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DESCRIPCION DE PUESTO PUESTO: CLAVE UBICACIN JEFE INMEDIATO Director E-O/40hrs Instituto Tecnolgico de Cancn Director General del

Instituto Tecnolgico SUBORDINADOS Subdirector de Planeacin y Vinculacin; jefes de departamentos de planeacin, programacin y Presupuestacin; gestin tecnolgica y vinculacin; comunicacin y difusin; actividades Extraescolares; servicios escolares; y Jefe del Centro de Informacin ESCOLARIDAD Ttulo profesional a nivel licenciatura, preferentemente en cualquiera de las ramas de ingeniera. EXPERIENCIA Cinco aos mnimos en el ejercicio profesional o docente. SUELDO

PROPOSITO DEL PUESTO Administrar la prestacin de los servicios educativos que ofrece el Instituto Tecnolgico, conforme a los objetivos de la Educacin Tecnolgica Superior y de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Direccin General de Institutos Tecnolgicos. EN MATERIA DE PLANEACION Proponer a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos la reorientacin, cancelacin o apertura de las carreras en el Instituto, con base en estudios de oferta y demanda educativa. Proponer a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos la actualizacin de la estructura orgnica del Instituto, con base en el crecimiento de la demanda educativa y a las necesidades de la regin. Determinar con los directivos y funcionarios docentes, las estrategias y procedimientos para el logro de los objetivos y metas institucionales. Validar la informacin de la estadstica bsica del Instituto para la planeacin de los servicios educativos. Determinar las necesidades de recursos y de ampliacin de la planta fsica del Instituto y presentarlas a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos para lo conducente. Dirigir la formulacin del programa operativo anual y del anteproyecto de inversin del Instituto. Establecer las medidas correctivas de reorientacin, modificacin, cancelacin o de reforzamiento a los programas, proyectos, actividades, estrategias y procedimientos del Instituto. Integrar y validar la informacin que requiera la Direccin general de servicios Coordinados de Educacin Pblica en el Estado y la Direccin General de institutos Tecnolgicos.

EN MATERIA DE ORGANIZACIN ESCOLAR: Integrar las comisiones, comits u otros rganos que apoyen el funcionamiento del Instituto. Establecer, con los directivos y funcionarios docentes del Instituto, la calendarizacin de las reuniones de trabajo. Promover en el Instituto la integracin y el funcionamiento de las

academias. Integrar y organizar al personal de acuerdo con la estructura orgnica autorizada, los planes y programas de estudio y las necesidades de Instituto. Presentar a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos, la estructura educativa del Instituto y una vez autorizada aplicarla. Aprobar la designacin de los jurados para la realizacin de los exmenes profesionales. Proponer a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos los candidatos para ocupar los puestos de funcionarios docentes en el Instituto Tecnolgico.

EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS: Proponer a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos las altas promociones y validar las bajas licencias y dems incidencias del personal del Instituto para el trmite correspondiente. Validar la informacin relativa a las compensaciones, premios, estmulos, y dems prestaciones a que tiene derecho el personal del Instituto Validar los reportes y menciones por faltas administrativas del personal del Instituto que se haga acreedor a ellas, conforme a los lineamientos establecidos por la Secretara de Educacin Pblica. Validar y vigilar que se mantengan actualizados la plantilla y nmina del personal del Instituto. Promover los programas de capacitacin y actualizacin del personal no docente del Instituto. Acordar con la delegacin sindical del Instituto, los asuntos relacionados con la situacin laboral del personal.

EN MATERIA DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS FINANCIEROS Aprobar la documentacin justificativa del gasto ejercido en el Instituto y remitirla a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos por conducente. Ejercer y comprobar los ingresos propios del Instituto conforme a las normas y procedimientos establecidos sobre el particular. Aprobar y vigilar el envo de los ingresos financieros a la Direccin General den Institutos Tecnolgicos. Gestionar financiamiento alterno para la realizacin de proyectos de investigacin y desarrollo tecnolgico.

EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS Autorizar la compra, a travs de ingresos propios, del material de oficina y el mantenimiento que requiera el Instituto. Validar el registro y control de altas, bajas y transferencias de los bienes muebles y equipo del Instituto. Vigilar que el uso y mantenimiento de las instalaciones, mobiliario y equipo con que cuenta el Instituto, se realicen conforme a las normas emitidas por la Direccin General de Recursos Materiales y Servicios. Solicitar a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos, autorizacin para la compra extraordinaria de bienes instrumentales que requiera el instituto, a travs de ingresos propios o del presupuesto autorizado. Solicitar a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos, la baja de los bienes de activo fijo que se encuentre en desuso. Aprobar el programa de adquisiciones y de mantenimiento del Instituto. Vigilar que la prestacin de los servicios generales se realice conforme a los lineamientos establecidos sobre el particular.

EN MATERIA DE DOCENCIA Vigilar que se realice la vinculacin entre la docencia, la investigacin y la extensin. Aprobar el calendario de reuniones de las academias de maestros del Instituto. Propiciar el desarrollo de eventos acadmicos que sean foros de expresin e intercambio de la actividad docente. Analizar y, en su caso, aprobar, las propuestas de los candidatos seleccionados a participar en cursos de actualizacin y posgrado. Vigilar que el proceso de enseanza- aprendizaje se realice con el apoyo de medios materiales didcticos. Evaluar con la participacin de la Subdireccin Acadmica, el desarrollo de las actividades docentes. Evaluar la eficiencia acadmica del Instituto tomando en consideracin los diferentes elementos que intervienen en el proceso enseanza-aprendizaje.

EN MATERIA DE INVESTIGACION Informar a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos, los resultados de las reuniones, congresos o seminarios de carcter cientfico y tecnolgico que se realicen en el Instituto. Promover la incorporacin del Instituto tecnolgico a organismos de

carcter cientfico y tecnolgico. Promover y establecer convenios bilaterales para el desarrollo de la investigacin con instituciones nacionales y extranjeras, de acuerdo con las especialidades que ofrece el Instituto y a los lineamientos emitidos por la Direccin General de Institutos Tecnolgicos. Promover el estmulo y reconocimiento a la labor de investigacin desarrollada por lo investigadores del Instituto Tecnolgico. Promover la incorporacin de los investigadores del Instituto Tecnolgico a organismos nacionales e internacionales de investigacin cientfica y tecnolgica. Evaluar el avance de los proyectos de investigacin y desarrollo tecnolgico e informar de ello a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos y a los organismos que proporcionan su financiamiento. Promover el desarrollo de programas de formacin de investigadores en reas de ciencia y tecnologa. Impulsar la participacin de los alumnos en el desarrollo de la investigacin cientfica y tecnolgica al interior y exterior del instituto.

EN MATERIA DE EXTENSION EDUCATIVA Difundir las carreras que ofrece el Instituto como medio de desarrollo profesional en el rea cientfico- tecnolgica y de importancia para el avance econmico y social de la regin y del pas. Promover la participacin de la comunidad tecnolgica en eventos cvicos, sociales, culturales, deportivos y recreativos que organice el Instituto. Extender los servicios de la biblioteca hacia la comunidad para fomentar el hbito de la lectura y la investigacin documental. Promover en la comunidad los servicios de orientacin vocacional en relacin a las carreras que ofrece el Instituto y al campo de accin de las mismas. Promover y apoyar los programas asistenciales destinados a la comunidad, a travs de la prestacin del servicio.

EN MATERIA DE VINCULACION CON EL SECTOR PRODUCTIVO Aprobar los programas de visitas de profesores a empresas y de especialistas de empresas al Instituto. Aprobar los programas de visitas y prcticas profesionales de los alumnos del Instituto a las diferentes empresas de la regin.

Validar la documentacin que acredite la participacin de las empresas en los cursos de capacitacin, conforme a los lineamientos establecidos por la Direccin General de Institutos Tecnolgicos. Proponer a la Direccin General de los Institutos Tecnolgicos el establecimiento de convenios con el sector productivo en atencin a las necesidades tecnolgicas del mismo. Dirigir y vigilar la ejecucin de las acciones derivadas de los convenios suscritos entre la Direccin General de Institutos Tecnolgicos y el sector productivo de bienes y servicios.

DESCRIPCION DE PUESTO PUESTO CLAVE UBICACIN REPORTA PERSONAL A SU CARGO Gerente General Auxiliar Contable Contador

DESCRIPCION GENERICA ORGANIZAR, CONTROLAR, SUPERVISAR Y REGISTRAR LOS

MOVIMIENTOS DE INGRESOS, GASTOS Y COSTOS EN LOS REPORTES CONTABLES A FIN DE EVALUAR EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO ASIGNADO. ASIMISMO, PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE LOS INFORMES CONTABLES Y FINANCIEROS QUE LE SOLICITEN.

DESCRIPCION ESPECFICA ACTIVIDADES DIARIAS Supervisar y controlar todas las

operaciones contables, brindar asesora en aspectos contables y tributarios, verificar documentos contables.

ACTIVIDADES PERIODICAS

Elaboracin de estados financieros, revisin de los movimientos contables, distribucin de los gastos.

ESPECIFICACION DEL PUESTO HABILIDADES ESCOLARIDAD.- Licenciado en

Contadura Pblica. INICIATIVA.- Para analizar la informacin contable y hacer reportes con ella y para

actualizarse en los sistemas de contabilidad. CONOCIMIENTOS.-En principios contabilidad, desarrollo y prcticas aplicacin de de y

sistemas

contables, leyes y reglamentos en el rea de contabilidad,

clasificacin y anlisis de la informacin contable. ESFUERZO EXPERIENCIA.- 2 aos mnimo. FISICO.- N.A. VISUAL.- 30% Al ocupar la computadora al hacer los

estados financieros o reportes. AUDITIVO.- N.A. MENTAL.70% Cuando

supervisa todas las operaciones, verifica los documentos y realiza los estados financieros. RESPONSABILIDAD EN DINERO.- Al emitir cheques, hacer pago o realizar

transferencias. DOCUMENTOS.Al emitir

cheques

verificar

los

documentos contables. CONDICIONES DE TRABAJO EN PERSONAS.- N.A EN EQUIPO.-N.A AMBIENTE.- El cargo se ubica en un sitio cerrado,

generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes. RIESGO.El cargo est

sometido a un riesgo irrelevante, con posibilidad de ocurrencia baja.

DESCRIPCION DE PUESTO

Nombre del Puesto Clave No. De Plazas

Docente. E38-37-36 35hrs. Dependiendo del total de horas requeridas por los planes y programas de estudio de las carreras y posgrado que se ofrecen en el instituto. Departamento de ciencias bsicas; sistemas y computacin; metalmecnica: ciencias de la tierra; ingeniera qumica y bioqumica; ingeniera industrial; ingeniera elctrica y electrnica; y ciencias econmico administrativo. Jefe del departamento acadmico y jefes de proyecto de docencia, investigacin y vinculacin. No lo requiere el puesto.

Ubicacin

Jefe inmediato

Subordinados

PROPOSITO DEL PUESTO Impartir las materias que le sean asignadas afines a su formacin, cumpliendo con los programas de estudio establecidos para cada una de las signaturas a su Cargo. FUNCIONES ESPECIFICAS Impartir clases en aulas o laboratorio. Formular programas de estudio, manuales de prcticas de laboratorio, materiales y prototipos didcticos, instrumentos, aparatos o equipo de Laboratorio. Revisar apuntes, resultados de prcticas de laboratorio, trabajos de estudiantes, exmenes y tesis. Elaborar ensayos , artculos, apuntes, exmenes y temas de tesis Dirigir y asesorar prcticas de laboratorio, proyectos escolares de alumnos, Visitas a empresas, proyectos especiales y tesis profesionales. Participar en conferencias, simposiums; congresos y seminarios. Participar en proyectos de docencia, investigacin y vinculacin. Asesorar a los alumnos y al sector productivo en proyectos industriales. Evaluar a los alumnos de acuerdo al modelo vigente. Participar en exmenes profesionales.

Participar en las reuniones de academias. Realizar las dems actividades que le indique su jefe inmediato, que sean afines a las que anteceden.

COMUNICACION Interna: Jefes del departamento y jefe de proyecto de docencia, investigacin y vinculacin. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO: Escolaridad: Licenciatura en alguna de las especialidades que coordine el departamento acadmico en donde imparta meteras. Experiencia: Un ao de labor docente y dos aos de experiencia profesional en su especialidad. Conocimientos: Didctica, tecnologa acorde con la especialidad del departamento, sicologa educativa, sociologa de la educacin y metodologa del conocimiento.
500

Aspectos personales: Iniciativa y dinamismo; madurez de criterio, capacidad para dirigir y controlar grupos y espritu de apoyo y colaboracin.