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III. OTRAS DISPOSICIONES CONSELLERA DE TRABAJO Y BIENESTAR

RESOLUCIN de 9 de marzo de 2012, de la Direccin General de Relaciones Laborales, por la que se ordena el registro, el depsito y la publicacin, en el Diario Oficial de Galicia, del acuerdo de la comisin paritaria del convenio colectivo de residencias privadas de la tercera edad relativo a la aprobacin de las tablas salariales para el ao 2012. Visto el acuerdo por el que se aprueban las tablas salariales para el ao 2012, que suscribi la comisin paritaria del convenio colectivo de residencias privadas de la tercera edad, en la reunin de 23 de febrero de 2012, y de conformidad con lo dispuesto en el artculo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, y en el Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depsito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. La Direccin General de Relaciones Laborales, ACUERDA: Primero. Ordenar su registro y depsito en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autnoma de Galicia, creado mediante Orden de 29 de octubre de 2010 (DOG nm. 222, de 18 de noviembre). Segundo. Disponer su publicacin en el Diario Oficial de Galicia. Santiago de Compostela, 9 de marzo de 2012.
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Odilo Marti Rodrguez Director general de Relaciones Laborales ANEXO Acta de la reunin de la comisin paritaria del convenio colectivo de residencias privadas de la tercera edad En Santiago de Compostela, a las once horas del da veintitrs de febrero de dos mil doce, en la sede del Consejo Gallego de Relaciones Laborales, se renen las personas que se sealan abajo. Representacin empresarial: Luca del Campo Redondo (Agarte-asesora). Eva Jove Gonzlez (Agarte).

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Laura Gonzlez Nieves (Acolle). Natalia Zabaleta Rodrguez (Acolle). Jos M. Pazos Seco (Agarte). Jos Flix Valderrey de la Huerga (Agarte-asesor). Representacin social: - CIG: Paulo Paio Rubido Bar. Xavier Vzquez Lpez. - UGT-Galicia: Beln Muiz Caamao. Sonia Outn Casal. Javier Martnez Fente. Las cuestiones objeto de esta reunin son: 1. Revisin salarial correspondiente al ao 2012, segn lo sealado en el artculo 5 del convenio colectivo de residencias privadas de la tercera edad. 2. Establecimiento de los criterios que regularn lo dispuesto en la clusula adicional segunda del convenio colectivo. 3. Analizar la consulta dirigida a esta comisin paritaria por Eliseo Rivas Pernas, en calidad de secretario general de FSP-UGT Lugo. Despus del oportuno debate sobre las cuestiones objeto de esta reunin, procede reCVE-DOG: xg5ije84-voe8-4ih1-wmx9-ld8pmjvrhy23

flejar en el acta lo siguiente: 1. La comisin paritaria acuerda la revisin salarial de este convenio relativa al ao 2012, conforme a las tablas que se adjuntan como anexo a esta acta. Asimismo, delegan en el personal habilitado del Consejo Gallego de Relaciones Laborales para la realizacin de los trmites de depsito, registro y publicacin de dichas tablas ante la autoridad laboral. Al respecto de ellas, la representacin empresarial presente en la comisin manifiesta que la revisin se efecta en virtud de lo establecido en la sentencia del TSJG que est impugnada ante el Tribunal Supremo, por lo que, respecto al incremento pactado, esta parte considera que se deber observar lo que finalmente decida el Tribunal Supremo.

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2. Establecimiento de los criterios que regularn lo dispuesto en la clusula adicional segunda del convenio colectivo. Esta comisin acuerda que tales criterios son: las empresas concertarn un seguro por el importe de 12.020,24 euros, para los casos de muerte o invalidez definitiva (no revisable), derivadas de accidente laboral para todos y cada uno de los trabajadores afectados por este convenio, conforme acord la comisin paritaria en su reunin de 10 de febrero de 2012. 3. Al respecto de la consulta formulada por Eliseo Rivas Pernas, en calidad de secretario general de FSP-UGT Lugo, relativa a la administracin de inyecciones de insulina y heparina por parte de trabajadores/as que tengan la categora de gerocultor/auxiliar de clnica, la representacin empresarial entiende que esta cuestin ya est resuelta por la sentencia del Tribunal Supremo de julio de 2010 y no debe ser objeto de tratamiento por esta comisin. La representacin de UGT, al respecto, manifiesta su disconformidad con este punto. Y no teniendo ms asuntos que tratar, se levanta la reunin a las doce y treinta horas del da sealado en el encabezamiento y se extiende al efecto esta acta, que firman todos los asistentes en prueba de conformidad. Tablas salariales 2012. Convenio tercera edad de Galicia
Categoras profesionales Grupo A) Salario base 2011 Salario base 2012 S.B. 2011 + 2,4% 1.627,87 1.627,87 1.356,56 1.356,56 1.085,20 1.085,20 1.085,20 1.085,20 1.085,20 1.085,20 873,64 873,64 873,64 Asistencia Plus domingos Festivos especiales

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Administrador/a Gerente, director/a Mdico Tcnico superior Grupo B) Supervisor, socio asistencial ATS/DUE Trabajador/a social Fisioterapeuta Terapeuta ocupacional Titulado/a Grupo C) Gobernante/a Oficial de mantenimiento Oficial administrativo

1.589,72 1.589,72 1.324,77 1.324,77 1.059,77 1.059,77 1.059,77 1.059,77 1.059,77 1.059,77 853,16 853,16 853,16

69,05 69,05 69,05 69,05 69,05 69,05 69,05 69,05 69,05 69,05 69,05 69,05 69,05

8,30 8,30 8,30 8,30 8,30 8,30 8,30 8,30 8,30 8,30 8,30 8,30 8,30

32,34 32,34 32,34 32,34 32,34 32,34 32,34 32,34 32,34 32,34 32,34 32,34 32,34

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Salario base 2012 S.B. 2011 + 2,4% 873,64 873,64 873,64 873,64 857,33 857,33 857,33 857,33 857,33 857,33 795,75 795,75 795,75

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Plus domingos 8,30 8,30 8,30 8,30 8,30 8,30 8,30 8,30 8,30 8,30 8,30 8,30 8,30 Festivos especiales 32,34 32,34 32,34 32,34 32,34 32,34 32,34 32,34 32,34 32,34 32,34 32,34 32,34

Categoras profesionales TASOC Conductor/a Jardinero/a Grupo D) Gerocultor/a-Auxiliar de enfermera Cocinero/a Auxiliar de mantenimiento Auxiliar administrativo Camarero/a de planta Animador/a sociocultural Portero/a de recepcin Grupo E) Lavand.-planchador Auxiliar de cocina Limpiador/a

Salario base 2011 853,16 853,16 853,16 853,16 837,24 837,24 837,24 837,24 837,24 837,24 777,10 777,10 777,10

Asistencia 69,05 69,05 69,05 69,05 69,05 69,05 69,05 69,05 69,05 69,05 69,05 69,05 69,05

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