Discipulado Para Obreros

Ministerios Dios Salva al Mundo

COMPENDIO GENERAL - TERCER BIMESTRE

Principios de Liderazgo
No. CLASE
CONVICCION, COMPROMISO Y CARÁCTER

AGENDA

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.

DIA 1
SOÑANDO CON MULTITUDES SANANDO A LOS ENFERMOS

DIA 2
ECHANDO FUERA DEMONIOS CÉLULAS O GRUPOS DE COMPAÑEROS DE ORACIÓN Y REDES RESOLVIENDO CONFLICTOS ESPÍRITU, ALMA Y CUERPO

DIA 3

DIA 4
COMUNIÓN CON EL ESPIRITU DERRIBANDO ARGUMENTOS

DIA 5
LIDERAZGO I LIDERAZGO II

DIA 6 DIA 7 DIA 8

ACTITUD I

ACTITUD II

LECTURA BÍBLICA DEL BIMESTRE: Libro de Josué

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CONVICCIÓN, COMPROMISO Y CARÁCTER LA CONVICCIÓN Y EL COMPROMISO
La convicción que tengamos en algo nos llevará a comprometernos en eso. Nadie se compromete si primero no se está convencido en lo que se hace. Y el compromiso producirá carácter en nosotros para permanecer y realizar nuestras convicciones. El apóstol Pablo habló de la convicción que tenía cuando dijo: “estando persuadido de esto, que el que comenzó en vosotros la buena obra, la perfeccionará hasta el día de Jesucristo”. (Filipenses 1:6) Si tengo una convicción, tendré un compromiso. Compromiso es tener una responsabilidad u obligación. Se conoce de lo que estoy convencido por el compromiso que adquiero. Por ejemplo: la convicción del amor a una mujer lleva a un compromiso matrimonial de igual forma, la confianza en mi salvación conlleva el compromiso de vivir como Dios pide. También sucede así con el servicio a Dios: si estoy persuadido de la vocación me comprometeré a servirlo. Compromiso es una obligación contraída voluntariamente. El amor es un compromiso. La vida sin compromiso no llega a nada. Hay que pasar los inviernos para llegar a las primaveras de la vida. Cuando adquiero un compromiso, adquiero constancia en lo que hago. Tener rutinas no es malo. Dios mismo estableció rutinas como la que hay cada día cuando sale el sol por el mismo lugar; nuestro corazón y nuestros pulmones trabajan con la misma rutina todos los días, y el día que la rompan sufriremos gravemente. Igual es en los grupos. Debemos adquirir obligaciones que nos llevan a ser constantes y perseverantes en algo, hasta terminar la obra a la que el Señor nos llamó. La perseverancia y la persistencia son el resultado del compromiso en algo. Filipenses 3:12 dice: “No que lo haya alcanzado ya, ni que ya sea perfecto; sino que prosigo, por ver si logro asir aquello para lo cual fui también asido por Cristo Jesús.” Pablo no era ya quien debía ser, no era perfecto, pero seguía adelante. Para crecer hay que hacer. El premio se encuentra en la meta, al terminar, no en el inicio. No se llega a la meta sin compromiso. Tener convicción, compromiso y carácter es comenzar algo, continuarlo y concluirlo. Uno no puede terminar y mucho menos continuar si no tenemos clara la meta. No debemos tenerle miedo a las metas, preocupémonos cuando no las hallemos. Dios es un Dios de metas. El hecho de no llegar a algo no quiere decir que no debamos continuar.

EL SERVICIO REQUIERE DE CARÁCTER
Dios quiere que le sirvamos en medio del trabajo en que nos ocupamos. Para esto se requiere de carácter.

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Un mensaje equivocado es el que dio el Faraón a Moisés: “quieren servir porque están ociosos”; eso es ofrecerle a Dios nuestro tiempo de ocio, lo que nos sobra. El apóstol Pablo exhortó al joven Timoteo a tener carácter para testificar: “Por tanto, no te avergüences de dar testimonio de nuestro Señor, ni de mí, preso suyo…” (2ª Timoteo 1:8-12). Aún cuando Pablo estaba en la cárcel como si fuera un malhechor, su discípulo no debía avergonzarse de dar testimonio de él. De igual forma no debemos avergonzarnos de dar testimonio de nuestro Señor Jesucristo ni de nuestro pastor. Estar seguro en el ministerio es estar convencido por Dios de permanecer en una iglesia bajo un pastor hasta el fin. Pablo sigue diciendo: “Por lo cual asimismo padezco esto; pero no me avergüenzo, porque yo sé a quién he creído, y estoy seguro que es poderoso para guardar mi depósito para aquel día.” Nuestros compromisos están donde están nuestras convicciones. El apóstol estaba seguro en los momentos de prueba que vivía, prisión y persecución, y esto le daba plena seguridad y estabilidad en medio de la aflicción. Pablo estaba tan comprometido con el ministerio que hablaba del evangelio como propio. ¡Hasta sufría por el! El formó carácter en medio de las adversidades. Dios siempre permanece fiel, y tener fidelidad es tener compromiso. Dios nos forma el carácter a través del compromiso de ser constantes en medio de las pruebas y las adversidades. Somos formados cuando llega el momento en que se prueba nuestra convicción. Pablo soportaba por amor a los escogidos. El amor se prueba cuando se soporta por otros, no en medio de los besos o abrazos. La visión forma carácter. Dios nos forma en medio del trabajo de grupos al tener compromiso en lo que hemos creído. Debemos formar carácter:       Para amar cuando no fui amado Para proseguir en medio de las tormentas Para permanecer en un grupo de Compañeros de Oración a pesar de los problemas Para terminar la universidad que inicié Para vivir feliz en el matrimonio, mientras más avanza el tiempo Para ofrecer y no demandar

Cristo nos hace libres de complejos, pero no se compadece de nosotros por ellos. La autocompasión es muchas veces una excusa para no formar carácter. Gálatas 2:20 dice: “Con Cristo estoy juntamente crucificado, y ya no vivo yo, mas vive Cristo en mí; y lo que ahora vivo en la carne, lo vivo en la fe del Hijo de Dios, el cual me amó y se entregó a sí mismo por mí.” Cristo nos amó y lo demostró al morir por nosotros. Su compromiso lo llevó a entregarse hasta la muerte. Pablo permaneció en la iglesia a pesar de la persecución. Las persecuciones llegan solas, no hay que buscarlas. Quienes dejan el compromiso pierden el carácter, pues el compromiso produce carácter. Las adversidades y las pruebas en Pablo formaron carácter en él. El pudo haber dicho que ya no seguía, pero continuó alcanzando las metas. En vez de rendirse el dijo: “…pues he aprendido a contentarme, cualquiera que sea mi situación. 12Sé vivir humildemente, y sé tener abundancia; en todo y por todo estoy enseñado, así para estar saciado como para tener hambre, así para tener abundancia como para padecer necesidad. 13 Todo lo puedo en Cristo que me fortalece.” (Filipenses 4:11-13)

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A vivir contento en medio de cualquier situación se aprende. En la escasez y en la abundancia se debe aprender que se puede ser feliz. El Señor formó carácter en Pablo, por eso el pudo decir: “¿Quién nos separará del amor de Cristo? ¿Tribulación o angustia, o persecución o hambre, o desnudez, o peligro, o espada? Como está escrito: Por causa de ti somos muertos todo el tiempo; Somos contados como ovejas de matadero. Antes, en todas estas cosas somos más que vencedores por medio de aquel que nos amó. Por lo cual estoy seguro de que ni la muerte, ni la vida, ni ángeles, ni principados, ni potestades, ni lo presente, ni lo por venir, 39ni lo alto, ni lo profundo, ni ninguna otra cosa creada nos podrá separar del amor de Dios, que es en Cristo Jesús Señor nuestro.” (Romanos 8:35-39) A Pablo nada lo separó del amor de Cristo y lo pudo decir porque lo había vivido. Ni los peligros de muerte, ni la persecución, ni el tercer cielo, ni nada lo separó de ese amor porque estaba comprometido con Cristo. Tener dones y talentos no debe impedir formar el carácter ni podemos justificarnos detrás de ellos. Tener carácter es dar el Fruto del Espíritu y Jesús dijo que no somos conocidos por los dones sino por los frutos. Los dones son instantáneos, los frutos deben formarse.

CONCLUSIÓN
Permanecerás en algo según tu convicción. Cuando tú estás convencido de algo, seguramente te comprometerás con ello. El mantener un compromiso crea carácter y saca lo mejor que hay en ti. Si crees realmente en el llamado que Dios te ha hecho, comprométete a cumplirlo. Mientras vas en el camino, Dios formará el carácter que El quiere en ti y que tú necesitas.

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encerraron gran cantidad de peces. de tal manera que se hundían. 9Porque por la pesca que habían hecho. desvelado y frustrado. sino que funcione como un ancla para el alma. desde ahora serás pescador de hombres. toda la noche hemos estado trabajando. EL DESEO DE DIOS ES MULTIPLICARTE Hebreos 6:13-19 “Porque cuando Dios hizo la promesa a Abraham. tengamos un fortísimo consuelo los que hemos acudido para asirnos de la esperanza puesta delante de nosotros. alcanzó la promesa. y echad vuestras redes para pescar. porque soy hombre pecador. era un hombre cansado. interpuso juramento.” Dios quería darle una promesa a Abraham y refleja lo importante que Abraham era para Dios. la cual era de Simón. 15Y habiendo esperado con paciencia.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo SOÑANDO CON MULTITUDES LOS RETOS QUE DIOS PONE Lucas 5:3-11 “Y entrando en una de aquellas barcas. 8Viendo esto Simón Pedro. y su red se rompía. y se lo demostró jurando por sí mismo. Dios pone retos delante de las personas porque a El le gusta que le crean. para que viniesen a ayudarles. Señor. Esa esperanza es para que no vayamos de un lado a otro. 19La cual tenemos como segura y firme ancla del alma. 16 Porque los hombres ciertamente juran por uno mayor que ellos. y de todos los que estaban con él. El Señor Jesús puso un reto a ese hombre. le rogó que la apartase de tierra un poco. Después de haber visto esto. le siguieron. el temor se había apoderado de él. más dispuesto estás de darlo todo por ello. 17Por lo cual. Pero Jesús dijo a Simón: No temas. que eran compañeros de Simón. El deseo de tu corazón se manifiesta en el precio que pagas por algo. 5 Respondiendo Simón. Sacó a luz toda la frustración que tenía. y vinieron. mas en tu palabra echaré la red. le dijo: Maestro. hijos de Zebedeo. queriendo Dios mostrar más abundantemente a los herederos de la promesa la inmutabilidad de su consejo. a Pedro solo le quedaban dos caminos: aceptarlo o darle la espalda. 10y asimismo de Jacobo y Juan. y nada hemos pescado. diciendo: Apártate de mí. 14diciendo: De cierto te bendeciré con abundancia y te multiplicaré grandemente. 7Entonces hicieron señas a los compañeros que estaban en la otra barca. Quería multiplicarlo con abundancia. y para ellos el fin de toda controversia es el juramento para confirmación. enseñaba desde la barca a la multitud. De la misma forma funcionan las redes y los grupos: retos que le creemos y aceptamos a Dios. pero de todos modos le obedeció. juró por sí mismo. y que penetra hasta dentro del velo. 18para que por dos cosas inmutables. 6Y habiéndolo hecho. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 81 . Mientras más intenso el deseo de tu corazón por algo. dijo a Simón: Boga mar adentro. en las cuales es imposible que Dios mienta. y sentándose. no pudiendo jurar por otro mayor. y llenaron ambas barcas. dejándolo todo. cayó de rodillas ante Jesús. 11Y cuando trajeron a tierra las barcas. 4Cuando terminó de hablar. Quería darle una ilustración de lo que El quería darle a Pedro.” Pedro en esos momentos.

14Por lo cual. según algunos la tienen por tardanza. en el cual los cielos pasarán con grande estruendo. 15 Porque toda la tierra que ves. que nadie la podría contar. que si alguno puede contar el polvo de la tierra. hablando en ellas de estas cosas. según sus promesas. predica para que todos se conviertan. y creó una nación que salió de esta pareja. 16Y haré tu descendencia como el polvo de la tierra. oh amados. Cuando un atleta compite. y la tierra y las obras que en ella hay serán quemadas. 12esperando y apresurándoos para la venida del día de Dios. 2ª Pedro 3:11-16 “Puesto que todas estas cosas han de ser deshechas. como también nuestro amado hermano Pablo. serán deshechos. 15Y tened entendido que la paciencia de nuestro Señor es para salvación. entre las cuales hay algunas difíciles de entender. sino que es paciente para con nosotros. descuidas lo que Dios te quiere dar. las cuales los indoctos e inconstantes tuercen. Si tú descuidas esto.” Génesis 13:14-17 “Y Jehová dijo a Abram. si tan solo puedes creer. Uno alcanza aquello para lo que se prepara. si tú vas a predicar. en el cual los cielos. las vas a alcanzar. ¡cómo no debéis vosotros andar en santa y piadosa manera de vivir. compite para ganar.” Dios está esperando que nosotros prediquemos. 2ª Pedro 3:8-10 “Mas. 9El Señor no retarda su promesa. después que Lot se apartó de él: Alza ahora tus ojos. también tu descendencia será contada. y mil años como un día. según la sabiduría que le ha sido dada. porque a ti la daré. y los elementos. y Jesús quería que todos fueran salvos. Si no lo hacemos. no queriendo que ninguno perezca. 16casi en todas sus epístolas. Dios está dispuesto a darles multitudes a aquellos que dejen a un lado la pereza y el miedo. os ha escrito. CONCLUSIÓN Dios ha dejado la misma promesa de multiplicación y prosperidad para ti. ve por la tierra a lo largo de ella y a su ancho. a pesar que Abraham era ya un anciano y su esposa era estéril. y los elementos ardiendo serán deshechos. estando en espera de estas cosas. en paz. la daré a ti y a tu descendencia para siempre. Si te preparas para cosas grandes. pero Dios cumplirá lo que prometió. siendo quemados. se fundirán! 13Pero nosotros esperamos. las piedras lo harán. encendiéndose. oh amados. procurad con diligencia ser hallados por él sin mancha e irreprensibles. Dios cumplió su promesa. como también las otras Escrituras. Las Escrituras nos exhortan a ser de un mismo ánimo con Jesús. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 82 . cielos nuevos y tierra nueva. y mira desde el lugar donde estás hacia el norte y el sur. 10Pero el día del Señor vendrá como ladrón en la noche.” Dios le hizo una promesa a Abraham y consistía en que su descendencia sería tan grande. para su propia perdición. El tener cosas pequeñas nunca ha sido el deseo de Dios en cuanto a gente se trata. Nosotros somos responsables de que nuestra nación sea para Jesucristo. en los cuales mora la justicia. pues esto no es lo que Dios quiere para tu vida. no ignoréis esto: que para con el Señor un día es como mil años.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo Debes renunciar a ser pequeño. sino que todos procedan al arrepentimiento. y al oriente y al occidente. y que entreguen su vida por amor a esas almas. 17Levántate. mediocre y a tener poca gente.

ministerio o célula se debe dar la Palabra y deben suceder milagros. Cuando los enfermos nos buscan para que oremos por ellos. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 83 . y vete a tu casa. En una iglesia. “Aconteció un día. Teniendo la unción. que él estaba enseñando. toma tu lecho. una doble porción de unción vino sobre él. sino enseñando. Jesús tuvo la humildad de reconocer que era alguien más quien hacía los milagros. Nosotros también debemos hacer lo mismo. levantándose en presencia de ellos. Muestran que Dios camina con nosotros. y el poder del Señor estaba con él para sanar. y tomando el lecho en que estaba acostado. y al hacerlo. lo hacen porque Dios está con nosotros. debemos estar claros que es para hacer bienes y sanar. 25Al instante. “24Pues para que sepáis que el Hijo del Hombre tiene potestad en la tierra para perdonar pecados (dijo al paralítico): A ti te digo: Levántate. Eliseo tuvo que agacharse a recoger el manto.” Los fariseos estaban escuchando la doctrina y el poder de Dios estaba con Jesús para sanar. Jesús no la reservó sólo para El. los cuales habían venido de todas las aldeas de Galilea. La unción para sanar está sobre muchos.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo SANANDO A LOS ENFERMOS INTRODUCCION La unción es para bendecir a las personas. (Lucas 4:14-19) Lo mismo debemos hacer nosotros. El amor entre hermanos habla de quiénes son discípulos del Señor. glorificando a Dios. porque Dios estaba con él. y cómo éste anduvo haciendo bienes y sanando a todos los oprimidos por el diablo. y estaban sentados los fariseos y doctores de la ley. No basta recibir unción. se fue a su casa. JESUS Y LA SANIDAD El poder para sanar estaba sobre El.” La sanidad no es un evento aislado del perdón de pecados. En Lucas 5:17-25 leemos la historia del paralítico que bajó por el techo de la casa y fue sano. para hacer milagros y sanidades que no se pueden hacer de forma natural. pero los milagros y prodigios hablan del Dios de esos discípulos. pero no estaba sanando. sino que confirman que El nos puede salvar. sino que se la dio a otros doce y luego a setenta para que hicieran lo mismo. pero no opera sino hasta que se da la palabra. La Biblia dice de Jesús: “Cómo Dios ungió con el Espíritu Santo y con poder a Jesús de Nazaret. Más adelante dio la Palabra y sanó al paralítico. Jesús se apartaba a lugares desiertos a orar y escuchar la voz de Dios. y de Judea y Jerusalén. Es importante que recordemos que la unción y el orgullo no van juntos.” (Hechos 10:38) RECONOCIENDO AL ESPIRITU SANTO Lo primero que Jesús menciona de su ministerio es al Espíritu Santo.

y trae acá a los pobres. los cojos y los ciegos. pero no debemos desviar la atención de la gente del poder de Dios a nuestro cariño y compasión. serían sanados. No debemos estorbar la fe de la gente. Luego de demostrar el poder. Las personas necesitan ver que aquel que va a orar por ellos. ellos creían que si lo tocaban. Porque eran muchos los que iban y venían. Jesús ordenó que sanáramos a los enfermos. Solamente debemos obedecer. Nosotros debemos ser los primeros en creer que el milagro sucederá. Muchos caían sobre El para ser sanos. pues a Jesús no le daba tiempo de orar por todos. Esos Doce aprendieron a hacer lo mismo. luego se juntaban con Jesús en su grupo de discipulado y le reportaban lo que enseñaron e hicieron. cojas. para que se llene mi casa. para delegarles ese mismo poder para sanar enfermedades. es el primero que cree que ese milagro puede suceder. e incluso no tenían ni tiempo para comer. porque poder salía de El y sanaba a todos. 23Dijo el señor al siervo: Vé por los caminos y por los vallados.” (Marcos 6:30-31) Los milagros hoy Lucas 14:21-24 “Vuelto el siervo. tal como le sucedió a Jesús. a quienes llamó sus discípulos. y aún hay lugar. Jesús primero delegó autoridad. y fuérzalos a entrar. No todos son sanos al orar por ellos. o si tenemos el ministerio de sanidad. No se trata de que si queremos o no. Será una generación agradecida y dispuesta a servir al Señor. y lo que habían enseñado. y descansad un poco. “Entonces los apóstoles se juntaron con Jesús. El enfermo debe ver que tú crees en lo que estás predicando y haciendo. (Marcos 3:13-15) Jesús ordenó que sanáramos enfermos En Marcos 16:15-18. 22Y dijo el siervo: Señor. los mancos. antes de ascender a la presencia del Padre. La sanidad primero se cree y luego se estudia. Luego de esto llamó a Doce. Los discípulos lo hicieron Los discípulos predicaban arrepentimiento y sanaban enfermos. se ha hecho como mandaste. Los milagros son para esta época. y le contaron todo lo que habían hecho. o si fuimos llamados a sanar.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo Jesús no estorbó la fe de la gente Lucas 6:17-19 dice que toda la gente procuraba tocarle. gustará mi cena. Las multitudes eran atraídas a Jesús por los milagros y las sanidades.” En lo últimos tiempos veremos una generación de personas ciegas.. 31El les dijo: Venid vosotros aparte a un lugar desierto. etc. que entrarán en la cena de las Bodas del Cordero. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 84 . 24Porque os digo que ninguno de aquellos hombres que fueron convidados. dijo a su siervo: Vé pronto por las plazas y las calles de la ciudad. mancas. Entonces enojado el padre de familia. pues su deseo era hacer bien a muchos y solo no podía. luego los envió y por último lo ordenó. hizo saber estas cosas a su señor. lo delegó Marcos 3:7-12 relata que muchas personas venían de los alrededores a ser sanados. cuya invitación será la sanidad. de manera que ni aun tenían tiempo para comer.

y en su presencia nuestra fe es aumentada y fortalecida. y se pasará. Ellas atraen a las personas para escuchar la Palabra y creer en Cristo. El Señor no les mandó a ayunar cuando los envió a sanar a los enfermos. al género de incredulidad. Muchos cayeron sobre El 6. que si tuviereis fe como un grano de mostaza. las cuales no están escritas en este libro. dijeron: ¿Por qué nosotros no pudimos echarlo fuera? 20Jesús les dijo: Por vuestra poca fe. Por la autoridad de la Palabra 3. porque de cierto os digo. Ese género sale cuando nos acercamos a Dios en oración y ayuno. “…Viniendo entonces los discípulos a Jesús. Debemos trabajar duro y efectivamente si queremos ver el ministerio creciendo. aparte. y nada os será imposible. Ese muchacho no recibió el milagro cuando los discípulos oraron porque ellos mismos no le creyeron a Jesús. diréis a este monte: Pásate de aquí allá. y para que creyendo.” (Mateo 17:17-21) Sin fe es imposible agradar a Dios. LA RAZÓN DE LAS SEÑALES Juan 20:30-31 dice: “Hizo además Jesús muchas otras señales en presencia de sus discípulos. se refería a la falta de fe de los discípulos. Tocaron a Jesús 5.” Las señales son para que las personas crean que Jesús es el Hijo de Dios. Tarea: Busca la oportunidad de orar por una persona enferma y reporta tu experiencia Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 85 . Cuando Jesús habla sobre “este género. el Hijo de Dios. El llamado sin trabajo es puro espejismo. De lejos “Los 10 leprosos obedecieron” (No todos lo que son tocados cambian) 4. Escupió o hizo lodo 7. sino les mandó a creerle. Imponer las manos 2. Pablo hizo milagros con sus ropas 9. Ungirlos con aceite Marcos 16:18 Lucas 5:17-26 Lucas 17:11-19 Lucas 6:19 Marcos 3:11 Marcos 7:31-35 Juan 9:6-7 Hechos 5:15 Hechos 19:11-12 Santiago 5:14-15 LA CLAVE ES LA FE Jesús vino a donde estaban sus discípulos y los encontró discutiendo con los fariseos por un endemoniado que no había sido libre.”.. La sombra de Pedro 8. 21Pero este género no sale sino con oración y ayuno.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo DIFERENTES FORMAS EN QUE FUERON SANOS 1.. 31Pero éstas se han escrito para que creáis que Jesús es el Cristo. tengáis vida en su nombre.

el fruto da testimonio de nosotros. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 86 . ¿cómo permanecerá su reino? ya que decís que por Beelzebú echo yo fuera los demonios. “Por sus frutos los conoceréis”. y aconteció que salido el demonio. príncipe de los demonios. Debemos sacar fuera los demonios y no temer. ciertamente el reino de Dios ha llegado a vosotros. 15Pero algunos de ellos decían: Por Beelzebú. 16Otros. Jesús reprendió al demonio y el muchacho quedó libre. Debemos darle vuelta a la fe en el Nombre del Señor Jesús si queremos ver la victoria. el poder que nos acompaña da testimonio de El. se le ordena. nos acompañan señales y prodigios. No importa cuántos sean. pues es el diablo quien debe temer de nosotros. ni se discute con él. para tentarle. No podemos echar fuera demonios y darle lugar al diablo en nuestras vidas. practicando cosas que tienen que ver con ocultismo. Un reino dividido no prevalece Un reino no puede dividirse contra sí mismo. ¿vuestros hijos por quién los echan? Por tanto. Nuestra presencia en un lugar debe atormentarlo a él. 19Pues si yo echo fuera los demonios por Beelzebú.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo ECHANDO FUERA DEMONIOS EL REINO DE DIOS SE HA ACERCADO En Lucas 11:14-20 leemos: “Estaba Jesús echando fuera un demonio. es asolado. No podemos dividir el reino de Dios.” Cuando predicamos el reino de Dios. Nosotros somos enemigos del diablo Muchas veces se nos olvida que también nosotros somos enemigos del diablo. cae. Jesús vino para deshacer las obras del diablo. y una casa dividida contra sí misma. y la gente se maravilló. 18Y si también Satanás está dividido contra sí mismo. escuchando cosas que no deben. Cuando echamos fuera demonios se manifiesta que ha venido el reino de Dios. le pedían señal del cielo. sino que los echa fuera con su dedo. Hay personas que quieren echar fuera demonios pero tienen comunión con ellos. conociendo los pensamientos de ellos. les dijo: Todo reino dividido contra sí mismo. Para echar fuera demonios no es necesario un curso. echa fuera los demonios. como si fueran muchos. lo importante es que deben obedecer a la orden que se les ha dado. 17Mas él. sino nosotros. solo es necesario creer en la autoridad que el Señor nos ha dado. 20Mas si por el dedo de Dios echo yo fuera los demonios. Echar fuera demonios es destruir un reino para establecer otro. y no manteniéndose así en santidad. (1ª Juan 3:8) ORDENÁNDOLE A LOS DEMONIOS En Marcos 1:21-28 se relata la historia cuando Jesús entró en la sinagoga y un muchacho endemoniado comenzó a dar voces. El no les pone tanta importancia. No es Satanás quien echa fuera los demonios. el mudo habló. ellos serán vuestros jueces. El demonio al hablar lo hizo en plural. y uno de ellos es echar fuera demonios. Jesús dijo que echaba fuera demonios con “el dedo de Dios”. que era mudo. No se le pide el favor de que se vaya. mientras Jesús al reprenderlo lo hizo en singular. y tememos por lo que éste ha de hacernos.

endemoniadas. Los demonios no salen por mencionar o repetir el Nombre de Jesús como si se tratase de alguna fórmula mágica. sino con su Santo Espíritu. También les demostró que El es un Dios de poder. y vinieron a él. 19He aquí os doy potestad de hollar serpientes y escorpiones. debemos aprender a echar fuera los demonios que las atormentan. y algunas otras. 14Y estableció a doce. 18Y les dijo: Yo veía a Satanás caer del cielo como un rayo. no en la influencia demoníaca. aunque no les dio autoridad de hacerlo inmediatamente. para que los echasen fuera. será condenado. Existen personas que se escudan en los demonios para hacer sus carnalidades como celos. y éstos se sujetan.” (Mateo 10:1)  Los setenta también tuvieron el mismo poder y autoridad de echar fuera demonios: “Volvieron los setenta con gozo. Por amor a ellas.” (Marcos 3:13-15)  Luego los envió. preguntando qué nueva doctrina era esa. y sobre toda fuerza del enemigo. Pero Gálatas 5:19-21 es claro en señalar que muchas de esas prácticas se originan en la carne. En Lucas 8:26-33 narra la historia del endemoniado gadareno. se maravillaron. fornicaciones o contiendas. quien dijo que se llamaba Legión porque tenía muchos demonios dentro. y nada os Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 87 . No importa cuántos demonios son. y para sanar toda enfermedad y toda dolencia.…” (Marcos 16:15-18) Jesús nos mandó a predicarle a toda criatura. 16El que creyere y fuere bautizado. será salvo. otras oprimidas. Esto quiere decir “en su Nombre”. aun los demonios se nos sujetan en tu nombre. sino porque les ordenamos “en representación” de Jesús. si son muchos o si es uno solo. les dio autoridad sobre los espíritus inmundos. el trato es el mismo: En el Nombre de Jesús se les echa fuera. Jesús había llamado a sus discípulos para que fueran pescadores de hombres. 17Y estas señales seguirán a los que creen: En mi nombre echarán fuera demonios. 15y que tuviesen autoridad para sanar enfermedades y para echar fuera demonios. Estamos constituidos como delegados o embajadores de Jesucristo para hacer milagros y prodigios en su Nombre. diciendo: Señor. LA AUTORIDAD DELEGADA  Primero escogió a Doce y les delegó esa autoridad “Después subió al monte. Los espíritus se sienten atormentados con la presencia de Jesús. pecando. y muchas personas estarán enfermas. Echar fuera demonios también es parte de la doctrina de Jesús. mas el que no creyere. y para enviarlos a predicar. y llamó a sí a los que él quiso. instruyéndoles a que echaran fuera demonios: “Entonces llamando a sus doce discípulos. debes hacerlas morir. Lo primero que les enseñó fue a echar fuera demonios.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo Cuando todos vieron lo que Jesús había hecho. y desde el inicio les enseñó que no es con espada ni con ejército. Tú no puedes reprender las obras de la carne. para que estuviesen con él. Discernir entre la carne y el espíritu Para echar fuera demonios se debe tener discernimiento para distinguir entre un espíritu y la carne. En el Nombre de Jesús “Y les dijo: Id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura.

pues la Biblia dice que pueden venir siete demonios peores que aquel que salió de la persona.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo dañará. A aquellos que han sido libres hay que enseñarles a que no jueguen con la libertad que Cristo les ha dado. los demonios se sujetan. Ellos conocen quien es Jesús y saben quien soy yo. Cuando hay un nombre escrito en el Libro de la Vida. sino que más glorioso aún es que los nombres están escritos en el Libro de la Vida. sino regocijaos de que vuestros nombres están escritos en los cielos. Tarea: Memoriza Marcos 16:17-18 Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 88 . en Hechos 19:15) Jesús dijo claramente que teníamos poder sobre toda fuerza del enemigo y que nada nos haría daño. Aquel que ha sido libre debe consagrarse a Dios y servirle. nos vaya a lastimar o nos contamine. Jesús dijo que nada nos dañaría.” (Lucas 10:17-20) Les dijo que no se regocijaran por echar fuera un demonio. No debemos temer que al echar fuera un demonio se nos vaya a pasar. (Ej. Pablo. 20Pero no os regocijéis de que los espíritus se os sujetan.

000 personas se añadieron al Cuerpo de Cristo. ¿Cómo lo hicieron los discípulos? De la misma manera que vieron a su Maestro hacerlo. Estas personas tenían ahora que ser consolidadas y discipuladas. El interés primordial son las personas que asisten a ella. Las reuniones en las casas fueron la estrategia de Jesús para ganar multitudes. libertó y capacitó a sus discípulos. siguieron el Modelo de Jesús. Las células en la iglesia primitiva Como consecuencia del derramamiento del Espíritu Santo el Día de Pentecostés. Jesús fue a las casas donde evangelizó. Los discípulos 3. Esta es dirigida por una pareja de líderes (un líder y un asistente) que han sido preparados y a su vez pertenecen a otro grupo. los discípulos predicaron con unción y denuedo el mensaje de salvación.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo CÉLULAS O GRUPOS DE COMPAÑEROS DE ORACION Y REDES CELULAS O GRUPOS DE COMPAÑEROS DE ORACION Las células ó Grupos de Compañeros de Oración son grupos de personas que se reúnen semanalmente con el objetivo de ganar almas para Cristo. Los Grupos de Compañeros de Oración son más que simples reuniones.en la casa de Mateo _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ En la casa de Mateo había tres tipos de personas: 1. sanó. Hechos 2:46-47 _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 89 . Jesús 2. En un día. Los pecadores Cuando Jesús envió a sus Doce también les indicó que al llegar a una ciudad o aldea a predicar buscaran una casa. formando así una red. alrededor de 3. Una célula de Jesús Mateo 9:9-10 .

La duración de la reunión debe ser conforme a los nuevos invitados. Qué detalles cuidar (v. C. Qué hacer (v. Los nuevos grupos de Compañeros de Oración se abren por las personas que están asistiendo a un grupo de Compañeros de Oración y son enviadas por sus líderes. y a quienes se les invita a ser parte de ésta reunión de discipulado. O. sin escándalos 5. Actividad Evangelística de los Grupos de Compañeros de Oración      Su objetivo es alcanzar personas para Cristo. Qué predicar (v. A quienes ir (v. 1. El día.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo Hechos 5:42 _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ EL GRUPO DE COMPAÑEROS DE ORACION (G. Instrucciones para un Grupo de Compañeros de Oración Jesús delegó autoridad y después les dio instrucciones a sus discípulos (Mateo10:5-14).) El Grupo de Compañeros de Oración es la reunión del líder con sus discípulos donde el líder los forma y los ministra para enviarlos a abrir una célula y los cuida una vez que hayan abierto su propio grupo. No se discute asuntos doctrinales 4.7) 3. Ministrar en orden.8) 4. Asegura que hay recompensa para los que le reciben (v. Orden y limpieza del lugar de reunión 2. Hombres ministran hombres y mujeres ministran mujeres 6.40-42) Hay ciertas normas a seguir que mantienen saludable la célula ó grupo: 1. Duración del grupo 3. La prédica debe ser desafiante y siempre debe terminar con un llamado para recibir a Cristo.5-6) 2. Es una reunión abierta y siempre deben haber nuevos invitados.9-10) 5.14) 7. El Grupo de Compañeros de Oración se compone de aquellas personas que han sido ganadas y consolidadas. Escoger el lugar apropiado (v. No predican personas ajenas al ministerio 7. recordando que ellos no están acostumbrados a algo demasiado extenso. Cuando El da poder a una persona le da también las instrucciones de lo que debe hacer. Cuidar nuestra actitud con los que no reciban el mensaje (v. el lugar y la hora de la reunión deben ser de la manera que más convenga para invitar a más personas.11-13) 6. Cuidado con la rotación de casas Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 90 .

Estos datos están en la Biblia porque a Dios le interesa llevar todo en orden y organizado. se forma una red. Para eso es necesario que cumplamos con nuestro reporte. pues los que llegan deben haber sido invitados previamente por los líderes del grupo. dura una hora. Los líderes deben dar la enseñanza que recibieron en el grupo de discipulado al cual ellos asisten. 9. por lo que debemos entregarlos a tiempo. Los reportes facilitan a la iglesia con información muy valiosa que es utilizada para hacer funcionar el ministerio con mayor efectividad. Llamado – deber ser claro y directo. tienen la libertad de quedarse para compartir con los hermanos el tiempo que deseen. Tarea: Comparte la visión en tu Grupo de Compañeros de Oración del barrio o colonia donde vives Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 91 . 10. Es una reunión cerrada. Oficialmente el Grupo C. Visión – diga la visión. que el Día de Pentecostés 120 estaban en el aposento alto y luego se convirtieron alrededor de 3. hablando sobre cómo la recibió nuestro pastor y los resultados de ella.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo La Estructura de un Grupo de Compañeros de Oración 1.000 varones fueron alimentados en la multiplicación milagrosa. Su objetivo es discipular a los obreros. invitando con amor. Las redes crecen alcanzando nuevas vidas para el reino de Dios. Jesús se reunía con sus doce por largos períodos de tiempo en ocasiones y en otras eran pocos minutos. REDES Cuando una célula crece. O. De ésta manera toda la iglesia recibe la enseñanza que el pastor transmite a las redes. La Biblia nos da unos datos muy interesantes sobre cifras o números.000 personas. La duración de la reunión. Ofrenda – enseñar a ser generosos con el Señor 7. Ideas que han probado ser efectivas    Procure dar testimonio en cada reunión Puede haber alabanza Planifique en la célula la próxima reunión REPORTES Los reportes son una demostración de la confianza que se nos ha delegado. luego consolide 5. Prédica – debe ser dada por los líderes del grupo 4. Ministración y oración por las necesidades – muestre su interés 6. podría variar según las necesidades del grupo. uniendo así el grupo a nuestra iglesia 3. 11. Después que la reunión ha terminado. Refrigerio – algo sencillo. De ésta manera lo que comenzó con una persona siguiendo la visión del Modelo de Jesús se convierte en un arma poderosa para alcanzar las multitudes. Bienvenida – salude a las personas por su nombre 2. su objetivo es la comunión con los hermanos 8. capacita a sus líderes (a través del Discipulado de Obreros y los grupos de Compañeros de Oración) y estos a su vez abren nuevas células. Sabemos que 5.

que si una persona cometió un error. a la hora de buscarles una solución. no podemos definir a dicha persona como mala. Es común que. El Fruto del Espíritu es todo lo contrario a lo que genera un conflicto. Mas con los avisados está la sabiduría. sino que la acción cometida es la errónea. en medio de un conflicto. Debemos ser objetivos a la hora de solucionar un problema y enfocarnos únicamente en el conflicto y su solución. lo cual dificulta la solución del mismo. sin traer a colación temas y hechos que no vienen al caso. por lo cual dicha persona sale muy perjudicada. grupos. etc. El orgullo nos lleva a la autojustificación. amigos. Nuestra carne puede ser la causante de la mayor parte de nuestros conflictos y.” SUS RESULTADOS A raíz de un conflicto no podemos concluir que una persona “es”. La persona atacada tiende a defenderse desacreditando las declaraciones que la otra persona hizo. Es decir. matrimonios. debemos examinar si nuestra carne ha sido la causante. pues es sinónimo de orgullo. DEFINICIÓN DE “CONFLICTO” Conflicto se define como “oposición franca y hostil que se da como resultado de dos puntos de vista opuestos”. sino que la persona “hizo”. El no saber cómo resolverlos puede ser peligroso para negocios. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 92 . familias. y el conflicto se agranda. Proverbios 13:10 “Ciertamente la soberbia concebirá contienda. Debemos tener cuidado con el “yo”. redes. del cual habla Gálatas 5:15-16 SU ORIGEN Santiago 4:1 “¿De dónde vienen las guerras y los pleitos entre vosotros? ¿No es de vuestras pasiones.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo RESOLVIENDO CONFLICTOS INTRODUCCION Nadie se escapa de tener un conflicto con otra persona o tener que ver en la solución de otro conflicto entre dos personas. las cuales combaten en vuestros miembros?” Debemos reconocer lo carnal que podemos llegar a ser en medio de un conflicto. se exagere y se inventen debilidades y faltas de los demás.

si no son resueltas de inmediato. vosotros que sois espirituales. Debemos ser claros y tener una buena disposición para solucionar un conflicto. ni deis lugar al diablo. Recordemos que Jesús nos enseño que lo dividido no permanece.Discipulado Para Obreros Los conflictos y las divisiones Ministerios Dios Salva al Mundo Los conflictos dan origen a divisiones. Algunas personas se van por las ramas y dan por hecho que la otra persona comprendió lo que el primero expuso. Evitan el conflicto rodeando el punto importante y solo tocando los puntos menores. considerándote a ti mismo. Por temor muchas personas no exponen lo que realmente les molesta y se agarran de otras situaciones para crear un conflicto. No debemos enfocarnos en el problema y en buscar un culpable.” Los conflictos hacen gastar energía y tiempo en actividades poco productivas. sino esperan hasta que estalla el problema. restauradle con espíritu de mansedumbre. Romanos12:18 “Si es posible.   COMO RESOLVERLO SEGÚN LA BIBLIA 1. Señalar la verdadera causa y proponer una solución.”  Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 93 . no sea que tú también seas tentado. y cumplid así la ley de Cristo. las cuales. Hay personas que les molesta algo pero no lo hablan directamente con quien deben. no permanecerá. Considere a la persona  Gálatas 6:1-2 “Hermanos. sino en buscar una solución a dicho problema. Debemos buscar nosotros estar en paz con los que nos rodean. si alguno fuere sorprendido en alguna falta.” METODOS QUE SE EMPLEAN   Evitar en conflicto totalmente. Esta es la mejor manera de solucionar un conflicto. en vez de buscar una solución al problema que realmente les molesta. y toda ciudad o casa dividida contra sí misma. en cuanto dependa de vosotros. les dijo: Todo reino dividido contra sí mismo. causan separación dentro del mismo cuerpo de Cristo. estad en paz con todos los hombres. Esto evita buscar una solución efectiva. pues son dos o más puntos de vista o “visiones” diferentes. pues el problema sigue ocurriendo. pero no pequéis. es asolado. Sobrellevad los unos las cargas de los otros. Evitar el motivo y dar otro que no es motivo. no se ponga el sol sobre vuestro enojo. Mateo12:25 “Sabiendo Jesús los pensamientos de ellos.” Efesios 4:26-27 “Airaos.

y no con rumores.” 2. si tu hermano peca contra ti. Si no se solucionare. Si no los oyere a ellos. repréndele. perdónale. si te oyere. y si se arrepintiere.Discipulado Para Obreros  Ministerios Dios Salva al Mundo Proverbios 14:29 “El que tarda en airarse es grande en entendimiento. Más si no te oyere.  Lucas 17:3 “Mirad por vosotros mismos. 4. tenle por gentil y publicano.” 3.” Según estos versos. dilo a la iglesia. ve y repréndele estando tú y él solos. Mateo 18:15-17 “Por tanto. has ganado a tu hermano. toma aún contigo a uno o dos. Asegúrese que está con la realidad. Mas el que es impaciente de espíritu enaltece la necedad. en relación con cualquiera ofensa cometida. debemos hacer lo siguiente:     Primero. Sólo por el testimonio de dos o tres testigos se mantendrá la acusación.  Deuteronomio 19:15 “No se tomará en cuenta a un solo testigo contra ninguno en cualquier delito ni en cualquier pecado. para que en boca de dos o tres testigos conste toda palabra.”  Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 94 . hablarle a solas Si no te oye. Siempre que haya arrepentimiento. Si tu hermano pecare contra ti. se debe perdonar. ve ante autoridades de la iglesia a que te ayuden. Mas todo insensato se envolverá en ella. llama a testigos Si aún así no se solventare el asunto.” Proverbios 20:3 “Honra es del hombre dejar la contienda. y si no oyere a la iglesia. apártate.

carne es. el espíritu discierne y cree. sea guardado irreprensible para la venida de nuestro Señor Jesucristo. espíritu es. en espíritu y en verdad es necesario que adoren” Tenemos un espíritu desde que recibimos a Jesús. Diferentes nombres para el espíritu 1. espíritu. EL ESPÍRITU Dios nos creó a su imagen y semejanza Dios nos dio espíritu desde el principio. Hombre nuevo. 3. el alma se ve entre dos jefes. (Génesis 1:26-27. alma y cuerpo. El alma razona. y lo que es nacido del Espíritu. La habilidad de vivir exitosamente como cristianos reside en dejar que ese nuevo hombre o espíritu que nació de nuevo sea educado por Dios y dé fruto. Nos resucitó Efesios 2:1-6 Antes nos dejábamos influenciar según la carne. Col. ALMA Y CUERPO INTRODUCCIÓN 1ª Tes. y todo vuestro ser. Cuando nace el espíritu. 2:16-17) Dios es Espíritu  Juan 4:24 “Dios es Espíritu.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo ESPÍRITU. Hombre interno. Ese día murió espiritualmente y más tarde murió físicamente. Hombre interior. fue destituido de la gloria de Dios.” Somos seres trinos. compuestos por espíritu. pero éste murió al pecar Adán. y tiene que escoger uno. (Mateo 26:41) Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 95 . y los que le adoran. no el alma (1ª Corintios 2:14-15) El espíritu está dispuesto. Al pecar Adán. (1ª Corintios 6:17) El espíritu entiende las cosas espirituales. 3:10. alma y cuerpo.  Juan 3:6 “Lo que es nacido de la carne. Efesios 3:16 1ª Pedro 3:3-4 Uno solo con Dios    El espíritu nacido de nuevo y el del Señor deben ser uno. 5:23 “Y el mismo Dios de paz os santifique por completo. Efesios 4:24 2ª Corintios 4:16. 2.

los pensamientos Emociones: Estado de ánimo. Vanidad de la mente. Voluntad: Lo que sede el actuar del hombre a un deseo o pensamiento. (2ª Corintios 10:3-5. Judas 16-18) Tu voluntad debe ser renovada Debemos seguir la solicitud que tiene nuestro espíritu de buscar las cosas de Dios y no las terrenales. (Mateo 26:41) Debemos inclinar nuestra voluntad a lo que le agrada al Espíritu Santo. El no permanecer en una sola línea se llama ansiedad. etc. Insomnio 4.    Intelecto: La mente.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo EL ALMA Es donde residen los pensamientos. Tito 2:11-12. La mente debe aprender a confiar en Dios. La Mente El hombre está viciado conforme los deseos engañosos. (Gálatas 5:17-25. (Efesios 2:3. 4:17-23. gustos. Romanos 8:1) Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 96 . Col. (Filipenses 4:6-8) Tus pensamientos deben ser renovados Tenemos la mente de Cristo cuando dejamos de andar según el alma. Una mente carnal. Pensamientos inicuos Efesios 4:17 Colosenses 2:18 Salmo 4:8 1ª Pedro 5:7 Proverbios 6:16-19. disgustos. Ansiedad 5. los sentimientos y la voluntad. Isaías 26:3) Tus deseos deben ser vencidos y renovados Existen deseos del viejo hombre o de la pasada manera de vivir que deben nacer de nuevo. 3. no alcanzarás nada. Hebreos 4:12) Debemos ocupar nuestra mente en lo que es de Dios. 1ª Pedro 1:14-16. ideales. Por ésta razón debemos protegerla y traer a cautividad todo pensamiento. (Gálatas 5:24. 3:5. deseos. (Isaías 26:3) Si no perseveras en una línea de pensamientos. Isaías 55:7 La mente es un campo de batalla El enemigo utiliza la mente para pelear contra el Espíritu. 2. (Proverbios 23:7) Malos usos de la mente 1. Lo que el hombre piensa eso es él. 1ª Corintios 2:16. Dios quiere renovar la mente y ésta debe funcionar a través del Espíritu. amores.

Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo EL CUERPO Es el templo del Espíritu Santo y debemos cuidarlo. ya que dicen que la caridad tiene promesa en ésta vida y en la venidera.” Los dos extremos que existen en cuanto al ejercicio corporal son: 1. ¿deseas estar saludable o competir con otros por un mejor cuerpo? ¿Deseas estar bien para tu cónyuge o para ser exhibido(a)? ¿Deseas estar mejor de salud o buscas ser admirado. la cual es impuesta. sirviendo así a los ojos de los demás. Obviamente. 2:20-23) Hay personas que someten su cuerpo a tratos que no provienen de Dios. no debemos descuidar el cuerpo. parecieran esta imponiendo la moda de cómo debe ser el cuerpo. pero la piedad para todo aprovecha. El cuerpo es templo del Espíritu Santo 1ª Corintios 6:19 “¿O ignoráis que vuestro cuerpo es templo del Espíritu Santo. Pero lo que aquí se nos enseña es que el ejercicio poco aprovecha porque tiene promesa solo para esta vida y no para la venidera. en su versión antigua. haciéndolo sufrir como Dios nunca ha deseado. pues esto revelará el porqué se ejercita o cuida el cuerpo. Hacen su cuerpo vomitar lo que han comido con tal de no perder su esbelta figura. y no vivir para el cuerpo. Debemos averiguar cuál es la razón por la que se hacen las cosas. privan de todo deleite o gusto su vida. (Col. mantengámoslo bien. Las Escrituras. Otros. y que no sois vuestros? Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 97 . más que por salud. El ejercicio es pecado: Durante mucho tiempo se consideró el practicar algún deporte como pecado. no solo por otros. Si servimos a Dios en esta vida y lo servimos metidos dentro de nuestro cuerpo. Filipenses 3:18-19 Se debe usar el cuerpo para vivir. 2. El culto al cuerpo: Existe hoy una corriente de darle culto al cuerpo más que querer estar realmente saludable. al interpretar incorrectamente las Escrituras. castigándolo con tal de tener una figura delgada. y debemos mantener el perfecto balance en este asunto. en lugar de servir a Dios con el cuerpo. por moda o pasiones de la carne. (1ª Corintios 6:19) Algunos desbalances en el uso del cuerpo 1. refiriéndose así a la gula. y de la venidera. pero nunca será de Dios ponerlo a sufrir. pues tiene promesa de esta vida presente. Por ejemplo. creyendo que esto es santo. califica como obra de la carne los banquetes. pues el cuerpo es un instrumento de Dios y para Dios. 2. el cual tenéis de Dios. sino por ti? ¿Está tu alma contenta o necesitas ciertas medidas para estar feliz? Otros ejemplos son los artistas y modelos. El ejercicio corporal 1ª Timoteo 4:8 “porque el ejercicio corporal para poco es provechoso. Las mujeres de hoy desean restaurar sus senos o presumirlos basados en pasiones desordenadas. el cual está en vosotros.

y no para componer lo de adentro. lujuria. adulterio.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo El cuerpo no debe entregarse al pecado. 6:13-20 Algunos pecados que se cometen con el cuerpo son: fornicación. sino para el Señor 1ª Corintios 3:16-17. lascivia. orgías y borracheras El cuerpo se presenta en culto racional (Romanos 12:1) Que el cuerpo no sirva al pecado (Romanos 6:11-15) El cuerpo también es para el cónyuge 1ª Corintios 7:1-6. 7:32-35 Debo usar el cuerpo para expresar lo que soy por dentro. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 98 .

como muchos dicen. 5:19 Hechos 7:51 Isaías 63:10 Isaías 63:14 Salmos 139:7 Santiago 4:5 Romanos 15:16 1ª Corintios 2:10 Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 99 . Nos hace saber 4. pues no ocupa ningún lugar. Nos recuerda 5. donde ella y tú hablan y se escuchan mutuamente. es donde la mayoría de los planes de Dios se revelan a tu vida. Sin embargo.” (2ª Corintios 13:14) El amor del Padre se manifestó al enviar a su Hijo Jesucristo a morir en la cruz para perdón de nuestros pecados. Tú puedes estar hablando constantemente con El durante todo el día. Nos dirige. con la cual podemos comunicarnos. Tener comunión con alguien es compartir tiempo con esa persona. etc. El Espíritu Santo es una Persona divina. Nos enseña 7. no natural. en tu trabajo. ya que es una misma persona con el Padre y el Hijo. Amén. El escucha 3. El pastorea 12. nos guía 6.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo COMUNIÓN CON EL ESPÍRITU INTRODUCCION “La gracia del Señor Jesucristo. Características del Espíritu Santo Algunas características que la Biblia nos enseña acerca del Espíritu Santos son: 1. El santifica 15. Nos anhela 14. Se puede enojar 11. en la cola del banco. COMUNIÓN E INTIMIDAD Una cosa es tener comunión con el Espíritu y otra es tener intimidad. Se puede apagar 9. El habla 2. tener comunión e intimidad. Tú puedes tener comunión con El mientras vas en el carro. y la gracia de Jesús se manifestó en ese momento. El persigue 13. en un lugar donde nada ni nadie te interrumpa. pues no podemos encerrar dentro de un concepto a una persona. Allí es donde El se manifiesta y te muestra qué tiene Dios para ti. el amor de Dios. 10:19 Juan 16:13 Juan 16:!4 Juan 14:26 Juan 16:13 Juan 14:26 Efesios 4:30 1ª Tes. Todo lo escudriña Hechos 8:29. sobre todo si ésta persona es sobrenatural. No es la tercera persona de la Trinidad. tener intimidad es estar a solas con El. y la comunión del Espíritu Santo sean con todos vosotros. Por ésta razón no podemos estudiarlo sistemáticamente. Se entristece 8. Se le puede resistir 10. El Espíritu Santo es la Persona divina que está ahora con nosotros. y donde eres transformado por El.

habla. y así lo reconoceremos dondequiera que esté. aun lo profundo de Dios. pues su Palabra dice en Juan 16:13 “Pero cuando venga el Espíritu de verdad. Ninguna de las características mencionadas anteriormente se pueden dar si no hay una relación de por medio. 12Y nosotros no hemos recibido el espíritu del mundo. como proveedor. etc. Pero lo profundo de Dios es lo que está en su corazón: cómo El piensa. salvador o sanador. él os guiará a toda la verdad. sino que hablará todo lo que oyere. LO QUE EL ESPÍRITU SANTO ENSEÑA “Antes bien. Nosotros no podemos enseñarle al Espíritu Santo de Dios a que haga las cosas como nosotros queremos. El te dice qué pedir y cuándo pedirlo. Por lo tanto.. sino el Espíritu de Dios. Tenemos que aprender a conocer y aceptar al Espíritu Santo tal como es El y no como nosotros queremos que El sea.” El hecho que una persona haya sido bautizada en el Espíritu. A falta de comunión con el Espíritu. Él incluso está en medio de la relación tuya con tu prójimo. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 100 . pues sabe qué te toca y en qué momento. porque no hablará por su propia cuenta.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo EL ESPÍRITU SANTO Y TÚ El Espíritu Santo está metido en medio de relaciones. Lo profundo de Dios. sino el espíritu del hombre que está en él? Así tampoco nadie conoció las cosas de Dios. porque el Espíritu todo lo escudriña. No podemos esperar que El actúe o piense como los hombres. Las cosas de Dios son sus características. qué le agrada. pues no es hombre. para que sepamos lo que Dios nos ha concedido” (1ª Corintios 2:9-12) El Espíritu Santo te enseña lo siguiente: 1. 11Porque ¿quién de los hombres sabe las cosas del hombre. como está escrito: Cosas que ojo no vio. Además. debes pasar tiempo con ellos. pues sólo El conoce lo profundo del corazón de Dios. no quiere decir que le conozca. esas son las profundidades de Dios. Son las que Dios ha preparado para los que le aman.. Ni han subido en corazón de hombre. lo hace con alguien con quien mantiene una relación El no puede negarse a sí mismo. Al igual que un hombre o una mujer. El tiene relación contigo y también con tu prójimo. 10Pero Dios nos las reveló a nosotros por el Espíritu. para llegar a conocerlos. Las cosas de Dios 3. Las cosas que te han sido concedidas 2. ni oído oyó. etc. pastorea. es Dios. podemos concluir que cuando el Espíritu Santo se enoja. y os hará saber las cosas que habrán de venir. no se pueden conocer las profundidades de Dios sin tener comunión con el Espíritu. tenemos muchas bendiciones por perder. pues El nos revela lo que ya nos fue concedido por el Padre. sino el Espíritu que proviene de Dios. qué le desagrada.

La comunión íntima con Dios es con los que le temen 3. No podemos nosotros amar. pues si alguien conoce a Dios. Dios conoce a los que son suyos 5.Discipulado Para Obreros Algunas de las profundidades que están escritas son: 1. CONCLUSION Para conocer a Dios. estar en la presencia del Señor y no querer predicar el evangelio. para conocer a su Santo Espíritu. De la misma manera ninguno puede amar la obra y recoger la cosecha sin amar estar en su presencia. El busca adoradores 4. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 101 . es necesario tener comunión e intimidad con El. Sin fe es imposible agradarlo 2. y es El quien nos hace uno con el Señor. El escudriña tanto el corazón de Dios como el nuestro. también sabe cómo su corazón late por las almas que se pierden. Y. es necesario tener comunión con el Espíritu Santo. El no quiere sacrificios sino obediencia Ministerios Dios Salva al Mundo Jesús estableció a Doce para estar con El y para enviarlos.

"Pues aunque andamos en la carne. Pensamientos irreales. Nadie puede derribar argumentos sin antes tener conocimiento de lo que es una fortaleza. b.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo DERRIBANDO ARGUMENTOS Texto principal. a. sino poderosas en Dios para la destrucción de fortalezas. Como se establecen las fortalezas." II Corintios 10:3-4-5 Introducción. Pensamientos erróneos. c. d. Tercero: El pensamiento y los argumentos producen un sentimiento. Pensamientos negativos. y llevando cautivo todo pensamiento a la obediencia a Cristo. Pensamientos pecaminosos.OCUROMA. Cuarto: El pensamiento con los argumentos y el sentimiento afectan nuestra forma de ser y de comportarnos. a. son patrones o ideas que gobiernan a un individuo. Fortaleza (Gr. no militamos según la carne. Podemos afirmar que las fortalezas se establecen de la siguiente manera: Primero: Viene un pensamiento negativo. vemos que son patrones de pensamientos que son regidos o controlados por poderes edificados en su mente. g. Segundo: Ese pensamiento produce una serie de argumentos. II. Fortaleza: Formas de pensar y actuar aprendidas y asimiladas a lo largo de toda nuestra vida. Significa: “Fortificar. En primer término. Entonces tenemos que ahora fortaleza es un lugar fuerte. Pensamientos esclavizantes. derribando argumentos y toda altivez que se levanta contra el conocimiento de Dios. Pensamientos rebeldes. I. e. En segundo lugar. Una fortaleza esta compuesta por pensamientos negativos y argumentos. Defender vigorosamente”). f. Formas de pensar que generan argumentos. este conocimiento lo llevara a la destrucción de fortalezas. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 102 . Pensamientos obsesivos. porque las armas de nuestra milicia no son carnales. Usted derriba argumentos cuando sabe de donde proceden o donde nacen.

etc. " Soy un inútil" apoyada con el argumento "Siempre me han salido las cosas mal" 2. Recuerda lo que dice PROVERBIOS 23:7a “Porque cual es su pensamiento en su corazón. Cuando la fortaleza está cimentada en una vida. hay que disfrutarla".Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo Todas estas forman de pensar desencadenan en argumentos que mas temprano que tarde pueden afectar nuestra vida. Los argumentos son el ejército que defiende las fortalezas. otras de como entiende las circunstancias de la vida. Estos argumentos actúan en contra de la Palabra de Dios. “pero lo racionaliza”. un problemático. Si no llevamos a la cautividad todo pensamiento. un egoísta.” Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 103 . Así que tenemos fortalezas tales como: 1. para que la fortaleza sea conquistada sin problemas. que han ganado robando a los pobres" 3. c. "Robar está bien. se crean argumentos para defenderla. "El joven debe pecar" apoyada con el argumento "la vida se va. Los argumentos defienden las fortalezas. tal es él. no es sino uno que continúa con los antiguos argumentos. III. otras con el concepto que tienes de la iglesia. Estos argumentos han de ser derribados. Una persona rebelde. b. " es mi derecho" "tengo razón". si le robas a alguien que se hizo rico robando" apoyada con el argumento "ellos tienen mucho dinero. Explica que lo hace "por esto o por aquello". y es preciso golpearlos y derribarlos. a. Algunas fortalezas tienen que ver con el concepto que uno tiene de si mismo. esos pensamientos a la larga producirán fortalezas en nuestras vidas .

a. CONCLUSIONES. II Cor. (II Cor. (Isaías 26:3). (Filipenses 4:8). (Romanos 8:37) Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 104 . Debemos usar la Palabra de Dios que es la espada del espíritu para destruir todo tipo de argumentos. sino que te los cambia por su Palabra. (Efesios 6:11) Vistiéndonos de la armadura del espíritu para destruir toda maquinación del enemigo. en todas estas cosas somos más que vencedores por medio de aquel que nos amó. El poder de su Palabra. Nuestro mente debe estar bajo el señorío de Cristo. 1. c. Dios no quita los argumentos y te deja sin nada. 1. Antes. 2. tu vida cambia y Dios puede comenzar a usarte de forma poderosa. 3. porque los argumentos son los que te impiden avanzar. 10:5). 6:7). Autoridad que le fue dada a la iglesia. Cuando cambias los argumentos por la Palabra de Dios. Pensando y meditando en todo lo que Dios ha hecho y en todo lo que Dios es. La estrategia de Dios para derribar argumentos. d. 2.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo IV. Sujetando todo pensamiento a la obediencia de la autoridad de Cristo. Enfocar nuestro pensamiento en Dios. Vestidos de la armadura de Dios. (Jeremías 23:9. b. (Efesios 1:21-23).

su desarrollo y progreso probablemente ocurrirá de acuerdo con las siguientes cuatro fases: Fase I Yo no sé lo que yo no sé. El boxeo es una buena analogía para el desarrollo del liderazgo. aprenda hoy El liderazgo se desarrolla día a día. Para liderar mañana. puede mejorar. aún si una persona tiene talento natural. (Josué 1:17) ¿Qué es liderazgo? Liderazgo o liderato. no en un solo día. Exige perseverancia recuerde que: “Los campeones no se hacen campeones en el cuadrilátero. Creen que el liderazgo es sólo para unos pocos. Si usted desea ser un líder la buena noticia es que PUEDE LOGRARLO. significa la condición del líder ó el ejercicio de sus actividades. Esta es la realidad que dicta la Ley del Proceso o sea la ley de ir hacia adelante. tiene que prepararse y adiestrarse para llegar a tener éxito. ¿Quién es un líder? Es una persona a la que un grupo sigue reconociéndola como jefe u orientadora. una gran habilidad natural para el liderazgo.” ¿Por qué debo crecer como líder? La ley del Tope ayuda a las personas a entender el valor del liderazgo. USTED PUEDE DIRIGIR…Y DIRIGIR BIEN. (Romanos 12:2) La mayoría de las personas dejan de reconocer el valor del liderazgo. porque consiste en una preparación diaria.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo LIDERAZGO I INTRODUCCION Para algunos el simple hecho de pensar que han sido escogidos para ser líderes en la iglesia. más bajo será el límite sobre su potencial. allí solo obtienen el reconocimiento. Las cuatro fases de crecimiento del liderazgo Ya sea que usted tenga o no. La ley dice: la capacidad de liderazgo es el tope que determina el nivel de efectividad de una persona Cuanto más baja sea la capacidad de una persona para dirigir. cuanto más alto es el liderazgo. No tiene idea de las oportunidades que desaprovechan cuando no aprenden a dirigir. independientemente de dónde ha comenzado. pero éste no se logra de un día para otro. Todo el mundo tiene el potencial. El liderazgo es influencia normalmente las personas tratan Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 105 . Lo bueno es que la capacidad de liderazgo de una persona no es estática. mayor es la efectividad. en el centro de estudios ó en el trabajo les produce temor y los hace pensar en una serie de preguntas ¿Podré realizarme como líder? ¿Lo llegaré a hacer bien? Es una gran responsabilidad ¿Porqué me la delegaron a mí? Algo debe quedar claro en su mente y es que NO IMPORTA QUIEN SEA USTED.

Los líderes exitosos siempre están aprendiendo. Esta permite que un líder alcance el nivel más elevado y es la clave para un liderazgo duradero. siga estos puntos de acción: 1. nunca sus dotes alcanzarán su máximo potencial sin la aplicación de la autodisciplina. Si usted tiene algunas razones por las cuales no puede autodisciplinarse. la única manera de llegar allá es obedecer la Ley del Proceso y pagar el precio. y se sabe que sé. Es entonces que comprendemos que necesitamos aprender cómo dirigir. Uno puede ser bastante efectivo como líder cuando está en la fase III. comienzan a suceder cosas emocionantes. una de sus primeras tareas debe ser desafiar y eliminar toda tendencia a ponerse excusas.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo de influir por lo menos en cuatro personas. pero tiene que pensar cada paso que da. no se instruye. estamos situados en una posición de liderazgo sólo para mirar a nuestro alrededor y descubrir que nadie nos sigue. Desafíe sus excusas Para desarrollar una vida disciplinada. el proceso de aprendizaje es progresivo. comprenda que son sólo un puñado de excusas que tiene que desafiar si desea pasar al siguiente nivel como líder. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 106 . No importa cuán dotado sea un líder. cuando llega a la fase IV. mientras una persona no sepa qué no sabe: No crece. puede haber caído en el hábito de comer el postre antes que los vegetales. allí es cuando es posible que el proceso tenga su comienzo. Fase III Yo crezco y sé. Fase II Yo sé qué no sé. Y por supuesto. 2. Es una lástima. Por lo general en algún momento de nuestra vida. Sin embargo. su capacidad para ser líder se vuelve casi automática. resultado de la autodisciplina y la perseverancia. Cuando uno reconoce su falta de capacidad y comienza a practicar cada día la disciplina de crecimiento personal en el liderazgo. Y es entonces cuando la recompensa se vuelve inmensa. Fase IV Sigo adelante sencillamente por lo que sé. Sin embargo. Suprima las recompensas hasta terminar la tarea Si uno carece de autodisciplina. Si usted desea llegar a ser un líder para quien la autodisciplina sea una ventaja. ¿Cómo puedo llegar a disciplinarme? (Proverbios 23:7) La primera persona a quién uno dirige es a uno mismo.

cambie de enfoque. La visión surge de su propio historial. Lo insignificante y lo mundano nos roba mucho de nuestro tiempo. es probable que llegue a desalentarse. La visión llena las necesidades de otros 4. (Génesis 1:31) Las prioridades continuamente cambian y exigen atención. La visión lo ayuda a obtener recursos. La voz más alta Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 107 . Rendimiento y Recompensa. deben entenderse estas cosas: 1. en lugar de hacerlo en los resultados y en las compensaciones. y esté pensando en hacer lo que es cómodo en lugar de pagar el precio. (Proverbios 29:18) Es totalmente indispensable. 4. La visión comienza en el interior.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo 3.Evalúe : Cada mes revise las tres R: Requisito. La voz interior. 2. Principio de las prioridades. Para mantener las prioridades en su lugar: . ¿Por qué? Porque la visión ejerce liderazgo sobre el líder. La voz descontenta. .Calcule : ¿Cuáles son los proyectos principales que está realizando este mes y cuánto tiempo exigen? (Lucas 14:28.Elimine: Pregúntese: ¿Qué estoy haciendo que puede otro hacer? . La voz del éxito. Para examinar una visión y ver cómo forma parte de la vida de un buen líder. Concéntrese en escuchar 1. Demasiadas personas viven para lo que no deben vivir Concéntrese en una visión antes de liderar La visión lo es todo para un líder. Deténgase en esto demasiado tiempo y fomentará autocompasión en vez de autodisciplina. La visión dibuja el blanco Enciende el fuego que hay en él y lo impulsa hacia delante. La próxima vez que se enfrente a una tarea de cumplimiento obligado. 3.31) Clasifique las tareas en: Tareas de gran urgencia y de poca urgencia. Manténgase concentrado en los resultados Siempre que usted se concentre en la dificultad del trabajo. 3. Cuente los beneficios que trae el hacer lo que es correcto y láncese. Y es también lo que prende el fuego para otros que siguen al líder. 2.

Y la influencia surge de la relación con Dios y el trabajo duro. 5. 3. Salen de la organización con integridad. Por tal razón. (Juan 14:12) Todo líder a la larga deja su organización de una manera u otra. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 108 . Lo juzgarán por el modo en que su gente y su organización actuaron después de su partida. Valoran el liderazgo en equipo sobre el liderazgo individual. Los 5 niveles del liderazgo Nivel 1 Posición: Las personas lo siguen porque tienen que seguirlo.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo ¿Por qué es importante la influencia? (Números 11:17) Si usted no tiene influencia jamás podrá ser líder de otros. ¿Cómo puede hacer que dure su liderazgo? El valor duradero de un líder se mide por su sucesión. Nivel 2 Consentimiento: Las personas lo siguen porque quieren hacerlo. Esto hizo Jesús con sus discípulos. Nivel 4 Desarrollo de las personas: La gente lo sigue por lo que usted ha hecho por ellas. Cuando todo esté dicho y hecho. ni siquiera por lo que su equipo realizó durante el término de su cargo. Pagan el precio hoy para asegurar el éxito de mañana. Nivel 3 Producción: Las personas lo siguen por lo que usted ha hecho por la organización. Crean una cultura de liderazgo. El verdadero liderazgo no puede conferirse como premio. nombramiento o asignación. sólo surge de la influencia. Nivel 5 Personaje: Las personas lo siguen por ser usted quien es y por lo que representa. Pocos líderes dejan un legado (Josué 1:2) La sucesión es una de las responsabilidades clave del liderazgo. Un legado se crea cuando una persona pone a su organización en la posición de hacer grandes cosas sin él. Los líderes que dejan un legado de sucesión hacen lo siguiente: 1. Su valor permanente será medido por sus sucesores. 4. Crean la organización con “amplia perspectiva” 2. parte de su trabajo como líder no es dirigir seguidores sino desarrollar líderes. su capacidad como líder no será juzgada por lo que usted logró personalmente.

b) El talento es un don. Les muestra que tienes convicciones. pero la acción es el indicador real del carácter. Al dirigir a otros. d) Darte a los demás. y estarán siempre agradecidos. Los líderes que piensan en otros antes de pensar en ellos mismos. el tipo de persona a la que la gente quiere seguir. desarrollar y refinar las cualidades personales que se necesitan para ser un líder verdaderamente efectivo. a) Carácter es más que hablar: Cualquiera puede decir que tiene integridad. .Para un maratonista. para hacerle a otros la vida mejor. 3. ellos serán atraídos a ti. 1. Es por eso que nunca se puede separar el carácter de un líder de sus acciones. Si aprecias a los demás. recursos. CARISMA: Preocúpate más en hacer que otros se sientan bien consigo mismos que hacerlos sentir bien contigo. es decir adiós a su comodidad. ¿Atraes a tí naturalmente a otras personas? ¿Le caes bien a la gente? Carisma es la habilidad de atraer a la gente.Para el misionero. COMPROMISO: Es lo que separa a los hacedores de los soñadores. Espera lo mejor de ellos. b) Pon un “10” en la cabeza de cada persona. La crisis no necesariamente forma el carácter. El verdadero compromiso inspira y atrae a la gente. Comparte sabiduría. e incluso ocasiones especiales. date a ti mismo. ¿Cómo la puedes desarrollar? a) Ama la vida. comprométete. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 109 . ¿realmente lo terminas? Tu carácter es tu más importante posesión. pero el carácter es una elección: Lo estamos formando a medida que vivimos y hacemos una elección: evadir o confrontar una situación difícil. Te amarán por eso. Pregúntate si normalmente tus palabras y acciones concuerdan.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo LIDERAZGO II INTRODUCCION ¿Qué es lo que hace que la gente quiera seguir a un líder? ¿Sabes si tienes lo que se necesita para convertirte en un gran líder.Para el líder.Para un boxeador. 2. Si eres la persona que otorga esa dádiva a otros. c) Darle esperanza a la gente. c) Produce éxito duradero con las personas: La gente no confía en líderes que se sabe que tienen grietas en sus caracteres. muestran carisma. CARÁCTER: Sé un pedazo de roca La forma en que un líder trata con las circunstancias de la vida dice mucho de su carácter. Si quieres desarrollar tu verdadero potencial debes reconocer. es correr otras diez millas cuando ya no le quedan fuerzas. Cuando dices que vas a terminar un trabajo. el tipo de líder que atrae a la gente y hace que las cosas sucedan? La respuesta está en las cualidades del carácter de la persona. tomar el dinero fácil o pagar el precio. ¿Qué es compromiso? Para cada persona significa algo diferente: . Si quieres ser un líder efectivo. es todo eso y más porque cada uno de los que diriges está dependiendo de tí. es levantarse de la lona una vez más de las que ha sido derribado. . pero sí lo revela. estimúlalos y ayúdalos a alcanzar su potencial. .

GENEROSIDAD: Nadie recibe honra por lo que le dan. (2ª Timoteo 2:1) 6. Los líderes con discernimiento saben cuál mitad creer. crecer y mejorar. Olvídate de impresionar con palabras complejas. (2ª Timoteo 2:15) Si quieres cultivar esta cualidad. Las personas que carecen de discernimiento rara vez están en el lugar correcto en el momento exacto. Es la habilidad de encontrar la raíz del problema y resolverlo. sus talentos y sus posesiones. Segundo. algo que recordar. ellos vendrán. Si tú no tienes la habilidad de ver en qué momento debes hacerle frente a algo y la convicción de hacerlo nunca serás un líder efectivo. b) Mira a la persona. no recogen cosas solo para sí. ¿Cómo puedes aprovechar tu tiempo. los demás se inspiran. La comunicación no es solo lo que se dice. VALENTÍA: Una persona con valentía es mayoría. La gente no te seguirá si no saben lo que quieres o a dónde vas. aquí está lo que necesitas hacer: a) Las personas altamente competentes vienen preparados para actuar cada día sin importar cómo se sienten o las circunstancias por las que están pasando. más agudo serás tú. Cometen errores pero no se rinden. b) Busca siempre maneras de aprender. la gente altamente competente corre siempre una milla extra. Tú puedes ser un comunicador efectivo si sigues cuatro verdades básicas: a) Simplifica tu mensaje. Es también cómo se dice. 7. algo que hacer. Los líderes con iniciativa saben lo que quieren y se deciden a actuar. Cuando un líder muestra valentía. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 110 . DISCERNIMIENTO: Los líderes inteligentes creen solo la mitad de lo que oyen. Es imposible comunicarse con las personas sin saber algo sobre ellas c) Muestra la verdad. Primero. COMUNICACIÓN: Sin ella. viajas solo. 8. Hay dos formas de transmitir credibilidad. dales algo que sentir. La credibilidad precede a la comunicación. vive lo que dices. cree en lo que dices. energía y recursos? a) Concéntrate un 70% en tu lado fuerte. las recogen para darlas a los demás. b) Concéntrate un 25 % en cosas nuevas. 9. CONCENTRACIÓN: Mientras más aguda sea. CAPACIDAD: Si la desarrollas. Cada vez que hables a la gente. su dinero. Esto hace que la gente quiera seguirlos. 10. La verdadera generosidad no es algo ocasional. 5. d) Logra más de lo esperado. El tipo de líder que a la gente le gusta seguir. Sé sencillo. La valentía no es la ausencia de temor. La honra es la recompensa para el que da. c) Concéntrate un 5% en tus áreas débiles. Viene del corazón y traspasa cada aspecto de la vida del líder: su tiempo. es hacer lo que se teme hacer. c) Busca siempre la excelencia. INICIATIVA: Las personas de éxito son activas.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo 4. d) Busca una respuesta.

tu pasión tendrá más influencia que tu personalidad. Un líder que asume su responsabilidad muestra las siguientes características: Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 111 . 4) Manejan una sola cosa a la vez. 14. Según seas tú. Los líderes con habilidad para resolver problemas demuestran cinco cualidades: 1) Anticipan los problemas. Es el combustible de la voluntad. no se centran en los detalles. RESPONSABILIDAD: Un líder puede abandonar cualquier cosa menos la responsabilidad final. puedes. un líder con gran pasión y pocas habilidades siempre sobrepasa a un líder con grandes habilidades y ninguna pasión. 12. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS: No puedes dejar que tus problemas sean un problema. Cada vez que resuelves otro problema. En la vida del líder nada puede tomar el lugar de la pasión. b) La pasión aumenta tu fuerza de voluntad. ¿Qué le permite a la gente que parece común. ama a la gente. recuerda que al hacerlo estas buscando dos propósitos: relacionarte con las personas y aprender de ellas. Tu deseo determina tu destino. llegarás a ser una persona más dedicada y productiva. ¿Qué puedes hacer para cultivar buenas relaciones como líder? 1) Entiende cómo piensa y siente la gente. más grande será el deseo y más grande el potencial. debes estar deseoso de iniciarlas y exponerte al peligro. 13. 2) Ten corazón de líder. La habilidad de resolver problemas con efectividad viene de la experiencia de enfrentar obstáculos y vencerlos. usa tus oídos.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo Siempre están dispuestos a corren riesgos porque reconocen que también hay un precio que pagar por no hacer nada. ayuda a la gente y ellos te amarán y respetarán. 16. y eso se aprende escuchando. Mientras más fuerte sea tu fuego. no se rinden cuando están en el valle. tienes que saber que hay en él. c) La pasión te cambia. 3) Ven el cuadro general. a) La pasión es el primer paso para la realización. mejoras en el proceso. ESCUCHAR: Para conectarte con sus corazones. d) La pasión hace posible lo imposible. Tu actitud la decides tú y ésta es crucial porque determina la forma como actúas. (2ª Timoteo 2:3) 11. Al final. RELACIONES: Si tomas la iniciativa te imitarán. generalmente encuentra pasión como respuesta. 2) Los aceptan y tratan de resolverlos. Si quieres lograr grandes cosas como líder. PASIÓN: Cuando un líder se expresa con pasión. ACTITUD POSITIVA: Si crees que puedes. Busca las oportunidades. 3) Extiende una mano de líder. Antes de tocar el corazón de una persona. así será la gente que atraigas. 5) No abandonan una meta importante cuando están deprimidos. 15. lograr grandes cosas? La respuesta es la pasión. Cuando te decidas a escuchar. trata a cada uno individualmente y no a todos por igual. La actitud es la norma para el éxito. no esperes que ellas vengan a ti.

y lo lleva hacia delante. ¿Para qué querer seguir creciendo? La respuesta es sencilla: Tu crecimiento determina quién eres. Sirve sin esperar nada a cambio. es la que marca la meta. mantente aprendiendo. La gente querrá seguirte y cuando esto suceda. dedícale tiempo para comenzar a fortalecerla. SERVICIO: Para progresar. Descubre qué cualidad corresponde a una debilidad tuya. lo primero que debes hacer es enseñarle a la gente a sentir que la visión es muy importante y casi imposible. les añade valor. atrae. esto le produce gran alegría. Hace más que solo incluir a otros.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo 1) Terminan el trabajo que comienzan. Va más allá de lo que un individuo puede lograr. Tiene que ver con actitud. Los líderes seguros son capaces de creer en otros porque creen en ellos mismos. Ro. puede que tengas problemas. desea servir a otros. También es el encendedor para otros que siguen al líder que recibió la visión. 17. Enciende y alimenta el fuego dentro de él. 3) Son motivados por la excelencia. Reúnen a las mejores personas y las preparan para que puedan actuar a un nivel más alto. CONCLUSIÓN Descubre qué cualidades son fortalezas en ti y comienza a cultivarlas y a desarrollarlas aún más. no a sí mismo. 20. Si tu actitud es que te sirvan más que servir. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 112 . La verdadera visión es de largo alcance. A quién atraes determina el éxito de la organización. serás capaz de convertirte en el líder que quieres ser fuera de ti. pon a los demás primero. conocen sus propias fuerzas y debilidades y se respetan a sí mismos. (Marcos 10:45. tienes que estar dispuesto a aprender hoy. nunca dicen “ese no es mi trabajo”. si un líder ya posee influencia y ha logrado un nivel de respeto. APRENDER: Para mantenerte dirigiendo. 19. reta y une a la gente. Esto es lo que da impulso a los ganadores. Después de todo. Si puedes llegar a ser el líder que debes ser dentro de ti. 6:10) El concepto de servidumbre no se refiere a posiciones ni a habilidades. Cuando un equipo de un líder seguro tiene éxito. Como líder. Si quieres ser campeón mañana. VISIÓN: Puedes conseguir solo lo que puedes ver. No son arrogantes. Él lo ve como el mejor cumplido que puede recibir por su capacidad de liderazgo. Cuando la gente actúa bien. Mientras más desafiante es la visión. sirve por amor. Quién eres determina a quién atraes. (Génesis 15:1-5) La visión es la que guía al líder. 2) Están dispuestos a ir la milla extra. más duro lucharán los participantes para lograrlo. Un líder tiene un corazón de siervo. 4) Producen a pesar de la situación. ellos no se sienten amenazados. SEGURIDAD: Nadie será un buen líder si quiere hacerlo todo él mismo u obtener todo el crédito por hacerlo. Uno de los más valiosos beneficios de la visión es que actúa como un imán. 18. Los líderes enfrentan el peligro de sentirse satisfechos con el status quo. serás capaz de enfrentar cualquier cosa.

LA INFLUENCIA DE LA ACTITUD 1. Cuando las actitudes empeoran. ¿QUÉ ES UNA ACTITUD? Es un sentimiento interior expresado por el comportamiento. Pero usted puede estar seguro de algo: La actitud es contagiosa. Eso se extiende a cómo actúa. 2. Lo que sucede dentro de nosotros afecta rápidamente lo que pasa por fuera. Una actitud se acrecienta cuando se expone ante otros. En un equipo hay varias cosas que no son contagiosas: talento. La actitud de una persona afecta sus relaciones. sin embargo fue incapaz de identificar exactamente lo que estaba mal? La razón de que dudemos de nuestras observaciones acerca de las actitudes de otros es que las actitudes son subjetivas. también mejora el potencial del equipo. Solo hay una cosa más contagiosa que una buena actitud: una mala actitud. La actitud en realidad tiene que ver con cómo es una persona. sus creencias y sus enfoques ante los desafíos. también hiere a la gente que la rodea. Cuando las actitudes mejoran. Cuando un líder es optimista frente a circunstancias desalentadoras. Muchos equipos repletos de talentos nunca llegan a nada debido a las actitudes de sus jugadores. La gente se inspira por sus compañeros. los demás admiran esa cualidad y quieren ser como él. Como líder no puede ignorar las actitudes de la gente que dirige y al mismo tiempo esperar llegar al éxito. experiencia y buena disposición. el potencial del equipo empeora con ellas. los demás lo imitan. Las actitudes tienen el poder de levantar o derribar un equipo. Pésimas actitudes comunes que arruinan a un equipo: a) Incapacidad de admitir equivocaciones b) Falta de perdón c) Envidia insignificante d) La enfermedad del yo e) un espíritu crítico. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 113 . Las malas actitudes aumentan más rápido que las buenas. así que puede ser difícil identificar una mala actitud. Además. 4.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo ACTITUD I INTRODUCCION Su actitud como individuo influye profundamente en su vida. 3. Cuando un miembro del equipo muestra una fuerte labor ética y comienza a tener impacto positivo. ¿Se ha relacionado usted alguna vez con alguien por primera vez y ha sospechado que la actitud de esa persona era mala. Si usted quiere resultados excepcionales necesita gente buena con gran talento y actitudes fabulosas. Las actitudes son subjetivas. influye en su visión del fracaso y define su enfoque para triunfar. Las personas tienden a adoptar las actitudes de aquellos con quienes pasan tiempo…se apropian de su modo de pensar. De todo lo que usamos la expresión es lo más importante. La actitud puede llevarle al éxito o a la ruina. Es nuestra mejor amiga o nuestra peor enemiga. Se puede ver sin necesidad de palabras. Una actitud negativa es más lo que hiere que lo que ayuda a la persona que la tiene.

Hay otros cuyos coeficientes intelectuales son bajos pero su desempeño es alto. Puede estar seguro de que siempre ocasionarán disensión. La gran diferencia está en que sea positiva o negativa. ¿Cuál es la diferencia entre un obstáculo y una oportunidad? Nuestra actitud. “Lo que bien comienza bien termina”. el número de ascensos no concedidos. y toda dificultad tiene una oportunidad. Hay muy poca diferencia en la gente. La aptitud es importante para nuestro éxito. 18:24) Nuestras relaciones con la gente influyen en todo en la vida. Individualmente somos responsables por nuestra visión de la vida. Sin embargo. Las pésimas actitudes arruinan al equipo. Veamos cómo la actitud influye en nuestra vida: 1. 2. La mayoría de los proyectos triunfan o fracasan antes de que empiecen. Para algunos la actitud representa una dificultad en cada oportunidad. Nuestra actitud al principio de una tarea afectará su resultado más que cualquier otra cosa. “Una manzana podrida finalmente arruinará a todas las manzanas buenas”. la cantidad de matrimonios arruinados debido a malas actitudes. Nos dice qué esperamos de la vida. Las pésimas actitudes que no se tratan arruinan todo. Algunos triunfan con una actitud positiva. Toda oportunidad tiene una dificultad. 3. La actitud correcta al principio asegura el éxito al final. Por ejemplo: Hay estudiantes con coeficientes intelectuales altos pero su desempeño es bajo. ¿CÓMO INFLUYE LA ACTITUD EN UN INDIVIDUO? La actitud determina el éxito o el fracaso. pelea y división en el equipo. (Gálatas 6:7) Nuestra actitud y nuestras acciones hacia la vida ayudan a determinar lo que nos sucede. 4. para otros representa una oportunidad en cada dificultad. Nuestra actitud determina nuestra relación con la gente. 5. Nuestra actitud es la fuerza principal que determinará si triunfamos o fracasamos. pero esa pequeña diferencia es determinante. Nuestra actitud puede convertir nuestros problemas en bendiciones. La pequeña diferencia es la actitud. resentimiento. Las actitudes siempre influyen en la eficacia de un líder. mientras otros fracasan con una perspectiva negativa. “Todo lo que el hombre sembrare.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo La mayoría de las malas actitudes son consecuencia del egoísmo. Las malas actitudes se deben tratar. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 114 . (Pr. Nuestra actitud determina nuestro enfoque hacia la vida. Es incalculable la cantidad de empleos perdidos. Por eso es esencial edificar relaciones adecuadas con otros en nuestro mundo lleno de gente. Frecuentemente nuestra actitud es la única diferencia entre el éxito y el fracaso. eso también segará”. 5. el éxito o el fracaso en cualquier organización lo ocasiona más la actitud mental que la sola capacidad mental.

Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 115 . En la vida de individuos que consiguen logros leemos una y otra vez cómo los problemas los obligaron a levantarse por sobre lo común. una buena actitud lo pone en un lugar de gran potencial. El futuro no solo parece brillante cuando la actitud es correcta. Sin embargo. Personalidad: ¿Quién soy? Por lo general. una persona que enfrenta una situación difícil logra lo mejor. Esa es una buena lección que todos debemos recordar. La adversidad es prosperidad para quienes poseen una gran actitud. las cuales influyen en sus actitudes. No siempre se comprende a aquellos cuyas actitudes hicieron enfocar la vida desde una perspectiva totalmente positiva. mientras que el mayor es culpable de los pecados del espíritu. El hermano menor es culpable de los pecados de la carne. No solo encuentran las respuestas sino que también descubren un tremendo poder dentro de sí mismos. quien se encuentra fuera de la casa del padre. Lamentablemente personas de fe cargan problemas espirituales internos. 30). Depende de lo que usted está hecho para que ésta lo muela o lo pula. A veces hasta puede sacarlo a usted completamente del juego.29. La vida se puede comparar con una rueda de molino. A continuación se presentan algunos FACTORES QUE INFLUYEN EN LA FORMACION DE NUESTRAS ACTITUDES: 1. comenzaron a emerger algunas de las actitudes malas del hermano mayor.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo Si tiene una actitud excepcional. Su problema está en su actitud. cuando el hermano menor regresó a casa. aunque se encuentre con lo peor. Por otra parte. sino también el presente es mucho más agradable. el segundo pródigo. que creen que hacen todo bien. Cuando Dios quiere educar a alguien. Las personas nacen con ciertas características. Cuando surgen crisis se levantan grandes líderes. 7. A eso le siguió un sentimiento de autocompasión (v.25-28). antes de aceptar la derrota. Ellos son lo que algunos llamarían “gente sin límites” En otras palabras no aceptan las limitaciones normales de la vida. Sus dones no son tan abundantes como para que no puedan fracasar. Nuestra actitud puede darnos una perspectiva singularmente positiva. Su actitud no es automáticamente buena porque usted sea una persona cristiana. están decididos a caminar hasta el borde mismo de su potencial y del potencial de sus metas. las personas con ciertos temperamentos desarrollan actitudes específicas comunes a esos temperamentos. Al final de la parábola es el hermano mayor. Una mala actitud nos llevará a lugares a los que no queremos ir. no lo envía a la escuela de la gracia sino a la de las necesidades. Primero fue un sentimiento de importancia propia (v. ¿QUÉ FORMA LA ACTITUD EN UNA PERSONA? Las actitudes no se forman en un vacío. Sin embargo. 6. Son como el hermano mayor de la parábola del hijo pródigo: (Lucas 15:11-32). como hace la mayoría.

a las personas no les importa mucho cuánto sabe usted hasta que averiguan cuánto le importan a usted. La base de una actitud yace en el ambiente en que nacemos. 5. 9. pero al mismo tiempo nos da más oportunidad de crecer que las experiencias nuevas. la mayoría de las personas no recuerdan el dolor físico sino el dolor interior causado por las palabras hirientes de alguien. A medida que nos acercamos a la mitad de nuestra tercera década de vida nuevas influencias empiezan a afectar nuestra actitud: el desarrollo de una profesión. Asociación con contemporáneos: Quién influye en mí. 6. Lo que llegarás a ser en cinco años se determinará por lo que lees y con quién te relacionas. Este se vuelve aún más importante cuando nos damos cuenta de que las actitudes iniciales son las más difíciles de cambiar. Aceptación y afirmación de los adultos: Lo que siento. de una persona. Necesitamos rodearnos de gente positiva. ¿Le han dicho alguna vez de muchas maneras que es importante. familia y empleo: Nuestra seguridad y posición. 8. Los demás también juzgan nuestro valor por nuestra apariencia.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo 2. En la etapa infantil. Ambiente: Lo que hay a mi alrededor. Es imposible actuar bien si nos vemos mal. que lo aman y lo aprecian? Recuerde. Imagen de nosotros mismos: Cómo me veo. por lo general actuamos en respuesta directa a la imagen que tenemos de nosotros mismos. Todos estos factores han influido en quién es usted y quiénes son aquellos que dirige. el empleo. el cónyuge. Exposición a nuevas experiencias: Oportunidades de crecer. Matrimonio. Debemos decidir si tomamos el riesgo y las utilizamos. Nuestra imagen juega un papel muy importante en la interpretación de nuestras actitudes. Apariencia física: Cómo lucimos ante otros. Tal experiencia trae consecuencias en el desarrollo de la actitud. Pero recuerde esto: Nunca es demasiado tarde para que una persona cambie su actitud. Expresión verbal: Lo que oigo. Nada en la vida nos ocasiona más estrés. 7. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 116 . En otras palabras. 3. 4.

son acciones o reacciones adquiridas. Cambie sus patrones de pensamiento. Para tener dirección en el cambio de su actitud debe establecer claramente una meta fija. Tenga el deseo de cambiar. Después de eso viene una vida de decisión constante para crecer y mantener la perspectiva correcta. Mañana seremos lo que decidamos hoy. Evalúe su actitud actual. Comprenda que la fe es más fuerte que el temor. No ocurren simplemente. Escriba una declaración de propósito. Lo bueno es tener algo a qué apuntar. EL FUTURO CON LA ACTITUD ADECUADA ¿Qué es el fracaso? “Toda persona de éxito es alguien que fracasó pero que no se consideró un fracaso”. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 117 . Pida ayuda a Dios. 8. Desarrolle buenos hábitos. 5. 4:8) Estamos donde estamos y somos lo que somos debido a los pensamientos dominantes que ocupan nuestra mente. vivamos solo un día a la vez: ¡Hoy! 6. al que cree todo le es posible. está dispuesto y puede ayudarle a vencerlos. 4. se ocasionan. Muchas personas han vencido obstáculos insuperables para volverse mejores cuando se dan cuenta de que el cambio es posible si lo desean de todo corazón. 7. Lo único que garantiza el éxito en una dificultad o indecisión es tener fe desde el principio en que usted puede hacerlo.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo ACTITUD II ¿PUEDE CAMBIAR UNA ACTITUD? Quienes somos hoy es la consecuencia de las decisiones que tomamos ayer. Cambiar significa escoger el cambio. No son las experiencias de hoy lo que lleva a la gente a la distracción. Crea que usted puede cambiar. Es tan fácil formar el hábito de triunfar como sucumbir al hábito de fracasar. Por consiguiente. (Marcos 9:23) 3. Si usted no es feliz con su actitud. Usted puede hacer cambios claves solo cuando identifica el problema. Si puedes creer. El trabajo apenas comienza cuando usted toma la decisión de tener una buena actitud. sino el remordimiento o la amargura por algo que ocurrió ayer y el pavor por lo que podría traer el mañana. El conoce sus problemas. Los hábitos no son instintos. Viva un día a la vez. sepa que puede cambiar. (Fil. 2. Enamórese del desafío de cambiar y verá cómo crece el deseo de cambiar. El objetivo no es ver el “usted malo” sino ver una “actitud mala” que le impide ser una persona más realizada. Escoja continuamente tener una actitud correcta. Si quiere tener una actitud fabulosa. entonces tome las siguientes decisiones: 1.

Un hombre es prácticamente lo que cree. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 118 . 1. no permita que algún sencillo incidente empañe su opinión de sí mismo. mayor la preparación mental requerida para vencer los obstáculos y perseverar a largo plazo. Lo que tienes que decidir de ti es “No soy un fracaso”. 4. pero que no se consideró un fracaso. Seis habilidades necesarias para avanzar a pesar del fracaso. Esa es la mejor manera de levantarse después de un fracaso y continuar con una actitud positiva. Recupérese. Mantener una buena actitud acerca de sí mismo es importante para vencer la adversidad y las equivocaciones. El problema para la mayoría de los individuos que desean triunfar no es que no puedan tener éxito. El obstáculo principal para ellos es que interpretan mal el éxito. Todo genio pudo haber sido un fracaso. Enfóquese en las fortalezas. Usted debe enfocarse cada día en expectativas razonables y no permitir que se lastimen sus sentimientos cuando no todo salga a la perfección. 3. siendo su carácter la suma de todos sus pensamientos. Lo que distingue a los ganadores de los perdedores es que los primeros se concentran en todo momento en lo que pueden hacer. Las personas que personalizan el fracaso ven un problema como un hoyo en el que están permanentemente atascadas. ven su fracaso como un suceso momentáneo. Todos los que obtienen logros. el rechazo y los fracasos. No acepte el rechazo. una equivocación o fracaso. Vea los fracasos como incidentes aislados. no como una epidemia de por vida. 2. Los que obtienen logros pueden seguir adelante sin importarles lo que suceda. Frente a la adversidad. 6. Mientras más grande sea la hazaña que desea lograr. Todos los que han obtenido grandes logros les han dado muchas razones para que crean que son fracasados. “Aunque fracasé no soy un fracasado”. no en lo que no pueden hacer. continuaron creyendo en sí mismos y se negaron a considerarse fracasados. 5. Pero quienes logran resultados positivos ven cualquier aprieto como algo temporal. ¿Qué es el éxito? La actitud determina cuán lejos puede usted llegar en el viaje del éxito.Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo Usted debe enfrentar el fracaso con la actitud correcta y decidirse a continuar a pesar del error. Si usted quiere triunfar. No tienen la actitud adecuada al respecto. Vea el fracaso como algo temporal. Eligieron desarrollar la actitud correcta acerca del fracaso. Nadie debería de tomar las equivocaciones como algo personal. Mantenga expectativas realistas. Cuando los que obtienen logros fallan. Pero a pesar de eso permanecieron positivos y perseveraron. poseen en común la capacidad de recuperarse después de un error. Cada persona de éxito es alguien que fracasó.

Discipulado Para Obreros Ministerios Dios Salva al Mundo La actitud incorrecta acerca del éxito. pero aún así es temporal. El poder: Da apariencia de éxito. ¿Qué se necesita para ser un triunfador? Se necesitan dos cosas: La actitud correcta hacia el éxito y los principios correctos para llegar allá. . Un sentimiento especial: Otro error común es creer que la gente ha obtenido el éxito cuando se siente triunfadora o feliz. Nuestra responsabilidad y nuestra mayor alegría es identificarlo.Conocer su propósito en la vida. Creen que tendrán éxito si llegan a algún lado. Sencillamente no se puede confiar en la felicidad como una medida del éxito Posesiones específicas y que valen la pena: El éxito nunca ha llegado como consecuencia de poseer algo que se anhela. alcanzan una posición. la tarea de cada uno es tan única como su oportunidad específica de ejecutarla. El éxito es un viaje. Logros: Muchas personas padecen de “destinitis”. “Casi todos los hombres pueden soportar la adversidad. Errores más comunes acerca del éxito:   Riqueza: Muchas personas creen que triunfarán si acumulan riquezas. Preguntas que usted debe hacer para ayudarle a identificar su propósito: ¿Qué estoy buscando? ¿Por qué fui creado? Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 119 . logran una meta. ÉXITO ES…. Pero la riqueza no elimina los problemas comunes. Por consiguiente. En realidad el poder es una prueba de carácter. pero si deseas probar el carácter de un hombre dale poder”.Crecer hasta alcanzar su máximo potencial.Conocer su propósito. provoca muchos otros. o tienen relación con la persona adecuada. . Dicho de otro modo. “No puedes empezar a dar lo mejor de ti a menos que establezcas algún propósito en tu vida”.Sembrar semillas que beneficien a otros . Las posesiones son a lo mejor una posición temporal. El éxito no es una lista de metas que se han de revisar una tras otra. El éxito no se puede obtener ni medir de ese modo.    La actitud correcta acerca del éxito. No es alcanzar un destino. si usted no intenta activamente descubrir su propósito es probable que pase la vida cometiendo equivocaciones Dios creó a cada persona para un propósito. Cada uno de nosotros tiene un propósito para el cual fuimos creados. La vida es incierta y las emociones no son estables. .

Concéntrese en mejorar continuamente 3. No hay éxito sin una actitud de sacrificio. a más debe renunciar. El sacrificio es una constante en el liderazgo. Para ascender es necesario renunciar. (Marcos 10:43) “Mientras más alto es el nivel de liderazgo que usted quiere alcanzar. Ese es el poder de la actitud correcta. mayores serán los sacrificios que deberá hacer”. Enfóquese en el futuro ¿CÓMO PUEDE UN LIDER MANTENERSE EN ASCENSO? Los líderes tienen que renunciar para subir. La mayoría de las personas reconocen que los sacrificios son necesarios casi desde el inicio de una carrera de liderazgo y renuncian a muchas cosas para obtener oportunidades potenciales.Discipulado Para Obreros ¿Creo en mi potencial? ¿Cuándo empiezo? Ministerios Dios Salva al Mundo . Concéntrese en una meta principal 2. Mientras más grande es el líder. Olvide el pasado 4.Principios para crecer hacia su potencial 1. Tercer Bimestre Principios de Liderazgo 120 . Esa es la verdadera naturaleza del liderazgo.

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