RESOLUCIN DE DIRECTORIO N 061/2012 ASUNTO: GERENCIA GENERAL MODIFICACIN A LA ESCALA SALARIAL POR LA APLICACIN DEL INCREMENTO SALARIAL GESTIN

N 2012.

VISTOS: La Constitucin Poltica del Estado (CPE). La Ley N 1670 de 31 de octubre de 1995. Decreto Supremo N 1186 de 9 de abril de 2012. Decreto Supremo N 1213 de 1 de mayo de 2012. Resolucin Ministerial N 640 de 27 de diciembre de 2011, pronunciada por el Ministerio de Economa y Finanzas Pblicas. La Resolucin de Directorio del Banco Central de Bolivia N 011/2011 de 18 de enero de 2011. El Informe de la Gerencia de Recursos Humanos BCB-GRH-DAE-INF-2012-132 de 17 de mayo de 2012. Comunicacin Interna de la Gerencia de Operaciones Monetarias BCB-GOM-CI-2012-85 de 18 de mayo de 2012. El Informe de la Gerencia de Asuntos Legales BCB-GAL-SANO-INF-2012-153 de 18 de mayo de 2012. CONSIDERANDO: Que la Ley 1670 seala que el Directorio del BCB tiene la atribucin de dictar las normas y adoptar las decisiones generales que fueran necesarias para que el BCB cumpla con sus funciones, competencias y facultades. Que la Ley N 3076 en su artculo 4 establece que el Banco Central de Bolivia y la Superintendencia de Bancos y Entidades Financieras, como entidades de naturaleza autrquica que gozan de autonoma econmico-administrativa, mediante Resolucin expresa de la Mxima Autoridad Ejecutiva, bajo previsin de la ley N 1178 de Administracin y Control Gubernamental aprobarn su estructura salarial y determinarn los niveles salariales de sus planillas de acuerdo a la valoracin respecto del sector que regulan y sus necesidades para el cumplimiento de sus atribuciones, sin sobrepasar el lmite presupuestario aprobado por la Ley Financial de la gestin que correspondiere.

//2. R.D. N 061/2012 Que el Decreto Supremo N 1186, establece que el incremento salarial para los servidores pblicos de entidades descentralizadas y desconcentradas del rgano Ejecutivo, ser del siete por ciento (7%) a la escala salarial cuya aplicacin debe ser inversamente proporcional, previa evaluacin del Ministerio de Economa y Finanzas Publicas. Que las instituciones pblicas que financian sus planillas de pago con recursos diferentes al TGN deberan realizar traspasos presupuestarios interinstitucionales, afectando otros grupos de gasto para incrementar el grupo 1000 Servicios Personales. Que el Decreto Supremo N 1213, amplia el alcance del Decreto Supremo N 1186 a favor de las entidades autrquicas, segn disponibilidad presupuestaria. Que la Resolucin Ministerial N 640 establece que, para la aprobacin de la Escala Salarial, la misma debe estar aprobada mediante Resolucin de la Mxima Autoridad Ejecutiva de la institucin solicitante. Que la Resolucin de Directorio N011/2011, aprueba la escala salarial del BCB, vigente a partir del mes de enero 2011 Que la Gerencia de Recursos Humanos remiti a la Gerencia General el Informe BCBGRH-DAE-INF-2012-132 de 17 de mayo de 2012, en el cual, respetando las disposiciones citadas, propone a la Gerencia General el incremento a la Escala Salarial del BCB para la Gestin 2012, con un costo total para el perodo comprendido entre abril y diciembre de la presente gestin de Bs3.305.335.Que mediante Comunicacin Interna BCB-GOM-CI-2012-85, la Gerencia de Operaciones Monetarias seala que cuenta con los recursos necesarios para atender un eventual traspaso de Bs3.305.335.- (Tres millones trescientos cinco mil trescientos treinta y cinco 00/100 Bolivianos) destinados a la atencin del Incremento Salarial. Que la Gerencia de Asuntos Legales, concluye en su Informe BCB-GAL-SANO-INF2012-153 que el Incremento Salarial del BCB para la gestin 2012 es legalmente procedente, siendo competencia del Directorio del BCB aprobarla por simple mayora de votos de los miembros presentes en la respectiva reunin, de conformidad a lo establecido en el artculo 24 del Estatuto de la Institucin y al amparo de las atribuciones dispuestas en la Ley N 1670. Que conforme a las disposiciones antes citadas, corresponde la remisin de la Escala Salarial al Ministerio de Economa y Finanzas Pblicas para su evaluacin y aprobacin. POR TANTO, EL DIRECTORIO DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA RESUELVE:

//3. R.D. N 061/2012 Artculo 1.- Aprobar la Escala Salarial del BCB que figura en el anexo a esta Resolucin, compuesta de 658 tems distribuidos en 25 niveles salariales de remuneracin bsica y que incorpora el 7% de incremento salarial, cuyo costo mensual asciende a Bs4.764.191.- (Cuatro millones setecientos sesenta y cuatro mil ciento noventa y uno 00/100 Bolivianos), financiando con recursos propios, en razn a contar con los fondos disponibles para este efecto, que ser aplicada a partir de abril de 2012. Artculo 2.- Remitir la presente Resolucin y su Anexo al Ministerio de Economa y Finanzas Pblicas para su correspondiente evaluacin y aprobacin. Artculo 3.- A partir de abril queda sin efecto la Resolucin de Directorio N011/2011 del 18 de enero del 2011. Artculo 4.- La Presidencia y Gerencia General, quedan encargadas de la ejecucin y cumplimiento de la presente Resolucin. La Paz, 22 de mayo de 2012

_______________________ Marcelo Zabalaga Estrada

__________________________ Hugo Dorado Aranbar

__________________________ Rolando Marn Ibez

_______________________ Gustavo Blacutt Alcal

//4. R.D. N 061/2012 ANEXO Escala Salarial Vigente a partir de abril de 2012
CATEGORA SUPERIOR 1 2 3 4 5 EJECUTIVO 6 7 8 9 10 11 12 PROFESIONALES 13 14 15 16 17 18 19 TCNICO 20 21 22 23 AUXILIARES SERVICIOS 24 25 NIVEL SALARIAL PRESIDENTE DIRECTOR GERENTE GENERAL GERENTE - ASESOR SUBGERENTE SUBGERENTE SUBGERENTE JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO PROFESIONAL PROFESIONAL PROFESIONAL PROFESIONAL PROFESIONAL PROFESIONAL PROFESIONAL TCNICO TCNICO TCNICO TCNICO TCNICO TCNICO TCNICO AUXILIAR SERVICIO SIGLA PRES DIR GGRL GA-A SG-A SG-B SG-C JD-A JD-B PF-A PF-B PF-BB PF-C PF-D PF-DD PF-E TC-A TC-B TC-C TC-D TC-E TC-F TC-FF AU-A PS-A TOTAL HABER MENSUAL 14,000 13,995 13,990 13,980 13,970 13,900 13,833 11,420 10,890 10,885 9,840 9,360 8,520 7,480 7,110 6,830 6,500 5,660 5,170 4,680 4,290 3,950 3,780 3,570 2,900 TOTAL FRECUENCIA 1 5 1 9 7 5 12 14 26 46 37 1 74 103 1 19 27 28 43 64 49 15 1 30 40 658 COSTO MENSUAL 14,000 69,975 13,990 125,820 97,790 69,500 165,996 159,880 283,140 500,710 364,080 9,360 630,480 770,440 7,110 129,770 175,500 158,480 222,310 299,520 210,210 59,250 3,780 107,100 116,000 4,764,191