Direccin Universitaria de Educacin a Distancia EAP ADMINISTRACIN Y NEGOCIOS

INTERNACIONALES

ADMINISTRACION DE PERSONAL

2013-3
Datos del alumno:
Apellidos y nombres: Cdigo de matricula: Uded de matricula:

Docente: Ciclo:

LUIS ALBERTO TAMAYO VALENCIA 4

Nota:

Mdulo I

FORMA DE PUBLICACIN: Publicar su archivo(s) en la opcin TRABAJO ACADMICO que figura en el men contextual de su curso

Fecha de publicacin en campus virtual DUED LEARN:

HASTA EL DOMINGO 12 DE ENERO 2014 A las 23.59 PM

Recomendaciones:

1.

Recuerde verificar la correcta publicacin de su Trabajo Acadmico en el Campus Virtual antes de confirmar al sistema el envo definitivo al Docente. Revisar la previsualizacin de su trabajo para asegurar archivo correcto.

2.

Las fechas de recepcin de trabajos acadmicos a travs del campus virtual estn definidas en el sistema de acuerdo al cronograma acadmicos 2013-3 por lo que no se aceptarn trabajos extemporneos.

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3.

Las actividades que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirn para su autoaprendizaje mas no para la calificacin, por lo que no debern ser consideradas como trabajos acadmicos obligatorios.

Gua del Trabajo Acadmico:

4. Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es nicamente una fuente de consulta. Los trabajos copias de internet sern verificados con el SISTEMA ANTIPLAGIO UAP y sern calificados con 00 (cero).

5. Estimado alumno:
El presente trabajo acadmico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso. Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta la pregunta N 3 y para el examen final debe haber desarrollado el trabajo completo.

Criterios de evaluacin del trabajo acadmico:

Este trabajo acadmico ser calificado considerando criterios de evaluacin segn naturaleza del curso:

1 2 3 4

Presentacin adecuada del trabajo Investigacin bibliogrfica: Situacin problemtica o caso prctico: Otros contenidos considerando aplicacin prctica, emisin de juicios valorativos, anlisis, contenido actitudinal y tico.

Considera la evaluacin de la redaccin, ortografa, y presentacin del trabajo en este formato. Considera la consulta de libros virtuales, a travs de la Biblioteca virtual DUED UAP, entre otras fuentes. Considera el anlisis de casos o problematizadoras por parte del alumno. la solucin de situaciones

DESARROLLO DE LA GUA DEL TRABAJO ACADMICO

I-

PRESENTACION ADECUADA DEL TRABAJO (REDACCION, ORTOGRAFIA, FORMATO): (2 PUNTOS)

1.- EXPLIQUE COMO HA SIDO EL DESARROLLO DEL SINDICALISMO A NIVEL INTERNACIONAL A PARTIR DE LA LUCHA POR LAS OCHO HORAS DE TRABAJO Y QUE LOGROS HA OBTENIDO PARA LA CLASE TRABAJADORA HASTA LA ACTUALIDAD? (2 PUNTOS) 2.- INDIQUE LO SIGUIENTE: QUE MISION DESEMPEA LA ORGANIZACIN INTERNACIONAL DE TRABAJO? QUE SIGNIFICA PARA LOS TRABAJADORES? MENCIONE LA SUSCRIPCION DE UN CONVENIO QUE HAYA REALIZADO E INDIQUE EN QUE CONSISTE. (2 PUNTOS) 3.- SEALE LO SIGUIENTE: CUALES SON LAS LEYES CON LAS QUE SE INCORPORA PERSONAL PARA LABORAR TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO EN EL PRIVADO? HAGA UNA DIFERENCIA DE LAS MISMAS SEALANDO SUS VENTAJAS Y DESVENTAJAS. (2 PUNTOS) 2TA050120122DUED

4.- DIGA USTED CON QUE FINALIDAD SE HA CREADO EL SERVIR Y CUAL ES SU AMBITO DE APLICACIN? MEDIANTE EL USO DE UN CUADRO SINOPTICO HAGA UNA RELACION COMPLETA DE LAS ENTIDADES QUE LAS INVOLUCRAN. (2 PUNTOS)

5.- MENCIONE: LOS INTENTOS DE REFORMAS DEL SERVICIO CIVIL EN EL PERU CUALES HAN SIDO Y QUE EFECTOS HAN TENIDO? HAGA UN ANALISIS DE CADA UNO DE ELLOS Y DE SU COMENTARIO PERSONAL. (2 PUNTOS)

6.- LAS HUELGAS Y CONFLICTOS SOCIALES QUE ULTIMAMENTE SE VIENEN DANDO EN DIFERENTES CIUDADES DE NUESTRO PAIS.SEGUN SU ANALISIS A QUE SE DEBE? CUALES SON LAS CAUSAS QUE LAS ORIGINAN? CUALES SERIA LA SOLUCION A PLANTEAR? (3 PUNTOS)

7.- HAGA LA VISITA A UNA EMPRESA O DE LO CONTRARIO EN EL LUGAR DONDE TRABAJA. Y DESCRIBA COMO ES EL PROCESO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, INCLUYENDO EL ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL. PONGA EL NOMBRE DE LA EMPRESA VISITADA, TIPO DE BIENES O SERVICIOS QUE PRODUCE Y DIRECCION DE UBICACIN. (5 PUNTOS)

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