no se produ#can malentendidos en la comunicacin es uno de los requisitos necesarios para este uso adecuado, es por eso que se debe emplear un lenguaje claro para as el estudiante tenga un mejor entendimiento de lo que se le quiere transmitir. El habla es "undamental para la inter!encin en la #ona de desarrollo, ya que, a tra!s de ella los estudiantes pueden contrastar y modi"icar sus esquemas de conocimientos con lo que se les est enseando y aprendiendo Procedimientos faciitadores! Proporcionan un "andamiaje" para ayudar a los estudiantes a aprender habilidades implcitas. Por ejemplo, un maestro puede animar a sus estudiantes a usar "palabras seales", como quin, qu, dnde, cundo, por qu y cmo para generar preguntas despus de leer un pasaje. Pensar en #o$ ata! El maestro eperto modela los procesos de pensamiento, mostrando a sus alumnos las re!isiones y elecciones que hace el estudiante al usar procedimiento "acilitadores para resol!er problemas. Antici%ar as &reas dif'cies! Por ejemplo durante el moldeamiento y la "ase de presentaciones de la instruccin, el maestro anticipa y anali#a los errores del estudiante. Pro%orcionar a%o(o o tar)etas con se*aes! $os procedimientos "acilitadores se escriben sobre "tarjetas de apoyo" que los estudiantes conser!an como re"erencia durante el trabajo. %l ir adquiriendo prctica, las tarjetas se !an haciendo innecesarias. ,%-./0 1%0.+%-/%( ,/$%2-3( 4$3-E(