Que es una visin

Definicin La visin es la habilidad o el don de Dios para ver esas cosas que an no estan en la realidad material, pero que existen en lo eterno, y de pronto llegan a tu vida mente y corazn, por una capacitacin del Espirritu Santo. Gnesis 41:33-36 El Espritu Santo es el portador de Visiones y Sueos A medida que aprendemos a tener comunin con el Espritu Santo, el acta como el mensajero de Dios plantando pensamientos, sueos y visiones. Los hombres y mujeres de visin no tienen los siguientes problemas: No tienen problemas para orar, porque siempre tienen ALGO POR QUE ORAR No tienen problema en diezmar porque SABEN QUE DIOS ES MAS QUE SUFICIENTE No tiene problema en creerle a Dios porque saben que DIOS PUEDE HACER LO IMPOSIBLE

Los hombres y mujeres de visin y sueos se encuentran establecindose metas medibles, realistas, motivadoras y alcanzables.
En este curso queremos invitarte a hacer una evaluacin personal, un inventario de tu preparacin, y de tus dones. Esta evaluacin grfica te ayudar a enfocar tu vida en la direccin correcta. Oramos que el Seor te adentre en su voluntad perfecta y entres en la Misin Eterna que el te ha encomendado desde que fuiste creado...Salmo139:13-17 Desde que fuiste formado, hubo una capacitacin de dones naturales y un llamado especfico para tu vida. No somos accidentes de la vida, ni aparatos fabricados en serie, sino somos Hijos de Dios con un llamado especfico. I Pedro 2:9 y 10

EMPIEZA ORANDO Y PIDIENDO AL SEOR GUIANZA EN ORACION MI VIDA Y PREPARACION Fecha de Entrenamientos hoy recibidos

Ministerios en los que participo

Habilidades naturales

Resultado

MI LLAMADO Y DONES

EL LLAMADO DE DIOS PARA MI VIDA:

QUE DONES CREO QUE ME HA CONFIRMADO EL SEOR

TIEMPO PARA DESARROLLAR ESTA VISION

MODIFICACIONES

RESULTADO

LOS LIDERES DE CELULAS DEBEN ESTABLECER METAS PARA SUS CELULAS, QUE ENCAJEN CON LA VISION GENERAL DE LA IGLESIA Y DE LOS LIDERES DE CELULAS

VISION CLJ
Ser una iglesia ejemplar, que modele los mejores valores de la Palabra de Dios, fundamentada en los dones y el fruto del Espritu Santo, mostrando excelencia en evangelismo, involucramiento comunitario, administracion y capacitacin de sus miembros como siervos efectivos de Jesucristo.

Servicio
Sabis que los que son tenidos por gobernantes de las naciones se enseorean de ellas, y sus grandes ejercen sobre ellas potestad. Pero no ser as entre vosotros sino el que quiera hacerse grande entre vosotros ser vuestro servidor, y el que quiera ser el primero, ser siervo de todos. Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos. Marcos 10: 42-45
Definicin: Cuando hablamos de servicio nos referimos al llamado que todos tenemos a asumir la identidad de siervo de nuestro Seor Jesucristo. Su vida fue de constante servicio hasta el punto de dar la vida por nosotros.

Principios fundamentales del Servicio 1. Cristo quiere que imitemos su condicin de siervo: (1 Pedro 2:21, Filipenses 2:5).
Dios llama a sus hijos a que le sirvamos a nuestra familia, en nuestra profesin, a los necesitados (nuestro prjimo), a nuestros hermanos: sino servos por amor unos a los otros. Santiago (5: 13-15), pero tambin tenemos el llamado supremo de servir en los asuntos propios de su iglesia. 2. El fundamento del servicio es el amor: La enseanza de Cristo es una constante llamada al hombre para que deje de cuidarse solamente a si mismo y se de a los dems. amaras a tu prjimo como a ti mismo. (Mateo 22:23) Vosotros sois mis amigos si hacis lo que os mando. Ya nos os llamare siervos, porque el siervo no sabe lo que hace su seor; pero os he llamado amigos, porque todas las cosas que o de mi Padre, os la he dado a conocer. No me elegisteis vosotros a mi, sino que yo os eleg a vosotros, y os he o puesto para que vayis y llevis fruto, y vuestro fruto permanezca, para que todo lo que pidiereis al Padre en mi nombre, el os lo de. Esto os mando que os amis unos a otros. (Juan 15: 14-17). Porque de tal manera amo Dios al mundo, que ha dado a su Hijo unignito para que todo aquel que en el cree, no se pierda, mas tenga vida eterna. (Juan3:16). 3. Dios ve a todos sus hijos como sacerdotes: (Apocalipsis 1:6, 5:10; I Pedro 2:9). Antes de la venida del Seor Jesucristo el tabernculo o el templo era el lugar donde se escuchaba la voz de Dios, donde se alababa a Dios y se presentaban los sacrificios por los pecados cometidos. El servicio en la iglesia (tabernculo) era una labor exclusiva de los levitas y sacerdotes. Haba dos lugares importantes del templo que eran el lugar santo y el lugar santsimo y estos estaban separados por una cortina o velo. En el primero podan entrar los sacerdotes y levitas pero en el lugar santsimo solo poda entrar el sumo sacerdote y era el lugar donde Dios hablaba.

Cuando Cristo muere por nosotros se rompe el velo que separaba el lugar santo del Santsimo (Mateo 27:51). Eso significa que al ser hijos de Dios por Cristo adquirimos la identidad de sacerdotes, es decir que podemos: Entrar en la presencia de Dios por medio de Jesucristo. Ayudar a que otros tambin puedan experimentar las bendiciones de Dios o Orar en favor de otros. o Recibir entrenamiento para ministrar sanidad y liberacin. (Mateo 10:8). Servir en las cosas sagradas del Seor en la clula y en el templo. 4. Todos somos llamados a servir anunciando el evangelio: Entonces les abri el entendimiento para que comprendiesen la Escrituras: y les dijo: As esta escrito, y as fue necesario que el Cristo padeciese, y resucitase de los muertos al tercer da. Y que se predicase en su nombre el arrepentimiento y el perdn de pecados en todas las naciones, comenzando desde Jerusaln. (Lucas 24:45-47). y nos mando que predicsemos al pueblo(Hechos 10:4-7) 5. Todos somos llamados a discipular. Id y haced discpulos a todas las naciones. (Mateo 28:1920)

Caractersticas del servicio al Seor:

1. Constante disponibilidad al servir. (Isaas 6: 8) 2. Cuida de los intereses o cosas de los dems. Y si en lo ajeno no fuisteis fieles, quien os dar lo que es vuestro? (Lucas 16:12) 3. Debe ser complaciente y generoso. Y a cualquiera que te obligue a llevar carga por una milla ve con el dos. (Mateo 5:41), (Lucas 17:10) 4. Se hace con un espritu noble y amable: Porque el siervo del seor no debe ser contencioso, sino amable para con todos, apto para ensear, sufrido. (II Timoteo 2:24. 5. Persigue alcanzar a toda la gente. Por lo cual, siendo libre de todos, me he hecho siervo de todos para ganar a mayor nmero (I Corintios 9: 19-20) 6. Debe hacerse con gozo: Servid a Jehov con alegra, venid ante su presencia con regocijo (Salmo 100:2) 7. Refleja la misericordia y el amor de nuestro Seor Jesucristo cuando te vimos hambriento, y te sustentamos, o sediento, y te dimos de beber?.... (Mateo 25: 37-40) 8. Se hace con excelencia. (Mateo15: 16) 9. Hacer buenas obras para que otros glorifiquen al Seor. ( Mateo 15:16) 10. Se hace guiado por el Espritu Santo (Romanos 7:6)

Las motivaciones adecuadas y saludables:

Agradar al Seor ms que a los hombres y todo lo que hagis, hacedlo de corazn, como para el Seor y no para los hombres. (Colosenses 3:22-34) El Seor nos recompensa y no los hombres Sabiendo que del Seor recibiris la recompensa de la herencia. (Colosenses 3:22-34)

 Deseo de imitar a Cristo. (Hebreos 2:5) Manifestar amor al prjimo. Un nuevo mandamiento nuevo os doy: Que os amis unos a otros, como yo os he amado, que tambin os amis unos a otros. (Juan 13:34, Mateo 22:3640) Obedecer el mandato del seor. (Juan 12: 25-26) Poner nuestros talentos al servicio del Seor. (Romanos 12:6) Es consagrar nuestra vidas al servicio total de Dios (2 Timoteo 2:1-4) Gratitud hacia Dios por mediciones recibidas. Querer hacer la voluntad del Seor (Mateo 26: 39, Juan 5:30) Es una decisin y no una imposicin. (1Corintios 9:27).

Motivaciones y creencias erradas al servir:

Recibir reconocimiento u honores. (Galatas 1:10) Para obtener favores de otros. Para llamar la atencin de los lderes. Para solamente escalar en posiciones de importancia en la iglesia (sed de poder). Devolver favores. Creer que somos inferiores al servir. Deseo de demostrar que somos mejores que otros (Orgullo). Servir para obtener salvacin (Efesios 2:8).

TAREA Cuales son las razones por las que sirves?

Cul es el verso Bblico que te inspira a servir?

Cul es el galardn o premio que esperas despus de que sirvas como Lder de Clula

Qu Es Una Clula?
Son pequeos grupos de miembros de la iglesia que se renen en diferentes lugares de la ciudad, con el propsito fundamental de alcanzar el crecimiento integral de cada uno de ellos a travs de cuatro objetivos bsicos: Evangelismo (alcanzar a otros para Cristo) Discipular a nuevos creyentes Edificacin de los miembros Multiplicarse (reproduccin)
Que No Son Las Clulas Reuniones de familia Devocionales familiares Reuniones sociales o convivios en casa Grupos de oracin Grupos exclusivos para cristianos Reuniones mensuales

Como Encajan Las Clulas En La Visin Y Misin de La CLJ?

VISIN
Ser una iglesia ejemplar, que modele los mejores valores de la Palabra De Dios, fundamentada en los dones y el fruto del Espritu Santo, mostrando excelencia en evangelismo, involucramiento comunitario, administracin, y capacitacin de sus miembros para ser siervos efectivos de Jesucristo.

MISIN
Promover la formacin de discpulos radicalmente comprometidos con el Reino de Dios, llenos del Espritu Santo, capacitados para evangelizar, discipular, y servir a otros, por medio de una iglesia de excelencia fundamentada en los principios de la Palabra de Dios.

Cmo Funcionan Las Clulas En Esta Iglesia?

Las clulas son extensiones evangelsticas de la Congregacin Len de Jud. Las clulas llevan la vida y mensaje de esta iglesia tu propio vecindario Las clulas tienen formato bblico. Jess visitaba a mucha gente en sus casas y enseaba inicialmente en grupos pequeos. La iglesia avanz a travs de reuniones en las casas. Los primeros cristianos se reunan en grupos pequeos:

Y perseverando unnimes cada da en el templo, y partiendo el pan en las casas, coman juntos con alegra y sencillez de corazn. Hechos 2:46
El apstol Pablo visitaba inicialmente una sinagoga, y despus que lograba ganarse algunas vidas (judos y gentiles temerosos de Dios) los animaba a reunirse en sus hogares. Al pertenecer a una clula, estas cumpliendo con la Gran Comisin que Jesucristo dio a todos sus seguidores: Por tanto, id y haced discpulos a todas las naciones. Mateo 28:19

Clasificacin de Las Clulas

Por Funcionamiento
Nombre Caractersticas

1. Satlite (fija)

Se rene todas las semanas en un hogar o lugar fijo

1. Mvil a. Circuito
(tiene un lugar sede)

Visita 4 diferentes lugares hogares mensualmente

b.

Itinerante

Se mueve semanalmente para suplir necesidades

Por Naturaleza

Nombre

Caractersticas

1. Clulas Regulares (Heterogneas)

No importa sexo, edad u oficio

Por ejemplo

2. Clulas Especiales (Homogneas)

Matrimonios Profesionales Mujeres Jvenes Estudiantes Hombres de Negocios Artistas Deportistas Grupos de Apoyo Solteros Grupos de Tercera Edad (seniors) Idioma

TAREA: En que tipo de clula esta ahora?

Que tipo de Clula quieres dirigir?

Qu retos encuentras en este tipo de clula?

Estructura Organizacional del Sistema de Clulas CLJ

Pastor Principal
Roberto Miranda

Pastor Asociado
Gregory Bishop

Coordinadinacin de Clulas

Entrenamiento de Lideres Medrad y Diana Marrero

Asessores de Clulas

Lderes de Clulas

Asistente de Lider

Lider de Alabanza

Anfitrin

Discpulo

Coordinador de Intercesin

Secretario

Tesorero

Exodo 18:13-23

Que son las clulas despus de todo?

Las clulas o grupos pequeos son el formato de un Dios ordenado para ministrar a un pueblo necesitado. EJEMPLOS LAS ESCRITURAS
En el Antiguo Testamento: En el Nuevo Testamento: En el Ministerio de nuestro Senor Jesus las casas fueron un punto focal de la comunion de corazon a corazon. Frecuentemente el iba a una casa y sanaba a alguien Ver.Mateo 8:1415. Tambin la Iglesia creci en las casas. Hechos 2:46 Hechos 20:20ensenaros publicamente y por las casas Con el ministerio de clulas no hay lmite para el tamao que puede llegar a tener una Iglesia. Las clulas son extensiones pastorales y evangelsticas de la congregacin. Proveen un ambiente amistoso no amenazante, apto para visitantes (Evangelismo) Las clulas no solamente son un grupo de punto de ingreso para muchos (porque no son intimidantes) sino que ayudan a las ovejas a mantenerse en el redil. Exodo 18:13-23 Ejemplo de Moises y Jetro

Las clulas llegan a ser familias que celebran todas las fechas significativas juntos. Ayuda a los nuevos creyentes a encontrar hermanos mayores que los ayuden en sus primeros pasos. (se ha comprobado que las personas que no son integradas en un grupo pequeo inmediatamente al convertirse se van desapareciendo de las congregaciones.)

Crecimiento Espiritual Los miembros crecen mas rpido porque estan siendo edificados y porque estan sirviendo a otros. Desarrollo de liderazgo fuerte Usalos o pirdelosA medida que los laicos son usados para liderar, desarrollan sus destrezas para ser lideres

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Vision 20/20 Como crear una Iglesia prospera con pastores laicos y grupos de Celulas. Dale E. Galloway Unilit 1996

Evala tus Cualidades de Liderazgo: La evaluacin de un lder.

Cada lder que Dios usa, en cualquier capacidad, debe primero estar preparado para llevar a cabo esa funcin. Una preparacin efectiva es lo nico que asegura que ese lder funcionar efectivamente en el trabajo que Dios le mande a hacer. Todos los lderes que Dios usa, los prepara; a unos les toma ms tiempo que a otros. Cuando una persona cree estar lista para funcionar como lder de la iglesia debera hacerse una evaluacin sincera y escudriar su corazn para asegurarse que sus motivaciones son correctas. Esta gua le puede ayudar: Estoy en intima comunin con el Espritu santo? Acepto la Biblia como la Palabra de Dios? Amo al pueblo de Dios? Voluntariamente me someto a las autoridades puestas por Dios? Amo al pecador y al hermano que se ha apartado? Adoro a Dios con todo mi corazn? Tengo una verdadera vida de oracin? Tengo una actitud madura bajo situaciones de presin? Permito a alguien que termine un trabajo que yo comenc sin sentir envidia o amargura? Escucho y recibo las criticas sin enojarme? Acepto cuando a alguien le dan a hacer un trabajo para el cual yo estoy mejor cualificado? Tengo paz interna en tiempos de tribulacin? Perdona a alguien que deliberadamente me ignora? Puedo controlar mi ira? Dejo pasar momentos de placer para cumplir la voluntad de Dios? Termino las cosas que comienzo? Pongo a otros antes que a m? Los miro por encima del hombro? Me enfrento a las frustraciones sin amargura? Admito libre y sinceramente mis equivocaciones? Cumplo mis promesas y compromisos? Puedo mantenerme callado cuando me acusan sin motivos? Acepto y vivo en paz con las cosas que no puedo cambiar?

Lderes Potenciales
He aqu una lista de 25 caractersticas para ayudarle a identificar y clasificar a un lder potencial: ESCALA: 4----Siempre 3----Generalmente 2----Algunas veces 1----Rara vez 0----Nunca Cualidades Siempre General mente 1. Influencia Algunas Veces Rara Vez Nunca

2. Autodisciplina 3. Buena trayectoria 4. Habilidad en el trato con los dems 5. Habilidad para resolver problemas 6. Aceptacin del estado actual de las cosas 7. Visualizacin de la gran imagen mental 8. Habilidad de sobreponerse a las presiones 9. Espritu positivo 10. Entendimiento de los dems 11. Liberacin de problemas personales 12. Disposicin de tomar responsabilidades 13. Liberacin del enojo

14. Disposicin de cambio 15. Integridad 16. Crecimiento ntimo con Dios 17. Habilidad de ver lo que va a suceder 18. Aceptacin como lder por los dems 19. Habilidad y deseo constante de aprender 20. Atraccin de los dems 21. Buena autoimagen 22. Buena disposicin de servir 23. Capacidad de recuperacin ante los problemas 24. Habilidad de desarrollar otros lderes 25. Iniciativa

TOTAL

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Al evaluar un lder potencial ponga ms atencin a la calidad del individuo mostrada por sus caractersticas que a la calificacin especfica. Puesto que los lderes son diferentes, las calificaciones pueden variar. He aqu una calificacin: 90 - 100 80 - 89 70 - 79 60 - 69 Menos de 60 Gran lder (debe estar guiando a otros buenos y grandes lderes) Lder bueno (debe mantener su crecimiento y guiar a otros) Lder emergente (enfocarse en su crecimiento y empezar a guiar a otros) Repleto de potencial (excelente persona para desarrollar) Debe crecer (quizs no est listo para ser dirigido como lder

Funciones del lder

Ministra e intercede en constante oracin por las necesidades y crecimiento espiritual de cada uno de los integrantes de la clula. Adems Cubre en oracin a los Pastores y lideres de ministerio de la congregacin. Establece fecha de multiplicacin de la clula en consulta con lderes superiores. Funciones Pastorales: 1. Cuida a lderes y discpulos bajo su cargo. (Hechos 20:28-29. 2. Alimento: Doctrina. (Discipulado bsico). Salmo 23:1-3. Cuidado: 1. 1.Identifica y Ministra necesidades. 2. Conoce a sus lderes. (Juan 10:14-15). 3. Busca al perdido Lucas 15:4 4. Refiere casos difciles a mentor y en su defecto a los pastores y consejeros. 5. Invita por lo menos a una persona por reunin y motiva semanalmente a cada miembro de la clula a invitar por lo menos a una persona por reunin. 6. Planifica y organiza cada reunin de clulas con una o ms semanas de anticipacin. 7. Se rene mensualmente para entrenar y evaluar a cada miembro de su equipo de trabajo en el desempeo de su funcin. 8. Identifica futuros lderes, les da participacin en la clula y les provee entrenamiento. 9. Trata a cada miembro del equipo de trabajo como un lder en potencia. 10. Llama, visita y motiva a cada participante de la clula haciendo nfasis en los nuevos creyentes asegurndose que estn escalando en las fases de crecimiento espiritual. 11. Se asegura que el mismo y su equipo de trabajo estn haciendo el protocolo de seguimiento a hermanos ausentes, enfermos, visitantes, y nuevos creyentes. (llamar, visitar, invitar, evangelizar y discipular). 12. Entrega reporte mensual de asistencia y tesorera, seguimiento y evaluacin a la coordinadora de clulas con copia a su asesor. 13. Se comunica semanalmente (telefnicamente) y se rene mensualmente para ser evaluado y ministrado por su asesor. 14. Promueve puntualidad. 15. Promueve actividades de integracin de la clula. 16. Preside clula, imparte enseanza o cede el privilegio al asistente. 17. Establece metas y estrategias de crecimiento de su clula y la prepara para la divisin. 18. Actualiza mensualmente lista de creyentes prospectos, lista de peticiones, y se encarga de distribuirlas al grupo.

Caractersticas del Lder

Estas caractersticas deben ser la meta bsica de todos los miembros de la estructura celular:

1. Dedicado y consagrado al Seor Ayuna, ora, y hace vigilias regularmente Habito de estudiar la Palabra Lleno del Espritu Santo. Deseo de obedecer al Seor Ama profundamente a las almas. 2. Conoce bien la Palabra de Dios y es capaz de ensearla 3. Deseo de servir (compromiso de asistencia e involucramiento total de actividades de la clulas por un ao) 4. Sano emocional y espiritualmente: Se relaciona bien con los dems Enseable Corazn pastoral (compasivo) 5. Tiene buen testimonio: Busca activamente santidad a pesar de sus reas de debilidad. 6. Carcter Demuestra fidelidad a otros. Sincero (habla la verdad). Asume responsabilidad de sus acciones. Cumple con sus obligaciones y promesas. Generoso: Pone a otros primero. No dado a la ira. No guarda rencor. Refleja frutos del Espritu Santo. (Galats 5:22-23.) 7. Disponible: Tiene el tiempo para dedicar a las clulas y no esta sobrecargado de compromisos. 8. Constante: Termina lo que empieza. 9. Facilidad de palabra: Puede explicar claramente el evangelio y dirigir un grupo. 10. Autodisciplina: Tiene metas especficas a corto y largo plazo. Tiene plan para cumplir metas Tiene motivacin para continuar para conseguir metas. 11. Consulta a lderes en toma de decisiones. 12. Comparte visin de clulas y de la congregacin Len de Jud. (Ha recibido entrenamiento de clulas).