Leyva Consultores, S.C., Web: www.Auto-Consulting.org www.Q-Consulting.org www.DHO-Consulting.com, E-mail: leyvaqse@prodigy.net.

mx Consultora en Calidad, Seguridad, Medio Ambiente y Mejora Continua, Tel./Fax 01 (444) 814-6301

Evaluacin de cualidades y comportamiento personal para candidato a ser Auditor (de calidad, medio ambiente y/o seguridad) en base a ISO 19011: 2011

Febrero, 2012
Cualidades - Descripcin 1- tico Justo, veraz, sincero, honesto y discreto 2- De mente abierta Deseando considerar ideas puntos de vista alternativos 3- Diplomtico Tctico en el trato con la gente 4- Observador Conciente en forma activa de su alrededor y de actividades fsicas 5- Perceptivo Conciente en forma instintiva y capaz de entender situaciones 6- Verstil Que se ajusta fcilmente a diferentes situaciones 7- Tenaz Persistente y orientado al logro de resultados 8- Decisivo Que logra conclusiones oportunas en base a razonamiento y anlisis lgicos 9- Auto confiable Que acta y opera en forma independiente, y a la vez interacta en forma efectiva con otros 10- Actuar con fortaleza, ej., que es capaz de actuar responsable y ticamente, aunque estas acciones no siempre sean populares y puedan algunas veces resultar en desacuerdo confrontacin; 11- Abierto a mejoramientos, ej., deseando aprender de situaciones, y esforzndose por mejores resultados de auditoras; 12- Sensible culturalmente, ej., observador y respetuoso de la cultura del auditado; 13- Colaborativo, ej., interactuar en forma efectiva con otros, incluyendo a los miembros del equipo auditor y el personal del auditado. Cuestionario diseado para detectar PREFERENCIAS EN MODOS DE SER Y ACTUAR (cualidades y comportamiento personales). Coloca un 1 en la opcin que te describe mejor y un 0 en la que menos te describe. Slo responde on un 1 y un 0 en cada pregunta. No hay respuestas correctas e incorrectas. Se honesto contigo mismo y responde como eres y no como quisieras ser. 1-Al investigar algo, soy muy bueno excelente cuando: ( ) a)Tomo decisiones realistas ( ) b)Llego a conclusiones precisas ( ) c)Descubro relaciones ocultas ( ) d)Entiendo los sentimientos de las personas 2-En un ambiente de interaccin, es ms importante para m que este: ( ) a)Sea dinmico ( ) b)Te haga pensar ( ) c)Sea colaborativo ( ) d)Est orientado a la tarea 3-Al investigar algo, comprendo y entiendo mejor al: ( ) a)Experimentar y modelar ( ) b)Escuchar y compartir ( ) c)Intuir y explorar ( ) d)Reflexionar y pensar 4-Cuando interacto con la gente, me identifican como una persona: ( ) a)Productiva ( ) b)Creativa ( ) c)Sensible/Considerada ( ) d)Lgica 5-Al investigar algo e interactuar con la gente, una de mis fortalezas es: ( ) a)Mi experiencia al planear ( ) b)Mi entusiasmo ( ) c)Mi practicidad ( ) d)Mi capacidad de escuchar 1 de 3

Leyva Consultores, S.C., Web: www.Auto-Consulting.org www.Q-Consulting.org www.DHO-Consulting.com, E-mail: leyvaqse@prodigy.net.mx Consultora en Calidad, Seguridad, Medio Ambiente y Mejora Continua, Tel./Fax 01 (444) 814-6301

6-Al analizar e investigar algo, disfruto de: ( ) a)Explorar posibilidades escondidas ( ) b)Organizar ideas ( ) c)Crear relaciones ( ) d)Producir resultados 7-Cuando analizo e investigo algo, me esfuerzo por lograr: ( ) a)Consenso ( ) b)Precisin ( ) c)Eficiencia ( ) d)Aventura 8-Cuando analizo e investigo algo, generalmente soy: ( ) a)Creativo ( ) b)Preciso ( ) c)Firme y determinante ( ) d)Intuitivo 9-Cuando analizo e investigo algo, tiendo a ser: ( ) a)Muy impulsivo ( ) b)Muy insensible ( ) c)Muy independiente ( ) d)Muy crtico 10-Cuando analizo e investigo algo, generalmente soy: ( ) a)Cooperativo ( ) b)Ordenado ( ) c)Directo ( ) d)Flexible 11-Cuando interacto con la gente, hago nfasis en: ( ) a)El sentido comn ( ) b)La claridad del razonamiento ( ) c)El compromiso con valores personales ( ) d)La adaptacin al cambio 12-Cuando analizo e investigo algo, estoy ms cmodo con gente que es: ( ) a)Sustentadora ( ) b)Innovadora ( ) c)Productiva ( ) d)Racional 13-Cuando interacto con la gente, tengo ms fricciones con personas que son: ( ) a)Rgidas ( ) b)Desorganizadas ( ) c)Indecisas ( ) d)Agresivas 14-Cuando analizo e investigo algo, generalmente: ( ) a)Soy estudioso ( ) b)Estoy orientado a la gente ( ) c)Tengo los pies en la tierra ( ) d)Soy innovador 15-Cuando analizo e investigo algo, prefiero: ( ) a)Hacer del mundo un lugar feliz ( ) b)Adquirir conocimientos ( ) c)Resolver problemas prcticos ( ) d)Crear nuevas maneras de hacer cosas

2 de 3

Leyva Consultores, S.C., Web: www.Auto-Consulting.org www.Q-Consulting.org www.DHO-Consulting.com, E-mail: leyvaqse@prodigy.net.mx Consultora en Calidad, Seguridad, Medio Ambiente y Mejora Continua, Tel./Fax 01 (444) 814-6301

16-Cuando analizo investigo algo, y esto tiene que ver con alguna persona, generalmente: ( ) a)Prefiero mediar con la persona misma para conocer sus puntos de vista ( ) b)Considero sus puntos aunque no est de acuerdo con ella ( ) c)Prefiero negociar con la persona, para evitar desacuerdos alguna confrontacin ( ) d)Acto responsable y ticamente 17-Cuando analizo e investigo algo, me inclino por: ( ) a)Lo que est mal, como todas las personas ( ) b)Aprender de la situacin buscando mejores opciones resultados ( ) c)Evitar situaciones incomodas y desagradables ( ) d)Identificar quien quienes fueron los causantes responsables de la situacin 18-Cuando analizo e investigo algo, me parece importante: ( ) a)Escuchar y observar situaciones, independientemente de cmo acte se comporte la gente ( ) b)Evitar reacciones y costumbres de la gente para ser un tanto ms objetivo ( ) c)Lo que en ese momento est haciendo la gente ( ) d)Los hbitos y costumbres de la gente 19-Cuando analizo e investigo algo, generalmente: ( ) a)Prefiero buscar ayuda y apoyo y compartir informacin para lograr el objetivo e intencin ( ) b)Prefiero hacerlo sin preguntar y en forma independiente ( ) c)Prefiero no apoyarme en otra persona ( ) d)Me gusta hacer las cosas en forma individual e independiente Las bases de esta evaluacin son perfiles de comportamiento y actuacin de la gente en referencia a las 13 cualidades y comportamiento personales que se evalan como auditor. Cualidades - Descripcin Resultados de la evaluacin 1- tico Justo, veraz, sincero, honesto y discreto (11c) 2- De mente abierta Deseando considerar ideas puntos de vista alternativos (2c, 3b, 4b, 5d, 7a, 8a, 10a, 14d) 3- Diplomtico Tctico en el trato con la gente (10a, 14b) 4- Observador Conciente en forma activa de su alrededor y de actividades fsicas (2b, 3d, 9d) 5- Perceptivo Conciente en forma instintiva y capaz de entender situaciones (1d, 3c, 4c, 5d, 8d) 6- Verstil Que se ajusta fcilmente a diferentes situaciones (7a, 10d, 11d, 15d) 7- Tenaz Persistente y orientado al logro de resultados (4a, 5c, 6d, 15c) 8- Decisivo Que logra conclusiones oportunas en base a razonamiento y anlisis lgicos (1a, 4d, 8c) 9- Auto confiable Que acta y opera en forma independiente, y a la vez interacta en forma efectiva con otros (7a, 9c, 10a) 10- Actuar con fortaleza, ej., que es capaz de actuar responsable y ticamente, aunque estas acciones no siempre sean populares y puedan algunas veces resultar en desacuerdo confrontacin (16d) 11- Abierto a mejoramientos, ej., deseando aprender de situaciones, y esforzndose por mejores resultados de auditoras (17b) 12- Sensible culturalmente, ej., observador y respetuoso de la cultura del auditado (18d) 13- Colaborativo, ej., interactuar en forma efectiva con otros, incluyendo a los miembros del equipo auditor y el personal del auditado (19a). Atte. Ing. Alejandro Leyva LEYVA CONSULTORES, S.C. Tel. 01 (444) 814-6301 Nextel 01 (444) 127-1921

3 de 3