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5. Hacer el currculum demasiado largo o demasiado corto A pesar de lo que se dice, realmente no hay reglas en cuestin de la longitud de un currculum, simplemente porque como seres humanos, tenemos diferentes preferencias y expectativas en esa cuestin. Esto no implica que debas de empezar a enviar currculums de cinco pginas, obviamente. Por regla general trata de limitarte a dos pginas, pero si con una es suficiente, no hay problema. Por otro lado, no cortes artificialmente tu currculum a una pgina si sientes que necesitas ms espacio. 6. Un mal objetivo Los reclutadores ciertamente leen la parte del objetivo en tu currculum, pero generalmente tienen que leer objetivos totalmente vagos como Objetivo: obtener un puesto que me permita crecer profesionalmente. Dale al reclutador algo especfico, y an ms importante, algo que se enfoque en las necesidades de la empresa, as como en tus necesidades. Por ejemplo: Objetivo: obtener un puesto en el rea de marketing que me permita contribuir con mis habilidades y experiencia en la recaudacin de fondos para organizaciones de beneficencia. 7. Falta de verbos de accin Evita utilizar frases tomo a cargo de, por ejemplo Estuve a cargo de atencin a clientes. En lugar de esto, usa verbos de accin: Mi funcin fue resolver las preguntas de los usuarios como lder del equipo de atencin a clientes el cual atenda a 4,000 usuarios. 8. No incluir informacin importante Tal vez te veas tentado a no incluir en tu currculum los trabajos que tuviste como estudiante, por ejemplo. Pero muchas veces las habilidades obtenidas en este tipo de trabajo pueden ser importantes desde el punto de vista del reclutador; cosas como tica de trabajo, administracin de tiempo, etc. 9. Visualmente elaborado Si tu currculum tiene una alta densidad de texto y usa muchas fuentes distintas, le dar un dolor de cabeza al reclutador noms de leerlo. Ensales tu currculum a varias personas antes de enviarlo. Lo encuentran visualmente atractivo? Si lastima la vista, corrgelo. 10. Datos de contacto errneos En una ocasin trabaj con un estudiante cuyo currculum pareca muy slido, pero no estaba obteniendo respuesta de los reclutadores. Entonces un da le pregunt en broma si el telfono incluido en su currculum estaba bien. No lo estaba. Una vez que lo cambi, comenz a recibir las llamadas telefnicas de los reclutadores. Moraleja: checa y checa de nuevo hasta el ltimo detalle lo antes posible.