REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL POR PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA

ARMADA BOLIVARIANA NÚCLEO MIRANDA - “EXT. OCUMARE DEL TUY” CARRERA: ING. CIVIL SECCIÓN: 501-D-2012 CÁTEDRA: DEFENSA INTEGRAL V.

Gerencia comunitaria. (Informe).

Facilitador: T.F: Freddy Osorio

Estudiante: Cárdenas Carlos C.I: 22.356.056

Ocumare de tuy, octubre 2012.

Organización comunitaria La organización es la segunda etapa del proceso gerencial. quienes las realizaran y de qué forma. las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados. también se conoce como aquel . para que sean parte de la transformación que las mismas viven debido a los factores económicos que rigen el mundo globalizado. En Venezuela y el mundo la palabra organización se deriva de metas que se quieran cumplir a futuro. La gerencia comunitaria es un nuevo enfoque administrativo social que surge como una necesidades las sociedades que tratan a través de este modo involucrar a la comunidad en cualquiera de sus formas. Según Robbins (1994): “la organización incluye la determinación de las tareas que se realizan. que consiste básicamente en determinar las actividades que se realizaran. Dentro de este orden de ideas. es necesario la participación activa de todos los actores sociales. la gerencia comunitaria trata del empoderamiento de las comunidades. es decir del acercamiento de los procesos gerenciales y hacer más eficientes la utilización de los recursos humanos como materiales para que los proyectos sociales sean ejecutados por la misma comunidad. pero para que esto suceda.Gerencia comunitaria. Se puede definir como aquella estrategia que se basa en los criterios de equidad. la eficacia y la sostenibilidad que permite orientar la toma de decisiones. quien las hará como se agrupan las labores y quien reportara a quien y donde se tomaran las decisiones.

Según Abreu (2001): “no es más que el hecho de crear una estructura dentro de las comunidades dirigida a satisfacer las demandas y exigencias de dicha comunidad. el trabajo en equipo. La organización comunitaria se define. - Asesorar a las organizaciones sociales en su proceso de postulación a los distintos fondos concursables existentes de modo de potenciar su gestión social. Existen diversos tipos de funciones que esta cumple.sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas. . Entendiendo que esta juega un papel fundamental en la creación de proyectos que mejoren la calidad de vida de los habitantes de dicha comunidad. informar y capacitar a las organizaciones sociales para el ejercicio de sus funciones. y como es el caso que se expone a continuación en grupo. unos de los pilares fundamentales para un buen desarrollo de una organización es la buena comunicación. comportamientos humanos que tienen sentido y expectativas entre sus miembros. - Motivar. pero entre las más destacadas se pueden mencionar: - Llevar registro de las organizaciones existentes en la comuna incentivando su legalización e incorporación a los programas desarrollados por el departamento de desarrollo comunitario. es así que se dice que la misma se presenta en distintas maneras. a nivel personal y profesional. su participación en el desarrollo comunal y la gestión de sus organizaciones. integrada por los miembros de la comunidad”. entendiendo a esta como aquel conjunto de interacciones.

define: “El consejo comunal como la nueva estructura social. generando así proyectos que ayuden al ingreso de económico y Avance de la sociedad. En Venezuela este proceso es ejercido a través de una figura llamada los consejos comunales. sabemos debe existir un grupo de personas que se encarguen de los tramites de orden interno y su función sea el desarrollo de las actividades que en planificación hayan sido especificadas. dentro de la estructura se pueden mencionar detalladamente los cuerpos que esta conforma: . Para poder satisfacer con todo lo antes ya mencionado. en general este proceso fortalece el poder popular y el desarrollo y defensa de una nación. es importante el recordar que los consejos comunales cuentan con una amplia estructura organizativa. En otras palabras. que son entes de participación ciudadana orientados a solventar las necesidades de la comunidad que los integra. que trabajan en conjunto y en equipo para abastecer todas las sugerencias y proyectos que se presenten en dicha localidad. Para Rivero (2006). Consejo comunal. y cumple así la mejora de calidad de un determinado ambiente. que funcionara como el ente planificador de proyecto de necesidad y de proyectos de producción que desarrollen nuevas fuentes de trabajo e impulsen el desarrollo social y económico de la comunidad”. partiendo desde la capacidad intelectual de un individuo.- Facilitar espacios para la realización de reuniones y actividades de organizaciones sociales y comunitarias de la comuna. el consejo comunal es una de los pilares que ayudan al avance de la sociedad.

a los fines de contribuir a la transformación integral de la comunidad. 5. 3.): Es la unidad de contraloría social del consejo comunal deberá coordinar. Elaborar y mantener actualizado el registro electoral de la comunidad. de acuerdo a lo establecido en la ley. reelección o revocatoria de los voceros o voceras del consejo comunal. Aprobar el ámbito geográfico del consejo comunal. 2.P. con carácter permanente o temporal. Garantizar el funcionamiento del ciclo comunal. Funciones: 1. 4. . con los órganos del poder ciudadano. de acuerdo a los aspectos esenciales de la vida comunitaria.Comisión electoral permanente (C. conformado por todos las y los habitantes de la comunidad. así como los temas objeto de consulta. 2.-Ciudadanos y ciudadanas de la comunidad: Es la máxima instancia de deliberación y decisión para el ejercicio del poder comunitario. Funciones: 1. . Elegir y revocar los integrantes de la comisión electoral. mayores de quince años. la participación y el protagonismo popular. sus decisiones son de carácter vinculante para el consejo comunal en el marco de la ley orgánica de los consejos comunales. Aprobar el plan comunitario de desarrollo integral y demás planes. Aprobar la creación de comités de trabajo u otras formas de organización comunitaria. en el ejercicio de sus funciones. Informar a la comunidad todo lo relativo a la elección.E.

Coordinar el proceso de votación. participar y contribuir. 3. Crear y organizar el sistema de información comunitario interno. 4. conjuntamente con la milicia bolivariana. Funciones: 1.3. 5. Organizar el voluntariado social como escuela generadora de conciencia y activadora del deber social en cada comité de trabajo. Promover.): Es una unidad subordinada al consejo comunal y a la asamblea de ciudadanos y ciudadanas. 2.C. 4. Elaborar y custodiar el material electoral. . Levantar el acta del proceso de elección y sus resultados.E): Es una unidad subordinada al consejo comunal y a la asamblea de ciudadanos y ciudadanas.F. -Unidad administrativa y financiera comunitaria (U. 5. la unidad administrativa y financiera comunitaria y las demás organizaciones sociales de la comunidad. en la seguridad y defensa integral de la nación. cada comité de trabajo está integrado por un vocero principal y un vocero suplente. Coordinar y articular todo lo referido a la organización. funcionamiento y ejecución de los planes de trabajo de los comités y su relación con la unidad de contraloría social. -Unidad Ejecutiva (U.A. está integrada por cinco voceros principales y cinco voceros suplentes. Ejecutar las decisiones de la asamblea de ciudadanos u ciudadanas en el área de su competencia.

Realizar la intermediación financiera comunitaria. privilegiando el interés social sobre la acumulación del capital. trabajo conjunto y funcionamiento. ejecución y evaluación del plan comunitario de desarrollo integral articulado con los planes de desarrollo municipal y estadal de conformidad con las líneas generales del proyecto nacional Simón Bolívar. Funciones: 1. 5. Realizar seguimientos de las decisiones aprobadas en la asamblea de ciudadanos y ciudadanas. 3. 4. unidas administrativa y financiera comunitaria y unidad de contraloría social del consejo comunal. Coordinar la elaboración.Funciones: 1. Prestar servicios financieros y no financieros en el área de su competencia. 2. 2. Colectivo de coordinación comunitaria: Es la instancia de articulación. Ejecutar las decisiones de la asamblea de ciudadanos y ciudadanas en el área de su competencia. Presentar trimestralmente el informe de gestión y la rendición de cuenta pública cuando le sea requerido por la asamblea de ciudadanos y ciudadanas. por el colectivo de coordinación comunitaria o por cualquier otro órgano o ente del poder público que le haya otorgado recursos. 3. Elaborar los registros contables con los soportes que demuestren los ingresos y egresos efectuados. previa ejecución de la unidad financiera del consejo comunal. Conocer. conformado por los voceros y voceras de la unidad ejecutiva. .

cada comité de trabajo está integrado por un vocero principal y un vocero suplente. Coordinar y articular todo lo referido a la organización. Convocar para los asuntos de interés común a las demás unidades del consejo comunal. Crear y organizar el sistema de información comunitario interno. Ejecutar las decisiones de la asamblea de ciudadanos y ciudadanas en el área de su competencia. Promover la creación de nuevas organizaciones con la aprobación de la asamblea de ciudadanos y ciudadanas en defensa del interés colectivo y el desarrollo integral de la comunidad. 3. la unidad administrativa y financiera comunitaria y las demás organizaciones sociales de la comunidad. 2. Unidad ejecutiva: Es una unidad subordinada al consejo comunal y a la asamblea de ciudadanos y ciudadanas. Funciones: 1. 5.4. funcionamiento y ejecución de los planes de trabajo de los comités y su relación con la unidad de contraloría social. . Coordinar con la milicia bolivariana lo referente a la defensa integral de la nación. 5. Organizar el voluntariado social como escuela generadora de conciencia y activadora del deber social en cada comité de trabajo. 4.

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