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FICHA DE PRCTICA SUPERVISADA PARA LAS RAMAS DE ENSEANZA DE PERITO Y SECRETARIADO Nombre de la Carrera:
SECRETARIADO Y OFICINISTA
1.2 Nmero de cdigo personal: 1.4 Nmero(s) de telfono: Del Centro Educativo
1.5 Nombre del Centro Educativo: 1.6 Cdigo de Establecimiento: 1.7 Ubicacin geogrfica: 1.8 Nmero(s) de telfono: 1.9 Nombre del Director(a):
10-01-2485-46
6TA. AVENIDA 2-21 ZONA 1, MAZATENANGO, SUCHITEPQUEZ 58251838, 41281676, 55430908 P.E.M. ANTONIO ABELARDO OSORIO MONJARS YNDARY SOVEIDY VELSQUEZ LPEZ
1.10 Nombre del catedrtico de Prctica Supervisada: De la Empresa o Institucin sede de prctica:
1.11 Nombre de la empresa o institucin: 1.12 Ubicacin Geogrfica: 1.13 Nmero(s) de telfono:
7873-7796
DEPARTAMENTO DE
1.15 Profesional que informa sobre el desenvolvimiento del practicante: 1.16 Cargo del profesional informante: 1.17 Horario o Jornada de labores:
ADMINISTRADORA DE TRANSPORTE
SEGUNDA PARTE: SUPERVISIN DE PRCTICA 2.1 Visitas del Supervisor de Prctica o del Profesional delegado.
Nmero de Visitas Nombre del Supervisor de Prctica o Profesional que realiza la visita
VALIDACIN DE LA VISITA POR PARTE DE LA EMPRESA
Fecha
Sello de la empresa
1 2
24/09/2012 01/10/2012
Nota obtenida 14 14 15 43
CUARTA PARTE: DESARROLLO DE LA PRCTICA SUPERVISADA sta tendr un valor de 55 pts. Divididos en la realizacin de tres fases, cada una con un porcentaje asignado, considerando los aspectos a calificar, marcando con una equis (x) la frecuencia con que se manifiesta y finalmente consignar la nota numrica, que no deber ser mayor de la indicada. FASE DE OBSERVACIN: El practicante observa el trabajo de la institucin donde est realizando la prctica. En su desarrollo tendr una duracin de cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde a 10pts. de la nota final.
Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca No aplica
1. Se presenta a su trabajo en el horario establecido 2. Se presenta con buena apariencia. 3. Manifiesta inters por comunicarse y relacionarse con el personal de la empresa 4. Es amable y respetuoso con las personas quienes se relaciona en la empresa... 5. Acepta normas y reglas establecidas por la empresa. 6. Manifiesta curiosidad e inters por el desarrollo de tareas y actividades de la empresa... 7. Es atento y muestra iniciativa por entender las tareas y actividades de la empresa.....
FASE DE AUXILIATURA: El practicante apoya al personal de la institucin donde realiza la prctica. En su desarrollo tendr una duracin de cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde a 20pts. de la nota final. Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca No aplica
9. Se presenta a su trabajo en el horario establecido 10. Posee facilidad de palabra y vocabulario adecuado en su comunicacin. 11. Posee habilidad para el cuidado y manejo de aparatos y equipos de oficina. 12. Sigue indicaciones orales y/o escritas dadas por sus superiores. 13. Se integra fcilmente a los equipos de trabajo de los profesionales de la empresa.. 14. Genera ideas en relacin a las tareas que est apoyando... 15. Demuestra compromiso en las tareas que est auxiliando.......... 16. Muestra disposicin cuando le solicitan apoyo en la realizacin de otras tareas
17. Manifiesta actitudes de buena relaciones humanas con sus compaeros de trabajo.
Nota numrica (20pts): 20
FASE DE PRCTICA: El practicante desempea actividades vinculadas a su formacin. En su desarrollo tendr una duracin de quince das hbiles o un total de 120 horas. Corresponde a 25 pts. de la nota final. Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca No aplica
18. Se presenta a su trabajo en el horario establecido.. 19. Organiza y archiva con facilidad documentos de uso administrativo.. 20. Genera ideas en relacin a las tareas asignadas, de acuerdo a sus conocimientos 21. Redacta correctamente los documentos de trabajo.... 22. Aplica con propiedad las reglas ortogrficas en los documentos escritos que elabora 23. Domina los principios bsicos secretariales o de la contabilidad. 24. Demuestra habilidad para la ejecucin de distintas tareas asignadas........................ 25. Cumple con la entrega de los trabajos en la fecha y hora establecida... 26. Aplica sus conocimientos (contables, administrativos, de archivo, redaccin, etc.) para la ejecucin de las tareas asignadas............................. Nota numrica (25pts):
25
QUINTA PARTE: REGISTRO DE TIEMPO 5.1 Duracin de la prctica supervisada: 5.2 Fecha de inicio: 5.3 Fecha de finalizacin
Semana 1 2 3 4 5 Inicio 03/09/2012 10/09/2012 17/09/2012 24/09/2012 01/10/2012
200 HORAS
Sello de la empres a
DETALLE Total de laboratorios Fase de Observacin Fase de Auxiliatura Fase de Prctica Totales
Valor obtenido