LEY 789 DE 2002 (diciembre 27) por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la proteccin social

y se modifican algunos artculos del Cdigo Sustantivo de Trabajo. http://www.minproteccionsocial.gov.co/vBecontent/library/documents/DocNewsNo1 8028DocumentNo8303.PDF

Artculo 51. Jornada laboral flexible. Modifquese el inciso primero del literal c) artculo 161 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, subrogado por el artculo 20 de la Ley 50 de 1990 y adicinese un nuevo literal d). c) El empleador y el trabajador pueden acordar temporal o indefinidamente la organizacin de turnos de trabajo sucesivos, que permitan operar a la empresa o secciones de la misma sin solucin de continuidad durante todos los das de la semana, siempre y cuando el respectivo turno no exceda de seis (6) horas al da y treinta y seis (36) a la semana; d) El empleador y el trabajador podrn acordar que la jornada semanal de cuarenta y ocho (48) horas se realice mediante jornadas diarias flexibles de trabajo, distribuidas en mximo seis das a la semana con un da de descanso obligatorio, que podr coincidir con el domingo. En este, el nmero de horas de trabajo diario podr repartirse de manera variable durante la respectiva semana y podr ser de mnimo cuatro (4) horas continuas y hasta diez (10) horas diarias sin lugar a ningn recargo por trabajo suplementario, cuando el nmero de horas de trabajo no exceda el promedio de cuarenta y ocho (48) horas semanales dentro de la jornada ordinaria de 6 a.m. a 10 p.m. Artculo 52. Derogatorias. La presente ley rige a partir de la fecha de su publicacin y deroga las disposiciones que le sean contrarias. Dergase el artculo 77 de la Ley 101 de 1993. Derguense en particular los incisos 3 y 4 del pargrafo nico del artculo 18 1 de la Ley 223 de 1995 en lo tocante a mantener la exoneracin del pago al SENA excepto para las Universidades Pblicas. El Presidente del honorable Senado de la Repblica, Luis Alfredo Ramos Botero. El Secretario General del honorable Senado de la Repblica, Emilio Ramn Otero Dajud. El Presidente de la honorable Cmara de Representantes, William Vlez Mesa. El Secretario General de la honorable Cmara de Representantes, Angelino Lizcano Rivera.

REPUBLICA DE COLOMBIA GOBIERNO NACIONAL Publquese y ejectese. Dada en Bogot, D. C., a 27 de diciembre de 2002. LVARO URIBE VLEZ El Ministro de Hacienda y Crdito Pblico, Roberto Junguito Bonnet. El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Luis Londoo de la Cuesta. El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, encargado de las funciones del Despacho del Ministro de Salud, Juan Luis Londoo de la Cuesta.

CDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO COLOMBIA Jornada de trabajo CAPTULO I Definiciones ART. 158.Jornada ordinaria. La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan las partes, o a falta de convenio, la mxima legal. Conc.: art. 161. ART. 159.Trabajo suplementario. Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria y en todo caso el que excede de la mxima legal. Conc.: arts. 164, 178, 192, 313. L. 50/90, art. 22. ART. 160.Trabajo diurno y nocturno. 1. Trabajo diurno es el comprendido entre las seis horas (6 a.m.) y las diez y ocho (6 p.m.). 2. Trabajo nocturno es el comprendido entre las diez y ocho horas (6 p.m.) y las seis (6 a.m.). Conc.: arts. 168, 169, 242. L. 50/90, art. 20, lit. c); D.L. 2737/89, art. 242; D.R. 995/68, arts. 11, 12.

D. 231/57. ART. 1Siempre que se presenten suspensiones en las actividades de las empresas particulares del transporte urbano en cualquier ciudad del pas quedan facultados los patronos, empresas, establecimientos pblicos descentralizados y entidades oficiales para establecer la jornada continua, sin que ello implique una modificacin en los horarios fijados en los reglamentos de trabajo aprobados por el ministerio del ramo.

CAPTULO II

Jornada mxima
ART. 161.Subrogado. L. 50/90, art. 20. Duracin. La duracin mxima legal de la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8) horas al da y cuarenta y ocho (48) a la semana, salvo las siguientes excepciones: a) En las labores que sean especialmente insalubres o peligrosas, el gobierno puede ordenar la reduccin de la jornada de trabajo de acuerdo con dictmenes al respecto; b) La duracin mxima legal de la jornada de trabajo del menor se sujetar a las siguientes reglas: 1. El menor entre doce y catorce aos slo podr trabajar una jornada mxima de cuatro (4) horas diarias y veinticuatro (24) horas a la semana, en trabajos ligeros. 2. Los mayores de catorce y menores de diecisis aos slo podrn trabajar una jornada mxima de seis (6) horas diarias y treinta y seis (36) horas a la semana. 3. La jornada de trabajo del menor entre diecisis y dieciocho aos no podr exceder de ocho (8) horas diarias y cuarenta y ocho (48) a la semana, y c) En las empresas, factoras o nuevas actividades que se establezcan a partir de la vigencia de esta ley, el empleador y los trabajadores pueden acordar temporal o indefinidamente la organizacin de turnos de trabajo sucesivos, que permitan operar a la empresa o secciones de la misma sin solucin de continuidad durante todos los das de la semana, siempre y cuando el respectivo turno no exceda de seis (6) horas al da y treinta y seis (36) a la semana. En este caso no habr lugar al recargo nocturno ni al previsto para el trabajo dominical o festivo, pero el trabajador devengar el salario correspondiente a la jornada ordinaria de trabajo, respetando siempre el mnimo legal o convencional y tendr derecho a un da de descanso remunerado. PAR.El empleador no podr, aun con el consentimiento del trabajador, contratarlo para la ejecucin de dos turnos en el mismo da, salvo en labores de supervisin, direccin, confianza o manejo.
Conc.: arts. 163, 165, 171, 333. L. 50/90, arts. 21, 22; D. 2058/51, arts. 1, 2, 3; D. 426/52, art. 1; D.R. 995/68, arts. 1, 11, 12; D.L. 2737/89, art. 245.

ART. 162.Excepciones en determinadas actividades. 1. Quedan excluidos de la regulacin sobre jornada mxima legal de trabajo los siguientes trabajadores: a) Los que desempean cargos de direccin, de confianza o de manejo; b) Los del servicio domstico, ya se trate de labores en los centros urbanos o en el campo; c) Los que ejerciten actividades discontinuas o intermitentes y los de simple vigilancia, cuando residen en el lugar o sitio de trabajo, y d) Derogado. D. 1393/70, art. 56. 2. Modificado. D. 13/67, art. 1. Las actividades no contempladas en el presente artculo slo pueden exceder los lmites sealados en el artculo anterior mediante autorizacin expresa del Ministerio del Trabajo y de conformidad con los convenios internacionales de trabajo ratificados. En las autorizaciones que se concedan se determinar el nmero mximo de horas extraordinarias que puedan ser trabajadas; las que no podrn pasar de doce (12) semanales, y se exigir al patrono llevar diariamente un registro del trabajo suplementario de cada trabajador en el que se especifique: nombre de ste, edad, sexo, actividad desarrollada, nmero de horas laboradas, indicando si son diurnas o nocturnas, y la liquidacin de la sobrerremuneracin correspondiente. El patrono est obligado a entregar al trabajador una relacin de las horas extras laboradas, con las mismas especificaciones anotadas en el libro de registro.
NOTA: El literal d) derogado deca: Los choferes mecnicos que presten sus servicios en empresas de transporte de cualquier clase, sea cual fuere la forma de su remuneracin. Conc.: arts. 32, 103, 192, 333, 409 (2). D.R. 2058/51, arts. 1 a 3; D. 231/57, art. 1; D. 1393/70, art. 56; D.R. 995/68, art. 2.

ART. 163.Modificado. D. 13/67, art. 2. Excepciones en casos especiales. El lmite mximo de horas de trabajo previsto en el artculo 161 puede ser elevado por orden del patrono y sin permiso del Ministerio del Trabajo, por razn de fuerza mayor, caso fortuito, de amenazar u ocurrir algn accidente o cuando sean indispensables trabajos de urgencia que deban efectuarse en las mquinas o en la dotacin de la empresa; pero nicamente se permite el trabajo en la medida necesaria para evitar que la marcha normal del establecimiento sufra perturbacin grave. El patrono debe anotar en un registro, cindose a las indicaciones anotadas en el artculo anterior, las horas extraordinarias efectuadas de conformidad con el presente artculo.
Conc.: arts. 58 (6), 159, 161, 168, 169, 192, 242. D.L. 2737/89, art. 242; D.R. 995/68, arts. 3, 11, 12.