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Agenda
lDefinicin de direccin estratgica lPresentacin de un ejemplo lCmo llevar a cabo un anlisis de caso lPasos para la preparacin del caso lEvaluacin del caso (BCC)
lLa estrategia competitiva consiste en ser distinto. Significa escoger deliberadamente un conjunto de actividades para entregar una mezcla nica de valor Michael Porter
(Competitive strategy is about being different. It means deliberately choosing a different set of activities to deliver a unique mix of value)
Fuentes: A.D. Chandler, Strategy and Structure: Chapters in the History of American Enterprise, MIT Press, 1963, p. 13 M.E. Porter, What is strategy?, Harvard Business Review, 1996, NovemberDecember, p. 60
Henry Mintzberg
Fuentes: H. Mintzberg, Tracking Strategy: Toward a General Theory, Oxford University Press, 2007, p. 3 Johnson, Scholes and Whittington, Exploring Strategy, Prentice Hall, 2011
Decisiones Estratgicas
lLas decisiones estratgicas consisten en:
La direccin de una empresa a largo plazo El alcance de las actividades de una organizacin Ganar competitividad sobre la competencia Dirigirse a los cambios en el entorno empresarial Construir sobre los recursos y competencias (habilidades) Valores y expectativas de las partes interesadas
Protagonistas
Robin Hood
El Sherif
El Principe Juan
* Sus Hombres * El Pueblo
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Amenazas }El Sherif se est fortaleciendo, hay mayor competencia }El Principe Juan est paranoico, puede actuar irracionalmente }Los nobles pueden socavar los esfuerzos de Robin
Debilidades:
DO Estrategias: Limitar tamao de la banda Convertir a la banda de guerreros en un grupo elitista Mantener la disciplina Resuelve problemas de comida Bsicamente, cortar el crecimiento
DA Estrategias: disolucin de la banda Abandona la causa, y volver a la vida normal Robin huye a otro pas para escapar del castigo
Identificar problemas
Sntomas frente a problemas: evita quedarte atascado el los sntomas Algunos casos tienen ms de un problema Define el problema
l Escribir el problema te da un punto de referencia cuando necesitas realizar un anlisis de caso
Evaluar alternativas
l Puede pagarlo la empresa? l Puede la solucin provocar una respuesta en los competidores? l Aceptarn los empleados el cambio? l Como afectar a las demas partes interesadas? l Como encaja con la visin, misin y objetivos? l Cambiar la cultura o los valores de la empresa?
Puntos a Recordar
l Siempre conecta problema con alternativas y recomendaciones l A menudo, el problema est definido en el caso, solamente hay que buscarlo un poco.
Preguntas? Gracias!